Alight, Inc. (ALIT): historia, propiedad, misión, cómo funciona & gana dinero

Alight, Inc. (ALIT) es una piedra angular de la industria de gestión del capital humano (HCM), pero ¿puede un gigante de servicios basados en la nube con una perspectiva revisada de ingresos para 2025 de entre 2.250 y 2.280 millones de dólares sostener su trayectoria de crecimiento? Esta empresa es más que una simple administración de beneficios; Su plataforma Alight Worklife utiliza IA para gestionar la salud, el patrimonio y los recursos humanos de más de 35 millones de personas, lo que la convierte en un actor definitivamente fundamental en la experiencia de los empleados de las empresas estadounidenses. Si bien la firma se asoció recientemente con Goldman Sachs Asset Management para impulsar sus soluciones patrimoniales, es necesario comprender el modelo de negocio subyacente que generó una pérdida neta en el tercer trimestre de 2025 de más de mil millones de dólares debido a un cargo por deterioro del fondo de comercio.

Historia de Alight, Inc. (ALIT)

Estás buscando la historia fundacional de Alight, Inc. y, sinceramente, es menos una historia tradicional de startups y más una división corporativa estratégica. La conclusión directa es la siguiente: Alight nació en 2017 cuando la potencia de capital privado Blackstone Group L.P. compró una división de subcontratación de recursos humanos y beneficios masivos, transformando un negocio heredado en una entidad enfocada y centrada en la nube que finalmente salió a bolsa en 2021.

Esta historia es importante porque explica las raíces empresariales profundas de doble naturaleza de la compañía desde su pasado Aon plc, pero una estrategia moderna y basada en tecnología impulsada por su propiedad de capital privado y su posterior cotización en bolsa. Es un manual clásico de capital privado: comprar un negocio estable que genere efectivo, invertir en su tecnología y luego hacerlo público para obtener una rentabilidad importante.

Dado el cronograma de fundación de la empresa

Año de establecimiento

La entidad independiente, Alight Solutions, se estableció oficialmente en mayo de 2017.

Ubicación original

Las operaciones precursoras tenían su sede en Lincolnshire, Illinois, como parte de Aon Hewitt. Tras su formación, Alight inicialmente mantuvo su sede allí antes de trasladar su sede corporativa a Chicago, Illinois.

Miembros del equipo fundador

La empresa se formó mediante la adquisición del negocio de subcontratación de beneficios de Aon plc por parte de fondos de capital privado afiliados a Blackstone Group L.P. y otros coinversores. El liderazgo clave pasó de Aon Hewitt, con Chris Michalak como director ejecutivo en el momento de la escisión. La dirección estratégica actual está dirigida por Dave Guilmette, quien asumió el cargo de director ejecutivo en agosto de 2024.

Capital/financiación inicial

La adquisición del negocio por parte de Blackstone a Aon plc proporcionó el capital fundacional. El acuerdo estaba valorado en aproximadamente 4.800 millones de dólares, incluida la asunción de pasivos, y alrededor de 4.300 millones de dólares se pagaron en efectivo por el capital.

Dados los hitos de evolución de la empresa

Dados los momentos transformadores de la empresa

El paso de una división corporativa a un proveedor de soluciones basadas en la nube que cotiza en bolsa implicó algunas decisiones críticas y transformadoras. El más importante fue el cambio de un modelo tradicional de subcontratación de procesos de negocio (BPO) a un modelo de Proceso de Negocio como Servicio (BPaaS), centrado en la plataforma Alight Worklife®.

La cotización pública de 2021 fue un gran giro. Salir a bolsa a través de una fusión de Sociedades de Adquisición con Propósito Especial (SPAC), en lugar de una Oferta Pública Inicial (IPO) tradicional, proporcionó un camino más rápido hacia el mercado y una importante inyección de capital. Definitivamente, esta medida tenía como objetivo financiar la transformación tecnológica necesaria para competir con las plataformas tecnológicas modernas de recursos humanos.

Aquí están los cálculos rápidos sobre el panorama a corto plazo: la compañía ha reafirmado su perspectiva financiera revisada para el año fiscal 2025, anticipando ingresos entre $2,250 millones y $2,280 millones, y EBITDA ajustado (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización) entre $595 millones y $620 millones. Aun así, el tercer trimestre de 2025 mostró una pérdida neta de 1.055 millones de dólares, en gran parte debido a un cargo por deterioro del fondo de comercio no monetario de 1.338 millones de dólares relacionado con su unidad de informes Health Solutions. Esto muestra el costo continuo de transformar un negocio heredado.

• Desinversión de Aon: La separación de Aon plc en 2017 permitió a Alight centrar su inversión únicamente en capital humano y tecnología de beneficios, sin la carga de los servicios más amplios de consultoría y corretaje de Aon.
• La fusión de SPAC: Esta medida de 2021 recaudó capital y proporcionó la liquidez necesaria para financiar importantes inversiones en tecnología, incluido el desarrollo de la plataforma Worklife.
• Adquisiciones Estratégicas: La compra de empresas como NGA Human Resources y ConsumerMedical (adquirida en 2021 por 200 millones de dólares) amplió rápidamente sus capacidades globales de orientación clínica y nómina, acelerando su transición hacia un proveedor de soluciones digitales integradas.

Puedes ver cómo estos cambios influyen en el inversor actual. profile y estructura de propiedad por Explorando el inversor de Alight, Inc. (ALIT) Profile: ¿Quién compra y por qué?

Estructura de propiedad de Alight, Inc. (ALIT)

Alight, Inc. (ALIT) es una empresa que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE), pero su estructura de propiedad está muy concentrada, y los inversores institucionales poseen la gran mayoría de las acciones, un rasgo común de las empresas que han pasado de la propiedad de capital privado.

Esta alta concentración institucional significa que la estrategia y la gobernanza de la empresa están significativamente influenciadas por un pequeño grupo de grandes fondos y empresas financieras, además, deja una flotación muy escasa para los inversores individuales. Definitivamente, comprender quién posee las acciones es clave para anticipar la volatilidad de las acciones y los cambios estratégicos.

Estado actual de Alight, Inc.

Alight, Inc. es una empresa pública que cotiza bajo el símbolo ALIT en la Bolsa de Nueva York, estatus que logró mediante una fusión con una empresa de adquisición de propósito especial (SPAC) en 2021. Esta estructura, que permitió a la empresa eludir una Oferta Pública Inicial (IPO) tradicional, explica la naturaleza altamente institucional de su base de accionistas.

Para el año fiscal 2025, la empresa opera con una capitalización de mercado de aproximadamente 1,630 millones de dólares a finales de octubre de 2025, lo que refleja un cambio significativo en la valoración de mercado durante el año pasado. La administración está avanzando activamente hacia una gobernanza estándar de las empresas públicas, incluido un plan para desclasificar la junta directiva para que todos los directores enfrenten una votación anual de los accionistas.

Desglose de la propiedad de Alight, Inc.

El desglose de la propiedad muestra claramente que el dinero institucional (como los fondos mutuos, los fondos de cobertura y BlackRock, Inc.) controla el capital de la empresa, y sus tenencias colectivas exceden el total de acciones en circulación en algunos informes debido a cómo se calcula la propiedad institucional contra la flotación pública.

Aquí están los cálculos rápidos para la concentración, basados en las presentaciones más recientes disponibles:

La estructura de propiedad es un fuerte indicador de la política de asignación de capital de la compañía, incluida la recompra de casi 14 millones de acciones en lo que va del año hasta septiembre de 2025, lo que representa aproximadamente el 3% de las acciones en circulación. Si desea profundizar en los principales actores, debería leer Explorando el inversor de Alight, Inc. (ALIT) Profile: ¿Quién compra y por qué?

Liderazgo de Alight, Inc.

La empresa está guiada por un equipo ejecutivo y una junta directiva experimentados, aunque recientemente reestructurados, centrados en impulsar la eficiencia a través de la tecnología, en particular la inteligencia artificial (IA) y la automatización. La permanencia promedio del equipo directivo es relativamente corta, alrededor de un año, lo que sugiere una nueva era transformadora para la empresa.

Los líderes ejecutivos y de la junta directiva clave que dirigen Alight, Inc. a noviembre de 2025 incluyen:

• David D. Guilmette: Director General (CEO) y Vicepresidente del Consejo.
• Jeremy Heaton: Director Financiero (CFO), quien asumió el cargo en mayo de 2024.
• Russell P. Fradin: Presidente del Directorio, designado a partir del 1 de marzo de 2025.
• Deepika Duggirala: Director de Tecnología (CTO), ascendido a partir del 1 de enero de 2025, con un enfoque en acelerar la innovación en IA y automatización.
• Allison Bassiouni: Director de entrega, ascendido a partir del 1 de enero de 2025 para mejorar las capacidades de prestación de servicios.
• Stephen Rush: Director Comercial, designado en octubre de 2025.

El equipo de liderazgo tiene la tarea de cumplir con las perspectivas para todo el año 2025, que se actualizaron en noviembre de 2025 para proyectar ingresos entre $2,250 millones y $2,280 millones, y un EBITDA ajustado entre $595 millones y $620 millones.

Alight, Inc. (ALIT) Misión y valores

El propósito principal de Alight, Inc. trasciende los servicios estándar de recursos humanos; es una misión impulsar mejoras tangibles en la salud y la seguridad financiera de millones de personas, basando su tecnología en un mandato claro y centrado en el ser humano.

Este compromiso es el ADN cultural que guía cada decisión estratégica, desde el desarrollo de productos hasta la participación del cliente, garantizando que la empresa siga centrada en su vocación más elevada de mejorar vidas, no solo en procesar la nómina.

Dado el propósito principal de la empresa

Lo que Alight representa es simple: empoderar a las personas para que prosperen. Los servicios basados ​​en tecnología de la empresa están diseñados para unificar los beneficios del ecosistema (salud, riqueza, bienestar y gestión de ausencias) para sus clientes, que incluyen una parte importante de las organizaciones más grandes del mundo.

Este enfoque es definitivamente un diferenciador clave en el espacio de la gestión del capital humano (HCM). Por ejemplo, la plataforma de la empresa apoya actualmente a más de 35 millones de personas y dependientes en todo el mundo, una escala masiva que subraya el impacto de su propósito.

Declaración oficial de misión

Si bien a menudo se infiere una única frase de misión estática de las comunicaciones corporativas, la misión operativa de Alight se centra en ofrecer capital humano integral y soluciones empresariales que empoderen a organizaciones e individuos a través de tecnología innovadora.

La aplicación práctica de esta misión se ve en su compromiso con los resultados del cliente:

• Ayude a los clientes a obtener una ventaja en beneficios mientras construyen una fuerza laboral saludable y financieramente segura.
• Aproveche la plataforma Alight Worklife® para brindar beneficios personalizados e información basada en datos.
• Impulsar acciones positivas para las personas y el planeta a través de prácticas inclusivas que prioricen a las personas.

Esta misión respalda directamente la orientación financiera de la compañía para 2025, que apunta a ingresos para todo el año entre aproximadamente $ 2,32 mil millones y $ 2,39 mil millones, lo que muestra un vínculo directo entre su propósito y su resultado final.

Declaración de visión

La visión de la empresa es ser el principal proveedor basado en la nube de capital humano digital integrado y soluciones empresariales para las organizaciones más complejas del mundo. Es una visión basada en la escala y la transformación tecnológica.

Esto significa ir más allá de la administración tradicional de beneficios para ofrecer una experiencia verdaderamente unificada, razón por la cual están invirtiendo fuertemente en inteligencia artificial y capacidades de automatización para mejorar su plataforma. El objetivo es hacer que toda la experiencia de beneficios sea perfecta.

• Ser un proveedor líder basado en la nube de soluciones integradas de capital humano digital.
• Centrarse en servicios basados ​​en tecnología para satisfacer las necesidades dinámicas de los clientes.
• Lograr una seguridad sanitaria y financiera duradera para la fuerza laboral en evolución.

Para ser justos, esta visión está respaldada por la expectativa de un sólido desempeño financiero, y la compañía pronostica un EBITDA ajustado para todo el año 2025 de entre $ 620 millones y $ 645 millones.

Lema/eslogan dado de la empresa

Alight utiliza con frecuencia la frase "Defender a las personas mediante el avance de la salud y la seguridad financiera" como un poderoso resumen de su propósito. Una propuesta de valor clave vinculada a su producto es 'Alight Benefits Advantage™'.

La base cultural de la empresa se basa en tres valores fundamentales, que sirven como brújula interna para sus más de 15.000 empleados:

• Gente campeona: Practique la empatía, cree un lugar al que todos pertenezcan y ganemos juntos.
• Crecer con Propósito: Inspírate en el llamado más elevado de mejorar vidas, muestra coraje y elige el progreso antes que la perfección.
• Estar encendido: Actúe con integridad, sea real y sea un faro para empoderar a los demás.

Estos valores no son sólo carteles colgados en la pared; se traducen en acciones del mundo real, como el compromiso de la empresa de lograr un flujo de caja libre acumulado de aproximadamente mil millones de dólares entre 2025 y 2027, lo que financia la innovación que, en última instancia, sirve a su propósito de priorizar a las personas. Si quieres profundizar más en quién apuesta en esta misión, puedes leer Explorando el inversor de Alight, Inc. (ALIT) Profile: ¿Quién compra y por qué?

Alight, Inc. (ALIT) Cómo funciona

Alight, Inc. opera como un proveedor de servicios basados en tecnología, simplificando el complejo mundo de la gestión del capital humano (HCM) y los beneficios para los empleados para las grandes empresas. Básicamente, ejecutan los procesos financieros y de recursos humanos críticos del día a día (como la inscripción de beneficios y la nómina) para sus clientes utilizando su plataforma en la nube patentada, lo que permite a las empresas centrarse en su negocio principal.

Cartera de productos/servicios dada de la empresa

Dado el marco operativo de la empresa

El marco operativo se basa en un modelo de ingresos recurrentes y de gran volumen, que es definitivamente la forma más estable de administrar un negocio de servicios. Para el tercer trimestre de 2025, el 91,7% de los ingresos totales de Alight fueron recurrentes, lo que demuestra cuán estrechas son las relaciones con sus clientes. Esta estructura permite un flujo de caja predecible, lo cual es crucial cuando se administra una plataforma para inmensas bases de clientes.

Recientemente, la compañía simplificó su enfoque en el segmento principal de Soluciones para empleadores, deshaciéndose de operaciones no principales para mejorar la asignación de capital. Esta es una medida inteligente. Significa que están duplicando los servicios basados ​​en tecnología que generan valor, específicamente aprovechando la plataforma Alight Worklife para automatizar tareas rutinarias y mejorar los márgenes.

• Entrega con tecnología primero: la plataforma Alight Worklife sirve como punto único de acceso para los empleados, integrando beneficios, nómina y funciones de recursos humanos.
• Inversión en automatización e inteligencia artificial: una inversión significativa en inteligencia artificial y aprendizaje automático tiene como objetivo reducir los costos administrativos y brindar un soporte a los empleados más rápido y relevante, como resúmenes generados por inteligencia artificial para consultas de búsqueda.
• Visibilidad financiera: la gerencia declaró que $2,25 mil millones de sus ingresos proyectados para 2025 ya estaban bajo contrato en el tercer trimestre de 2025. Esta visibilidad les ayuda a administrar la capacidad y pronosticar sus ingresos para todo el año, que se proyecta que estén entre $2,252 mil millones y $2,282 mil millones.

Dadas las ventajas estratégicas de la empresa

La mayor ventaja de Alight es su posición arraigada entre las empresas más grandes del mundo. Atiende a más del 70% de las empresas Fortune 100 y su tasa de retención de clientes empresariales es consistentemente alta. Simplemente no se puede desplazar fácilmente a un proveedor que está integrado en los sistemas financieros y de recursos humanos centrales de una corporación masiva. Ese es un foso enorme.

Su segunda ventaja clave radica en la combinación de alta tecnología y soporte humano. La plataforma tecnológica patentada, Alight Worklife, proporciona la escala, pero la empresa también ofrece servicios de asesoramiento experto en áreas como gestión de cambios y cumplimiento normativo. Esta combinación es esencial para afrontar cuestiones complejas como la nómina global o la evolución de las regulaciones sanitarias.

• Escala y afianzamiento: la integración profunda con una base de clientes masiva y global genera altos costos de cambio.
• Datos e información: la plataforma agrega datos de los empleados, lo que permite a Alight proporcionar información útil a los clientes, ayudándoles a optimizar su gasto en beneficios y mejorar el compromiso de los empleados.
• Resiliencia financiera (EBITDA ajustado): a pesar de los desafíos de ingresos, la compañía se centra en la mejora de los márgenes, proyectando un EBITDA ajustado entre $595 millones y $620 millones para el año fiscal 2025, impulsado por ahorros de productividad y gestión de costos.

Si desea comprender la dirección a largo plazo, debe observar cómo enmarcan sus objetivos en este documento: Declaración de misión, visión y valores fundamentales de Alight, Inc. (ALIT).

Alight, Inc. (ALIT) Cómo genera dinero

Alight, Inc. gana dinero principalmente vendiendo contratos a largo plazo basados en suscripción para sus servicios de administración de beneficios y gestión de capital humano (HCM) basados en la nube, operando esencialmente como un proveedor de Procesos de Negocio como Servicio (BPaaS). Este modelo genera ingresos recurrentes altamente predecibles, que se complementan con honorarios no recurrentes de proyectos de implementación y consultoría.

Desglose de ingresos de Alight, Inc.

El motor financiero de la compañía está fuertemente sesgado hacia contratos predecibles de varios años, un elemento clave de su complicado modelo de negocios. A partir del tercer trimestre del año fiscal 2025, la gran mayoría de los ingresos provinieron de estos flujos recurrentes.

En el tercer trimestre de 2025, los ingresos totales fueron $533 millones, un 4.0% disminución año tras año, que fue impulsada principalmente por una caída en el flujo de ingresos de proyectos más pequeños y no recurrentes. La base central de suscripciones sigue siendo resistente, pero el trabajo de proyectos está viendo la cautela de los clientes. Declaración de misión, visión y valores fundamentales de Alight, Inc. (ALIT).

Economía empresarial

Los fundamentos económicos de Alight, Inc. se basan en una alta retención de clientes y una estructura de precios por participante y por período (PPPP), que es común en el espacio BPaaS. Usted paga por el servicio según la cantidad de empleados que tiene usando la plataforma, no solo una tarifa fija de licencia.

• Modelo de precios: El precio del servicio principal se basa en una tarifa contratada. por empleado por periodo, normalmente por mes o año, para servicios como salud, patrimonio y administración de nóminas. Por eso los ingresos son tan difíciles.
• Duración del contrato: Los contratos suelen ser plurianuales, y a menudo abarcan de tres a cinco años, lo que proporciona a la empresa una gran visibilidad de los ingresos. Ya tienen bajo contrato 2.250 millones de dólares de ingresos para 2025.
• Estructura de costos: El negocio requiere mucha mano de obra, pero está haciendo una transición hacia una mayor automatización e inteligencia artificial (IA) para impulsar la eficiencia. Este cambio tiene como objetivo mejorar el margen de beneficio bruto ajustado, que se situó en 38.6% en el tercer trimestre de 2025, frente al 36,0% en el período del año anterior. Ésa es una buena señal de apalancamiento operativo.
• Fijación del cliente: Los costos de cambio para las grandes empresas para transferir todos sus beneficios y administración de recursos humanos son extremadamente altos, lo que lleva a una alta tasa de retención de clientes, que es el ingrediente secreto aquí.

Desempeño financiero de Alight, Inc.

Si bien el modelo de negocio es estructuralmente sólido con altos ingresos recurrentes, el desempeño financiero a corto plazo de la compañía muestra importantes obstáculos, particularmente cuando se analizan los ingresos netos GAAP (Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados).

• Ingresos para todo el año 2025: La compañía proyecta que los ingresos completos del año fiscal 2025 estarán entre 2.250 millones de dólares y 2.280 millones de dólares, una revisión a la baja con respecto a previsiones anteriores.
• EBITDA ajustado: Se espera que la perspectiva para todo el año 2025 para el EBITDA ajustado (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización), una medida clave de la salud operativa, esté entre $595 millones y $620 millones. Esta métrica continúa mostrando una mejora operativa subyacente, con un EBITDA ajustado del tercer trimestre de 2025 mejorando a $138 millones.
• Pérdida Neta y Deterioro: La pérdida neta del tercer trimestre de 2025 fue sustancial y alcanzó más de 1.050 millones de dólares. Esta enorme pérdida se debió casi en su totalidad a un cargo por deterioro del fondo de comercio no monetario de aproximadamente 1.340 millones de dólares, lo que refleja un cambio en la valoración de mercado de algunos de sus activos adquiridos, no un problema de gasto de efectivo.
• Flujo de caja: El flujo de caja libre es un indicador más positivo, con una proyección para todo el año 2025 de $225 millones a $250 millones. Esto muestra que el negocio está generando efectivo real, a pesar de las grandes pérdidas contables no monetarias.

He aquí los cálculos rápidos: el cargo por deterioro no monetario es un golpe contable único, pero el EBITDA ajustado positivo y el flujo de caja libre definitivamente indican que las operaciones principales son rentables y generadoras de efectivo. El desafío es convertir esa fortaleza operativa en un crecimiento de los ingresos de primera línea y un ingreso neto limpio GAAP. Finanzas: supervise de cerca los resultados del cuarto trimestre para ver si alcanzan el 2.250 millones de dólares piso de ingresos.

Posición de mercado y perspectivas futuras de Alight, Inc. (ALIT)

Alight, Inc. está navegando en un mercado complejo, aprovechando su fortaleza central en la administración de beneficios para grandes empresas mientras se transforma agresivamente en un proveedor de Procesos de Negocio como Servicio (BPaaS) impulsado por IA. Las perspectivas financieras de la compañía para 2025 proyectan ingresos entre 2.250 millones de dólares y 2.280 millones de dólares, a pesar de enfrentar obstáculos debido a menores ingresos por proyectos no recurrentes y un entorno macroeconómico desafiante.

El giro estratégico hacia la plataforma Alight Worklife basada en la nube está impulsando eficiencias operativas, como lo demuestra un EBITDA ajustado esperado de 595 millones de dólares a 620 millones de dólares para el año, pero el mercado se mantiene cauteloso tras un importante cargo por deterioro del fondo de comercio no monetario.

Panorama competitivo

Alight opera en el espacio altamente fragmentado de Gestión del Capital Humano (HCM) y Administración de Beneficios, donde su principal ventaja competitiva es su profunda experiencia en la gestión de la complejidad de los beneficios para grandes organizaciones globales, incluidas muchas empresas Fortune 500. Si bien los datos directos de participación de mercado para el segmento de subcontratación de procesos comerciales (BPO) de administración de beneficios no son explícitamente públicos, la escala de Alight en vidas atendidas lo posiciona como líder en esta área especializada.

He aquí los cálculos rápidos: se terminaron los servicios de bajada 13,1 millones de vidas en su segmento principal de Administración de Beneficios, que tiene una huella enorme en el mercado de BPO empresarial.

Oportunidades y desafíos

La trayectoria futura de la compañía depende de su capacidad para monetizar sus inversiones en tecnología y ejecutar con éxito su cambio de modelo BPaaS mientras navega por presiones persistentes en los ingresos. Este es un caso clásico de mejora operativa que va por delante del crecimiento de los ingresos.

Posición de la industria

La posición de Alight es la de una potencia especializada en servicios basados en tecnología basada en la nube, no la de un proveedor de software exclusivo. Sirven aproximadamente 35 millones de personas y dependientes a través de su plataforma, brindándoles un amplio conjunto de datos para entrenar sus nuevas herramientas de IA generativa conversacional.

• Centrarse en la administración de beneficios a gran escala: este es el pan de cada día de Alight, donde su profundidad operativa es un diferenciador clave.
• Servicios basados en tecnología: el cambio a la plataforma Alight Worklife es fundamental para aumentar la productividad y ampliar el margen de beneficio bruto ajustado, que mejoró a 38.6% en el tercer trimestre de 2025.
• Salud financiera: Las ganancias por acción diluidas ajustadas para 2025 se proyectan en $0,54 a $0,58, lo que indica rentabilidad operativa subyacente a pesar de las pérdidas netas GAAP.

Definitivamente, la compañía está apostando fuerte por la IA para reducir costos y mejorar el servicio al cliente, como su colaboración ampliada con IBM para avanzar en la administración de beneficios. Si desea profundizar en quién respalda esta estrategia, debería estar Explorando el inversor de Alight, Inc. (ALIT) Profile: ¿Quién compra y por qué?

Aún así, el mercado necesita ver una estabilización de los ingresos de primera línea y una aceleración del crecimiento para validar completamente la transición a BPaaS. El equipo directivo se centra en impulsar el flujo de caja libre de Entre 225 y 250 millones de dólares para 2025, lo que es una señal concreta de salud operativa.