بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW)

الوثائق الاستراتيجية الأساسية لشركة ويليس تاورز واتسون ليست مجرد نموذج معياري للشركات؛ إنها البوصلة التشغيلية التي ساعدت في تحقيق نمو في الإيرادات العضوية بنسبة 5% وربحية السهم المخففة المعدلة $3.07 في الربع الثالث من عام 2025. ترى النتائج المالية، ولكن كيف يمكن ترجمة مهمة "خلق الوضوح والثقة" والقيم الأساسية الخمس إلى ذلك بالتأكيد 11% زيادة ربحية السهم على أساس سنوي؟ سنقوم بتفصيل الغرض والرؤية والقيم المعلنة للشركة - التركيز على العميل، والعمل الجماعي، والنزاهة، والاحترام، والتميز - لنرى كيف يتناسبون مع استراتيجية السوق الخاصة بهم. هل الرؤية "أن تكون الشركة العالمية الرائدة في مجال الاستشارات والوساطة والحلول" هي التي توجه حقًا تخصيص رأس المال والاحتفاظ بالعملاء، أم أنها مجرد بيان يشعرك بالسعادة؟

شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW) Overview

أنت بحاجة إلى رؤية واضحة لشركة Willis Towers Watson Public Limited (WTW) لتقييم مكانتها في محفظتك الاستثمارية أو استراتيجية عملك. والوجهة المباشرة هي أن WTW، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والوساطة والحلول، تنفذ بنجاح استراتيجيتها المبسطة، كما يتضح من النمو العضوي القوي وتوسيع الهامش في أحدث تقاريرها المالية لعام 2025، على الرغم من الإيرادات المعلن عنها الثابتة بسبب التجريد الاستراتيجي.

تعود جذور WTW إلى عام 1828 مع تأسيس شركة Henry Willis & Company، وهي شركة وساطة تأمين بحري. تم إنشاء الشركة الحالية في يناير 2016 من خلال اندماج مجموعة ويليس وتاورز واتسون، حيث تجمع بين تراث طويل في إدارة المخاطر والخبرة في مجال الموارد البشرية والخدمات الاكتوارية والاستشارات. هذه شركة مبنية على ما يقرب من قرنين من التطور الاستراتيجي، وليست مجرد لعبة حديثة في السوق.

تعمل الشركة في المقام الأول من خلال قطاعين أساسيين، حيث تقدم مجموعة شاملة من الخدمات لإدارة المخاطر وتحسين الفوائد وتنمية المواهب على مستوى العالم. بالنسبة للأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2025، أعلنت WTW عن إجمالي إيرادات قدرها 6.77 مليار دولار أمريكي. تتوقع تقديرات وول ستريت للسنة المالية الكاملة 2025 إجمالي إيرادات تبلغ حوالي 9.738 مليار دولار.

• إدارة المخاطر والوساطة (R&B): تقديم استشارات المخاطر ووساطة التأمين والاستشارات المتخصصة.
• الصحة والثروة والمهنة (HWC): يركز على استحقاقات الموظفين وخدمات التقاعد والاكتوارية واستشارات المواهب/المكافآت.

الأداء المالي لعام 2025: النمو حيثما كان ذلك مهمًا

وبالنظر إلى الربع الثالث من عام 2025، كان رقم الإيرادات الرئيسي ثابتًا عند 2.29 مليار دولار، لكن هذا الرقم مضلل بالتأكيد. ترجع المقارنة الثابتة على أساس سنوي بالكامل إلى بيع شركة TRANZACT، وهي شركة توزيع التأمين المباشر إلى المستهلك، والتي كانت بمثابة خطوة استراتيجية للتركيز على العمليات الأساسية. إليك الحساب السريع: كان نمو الإيرادات الأساسي أو العضوي قويًا بنسبة 5٪ خلال هذا الربع.

يُظهر هذا النمو العضوي أن الشركة تفوز بأعمال جديدة وتوسع علاقاتها الحالية مع العملاء. أما قصة الربحية فهي أفضل: فقد بلغت ربحية السهم المخففة المعدلة (EPS) للربع الثالث من عام 2025 3.07 دولارًا أمريكيًا، وهي زيادة مذهلة بنسبة 11٪ مقارنة بالعام السابق. وبلغ صافي الدخل لهذا الربع 306 مليون دولار. هذه علامة قوية على الكفاءة التشغيلية وتوسيع الهامش.

يسلط أداء القطاع الضوء على مصدر النمو:

• الصحة والثروة والمهنة (HWC): حققت إيرادات بلغت 1.26 مليار دولار أمريكي وحققت نموًا عضويًا بنسبة 4%، مدفوعًا بالمستويات القوية لأعمال التقاعد في بريطانيا العظمى وأمريكا الشمالية.
• إدارة المخاطر والوساطة (R&B): تم الإبلاغ عن إيرادات بلغت 1.01 مليار دولار أمريكي وحققت نموًا عضويًا بنسبة 6%، وذلك بشكل أساسي من الأعمال الجديدة وعمليات التوظيف القائمة على المشاريع في الشركات المتخصصة العالمية.

أثبت قطاع المخاطر والوساطة، على وجه الخصوص، مرونته، حيث قام قسم مخاطر الشركات والوساطة (CRB) بتعويض التأثير السلبي للرياح المعاكسة لأسعار التأمين، وهو خطر يجب مراقبته على المدى القريب.

شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والحلول

ويليس تاورز واتسون ليس مجرد لاعب آخر؛ إنها شريك مهم لأكبر المنظمات في العالم. يتم تصنيف الشركة باستمرار بين أكبر وسطاء التأمين العالميين من حيث الإيرادات وهي شركة رائدة معترف بها في استشارات رأس المال البشري والفوائد. إنها شركة استشارات ووساطة وحلول عالمية، مما يعني أنها تقدم نموذج خدمة متكامل للغاية غالبًا ما يكافح المنافسون لمطابقته.

يعد هذا الوضع في السوق بمثابة ميزة تنافسية كبيرة (خندق)، حيث يقدم الاستشارة لما يقدر بنحو 80% من أكبر 1000 شركة في العالم. يوفر هذا الاختراق العميق مع الشركات الكبرى تدفقًا مستقرًا وعالي القيمة للإيرادات. من الواضح أن التركيز الاستراتيجي للشركة على قطاعاتها الأساسية بعد التجريد يقود التوسع القوي في الهامش الذي نراه في نتائج عام 2025.

لكي نكون منصفين، فإن الصناعة تنافسية، ولكن قدرة WTW على تحقيق نمو عضوي ثابت وزيادات كبيرة في ربحية السهم المعدلة في عام 2025 تظهر أن نموذجها يعمل. إذا كنت تريد التعمق أكثر في هيكل الملكية والقوى الدافعة للسهم، فيجب عليك التحقق من ذلك استكشاف شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW) المستثمر Profile: من يشتري ولماذا؟

بيان مهمة شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW).

أنت تبحث عن الأساس المتين لشركة Willis Towers Watson Public Limited Company (WTW) - وهو المبدأ التوجيهي الذي يوجه عملياتها الضخمة. بصراحة، الأمر بسيط ولكنه قوي: بيان المهمة هو "خلق الوضوح والثقة اليوم من أجل غد أكثر استدامة". هذا ليس زغب الشركات. إنه التزام بالتخلص من المخاطر في عالمك، سواء كنت رئيسًا تنفيذيًا لـ Fortune 500 أو مدير محفظة يتتبع أداء القطاع.

بيان المهمة هو العدسة التي يتم من خلالها تصفية كل قرار استراتيجي. بالنسبة لشركة استشارات ووساطة وحلول عالمية مثل ويليس تاورز واتسون، التي تعمل عبر التقاطعات المعقدة بين الأشخاص والمخاطر ورأس المال، فإن هذا البيان أمر بالغ الأهمية. وهذا ما دفعهم إلى تحقيق إيرادات متأخرة لمدة اثني عشر شهرًا (TTM) بقيمة 9.81 مليار دولار أمريكي اعتبارًا من 30 سبتمبر 2025، وهو رقم يوضح أن خدماتهم مطلوبة بشكل واضح.

فيما يلي حسابات سريعة حول سبب أهمية ذلك: في الربع الثاني من عام 2025، ارتفع صافي دخل Willis Towers Watson إلى 332 مليون دولار، بزيادة قدرها 133.8٪ على أساس سنوي. لا يحدث هذا النوع من الأداء بدون مهمة تركز على الليزر لتوجيه التنفيذ الاستراتيجي للشركة.

المكون 1: خلق الوضوح والثقة اليوم

يتعلق المكون الأساسي الأول بالرؤية الفورية والقابلة للتنفيذ. في السوق حيث التعقيد هو الثابت الوحيد، تتمثل مهمة ويليس تاورز واتسون في ترجمة الضوضاء إلى إشارة واضحة لك. هذا هو المكان الذي يبدأ فيه نموذج الاستشارات والوساطة والحلول الخاص بهم، مما يساعد العملاء على إدارة المخاطر وتحسين الفوائد وتنمية المواهب.

فكر في الأمر بهذه الطريقة: لقد حافظ قطاع مخاطر الشركات والوساطة على معدلات الاحتفاظ بالعملاء في منتصف التسعينيات. لا يمكنك الاحتفاظ بالعملاء على هذا النحو إلا إذا كنت تمنحهم الثقة باستمرار للتغلب على تقلبات السوق الشديدة، مثل الزيادات في أسعار التأمين التجاري التي شوهدت في الربع الأول من عام 2025، والتي بلغ متوسطها 5.3٪ في جميع أنحاء الولايات المتحدة. إنهم يزودونك بالبيانات اللازمة لاتخاذ خطوة، وليس مجرد تخمين.

• ترجمة البيانات المعقدة إلى قرارات واضحة.
• تقديم حلول فورية وقابلة للتنفيذ للعملاء.
• الحفاظ على نسبة عالية من الاحتفاظ بالعملاء من خلال الثقة.

المكون 2: تمكين العملاء من تخفيف المخاطر وتحسين الفوائد

هذا الجزء من المهمة هو محرك الأعمال، مع التركيز على الخدمات الأساسية التي تولد القيمة. تعمل شركة Willis Towers Watson في قطاعين رئيسيين: الصحة والثروة والتوظيف (HWC) والمخاطر والوساطة (R&B). الهدف ليس مجرد بيع المنتج؛ بل هو تقديم حلول تحمي وتقوي المؤسسات والأفراد.

على سبيل المثال، شهد قطاع الصحة والثروة والتوظيف طلبًا قويًا في الربع الثاني من عام 2025، مما ساهم بمبلغ 1.18 مليار دولار في إيرادات الربع. ويعكس هذا التزامًا عميقًا بمساعدة المؤسسات على جذب المواهب والاحتفاظ بها وإشراكها من خلال المزايا الشاملة واستراتيجيات رأس المال البشري. يُظهر النمو هنا، مثل النمو العضوي بنسبة 5٪ الذي تم تحقيقه في الربع الأول من عام 2025، أن العملاء يبحثون بنشاط عن المساعدة في هذه المجالات الحيوية.

الأمر كله يتعلق برؤية التقاطعات المهمة بين المواهب والأصول والأفكار - وهي الصيغة الديناميكية التي تدفع أداء عملك. يمكنك قراءة المزيد حول كيفية عمل هذا الهيكل وكسب المال على شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

المكون 3: بناء غد أكثر استدامة

يرسم المكون الأخير الإجراءات على المدى القريب لرؤية طويلة المدى واعية بالاتجاهات. ولا تقتصر الاستدامة هنا على العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة فحسب، بل تتعلق ببناء أعمال تجارية مرنة يمكنها أن تزدهر لعقود من الزمن. وهذا هو الجزء الواقعي من المهمة، وهو الاعتراف بأن المخاطر التي نواجهها اليوم - من تغير المناخ إلى نقص المواهب - هي مخاوف رأسمالية طويلة الأجل.

ويضع ويليس تاورز واتسون رأس المال وراء هذا الالتزام. على سبيل المثال، شهد تركيزهم على استشارات المناخ والمرونة زيادة بنسبة 15% في الإيرادات في الربع الأول من عام 2025. وهذه نقطة عمل واضحة. إنه يوضح أنهم يساعدون العملاء على التكيف مع عالم متغير، مثل مساعدة المديرين والمسؤولين الأوروبيين الذين يعطون الأولوية للصحة والسلامة والامتثال التنظيمي في عام 2025. إنه نهج استباقي، وليس رد الفعل.

وينعكس هذا الالتزام بالتميز أيضًا داخليًا، كما يتضح من ارتفاع ربحية السهم (EPS) في الربع الثاني من عام 2025 إلى 3.34 دولارًا أمريكيًا، أي قفزة بنسبة 143.8٪، مما يؤكد ربحيتها المعززة وتنفيذها الاستراتيجي. يبدأ الغد المستدام بميزانية عمومية قوية اليوم.

بيان رؤية شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW).

إن رؤية شركة Willis Towers Watson Public Limited Company (WTW) هي خارطة الطريق الخاصة بك لفهم تحركاتها الإستراتيجية وأين تضع رأس المال. إنها ليست مجرد زغب الشركات. إنه توجيه واضح: أن نكون الشركة العالمية الرائدة في مجال الاستشارات والوساطة والحلول، ومساعدة العملاء في جميع أنحاء العالم على تحويل الطموح إلى تأثير. هذا البيان هو العدسة التي يجب أن تشاهد من خلالها أدائها المالي، وخاصة دفعها نحو النمو العضوي وتوسيع الهامش في عام 2025.

إن مهمتهم، التي هي غرض الشركة، ترتبط ارتباطًا مباشرًا بهذا، وتهدف إلى خلق الوضوح والثقة اليوم من أجل غد أكثر استدامة. يمكنك رؤية هذا الأمر في نتائج قطاعاتهم، مثل أعمال الصحة والثروة والتوظيف، والتي تعد محركًا مهمًا لهذا "الوضوح والثقة" لعملائهم.

الطموح: الاستشارات العالمية الرائدة والوساطة والحلول

عندما تقول شركة Willis Towers Watson Public Limited إنها تريد أن تصبح "الشركة العالمية الرائدة في مجال الاستشارات والوساطة والحلول"، فإنها تضع معايير عالية للهيمنة على السوق، وليس فقط الحجم. وهذا التركيز على "الحلول" - أي العروض المخصصة والمتكاملة - هو ما يميزها عن المنافسين الحقيقيين. تؤتي هذه الإستراتيجية ثمارها في أعمالهم الأساسية، ولهذا السبب كررت الإدارة أهداف نمو الإيرادات العضوية بمعدل متوسط من رقم واحد للعام المالي الكامل 2025.

إليك الحساب السريع: في الربع الثاني من عام 2025 وحده، حققت الشركة نموًا عضويًا في الإيرادات بنسبة 5٪، وهي علامة قوية على أن قطاعات الاستشارات والوساطة الأساسية لديها تستحوذ على حصة في السوق. هذا النمو هو ما يمول الاستثمارات الإستراتيجية، مثل المشروع المشترك مع Bain Capital لإعادة الدخول إلى سوق وساطة إعادة التأمين بموجب المعاهدات، وهي خطوة ذكية لتوسيع محفظة حلولها في منطقة عالية الطلب. الهدف هو الريادة بالخبرة، وليس بالحجم فقط. أنت بالتأكيد تريد أن ترى هذا النوع من التوسع المستهدف.

الوصول العالمي والاستراتيجية التي تركز على العملاء

إن عنصر الرؤية المتمثل في "مساعدة العملاء حول العالم" هو التزام مباشر ببصمتهم العالمية وانعكاس لقيمتهم الأساسية الأساسية: التركيز على العميل. إن أعمالهم عالمية بطبيعتها، ويساعد التنوع الجغرافي في تخفيف المخاطر الاقتصادية الإقليمية. على سبيل المثال، شهد قطاع الصحة والثروة والتوظيف نموًا عضويًا قويًا في الإيرادات في الربع الثاني من عام 2025، مدفوعًا بزيادات مضاعفة خارج أمريكا الشمالية.

إن قيمهم الأساسية - التركيز على العميل، والعمل الجماعي، والنزاهة، والاحترام المتبادل، والتميز - ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنها مبادئ التشغيل التي تمكن من هذا التسليم العالمي. يحتاج العميل المعقد ومتعدد الجنسيات إلى فريق يمكنه التعاون عبر المناطق الزمنية والتخصصات، وهذا هو سبب أهمية العمل الجماعي. يعد تركيز الشركة على احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة تطبيقًا عمليًا لهذه القيم، وهو الأساس للاحتفاظ بالعملاء، وهو المحرك الرئيسي لأداء قطاع المخاطر والوساطة. إذا كنت تريد التعمق أكثر في الأرقام التي تدعم ذلك، يمكنك التحقق من ذلك انهيار شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

• التركيز على العميل: تحديد أولويات احتياجات العميل للحلول المخصصة.
• العمل الجماعي: التعاون عبر المناطق الجغرافية للاستفادة من الخبرات المتنوعة.
• النزاهة: التمسك بأعلى المعايير الأخلاقية والشفافية.

من الطموح إلى التأثير: عرض القيمة

الجزء الأخير والأكثر قابلية للتنفيذ من الرؤية هو "تحويل الطموح إلى تأثير". هذا هو عرض القيمة النهائية: نقل العميل من هدف استراتيجي (الطموح) إلى نتيجة قابلة للقياس (التأثير). هذا هو المكان الذي يلتقي فيه المطاط بالطريق، ولهذا السبب أظهرت نتائجهم المالية للنصف الأول من عام 2025 مثل هذا التحسن الكبير في الربحية.

ارتفع صافي دخل الشركة للربع الثاني من عام 2025 إلى 332 مليون دولار، وهو ما يمثل زيادة هائلة بنسبة 133.8٪ مقارنة بـ 142 مليون دولار التي تم الإبلاغ عنها في نفس الفترة من العام الماضي. هذا النوع من القفز ليس حظا. إنها نتيجة الكفاءة التشغيلية والتنفيذ الاستراتيجي، وهو التأثير الداخلي لرؤيتهم. كما أنهم ملتزمون بإعادة القيمة، ويخططون لتخصيص ما يقرب من 1.5 مليار دولار لإعادة شراء الأسهم في عام 2025. ويظهر هذا التركيز على تعظيم الأداء لكل من العملاء والمساهمين أنهم جادون بشأن التأثير. الهدف الاستراتيجي واضح: استمرار التوسع في هامش التشغيل المعدل ونمو الأرباح السنوية المعدلة للسهم لعام 2025 بأكمله.

القيم الأساسية لشركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW).

أنت تبحث عن المبادئ الأساسية التي تدفع أداء Willis Towers Watson (WTW)، ويجب عليك ذلك. قيم الشركة ليست مجرد ملصقات للموارد البشرية؛ إنهم يعينون مباشرة إلى التنفيذ، وفي نهاية المطاف، عائد المساهمين. من خلال عقدين من العمل في هذا العمل، بما في ذلك وقتي في BlackRock، يمكنني أن أخبرك أن القيم الأساسية لشركة WTW - التركيز على العميل، والنزاهة، والعمل الجماعي، والتميز - هي المحرك وراء أدائها القوي في السنة المالية 2025.

تعمل الشركة على خلق الوضوح والثقة من أجل غد أكثر استدامة، وهذا يبدأ بكيفية عملها كل يوم. لقد رأينا هذا يتجلى في نتائج الربع الثاني من عام 2025: نمو الإيرادات العضوية بنسبة 5٪ إلى جانب قفزة كبيرة في الربحية. هذا النوع من النمو والكفاءة المتزامنين لا يحدث بالصدفة.

التركيز على العميل يعني العمل بما يحقق مصلحة عميلك، وليس مجرد بيع منتج له. يتعلق الأمر بتصميم حل بدقة شديدة بحيث تصبح لا غنى عنه. بالنسبة لشركة WTW، تعد هذه القيمة المحرك المباشر لتدفقات إيراداتها، خاصة في قطاع المخاطر والوساطة (R&B).

ومن الأمثلة الملموسة من عام 2025 هو توسيع قدراتها الرقمية. أطلقوا Neuron، وهي منصة تداول رقمية تربط الوسطاء وشركات التأمين في الوقت الفعلي، خصيصًا لمواضع المخاطر المتخصصة المعقدة مثل مسؤولية المديرين والمسؤولين (DNL) والمخاطر السيبرانية. يعمل هذا الحل المبني على التكنولوجيا على تبسيط عملية مرهقة تاريخيًا، وهو بالضبط ما يتطلبه النهج المرتكز على العميل. بالإضافة إلى ذلك، فإن قوة استراتيجية التخصص الخاصة بهم قد ضمنت مؤخرًا مهمة بناء معقدة مرتبطة بما يُتوقع أن يكون أكبر مشروع تطوير حضري في أوروبا. يعد هذا فوزًا واضحًا يُظهر أنهم يقدمون قيمة متباينة.

النزاهة غير قابلة للتفاوض في عالم الاستشارة والوساطة. إنه أساس ثقة العميل. بالنسبة لـ WTW، تمتد النزاهة إلى ما هو أبعد من المعايير الأخلاقية لتشمل المساءلة أمام جميع أصحاب المصلحة - العملاء والمساهمين والموظفين.

ويتجلى هذا الالتزام في تركيزهم على المرونة المالية للموظفين في عام 2025. وهم يدركون أن الموظفين الذين يعانون من مشاكل مالية يمثلون خطرًا تجاريًا - فكر في ارتفاع معدل دوران الموظفين والتغيب عن العمل. من خلال إعطاء الأولوية لحلول الأجور والمزايا الجديدة لتعزيز الأمن المالي، تعمل WTW بنزاهة تجاه القوى العاملة لديها، والتي بدورها تعمل على استقرار الأعمال وتخفيف المخاطر على العملاء. إنهم يضعون أموالهم بشكل واضح حيث يكون أفواههم على الجانب البشري من العمل.

• التمسك بالمعايير الأخلاقية في جميع التعاملات.
• الحفاظ على الشفافية مع المنظمين والمساهمين.
• تعزيز المساءلة من خلال البرامج الداخلية مثل DEI.

في شركة استشارية عالمية، العمل الجماعي هو الآلية لتقديم الخبرة المتخصصة عبر المناطق الجغرافية والقطاعات. إنها الطريقة التي تحول بها 48.900 موظفًا إلى وحدة متماسكة. يُعزى نجاح WTW في تأمين تفويض البناء الأوروبي الرئيسي بشكل واضح إلى "التنسيق الوثيق بين متخصصي البناء لدينا على مستوى العالم والبيع المتبادل الفعال من زملائنا الإقليميين".

وهذا التعاون بين القطاعات هو ما يغذي الكفاءة. تعمل منظمة تسليم المؤسسات بالشركة على زيادة الكفاءة في جميع أنحاء الشركة. إليك الحساب السريع: في الربع الأول من عام 2025، بلغ هامش التشغيل لقطاع المخاطر والوساطة 22%، بزيادة قدرها 120 نقطة أساس على أساس سنوي. هذا النوع من التوسع في الهامش هو نتيجة مباشرة لعمل الفرق معًا لتحسين العمليات وخفض التكاليف، وليس مجرد وظيفة لرياح السوق الخلفية.

التميز هو السعي المستمر لتحقيق نتائج متفوقة، وفي مجال التمويل، هذا يعني تقديم الأفضل للمساهمين. تعد المقاييس المالية لشركة WTW للنصف الأول من عام 2025 مقياسًا واضحًا لهذه القيمة في الواقع.

بلغت ربحية السهم المخففة المعدلة للربع الثاني من عام 2025 (EPS) 2.86 دولارًا أمريكيًا، مما يمثل زيادة بنسبة 20٪ عن العام السابق. هذه ليست ضربة صغيرة. إنها عائد كبير على تركيزهم الاستراتيجي. علاوة على ذلك، توسع هامش التشغيل المعدل بمقدار 150 نقطة أساس ليصل إلى 18.5% في الربع الثاني من عام 2025. ويعد هذا التوسع في الهامش علامة ملموسة على الدقة التشغيلية والالتزام بالتحسين المستمر. كما أنهم يديرون رأس المال بنشاط، حيث قاموا بإعادة شراء 1.6 مليون سهم مقابل 500 مليون دولار في الربع الثاني من عام 2025. وهذا هو التميز في تخصيص رأس المال.

إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في التفاصيل الأساسية للأرقام التي تقود هذا الأداء، فيمكنك قراءة المزيد هنا: انهيار شركة ويليس تاورز واتسون العامة المحدودة (WTW) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

الوجبات الجاهزة بسيطة: قيم WTW ليست مجردة. وترتبط بشكل مباشر بقدرة الشركة على تحقيق نمو بنسبة 20٪ في ربحية السهم وتوسيع الهوامش بمقدار 150 نقطة أساس في سوق مليء بالتحديات.

الخطوة التالية: يجب على مديري المحافظ تقييم استدامة هامش التشغيل المعدل بنسبة 18.5% مقابل أقرانهم في الصناعة، مع الأخذ في الاعتبار إرشادات العام بأكمله لنمو الإيرادات العضوية بمعدل متوسط ​​من رقم واحد.