Leitbild, Vision, & Grundwerte (2026) von Assura Plc.

Ein Overview von Assura Plc

Allgemeine Zusammenfassung von Assura Plc

Assura Plc wurde 2003 gegründet und ist ein führendes Unternehmen für Gesundheitsimmobilien mit Sitz im Vereinigten Königreich. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Investition und Verwaltung der Infrastruktur der Primärversorgung spezialisiert. Mit dem Schwerpunkt auf der Bereitstellung hochwertiger Gesundheitseinrichtungen betreibt Assura ein Portfolio, das über 600 Immobilien im gesamten Vereinigten Königreich umfasst.

Ab 2024 wird der Jahresumsatz von Assura voraussichtlich bei ca. liegen 72 Millionen Pfund, ein Ausdruck seines Engagements für die Verbesserung des Gesundheitsumfelds. Zu den Dienstleistungen des Unternehmens gehören die Entwicklung zweckgebundener Gesundheitseinrichtungen sowie die Verwaltung bestehender Immobilien zur Wertoptimierung und Unterstützung der Gesundheitsversorgung.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im jüngsten Finanzbericht für das im März 2024 endende Geschäftsjahr erzielte Assura Plc rekordverdächtige Umsatzzahlen, die vor allem auf sein Kerngeschäft, die Entwicklung und Verwaltung von Gesundheitseinrichtungen, zurückzuführen sind. Der Gesamtumsatz stieg um 10% im Vergleich zum Vorjahr und zeigt ein robustes Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Markt.

In der folgenden Tabelle sind die wichtigsten finanziellen Highlights von Assura Plc aufgeführt:

Besonders ausgeprägt war das Wachstum bei den Kernproduktverkäufen des Unternehmens, da die Nachfrage nach modernen Gesundheitseinrichtungen aufgrund einer alternden Bevölkerung und einer zunehmenden Betonung der Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung weiter steigt. Durch seine strategischen Investitionen ist Assura in der Lage, bedeutende Chancen sowohl auf städtischen als auch auf ländlichen Märkten zu nutzen.

Einführung in das Unternehmen als Branchenführer

Assura Plc zeichnet sich als führendes Unternehmen im Gesundheitsimmobiliensektor aus und ist für seinen innovativen Ansatz zur Erfüllung der Anforderungen des britischen Gesundheitssystems bekannt. Durch die Konzentration auf die Entwicklung nachhaltiger und effizienter Gesundheitseinrichtungen hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner für Gesundheitsdienstleister etabliert. Assuras Engagement für Qualität und patientenzentriertes Design ist ein Beispiel für seine Führungsrolle in der Branche.

Erfahren Sie weiter unten mehr, um zu verstehen, warum Assura erfolgreich Fortschritte in der Gesundheitsinfrastruktur vorantreibt.

Leitbild von Assura Plc

Leitbild von Assura Plc

Assura Plc, ein in Großbritannien ansässiges Immobilieninvestmentunternehmen, konzentriert sich auf die Schaffung und Verwaltung von Einrichtungen für die Grundversorgung. Das Leitbild dient als zentraler Leitfaden und beschreibt die langfristigen Ziele und das Betriebsethos der Organisation. Der Kern des Leitbilds spiegelt das Engagement wider, eine Gesundheitsinfrastruktur bereitzustellen, die den Bedürfnissen der Gemeinschaften entspricht und gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum gewährleistet.

Kernkomponente 1: Engagement für eine hochwertige Gesundheitsinfrastruktur

Die erste Kernkomponente unterstreicht Assuras Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Gesundheitseinrichtungen. Dieses Engagement wird durch kontinuierliche Investitionen in den Bau und die Sanierung von Immobilien untermauert, die darauf abzielen, die Patientenversorgung und Zugänglichkeit zu verbessern.

• Assura hat ca. investiert 1,3 Milliarden Pfund in Gesundheitsimmobilien seit seiner Gründung.
• Seit Oktober 2023 ist das Unternehmen in Betrieb 600 Gesundheitsimmobilien in ganz Großbritannien.
• Im Geschäftsjahr, das im März 2023 endete, meldete Assura a 21% Steigerung der Mieteinnahmen, insgesamt 85,5 Millionen Pfund.

Kernkomponente 2: Engagement und Unterstützung der Gemeinschaft

Zu Assuras Mission gehört die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Das Unternehmen arbeitet mit Gesundheitsdienstleistern zusammen, um Einrichtungen so zu gestalten, dass sie den spezifischen Bedürfnissen der Gemeinschaft entsprechen.

• Im Jahr 2023 berichtete Assura darüber 95% der Gesundheitsimmobilien befinden sich innerhalb 1 Meile einer Patientengruppe, die Gesundheitsdienstleistungen benötigt.
• Das Unternehmen beteiligt sich aktiv an lokalen Initiativen und hat über 100.000 US-Dollar investiert £500,000 in kommunalen Gesundheitsprogrammen im vergangenen Jahr.
• Assura beschäftigt sich mit Over 300 Gesundheitsfachkräfte jährlich, um über die Entwicklung der Einrichtung zu informieren.

Kernkomponente 3: Nachhaltigkeit und Innovation

Das Leitbild von Assura spiegelt auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation in der Immobilienverwaltung im Gesundheitswesen wider. Das Unternehmen ist bestrebt, in seinem gesamten Portfolio umweltfreundliche Praktiken umzusetzen.

• Ab 2023 vorbei 40% der Immobilien von Assura haben die BREEAM-Bewertung „Ausgezeichnet“ oder höher erhalten, was auf ein Engagement für nachhaltige Baupraktiken hinweist.
• Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die CO2-Emissionen um zu reduzieren 30% bis 2025 in seinem gesamten operativen Fußabdruck.
• Assura hat in Technologie-Upgrades investiert und ca 2 Millionen Pfund hin zu Smart-Building-Initiativen im Jahr 2023, um die Effizienz seiner Immobilien zu steigern.

Vision Statement von Assura Plc

Vision für eine nachhaltige Gesundheitsentwicklung

Assura Plc stellt sich eine Zukunft vor, in der nachhaltige Gesundheitslösungen im Vordergrund ihrer Geschäftstätigkeit stehen. Ziel des Unternehmens ist es, umweltfreundliche Praktiken in seine Gesundheitseinrichtungen zu integrieren, den CO2-Fußabdruck zu verringern und das Wohlbefinden zu fördern.

Ab 2024 ist Assura bestrebt, Folgendes zu erreichen: 25 % Ermäßigung bis 2027 den Energieverbrauch im gesamten Portfolio senken. Dies steht im Einklang mit der Initiative der britischen Regierung, bis zum Jahr Netto-Null-Emissionen zu erreichen 2050.

Community-Engagement und Unterstützung

Das Leitbild betont starke gemeinschaftliche Bindungen und zielt darauf ab, ein vertrauenswürdiger Partner in lokalen Gesundheitsökosystemen zu sein. Ziel von Assura ist es, die Gesundheitsergebnisse vor Ort durch verschiedene Initiativen zu verbessern, darunter Gesundheitserziehung und Wellnessprogramme. Im Jahr 2023 berichtete das Unternehmen, dass seine Community-Outreach-Programme eine Reichweite von mehr als 100.000 erreichten 30,000 Einzelpersonen.

Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, das Engagement der Gemeinschaft zu steigern 40% Bis Ende 2025 soll sichergestellt werden, dass die lokale Bevölkerung aktiv an gesundheitsbezogenen Entscheidungen beteiligt wird.

Innovation in Gesundheitseinrichtungen

Die Vision von Assura Plc beinhaltet ein Engagement für Innovation, insbesondere im Design und der Funktionalität von Gesundheitseinrichtungen. Ab 2024 will das Unternehmen investieren 50 Millionen Pfund bei der Aufwertung bestehender Immobilien mit modernsten Gesundheitstechnologien. Es wird erwartet, dass diese Investition die Ergebnisse für die Patienten verbessern und die Abläufe rationalisieren wird.

Assura konzentriert sich auf die Integration von Telegesundheitsdiensten und möchte einer breiteren Bevölkerung einen gleichberechtigten Zugang zur Gesundheitsversorgung ermöglichen. Das Unternehmen geht davon aus, dass bis 2025 20% aller Patienteninteraktionen werden über Telemedizinplattformen abgewickelt.

Verbesserte Patientenerfahrung

Im Mittelpunkt der Vision von Assura steht die Verbesserung des Patientenerlebnisses. Das Unternehmen ist bestrebt, die Zufriedenheitswerte zu verbessern und strebt eine Steigerung an 85% bis 2026 die Patientenzufriedenheit zu steigern. Dieses Ziel wird durch eine systematische Überprüfung des Patientenfeedbacks und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützt.

Assura hat mehrere patientenzentrierte Pflegeprogramme initiiert, darunter effiziente Terminsysteme und verbesserte Kommunikationskanäle. Im Jahr 2023 deuteten die Rückmeldungen der Patienten darauf hin 75% der Patienten hatten das Gefühl, dass ihre Bedürfnisse Vorrang hatten.

Finanzielle Leistungs- und Wachstumsziele

Das prognostizierte Wachstum von Assura verdeutlicht sein Engagement für die Erweiterung seines Gesundheitsangebots bei gleichzeitiger Wahrung der finanziellen Nachhaltigkeit. Das Ziel zu erreichen 150 Millionen Pfund Der Umsatzanstieg bis 2024 spiegelt seine strategischen Investitionen in die kommunale Gesundheit und die Modernisierung von Einrichtungen wider.

Grundwerte von Assura Plc

Integrität

Integrität ist der Kern der Werte von Assura Plc. Dieser Grundsatz treibt das Unternehmen dazu an, in allen Geschäftsabläufen hohe ethische Standards einzuhalten. Assura sorgt für Transparenz und Ehrlichkeit im Umgang mit Stakeholdern.

Im Jahr 2024 unterhielt Assura eine 100% Compliance-Rate mit regulatorischen Standards, was sein Engagement für Integrität unterstreicht. Das Unternehmen hat strenge interne Audits durchgeführt und diese im Jahr 2023 erfolgreich abgeschlossen 80 Audits ohne größere Verstöße.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit fördert die Teamarbeit und steigert die Produktivität innerhalb von Assura. Das Unternehmen legt Wert auf Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern, Investoren und Gemeinschaftsorganisationen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Im Jahr 2023 wurde Assura gegründet 10 neue Partnerschaften die sich auf die Entwicklung von Gesundheitseinrichtungen konzentrieren. Es wird erwartet, dass diese Kooperationen die betriebliche Effizienz des Unternehmens steigern werden 15% in den nächsten zwei Jahren.

Das im Jahr 2022 gestartete „Assura-Partnerprogramm“ ist immer noch aktiv und engagiert sich 50 Stakeholder und das Generieren von Feedback, das zu Verbesserungen bei der Servicebereitstellung führte.

Innovation

Innovation ist für Assura von entscheidender Bedeutung, um sich an eine sich schnell verändernde Gesundheitslandschaft anzupassen. Das Unternehmen investiert in Technologie und neue Ideen, um sein Serviceangebot zu verbessern.

Im Jahr 2023 hat Assura zugeteilt 5 Millionen Pfund für Initiativen zur digitalen Transformation, wobei der Schwerpunkt auf der Einführung fortschrittlicher Analysen und KI-gesteuerter Tools liegt. Dadurch verbesserte sich die Patienteneinbindung um 20%, wie im neuesten Kundenfeedback berichtet.

Darüber hinaus hat Assuras „Innovation Hub“ die Entwicklung von gefördert 3 neue Gesundheitsmodelle Ziel ist es, die Behandlungsergebnisse für die Patienten zu verbessern und ein Engagement für bahnbrechende Lösungen zu demonstrieren.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein Leitwert bei Assura und unterstreicht das Engagement für umweltbewusste Abläufe und das Wohlergehen der Gemeinschaft.

In seinem neuesten Nachhaltigkeitsbericht gab Assura an, a 25 % Ermäßigung an CO2-Emissionen seit 2020, ein Beweis für seine Umweltinitiativen. Das Unternehmen hat sich ebenfalls dazu verpflichtet, dies zu erreichen Netto-Null-Emissionen bis 2030.

Die Investition von Assura in energieeffiziente Gebäudedesigns hat zu Folgendem geführt: 50 % Energieeinsparung bei Neuentwicklungen, wobei Pläne zur nachhaltigen Sanierung bestehender Immobilien in der Pipeline sind.

Exzellenz

Exzellenz spiegelt Assuras Engagement für die Bereitstellung einer Gesundheitsinfrastruktur höchster Qualität wider. Das Unternehmen strebt eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Dienstleistungen an.

Assura erreichte einen Kundenzufriedenheitswert von 90% in seinen jüngsten Umfragen deutlich über dem Branchendurchschnitt von 75%. Diese Punktzahl spiegelt die erfolgreiche Umsetzung von Qualitätssicherungsprogrammen wider, die im Jahr 2023 verbessert wurden.

Im Jahr 2024 wird Assura voraussichtlich mehrere Branchenauszeichnungen für operative Exzellenz erhalten, darunter den Auszeichnungen für Gesundheitsinvestoren Dort wird es für seine Servicequalität als „Bestes Immobilienunternehmen“ nominiert.