Leitbild, Vision, & Grundwerte von PlayAGS, Inc. (AGS)

Wenn Sie sich das Engagement von PlayAGS, Inc. ansehen, der Top-Anbieter von qualitativ hochwertigen Spielen und Unterhaltung zu sein, lesen Sie nicht nur eine Wohlfühlerklärung; Sie sehen die Grundlage für ein Unternehmen, das in den letzten zwölf Monaten einen Umsatz von ca 0,39 Milliarden US-Dollar Stand: November 2025. Diese Art von Wachstum sowie ein prognostizierter Anstieg des Gewinns pro Aktie (EPS) von 122,58 % im nächsten Jahr zeigen definitiv, dass sich ihre Kernwerte – wie „Aspire To Win“ – direkt auf das Endergebnis auswirken. Sind ihre Mission und Vision robust genug, um die bevorstehende Fusion mit Brightstar Capital Partners zu bewältigen, und, was noch wichtiger ist, sind sie die richtigen Wegweiser für Ihre Anlagestrategie?

PlayAGS, Inc. (AGS) Overview

Wenn Sie sich den Gaming-Zuliefersektor ansehen, müssen Sie PlayAGS, Inc. (AGS) verstehen, ein Unternehmen, das sich strategisch von seinen Wurzeln zu einem globalen Gaming-Anbieter mit umfassendem Angebot entwickelt hat. AGS wurde 2005 als American Gaming Systems gegründet und hat seinen Hauptsitz in Las Vegas, Nevada. Das Unternehmen konzentrierte sich zunächst auf den Gaming-Markt der amerikanischen Ureinwohner der Klasse II, expandierte jedoch seitdem aggressiv in kommerzielle Casinos der Klasse III und auf internationale Märkte.

Das Hauptgeschäft des Unternehmens konzentriert sich auf drei Kernsegmente: Elektronische Spielautomaten (EGMs), Tischprodukte und interaktives Spielen. AGS generiert Einnahmen durch eine Mischung aus Geräteverkäufen und wiederkehrenden Einnahmequellen wie Maschinenleasing und Umsatzbeteiligungsvereinbarungen, was eine stabile Einkommensbasis bietet.

Hier ist die schnelle Berechnung ihrer aktuellen Größenordnung: Für das Geschäftsjahr, das am 31. Dezember 2024 endete, meldete PlayAGS, Inc. einen Gesamtumsatz von 394,9 Millionen US-Dollar, ein solider Anstieg gegenüber den 356,5 Millionen US-Dollar im Jahr 2023. Dieses Wachstum wurde definitiv sowohl durch höhere Geräteverkäufe als auch durch die stabilen Einnahmen aus dem Glücksspielbetrieb vorangetrieben.

• Elektronische Spielautomaten (EGMs): Bieten Sie leistungsstarke Slot-Gehäuse wie die Orion-Serie (Portrait, Slant, Curve) und proprietäre Spielinhalte.
• Tischprodukte: Bieten Sie Live-Filz-Tischspiele, Nebenwetten (wie Buster Blackjack), progressive Wetten und den Dex S Single-Deck-Kartenmischer an.
• Interaktives Spielen: Bietet eine Business-to-Business (B2B)-Content-Aggregationsplattform für Echtgeld-Gaming-Partner (RMG) und eine Business-to-Consumer (B2C)-Social-Casino-App, Lucky Play Casino.

Neueste finanzielle Leistung: Wachstumstreiber im ersten Quartal 2025

Die finanzielle Dynamik des Unternehmens war im Vorfeld der Übernahme durch Brightstar Capital Partners stark, die am 30. Juni 2025 im Rahmen einer Transaktion im Wert von etwa 1,1 Milliarden US-Dollar abgeschlossen wurde. Diesem Deal folgten drei Jahre in Folge mit Rekordumsätzen, was die Stärke ihrer Produktdiversifizierung unter Beweis stellte.

Ein Blick auf die neuesten öffentlich verfügbaren Daten zeigt, dass PlayAGS, Inc. im ersten Quartal 2025 einen Umsatz von 94,8 Millionen US-Dollar meldete. Während der Gesamtumsatz im Jahresvergleich leicht zurückging, verzeichneten die zugrunde liegenden Segmente ein deutliches Wachstum, worauf Sie sich konzentrieren müssen. Der Umsatz aus dem Gaming-Betrieb, der wiederkehrende Strom, stieg im ersten Quartal 2025 um 4,6 % auf 64,9 Millionen US-Dollar, und die installierte EGM-Basis wuchs um 589 Einheiten auf 23.246 Einheiten.

Das wirklich herausragende Segment war das interaktive Segment, ein wichtiger Wachstumsmotor. Der Umsatz stieg im ersten Quartal 2025 um bemerkenswerte 74,9 % auf 7,3 Millionen US-Dollar, was vor allem auf das starke Echtgeld-Gaming-Geschäft in Kanada und den Vereinigten Staaten zurückzuführen ist. Darüber hinaus verzeichnete das Segment Tischprodukte einen Umsatzanstieg um 8,5 % auf 5,0 Mio. US-Dollar, wobei die installierte Basis um 390 Einheiten auf 5.800 Einheiten wuchs.

PlayAGS, Inc. als Branchenführer

PlayAGS, Inc. hat sich als führender globaler Gaming-Anbieter etabliert und nicht nur als Nischenanbieter. Der Fokus des Unternehmens auf leistungsstarke Inhalte und ein umfassendes Produktangebot – Slots, Tische und digital – zeichnet es aus. In den drei Jahren vor der Übernahme im Juni 2025 hat das Unternehmen seinen weltweiten Verkauf von Slot-Einheiten auf über 6.100 Einheiten mehr als verdoppelt, und der Umsatz mit Online-Echtgeld-Gaming-Inhalten stieg um über 150 %. Das ist ein ernsthafter Wachstumskurs.

Der Übergang zu einem Privatunternehmen unter Brightstar Capital Partners soll dieses Wachstum noch weiter beschleunigen, insbesondere durch erhöhte Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie internationale Expansion. Als Full-Service-Anbieter haben sie gegenüber Casino-Betreibern auf der ganzen Welt einen deutlichen Vorteil. Um die grundlegende Strategie hinter diesem Erfolg zu verstehen, sollten Sie mehr darüber erfahren PlayAGS, Inc. (AGS): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

PlayAGS, Inc. (AGS) Leitbild

Sie sind auf der Suche nach dem Fundament der Strategie von PlayAGS, Inc. (AGS) und haben Recht, wenn Sie mit der Mission beginnen. Das Leitbild eines Unternehmens ist nicht nur ein Plakat an der Wand; Es ist das Handlungshandbuch für jede Entscheidung, insbesondere für ein Unternehmen, das einen großen strategischen Wandel durchläuft, wie die jüngste Übernahme durch Brightstar Capital Partners im Juni 2025 im Wert von 1,1 Milliarden US-Dollar. Die Mission von AGS besteht im Wesentlichen darin, das Spielerlebnis und damit auch den Erfolg des Betreibers voranzutreiben: das Spielerlebnis durch die Entwicklung von unterhaltsamer und ansprechender zu gestalten innovative, benutzerfreundliche Produkte, beispielloser Service und außergewöhnlicher Wert.

Diese Aussage ist die Linse, durch die wir ihre finanzielle Leistung betrachten. Für das am 31. Dezember 2024 endende Geschäftsjahr meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 394,9 Millionen US-Dollar, ein klarer Indikator dafür, dass sein missionsorientierter Fokus auf Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt Anklang findet. Dabei geht es nicht nur darum, mehr Kartons zu verkaufen; Es geht um wiederkehrende Einnahmen aus dem Gaming Operations-Segment, das einen erheblichen Teil dieses Wachstums ausmachte. Sie können sehen, wie sich diese Strategie in den Zahlen niederschlägt, wenn Sie sich die Zahlen ansehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von PlayAGS, Inc. (AGS): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Die Bedeutung der Mission ist klar: Sie leitet ihr langfristiges Ziel – ihre Vision – der führende Anbieter hochwertiger Gaming- und Unterhaltungsprodukte und -dienstleistungen in der globalen Gaming-Branche zu sein. Eine Mission, die nicht nur ehrgeizig, sondern auch umsetzbar ist.

Kernkomponente 1: Innovation und Produktqualität

Die erste Kernkomponente ist ein unermüdlicher Fokus auf Innovation, den AGS „Innovation mit Absicht“ nennt. Das bedeutet, dass Forschung und Entwicklung keine Kostenstelle ist; Es handelt sich um eine direkte Investition in zukünftige Einnahmen. Die strategischen Investitionen des Unternehmens in Forschung und Entwicklung (F&E) waren der Motor für sein jüngstes Wachstum und ermöglichten eine vielfältige Palette leistungsstarker Produkte in den Segmenten elektronische Spielautomaten (EGMs), Tischprodukte und interaktive Produkte.

Hier ist die schnelle Rechnung: AGS hat seinen weltweiten Verkauf von Slot-Einheiten in den drei Jahren vor der Übernahme im Jahr 2025 mit über 6.100 verkauften Einheiten mehr als verdoppelt. Ohne Qualität und Inhalte, mit denen sich die Spieler tatsächlich beschäftigen möchten, ist ein solches Volumen nicht möglich. Ihr EGM-Segment umfasst beispielsweise beliebte Gehäuse wie das Orion Starwall und das Orion Curve Premium, die darauf ausgelegt sind, die Aufmerksamkeit der Spieler zu fesseln und die Rendite der Betreiber zu steigern. Dieses Bekenntnis zur Qualität reduziert die Abwanderung von Casinobetreibern und macht ein AGS-Produkt auf lange Sicht definitiv zu einer besseren Wette als eine billigere, weniger ansprechende Alternative.

Kernkomponente 2: Unübertroffener Service und Kundenorientierung

Die zweite Säule ist der Service. AGS arbeitet mit einer „kundenzentrierten Kultur“, bei der es darum geht, seinen Casino-Partnern zum Gewinn zu verhelfen. Das ist nicht nur ein Slogan; Dies führt zu einem High-Touch-Servicemodell, das die installierte Basis an EGMs und Tischprodukten unterstützt. Die Gaming Operations-Einnahmen von AGS – die wiederkehrenden, haftenden Einnahmen aus Leasingverträgen und Umsatzbeteiligungsvereinbarungen – stiegen im Geschäftsjahr, das am 31. Dezember 2024 endete, auf 251,7 Millionen US-Dollar, was den Wert dieses Service-First-Ansatzes verdeutlicht.

Dieser Fokus auf Service ermöglicht ihre Omnichannel-Strategie, die eine Brücke zwischen der landbasierten Casino- und der digitalen Gaming-Welt schlägt. Ein wichtiges Beispiel ist das interaktive Segment, in dem der Umsatz mit Online-Echtgeld-Gaming-Inhalten in den drei Jahren bis Mitte 2025 um über 150 % stieg. Ein solches Wachstum wird durch starke B2B-Beziehungen und die Fähigkeit, Inhalte nahtlos an Online-Casino-Kundenseiten bereitzustellen, vorangetrieben. Es geht darum, ein Partner zu sein, nicht nur ein Lieferant.

Kernkomponente 3: Integrität und Verantwortlichkeit

Die letzte Komponente konzentriert sich auf die ethische und verantwortungsvolle Ausführung ihres Geschäfts, ausgedrückt in ihren Grundwerten Integrität und Verantwortlichkeit. In einer stark regulierten Branche wie dem Glücksspiel ist Vertrauen Ihr wertvollstes Gut. Dieses Wertesystem gewährleistet Compliance, verantwortungsvolle Produktentwicklung und einen transparenten Umgang mit Kunden, Aufsichtsbehörden und Aktionären.

Die Grundwerte von AGS werden oft unter dem Akronym P.A.I.R. zusammengefasst:

• Leidenschaft: Begeisterung für die Branche und Innovation.
• Verantwortlichkeit: Verantwortung für Verpflichtungen und Ergebnisse.
• Integrität: Einhaltung hoher ethischer Standards.
• Respekt: Wertschätzung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern.

Vision Statement von PlayAGS, Inc. (AGS).

Sie müssen wissen, wohin sich PlayAGS, Inc. (AGS) entwickelt, insbesondere nach der Übernahme durch Brightstar Capital Partners im Juni 2025. Die Kernaussage ist einfach: AGS ist nicht mehr nur ein Anbieter von Slots der Klasse II; Seine Vision ist es, ein leistungsstarker Gaming-Anbieter mit umfassendem Spektrum zu sein, der von seinem Motto „Obsessed with the Game®“ geleitet wird.

Dies ist ein entscheidender Moment. Die Transaktion hat einen Wert von ca 1,1 Milliarden US-Dollar, nahm AGS privat an 12,50 $ pro AktieDies signalisiert eine erneute Konzentration auf langfristiges, strategisches Wachstum abseits des Drucks des öffentlichen Marktes. Ihre Vision basiert nun auf drei Säulen: erfolgreiche Produktinnovation, nahtlose Omnichannel-Umsetzung und eine Kultur der Verantwortung.

Die übergreifende Vision: Streben nach Sieg

Die Vision von AGS, ausgedrückt in ihrem internen Leitspruch „Aspire To Win“, besteht darin, die Wertschöpfungskette durch überlegene Umsetzung zu dominieren. Das ist kein Unternehmensgeschwafel; Es geht darum, erfolgreiche Produkte zu entwickeln, eine erfolgreiche Geschichte zu erzählen und überzeugenden Service zu bieten.

Ihre De-facto-Mission besteht darin, ein globales Gaming-Unternehmen zu sein, das sich der Bereitstellung einer vielfältigen Mischung unterhaltsamer Spielerlebnisse für jeden Spielertyp verschrieben hat. Dies ist eine notwendige Verschiebung, wenn man bedenkt, dass die Ergebnisse des Geschäftsjahres 2024 des Unternehmens einen Gesamtumsatz von 2,5 Mio. US-Dollar auswiesen 394,9 Millionen US-Dollar, mit einem Nettoeinkommen von 51,6 Millionen US-Dollar. Obwohl sie profitabel sind, beträgt ihre langfristige Verschuldung 530,4 Millionen US-Dollar bedeutet, dass jede Produkteinführung erfolgreich sein muss, um die Kapitalstruktur effektiv verwalten zu können.

• Entwickeln Sie erfolgreiche Produkte, nicht nur gute.
• Erzählen Sie eine erfolgreiche Geschichte, um erstklassige Talente und Partner anzuziehen.
• Bieten Sie einen erfolgreichen Service, der wiederkehrende Umsätze steigert.

Die Vision ist klar: Innovationen mit hoher Wirkung sind der einzige Weg, ihre Bilanz zu entlasten und den Gewinn von Marktanteilen zu beschleunigen.

Bereitstellung zielgerichteter, wirkungsvoller Innovationen

Die strategische Priorität nach der Übernahme besteht darin, „sich stärker auf die Bereitstellung gezielter, wirkungsvoller Innovationen bei Spielautomaten, Tischprodukten und Online-Glücksspielen zu konzentrieren“. Dies ist die gelebte Philosophie der „Innovation mit Absicht“, was bedeutet, dass Forschungs- und Entwicklungsgelder den Kundenerfolg und das Spielerengagement direkt fördern müssen.

Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Geräteumsatz von 143,1 Millionen US-Dollar, getrieben durch den Verkauf 6,105 Elektronische Spielautomaten (EGM). Der Fokus liegt nun auf der Steigerung des Wertes pro Einheit, nicht nur des Volumens. Das bedeutet, Premium-Inhalte und Gehäusedesigns voranzutreiben, wie zum Beispiel ihre neue Markenidentität, die auf der G2E 2025 vorgestellt wurde. Ehrlich gesagt, wenn ein neues Spielthema keine Leistungsschwelle erreicht, wird es schnell gekürzt. So verwalten Sie den Cashflow.

Hier ist die schnelle Rechnung: Ein leistungsstarkes Premium-Leasing führt zu wiederkehrenden Umsätzen, die weitaus stabiler sind als einmalige Geräteverkäufe. Das Wachstum im Segment Tischprodukte, das seine installierte Basis im Jahr 2024 um 204 Einheiten erhöhte, zeigt, dass dieses wiederkehrende Umsatzmodell funktioniert.

Die Omnichannel-Strategie: Brücke zwischen landbasiertem und digitalem Bereich

Die zweite Säule der Vision ist die Omnichannel-Strategie, die eine Brücke zwischen den landbasierten Casinos und der digitalen Gaming-Welt schlägt. Dies ist ein entscheidender Wachstumsfaktor, der es ihnen ermöglicht, erfolgreiche landbasierte Spielthemen auf dem interaktiven Online-Markt zu verkaufen.

Der Umsatz aus dem Gaming-Betrieb, zu dem interaktive Produkte und Tischprodukte gehören, war im Jahr 2024 der größte Teil des Umsatzes 251,7 Millionen US-Dollar. Insbesondere das interaktive Segment war ein Kraftpaket, dessen Umsatz mit Online-Echtgeld-Gaming-Inhalten um mehr als 10 % stieg 150% in den drei Jahren vor der Übernahme. Dieses Wachstum ist definitiv der Grund für die künftige Margenerweiterung.

Ziel ist es, den sich verändernden Bedürfnissen von Casino-Betreiberpartnern auf der ganzen Welt gerecht zu werden und ihre Inhaltsbibliothek zu nutzen, um den aufstrebenden iGaming-Markt zu erobern. Diese Präsenz auf zwei Märkten macht ihr Produktangebot zu einer umfassenden Lösung und nicht nur zu einer Ansammlung von Maschinen. Sie können mehr über ihren Hintergrund und ihre Segmente erfahren, indem Sie hier vorbeischauen PlayAGS, Inc. (AGS): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Grundwerte: Die Kulturstiftung

Die strategische Vision basiert auf einer kundenorientierten Kultur, die von vier Grundwerten getragen wird. Dies ist das „Wer“ hinter dem „Was“ und „Wie“ und es ist das, was sie in einer hart umkämpften Branche auszeichnet.

Ihre Kultur lässt sich unter dem Motto „Gemeinsam gewinnen“ zusammenfassen. Dies ist nicht nur ein Poster an der Wand; Es steigert die Geschwindigkeit der Produktentwicklung und Servicebereitstellung. Die vier Grundwerte sind:

• Leidenschaft: Begeisterung für Innovationen und leistungsstarke Produkte.
• Verantwortlichkeit: Verantwortung für alle Verpflichtungen und Ergebnisse.
• Integrität: Einhaltung hoher ethischer Standards bei allen Geschäftsabwicklungen.
• Respekt: Wertschätzung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern.

Was dieser kulturelle Fokus jedoch verbirgt, ist der Leistungsdruck nach der Akquisition. Das neue Privateigentum erwartet davon eine schnellere Rendite 1,1 Milliarden US-Dollar Investition. Während die Kultur also einfühlsam ist, müssen die geschäftlichen Maßnahmen entscheidend sein. Jeder Mitarbeiter muss den Slogan „Obsessed with the Game®“ verkörpern, denn der Markt wartet nicht.

PlayAGS, Inc. (AGS) Grundwerte

Sie suchen nach dem Fundament der Strategie von PlayAGS, Inc. (AGS), insbesondere jetzt, da das Unternehmen nach der Übernahme im Juni 2025 privat ist. Die Kernwerte – zusammengefasst im Akronym P.A.I.R. – sind der Motor der Innovation, die im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 394,9 Millionen US-Dollar generierte. Dabei handelt es sich nicht nur um Poster an der Wand; Sie sind direkt auf betriebliche Entscheidungen und finanzielle Ergebnisse zurückzuführen.

Ich habe in meinen zwei Jahrzehnten als Analyst viele Leitbilder gesehen, und hier kommt es auf die Klarheit an. Der Schwerpunkt liegt auf der Nutzung dieser Prinzipien zur Beschleunigung des Wachstums, was von entscheidender Bedeutung ist, nachdem die 1,1-Milliarden-Dollar-Übernahme durch Brightstar Capital Partners am 30. Juni 2025 abgeschlossen wurde. Die finanzielle Gesundheit hinter diesen Maßnahmen können Sie in sehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von PlayAGS, Inc. (AGS): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Leidenschaft: Innovation und Begeisterung fördern

Bei PlayAGS geht es bei der Leidenschaft darum, den kreativen Motor anzutreiben, der ihre leistungsstarken Spiele und Produkte hervorbringt. Es geht nicht nur darum, dass Sie Ihren Job mögen; Es geht darum, strategische Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E) zu tätigen, die den Marktanteil steigern. Ehrlich gesagt, die Zahlen zeigen, dass sie ihrem Wort Taten folgen lassen.

Das F&E-Team macht beachtliche 38 Prozent der gesamten Belegschaft des Unternehmens aus, das mittlerweile weltweit über 940 Mitarbeiter umfasst. Das ist ein ernsthaftes Engagement für die Produktentwicklung. Dieser Fokus führte direkt dazu, dass der Umsatz des interaktiven Segments im ersten Quartal 2025 im Jahresvergleich um 74,9 % auf 7,3 Millionen US-Dollar stieg, was beweist, dass sich Innovation auszahlt. Außerdem haben sie die Spieleentwicklung von drei Studios im Jahr 2019 auf acht Studios weltweit ausgeweitet, was definitiv ein globaler Vorstoß ist.

• In Forschung und Entwicklung investieren: 38 % der Mitarbeiter sind in Forschung und Entwicklung tätig.
• Erweitern Sie den kreativen Fußabdruck: Eröffnung von acht Studios weltweit.
• Belohnen Sie Einfallsreichtum: Führen Sie ein formelles Patentvergabeprogramm ein.

Innovation ist der einzige Weg, die Konkurrenz zu schlagen.

Rechenschaftspflicht: Verantwortung für Verpflichtungen und Ergebnisse

Verantwortlichkeit ist das Rückgrat der finanziellen und operativen Disziplin. Für ein Unternehmen, das gerade einen großen Eigentümerwechsel durchgemacht hat, ist dieser Wert für das Vertrauen von Investoren und Betreibern von größter Bedeutung. Es bedeutet klare Kennzahlen, transparente Berichterstattung und die Übernahme der Verantwortung für Ergebnisse – ob gut oder schlecht.

Die Verpflichtung des Unternehmens zur Rechenschaftspflicht spiegelt sich in seiner starken Corporate-Governance-Struktur wider, bei der der Vorstand die Bewertung des Vorstands und seiner Ausschüsse überwacht. Auf der finanziellen Seite meldete das Unternehmen für das Geschäftsjahr 2024 einen Nettogewinn von 51,6 Millionen US-Dollar, ein enormer Anstieg gegenüber dem Vorjahr, der die klare Umsetzung seiner Wachstumsstrategie demonstriert. Die Fusion mit Brightstar Capital Partners, die eine erfolgreiche Aktionärsabstimmung mit sich brachte, war eine gewaltige Übung in treuhänderischer Verantwortung und führte dazu, dass das Unternehmen einen Wert von etwa 1,1 Milliarden US-Dollar hatte.

• Setzen Sie das Wachstum fort: Erzielte einen Nettogewinn von 51,6 Millionen US-Dollar (Geschäftsjahr 2024).
• Wahrung der Treuhandpflicht: Sicherstellung von 12,50 $ pro Aktie bei der Übernahme.

Sie müssen die Zahlen besitzen, Punkt.

Integrität: Einhaltung hoher ethischer Standards

In der Gaming-Branche ist Integrität nicht verhandelbar; Es ist die Grundlage für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Vertrauen der Kunden. PlayAGS verwirklicht diesen Wert durch ethische Geschäftspraktiken und ein Engagement für Transparenz, was besonders wichtig ist, da das Unternehmen seine interaktive Präsenz (Echtgeldspiele) erweitert.

Ihr ethisches Engagement ist in die Mitarbeiterkultur integriert, wobei der Schwerpunkt auf fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungsprogrammen liegt. Sie bieten beispielsweise eine 401(k)-Versicherung mit bis zu 4 % Unternehmensbeteiligung und eine vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung in Höhe des Doppelten des Mitarbeitergehalts, also bis zu 400.000 US-Dollar, an. Dies sind greifbare Vorteile, die ein Engagement für das finanzielle Wohlergehen und die Sicherheit ihres Teams zeigen, was eine Schlüsselkomponente ethischen Arbeitgeberverhaltens darstellt. Darüber hinaus haben sie im Jahr 2023 ihre Grundwerte aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie mit den zukünftigen strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

• Sorgen Sie für finanzielle Sicherheit: Bietet bis zu 4 % 401(k)-Übereinstimmung.
• Bieten Sie robuste Vorteile: Lebensversicherungsschutz bis zu 400.000 US-Dollar.

Vertrauen ist in diesem Geschäft die ultimative Währung.

Respekt: ​​Wertschätzung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern

Respekt führt direkt zu einer preisgekrönten Mitarbeiterkultur und starken Kundenbeziehungen. Das ist es, was Ihre besten Leute davon abhält, die Tür zu verlassen, und Ihre Casino-Partner davon abhält, für weitere Produkte zurückzukommen. Hier kommen die kulturellen Investitionen mit konkreten Kennzahlen besonders gut zur Geltung.

PlayAGS wurde von U.S. News & World Report zu einem der besten Unternehmen zum Arbeiten 2025–2026 gekürt und landete damit unter den besten 30 Prozent der 2.119 bewerteten börsennotierten Unternehmen. Sie erhielten außerdem den USA TODAY Top Workplaces USA Award 2025 und rangierten in ihrer Größenkategorie unter den Top 100. Diese Anerkennung basiert auf vertraulichem Mitarbeiter-Feedback und nicht nur auf Behauptungen des Managements. Sie rekrutieren auch aktiv Veteranen, wobei 9 % ihrer US-Mitarbeiter beim Militär gedient haben, unterstützt durch eine Partnerschaft mit America's Warrior Partnership. Sie führen sogar ein vierteljährliches Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm durch, um Mitarbeiter zu würdigen, die die Grundwerte leben.

• Erreichen Sie ein Top-Kulturranking: Ernennung zu einem der 100 besten Arbeitgeber in den USA für 2025.
• Unterstützen Sie Veteranen: 9 % des US-Teams sind Veteranen.
• Beiträge anerkennen: Nutzen Sie ein vierteljährliches Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm.

Eine großartige Kultur ist ein Wettbewerbsvorteil, den Sie nicht einfach kopieren können.