Leitbild, Vision, & Grundwerte (2026) von Cranswick plc.

Ein Overview von Cranswick plc

Allgemeine Zusammenfassung von Cranswick plc

Cranswick plc wurde 1974 gegründet und hat sich zu einem führenden britischen Lebensmittelhersteller entwickelt. Das Unternehmen ist auf Premium-Lebensmittel spezialisiert, darunter frisches und verarbeitetes Fleisch sowie eine Vielzahl anderer Lebensmittel wie Backwaren und Fertiggerichte. Cranswick ist in mehreren hochmodernen Einrichtungen im gesamten Vereinigten Königreich tätig und beschäftigt im Jahr 2024 über 12.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat eine starke Präsenz im Einzelhandel und im Lebensmitteldienstleistungssektor aufgebaut.

Im Jahr 2024 meldete Cranswick einen Umsatz von ca 1,58 Milliarden Pfund, was ein deutliches Wachstum sowohl auf dem nationalen als auch auf dem internationalen Markt zeigt. Das vielfältige Produktsortiment umfasst Würstchen, Speck und Wurstwaren, die einen großen Beitrag zum Gesamtumsatz leisten.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Cranswicks jüngster Finanzbericht für das im März 2024 endende Geschäftsjahr enthüllte rekordverdächtige Umsatzergebnisse. Das Unternehmen erzielte eine Umsatzsteigerung von 12% im Vergleich zum Vorjahr. Dieses Wachstum wurde in erster Linie durch die starke Nachfrage nach ihren Kernproduktlinien, insbesondere nach frischem und verarbeitetem Fleisch, angetrieben, die allein etwa 10 % ausmachte 75% des Gesamtumsatzes.

Das Unternehmen meldete einen Betriebsgewinn von 121 Millionen Pfund, mit einer Nettogewinnmarge von 7.65%. Ergebnis je Aktie (EPS) erreicht £1.90, was auf solide Renditen für die Aktionäre hinweist. Cranswicks Investitionen in die Erweiterung der Produktionskapazitäten und die Verbesserung der Effizienz der Lieferkette haben das Unternehmen für zukünftiges Wachstum gut aufgestellt.

Einführung in das Unternehmen als Branchenführer

Cranswick plc gilt als eines der führenden Unternehmen der britischen Lebensmittelindustrie und zeichnet sich durch sein Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit aus. Die strategischen Partnerschaften des Unternehmens mit führenden Einzelhändlern und Gastronomieanbietern unterstreichen seinen Status als Marktführer. Mit einem starken Schwerpunkt auf Innovation und Qualitätskontrolle passt sich Cranswick kontinuierlich an die Anforderungen der Verbraucher und Markttrends an.

In den letzten Jahren hat Cranswick erhebliche Fortschritte bei der Ausweitung seiner internationalen Präsenz, der Verbesserung seiner Exportkapazitäten und der Erhöhung seines Marktanteils gemacht. Die Fähigkeit des Unternehmens, seine umfassende Lieferkette und seine Kundenbeziehungen zu nutzen, macht es zu einem herausragenden Akteur im Lebensmittelproduktionssektor.

Um den Erfolg und die operativen Strategien von Cranswick voll und ganz zu würdigen, wird eine weitere Erkundung der Praktiken, Leistungskennzahlen und Marktstrategien des Unternehmens empfohlen.

Leitbild von Cranswick plc

Leitbild von Cranswick plc

Das Leitbild von Cranswick plc unterstreicht sein Engagement für die Lieferung hochwertiger Lebensmittelprodukte und gleichzeitig die Gewährleistung von Nachhaltigkeit und ethischen Praktiken in der gesamten Lieferkette. Diese Mission ist von entscheidender Bedeutung, um das Unternehmen zu seinen langfristigen Zielen zu führen und seine Geschäftstätigkeit an den Erwartungen der Verbraucher und Markttrends auszurichten.

Kernkomponente 1: Qualität

Der erste Kernbestandteil des Leitbilds von Cranswick ist ein starker Fokus auf Qualität. Ziel des Unternehmens ist es, Premium-Lebensmittelprodukte herzustellen, die sowohl den Einzelhandel als auch die Gastronomie bedienen. Im Geschäftsjahr 2023 meldete Cranswick einen Umsatz von 1,6 Milliarden Pfund, wobei ein erheblicher Teil auf das Engagement für Produktqualität zurückzuführen ist.

Cranswick hat über investiert 40 Millionen Pfund in seinen hochmodernen Produktionsanlagen und stellt sicher, dass seine Produktionsprozesse den höchsten Standards entsprechen. Das Unternehmen hat außerdem verschiedene Zertifizierungen erhalten, darunter BRC Global Standards, die sein Engagement für Qualitätskontrolle unterstreichen.

Kernkomponente 2: Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Mission von Cranswick. Das Unternehmen engagiert sich für die Reduzierung seiner Umweltauswirkungen und hat sich ehrgeizige Ziele gesetzt. Cranswick möchte zum Beispiel etwas erreichen Netto-Null-Emissionen bis 2040. Im Jahr 2022 meldete das Unternehmen a 30 % Ermäßigung bei den CO2-Emissionen im Vergleich zu 2019.

Darüber hinaus Quellen Cranswick über 90% seiner Rohstoffe von Lieferanten, die sich an nachhaltige Anbaumethoden halten. Dieser Ansatz erfüllt nicht nur die Nachfrage der Verbraucher nach verantwortungsvoll beschafften Produkten, sondern steht auch im Einklang mit globalen Nachhaltigkeitszielen.

Kernkomponente 3: Innovation

Innovation spielt im Leitbild von Cranswick eine entscheidende Rolle. Das Unternehmen ist ständig bestrebt, sein Produktangebot durch Forschung und Entwicklung zu verbessern. Im letzten Geschäftsjahr startete Cranswick über 50 neue Produkte, um auf sich entwickelnde Verbrauchertrends wie pflanzliche Ernährung und Fertiggerichte einzugehen.

Die Investitionen in Innovation waren erheblich, wobei Cranswick Zuteilungen vornahm 15 Millionen Pfund zu F&E-Initiativen im Jahr 2023. Dieser strategische Fokus auf Innovation hilft dem Unternehmen, wettbewerbsfähig zu bleiben, auf Marktveränderungen zu reagieren und so ein nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Vision Statement von Cranswick plc

Vision für nachhaltiges Wachstum

Die Vision von Cranswick plc betont das Engagement für nachhaltiges Wachstum und Innovation in der Lebensmittelindustrie. Ziel des Unternehmens ist es, in der Fleisch- und Lebensmittelproduktion führend zu sein, indem es in nachhaltige Praktiken investiert, die die Umweltbelastung reduzieren.

Zu den strategischen Zielen von Cranswick gehört ab 2024 das Erreichen von a Reduzierung der CO2-Emissionen um 25 % bis 2030 in allen Betrieben. Die Investitionen des Unternehmens in erneuerbare Energiequellen werden voraussichtlich übersteigen 10 Millionen Pfund in den nächsten fünf Jahren.

Verpflichtung zur Qualität

Das Leitbild spiegelt Cranswicks Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte wider. Cranswick bezieht Fleisch von Landwirten, die strenge Tierschutzstandards erfüllen. Ihr Engagement wird durch eine Lieferkette unterstützt 100 % britisch, Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit und Unterstützung der lokalen Landwirtschaft.

Darauf deutet auch der jüngste Bericht hin 98% ihrer Produkte erfüllten oder übertrafen die Lebensmittelsicherheitsvorschriften, was ihren Fokus auf Qualitätssicherung unterstreicht.

Innovation in der Produktentwicklung

Cranswick plc konzentriert sich auf kontinuierliche Innovation, um den sich verändernden Verbraucherpräferenzen gerecht zu werden. Dazu gehört die Entwicklung gesünderer Lebensmitteloptionen und pflanzlicher Produkte. Im Jahr 2024 will das Unternehmen sein Angebot an pflanzlichen Angeboten um erweitern 30%, mit dem Ziel, in diesem Segment ein geschätztes Umsatzwachstum zu erzielen 50 Millionen Pfund innerhalb der nächsten zwei Jahre.

Die Investitionen in Forschung und Entwicklung werden voraussichtlich rund sein 5 Millionen Pfund jährlich, mit Schwerpunkt auf fortschrittlichen Technologien zur Produktverbesserung.

Globale Marktexpansion

Die Vision unterstreicht Cranswicks Ambition, seine Marktpräsenz international auszubauen. Das Unternehmen strebt Wachstum in den asiatischen und nordamerikanischen Märkten an und plant, den internationalen Umsatz um zu steigern 20% bis 2025.

Die neuesten Finanzzahlen zeigen, dass Cranswick einen internationalen Umsatz von 200 Millionen Pfund im Jahr 2023, markiert a 15% Steigerung gegenüber dem Vorjahr.

Community-Engagement

Zu Cranswicks Vision gehört ein starkes Engagement für gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung der Unternehmen. Das Unternehmen hat Partnerschaften mit über aufgebaut 50 lokale Wohltätigkeitsorganisationen und zielt darauf ab, seine gemeinschaftlichen Investitionen zu steigern 1 Million Pfund jährlich, um lokale Initiativen zu unterstützen.

Im Jahr 2024 planen sie die Einführung eines „Sustainability Champions“-Programms, das Mitarbeiter in gemeinnützige Arbeit und Nachhaltigkeitspraktiken einbezieht, mit dem Ziel, mindestens 20 % der Mitarbeiter einzubeziehen 75% ihrer Belegschaft.

Grundwerte von Cranswick plc

Integrität

Integrität ist ein grundlegender Grundwert bei Cranswick plc. Es betont die Bedeutung von Transparenz, Ehrlichkeit und ethischem Verhalten in allen Geschäftspraktiken.

Im Jahr 2022 verzeichnete Cranswick einen deutlichen Rückgang der Beschwerden im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, was sein Engagement für Integrität unter Beweis stellt. Das Unternehmen hat eine Whistleblower-Richtlinie eingeführt, die es Mitarbeitern ermöglicht, unethisches Verhalten vertraulich zu melden, was zu einer Zunahme der Meldungen geführt hat 35% Jahr für Jahr.

Darüber hinaus hat sich Cranswick durch sein Engagement, nur Tiere aus britischer Zucht zu beziehen, als führendes Unternehmen in der ethischen Fleischproduktion positioniert und dazu beigetragen 25% Umsatzsteigerung in diesem Segment im vergangenen Jahr.

Qualität

Qualität steht im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit von Cranswick und untermauert seinen Ruf als Premiummarke in der Lebensmittelindustrie.

Im Jahr 2023 investierte Cranswick 10 Millionen Pfund bei der Modernisierung seiner Produktionsanlagen, um die Lebensmittelsicherheit und Qualitätsstandards zu verbessern. Diese Investition hat zu einem geführt 15% Rückgang der Produktrückrufe im Vergleich zum Vorjahr.

Das Unternehmen erreichte außerdem die höchstmögliche Bewertung in den Standards des British Retail Consortium (BRC), ein Beweis für sein Engagement für die Aufrechterhaltung der Qualität aller Produkte.

Innovation

Innovation treibt die Wachstumsstrategie von Cranswick voran und ermöglicht es dem Unternehmen, den sich verändernden Verbraucheranforderungen effektiv gerecht zu werden.

Im Jahr 2023 startete Cranswick 15 neue Produkte als Reaktion auf Markttrends, einschließlich pflanzlicher Optionen, die einen Umsatzanstieg von verzeichneten 40% innerhalb des ersten Quartals. Die Forschungs- und Entwicklungsausgaben des Unternehmens erreichten 5 Millionen Pfund, was ist 10% seines Jahresumsatzes.

Darüber hinaus hat die Zusammenarbeit mit lokalen Universitäten für Produktentwicklungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen dazu geführt 20% höhere Effizienz bei der Ressourcennutzung.

Verantwortung

Verantwortung spiegelt Cranswicks Engagement für nachhaltige Praktiken und deren soziale Auswirkungen wider.

Das Unternehmen hat sich verpflichtet, bis dahin Netto-CO2-Emissionen von Null zu erreichen 2040. Ab 2023 hat es seinen CO2-Fußabdruck um reduziert 30%, im Vergleich zum Niveau von 2020, durch verschiedene Initiativen, einschließlich energieeffizienter Technologien in allen seinen Einrichtungen.

Darüber hinaus trugen die Community-Programme von Cranswick über bei 1 Million Pfund an Spenden an lokale Wohltätigkeitsorganisationen im Jahr 2022, was sich positiv ausgewirkt hat 100,000 Einzelpersonen in den umliegenden Gemeinden.

Teamarbeit

Teamarbeit ist bei Cranswick von entscheidender Bedeutung und fördert ein kollaboratives Umfeld, das den Erfolg vorantreibt.

Im Jahr 2023 initiierte Cranswick ein unternehmensweites Engagementprogramm, das die Zufriedenheitswerte der Mitarbeiter verbesserte 28%. Das Programm umfasste Teambuilding-Aktivitäten und Schulungen mit Schwerpunkt auf kollaborativen Praktiken.

Darüber hinaus haben die Diversitäts- und Inklusionsinitiativen von Cranswick zu einer Belegschaft geführt, die dies tut 45% Frauen, was die Teamdynamik und Innovation deutlich steigert. Das Unternehmen hat außerdem Mentoring-Programme gestartet, von denen über profitiert 200 Mitarbeiter jährlich.