Declaración de misión, visión, & Valores fundamentales de Marsh & Empresas McLennan, Inc. (MMC)

Marsh & McLennan Companies, Inc. no es sólo un gigante de servicios profesionales; sus principios fundamentales son definitivamente el motor detrás de su enorme desempeño financiero.

Cuando una empresa reporta ingresos en los últimos doce meses de más $26,453 mil millones a septiembre de 2025, y una utilidad neta de 3.300 millones de dólares Durante los primeros nueve meses del año, cabe preguntarse: ¿cuál es la brújula estratégica central que guía esa escala? Vamos a desglosar la misión, la visión y los valores fundamentales (el ADN estratégico) que permite a Marsh & McLennan Companies, Inc. mantener el liderazgo en riesgo, estrategia y personas en todo el mundo. 130 países.

¿Estos principios realmente impulsan su 9% ¿Crecimiento ajustado de las ganancias por acción (BPA), o son simplemente textos corporativos que no cambian una decisión?

Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC) Overview

Lo que busca es una evaluación clara y sensata de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC), no un texto estándar corporativo. La conclusión directa es la siguiente: MMC es un gigante de servicios profesionales diversificado y resiliente que ha generado un fuerte crecimiento de ganancias ajustadas de dos dígitos en 2025 a pesar de los vientos económicos en contra a nivel mundial, lo que lo posiciona para un liderazgo continuo en el mercado.

Marsh & McLennan Companies fue fundada en 1905 por Henry W. Marsh y Donald R. McLennan, comenzando en Chicago antes de establecer su sede global en la ciudad de Nueva York. Es una empresa creada para ayudar a los clientes a navegar por el complejo mundo del riesgo, la estrategia y las personas. La empresa opera a través de cuatro negocios principales, cada uno de ellos líder por derecho propio, lo que sin duda es una fortaleza fundamental.

Estas cuatro empresas en conjunto brindan un conjunto integral de servicios:

• pantano: Corretaje de seguros global y gestión de riesgos.
• chico carpintero: Intermediario de reaseguros y asesor estratégico.
• Mercero: Consultoría de salud, riqueza y carrera para empleadores.
• Oliver Wyman: Servicios de consultoría de gestión y económica.

He aquí los cálculos rápidos en su escala: durante los nueve meses finalizados el 30 de septiembre de 2025, los ingresos consolidados alcanzaron un nivel impresionante. $20,4 mil millones. Ese tipo de escala le indica que no sólo están asesorando sobre riesgos; lo están gestionando globalmente.

Desempeño financiero en 2025: desglosando el crecimiento

Los últimos resultados, específicamente los del tercer trimestre de 2025, muestran que una empresa se está desempeñando bien en un entorno difícil. Los ingresos consolidados del trimestre fueron 6.400 millones de dólares, un 11% aumento respecto al mismo periodo del año pasado. Esto no es sólo crecimiento orgánico; refleja adquisiciones estratégicas y una fuerte retención de clientes.

El principal impulsor de las ventas de productos, el segmento de Servicios de Riesgos y Seguros, que incluye a Marsh y Guy Carpenter, fue particularmente sólido. Este segmento generó 3.900 millones de dólares en ingresos en el tercer trimestre de 2025, un 13% salto con respecto al año anterior. La propia Marsh, la rama de corretaje de seguros, vio aumentar sus ingresos en 16% a 3.400 millones de dólares para el trimestre. Ésa es una señal clara de que la demanda de servicios de asesoramiento y transferencia de riesgos básicos no se está desacelerando.

La rentabilidad también experimentó un aumento significativo. Las ganancias por acción (BPA) ajustadas para el tercer trimestre aumentaron 11% a $1.85y el ingreso operativo ajustado aumentó 13% a 1.400 millones de dólares. Lo que oculta esta estimación son las ganancias de eficiencia subyacentes derivadas del enfoque de la empresa en la mejora operativa, lo que está ayudando a ampliar los márgenes incluso cuando invierten en nueva tecnología como iniciativas de IA.

Un líder mundial en servicios profesionales

Marsh & McLennan Companies no es sólo un participante en la industria de servicios profesionales; es la firma líder mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Este liderazgo no se trata sólo de tamaño; se trata de la amplitud de su experiencia, desde la gestión de exposiciones complejas a siniestros hasta el diseño de planes de jubilación globales. Son un socio indispensable para corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo.

Sus dos segmentos operativos principales (servicios de riesgos y seguros y consultoría) proporcionan un flujo de ingresos poderoso y diversificado. Si bien los servicios de riesgos y seguros son el segmento más grande, el segmento de consultoría, que incluye a Mercer y Oliver Wyman, también generó unos sólidos ingresos en el tercer trimestre de 2025 de 2.500 millones de dólares, arriba 9%. Ese equilibrio los hace menos vulnerables a una desaceleración en cualquier mercado único.

El éxito de la empresa se basa en su capacidad para proporcionar soluciones integradas. Cuando tiene una empresa que puede manejar su riesgo de propiedad (Marsh), sus necesidades de reaseguro (Guy Carpenter), sus beneficios para empleados (Mercer) y su estrategia corporativa (Oliver Wyman), tiene un único punto de contacto para casi todos los desafíos corporativos importantes. Si desea profundizar en los aspectos prácticos de su balance y flujo de caja, debe consultar Desglosando la salud financiera de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC): información clave para los inversores.

Declaración de misión de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC)

Está buscando la base de la estrategia de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC) y, sinceramente, todo está en su misión. No es sólo una placa en la pared; es el manual de operaciones de un gigante global. El objetivo principal de la empresa es ser la firma de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas, lo que en última instancia se traduce en ayudarle a generar la confianza necesaria para prosperar en un mundo complejo.

Esta misión es el motor que impulsa sus objetivos a largo plazo e influye en cada decisión estratégica, desde las grandes adquisiciones hasta el asesoramiento diario de sus 90,000+ colegas de todo el mundo. La prueba están en los números: durante los doce meses que terminaron el 30 de septiembre de 2025, los ingresos de Marsh & McLennan fueron asombrosos. $26,453 mil millones, reflejando una sólida 10.47% crecimiento año tras año. Ese tipo de desempeño no ocurre sin un enfoque láser en una misión clara.

Componente 1: Servicios profesionales líderes: la búsqueda de la excelencia

El primer componente central es la aspiración de ser la "empresa líder en servicios profesionales". No se trata sólo de tamaño; se trata de establecer el estándar de calidad, integridad y entrega de valor. Para una firma como Marsh & McLennan, "liderar" significa atraer y retener al mejor talento, además de ofrecer constantemente un valor excepcional al cliente.

Para ser justos, este es un negocio que requiere mucho capital y hay que invertir para liderar. En el primer trimestre de 2025, los ingresos consolidados de la empresa alcanzaron 7.100 millones de dólares, con un crecimiento de ingresos subyacente de 4%, lo que demuestra que su negocio principal es saludable. También están centralizando activamente inversiones en excelencia operativa, datos, Inteligencia Artificial (IA) y análisis a través de una nueva unidad de Servicios Comerciales y de Clientes. El objetivo es simple: utilizar la tecnología para simplificar las operaciones, elevar la calidad del servicio e impulsar la innovación, de modo que puedan reinvertir esas eficiencias en valor para el cliente. No se puede liderar sin innovación.

• Atraer y retener a los mejores talentos a nivel mundial.
• Invierta en inteligencia artificial y datos para lograr la excelencia en el servicio.
• Mantener los más altos estándares de calidad e integridad.

Componente 2: Experiencia en Riesgo, Estrategia y Personas

El segundo componente de la misión define el alcance de la empresa: "riesgo, estrategia y personas". Ésta es la propuesta de valor integrada (el conjunto único de servicios ofrecidos) que diferencia a Marsh & McLennan de sus competidores de servicio único. Miran su negocio de manera integral. El riesgo, la estrategia y las personas son las tres áreas críticas en las que las organizaciones tienen éxito o fracasan.

El segmento de Servicios de Riesgos y Seguros, que incluye a Marsh y Guy Carpenter, es el más grande y genera 4.800 millones de dólares en los ingresos del primer trimestre de 2025. Este segmento no se limita sólo a vender seguros; está brindando asesoramiento incomparable sobre nuevos riesgos. Por ejemplo, Marsh emitió recientemente una póliza de seguro de créditos de carbono para un proyecto de eliminación de carbono con sede en Estados Unidos para Microsoft, que aborda directamente los desafíos emergentes del cambio climático. En el lado de Consultoría, que incluye Mercer y Oliver Wyman Group, reportaron ingresos totales de 2.371 millones de dólares en el segundo trimestre de 2025. El enfoque de Mercer en salud, riqueza y consultoría profesional ayuda a los clientes a gestionar el elemento "personas", el capital humano, que definitivamente es una parte central de cualquier estrategia exitosa.

Componente 3: Impacto global y éxito del cliente

El componente final, a menudo implícito en el alcance de la misión, es el compromiso de lograr un "impacto global" y ayudar a los clientes a "prosperar". Esto significa servir a los clientes en más de 130 países y aprovechar diversas perspectivas para abordar desafíos complejos a nivel mundial.

El éxito de la empresa está directamente relacionado con el éxito del cliente, por lo que se espera que sus ganancias por acción (EPS) ajustadas sean aproximadamente $9.58 para todo el año fiscal 2025, un 8.9% aumentará con respecto a 2024. Este crecimiento es un resultado directo de que los clientes valoran sus consejos, especialmente en tiempos de incertidumbre. Están marcando la diferencia en los momentos importantes, ya sea sorteando acontecimientos geopolíticos o construyendo resiliencia climática. Este alcance global y este enfoque centrado en el cliente son esenciales para abordar riesgos sistémicos que ningún país o empresa puede resolver por sí solo.

Si busca comprender a los inversores que apuestan por esta misión, debería estar Explorando Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC) Inversionista Profile: ¿Quién compra y por qué?

Declaración de visión de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC)

Lo que se busca es la base estratégica de un gigante financiero, no sólo una brillante declaración corporativa, y eso es inteligente. La misión, la visión y los valores fundamentales de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC) no son sólo palabras; son el modelo de cómo la empresa generó $26,453 mil millones en ingresos durante los doce meses que terminaron el 30 de septiembre de 2025. Aquí está el mapa rápido: MMC quiere ser el principal asesor global ayudándolo a gestionar el riesgo, dar forma a la estrategia y optimizar a su gente.

Este enfoque en el riesgo, la estrategia y las personas es lo que impulsó los ingresos consolidados de la empresa durante los primeros nueve meses de 2025 a 20.400 millones de dólares, y los ingresos netos atribuibles a la empresa alcanzaron los 3.300 millones de dólares. Ese tipo de actuación no ocurre por accidente; es el resultado directo de una visión y una misión claras y viables. Si desea profundizar en cómo esto se traduce en su modelo de negocio, puede leer más aquí: Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC): historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero.

Misión: Brindar asesoramiento incomparable en un mundo complejo

La misión de MMC es simple de enunciar pero de enorme alcance: brindar asesoramiento y soluciones incomparables en las áreas de riesgo para ayudar a nuestros clientes a prosperar en un mundo que cambia rápidamente. Eso significa que no sólo te venden una póliza de seguro o un informe de consultoría; Su objetivo es ser el socio indispensable que le ayude a afrontar las mayores amenazas y oportunidades. Piense en ello como pasar de simplemente asegurar un edificio a asesorar sobre el riesgo geopolítico de dónde construirlo en primer lugar.

Esta misión se ejecuta a través de sus cuatro negocios principales: Marsh (correduría de seguros), Guy Carpenter (reaseguros), Mercer (consultoría de salud, patrimonio y carrera) y Oliver Wyman (consultoría de gestión). Por ejemplo, en los primeros nueve meses de 2025, solo el segmento de Servicios de Riesgos y Seguros (Marsh y Guy Carpenter) generó 13.300 millones de dólares en ingresos, lo que demuestra cuán fundamental sigue siendo su asesoramiento central centrado en el riesgo. Ese es un gran compromiso con su misión.

• Brindar asesoramiento incomparable.
• Centrarse en soluciones de riesgo.
• Ayude a los clientes a prosperar en un mundo cambiante.

Visión: Liderar servicios profesionales globales en riesgo, estrategia y personas

La visión es el objetivo al que aspira MMC: ser la firma líder mundial en servicios profesionales, brindando soluciones innovadoras y asesoramiento experto en las áreas de riesgo, estrategia y personas. No se trata sólo de ser "grande"; se trata de ser el mejor asesor y el más visionario en tres dominios interconectados. Quieren ser la primera persona que llame cuando se presente un desafío importante.

Los componentes de "estrategia y personas" están impulsados ​​principalmente por su segmento de Consultoría, que incluye a Mercer y Oliver Wyman. Los ingresos de este segmento durante los primeros nueve meses de 2025 fueron de 7200 millones de dólares, lo que demuestra un compromiso significativo y creciente con las partes sin riesgo de su visión. En este segmento es donde realmente cobran vida las soluciones innovadoras, como el uso de conocimientos basados ​​en datos para gestionar una fuerza laboral global o el asesoramiento sobre estrategias de riesgo climático. Honestamente, una empresa de tanta escala necesita una visión así de amplia.

Valores fundamentales: la base del desempeño en 2025

De nada sirve una visión sin los valores adecuados que orienten el trabajo diario. Los valores fundamentales de MMC (integridad, prioridad al cliente, excelencia y respeto mutuo) son las barreras éticas para sus más de 90 000 colegas que operan en más de 130 países.

el valor de integridad, por ejemplo, no es negociable, especialmente en un negocio basado en la confianza y que maneja cantidades masivas de capital de clientes. El compromiso de la empresa con esto definitivamente se pone a prueba cuando se trata de regulaciones globales complejas, como el nuevo delito de no prevención del fraude en el Reino Unido que entró en vigor el 1 de septiembre de 2025. cliente primero Este enfoque es lo que les permite lograr unas ganancias ajustadas por acción de 7,63 dólares durante los primeros nueve meses de 2025, porque los clientes felices y prósperos impulsan la repetición de negocios y el crecimiento.

Así es como esos valores se traducen en acciones:

• Integridad: Mantener los más altos estándares éticos a nivel mundial.
• Cliente primero: Adaptar soluciones a las necesidades del cliente, no solo vender productos.
• Excelencia: Ofreciendo resultados superiores y asesoramiento experto.
• Respeto mutuo: Fomentar una cultura global diversa e inclusiva.

Lo que esta estimación oculta, por supuesto, es la presión constante para mantener estos valores durante el rápido crecimiento, pero los resultados financieros sugieren que la base es sólida.

Valores fundamentales de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC)

Lo que busca es un mapa claro de los valores de Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC), no sólo palabras de moda corporativas. El éxito a largo plazo de la empresa, reflejado en sus 20.400 millones de dólares en ingresos consolidados durante los primeros nueve meses de 2025, se basa en cuatro valores fundamentales no negociables: integridad, respeto, trabajo en equipo y excelencia. Estos no son sólo carteles en la pared; son los principios operativos que guían cada decisión, desde el asesoramiento sobre riesgos hasta la estrategia de talento, y son lo que debe esperar al asociarse con un líder global en riesgo, estrategia y personas.

Para profundizar en la estructura y las operaciones de la empresa, puede consultar Marsh & McLennan Companies, Inc. (MMC): historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero.

integridad

La integridad es la base de cualquier empresa de servicios profesionales, especialmente una que se ocupa de riesgos y capital complejos. Para Marsh & McLennan Companies, Inc., este valor significa conducta ética, transparencia y hacer lo correcto, incluso cuando sea difícil. Se trata de generar confianza con los clientes, los colegas y la comunidad en general.

Una acción clave para 2025 que demuestra este compromiso es la respuesta proactiva de la empresa a la evolución de las regulaciones globales sobre delitos financieros. Específicamente, Marsh & McLennan Companies, Inc. actualizó su marco de cumplimiento para abordar el nuevo delito de "no prevenir el fraude" del Reino Unido, que entró en vigor el 1 de septiembre de 2025. Esto muestra tolerancia cero hacia el soborno, la corrupción o el fraude, y es una acción clara que protege a los clientes y accionistas del riesgo financiero y de reputación.

• Defender el Código de Conducta, 'El Bien Mayor'.
• Mantener tolerancia cero ante el soborno y la corrupción.
• Actualice proactivamente el cumplimiento de las nuevas leyes globales.

Respeto

El respeto, para Marsh & McLennan Companies, Inc., se traduce en una cultura vibrante e inclusiva donde cada uno de sus más de 90.000 colegas en todo el mundo puede dar lo mejor de sí. Es un imperativo empresarial porque las perspectivas diversas son esenciales para resolver los complejos desafíos globales que enfrentan los clientes, desde la resiliencia climática hasta el riesgo geopolítico.

La firma invierte continuamente en la propuesta de valor de sus colegas, y un área de enfoque clave en 2025 es la Inclusión y la Diversidad (I&D). Si bien los datos específicos del EEO-1 de 2025 aún no son completamente públicos, la estrategia de I&D de la empresa es supervisada por el Comité de Responsabilidad Corporativa de la Junta, que recibe informes periódicos sobre el progreso. Esta gobernanza de alto nivel garantiza la responsabilidad para mantener una cultura de igualdad de oportunidades. Honestamente, si no tienes una cultura inclusiva, no puedes atraer al mejor talento.

Trabajo en equipo

En una empresa con cuatro negocios distintos y líderes en el mercado (Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman), el trabajo en equipo es la forma en que logran ofrecer el "poder de la perspectiva". Significa reunir a la perfección experiencia en riesgos, estrategias y personas para brindarles a los clientes una solución unificada. Quiere lo mejor de todas sus capacidades, no solo un silo.

Un movimiento estructural importante en el tercer trimestre de 2025 fue la creación de Business and Client Services (BCS). Esta nueva función es una inversión directa en un mejor trabajo en equipo, diseñada para acelerar el impacto y la eficiencia del cliente mejorando la colaboración y la tecnología en todas las empresas. Este tipo de reestructuración interna, que definitivamente es un gran impulso, muestra un compromiso concreto para facilitar que los clientes accedan a la gama completa de servicios de la empresa, que es lo que llevó a los 5.700 millones de dólares en ingresos operativos ajustados para los primeros nueve meses de 2025.

Excelencia

La excelencia es la búsqueda de ser la firma de servicios profesionales líder mundial en riesgo, estrategia y personas. Se trata de ofrecer un valor excepcional a los clientes, que se mide mejor mediante un desempeño financiero consistente y una inversión estratégica. Las ganancias ajustadas por acción de la empresa de 7,63 dólares durante los primeros nueve meses de 2025, un aumento del 9 % con respecto al año anterior, son un claro marcador de esta excelencia financiera.

La excelencia también significa mantenerse a la vanguardia mediante la innovación. Por ejemplo, la adquisición de Validate Health en 2025 es un ejemplo concreto de inversión en tecnología de vanguardia e información basada en datos para mejorar las soluciones para los clientes, particularmente en el ámbito de la salud y los beneficios. Además, el compromiso de la empresa con la sostenibilidad, con el objetivo de reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en un 50 % para 2030 respecto del año base 2019, muestra una visión prospectiva de la excelencia operativa que se extiende más allá del resultado final.