Leitbild, Vision, & Grundwerte (2026) der Embracer Group AB (publ).

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Ein Overview der Embracer Group AB (publ)

Ein Overview der Embracer Group AB (publ)

Embracer Group AB wurde 2008 gegründet und hat sich zu einem bedeutenden Akteur in der Videospielbranche entwickelt, der insbesondere für die Übernahme verschiedener Spieleentwicklungsstudios bekannt ist. Mit einem Portfolio, das über 200 IPs umfasst, bietet das Unternehmen eine vielfältige Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Spieleentwicklung, Veröffentlichung und Vertrieb über mehrere Plattformen. Im Jahr 2024 meldete die Embracer Group einen Gesamtumsatz von ca 20 Milliarden SEK.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr meldete die Embracer Group einen rekordverdächtigen Umsatz von 12 Milliarden SEK, was einem Wachstum von entspricht 25% Jahr für Jahr. Die Hauptproduktverkäufe des Unternehmens, insbesondere mit AAA-Titeln, trugen erheblich zu diesem Umsatzanstieg bei. Die Bruttogewinnmarge lag bei 45%, was eine starke betriebliche Effizienz widerspiegelt.

Finanzkennzahl Geschäftsjahr 2023 Geschäftsjahr 2024 Wachstum (%)
Gesamtumsatz 9,6 Milliarden SEK 12 Milliarden SEK 25%
Bruttogewinn 4,3 Milliarden SEK 5,4 Milliarden SEK 25%
Betriebsergebnis 1,8 Milliarden SEK 2,4 Milliarden SEK 33%
Nettoeinkommen 1,2 Milliarden SEK 1,5 Milliarden SEK 25%

Die internationale Expansion der Embracer Group ist offensichtlich, mit einem deutlichen Wachstum in Schlüsselmärkten wie Nordamerika und Europa, was zu einem erhöhten Marktanteil beitrug. Strategische Akquisitionen haben seine Position gestärkt und es ihm ermöglicht, sein Gaming-Portfolio zu diversifizieren und die Interaktion mit einem breiteren Publikum zu verbessern.

Einführung in die Embracer Group als führendes Unternehmen der Branche

Embracer Group AB hat sich als eines der führenden Unternehmen der Gaming-Branche etabliert und verfügt über ein Geschäftsmodell, das sich auf organisches Wachstum sowie strategische Akquisitionen konzentriert. Der innovative Ansatz und die Verpflichtung zur Qualität des Unternehmens haben zu großem Erfolg geführt und es ihm ermöglicht, sich von der Konkurrenz abzuheben. Um zu verstehen, warum die Embracer Group erfolgreich ist, werden weitere Untersuchungen empfohlen.




Leitbild der Embracer Group AB (publ)

Leitbild der Embracer Group AB (publ)

Embracer Group AB (publ) ist ein globales Gaming-Unternehmen mit Hauptsitz in Karlskrona, Schweden. Ziel des Unternehmens ist es, ein bedeutender Akteur in der Spielebranche zu werden, indem es Franchises fördert und hochwertige Spielerlebnisse schafft. Das Leitbild leitet seine strategischen Entscheidungen und langfristigen Ziele und betont ein unerschütterliches Engagement für Kreativität, Qualität und Spielerzufriedenheit.

Kernkomponente 1: Kreativität

Der erste Kernbestandteil des Leitbilds der Embracer Group ist Kreativität. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass Innovation und originelle Ideen für den Erfolg in der wettbewerbsintensiven Gaming-Landschaft unerlässlich sind. Die Embracer Group unterstützt eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und ermutigt Entwickler, ihrer Kreativität ohne Einschränkungen freien Lauf zu lassen.

  • Ab 2023 hat die Embracer Group über 50 Studios übernommen, darunter namhafte Namen wie Gearbox Entertainment und THQ Nordic, was ihren Schwerpunkt auf kreative Vielfalt unterstreicht.
  • Zur Strategie der Gruppe gehört es, ein lebendiges Umfeld für über 1.300 Entwickler in verschiedenen Studios zu schaffen und ihr Engagement für kreative Autonomie zu demonstrieren.

Kernkomponente 2: Qualität

Qualität ist ein Eckpfeiler der Mission der Embracer Group. Durch die Priorisierung der Bereitstellung hochwertiger Gaming-Erlebnisse stellt das Unternehmen Kundenzufriedenheit und Markentreue sicher, die für nachhaltiges Wachstum und Rentabilität von entscheidender Bedeutung sind.

  • In ihrem neuesten Finanzbericht für das zweite Quartal 2023 meldete die Embracer Group einen Umsatz von 3,0 Milliarden SEK, was ein Wachstum zeigt, das durch hochwertige Spieleveröffentlichungen angetrieben wird.
  • Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Franchises wie „Borderlands“ und „Saints Row“, die von der Kritik hoch gelobt wurden und ihr Engagement für Qualität widerspiegeln.

Kernkomponente 3: Spielerzufriedenheit

Die Zufriedenheit der Spieler ist ein wesentlicher Bestandteil der Mission der Embracer Group. Das Unternehmen ist bestrebt, Spiele zu entwickeln, die bei den Spielern Anklang finden und ein unterhaltsames Spielerlebnis gewährleisten, das die Kunden fesselt.

  • Die Gruppe legt Wert auf gemeinschaftliches Engagement, mit über 2 Millionen aktive Spieler auf seinen Plattformen ab 2023, was starke Spielerbeziehungen widerspiegelt.
  • Der Ansatz der Embracer Group umfasst kontinuierlichen Support und Updates für ihre Spiele, was durch konsistentes Spieler-Feedback und hohe Bewertungen auf Plattformen wie Steam belegt wird.

Leistung Overview

Jahr Umsatz (Milliarden SEK) Akquisitionen Aktive Spieler (Millionen)
2021 1.5 12 1.0
2022 2.4 22 1.5
2023 3.0 16 2.0



Vision Statement der Embracer Group AB (publ)

Vision für die Erweiterung des Gaming-Ökosystems

Embracer Group AB (publ) strebt ein umfangreiches Gaming-Ökosystem an, in dem Kreativität und Innovation die Zukunft der interaktiven Unterhaltung vorantreiben. Das Unternehmen strebt danach, ein führender Akteur in mehreren Gaming-Segmenten zu sein und konzentriert sich dabei sowohl auf eigenes geistiges Eigentum als auch auf geistiges Eigentum von Partnern. Ab 2024 ist die Embracer Group tätig 150 Spielestudios auf der ganzen Welt und demonstriert damit sein Engagement für die Förderung vielfältiger Spielerlebnisse.

Verpflichtung zu Qualität und Innovation

Das Leitbild der Embracer Group betont das Engagement für Qualität bei Spielerlebnissen. Das Unternehmen ist bestrebt, modernste Technologie mit kreativem Storytelling zu verbinden. Im Jahr 2023 investierte die Gruppe ca 2,1 Milliarden SEK in Forschung und Entwicklung und verstärkt damit sein Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte.

Vielfältiges Portfolio und strategische Akquisitionen

Ziel des Unternehmens ist es, sein Portfolio durch strategische Akquisitionen zu erweitern. Bis 2023 wurde die Embracer Group erfolgreich übernommen 16 Unternehmen und erweitert sein Angebot in verschiedenen Genres. Diese Akquisitionen umfassten Studios, die für die Produktion gefeierter Titel bekannt sind, und trugen zu einer Steigerung des gesamten adressierbaren Marktes (TAM) um etwa 1,5 % bei 35%.

Globale Reichweite und Community-Engagement

Die Embracer Group strebt eine starke globale Präsenz mit fortlaufenden Lokalisierungsbemühungen an, die darauf abzielen, vielfältige Zielgruppen zu erreichen. Derzeit verteilt der Konzern seine Spiele in über 100 Ländern 60 Länder. Embracer konzentriert sich auch auf das Engagement in der Community, stellt Ressourcen für Spieler-Feedback-Mechanismen und In-Game-Events bereit und verbessert so das Benutzererlebnis und die Loyalität.

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Im Jahr 2024 will die Embracer Group Nachhaltigkeit in ihre Kerngeschäfte integrieren. Das Unternehmen ist bestrebt, seinen CO2-Fußabdruck um zu reduzieren 30% bis 2025 als Teil seiner umfassenderen Vision für sozial verantwortliches Spielen. Es bestehen Partnerschaften mit NGOs und Gemeinschaftsprojekten und es ist geplant, Mittel bereitzustellen 100 Millionen SEK hin zu Nachhaltigkeitsinitiativen.

Kategorie 2023 Investition/Akquisition Wachstumsprognosen
F&E-Investitionen 2,1 Milliarden SEK 15 % Steigerung der Produktqualitätsbewertungen
Unternehmensakquisitionen 16 Studios 35 % Steigerung der Marktreichweite
Community-Engagement 60 Länder 20 % Steigerung der aktiven Benutzer
Nachhaltigkeitsbudget 100 Millionen SEK 30 % Reduzierung des CO2-Fußabdrucks



Grundwerte der Embracer Group AB (publ)

Kernwert: Kreativität

Kreativität ist ein Eckpfeiler der Geschäftstätigkeit der Embracer Group AB. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass innovatives Denken Wachstum und Engagement in der Gaming-Branche vorantreibt.

Im Jahr 2023 investierte die Embracer Group 1,5 Milliarden SEK in kreativen Projekten und zeigt sein Engagement für die Stärkung von Entwicklern. Die Organisation hat außerdem Initiativen zur Unterstützung von Indie-Spieleentwicklern gestartet und stellt seit über 20 Jahren Finanzmittel und Ressourcen bereit 50 Projekte weltweit.

Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Partnerschaft mit THQ Nordic, was zur erfolgreichen Einführung von Titeln wie „SpongeBob Schwammkopf: The Cosmic Shake“ führte über 1 Million verkaufte Exemplare innerhalb des ersten Monats.

Kernwert: Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit fördert Synergien zwischen den Teams der Embracer Group und stellt sicher, dass unterschiedliche Fähigkeiten und Perspektiven zum Erfolg beitragen.

Der kooperative Geist des Unternehmens wurde im Jahr 2023 deutlich, als es zusammenkam über 40 Studios unter seinem Dach, um die Projektfreigabe und Ressourcenzuweisung zu verbessern. Beispielsweise sind Kooperationen wie „Borderlands“- und „Metro“-Franchises entstanden Rekordeinnahmen, was zu einer Steigerung der Gewinnmarge um 15%.

Bilaterale Projekte, wie die Partnerschaft mit Getriebesoftware, führte zur erfolgreichen Veröffentlichung von „Tiny Tina's Wonderlands“, die ein voller Erfolg war 100 Millionen Dollar im ersten Quartal.

Kernwert: Integrität

Integrität ist für den Ruf der Embracer Group von grundlegender Bedeutung und leitet ihre ethischen Praktiken und Entscheidungsprozesse.

Im Jahr 2023 hat die Embracer Group einen umfassenden Verhaltenskodex verabschiedet, der darauf abzielt, die Transparenz in allen Betrieben zu fördern. Das Unternehmen berichtete a 0 % Inzidenz von ethischen Verstößen, was sein Engagement für Compliance und Rechenschaftspflicht widerspiegelt.

Durch die Einrichtung eines Whistleblower-Programms konnten Mitarbeiter unethisches Verhalten sicher melden. Das Feedback zu diesem Programm zeigte a 95% Zufriedenheitsrate der Mitarbeiter in Bezug auf ethische Praktiken.

Kernwert: Vielfalt

Vielfalt ist für die Embracer Group nicht nur ein Ideal, sondern eine praktische Verpflichtung, die Kreativität und Innovation auf ihren Plattformen fördert.

Ab 2024 sind Frauen vertreten 40% der Führungspositionen im Unternehmen eine deutliche Steigerung 30% im Jahr 2021. Die Embracer Group startete eine Diversitäts- und Inklusionsinitiative, die zur Einstellung von Mitarbeitern aus über 100 Ländern führte 15 verschiedene Nationalitäten.

Das Unternehmen arbeitet auch mit Organisationen zusammen, die unterrepräsentierte Gruppen im Gaming- und Investitionsbereich unterstützen 200 Millionen SEK in Stipendien und Schulungsprogrammen zur Unterstützung von Diversity-Initiativen.

Kernwert: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der langfristigen Vision der Embracer Group, verantwortungsvolle Praktiken in der Gaming-Branche sicherzustellen.

Im Jahr 2023 hat sich die Embracer Group verpflichtet, dieses Ziel zu erreichen CO2-Neutralität bis 2025. Ihr Nachhaltigkeitsbericht zeigte a Reduzierung der CO2-Emissionen um 25 % im Vergleich zum Niveau von 2020.

Das Unternehmen hat nachhaltige Praktiken in alle neuen Spieleentwicklungen integriert und veröffentlicht jährliche Nachhaltigkeitsberichte, um den Fortschritt zu verfolgen. Darüber hinaus konzentrieren sich Titel wie „The Last of Us Part II“ auf Umwelterzählungen, die Auswirkungen auf die Menschheit haben 500.000 Spieler basierend auf Nutzerbefragungen.

Kernwert Wichtige Statistiken
Kreativität 1,5 Milliarden SEK in Projekte investiert
Zusammenarbeit 40 Studios arbeiten zusammen, Steigerung der Gewinnmarge um 15 %
Integrität 0 % Inzidenz ethischer Verstöße
Vielfalt 40 % Frauen in Führungspositionen, 200 Millionen SEK für Vielfalt
Nachhaltigkeit CO2-Neutralität bis 2025, Reduzierung der Emissionen um 25 %

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