Declaração de Missão, Visão, & Valores Fundamentais (2026) da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited.

Um Overview da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited

Resumo Geral da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited

A GlaxoSmithKline (GSK) Pharmaceuticals Limited tem uma história rica que remonta à sua formação em 2000, através da fusão da Glaxo Wellcome e da SmithKline Beecham. Com sede em Brentford, Reino Unido, a GSK estabeleceu-se como líder na indústria farmacêutica, concentrando-se principalmente na investigação e desenvolvimento de produtos farmacêuticos, vacinas e produtos de saúde de consumo.

A partir de 2024, o portfólio de produtos da GSK inclui uma ampla gama de medicamentos prescritos, vacinas e produtos de venda livre, abrangendo áreas terapêuticas como respiratória, HIV, oncologia, imunologia e doenças infecciosas. Os produtos notáveis ​​da empresa incluem Advair, Tivicay e Shingrix.

Em termos de vendas, a GSK reportou uma receita total de £ 34,1 bilhões em 2023, apresentando um aumento em relação aos 31,8 mil milhões de libras em 2022, com contribuições significativas das vendas de vacinas, especialmente Shingrix, e de tratamentos para o VIH. O foco estratégico da empresa na inovação e no forte desenvolvimento de pipeline sustenta a sua posição competitiva no mercado.

Desempenho financeiro da empresa nos últimos relatórios financeiros

O desempenho financeiro da GSK no último período do relatório foi impressionante, com receitas recordes impulsionadas por fortes vendas nas suas principais linhas de produtos. No exercício encerrado em 31 de dezembro de 2023, a empresa reportou um lucro líquido de £ 8,2 bilhões, refletindo um aumento de margem em comparação com £ 7,5 bilhões em 2022.

A tabela a seguir ilustra as principais métricas financeiras da GSK para 2023 em comparação com 2022:

O crescimento foi particularmente notável no segmento de vacinas, que gerou £ 10,5 bilhões em receita, acima de £ 9,0 bilhões em 2022. Além disso, a expansão da GSK nos mercados emergentes contribuiu significativamente, com um volume de aproximadamente 12% crescimento nas vendas na Ásia e na América Latina.

Introdução à empresa como player líder no setor

A GSK posicionou-se como uma das empresas líderes no setor farmacêutico, investindo consistentemente em investigação e inovação. Em 2024, a GSK estava entre as principais empresas farmacêuticas globais, competindo com gigantes como Pfizer e Merck. O compromisso da empresa em desenvolver soluções de cuidados de saúde através de I&D dedicados e parcerias estratégicas permite-lhe manter um pipeline robusto de produtos destinados a necessidades médicas não satisfeitas.

Com foco no crescimento sustentável e na responsabilidade corporativa, a GSK pretende causar um impacto duradouro nas comunidades que serve. Os leitores interessados ​​são encorajados a aprofundar-se nas iniciativas estratégicas e inovações de produtos da GSK para compreender os factores que contribuem para o seu sucesso contínuo na área farmacêutica.

Declaração de Missão da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited

Declaração de Missão da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited

A GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited (GSK) está comprometida em melhorar a qualidade da vida humana, permitindo que as pessoas façam mais, sintam-se melhor e vivam mais. Esta declaração de missão sublinha a dedicação da GSK à inovação na saúde e o seu foco estratégico em apresentar novos medicamentos e vacinas que atendam às necessidades médicas não satisfeitas.

Componente Principal 1: Produtos de Alta Qualidade

O primeiro componente da declaração de missão da GSK enfatiza o seu compromisso em fornecer produtos farmacêuticos e vacinas de alta qualidade. Em 2022, a GSK informou que investiu £ 8 bilhões em pesquisa e desenvolvimento, com foco nas principais áreas terapêuticas, incluindo oncologia, doenças respiratórias e vacinas.

• Em 2022, a GSK recebeu 4 aprovações da FDA para novos medicamentos e rótulos expandidos para terapias existentes.
• A empresa lançou 30 novos produtos no ano passado, com o objetivo de melhorar os resultados dos pacientes.
• A divisão de vacinas da GSK registrou um crescimento de receita de 27%, atribuído ao sucesso de sua vacina contra a COVID-19 e de produtos estabelecidos.

Componente Central 2: Compromisso com a Inovação

A missão da GSK também destaca a importância da inovação na prestação de cuidados de saúde. Em 2023, o pipeline de inovação da GSK incluiu mais de 40 potenciais novos medicamentos e vacinas. A sua estratégia de I&D centra-se no aproveitamento de tecnologias avançadas, como a inteligência artificial e a genómica, para acelerar a descoberta e o desenvolvimento de medicamentos.

Notavelmente, as colaborações da GSK com empresas de biotecnologia melhoraram significativamente as suas capacidades de inovação. Por exemplo, uma parceria com Vir Biotecnologia em 2022 levou ao desenvolvimento de tratamentos com anticorpos monoclonais, alcançando um sucesso notável em ensaios clínicos.

Componente Principal 3: Acessibilidade Global

O componente final da declaração de missão da GSK centra-se em garantir o acesso global aos seus produtos. A GSK tem iniciativas destinadas a alcançar populações carentes. Em 2021, a empresa se comprometeu a fornecer 1 bilhão de doses de vacinas para países de baixo e médio rendimento até 2030.

Os programas globais de saúde da GSK alcançaram milhões de pessoas, com foco em doenças como a malária e a tuberculose. Em 2022, a GSK informou que as suas iniciativas forneceram tratamento a aproximadamente 20 milhões de pessoas na África e na Ásia.

Declaração de Visão da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited

Declaração de Visão Overview

A partir de 2024, a declaração de visão da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited se concentra em ser uma líder global nos setores farmacêutico e de saúde ao consumidor, com o objetivo de melhorar a saúde por meio da inovação. A visão estratégica da empresa enfatiza a criação de um mundo mais saudável através do fornecimento de medicamentos e vacinas inovadores.

Compromisso com a Inovação

O compromisso da GSK com a inovação reflecte-se nos seus investimentos significativos em investigação e desenvolvimento (I&D). Em 2022, a GSK investiu £ 5,6 bilhões em P&D, representando aproximadamente 15.3% da sua receita total. A empresa pretende diversificar seu portfólio de produtos com foco em medicamentos especiais e vacinas.

Metas de Sustentabilidade

A GSK dedica-se à sustentabilidade, com uma visão que integra considerações ambientais, sociais e de governação (ESG) nas suas operações. A partir de 2024, a empresa estabeleceu metas ambiciosas, como atingir emissões líquidas zero até 2030 para a sua pegada operacional e garantir que todas as suas embalagens plásticas sejam recicláveis ou reutilizáveis até 2025.

Impacto Global na Saúde

A visão da empresa inclui um forte foco na saúde global. Em 2021, as vendas farmacêuticas da GSK atingiram £ 34,1 bilhões, com uma parte substancial atribuída à melhoria dos resultados de saúde em países de baixo e médio rendimento. As iniciativas da empresa na saúde global através de parcerias e programas são parte integrante da sua visão.

Abordagem Centrada no Paciente

A GSK enfatiza uma abordagem centrada no paciente em sua visão, garantindo que as necessidades do paciente impulsionem a inovação e o desenvolvimento de produtos. O objetivo da empresa é melhorar o acesso dos pacientes aos medicamentos, evidenciado pelos seus esforços para expandir o acesso a medicamentos essenciais através de estratégias de preços escalonados, beneficiando aproximadamente 1,2 bilhão pacientes em regiões carentes.

Parcerias Estratégicas

A construção de parcerias estratégicas é fundamental para a visão da GSK. A empresa formou colaborações com organizações como a Fundação Bill & Melinda Gates e várias empresas de biotecnologia para acelerar o desenvolvimento e o acesso a vacinas. Em 2023, a GSK anunciou uma parceria que visa desenvolver um vacina de mRNA plataforma, refletindo seu compromisso com soluções inovadoras de saúde.

Valores Fundamentais da GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Limited

Integridade

A GlaxoSmithKline (GSK) enfatiza a integridade como um valor fundamental, promovendo a confiança e a transparência nas suas operações.

Em 2022, a GSK alocou £ 2,5 bilhões voltado para pesquisa e desenvolvimento, reforçando seu compromisso com práticas honestas e éticas no desenvolvimento de medicamentos. A empresa implementou programas robustos de conformidade para garantir interações éticas com profissionais de saúde, levando a uma pontuação de transparência de 95% no Índice de Acesso a Medicamentos.

Centralização no paciente

Ser centrado no paciente significa priorizar as necessidades e o bem-estar dos pacientes acima de tudo.

A abordagem centrada no paciente da GSK tem sido exemplificada através dos seus inovadores programas de apoio ao paciente, beneficiando diretamente mais de 1 milhão pacientes em todo o mundo em 2023. O lançamento de sua plataforma digital de saúde aumentou as taxas de envolvimento dos pacientes em 30%, garantindo melhor adesão à medicação.

Inovação

A inovação é fundamental para a GSK, permitindo o desenvolvimento de novas terapias e soluções para necessidades médicas não satisfeitas.

Em 2023, a GSK investiu £ 1,3 bilhão nos avanços tecnológicos, particularmente em produtos biofarmacêuticos, que se prevê que sejam responsáveis por 40% do seu pipeline até 2025. A empresa lançou com sucesso 12 novos medicamentos em 2023, resultando em um aumento anual de receita de 15% em seu segmento de medicamentos inovadores.

Colaboração

A colaboração é essencial para promover parcerias com as partes interessadas, melhorando a descoberta e o desenvolvimento de medicamentos.

A GSK se envolveu em mais de 20 alianças estratégicas com empresas de biotecnologia e instituições académicas em 2023, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento de vacinas e terapêuticas. Estas parcerias levaram à partilha de £ 500 milhões no financiamento de iniciativas conjuntas de investigação.

Respeito

O respeito é fundamental para a cultura corporativa da GSK, garantindo que a diversidade e a inclusão sejam priorizadas.

Em 2022, a GSK informou que 47% de sua força de trabalho global eram mulheres, com mulheres ocupando 40% de cargos de alta administração. A empresa implementou programas de formação que levaram a uma 25% aumento nos índices de satisfação dos funcionários relacionados a iniciativas de diversidade.