Leitbild, Vision, & Grundwerte (2026) der Frasers Group plc.

Ein Overview der Frasers Group plc

Allgemeine Zusammenfassung der Frasers Group plc

Frasers Group plc, früher bekannt als Sports Direct International plc, wurde 1982 von Mike Ashley gegründet. Das Unternehmen begann als Einzelgeschäft und hat sich seitdem zu einem führenden Sportartikelhändler im Vereinigten Königreich entwickelt. Das Unternehmen betreibt verschiedene Marken, darunter Sports Direct, Flannels und Jack Wills. Ab 2024 hat die Frasers Group ihr Portfolio um hochwertige Mode- und Lifestyle-Marken erweitert und präsentiert eine vielfältige Produktpalette von Sportartikeln bis hin zu Luxusbekleidung.

Im letzten Geschäftsjahr meldete die Frasers Group einen Gesamtumsatz von 3,5 Milliarden Pfund, was seine starke Marktpräsenz unterstreicht. Die Segmente des Unternehmens umfassen Sporteinzelhandel, Premium-Lifestyle und Luxusmode und tragen erheblich zum Gesamtumsatz bei.

Die finanzielle Leistung des Unternehmens in den neuesten Finanzberichten

Im letzten Berichtszeitraum erzielte die Frasers Group rekordverdächtige Umsätze, was einer Steigerung von entspricht 10% Jahr für Jahr. Dieser Anstieg war vor allem auf starke Umsätze in den Kernproduktkategorien zurückzuführen, insbesondere bei Sportausrüstung und Premium-Bekleidung.

Die wichtigsten Finanzkennzahlen für das letzte Geschäftsjahr lauten wie folgt:

Die Expansion der Frasers Group in internationale Märkte hat zu diesem Wachstum beigetragen, mit deutlichen Umsatzsteigerungen in Regionen wie Europa und Asien. Die strategischen Akquisitionen und Investitionen des Unternehmens in digitale Fähigkeiten haben seine Wettbewerbsposition verbessert.

Einführung in die Frasers Group als Branchenführer

Die Frasers Group hat sich als eines der führenden Unternehmen im Einzelhandel etabliert, insbesondere in den Bereichen Sport und Mode. Das Unternehmen ist für seinen innovativen Ansatz im Einzelhandel bekannt, der E-Commerce mit stationären Erlebnissen verbindet. Die Investitionen der Frasers Group in Markendiversifizierung und Initiativen zur Kundenbindung haben ihr Wachstum vorangetrieben.

Um den Erfolg der Frasers Group zu verstehen, empfiehlt es sich, tiefer in ihre strategischen Initiativen und ihren Marktansatz einzutauchen, die zu ihrer robusten Finanzleistung und Branchenführerschaft geführt haben.

Leitbild der Frasers Group plc

Leitbild der Frasers Group plc

Das Leitbild der Frasers Group plc ist ein entscheidendes Element, um die Verpflichtung des Unternehmens zum Ausdruck zu bringen, außergewöhnliche Einzelhandelserlebnisse zu bieten und sich dabei auf Kundenzufriedenheit, Innovation und langfristige Nachhaltigkeit zu konzentrieren. Diese Mission dient als Kompass und leitet die strategische Ausrichtung und operativen Entscheidungen der Organisation.

Kernkomponente 1: Kundenzentrierter Ansatz

Die erste Kernkomponente des Leitbilds der Frasers Group betont einen kundenorientierten Ansatz. Dies beinhaltet die Priorisierung der Kundenbedürfnisse und -präferenzen in jedem Aspekt des Geschäfts. Im Geschäftsjahr 2022 meldete das Unternehmen a Umsatz von 1,67 Milliarden Pfund, was ein starkes Kundenengagement und eine starke Loyalität widerspiegelt.

Die Frasers Group investiert kontinuierlich in die Verbesserung des Kundenerlebnisses durch personalisierte Dienstleistungen und innovative Einzelhandelslösungen. Beispielsweise hat die Implementierung digitaler Plattformen und Treueprogramme zu einer 14 % Steigerung der Kundenbindungsraten von 2021 bis 2022.

Kernkomponente 2: Qualität und Innovation

Qualität und Innovation sind zentrale Aspekte der Mission der Frasers Group. Das Unternehmen ist bestrebt, hohe Standards bei den Produktangeboten aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass die Kunden nur das Beste erhalten. Im Jahr 2023 stellte die Frasers Group ihre „Premium Range“ vor, die zu ihrem Ruf für Qualität beiträgt und zu einem Ergebnis führt 25 % Wachstum beim Verkauf von Premiumprodukten Jahr für Jahr.

Darüber hinaus engagiert sich die Frasers Group für die Beschaffung nachhaltiger Materialien 60 % seiner Produkte Jetzt aus umweltfreundlichen Materialien hergestellt, was sein Engagement für Innovation sowohl in der Produktqualität als auch in der Nachhaltigkeit unterstreicht.

Kernkomponente 3: Langfristige Nachhaltigkeit

Die letzte Kernkomponente konzentriert sich auf langfristige Nachhaltigkeit, wobei die Frasers Group darauf abzielt, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften zu leisten. Das Unternehmen hat sich ein Ziel gesetzt, das es zu erreichen gilt Netto-CO2-Emissionen bis 2030 auf null reduzieren und hat seinen CO2-Fußabdruck bereits um reduziert 30 % seit 2020.

Die Frasers Group beteiligt sich auch an verschiedenen Community-Outreach-Programmen und investiert dafür mehr als 100 % 2 Millionen Pfund in lokalen Initiativen im Jahr 2023. Diese Bemühungen sind von wesentlicher Bedeutung für die Förderung des guten Willens und die Verbesserung des Rufs der Marke bei Verbrauchern, die der sozialen Verantwortung des Unternehmens Priorität einräumen.

Vision Statement der Frasers Group plc

Vision Statement Overview

Die Vision der Frasers Group plc konzentriert sich darauf, der führende Einzelhändler in den Bereichen Sport, Luxus und Lifestyle zu sein. Ziel des Unternehmens ist es, durch Innovation und eine vielfältige Produktpalette ein unvergleichliches Kundenerlebnis zu bieten. Ab 2024 spiegelt diese Vision das Engagement des Unternehmens für Wachstum und Marktführerschaft wider.

Marktführerschaft

Die Frasers Group strebt eine starke Präsenz sowohl auf dem britischen als auch auf dem internationalen Markt an. Im Jahr 2023 meldete das Unternehmen einen Umsatz von 3 Milliarden Pfund, was ein jährliches Wachstum von widerspiegelt 12%. Die strategische Vision umfasst die Expansion in Schwellenländer mit einer angestrebten Wachstumsrate von 15% bis 2025.

Kundenerfahrung

Die Verbesserung des Kundenerlebnisses ist von zentraler Bedeutung für die Vision der Frasers Group. Ziel des Unternehmens ist es, seine Omnichannel-Fähigkeiten zu verbessern, zu denen eine vollständig integrierte Online- und Offline-Präsenz gehört. Im Rahmen dieser Vision investierte Frasers im Jahr 2023 150 Millionen Pfund an Initiativen zur digitalen Transformation, die dazu beigetragen haben, a 25% Steigerung der Online-Verkäufe.

Innovation

Innovation treibt das Produktangebot und die Betriebsstrategien der Frasers Group voran. Das Unternehmen plant, im Jahr 2024 mehrere neue Marken und exklusive Kooperationen einzuführen, mit dem Ziel, seinen Marktanteil zu steigern 5% im Sportbereich. Die Investitionen in Forschung und Entwicklung werden voraussichtlich bei liegen 50 Millionen Pfund jährlich, um Innovationen zu fördern.

Nachhaltigkeitsziele

Ein zentraler Aspekt der Vision ist Nachhaltigkeit. Ziel der Frasers Group ist es, ihren CO2-Fußabdruck um zu reduzieren 30% bis 2025. Im Rahmen seiner Initiativen hat sich das Unternehmen zur Beschaffung verpflichtet 100% Bis 2024 soll die Baumwolle aus nachhaltigen Quellen bezogen werden. Dieses Engagement unterstützt seine umfassenderen Umweltziele und steht im Einklang mit den aktuellen Markttrends in Richtung Nachhaltigkeit.

Finanzielle Leistungstabelle

Globale Expansion

Die Vision der Frasers Group umfasst eine bedeutende globale Expansion mit geplanten Filialeröffnungen in Schlüsselgebieten. Das Unternehmen ist derzeit in tätig 10 Länder und beabsichtigt einzureisen 5 bis 2025 weitere Märkte zu erschließen. Die voraussichtlichen Investitionen für diese Erweiterungen belaufen sich auf ca 200 Millionen Pfund.

Community-Engagement

Ein Fokus auf gesellschaftliches Engagement ist ebenfalls Teil der Vision der Frasers Group. Das Unternehmen beabsichtigt zu investieren 20 Millionen Pfund jährlich in Community-Outreach-Programmen, die auf lokale Jugendsportinitiativen und Bildungsprogramme abzielen. Dies steht im Einklang mit der allgemeinen Strategie der sozialen Verantwortung des Unternehmens.

Grundwerte der Frasers Group plc

Kundenverpflichtung

Frasers Group plc legt besonderen Wert auf außergewöhnlichen Kundenservice als Kernwert. Dieses Engagement spiegelt sich in ihren kundenorientierten Strategien wider und sorgt für ein positives Einkaufserlebnis bei allen Marken.

Im Geschäftsjahr 2023 meldete die Frasers Group einen Umsatz von 3,1 Milliarden Pfund und unterstreicht damit ihren Fokus auf die Erfüllung der Kundenerwartungen. Die Einführung von Omnichannel-Initiativen wie erweiterten Online-Plattformen war ein Grund dafür 25% Steigerung der Online-Verkäufe im Vergleich zum Vorjahr.

Darüber hinaus hat die Investition des Unternehmens in Kundenfeedback-Programme zu einer 15% Verbesserung der Kundenzufriedenheitsbewertungen, gemessen am Net Promoter Score (NPS). Dies deutet auf ein starkes Engagement bei der Anpassung von Dienstleistungen auf der Grundlage von Kundenerkenntnissen hin.

Integrität

Integrität ist die Grundlage der Geschäftstätigkeit der Frasers Group und leitet ihre Interaktionen mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Das Unternehmen hält sich bei allen Transaktionen an ethische Praktiken.

Als Teil ihrer Integritätsinitiativen veröffentlichte die Frasers Group im Jahr 2023 ihren jährlichen Corporate Social Responsibility (CSR)-Bericht, der die Einhaltung von Umweltstandards und ethischen Beschaffungspraktiken detailliert beschreibt. Sie haben eine erreicht 100% Einhaltung des UK Modern Slavery Act und sorgt so für Transparenz in der Lieferkette.

Darüber hinaus wurde die Schulung der Mitarbeiter zu ethischen Praktiken ausgeweitet, was zu einer 30% Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung an Integritätsworkshops im gesamten Jahr 2023.

Innovation

Innovation spielt eine zentrale Rolle in der Strategie der Frasers Group, im Einzelhandelssektor an der Spitze zu bleiben. Das Unternehmen investiert stark in Technologie und neue Geschäftsmodelle.

Im Jahr 2024 stellte die Frasers Group rund 60 Millionen Pfund für technologische Fortschritte und Initiativen zur digitalen Transformation bereit. Diese Investition hat die Einführung einer neuen App ermöglicht, die das Nutzerengagement steigerte 40% innerhalb von sechs Monaten nach seiner Einführung.

Darüber hinaus haben Kooperationen mit Technologie-Startups zur Entwicklung fortschrittlicher Datenanalysefunktionen geführt, die die Genauigkeit der Bestandsprognosen verbessert haben 20%.

Vielfalt und Inklusion

Die Frasers Group ist sich der Bedeutung von Vielfalt und Inklusion für die Förderung einer gesunden Arbeitsplatzkultur bewusst. Ihre Initiativen zielen darauf ab, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Im Jahr 2023 berichtete die Frasers Group, dass Frauen vertreten seien 45% der Gesamtbelegschaft und 30% von Führungspositionen und unterstreicht ihr Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter. Das Unternehmen hat Mentoring-Programme eingerichtet, die sich an unterrepräsentierte Gruppen richten 50% Anstieg der Bewerbungen von vielfältigen Kandidaten für Führungspositionen im Jahr 2023.

Darüber hinaus wurden die Mitarbeiterressourcengruppen der Frasers Group auf insgesamt erweitert 10 Gruppen, die unterschiedliche Identitäten und Kulturen unterstützen und das Zugehörigkeitsgefühl am Arbeitsplatz fördern.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Geschäftstätigkeit der Frasers Group und treibt die Bemühungen voran, die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Das Unternehmen hat sich ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele für 2024 und darüber hinaus gesetzt.

Das Ziel der Frasers Group ist es, dies zu erreichen 100% recycelbare Verpackungen bis 2025, mit 60% ihrer Produkte sind ab 2023 bereits konform. Ihre Initiativen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks haben zu einem Ergebnis geführt 25% Rückgang der Emissionen seit 2020.

Darüber hinaus wird erwartet, dass die Einführung einer Kreislaufwirtschaftsstrategie im Jahr 2023 die Abfallmenge um reduzieren wird 30% in den nächsten zwei Jahren ein starkes Engagement für den Umweltschutz zeigen.