Cushman & Wakefield plc (CWK) : histoire, propriété, mission, comment ça marche & Gagne de l'argent

Lorsque vous regardez une société mondiale de services immobiliers commerciaux comme Cushman & Wakefield plc, voyez-vous une activité cyclique ou une plate-forme résiliente et axée sur la croissance avec un chiffre d'affaires sur douze mois d'environ 10,00 milliards de dollars à fin 2025 ? La capacité de l'entreprise à augmenter ses revenus sur les marchés des capitaux de 21% au troisième trimestre 2025, même dans un contexte de volatilité des marchés, suggère ce dernier, c'est pourquoi la direction a relevé ses perspectives de croissance du bénéfice par action (BPA) ajusté pour l'ensemble de l'année à 30-35%. Nous devons absolument comprendre comment une entreprise avec plus de 100 ans d'histoire et une capitalisation boursière actuelle de 3,42 milliards de dollars parvient à mobiliser ses 52 000 professionnels dans 60 pays pour obtenir de tels résultats et ce que cela signifie pour sa valeur à long terme.

Historique de Cushman & Wakefield plc (CWK)

Vous cherchez à comprendre le fondement de Cushman & Wakefield plc, et honnêtement, vous devez regarder au-delà de la récente introduction en bourse et de sa fondation centenaire. La conclusion directe est la suivante : la taille mondiale actuelle de l'entreprise est le résultat d'une longue série de changements stratégiques de propriété et d'une fusion massive et transformatrice en 2015, et non d'une voie de croissance unique et linéaire.

J'ai passé deux décennies à analyser des sociétés comme celle-ci, et ce qui ressort de Cushman & Wakefield est sa capacité à survivre à plusieurs sociétés mères - d'un géant industriel comme RCA Corporation à une société holding européenne comme Exor S.p.A. - et à continuer à émerger comme une société de services immobiliers commerciaux (CRE) de premier plan. Ce type de résilience est sans aucun doute un atout essentiel.

Chronologie de la création de Cushman & Wakefield plc

Année d'établissement

1917

Emplacement d'origine

La ville de New York, États-Unis

Membres de l'équipe fondatrice

L'entreprise a été créée par les beaux-frères J. Clydesdale Cushman et Bernard Wakefield. Leur vision initiale était d’appliquer une approche plus scientifique et systématique à la gestion immobilière, ce qui était une idée nouvelle à l’époque.

Capital/financement initial

La société a été financée par des fonds privés à sa création et les montants spécifiques du capital initial ne sont pas publiquement documentés. Ils ont commencé comme société de gestion immobilière, devenant rapidement des agents pour des immeubles importants de la ville de New York.

Jalons de l'évolution de Cushman & Wakefield plc

Le parcours de l'entreprise, d'un petit magasin new-yorkais à une puissance mondiale, est marqué par une série de changements de propriété et de changements stratégiques. Voici un rapide calcul sur la façon dont ils ont construit leur empreinte mondiale.

Moments transformateurs de Cushman & Wakefield plc

La fusion avec DTZ en 2015 a été l'événement sismique qui a donné naissance à la société moderne Cushman & Wakefield plc, mais la véritable histoire est la façon dont ils se sont intégrés et ont fonctionné depuis leur introduction en bourse. Ils font désormais partie des trois plus grandes entreprises mondiales, en concurrence directe avec CBRE et Jones Lang LaSalle (JLL).

Fin 2025, l’entreprise affiche une forte dynamique, notamment sur les marchés de capitaux et le crédit-bail, ce qui constitue un indicateur clé de la confiance du marché. Pour les neuf mois se terminant le 30 septembre 2025, la société a déclaré un chiffre d'affaires total de 7,4 milliards de dollars, soit une augmentation de 8 % par rapport à l'année précédente. C'est un signal clair que leur plateforme intégrée fonctionne, en particulier dans les Amériques, où les revenus de location ont augmenté de 9 %.

• Hausse des marchés financiers : Les revenus des marchés de capitaux ont augmenté de 20% depuis le début de l’année jusqu’au troisième trimestre 2025, démontrant leur capacité à capturer un volume de transactions même dans un environnement de taux d’intérêt volatils.
• Amélioration de la rentabilité : Le résultat net des neuf premiers mois de 2025 s'élève à 110,6 millions de dollars, une hausse significative qui reflète à la fois la croissance des revenus et une gestion efficace des coûts.
• Investissement stratégique : La direction relève ses prévisions de bénéfice par action (BPA) ajusté pour l'ensemble de l'année 2025 à Croissance de 30 % à 35 %, tout en investissant simultanément dans les données, l’infrastructure d’intelligence artificielle (IA) et les initiatives de croissance organique.

Ils remboursent également leurs dettes, ce qui est intelligent. Ils ont prépayé un supplément 100,0 millions de dollars en dette à terme au troisième trimestre 2025, ramenant le remboursement total de la dette à 500 millions de dollars sur une période de deux ans. Cette focalisation sur le bilan est ce qui différencie les acteurs à long terme des spéculateurs à court terme. Vous pouvez approfondir leur situation financière actuelle ici : Analyse de la santé financière de Cushman & Wakefield plc (CWK) : informations clés pour les investisseurs.

Structure de propriété de Cushman & Wakefield plc (CWK)

Cushman & Wakefield plc (CWK) opère comme une société cotée à la Bourse de New York (NYSE : CWK), ce qui signifie que ses actions sont distribuées entre les investisseurs institutionnels, les initiés de l'entreprise et le grand public. Cette structure garantit un degré élevé de transparence et de surveillance réglementaire, mais elle signifie également que les décisions stratégiques sont motivées par un ensemble diversifié d’intérêts des parties prenantes.

La société fait actuellement l'objet d'une redomiciliation (changement de lieu de constitution) de l'Angleterre et du Pays de Galles vers les Bermudes, une décision massivement approuvée par les actionnaires, qui devrait être finalisée vers le 27 novembre 2025. Ce changement vise à réduire les charges et les coûts administratifs tout en maintenant une gouvernance d'entreprise solide.

Statut actuel de Cushman & Wakefield plc

En novembre 2025, Cushman & Wakefield était une société mondiale de services immobiliers commerciaux avec une capitalisation boursière d'environ 3,585 milliards de dollars et 231,60 millions d'actions en circulation. Elle est régie par un conseil d'administration et une équipe de direction mondiale, et sa santé financière et son orientation stratégique sont constamment scrutées par le marché.

Pour être honnête, le marché immobilier a dû faire face à de sérieux vents contraires, mais les perspectives de l'entreprise dépendent de sa capacité à capitaliser sur les tendances émergentes telles que la technologie immobilière et les solutions de travail. Si vous souhaitez approfondir les chiffres, vous pouvez consulter Analyse de la santé financière de Cushman & Wakefield plc (CWK) : informations clés pour les investisseurs.

Répartition de la propriété de Cushman & Wakefield plc

La structure de propriété de la société, à partir des données de l'exercice 2025, montre une concentration importante d'actions parmi les fonds institutionnels et les initiés de l'entreprise, ce qui est typique pour une grande société cotée en bourse ayant des racines dans le capital-investissement. Voici un calcul rapide sur qui détient les capitaux propres :

L’enjeu institutionnel est énorme. C'est un signal fort de confiance des professionnels dans la stratégie à long terme, mais cela signifie également que le titre peut évoluer fortement en fonction des décisions de quelques grands fonds. Le plus grand actionnaire individuel, Tpg Asia Advisors VI Inc, détient environ 16,30 % de la société.

Direction de Cushman & Wakefield plc

La stratégie de l'entreprise est pilotée par une équipe de direction chevronnée, qui met l'accent sur les opérations mondiales et la discipline financière. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction est d'environ 2,3 ans, ce qui suggère une perspective relativement nouvelle pour guider l'entreprise à travers la volatilité actuelle des marchés.

Les principaux dirigeants exécutifs en novembre 2025 comprennent :

• Michelle MacKay : Directeur général mondial (PDG). Elle a été nommée en juillet 2023. Sa rémunération annuelle totale est d'environ 9,68 millions de dollars, la majorité étant liée aux primes de performance et aux actions.
• Andrew McDonald : Président mondial et chef de l’exploitation (COO).
• Neil Johnston : Directeur financier mondial (CFO).
• Noëlle Perkins : Vice-président exécutif, chef des affaires juridiques et secrétaire général.
• Billie Williamson : Administrateur Référent Indépendant.

Le conseil d'administration et la direction se concentrent résolument sur la navigation dans le cycle de l'immobilier commercial en redoublant d'efforts sur les lignes de services de base telles que le crédit-bail et les marchés des capitaux. Leur travail consiste à cartographier les risques à court terme en opportunités de croissance claires et exploitables.

Cushman & Wakefield plc (CWK) Mission et valeurs

Vous regardez au-delà du téléscripteur pour comprendre l’ADN de Cushman & Wakefield plc (CWK), et c’est intelligent ; la mission et les valeurs d'une entreprise constituent le modèle à long terme de sa résilience financière. L'objectif principal de Cushman & Wakefield est de mobiliser son expertise mondiale pour permettre à ses clients de prendre les décisions immobilières les plus éclairées, un engagement qui alimente directement son impressionnant élan financier en 2025.

Compte tenu de l'objectif principal de l'entreprise

Cette entreprise représente bien plus que de simples transactions de courtage ; il s'agit de transformer fondamentalement l'environnement bâti, ce qui a un impact sur la façon dont les gens travaillent, font leurs achats et vivent. Cette focalisation sur l'accompagnement à long terme des clients est la raison pour laquelle la société a enregistré une croissance du bénéfice ajusté par action de 95% jusqu'au premier semestre 2025, démontrant que l'objectif et le profit ne s'excluent pas mutuellement.

Déclaration de mission officielle

L’énoncé de mission est une directive claire, pas seulement une phrase de bien-être. Il s'agit d'un engagement à déployer l'ensemble de leur appareil global - connaissances, ressources et talents - pour vous servir, vous, le client, avec précision.

• Mobiliser et diffuser nos vastes connaissances, ressources et talents à travers le monde au nom de nos clients.
• Permettez aux clients de prendre les décisions immobilières les plus éclairées.

Honnêtement, cette mission est la raison pour laquelle la croissance de leurs revenus sur les marchés des capitaux devrait dépasser le taux de croissance moyen à un chiffre de 2024 pour l'ensemble de l'année 2025 - ils se positionnent comme un partenaire essentiel, et pas seulement comme un fournisseur. Vous pouvez approfondir leur cadre culturel ici : Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales de Cushman & Wakefield plc (CWK).

Énoncé de vision

La vision porte sur la préférence du marché, et pas seulement sur la part de marché. Cushman & Wakefield vise à être l'entreprise que vous choisissez en premier, car elle propose constamment les solutions les meilleures et les plus créatives. C’est un puissant moteur de croissance durable.

• Être la société immobilière préférée au monde.
• Fournir les services les plus créatifs et innovants de manière cohérente.
• Générez une valeur significative à nos clients et soyez les meilleurs dans ce que nous faisons.

Cette vision s'appuie sur de réels investissements, comme l'accent mis sur la technologie, qui contribue à générer des revenus de services pour atteindre une croissance du chiffre d'affaires moyenne à un chiffre pour l'ensemble de l'année 2025, une amélioration par rapport à leurs prévisions antérieures.

Slogan/slogan de l'entreprise donné

Un bon slogan capture la culture en trois mots. Cushman & Wakefield's est un défi constant au statu quo.

• Mieux vaut ne jamais s’installer.

Cet état d’esprit se reflète également dans la gestion de leur bilan. Ils ne se contentent définitivement pas de la dette, annonçant une augmentation supplémentaire 150,0 millions de dollars remboursement de la dette à terme au deuxième trimestre 2025 pour consolider leurs fondations. Ils sont réalistes et conscients des tendances, et s’efforcent continuellement d’obtenir plus d’efficacité.

Valeurs fondamentales

Ces cinq valeurs constituent les garde-fous comportementaux de l'ensemble des 52 000 professionnels dans le monde, garantissant que leurs actions correspondent à leur objectif.

• Piloté : Résoudre constamment des problèmes complexes pour les clients et les communautés.
• Résilient : Trouver constamment des réponses et proposer des opportunités aux clients.
• Inclus : Exploiter la diversité des points de vue pour former des équipes plus fortes.
• Visionnaire : Tirer parti de la technologie, de l’IA, des données et des analyses pour dire la vérité.
• Entrepreneurial : Garder un esprit startup, quelle que soit la taille de l'entreprise.

La valeur « Inclusive » se traduit par des actions concrètes, comme en témoigne leur projet d'embaucher un personnel supplémentaire 600 vétérans aux États-Unis en 2025, s’ajoutant à plus de 1,450 anciens combattants déjà employés. Il s'agit d'un exemple clair des valeurs qui sous-tendent une stratégie de gestion des talents qui renforce l'entreprise.

Cushman & Wakefield plc (CWK) Comment ça marche

Cushman & Wakefield plc opère en tant que société mondiale de services en immobilier commercial (CRE), générant des revenus en conseillant les propriétaires, les occupants et les investisseurs sur presque tous les aspects du cycle de vie de leur immobilier, de la location et de la vente à la gestion et à l'évaluation des installations.

La société agit essentiellement comme un intermédiaire critique, utilisant son réseau mondial d'environ 52 000 salariés dans presque 400 bureaux à travers 60 pays pour réaliser des opérations immobilières complexes et fournir des services opérationnels indispensables et récurrents.

Portefeuille de produits/services de Cushman & Wakefield plc

Le modèle commercial de l'entreprise repose sur quatre lignes de services principales, qui fournissent un mélange de revenus transactionnels cycliques et de revenus de services plus stables et récurrents.

Cadre opérationnel de Cushman & Wakefield plc

Le cadre opérationnel est structuré pour fournir des services intégrés à l'échelle mondiale, permettant à un seul client de gérer un vaste portefeuille immobilier sur plusieurs continents. Il s'agit d'un point critique : l'entreprise opère à travers trois segments géographiques principaux : Amériques, Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) et Asie-Pacifique (APAC), ce qui permet une expertise locale avec une surveillance mondiale.

Voici un calcul rapide à grande échelle : Cushman & Wakefield plc exploite sa plate-forme pour projeter un chiffre d'affaires pour l'année 2025 d'environ 10,05 milliards de dollars, selon le consensus des analystes. Ce genre de performance nécessite une exécution disciplinée.

• Intégration globale des services : Les services de vente croisée sont essentiels ; un client de location a souvent besoin d'une gestion de projet pour une construction, puis d'une gestion des installations pour les opérations en cours.
• Investissement dans les données et la technologie : Le lancement récent du Quantitative Insights Group, axé sur l'analyse avancée et l'intelligence artificielle (IA), constitue une action claire visant à améliorer le conseil aux clients et à remporter des contrats de conseil.
• Allocation disciplinée du capital : L'entreprise se concentre activement sur le désendettement, après avoir payé d'avance un montant cumulatif 500 millions de dollars en dette à terme sur les deux années précédant le troisième trimestre 2025.
• Stratégie des talents : Une concentration agressive sur le recrutement des meilleurs courtiers, comme en témoigne la génération de nouveaux courtiers des marchés de capitaux 200% un chiffre d'affaires annuel plus élevé au premier semestre 2025 par rapport aux nouvelles embauches de l'année précédente.

Avantages stratégiques de Cushman & Wakefield plc

Le marché de l'immobilier commercial est cyclique, la solidité d'une entreprise dépend donc de sa taille et de la stabilité de ses revenus récurrents. Les avantages de Cushman & Wakefield plc résident dans sa portée mondiale et sa rigueur financière, qui l'aident à faire face à la volatilité des marchés.

• Échelle et portée mondiale : Opérant dans 60 pays et posséder un vaste groupe d'experts locaux signifie que l'entreprise peut capter la croissance sur divers marchés, comme la forte activité du crédit-bail industriel dans les Amériques et la solide activité des marchés des capitaux dans la région APAC, comme on l'a vu au premier trimestre 2025.
• Revenus des services résilients : Alors que les revenus transactionnels comme ceux des Marchés des Capitaux sont à forte marge mais volatils, l'activité Services (installations et gestion immobilière) fournit une base de revenus stable et récurrente, qui a connu une 7% augmentation des revenus des commissions organiques au troisième trimestre 2025.
• Renforcement du bilan : L'entreprise dispose d'un important coussin de liquidité de 1,7 milliard de dollars dès le deuxième trimestre 2025 et a rallongé la maturité de sa dette profile, sans échéance significative jusqu'en 2028. Cette flexibilité financière est incontestablement un avantage concurrentiel dans un environnement de taux d'intérêt élevés.
• Différenciation consultative : L'essor du conseil axé sur les données via des groupes tels que Quantitative Insights Group permet à l'entreprise de proposer une optimisation de portefeuille et une gestion des risques complexes, allant du simple courtage à une relation client solide et à plus forte valeur ajoutée. Explorer Cushman & Wakefield plc (CWK) Investisseur Profile: Qui achète et pourquoi ?

Cushman & Wakefield plc (CWK) Comment cela rapporte de l'argent

Cushman & Wakefield génère la grande majorité de ses revenus grâce aux frais et commissions provenant d'une gamme complète de services immobiliers commerciaux fournis à l'échelle mondiale aux propriétaires, aux occupants et aux investisseurs. Ce modèle commercial est essentiellement une plate-forme de conseil hautement personnalisée où le succès de l'entreprise est directement lié au volume et à la valeur des transactions immobilières commerciales et à la stabilité de ses contrats de gestion immobilière à long terme.

Répartition des revenus de Cushman & Wakefield plc

Les sources de revenus de l'entreprise se répartissent en quatre principales lignes de services. Le tableau ci-dessous utilise la combinaison disponible la plus récente pour une image claire de la manière dont l'entreprise génère ses revenus de commissions, qui constituent la partie principale et à marge élevée de l'entreprise, à partir de l'exercice 2025. Le chiffre d'affaires global des frais de ligne de service depuis le début de l'année (neuf mois terminés le 30 septembre 2025) s'est élevé à environ 5,0 milliards de dollars.

Économie d'entreprise

Les principes économiques fondamentaux du modèle économique de Cushman & Wakefield reposent sur un mélange de services de courtage à marge élevée et axés sur les transactions et de services hautement récurrents à marge plus faible, qui offrent une couverture naturelle contre les cycles du marché. La clé est de comprendre la différence entre les revenus tarifés et les revenus bruts, qui incluent les coûts remboursés par le client qui ne comportent pratiquement aucune marge. C'est une distinction essentielle pour un analyste.

• Structure tarifaire : Les revenus du crédit-bail et des marchés de capitaux sont principalement basés sur des commissions, ce qui signifie qu'ils sont très variables. Lorsqu'un bail de bureau important ou une vente d'investissement importante est conclu, l'entreprise gagne une commission importante, souvent un pourcentage de la valeur de la transaction. Toutefois, les revenus des services sont en grande partie forfaitaires ou basés sur des contrats, fournissant un flux de revenus stable et récurrent.
• Structure des coûts et effet de levier : L'entreprise fonctionne avec une base de coûts variables élevée. Le coût des services, qui comprend les commissions des courtiers, constitue la dépense la plus importante. Pour 2024, le coût total des services en pourcentage du chiffre d'affaires total était déjà élevé à 82%. Cela signifie que lorsque les revenus du courtage augmentent, les coûts (commissions) augmentent également de manière significative. Cependant, les frais généraux fixes (dépenses d'exploitation, administratives et autres) sont relativement faibles, ce qui confère à l'entreprise un fort levier d'exploitation (la capacité d'augmenter ses bénéfices plus rapidement que ses revenus) une fois les coûts fixes couverts.
• Sensibilité du marché : Le secteur Marchés des Capitaux, avec son +20% La croissance depuis le début de l’année 2025 est la plus sensible aux variations des taux d’intérêt et au sentiment économique. L’amélioration de la disponibilité de la dette et la demande accrue de transactions immobilières de placement ont été à l’origine de cette hausse. Le segment Services agit comme un lest, offrant des flux de trésorerie prévisibles qui aident à gérer les ralentissements immobiliers lorsque les volumes de transactions ralentissent inévitablement.

Performance financière de Cushman & Wakefield plc

La santé financière de l'entreprise à la fin de 2025 montre une forte reprise des activités basées sur les transactions, conduisant à des améliorations significatives de la rentabilité. L’accent mis sur les initiatives de réduction des coûts et la gestion de la dette a clairement contribué à l’amélioration des marges.

• Revenus totaux et revenus des frais : Le chiffre d'affaires total pour les neuf mois clos le 30 septembre 2025 a atteint 7,4 milliards de dollars, une augmentation de 8% année après année. Les revenus des frais de ligne de service de base, qui excluent les coûts remboursables à faible marge, ont été 5,0 milliards de dollars.
• Indicateurs de rentabilité : L'EBITDA ajusté (bénéfice avant intérêts, impôts et amortissements) pour les neuf mois clos le 30 septembre 2025 était de 417,5 millions de dollars, marquant une forte 16% augmentation par rapport à l’année précédente. La marge d'EBITDA ajusté s'est améliorée de 69 points de base à 8.3%.
• Gains et perspectives : Le résultat net pour la période de neuf mois s'élève à 110,6 millions de dollars, un revirement substantiel par rapport à l’année précédente. La direction a relevé ses prévisions de croissance du BPA ajusté (bénéfice par action) pour l'ensemble de l'année 2025 à une fourchette de 30% à 35%, reflétant la confiance dans une dynamique soutenue.
• Solidité du bilan : L'entreprise a donné la priorité à la réduction de la dette, en remboursant par anticipation un montant supplémentaire 100 millions de dollars en dette à terme au troisième trimestre 2025, portant les remboursements anticipés cumulés de la dette sur deux ans à 500 millions de dollars. Cette gestion proactive de la dette renforce le bilan et réduit les charges d’intérêts futures. C’est certainement une décision judicieuse dans un environnement où les taux sont élevés.

Pour une analyse plus approfondie des mesures à l'origine de ces résultats, voir Analyse de la santé financière de Cushman & Wakefield plc (CWK) : informations clés pour les investisseurs.

Cushman & Wakefield plc (CWK) Position sur le marché et perspectives d'avenir

Cushman & Wakefield plc est stratégiquement positionné en tant que challenger mondial important dans le secteur des services d'immobilier commercial (CRE), en se concentrant sur la transformation opérationnelle pour stimuler l'expansion des marges et capitaliser sur le rebond des marchés des capitaux. La société prévoit une croissance du bénéfice par action ajusté (BPA) de 25 à 35 % pour l’ensemble de l’année 2025, bien supérieure aux attentes initiales, signalant une voie claire vers une rentabilité plus élevée malgré l’incertitude macro.

La société constate un changement fondamental sur le marché, l'activité des marchés de location et de capitaux atténuant rapidement les vents contraires précédents, d'autant plus que le secteur des bureaux se stabilise et que les classes d'actifs spécialisées comme les immeubles multifamiliaux et industriels font preuve de résilience.

Paysage concurrentiel

Le marché des services CRE est dominé par quelques géants mondiaux. Pour mettre la position de Cushman & Wakefield en perspective, voici la part de marché relative basée sur le chiffre d'affaires de l'année 2024 des trois plus grandes entreprises mondiales. Voici un petit calcul : le chiffre d’affaires combiné des trois plus grandes entreprises s’élevait à environ 68,6 milliards de dollars en 2024.

Opportunités et défis

Les initiatives stratégiques de l'entreprise pour 2025 sont fortement axées sur les secteurs à forte croissance et l'intégration technologique, mais elle doit résolument faire face à une volatilité macroéconomique persistante.

Position dans l'industrie

Cushman & Wakefield occupe une solide troisième place mondiale en termes de chiffre d'affaires, mais l'accent est moins mis sur l'échelle pure que sur l'exécution rentable, ce qui explique pourquoi les perspectives de croissance du BPA ajusté sont si élevées.

• Dynamique de la location : la société a enregistré ses revenus de location les plus élevés de son histoire au troisième trimestre, grâce à l'augmentation des transactions de bureaux aux États-Unis, les revenus de location pour l'ensemble de l'année devant croître de 6 % à 8 %.
• Orientation stratégique : la société investit activement dans sa plateforme pour soutenir les secteurs à forte demande, tels que l'embauche d'un nouveau président d'Asset Services Multifamily et l'expansion de ses initiatives de recrutement de vétérans, dans le but d'embaucher 600 vétérans supplémentaires en 2025.
• Force de valorisation : l'enquête sur les taux de capitalisation du troisième trimestre 2025 de l'équipe Valuation & Advisory a montré une stabilisation, un signe crucial pour l'activité transactionnelle à l'horizon 2026.
• Croissance centrée sur le client : l'objectif de l'entreprise est d'être le leader incontournable du secteur en bâtissant une culture ancrée dans la responsabilité et l'excellence, en s'alignant sur ses objectifs détaillés. Énoncé de mission, vision et valeurs fondamentales de Cushman & Wakefield plc (CWK).

L’entreprise ne se contente pas de profiter de la reprise du marché ; ses améliorations opérationnelles accélèrent la réduction de la dette et stimulent l'expansion des marges, la positionnant ainsi pour une création de valeur durable et à long terme.

Prochaine étape : le service financier devrait modéliser l'impact d'une augmentation tarifaire de 50 points de base sur les segments industriels et de détail d'ici la fin du mois.