Savills plc (SVS.L) Bundle
ان Overview من سافيلز بي ال سي
ان Overview من سافيلز بي ال سي
تأسست شركة Savills plc في عام 1855، وهي شركة عالمية تقدم الخدمات العقارية ويقع مقرها الرئيسي في لندن، المملكة المتحدة. بفضل تاريخها الطويل، تطورت الشركة بشكل ملحوظ، ووسعت خدماتها عبر مختلف الأقسام، بما في ذلك إدارة العقارات السكنية والتجارية والريفية. اعتبارًا من عام 2024، تقدم سافيلز مجموعة شاملة من الخدمات، بما في ذلك الاستشارات والاستشارات الاستثمارية وإدارة العقارات وتطوير المشاريع.
ومن حيث تواجدها في السوق، تعمل Savills في أكثر من 60 دولة مع قوة عاملة تتجاوز 39.000 موظف. وتقدم الشركة خدماتها إلى مجموعة متنوعة من العملاء، بما في ذلك قطاعات الشركات والمستثمرين والعملاء الأفراد، حيث تقدم حلولاً مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم العقارية.
بالنسبة لعام 2024، أعلنت شركة سافيلز عن مبيعات عالمية تجاوزت 2.5 مليار جنيه استرلينيمما يعكس زيادة كبيرة في عروض خدماتها وانتشارها الجغرافي. وقد ساهم تركيز الشركة على تعزيز العلاقات مع العملاء والاستفادة من التكنولوجيا بشكل كبير في هذا النمو.
الأداء المالي في عام 2024
في أحدث تقرير مالي للنصف الأول من عام 2024، أعلنت شركة سافيلز عن إيرادات قياسية بلغت 1.35 مليار جنيه استرليني، بمناسبة زيادة 15% مقارنة بالعام السابق. ويعود هذا النمو في الغالب إلى الأداء القوي في إدارة العقارات والخدمات الاستشارية الاستثمارية.
يوضح توزيع مصادر الإيرادات محفظة الشركة القوية:
| قسم الخدمة | الإيرادات (مليون جنيه استرليني) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات (%) |
|---|---|---|
| إدارة الممتلكات | 590 | 44% |
| المبيعات السكنية | 340 | 25% |
| استشارات الاستثمار | 320 | 24% |
| الاستشارات والتقييم | 100 | 7% |
ويمكن أن يعزى الارتفاع الكبير في خدمات إدارة الممتلكات إلى الطلب المتزايد من العملاء المؤسسيين الذين يبحثون عن حلول شاملة لإدارة الأصول. بالإضافة إلى ذلك، أظهر قطاع المبيعات السكنية مرونة، حيث استحوذ على حصة سوقية في المواقع الرئيسية في جميع أنحاء أوروبا وآسيا.
قيادة الصناعة
تقف Savills plc كواحدة من الشركات الرائدة في صناعة العقارات العالمية. وتشتهر الشركة بالتزامها بالتميز، وتواصل ريادة الحلول المبتكرة التي تلبي متطلبات السوق المتطورة. وتضع مبادرات النمو الاستراتيجي شركة Savills بشكل فعال كلاعب حاسم في سوق العقارات، مع التركيز على الاستدامة والتقدم التكنولوجي.
بفضل تواجدها العالمي القوي ومحفظتها المتنوعة، تتمتع شركة Savills بالتجهيزات الجيدة للتعامل مع تعقيدات المشهد العقاري. ويتم تشجيع المستثمرين وأصحاب المصلحة على استكشاف العوامل الأساسية التي تساهم في نجاح سافيلز ونهجها الاستباقي في مواجهة تحديات السوق.
بيان مهمة شركة سافيلز بي إل سي
بيان مهمة شركة سافيلز بي إل سي
تؤكد شركة Savills plc، وهي شركة عالمية تقدم الخدمات العقارية، على بيان مهمتها كإطار توجيهي لعمليات الشركة ورؤيتها الإستراتيجية. يوضح بيان المهمة الغرض من العمل ويحدد الاتجاه لتحقيق الأهداف طويلة المدى. يعد التزام Savills بتقديم خدمات عالية الجودة جزءًا لا يتجزأ من هوية علامتها التجارية، مما يؤثر على علاقات العملاء ومشاركة الموظفين.
المكون الأساسي 1: النهج المرتكز على العميل
أحد الجوانب الأساسية لمهمة سافيلز هو النهج الذي يركز على العميل. تسعى الشركة إلى تحديد أولويات احتياجات وتوقعات عملائها في كل مشروع. في عام 2022، أعلنت سافيلز عن تصنيف لرضا العملاء قدره 90%، مما يُظهر التزامًا قويًا بتلبية احتياجات العميل بشكل فعال.
على سبيل المثال، تقدم سافيلز مجموعة من الخدمات المصممة خصيصًا، بما في ذلك الاستشارات والإدارة، والتي أدت إلى شراكات استراتيجية مع أكثر من 25,000 العملاء في مختلف القطاعات. يؤكد هذا المكون على أهمية بناء علاقات طويلة الأمد وتقديم حلول مخصصة تدفع نجاح العميل.
المكون الأساسي 2: التميز في تقديم الخدمات
يعد التميز في تقديم الخدمات ركيزة أساسية أخرى لمهمة سافيلز. وتهدف الشركة إلى وضع معايير الصناعة من خلال مجموعتها الشاملة من الخدمات العقارية. وفي السنوات الخمس الماضية، حققت سَفِلز نمواً مستمراً في الإيرادات، حيث وصل إجمالي الإيرادات إلى 1.6 مليار دولار أمريكي 2.1 مليار جنيه استرليني في عام 2022، أ 12% زيادة مقارنة بالعام السابق.
يتم دعم هذا الالتزام بالتميز من خلال الاستثمار في برامج تدريب وتطوير الموظفين. اعتبارًا من عام 2023، خصصت سافيلز أكثر من 5 ملايين جنيه استرليني سنويًا لتعزيز كفاءات الموظفين، مما يضمن أن كل موظف يقدم خدمات تلبي أعلى معايير الجودة.
المكون الأساسي 3: الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
تركز سافيلز بشكل كبير على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية كجزء من مهمتها. وقد التزمت الشركة بالحد من بصمتها الكربونية عن طريق 50% بحلول عام 2025. وكجزء من مبادرتها للاستدامة، نفذت سافيلز أيضًا استراتيجية قوية تتعلق بالبيئة والاجتماعية والحوكمة، والتي تنعكس في تقرير الاستدامة السنوي الخاص بها.
في عام 2023، أعلنت سافيلز عن انخفاض قدره 20% في استهلاك الطاقة عبر مكاتبهم العالمية واستثمروا في مصادر الطاقة المتجددة بشكل إجمالي 1.2 مليون جنيه استرليني. ولا تتماشى هذه المبادرة مع معايير الاستدامة العالمية فحسب، بل تعزز أيضًا مسؤولية الشركات في المجتمعات التي تخدمها.
| المكونات الأساسية | المقاييس الرئيسية | أمثلة |
|---|---|---|
| نهج يركز على العميل | رضا العميل: 90% | شراكات مع 25,000 عملاء |
| التميز في تقديم الخدمات | إجمالي الإيرادات: 2.1 مليار جنيه استرليني | الاستثمار السنوي في التدريب: 5 ملايين جنيه استرليني |
| الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية | هدف خفض البصمة الكربونية: 50% | استثمار الطاقة المتجددة: 1.2 مليون جنيه استرليني |
بيان رؤية شركة سافيلز بي إل سي
النمو الاستراتيجي وتحديد المواقع في السوق
تهدف شركة Savills plc إلى تعزيز مكانتها كشركة رائدة عالميًا في مجال تقديم الخدمات العقارية. اعتبارًا من عام 2024، تستهدف الشركة أ زيادة 10% في حصتها السوقية عبر الأسواق الدولية الرئيسية، مع التركيز على توسيع نطاق وجودها في آسيا وأوروبا. في عام 2023، أعلنت سافيلز عن إيرادات قدرها 2.1 مليار جنيه استرليني، ويعزى جزء كبير منها إلى خدماتها الاستشارية والإدارية.
نهج يركز على العميل
يؤكد بيان الرؤية على تقديم خدمة عملاء متميزة. تخطط Savills لتعزيز مقاييس مشاركة العملاء من خلال 15% بحلول نهاية عام 2024، من خلال عروض الخدمات الشخصية والحلول التكنولوجية المبتكرة. كانت درجة رضا العملاء المسجلة في عام 2023 هي 88%، مما يعرض أساسًا قويًا للنمو.
الاستدامة والابتكار
تلتزم شركة Savills بالاستدامة، وتستهدف أ 25% خفض بصمتها الكربونية بحلول عام 2025. وتتضمن المبادرة تطبيق ممارسات المباني الخضراء وزيادة الاستثمارات في المشاريع المستدامة، والتي شكلت 150 مليون جنيه استرليني في عام 2023 وحده. كما قامت الشركة بزيادة استثماراتها التكنولوجية بنسبة 20%، مع التركيز على ابتكارات التكنولوجيا العقارية لتبسيط العمليات.
تنمية القوى العاملة
يعد تعزيز مكان عمل ديناميكي وشامل عنصرًا أساسيًا في رؤية سافيلز. وتخطط الشركة لزيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين من خلال 10% في عام 2024 وتهدف إلى رفع مؤشر التنوع الذي يبلغ حاليًا 45% المرأة في الأدوار الإدارية. ويهدف هذا التركيز على تنوع القوى العاملة إلى تعزيز الإبداع وتحسين الأداء العام.
| سنة | الإيرادات (مليار جنيه استرليني) | حصة السوق (٪) | درجة رضا العملاء (%) | هدف خفض البصمة الكربونية (%) |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 1.8 | 8 | 85 | 25 |
| 2022 | 1.9 | 9 | 87 | 25 |
| 2023 | 2.1 | 9.5 | 88 | 25 |
| هدف 2024 | 2.3 | 10 | 90 | 25 |
الوصول العالمي والخبرة المحلية
وتتطلع سافيلز إلى توسيع شبكتها الدولية مع الحفاظ على الخبرة المحلية. يوجد حاليا 39 البلدان التي تعمل فيها سافيلز، والتي تخطط للدخول إليها 3 أسواق جديدة في عام 2024. ومن خلال تعزيز الحضور المحلي، تهدف سافيلز إلى زيادة حجم الصفقات الدولية من خلال 12%.
التكامل التكنولوجي
يعد تكامل التكنولوجيا أمرًا حيويًا لمستقبل شركة سافيلز. تهدف الشركة إلى تحقيق أ 30% زيادة الكفاءة التشغيلية من خلال مبادرات التحول الرقمي بحلول نهاية عام 2024. وقد تضاعف الاستثمار في التحليلات وأدوات إدارة البيانات خلال العام الماضي، ليصل إلى 50 مليون جنيه استرليني في عام 2023.
القيم الأساسية لشركة Savills plc
النزاهة
تُعد النزاهة حجر الزاوية في القيم الأساسية لشركة Savills plc، حيث تضمن الشفافية والسلوك الأخلاقي والموثوقية في جميع التعاملات التجارية.
في عام 2022، أعلنت سافيلز عن التزامها بمكافحة سوء السلوك المالي، وتنفيذ مدونة أخلاقيات صارمة تنطبق على جميع الموظفين. وشمل ذلك دورات تدريبية إلزامية لأكثر من 95% من الموظفين في جميع أنحاء العالم.
بالإضافة إلى ذلك، أنشأت سافيلز سياسة قوية للإبلاغ عن المخالفات، مما يسمح للموظفين بالإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي دون الكشف عن هويتهم، مما يساهم في ثقافة الشركة التي تعطي الأولوية للصدق والمساءلة.
التعاون
يعزز التعاون العمل الجماعي والمجتمع داخل شركة Savills، مما يعزز الإنتاجية والابتكار.
اعتبارًا من عام 2023، نفذت سافيلز مبادرة مشتركة بين الإدارات تشجع التعاون في المشاريع، مما أدى إلى تحقيق 20% زيادة في أوقات تسليم المشروع وارتفاع معدلات رضا العملاء إلى 4.7/5 بناء على ملاحظات العملاء.
تتعاون الشركة أيضًا مع المجتمعات المحلية، وتنخرط في مبادرات مثل مشاريع الإسكان الميسور التكلفة التي تعمل على تحسين العلاقات المجتمعية وإظهار الالتزام بالأهداف المشتركة.
الابتكار
يدفع الابتكار شركة Savills إلى التكيف مع تغيرات السوق وتعزيز تقديم الخدمات.
في عام 2024، أطلقت سافيلز منصة رقمية تتميز بتحليلات تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتي توفر للعملاء رؤى تنبؤية حول قيم العقارات، مما يزيد من مشاركة العملاء ويؤدي إلى 30% زيادة في استخدام المنصة خلال الأشهر الستة الأولى.
الشركة تستثمر 10 مليون جنيه استرليني سنويًا في تطوير التكنولوجيا والأبحاث للحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق العقارات.
التميز
يعكس التميز التزام سافيلز بتقديم خدمة عالية الجودة في كل معاملة.
وقد حققت الشركة صافي نقاط الترويج (NPS) الرائدة في الصناعة 72مما يشير إلى وجود احتمال قوي بأن يوصي العملاء بشركة سافيلز للآخرين. هذه النتيجة تضع سافيلز في القمة 10% من الوكالات العقارية في جميع أنحاء العالم.
توفر Savills أيضًا تدريبًا احترافيًا مستمرًا، بأكثر من 80% مشاركة الموظفين في برامج التطوير المستمر، مما يضمن بقاءهم خبراء في مجالات تخصصهم.
المسؤولية
تشمل المسؤولية التزام شركة سافيلز بالاستدامة والتأثير الاجتماعي.
وفي عام 2023، حققت سافيلز أ 40% خفض انبعاثات الكربون عبر عملياتها، بما يتماشى مع هدفها المتمثل في الوصول إلى صافي انبعاثات الكربون بحلول عام 2018 2050. لقد استثمرت الشركة 5 ملايين جنيه استرليني في مبادرات البناء الأخضر والممارسات المستدامة.
تشارك سافيلز أيضًا في الأعمال الخيرية، حيث تساهم بأكثر من 100 مليون دولار أمريكي 1 مليون جنيه استرليني سنويًا لمختلف الجمعيات الخيرية، مع التركيز على التعليم والإسكان للمجتمعات المحرومة.
| القيمة الأساسية | المبادرات الرئيسية | مقاييس التأثير |
|---|---|---|
| النزاهة | التدريب على قواعد الأخلاق، وسياسة المبلغين عن المخالفات | تدريب 95% من الموظفين، وتحسين الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي |
| التعاون | المبادرات المشتركة بين الإدارات والمشاريع المجتمعية | تسليم أسرع للمشروع بنسبة 20%، NPS قدره 4.7/5 |
| الابتكار | إطلاق منصة التحليلات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي | زيادة بنسبة 30% في استخدام المنصة |
| التميز | برامج التدريب المهني | نسبة مشاركة الموظفين 80%، صافي صافي الربح 72 |
| المسؤولية | مبادرات الحد من الكربون، والمساهمات الخيرية | خفض الانبعاثات بنسبة 40%، ومساهمات خيرية بقيمة مليون جنيه إسترليني |
Savills plc (SVS.L) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.