البيان الرسالي، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة جرينبري كمبانيز، إنك. (GBX)

لم تحقق شركة جرينبري كمبانيز، إنك. EPS المخفف القياسي للسنة المالية 2025 $6.35 والطلب الجديد على عربات السكك الحديدية بقيمة 2.2 مليار دولار عن طريق الصدفة؛ إن نجاحهم بالتأكيد يرتكز على مجموعة واضحة وقابلة للتنفيذ من المبادئ الأساسية. أنت ترى الأرقام - 212 مليون دولار في الأرباح الصافية الأساسية - لكن هل تعرف البيان الرسالي الأساسي، الرؤية، والقيم الأساسية التي توجه القرارات وراء هذا الأداء؟ فهم هذا الإطار أمر بالغ الأهمية، لأنه يرتبط مباشرة بكيفية تعاملهم مع المخاطر والفرص قصيرة الأجل في سوق الشحن بالسكك الحديدية، فهل تأخذ التزامهم بالسلامة والجودة في الاعتبار عند إعداد نموذج التقييم طويل الأجل الخاص بك؟

شركة جرينبري كمبانيز، إنك. (GBX) Overview

تحتاج إلى صورة واضحة عن شركة ذا غرينبراير للشركات، المحدودة (GBX)، وأبسط ما يمكن قوله هو هذا: إنهم العمود الفقري للسكك الحديدية للشحن العالمية، ونموذجهم المتكامل يحقق نتائج كبيرة. فهي ليست مجرد شركة لصناعة عربات السكك الحديدية؛ بل هي مزود دولي شامل للمعدات والخدمات لأسواق النقل بالشحن العالمي، مما يمنحهم هيكلًا تجاريًا مرنًا بالتأكيد.

ينقسم النشاط الأساسي لغرينبراير إلى قسمين قويين: التصنيع والتأجير وإدارة الأساطيل. جانب التصنيع يقوم بتصميم وبناء وتسويق عربات السكك الحديدية للشحن في أمريكا الشمالية وأوروبا والبرازيل. ولكن هذه مجرد جزء من القصة. فهم يقدمون أيضًا خدمات شاملة لعجلات عربات السكك الحديدية وقطع الغيار والصيانة وخدمات التحديث، ويظهرون قوة خاصة في أمريكا الشمالية.

هذا النهج الواسع هو السبب في أن مبيعاتهم الحالية كبيرة جدًا. بالنسبة للسنة المالية المنتهية في 31 أغسطس 2025، أعلنت شركة جرينبراير عن إيرادات سنوية بلغت 3.24 مليار دولار. هذا الرقم مبني على أساس من مبيعات المعدات الجديدة والدخل المستمر والمتكرر من أسطول الإيجار المتنامي لديهم. يمكنك التعمق أكثر في كيفية عمل هذا النظام من خلال الاطلاع على شركة جرينبراير المحدودة (GBX): التاريخ، الملكية، المهمة، كيفية العمل وتحقيق الأرباح.

• تصميم وبناء وتسويق عربات السكك الحديدية للشحن على مستوى العالم.
• تقديم خدمات لعجلات العربات، وقطع الغيار، والصيانة، وإعادة التأهيل.
• إدارة أسطول إيجار يضم حوالي 17,000 عربة سكة حديد.

السنة المالية 2025: سنة القوة المالية القياسية

بصراحة، كان عام 2025 المالي عامًا قياسيًا لشركة جرينبراير، مما يثبت أن استراتيجيتهم القائمة على التنفيذ المنضبط تعمل حتى في ظل ظروف السوق الديناميكية. لم يقتصر الأمر على تحقيقهم لأهدافهم المالية طويلة المدى؛ بل تجاوزوها في عدة مؤشرات رئيسية. الأرقام تتحدث عن نفسها، لتوضح شركة تمكنت من بلوغ التميز التشغيلي.

إليك الحساب السريع عن أدائهم: حققت الشركة صافي أرباح بلغ 204 ملايين دولار خلال العام، ما يترجم إلى ربحية سهم مخففة قياسية بلغت 6.35 دولار. بالإضافة إلى ذلك، وصل الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء (Core EBITDA)، وهو مؤشر ممتاز للربحية التشغيلية، إلى رقم قياسي بلغ 512 مليون دولار. كما حققوا تدفقًا نقديًا تشغيليًا قويًا على مدار السنة تجاوز 265 مليون دولار. هذا هو التدفق النقدي الحقيقي.

يبرز تحليل الإيرادات قوة مبيعات منتجاتهم الرئيسية، لكنه يظهر أيضًا النمو الاستراتيجي في التأجير. سجل قطاع التصنيع، الذي يغطي إنتاج عربات السكك الحديدية الجديدة، إيرادات بلغت 2.99 مليار دولار. بينما شهد قطاع التأجير وإدارة الأسطول زيادة في الإيرادات بنسبة 7.2٪، لتصل إلى 249 مليون دولار، مدفوعة بنمو الأسطول وتحسن أسعار الإيجار. نما أسطولهم المؤجر بنحو 10٪ خلال العام ليصل إلى 17,000 وحدة، بمعدل استخدام قوي بلغ 98٪. وبحلول نهاية السنة المالية، بلغ رصيد الطلبات على عربات السكك الحديدية الجديدة لديهم 16,600 وحدة بقيمة تقديرية تبلغ 2.2 مليار دولار، مما يمنحهم وضوحًا كبيرًا في الإيرادات للعامين المقبلين.

موقع غرينبرير كقائد في الصناعة

شركة غرينبراير ليست مجرد مشاركة في سوق نقل البضائع؛ فهي مورد دولي رائد، ونموذج أعمالها المتكامل هو السبب وراء ذلك. قدرتهم على تصنيع وإدارة أسطول إيجار كبير توفر لهم ميزة تنافسية لا يمكن للكثيرين مجاراتها. يتيح لهم هذا النموذج الاستفادة من القيمة على طول دورة حياة العربات الحديدية بالكامل، من الإنشاء الأولي إلى الإيجار طويل الأمد والصيانة.

تثبت النتائج المالية القياسية في عام 2025 أن هذا الفريق القيادي قد بنى منظمة أقوى وأكثر مرونة، قادرة على تحقيق الأداء في مختلف ظروف السوق. وهم يركزون على تحسين بصمتهم التصنيعية وتحقيق كفاءات إضافية في التكاليف، مثل الإجراءات المرتبطة بتوحيد المنشآت الأوروبية والتي من المتوقع أن تحقق حوالي 20 مليون دولار كمدخرات سنوية. تركيزهم الاستراتيجي على الإيرادات المتكررة من قسم التأجير وإدارة الأسطول يمثل ميزة رئيسية، وقد بلغت هذه الإيرادات المتكررة نحو 170 مليون دولار خلال الأرباع الأربعة الأخيرة. هذا عمل ذكي.

يشير التوسع المستمر للشركة في هوامش التصنيع، إلى جانب العائد على رأس المال المستثمر الذي يقارب 11٪ - ضمن نطاقه المستهدف طويل الأجل - إلى التزامهم بقيمة المساهمين. يجب عليك معرفة المزيد أدناه لفهم سبب نجاح شركات غرينبريار بشكل كبير.

البيان الرسمي لشركة غرينبريار (GBX)

تحتاج إلى معرفة المحرك الأساسي الذي يقود أداء شركة ذا جرينبراير كومبانيز، إنك. (GBX) القياسي في السنة المالية 2025، وكل ذلك يعود إلى مهمتهم. على الرغم من أن جرينبراير لا تنشر بيان مهمة رسمي واحد، فإن تركيزهم التشغيلي واضح: فهم ملتزمون بتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة، ودفع الابتكار والاستدامة، وخلق القيمة لأصحاب المصلحة. يشكل هذا الإطار المخطط لقراراتهم الاستراتيجية، التي أدت إلى تحقيق أرباح مخففة للسهم الواحد قياسية قدرها 6.35 دولار في السنة المالية 2025. هذا هو الاستنتاج المباشر - مهمتهم هي تفويض واضح وقابل للتنفيذ، وليست مجرد ملصق على الحائط.

عقدان من الخبرة كمحلل، بما في ذلك وقتي في بلاك روك، علّماني أن القيمة الحقيقية لأي مهمة تكمن في نتائجها القابلة للقياس. نهج جرينبريير في سوق نقل البضائع المبني على هذا الأساس يضمن أن كل عربة قطار جديدة، أو عقد إيجار، أو خدمة صيانة تتوافق مع هذه المكونات الثلاثة الأساسية. هذا هو السبب في قدرتهم على الحفاظ على رصيد صحي من العربات الجديدة بلغ 16,600 وحدة بقيمة تقديرية تصل إلى 2.2 مليار دولار حتى 31 أغسطس 2025. هذا النوع من الشفافية يظهر بلا شك ثقة العملاء.

تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة

الركيزة الأولى بسيطة: تقديم منتج يعمل بأمان وموثوقية. الأمر لا يقتصر على بناء عربات القطارات فقط؛ بل يتعلق بالتميز التشغيلي. بالنسبة لجرينبريير، الجودة هي قيمة أساسية، مدعومة بنسبة استخدام قوية لأسطول الإيجار تصل إلى 98% في السنة المالية 2025. عندما تكون جميع أصولك تقريبًا قيد الاستخدام، فهذا يعني أن العملاء يثقون في جودة المعدات واعتماديتها.

إليك الحساب السريع: الجودة العالية تعني الاحتفاظ والطلب العالي. التزامهم بالسلامة، وهو قيمة جوهرية أخرى، قوي بالمثل. وفقًا لبياناتهم لعام 2025، حققت شركة جرينبراير معدل الحوادث (IR) بنسبة 1.12 ومعدل الأيام المفقودة والقيود والتحويل (DART) بنسبة 0.83، مما يعكس تركيزًا مستمرًا على سلامة الموظفين والمنتجات. كما استضافوا أكثر من 100 تدقيق وأكثر من 200,000 ساعة تدريب في السلامة والجودة والتقنية خلال العام لضمان الالتزام بهذه المعايير عالميًا.

• الحفاظ على معدل استخدام أسطول الإيجار بنسبة 98%.
• تحقيق معدل DART قدره 0.83 للسلامة.
• استضافة أكثر من 100 تدقيق لضمان الجودة.

ما يخفيه هذا التقدير هو مدى تعقيد إدارة الجودة عبر شبكة تصنيع وصيانة عالمية، ولكن الهامش الإجمالي المجمع بنسبة 18% الذي تحقق في الربع الثالث من السنة المالية 2025 يشير إلى أنهم يديرون ذلك بكفاءة.

قيادة الابتكار والاستدامة

المكون الثاني هو المكان الذي تحدد فيه شركة جرينبريير المخاطر القريبة الأجل وتحوّلها إلى فرص واضحة، خصوصًا في العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). السوق يكافئ بشكل متزايد الشركات القادرة على تقديم حلول مستدامة، وتستفيد جرينبريير من ذلك من خلال برنامج التحويلات المستدامة لديها (تجديد وتعديل عربات السكك الحديدية الموجودة). الإجراء هنا واضح: استخدم أقل، وابنِ بشكل أفضل.

في السنة المالية 2025، أعادت شركة غرينبراير استخدام أو استرجاع أو إعادة تدوير 88,500 طن أمريكي من المواد في أنشطة صيانة وتعديل عربات السكك الحديدية الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، زادوا من محتوى الصلب المعاد تدويره في عرباتهم الجديدة من 56٪ إلى 58٪. هذه خطوة ملموسة وقابلة للقياس نحو نموذج الاقتصاد الدائري. كما أنهم يحرزون تقدمًا في هدفهم لتقليل كثافة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (GHG) من النطاق 2 بنسبة 20٪ بحلول السنة المالية 2027، استنادًا إلى قاعدة عام 2022. هذا التركيز الاستراتيجي على الابتكار والاستدامة هو ما يبقيهم ذوي صلة في صناعة كثيفة رأس المال. يمكنك رؤية كيف يؤثر هذا التركيز على استقرارهم طويل الأمد بقراءة تحليل الصحة المالية لشركة غرينبراير (GBX): رؤى رئيسية للمستثمرين.

خلق القيمة لأصحاب المصلحة

في النهاية، يجب أن تتحول المهمة الناجحة إلى عوائد لجميع الأطراف المعنية - العملاء والموظفين والمساهمين. يركز العنصر الثالث لشركة غرينبراير على هذا الابتكار في خلق القيمة. بالنسبة للمساهمين، كانت النتائج ممتازة: بلغت الأرباح الصافية الأساسية المنسوبة للشركة 212 مليون دولار للسنة المالية 2025. وتدعم هذه القوة المالية التزامهم بتوزيع أرباح ثابتة، والتي بلغت 0.32 دولار للسهم كل ثلاثة أشهر، مسجلة بذلك توزيعات أرباح ربع سنوية متتالية للمرّة السادسة والأربعين.

قامت الشركة أيضًا بإعادة شراء 517,000 سهم مقابل 22 مليون دولار في السنة المالية 2025، مما يظهر التزامها بإعادة رأس المال إلى المستثمرين. بالنسبة للموظفين، يتم دعم القيمة الأساسية 'احترام الناس' من خلال مبادرات مثل تقديم فرص الإرشاد وتوسيع تتبع الحوادث القريبة لتعزيز ثقافة السلامة القوية. خلق القيمة هو دورة مستمرة؛ الجودة والابتكار يجلبان الإيرادات، والانضباط المالي يضمن أن يتم توزيع تلك الإيرادات على أصحاب المصلحة الذين يهمون.

بيان رؤية شركة غرينبراير (GBX)

لشركة غرينبراير (GBX) رؤية واضحة وقوية: أن تكون مزودًا رائدًا للخدمات الشاملة في نقل البضائع. بالنسبة لك، هذا يعني أنهم لا يهدفون لأن يكونوا مجرد مصنع آخر لعربات السكك الحديدية؛ هدفهم هو أن يكونوا الشريك الأفضل في السوق العالمي للنقل الشامل، وهو نموذج أعمال أكثر استدامة.

هذه الرؤية مدعومة بأرقام أدائها في السنة المالية 2025. إن استراتيجيتهم ناجحة، حتى في الوقت الذي تواجه فيه الصناعة رياحاً معاكسة دورية. لقد رأينا مقاييس مالية قياسية، وهي بالتأكيد إشارة قوية للتنفيذ المنضبط.

أن نصبح المزود العالمي الأول

لا يقتصر كوننا مزودًا متميزًا على الحجم فحسب، بل يتعلق أيضًا بتأثير السوق والانتشار التشغيلي عبر تصنيع دورة حياة عربات السكك الحديدية وصيانتها وتأجيرها. تعد البصمة العالمية لشركة Greenbrier أمرًا أساسيًا هنا، حيث تقوم بتصميم وبناء عربات السكك الحديدية للشحن في أمريكا الشمالية وأوروبا والبرازيل. ويساعد هذا التنوع الجغرافي في حمايتهم من التقلبات الاقتصادية الإقليمية، ولكن لا يزال حوالي 90٪ من المبيعات مرتبطة بقطاع التصنيع، وهو قطاع عرضة لدورة الصناعة الحالية.

تظهر قوتهم المالية في السنة المالية 2025 أن هذا الوضع الأول أكثر من مجرد طموح. أعلنت الشركة عن إيرادات سنوية تبلغ حوالي 3.24 مليار دولار، مما يدل على حجم كبير في صناعة كثيفة رأس المال. الرؤية طويلة المدى قوية أيضًا. اعتبارًا من 31 أغسطس 2025، بلغ عدد عربات السكك الحديدية المتراكمة الجديدة 16600 وحدة، وهو ما يمثل قيمة تقديرية 2.2 مليار دولار. يوفر هذا العمل المتراكم أرضية إيرادات قوية على المدى القريب.

• تصنيع عربات السكك الحديدية على مستوى العالم في ثلاث مناطق رئيسية.
• إدارة أسطول إيجار متزايد يبلغ حوالي 17000 وحدة.
• توفير خدمات الصيانة وقطع الغيار الشاملة.

قيادة الابتكار وجودة المنتج

وتتوقف رؤية كوننا المزود الرائد على تقديم منتجات فائقة الجودة، وهو ما يترجمه Greenbrier إلى تركيز أساسي على التميز الهندسي والابتكار. في السوق حيث يحتاج تصميم عربات السكك الحديدية إلى التكيف مع تدفقات السلع الجديدة والامتثال التنظيمي الأكثر صرامة (مثل التفويضات البيئية)، تعد الجودة بمثابة خندق تنافسي. إنهم لا يقومون فقط ببناء الصناديق؛ إنهم يصممون معدات متخصصة.

ومن الأمثلة الرائعة على التزامهم بدورة الحياة الكاملة هو قطاع خدمات التأجير والإدارة. لقد قاموا بزيادة أسطول الإيجار الخاص بهم بما يقرب من 10% في السنة المالية 2025، لتصل إلى ما يقرب من 17000 وحدة مع معدل استخدام قوي قدره 98%. يُظهر معدل الاستخدام المرتفع هذا أن الطلب على عربات السكك الحديدية الخاصة بهم مرتفع وأنها أصول مهمة لعملائهم. بالإضافة إلى ذلك، يخلق جانب التأجير هذا تدفقًا متكررًا للإيرادات، وهو أمر أكثر قابلية للتنبؤ به من طلبات عربات السكك الحديدية الجديدة.

يمكنك أن ترى كيف ساهم تاريخهم وتركيزهم العملي في هذه المجالات في تشكيل مهمتهم الحالية من خلال القراءة شركة Greenbrier Companies, Inc. (GBX): التاريخ، والملكية، والرسالة، وكيف تعمل وتجني الأموال.

خلق القيمة لأصحاب المصلحة

في نهاية المطاف، يجب على الشركة الرائدة أن تقدم خدماتها لأصحابها، ويتجلى التزام جرينبرير بخلق قيمة لأصحاب المصلحة في عوائدها المالية. كانت السنة المالية 2025 عامًا قياسيًا للأرباح، وهو ما يمثل فوزًا كبيرًا للمساهمين. وحققت الشركة صافي أرباح عائدة إلى شركة جرينبرير 204 مليون دولارأو $6.35 لكل حصة مخففة. هذا عائد قوي في الأعمال الدورية.

إليك الحساب السريع للربحية: لقد أبلغوا عن رقم قياسي في الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) (الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء) بقيمة 512 مليون دولار للسنة المالية، يمثل أ 16% هامش على الإيرادات. يعد هذا التوسع في الهامش نتيجة مباشرة لكفاءاتهم التشغيلية، بما في ذلك إجراءات ترشيد المرافق الأوروبية التي من المتوقع أن تحقق وفورات سنوية قدرها 20 مليون دولار.

وبالنسبة للمستثمرين، فقد ترجم ذلك إلى عوائد ملموسة. وأعلن مجلس الإدارة عن توزيع أرباح ربع سنوية بقيمة $0.32 للسهم الواحد، مستحق الدفع في ديسمبر 2025، مما يمثل توزيع أرباحهم الفصلية السادسة والأربعين على التوالي. تشير توزيعات الأرباح المتسقة إلى تركيز الإدارة على إعادة رأس المال، حتى أثناء تعاملها مع ضغوط السوق. لكن ما يخفيه هذا التقدير هو خطر تباطؤ الطلبيات الجديدة على المدى القريب، مما قد يضغط على موثوقية الإيرادات المستقبلية.

القيم الأساسية لشركة Greenbrier Companies, Inc. (GBX).

أنت تبحث عن خريطة واضحة لما يدفع الأداء المالي لشركة Greenbrier Companies, Inc.‎ (GBX)، وبصراحة، يبدأ الأمر بقيمها الأساسية. فهي ليست مجرد قالب معياري للشركات؛ إنها الإطار التشغيلي الذي حقق رقمًا قياسيًا في العام المالي 2025، حيث حققت الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك رقمًا قياسيًا 512 مليون دولار. هذه القيم - السلامة والجودة واحترام الأشخاص والالتزام برضا العملاء - هي الركائز غير القابلة للتفاوض والتي تترجم مباشرة إلى قيمة المساهمين والتميز التشغيلي.

إذا كنت تريد أن تفهم المحرك وراء هذا النجاح، فانظر إلى كيفية تنفيذ هذه المبادئ الأربعة يوميًا. يمكنك قراءة المزيد عن تأسيس الشركة ونموذج أعمالها هنا: شركة Greenbrier Companies, Inc. (GBX): التاريخ، والملكية، والرسالة، وكيف تعمل وتجني الأموال.

السلامة

السلامة هي القيمة الأولى لأي سبب من الأسباب في الصناعات الثقيلة، فهي مؤشر رئيسي للانضباط التشغيلي. مكان العمل الآمن هو مكان عمل يتسم بالكفاءة. لا تتحدث GBX عن الامتثال فحسب؛ إنهم يتعاملون مع السلامة كمقياس استباقي قابل للقياس يحمي أفرادهم وأصولهم.

وفي السنة المالية 2025، حققت الشركة معدل حوادث قويًا قدره فقط 1.12 ومعدل أيام بعيدًا أو مقيد أو نقل (DART) يبلغ فقط 0.83. وهذا رقم منخفض للغاية بالنسبة لشركة تصنيع عالمية. كما قاموا أيضًا بتوسيع نطاق تتبع الحوادث الوشيكة، وهو مؤشر رئيسي رئيسي، مما أدى إلى الإبلاغ عن معدل الحوادث الوشيكة البالغ 22. وهذا التركيز على السلوك الاستباقي، وليس مجرد رد الفعل، هو ما يميز الأفضل في الفصل.

• تم تنفيذ المقاييس الرئيسية لسلوكيات السلامة الاستباقية.
• تم تطوير برنامج للوقاية من الإصابات والوفيات الشديدة لتنفيذه في أواخر السنة المالية 2025.
• تم إطلاق مبادرة GBX Training Tank Car™، وهي عبارة عن فصل دراسي متنقل لتقديم تعليم السلامة للعملاء مباشرةً.

جودة

الجودة في تصنيع عربات السكك الحديدية تدور حول الدقة والمتانة وتقليل المخاطر التي يتعرض لها العميل. إن التزام جرينبرير هنا هو ما يسمح لهم بالحفاظ على هامش إجمالي إجمالي يصل إلى ما يقرب من 19% في السنة المالية 2025، وهي علامة واضحة على كفاءة التصنيع وقوة تسعير المنتجات المتميزة.

تركيزهم على التميز الهندسي ثابت. وفي السنة المالية 2025 وحدها، استضافوا أكثر من 100 عملية تدقيق وقدموا ما يزيد عن ذلك 200,000 ساعة للسلامة والجودة والتدريب الفني. كما يمتد التزامهم بالجودة إلى الاستدامة، مما يزيد من محتوى الفولاذ المعاد تدويره في عربات السكك الحديدية الجديدة الخاصة بهم 56% إلى 58%مما يدل على أن الإنتاج عالي الجودة يمكن أن يكون مسؤولاً بيئيًا أيضًا.

احترام الناس

لا يمكنك إدارة شركة تصنيع وخدمات عالمية معقدة دون تقدير الأشخاص الذين يقومون بإنجاحها. تعد قيمة "احترام الأشخاص" الخاصة بـ GBX هي الأساس لاستراتيجية المواهب الخاصة بهم ويتم تدوينها في التزامهم بالشمول والتنوع والمساواة والوصول والقيادة (IDEAL).

وفي السنة المالية 2025، طرحوا فرص الإرشاد في الولايات المتحدة وأطلقوا مدونة قواعد سلوك جديدة مع تدريب رسمي في جميع المواقع العالمية. هذه ليست مجرد أوراق الموارد البشرية؛ يتعلق الأمر بخلق ثقافة حيث يمكن للقوى العاملة المتنوعة أن تزدهر. تدعم الشركة ثماني مجموعات موارد الموظفين (ERGs)، بما في ذلك مجموعات القادة الناشئين ومجموعات القيادة النسائية GBXcels، والتي تجتمع افتراضيًا لربط الموظفين عبر بصمتهم العالمية. هذه هي الطريقة التي تبني بها المواهب طويلة المدى.

الالتزام برضا العملاء

بالنسبة لشركة مثل Greenbrier، يتم قياس رضا العملاء من خلال العقود طويلة الأجل واستخدام الأسطول. إن نجاحهم هنا ملموس: فقد بلغ حجم الأعمال المتراكمة لعربات السكك الحديدية الجديدة اعتبارًا من 31 أغسطس 2025 16600 وحدة، وهو ما يمثل قيمة تقديرية 2.2 مليار دولار. هذا النوع من دفتر الطلبات لا يحدث بدون ثقة العملاء العميقة.

يعد قطاع التأجير وإدارة الأسطول مثالًا رائعًا على هذا الالتزام في العمل. نما أسطول الإيجار تقريبًا 10% ل 17000 وحدة في السنة المالية 2025، مع الحفاظ على معدل استخدام قوي قدره 98%. بالإضافة إلى ذلك، نجحوا في تجديد ثلث 10% من عربات السكك الحديدية المستأجرة المقرر تجديدها في السنة المالية 2026 بمعدلات أعلى بكثير، مما يثبت أن حلول عربات السكك الحديدية الخاصة بها تمثل أصولًا مهمة لعملائها. إنهم يركزون على كونهم شركاء على المدى الطويل، وليس مجرد بائعين.