بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة إنفيستا القابضة (NVST)

يعد فهم بيان المهمة والرؤية والقيم الأساسية لشركة Envista Holdings Corporation (NVST) أمرًا بالغ الأهمية، خاصة عندما تقدم الشركة نتائج مالية ملموسة تثبت نجاح استراتيجيتها. من الواضح أن التزام إنفيستا بـ "الشراكة مع المحترفين لتحسين الحياة" يُترجم إلى نمو، حيث حققت مبيعات الربع الثالث من عام 2025 نموًا قويًا 670 مليون دولار وارتفاع ربحية السهم المعدلة (EPS). 167% سنة بعد سنة ل $0.32. هل تعرف كيف تعمل قيمهم الأساسية - مثل الابتكار والتحسين المستمر - على تغذية توجيهات EPS المعدلة لعام 2025 بالكامل 1.10 دولار إلى 1.15 دولاروماذا يعني ذلك بالنسبة لأطروحة الاستثمار الخاصة بك؟ دعونا نلقي نظرة على المبادئ الأساسية التي تقود قوة تكنولوجيا طب الأسنان هذه.

شركة إنفيستا القابضة (NVST) Overview

أنت بحاجة إلى صورة واضحة عن شركة Envista Holdings Corporation، والخلاصة بسيطة: إنها شركة رئيسية في صناعة طب الأسنان ولها محفظة واسعة سجلت للتو ربعًا ثالثًا قويًا للغاية في عام 2025، مدفوعة بأعمال التقويم الشفاف عالية النمو.

شركة Envista Holdings Corporation هي عائلة عالمية تضم أكثر من 30 علامة تجارية موثوقة لطب الأسنان، بما في ذلك الشركات ذات الوزن الثقيل في الصناعة مثل نوبل بيوكير، وأورمكو، وديكسيس، وكير. تأسست الشركة في عام 2019 عندما انفصلت عن شركة Danaher، مما يمنحها تاريخًا عميقًا وهوية مؤسسية حديثة نسبيًا. والغرض الأساسي منها هو الشراكة مع متخصصي طب الأسنان لتحسين حياة المرضى، لذلك يركزون على دورة الحياة الكاملة للعناية بالأسنان، بدءًا من التشخيص وحتى العلاج والوقاية.

تنقسم عروض منتجاتها وخدماتها إلى قسمين رئيسيين:

• المنتجات والتقنيات المتخصصة: حلول عالية القيمة مثل زراعة الأسنان من شركة نوبل بيوكير، وأنظمة تقويم الأسنان (بما في ذلك مصففات سبارك)، وأنظمة علاج جذور الأسنان.
• المعدات والمواد الاستهلاكية: الأساسيات اليومية مثل أنظمة التصوير الرقمي، ووحدات العلاج، وقبضات الأسنان، ومواد كير الترميمية.

بالنسبة للأشهر الاثني عشر اللاحقة المنتهية في 26 سبتمبر 2025، وصل إجمالي إيرادات Envista تقريبًا 2.62 مليار دولار. وهذا نطاق هائل، ويظهر مدى وصول الشركة العميق إلى ممارسات طب الأسنان على مستوى العالم. إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في بنيتها، يمكنك العثور على تفاصيل كاملة هنا: شركة Envista Holdings Corporation (NVST): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال

الأداء المالي لعام 2025: النمو في القطاعات الرئيسية

تظهر أحدث البيانات المالية، وتحديدًا نتائج الربع الثالث من عام 2025 التي تم الإعلان عنها في أكتوبر 2025، أن الشركة حققت خطوتها. بصراحة، الأرقام قوية في جميع المجالات، وهي علامة عظيمة في بيئة الاقتصاد الكلي التي لا تزال معقدة.

أعلنت شركة Envista عن مبيعات الربع الثالث من عام 2025 670 مليون دولار، والذي ترجم إلى نمو المبيعات الأساسية 9.4% خلال نفس الربع من عام 2024. وهذه قفزة كبيرة. بلغ إجمالي المبيعات السنوية للأشهر التسعة الأولى من عام 2025 حتى الآن 1.969 مليار دولار، مما يعكس نمو المبيعات الأساسية 5.0% خلال نفس الفترة من العام الماضي. إليك الحسابات السريعة: كانت ربحية السهم المعدلة (EPS) للربع الثالث $0.32ضخمة 167% زيادة على أساس سنوي. هذه بالتأكيد لعبة زخم.

لم يكن النمو مجرد صدفة. لقد كانت ذات قاعدة عريضة. شهد قطاع المنتجات والتقنيات المتخصصة نموًا في الإيرادات الأساسية بنسبة 10.6% في الربع الثالث من عام 2025، بينما نما قطاع المعدات والمواد الاستهلاكية أيضًا، مع زيادة المبيعات الأساسية 7.3%. قصة المنتج الرئيسية هي مصففات سبارك، والتي لم تستمر في الحصول على حصة في السوق فحسب، بل حققتها أيضًا هامش التشغيل الإيجابي في الربع. يعد هذا معلمًا حاسمًا لمنتج عالي النمو. بالنسبة لعام 2025 بأكمله، قامت الشركة بتحديث إرشاداتها، وتتوقع الآن نمو الإيرادات الأساسية بحوالي 4%، ارتفاعا عن التوقعات السابقة.

إنفيستا: شركة رائدة في سوق طب الأسنان العالمي

كمحلل متمرس، أرى شركة Envista Holdings Corporation كشركة رائدة بوضوح في صناعة منتجات طب الأسنان العالمية. إنهم يحملون مواقف هامة في السوق في بعض القطاعات الأكثر جاذبية، مثل زراعة الأسنان وتقويم الأسنان. إنهم لا يبيعون المنتجات فقط؛ إنهم يقدمون حلولاً شاملة لمتخصصي طب الأسنان في جميع أنحاء العالم، مما يحافظ على ولاء العملاء.

يعتمد تنفيذهم التشغيلي على نظام Envista Business System (EBS)، والذي يعد في الأساس إطار عمل التحسين المستمر الخاص بهم. يعد هذا التركيز على العمليات البسيطة والكفاءة سببًا رئيسيًا وراء وصول هامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء (EBITDA) المعدل إلى أعلى مستوياته. 14.5% في الربع الثالث من عام 2025، أ 540 نقطة أساس تحسنا عن العام السابق. إنهم يحولون الانضباط التشغيلي إلى نمو حقيقي في الأرباح. وبينما كانوا يمتلكون حصة في أعمال الزرعات، فقد حصلوا على حصة في جميع الشركات الكبرى الأخرى، مما يدل على أنهم يحققون أداءً جيدًا ضد المنافسين. هذه شركة لا تشارك فقط في السوق، بل تعمل على تشكيله. لكي تفهم حقًا كيف تمكنوا من تحقيق هذا النجاح، عليك أن تنظر إلى العناصر الأساسية لاستراتيجيتهم.

بيان مهمة شركة إنفيستا القابضة (NVST).

أنت تبحث عن الركيزة التي توجه استراتيجية شركة Envista Holdings Corporation (NVST)، خاصة عندما يتغير سوق طب الأسنان بسرعة كبيرة. مهمة الشركة، أو الغرض المشترك، بسيطة ولكنها قوية: للدخول في شراكة مع المهنيين لتحسين الحياة. هذا البيان ليس مجرد نموذج معياري للشركات؛ إنها العدسة التي يتم من خلالها اتخاذ كل قرار استثماري، بدءًا من الإنفاق على البحث والتطوير وحتى التوسع العالمي. بالنسبة لشركة أبلغت عن مبيعات الربع الثالث من العام حتى تاريخه لعام 2025 1,969 مليون دولار، توفر هذه المهمة التركيز الحاسم اللازم للحفاظ على الزخم وتنفيذ إرشاداتها المحدثة لعام 2025 بالكامل لنمو الإيرادات الأساسية بحوالي 4%. هذه هي الرياضيات السريعة حول سبب أهميتها.

المهمة هي في الأساس وعد من ثلاثة أجزاء يحدد علاقة الشركة بعملائها ومنتجاتها وانضباطها التشغيلي. إنها مبنية على أساس القيم الأساسية - التركيز على العملاء، والابتكار، والتحسين المستمر - والتي تترجم مباشرة إلى إجراءات تجارية واضحة.

للتعمق أكثر في الأداء المالي لشركة Envista وموقعها الاستراتيجي، راجع هذا: استكشاف مستثمر شركة Envista Holdings Corporation (NVST). Profile: من يشتري ولماذا؟

المكون 1: الشراكة مع المحترفين (التركيز على العملاء)

المكون الأساسي الأول هو الالتزام تجاه طبيب الأسنان. تدرك Envista أن نجاحها يرتبط بشكل مباشر بقدرة طبيب الأسنان على تقديم الرعاية، لذا فهي تضع نفسها كشريك حقيقي، وليس مجرد مورد. وهذا يعني توفير محفظة شاملة تلبي جميع الاحتياجات السريرية تقريبًا.

إن نطاق الشركة مذهل بالتأكيد: منتجاتها وحلولها موجودة في حدود تقديرية 90% من مكاتب أطباء الأسنان على مستوى العالم، وأكثر من 1 مليون يعتمد الشركاء المحترفون على التكنولوجيا الخاصة بهم كل يوم. هذا المقياس ليس مجرد حادث. إنها نتيجة لقيمة التركيز على العملاء أثناء العمل. على سبيل المثال، يركز قطاع المعدات والمواد الاستهلاكية، الذي شهد نموًا إيجابيًا في الربع الأول من عام 2025، على الأساسيات اليومية - المواد والمعدات التي تحافظ على سير الممارسة بسلاسة. ويساعد نمو هذا القطاع على تعويض الضعف في مجالات أخرى، مما يوضح قيمة المحفظة المتنوعة التي تركز على العملاء.

• يخدم أكثر 1 مليون الشركاء المحترفين.
• المنتجات المستخدمة في 90% من مكاتب طب الأسنان.
• الحفاظ على خدمة العملاء في الوقت المحدد باستمرار أعلاه 95%.

المكون 2: تحسين الحياة (الابتكار والجودة)

الهدف النهائي للمهمة هو "تحسين الحياة"، وهي النتيجة التي تواجه المريض من منتجاتها. هذا المكون هو المكان الذي يتألق فيه تركيز الشركة على الابتكار وتقديم خيارات علاجية عالية الجودة ويمكن التنبؤ بها. يمكنك رؤية ذلك بشكل أكثر وضوحًا في أداء منصات النمو الرئيسية مثل نظام التقويم الشفاف Spark وغرسات نوبل بيوكير.

تعتبر شركة Spark لتقويم المصففات الشفافة، محركًا رئيسيًا للنمو في قطاع المنتجات والتقنيات المتخصصة، مثالًا ملموسًا. لقد اكتسبت حصة سوقية كبيرة، والأهم من ذلك، أصبحت مربحة في الربع الثالث من عام 2025. وصل المنتج إلى ذروته تم شحن الحالة رقم مليون، وهو معلم رئيسي، ويقترب الآن 300 مليون دولار من الإيرادات منذ إطلاقه. يعد هذا النجاح نتيجة مباشرة للاستثمار في الابتكار الذي يبسط الإجراءات المعقدة للمحترفين، مما يؤدي بدوره إلى تحسين جودة الرعاية وإمكانية الوصول إليها للمريض. إنها دورة حميدة.

المكون 3: قيادة التحسين المستمر (التميز التشغيلي)

المكون الثالث هو المحرك التشغيلي الذي يجعل العنصرين الأولين ممكنين. تستخدم Envista نظام Envista Business System (EBS)، وهو عبارة عن مجموعة من الأدوات التي تركز على التحسين المستمر، لتعزيز الكفاءة وتوسيع الهامش. لا يقتصر الأمر على خفض التكاليف فحسب؛ يتعلق الأمر بجعل سلسلة القيمة بأكملها أكثر موثوقية وإنتاجية.

وتظهر النتائج المالية لعام 2025 هذا الانضباط. حافظت الشركة على توجيهاتها للعام بأكمله بهامش أرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) معدل تقريبًا 14%وأداء قوي مدفوع بمكاسب الإنتاجية وتحقيق الأسعار وتحسين هوامش سبارك. هذه الدقة التشغيلية، والتي تتضمن تحقيق خدمة العملاء في الوقت المحدد أعلاه باستمرار 95%، هو ما يسمح لشركة Envista بإعادة الاستثمار بثقة في مجالات النمو مثل تطوير المنتجات الجديدة والتغطية التجارية، مما يضمن قدرتها على تنفيذ مهمتها لسنوات قادمة.

بيان رؤية شركة إنفيستا القابضة (NVST).

تريد أن تعرف كيف تقوم شركة Envista Holdings Corporation (NVST) بترجمة تطلعاتها عالية المستوى إلى نتائج مالية وتشغيلية ملموسة. إن رؤية الشركة ليست جملة واحدة منمقة؛ إنه هدف واضح وقابل للتنفيذ: الشراكة مع المحترفين لتحسين الحياة. هذا الغرض هو العدسة التي يجب أن ننظر من خلالها إلى أدائها لعام 2025، والذي يُظهر دافعًا مركّزًا، خاصة مع التوجيهات المحدثة للعام بأكمله لنمو الإيرادات الأساسية بنسبة 4٪ تقريبًا.

يعد النمو الأساسي بنسبة 4٪ هدفًا قويًا وقابلاً للتحقيق بشكل واضح، خاصة عندما يُتوقع أن يظل سوق طب الأسنان مستقرًا. دعونا نلقي نظرة على القيم الأساسية - محرك نظام Envista Business System (EBS) - الذي يجعل هذه الرؤية حقيقة واقعة وتعزز قيمة المساهمين.

للتعمق أكثر في الأرقام التي تقوم عليها هذه الاستراتيجية، راجع: تحليل الصحة المالية لشركة Envista Holdings Corporation (NVST): رؤى أساسية للمستثمرين

التركيز على العملاء: دعم محترفي طب الأسنان

إن القيمة الأساسية الأولى لشركة Envista، وهي التركيز على العملاء، تدور حول جعل أخصائي طب الأسنان - "خالق الثقة" - أولويتهم القصوى. هذا ليس مجرد بيان يشعرك بالسعادة؛ إنها ضرورة استراتيجية تؤثر بشكل مباشر على قطاعي التقارير الخاصين بهم: المنتجات والتقنيات المتخصصة والمعدات والمواد الاستهلاكية. والدليل في متناول أيديهم: منتجات وحلول Envista موجودة في 90% من عيادات أطباء الأسنان على مستوى العالم، ويعتمد أكثر من مليون شريك محترف على تقنيتهم ​​كل يوم.

تظهر مبيعات الشركة في الربع الثالث من عام 2025 البالغة 670 مليون دولار أن هذا التركيز ناجح، حيث تحقق جميع الشركات الكبرى نموًا إيجابيًا. عندما تركز على احتياجات العميل - بدءًا من أدوات الاستشارة الرقمية وحتى المعدات فائقة الجودة - فإنك تستحوذ على حصة في السوق. ولهذا السبب شهد قطاع المنتجات والتقنيات المتخصصة، والذي يتضمن غرسات نوبل بيوكير ومصففات سبارك الشفافة، نموًا إيجابيًا حتى وسط ضغوط السوق مثل الاستعدادات للمشتريات على أساس الحجم (VBP) في الصين.

الابتكار: قيادة الموجة التالية من المنتجات الثورية

الابتكار هو القيمة الأساسية الثانية، وهو المكان الذي تضع فيه Envista أكبر رهاناتها للنمو المستقبلي. تتمتع الشركة بوضع يمكنها من قيادة الموجة التالية من التفكير التخريبي في صناعة طب الأسنان. المثال الأكثر وضوحًا على ذلك هو نظام التقويم الشفاف Spark.

فيما يلي الحساب السريع لنجاح Spark: منذ إطلاقها في عام 2019، تقترب Spark من 300 مليون دولار من الإيرادات التراكمية، والأهم من ذلك، أنها حققت هامش تشغيل إيجابي في الربع الثالث من عام 2025. يعد هذا علامة فارقة هائلة لمنتج النمو، مما يوضح الانتقال من استثمار حرق النقد إلى أصول مربحة. لقد كانت الإدارة واضحة في أنها تكتسب حصة مع سبارك.

تشمل المنتجات الرئيسية التي سيتم إطلاقها في عام 2025 والتي تعكس محرك الابتكار هذا ما يلي:

• سبارك جونيور و سبارك ستيجركس.
• اوراسكوبتيك ايرغو زووم.
• DEXIS Imprevo IOS (الماسح الضوئي داخل الفم).

يساعد هذا التدفق المستمر للمنتجات الجديدة في دعم نمو الإيرادات الأساسية المتوقعة بحوالي 4٪ لعام 2025 بأكمله.

التحسين المستمر: نظام الأعمال Envista (EBS) في العمل

يتم تفعيل القيمة الأساسية للتحسين المستمر من خلال نظام Envista Business System (EBS)، وهو أساس العمليات والأدوات التي تدفع الكفاءة وتوسيع الهامش. لا يقتصر هذا النظام على تحسين الأمور فحسب؛ يتعلق الأمر بتحقيق "نتائج مذهلة" من خلال "عمليات قوية ومستدامة".

يبدو تأثير EBS واضحًا في توسيع الهامش الذي تم الإبلاغ عنه في عام 2025: بلغ هامش الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك للأشهر التسعة الأولى من عام 2025 13.2٪، بزيادة قدرها 220 نقطة أساس على أساس سنوي. بالنسبة لعام 2025 بأكمله، تحافظ الشركة على توجيهاتها بشأن هامش الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بنسبة 14% تقريبًا.

يعد تحسين الهامش هذا نتيجة مباشرة لقيادة EBS:

• تحسين هامش الربح الإجمالي في سبارك.
• تحسينات في سلسلة التوريد العالمية.
• إنتاجية جيدة G&A (العامة والإدارية).

إنهم يحصلون على المزيد من النفوذ من مبيعاتهم، ولهذا السبب تم رفع توجيهات ربحية السهم المعدلة إلى 1.10 دولار إلى 1.15 دولار لعام 2025. وهذه إشارة قوية إلى أن التميز التشغيلي يترجم مباشرة إلى أداء صافي.

القيم الأساسية لشركة Envista Holdings Corporation (NVST).

أنت تبحث عن حجر الأساس لاستراتيجية شركة Envista Holdings Corporation - وهي المبادئ التي تترجم إلى أدائها المالي ومكانتها في السوق. هدف الشركة واضح: الشراكة مع المحترفين لتحسين الحياة. هذا ليس مجرد شعار. إنها العدسة التي يديرون من خلالها نظام أعمالهم بالكامل (EBS)، مما يقود كل شيء بدءًا من تطوير المنتج وحتى توسيع الهامش. للتعمق أكثر في خلفية الشركة وعملياتها، يمكنك القراءة شركة Envista Holdings Corporation (NVST): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

ترتكز ثقافتهم على خمس قيم أساسية هي بالتأكيد أكثر من مجرد فن جداري؛ إنهم المحرك وراء النتائج القوية للشركة، مثل نمو المبيعات الأساسية بنسبة 9.4٪ الذي سجلته في الربع الثالث من عام 2025. وإليك كيفية ربط كل قيمة بالإجراءات والنتائج الملموسة هذا العام.

مركزية العملاء

التركيز على العملاء يعني جعل أخصائي طب الأسنان - صانع الثقة - هو الأولوية الأولى. تضمن هذه القيمة أن كل ابتكار وخدمة تم تصميمها لحل مشكلة إدارة الممارسة السريرية أو الممارسة الواقعية. يمكنك رؤية هذا التركيز في نتائج الربع الثالث من عام 2025، حيث حققت جميع الشركات الكبرى نموًا إيجابيًا، وهو انعكاس مباشر لتلبية احتياجات العملاء في سوق متقلب.

توجد محفظة الشركة في ما يقدر بنحو 90% من مكاتب أطباء الأسنان، مما يظهر تكاملًا عميقًا مع قاعدة عملائها.

• إطلاق النظام البيئي الرقمي DEXIS لتحسين سير عمل الزرع.
• تقديم مستشعر DEXIS Ti2 داخل الفم مع نتائج الأسنان المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تم إصدار DEXIS™ Connect Pro لمراقبة الجهاز بشكل استباقي.

هذا ليس مجرد بيع منتج؛ إنها تبني حلاً رقميًا شاملاً يجعل حياة طبيب الأسنان أسهل وأكثر إنتاجية. هذا عرض قيمة واضح.

ابتكار

يدور الابتكار في شركة Envista Holdings Corporation حول قيادة الموجة التالية من التفكير التخريبي في صناعة طب الأسنان، وليس فقط التحديثات الإضافية. يعد هذا النهج المرن أمرًا بالغ الأهمية للبقاء في المقدمة، خاصة في القطاعات ذات النمو المرتفع مثل التقويم الشفاف والتصوير الرقمي. تعد أعمال المصففات الشفافة Spark مثالًا رئيسيًا على هذه القيمة في العمل، حيث تحولت إلى الربحية في الربع الثالث من عام 2025، وهو إنجاز مهم.

وتخطط الشركة لمزيد من تحسينات الذكاء الاصطناعي وابتكارات التصوير ثلاثي الأبعاد الجديدة في عام 2025 لمواصلة التقدم. الاستثمار يؤتي ثماره، حيث قامت الشركة بتحديث توجيهاتها لعام 2025 بأكمله لنمو الإيرادات الأساسية إلى حوالي 4٪، ارتفاعًا من النطاق السابق الذي يتراوح بين 3٪ و4٪.

احترام

الاحترام هو الأساس لكيفية تعامل شركة Envista Holdings Corporation مع شركائها وعملائها والمجتمعات التي تعمل فيها. فهي تعزز ثقافة متنوعة وشاملة وأخلاقية، وهو أمر ضروري للاستقرار على المدى الطويل والاحتفاظ بالمواهب. لا يمكنك الحصول على "ثقافة قوية" دون احترام حقيقي.

يمتد الالتزام إلى ما هو أبعد من مكان العمل من خلال مشروع Envista Smile، مؤسستهم الخيرية. تعمل هذه المبادرة على توفير إمكانية الوصول إلى العناية بالفم للمجتمعات المحرومة على مستوى العالم من خلال التبرع بالمنتجات والعلاج والتعليم.

• تم نشر تقرير الاستدامة لعام 2024 الذي يتضمن تفاصيل المشاركة المجتمعية.
• تمت ملاحظة المكاسب في مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في الربع الأول من عام 2025.

الصدق، والتركيز القوي على المجتمع يقلل من معدل دوران الموظفين ويبني ثقة العلامة التجارية، وهو أمر لا يقدر بثمن.

التحسين المستمر

تتجسد هذه القيمة في نظام Envista Business System (EBS)، وهي منهجية تقود عقلية عدم قبول الوضع الراهن. إنه التزام بتدفق مستمر من التحسينات التي تؤدي إلى نتائج تحويلية عبر الأعمال. إن التأثير المالي لهذا الانضباط واضح: فقد وصل هامش الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك للربع الثالث من عام 2025 إلى 14.5%، بزيادة قدرها 540 نقطة أساس على أساس سنوي.

إليك الرياضيات السريعة حول الكفاءة التشغيلية:

• حققت سبارك هامش تشغيل إيجابي في الربع الثالث من عام 2025.
• ومن المقرر أن تحقق مبادرة إعادة الهيكلة وفورات سنوية قدرها 20 مليون دولار.
• تم رفع توجيهات ربحية السهم المعدلة لعام 2025 إلى 1.10 دولارًا - 1.15 دولارًا.

هذا النوع من توسيع الهامش لا يحدث عن طريق الصدفة؛ إنها نتيجة التنفيذ الدؤوب من خلال EBS.

القيادة

القيادة تعني تحديد وتيرة الصناعة وتطوير محترفين من الطراز العالمي على كل المستويات. تعد الشركة واحدة من أكبر شركات منتجات طب الأسنان على مستوى العالم، وتتمتع بمكانة هامة في السوق. إنهم يهدفون إلى أن يكونوا أبطالًا لأخصائيي طب الأسنان، ومساعدتهم على تقديم أفضل رعاية للمرضى.

تم تحديث فريق القيادة، ولوحظ أداءهم القوي في أبرز المعالم التشغيلية للربع الأول من عام 2025. يضمن هذا التركيز أن تتمكن الشركة من تنفيذ أولوياتها الإستراتيجية، والتي تشمل دفع النمو في الغرسات المتميزة مثل نوبل بيوكير وتوسيع ربحية مصففات سبارك. تحافظ الشركة على هامش الربح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك لعام 2025 المعدل عند حوالي 14%، مما يظهر الثقة في قيادتها التشغيلية والاستراتيجية.