بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2026) لشركة Prudential plc.

بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية (2026) لشركة Prudential plc.

GB | Financial Services | Insurance - Life | HKSE

Prudential plc (2378.HK) Bundle

Get Full Bundle:
$24.99 $14.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99
$14.99 $9.99

TOTAL:



ان Overview من شركة برودنشيال بي إل سي

ملخص عام لشركة Prudential plc

تأسست شركة Prudential plc في عام 1848 ونمت لتصبح واحدة من مجموعات الخدمات المالية الرائدة في العالم. تعمل الشركة بشكل أساسي في قطاعي التأمين على الحياة وإدارة الأصول. تشمل عروض منتجات Prudential الواسعة التأمين على الحياة، وحلول التقاعد والاستثمار، ومنتجات الادخار. اعتبارًا من عام 2024، أعلنت الشركة عن مبيعات بلغت تقريبًا 32 مليار جنيه استرلينيمما يدل على وجودها الكبير في الأسواق العالمية.

الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية

في تقريرها المالي الأخير للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2023، حققت شركة Prudential plc إيرادات قياسية بلغت 45.6 مليار جنيه استرليني، مما يعكس زيادة كبيرة في 8% مقارنة بالعام السابق. وكان هذا النمو مدفوعًا إلى حد كبير بالأداء القوي في آسيا، حيث ارتفعت المبيعات بشكل كبير 15%وخاصة في قطاع التأمين على الحياة. وسلطت الشركة الضوء على مساهمات الإيرادات من مبيعات منتجاتها الرئيسية، بما في ذلك:

  • التأمين على الحياة: 25 مليار جنيه استرليني
  • إدارة الأصول: 15 مليار جنيه استرليني
  • حلول التقاعد: 5.6 مليار جنيه استرليني

بالإضافة إلى ذلك، بلغت الأرباح التشغيلية لشركة برودنشيال 4.2 مليار جنيه استرليني، أعلى 10% سنة بعد سنة. كما ظل توليد النقد للشركة قويًا، بإجمالي 3.5 مليار جنيه استرليني للسنة.

مقدمة إلى Prudential كشركة رائدة في الصناعة

يتم التأكيد على مكانة شركة Prudential plc كواحدة من الشركات الرائدة في صناعة الخدمات المالية من خلال وصولها الواسع إلى السوق ومجموعة منتجاتها المتنوعة. تعمل الشركة في مناطق متعددة، بما في ذلك آسيا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة، مما يسمح لها بالاستفادة من فرص النمو في مختلف الأسواق. ومن خلال التركيز على الابتكار والحلول التي تركز على العملاء، أنشأت شركة Prudential ميزة تنافسية في قطاعي التأمين على الحياة وإدارة الأصول. لفهم المزيد عن نجاح برودنشيال ومبادراتها الإستراتيجية، من الضروري استكشاف العوامل الأساسية التي تساهم في أدائها القوي.

المقاييس المالية الرئيسية 2023 2022 النمو (%)
إجمالي الإيرادات 45.6 مليار جنيه استرليني 42.3 مليار جنيه استرليني 8%
الربح التشغيلي 4.2 مليار جنيه استرليني 3.8 مليار جنيه استرليني 10%
توليد النقد 3.5 مليار جنيه استرليني 3.2 مليار جنيه استرليني 9%
نمو المبيعات في آسيا 15 مليار جنيه استرليني 13 مليار جنيه استرليني 15%



بيان مهمة شركة Prudential plc

بيان مهمة شركة Prudential plc

يتمحور بيان مهمة شركة Prudential plc حول الالتزام بمساعدة الأفراد على تحقيق الأمن المالي وراحة البال. وتهدف الشركة إلى تقديم حلول مبتكرة تلبي الاحتياجات المتنوعة لعملائها مع تعزيز النمو الاقتصادي المستدام.

المكون الأساسي 1: النهج الذي يركز على العملاء

يؤكد العنصر الأساسي الأول في مهمة Prudential على اتباع نهج يركز على العملاء. ويؤكد هذا الجانب على أهمية فهم احتياجات العملاء والاستجابة لها بشكل فعال. تسعى شركة Prudential جاهدة إلى تقديم منتجات وخدمات مالية مخصصة تتوافق مع تطلعات العملاء.

في عام 2022، أعلنت شركة برودنشيال عن حصولها على درجة رضا العملاء 82%مما يشير إلى وجود اتصال قوي بقاعدة عملائها. وفي نفس العام، حققت الشركة حصة سوقية قدرها 12% في صناعة التأمين على الحياة في المملكة المتحدة، مما يعكس تركيزها على تقديم القيمة للعملاء.

المكون الأساسي 2: الابتكار في الحلول المالية

ويسلط المكون الأساسي الثاني الضوء على التزام برودنشيال بالابتكار. وتسعى الشركة باستمرار إلى تعزيز عروضها من خلال التكنولوجيا والأبحاث، مما يضمن تلبية منتجاتها لمتطلبات السوق المتطورة.

استثمرت الحصيفة تقريبا 1 مليار جنيه استرليني في مبادرات التحول الرقمي من عام 2020 إلى عام 2023، والتي تهدف إلى تحسين تقديم الخدمات وإمكانية الوصول إلى المنتجات. بالإضافة إلى ذلك، أطلقت الشركة تطبيقًا جديدًا للهاتف المحمول في مارس 2023، والذي شهد أكثر من ذلك 500,000 التنزيلات في الأشهر الستة الأولى، مما يدل على الاستقبال الإيجابي لجهودها المبتكرة.

المكون الأساسي 3: الالتزام بالاستدامة

يدور العنصر الأخير حول تفاني شركة Prudential في تحقيق الاستدامة. تهدف الشركة إلى دمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في استراتيجية أعمالها وعملياتها.

اعتبارًا من عام 2023، التزمت شركة برودنشيال بتحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2023 2050. علاوة على ذلك، خصصت الشركة 8 مليار جنيه استرليني نحو الاستثمارات المستدامة في عام 2022، مسلطة الضوء على موقفها الاستباقي بشأن الاستدامة وممارسات الاستثمار المسؤول.

سنة الاستثمار في التحول الرقمي درجة رضا العملاء سنة الالتزام الصافية صفر الاستثمارات المستدامة (جنيه استرليني)
2020 300 مليون جنيه استرليني لا يوجد لا يوجد لا يوجد
2021 350 مليون جنيه استرليني لا يوجد لا يوجد لا يوجد
2022 350 مليون جنيه استرليني 82% لا يوجد 8 مليار جنيه استرليني
2023 لا يوجد لا يوجد 2050 لا يوجد



بيان رؤية شركة Prudential plc

بيان الرؤية Overview

اعتبارًا من عام 2024، تهدف شركة Prudential plc إلى أن تكون مجموعة خدمات مالية دولية رائدة تعمل على تمكين العملاء من تحقيق أهدافهم المالية. وتتمحور رؤيتها حول مستقبل مستدام، مع التركيز على تقديم قيمة استثنائية وابتكار وشمولية في عروضها.

النمو والاستدامة على المدى الطويل

تؤكد شركة Prudential plc على التنمية المستدامة والاستثمار المسؤول باعتبارهما عنصرين أساسيين في رؤيتها. وتهدف الشركة إلى تحقيق خفض كبير في انبعاثات الكربون، بهدف تحقيق بصمة تشغيلية صافية صفرية بحلول عام 2019 2050.

  • إجمالي الأصول الحالية تحت الإدارة: 1.5 تريليون جنيه استرليني
  • الاستثمار في المشاريع المستدامة: 36 مليار جنيه استرليني في السندات الخضراء ومبادرات الطاقة المتجددة
  • معدل النمو السنوي المستهدف للاستثمارات المستدامة: 10%

نهج يركز على العملاء

وتعكس الرؤية التزام برودنشيال بوضع العملاء في المقام الأول من خلال الحلول المخصصة والتجارب الرقمية المحسنة. وفي عام 2023 سجلت الشركة أ 20% زيادة في درجات رضا العملاء.

  • صافي نقاط الترويج (NPS): 45
  • أدت تحسينات الخدمة الرقمية إلى أ 30% تحسين في مشاركة العملاء
  • زادت القيمة الدائمة للعميل بمقدار 15% بسبب العروض الشخصية

الابتكار والتكامل التكنولوجي

تهدف شركة Prudential إلى الاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز عروض منتجاتها وتبسيط العمليات. وفي عام 2023 استثمرت الشركة 500 مليون جنيه استرليني في ترقيات التكنولوجيا، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

  • تم نشر أنظمة التحليلات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي: 5
  • نسبة الزيادة في الكفاءة التشغيلية: 25%
  • الوفورات السنوية المتوقعة من الابتكارات التقنية: 100 مليون جنيه استرليني

التنوع والشمول

تؤكد رؤية برودنشيال على أهمية التنوع ضمن القوى العاملة لديها وقيادتها. تطمح الشركة إلى تحقيق المساواة بين الجنسين في أدوارها القيادية من خلال 2025.

  • النسبة الحالية للنساء في المناصب القيادية: 40%
  • بدأت برامج التدريب على التنوع: 50+
  • الهدف لتوظيف المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا من قبل 2024: 30%

الوصول العالمي وتوسيع السوق

تخطط Prudential لتوسيع تواجدها في السوق العالمية، مع التركيز على الأسواق الناشئة في آسيا وإفريقيا. وفي عام 2023، أعلنت الشركة عن أ 15% النمو في هذه المناطق.

  • الأسواق الجديدة التي دخلت عام 2023: 3 (فيتنام ونيجيريا وكينيا)
  • الزيادة المتوقعة في حصة السوق في آسيا بنسبة 2025: 10%
  • الإيرادات من الأسواق الدولية: 4.2 مليار جنيه استرليني في عام 2023
منطقة التركيز الأهداف الوضع الحالي
النمو المستدام صافي الانبعاثات صفر بحلول عام 2050 1.5 تريليون جنيه استرليني من الأصول الخاضعة للإدارة
رضا العملاء زيادة درجات رضا العملاء زيادة 20% في 2023
الابتكار استثمر في التكنولوجيا استثمار بقيمة 500 مليون جنيه استرليني في عام 2023
التنوع المساواة بين الجنسين في القيادة المستوى الحالي عند 40%
توسيع السوق تنمو في الأسواق الناشئة تحقيق نمو بنسبة 15% في عام 2023



القيم الأساسية لشركة Prudential plc

التركيز على العملاء

تعطي شركة Prudential plc الأولوية لاحتياجات عملائها وتفضيلاتهم، وتسعى جاهدة لتعزيز رفاهيتهم المالية. إدراكًا لأهمية ثقة العملاء، قامت شركة Prudential بتنفيذ العديد من المبادرات التي تهدف إلى تقديم خدمة استثنائية.

في عام 2023، أعلنت شركة برودنشيال عن زيادة في صافي نقاط الترويج (NPS) إلى 55مما يعكس التزامًا قويًا برضا العملاء. أطلقت الشركة منصة رقمية شاملة تقدم حلولاً مالية مخصصة، مما يحسن إمكانية الوصول لأكثر من شخص 10 مليون العملاء على مستوى العالم.

بالإضافة إلى ذلك، أطلقت شركة Prudential برنامج "Prudence for All"، الذي يركز على توفير موارد التثقيف المالي للمجتمعات المحرومة، مما يؤثر على أكثر من 1 مليون الأفراد منذ بدايتها. تُظهر هذه المبادرة تفاني شركة Prudential في فهم احتياجات العملاء ومعالجتها بفعالية.

النزاهة

تعد النزاهة أمرًا أساسيًا للعمليات التجارية لشركة Prudential، حيث توجه كيفية تفاعل الشركة مع العملاء والموظفين وأصحاب المصلحة. وضعت المنظمة مبادئ توجيهية أخلاقية صارمة لضمان الشفافية والمساءلة.

وفي عام 2022، حققت شركة برودنشيال معدل امتثال قدره 98% للمعايير التنظيمية عبر عملياتها العالمية. لقد استثمرت الشركة أكثر من ذلك 50 مليون جنيه استرليني سنويًا في برامج تدريبية تركز على اتخاذ القرارات الأخلاقية والامتثال. علاوة على ذلك، تقوم شركة برودنشيال بإجراء عمليات تدقيق نصف سنوية لتقييم الالتزام بهذه المعايير، مما يعزز التزامها بالنزاهة.

الابتكار

يقود الابتكار استراتيجية النمو لشركة Prudential، مما يمكنها من التكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة مع تلبية توقعات العملاء. تستثمر الشركة بشكل كبير في التكنولوجيا لتعزيز الحلول المبتكرة.

اعتبارًا من عام 2023، تم تخصيص Prudential 300 مليون جنيه استرليني إلى مبادرات التحول الرقمي، والتي تضمنت تطوير أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي للتخطيط المالي الشخصي. انتهى طرح تطبيق Prudential في عام 2023 2 مليون التنزيلات خلال الشهر الأول، مما يسلط الضوء على التأثير المباشر للابتكار على مشاركة العملاء.

علاوة على ذلك، مكنت شراكة برودنشيال مع شركات تكنولوجيا التأمين من إطلاق منتجات جديدة، بما في ذلك وثائق التأمين عند الطلب، والتي تلبي الطلب المتزايد على المرونة بين المستهلكين.

التنوع والشمول

يعد التنوع والشمول عنصرين أساسيين في ثقافة شركة Prudential، مما يعزز بيئة يمكن لجميع الموظفين تحقيق النجاح فيها. تدرك الشركة أن القوى العاملة المتنوعة تغذي الابتكار وتعكس نطاقًا أوسع من وجهات نظر العملاء.

في عام 2023، حققت شركة Prudential نسبة تنوع بين الجنسين تبلغ 45% في أدوارها القيادية العليا، متجاوزة هدفها المتمثل في 40% تم تحديدها في عام 2021. ونفذت المنظمة برامج مختلفة، مثل مبادرات الإرشاد المصممة خصيصًا للمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا، والتي وصلت إلى أكثر من 5,000 الموظفين على مستوى العالم.

كما قطعت شركة Prudential أيضًا خطوات كبيرة في التزامها بإدماج LGBTQ+، وحصلت على درجة ممتازة 100% على مؤشر المساواة في الشركات الصادر عن حملة حقوق الإنسان للعام الخامس على التوالي.

الاستدامة

تلتزم شركة برودنشيال بشدة بالممارسات المستدامة، ودمج المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في عملياتها التجارية. تهدف الشركة إلى المساهمة بشكل إيجابي في المجتمع مع إدارة تأثيرها البيئي.

بحلول عام 2024، تعهدت شركة برودنشيال بتحقيق صافي انبعاثات غازات دفيئة صفرية عبر عملياتها العالمية بحلول عام 2050. وفي عام 2023، خفضت الشركة بصمتها الكربونية بمقدار 30% مقارنة بمستويات 2020 واستثمارها 120 مليون جنيه استرليني في مشاريع الطاقة المتجددة.

علاوة على ذلك، التزمت شركة Prudential بالاستثمار المستدام، مع أكثر من 50 مليار جنيه استرليني المخصصة للسندات الخضراء والصناديق المستدامة، مما يؤكد دورها كشركة رائدة في الاستثمار المسؤول.

القيمة الأساسية الوصف مقاييس التأثير
التركيز على العملاء التركيز على تعزيز الرفاهية المالية للعملاء صافي نقاط المروج: 55الأفراد المتأثرين: 1 مليون
النزاهة الالتزام بالشفافية والمساءلة معدل الامتثال: 98%الاستثمار السنوي في التدريب: 50 مليون جنيه استرليني
الابتكار دفع النمو من خلال التقدم التكنولوجي الاستثمار في التحول الرقمي: 300 مليون جنيه استرليني، تنزيلات التطبيق: 2 مليون
التنوع والشمول تعزيز ثقافة شاملة في مكان العمل التنوع بين الجنسين في القيادة: 45%الموظفين الذين وصلت إليهم البرامج: 5,000
الاستدامة دمج معايير ESG في الممارسات التجارية تقليل البصمة الكربونية: 30%الاستثمار في السندات الخضراء: 50 مليار جنيه استرليني

DCF model

Prudential plc (2378.HK) DCF Excel Template

    5-Year Financial Model

    40+ Charts & Metrics

    DCF & Multiple Valuation

    Free Email Support


Disclaimer

All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.

We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.

All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.