Leitbild, Vision, & Grundwerte der Otter Tail Corporation (OTTR)

Die Mission, Vision und Grundwerte eines Unternehmens sind nicht nur Worte für eine Website; Sie sind die strategische Blaupause, die die Leistung entweder steigert oder beeinträchtigt, insbesondere für einen diversifizierten Akteur wie die Otter Tail Corporation.

Sie sehen ein Unternehmen, das kürzlich einen verwässerten Gewinn pro Aktie im dritten Quartal 2025 von meldete $1.86 und erhöhte trotz einiger Segmentbelastungen seine Gewinnprognose für das Gesamtjahr 2025 in der Mitte auf $6.47-Also, wie lässt sich diese grundlegende Philosophie in a übersetzen? 1,9 Milliarden US-Dollar Fünf-Jahres-Investitionsplan und eine erwartete 64% des Gewinns im Jahr 2025 aus den nichtelektrischen Segmenten stammen? Sind Sie wirklich sicher, dass Sie wissen, welche Prinzipien dieser massiven Kapitalallokation und der strategischen Abkehr vom traditionellen Versorgungskern zugrunde liegen?

Lassen Sie uns die genaue Mission, Vision und Werte aufschlüsseln, die der Strategie der Otter Tail Corporation zugrunde liegen, und sehen, wie sie sich auf die realen Finanzergebnisse auswirken, die Sie analysieren.

Otter Tail Corporation (OTTR) Overview

Sie suchen nach einem klaren Bild der Otter Tail Corporation, einem Unternehmen, das nicht in die typische Versorgungsstruktur passt, und ehrlich gesagt liegt darin der Wert. Die direkte Erkenntnis ist, dass die Otter Tail Corporation eine diversifizierte Holdinggesellschaft ist, die auf ihrem stabilen Stromversorger basiert und ihren starken Cashflow nutzt, um das Wachstum in ihren zyklischen, aber margenstarken Fertigungs- und Kunststoffgeschäften zu finanzieren. Dieser strategische Mix hat es dem Unternehmen ermöglicht, für das Gesamtjahr 2025 einen Umsatz von ca 1,31 Milliarden US-Dollar, Aufrechterhaltung einer belastbaren Finanzlage profile trotz des Gegenwinds am Markt.

Die Otter Tail Corporation mit Hauptsitz in Fergus Falls, Minnesota, wurde 1907 gegründet, um das Landesinnere mit Strom zu versorgen. Über ein Jahrhundert später agiert das Unternehmen als Unternehmen mit zwei Plattformen: der regulierten Electric Platform, der Otter Tail Power Company und einer Manufacturing Platform. Die Electric Platform bietet grundlegende Versorgungsdienstleistungen für mehr als eine Viertelmillion Menschen in Minnesota, North Dakota und South Dakota.

Die Fertigungsplattform ist eine bewusste Diversifizierung und umfasst vier Unternehmen, die sich auf die Metallverarbeitung, kundenspezifische Kunststoffteile und die Herstellung von Rohren aus Polyvinylchlorid (PVC) spezialisiert haben. Diese Nichtversorgungsunternehmen – BTD Manufacturing Inc., T.O. Plastics Inc., Northern Pipe Products Inc. und Vinyltech Corporation bedienen verschiedene Endmärkte wie Bauwesen, Landwirtschaft und kommunale Wassersysteme in den USA und Kanada.

Neueste finanzielle Leistung: Momentaufnahme Q3 2025

Die jüngsten Finanzergebnisse des Unternehmens für das dritte Quartal, das am 30. September 2025 endete, zeigen ein gemischtes, aber letztlich optimistisches Bild und bestätigen die Widerstandsfähigkeit seines diversifizierten Modells. Der Betriebsumsatz für das dritte Quartal 2025 betrug 325,6 Millionen US-Dollar, was zu einem Nettoeinkommen von führt 78,3 Millionen US-Dollar. Hier ist die kurze Berechnung, wie die Segmente zum Quartal beigetragen haben:

• Elektrosegment: Betriebserträge gesteigert 6.3% zu 138,6 Millionen US-Dollar, angetrieben durch höhere Einnahmen aus der Kraftstoffrückgewinnung und höhere Verkaufsmengen.
• Kunststoffsegment: Die Betriebserträge betrugen 110,0 Millionen US-Dollar, ein 13.9% Rückgang, hauptsächlich aufgrund von a 17% Rückgang der durchschnittlichen Verkaufspreise für PVC-Rohre.
• Fertigungssegment: Der Betriebsumsatz ging zurück 3.7% zu 77,0 Millionen US-DollarDies spiegelt die schwächere Nachfrage in zyklischen Märkten wie Freizeitfahrzeugen und Baugewerbe wider.

Fairerweise muss man sagen, dass der Gesamtumsatz im dritten Quartal leicht unter dem Vorjahreswert lag, aber die Aussichten des Unternehmens für das Gesamtjahr sind definitiv besser. Das Management erhöhte und verschärfte die Prognose für den verwässerten Gewinn pro Aktie (EPS) für 2025 auf eine Bandbreite von 6,32 bis 6,62 US-Dollar, mit einem Mittelpunkt von $6.47. Dieser Anstieg ist im Wesentlichen auf das über den Erwartungen liegende Nettoergebnis des Segments Kunststoffe zurückzuführen, das von niedrigeren Kosten für Vormaterial profitierte und den Preisdruck kompensierte.

Ein Branchenführer der Versorgungsbranche mit dem gewissen Etwas

Die Otter Tail Corporation ist nicht nur aufgrund ihrer Größe führend, sondern auch aufgrund ihrer Struktur und Finanzdisziplin. Das Unternehmen verfügt langfristig über eine branchenweit führende Eigenkapitalrendite (ROE), ein direktes Ergebnis seines einzigartigen, diversifizierten Geschäftsmodells.

Die Stabilität der regulierten Elektroplattform sorgt für vorhersehbare Cashflows und eine starke Eigenkapitalschicht, die wiederum als Kapitalmotor für die Segmente Fertigung und Kunststoffe fungiert. Dieses segmentübergreifende Finanzierungsmodell ist in der Branche eine Seltenheit und ermöglicht es dem Unternehmen, seinen bedeutenden Kapitalinvestitionsplan – wie den neuen Fünfjahresplan – zu finanzieren. 1,9 Milliarden US-Dollar Investitionsplan - ohne auf externes Eigenkapital angewiesen zu sein. Dieser diversifizierte Motor ist der Grund, warum das Unternehmen sein langfristiges EPS-Wachstumsziel auf erhöht hat 7-9%. Hier können Sie genauer erfahren, wer in diese einzigartige Struktur investiert: Erkundung des Investors der Otter Tail Corporation (OTTR). Profile: Wer kauft und warum?

Leitbild der Otter Tail Corporation (OTTR).

Sie suchen nach dem Fundament der Strategie der Otter Tail Corporation, und das beginnt mit ihrem Leitbild. Dies ist nicht nur eine Plakette an der Wand; Es ist das operative Spielbuch, das leitet, wo das Unternehmen sein Kapital anlegt und wie es Risiken verwaltet. Die Kernaussage ist einfach: Ziel der Otter Tail Corporation ist es, durch den Aufbau starker Stromversorgungs- und Produktionsplattformen Mehrwert zu schaffen und dabei stabile Erträge der Versorgungsunternehmen mit dem Wachstumspotenzial ihrer diversifizierten Geschäfte in Einklang zu bringen.

Bei dieser Mission handelt es sich um eine dreiteilige Vereinbarung – gegenüber Aktionären, Kunden und Mitarbeitern – und ihre Bedeutung wird in der jüngsten Leistung des Unternehmens deutlich. Für das Gesamtjahr 2025 hat das Unternehmen seinen verwässerten Mittelwert für den Gewinn je Aktie (EPS) auf 6,47 US-Dollar angehoben, was eine erfolgreiche Umsetzung dieser diversifizierten, wertorientierten Strategie widerspiegelt. Die Mission fungiert als Filter für alle wichtigen Entscheidungen, von der Kapitalallokation bis hin zu Kundendienststandards. Wenn ein Projekt keiner dieser drei Gruppen dient, hat es wahrscheinlich keine Priorität.

Bereitstellung überdurchschnittlicher Renditen für Aktionäre

Die erste Säule der Mission ist ein direktes Versprechen an Sie als Investor: durch kommerzielle und operative Exzellenz und das Wachstum der Unternehmen überdurchschnittliche Renditen zu erzielen. Dies bedeutet einen unablässigen Fokus auf Effizienz und strategische Expansion, insbesondere bei der Tarifbasis des Versorgungsunternehmens (dem Vermögenswert, mit dem das Unternehmen eine Rendite erzielen darf).

Das Unternehmen untermauert dieses Versprechen mit ernsthaftem Kapital. Die Otter Tail Corporation hat einen neuen fünfjährigen Investitionsplan in Höhe von insgesamt 1,9 Milliarden US-Dollar eingeführt, der darauf abzielt, eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 10 % bei den Stromtarifen zu erreichen. Das ist ein klares, kurzfristiges Bekenntnis zum Wachstum. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Gewinnmix im Jahr 2025 etwa 36 % aus dem stabilen Elektrosegment und 64 % aus den zyklischeren Fertigungs- und Kunststoffsegmenten stammen wird, was zeigt, dass die nichtelektrischen Geschäftsbereiche für eine Outperformance abhängig sind. Diese Diversifizierung ist definitiv der Schlüssel zu ihrem überdurchschnittlichen Renditeziel. Weitere Informationen zu den Zahlen finden Sie unter Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der Otter Tail Corporation (OTTR): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Verpflichtung zu Qualität und Mehrwert für die Kunden

Die zweite Komponente ist das Kundenversprechen: „Wir verpflichten uns zu Qualität und Wert bei allem, was wir tun.“ In einem Versorgungs- und Fertigungsunternehmen bedeutet dies zuverlässigen Service und qualitativ hochwertige Produkte sowie einen Fokus auf Erschwinglichkeit. Dieses Engagement lässt sich an den operativen Investitionen ablesen.

Beispielsweise stiegen die Betriebseinnahmen des Elektrosegments im dritten Quartal 2025 um 6,3 % auf 138,6 Millionen US-Dollar, was teilweise auf höhere Verkaufsmengen zurückzuführen ist, was auf eine starke Kundennachfrage und eine zuverlässige Servicebereitstellung schließen lässt. Noch konkreter: Die Investitionsausgaben des Unternehmens beliefen sich in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 auf 124,2 Millionen US-Dollar und flossen größtenteils in das Stromsegment für Projekte wie Wind-Repowering, Advanced Metering Infrastructure (AMI) und die Modernisierung von Übertragungsleitungen. Dabei handelt es sich um direkte Investitionen in Servicequalität und Netzmodernisierung. Qualität ist nicht nur ein Schlagwort; Es handelt sich um einen Budgetposten.

• Investieren Sie in Netzzuverlässigkeit und Modernisierung.
• Stellen Sie die Produktqualität in Fertigungsplattformen sicher.
• Sorgen Sie für wettbewerbsfähige Preise und einen wettbewerbsfähigen Servicewert.

Den Mitarbeitern Chancen und Möglichkeiten bieten

Die letzte Säule konzentriert sich auf das Team: „Wir bieten ein Umfeld voller Chancen und Verantwortung, in dem alle Menschen geschätzt und befähigt werden, ihre beste Arbeit zu leisten.“ Dies ist die Humankapitalseite der operativen Exzellenz. Ohne eine leistungsstarke und stabile Belegschaft können Sie keine „operative Exzellenz“ erreichen.

Die Grundwerte des Unternehmens, die dieser Missionskomponente zugrunde liegen, spiegeln diesen Fokus auf Menschen und Leistung wider:

• INTEGRITÄT: Führen Sie Geschäfte verantwortungsbewusst und ehrlich.
• SICHERHEIT: Sorgen Sie für sichere Arbeitsplätze und fordern Sie sichere Arbeitspraktiken.
• LEUTE: Bauen Sie respektvolle Beziehungen und ein integratives Umfeld auf.
• LEISTUNG: Streben Sie nach Exzellenz und halten Sie Ihre Verpflichtungen ein.
• GEMEINSCHAFT: Verbessern Sie die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und leben.

Der Fokus auf Sicherheit und Leistung ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere im Elektrosegment, wo die Mitarbeiter unermüdlich daran arbeiteten, die Stromversorgung für etwa 30 % der Kunden wiederherzustellen, die im zweiten Quartal 2025 aufgrund von Unwettern eine Unterbrechung erlitten hatten. Diese Art der schnellen Reaktion zeigt eine Kultur der Selbstbestimmung und Verantwortung in der Praxis. Die Mission stellt sicher, dass die Menschen, die die Strategie umsetzen, geschätzt werden und die Werkzeuge – und das Vertrauen – erhalten, um zu handeln, wenn es am wichtigsten ist.

Vision Statement der Otter Tail Corporation (OTTR).

Sie suchen nach dem strategischen Plan hinter der jüngsten Leistung der Otter Tail Corporation, und alles beginnt mit ihrer Vision. Die Kernaussage ist einfach: Die Otter Tail Corporation ist auf Wachstum durch ein ausgewogenes, diversifiziertes Modell ausgerichtet. Ihre Vision ist es, leistungsstarke Unternehmen in einer diversifizierten Organisation aufzubauen, deren Grundlage ein Energieversorger ist. Das ist nicht nur ein Slogan; Es ist die Karte für ihren Kapitalplan in Höhe von 1,9 Milliarden US-Dollar und der Vorstoß für ein langfristiges Wachstumsziel für den Gewinn pro Aktie (EPS) von 7 bis 9 %.

Aufbau leistungsstarker Unternehmen

Die Vision erfordert kommerzielle und betriebliche Exzellenz in allen Segmenten, und genau das leisten die Nicht-Versorgungsunternehmen. Die Segmente Fertigung und Kunststoffe sind derzeit die Hauptgewinntreiber und werden voraussichtlich etwa 64 % des konsolidierten Gewinns des Unternehmens im Jahr 2025 ausmachen. Diese starke Leistung ist der Grund, warum das Management die verwässerte EPS-Prognose für 2025 auf eine Spanne von 6,32 bis 6,62 US-Dollar angehoben hat, mit einem Mittelwert von 6,47 US-Dollar.

Beispielsweise blieb der Nettogewinn des Kunststoffsegments im dritten Quartal 2025 mit 43,5 Millionen US-Dollar hoch, selbst bei einem Rückgang der Verkaufspreise um 17 %, dank niedrigerer Kosten für Einsatzmaterialien und erhöhter Kapazität. Das Unternehmen setzt definitiv auf betriebliche Effizienz. Auch das Fertigungssegment verzeichnete im dritten Quartal 2025 einen Anstieg des Nettogewinns um 80,1 % auf 3,9 Millionen US-Dollar, ein klares Zeichen dafür, dass sich die Produktionseffizienz trotz der schwächeren Endmarktnachfrage auszahlt.

• Nettogewinn des Kunststoffsegments: 43,5 Millionen US-Dollar (3. Quartal 2025).
• Nettogewinn des Fertigungssegments: 3,9 Millionen US-Dollar (3. Quartal 2025).
• Konsolidierter Betriebsumsatz im dritten Quartal 2025: 325,6 Millionen US-Dollar.

Eine diversifizierte Organisation

Das Konzept einer diversifizierten Organisation ist die strategische Absicherung gegen Volatilität. Dies spiegelt sich im Ertragsmix 2025 wider: Der Stromversorger sorgt für Stabilität, während die Segmente Fertigung und Kunststoffe für wachstumsstarke, steigende Erträge sorgen. Dieses Gleichgewicht ermöglicht es der Otter Tail Corporation, ihre massiven Kapitalprojekte intern zu finanzieren, ohne neues Eigenkapital ausgeben zu müssen, was für die bestehenden Aktionäre ein großer Vorteil ist.

Hier ist die schnelle Rechnung: Das Elektrosegment wird voraussichtlich etwa 36 % des Gewinns im Jahr 2025 ausmachen, während die nichtelektrischen Segmente den Rest ausmachen. Dies ist eine vorübergehende Abweichung vom langfristigen Ziel, den Mix bis 2028 zu 65 % elektrisch und 35 % nicht elektrisch zu verlagern, was zu einer weiteren Stabilisierung der Erträge führen wird profile wenn das Nutzenfundament wächst. Sie können tiefer in diese finanzielle Situation und die zugrunde liegenden Treiber eintauchen, indem Sie lesen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der Otter Tail Corporation (OTTR): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Elektrizitätswerk als unser Fundament

Der Nutzen ist das Fundament, und das Unternehmen investiert Kapital in ihn, um ein langfristiges, vorhersehbares Wachstum sicherzustellen. Die Otter Tail Corporation hat sich zu einem aktualisierten Fünfjahres-Investitionsplan in Höhe von insgesamt 1,9 Milliarden US-Dollar verpflichtet, wobei der Großteil für das Elektrosegment vorgesehen ist. Es wird erwartet, dass diese Investition die Tarifbasis des Elektrizitätsversorgers (den Wert der Vermögenswerte, mit denen der Versorger eine regulierte Rendite erzielen darf) mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 10 % steigern wird.

Mit diesem Kapital werden wichtige Infrastrukturen finanziert, etwa die 345 Megawatt (MW) neue Solarkapazität aus den Projekten Abercrombie Solar und Solway Solar sowie Übertragungsmodernisierungen. Dieser Fokus auf die Stiftung ist die Grundlage des langfristigen Total Shareholder Return-Ziels von 10 bis 12 %. Zum 30. September 2025 verfügte das Unternehmen über eine solide verfügbare Liquidität von 705,3 Millionen US-Dollar, was zeigt, dass es über die finanzielle Stärke verfügt, diesen ehrgeizigen Plan umzusetzen.

Grundwerte der Otter Tail Corporation (OTTR).

Sie müssen sehen, wie sich die Strategie der Otter Tail Corporation von einem Leitbild in konkrete, messbare Maßnahmen umsetzt, insbesondere in einem volatilen Markt. Die fünf Grundwerte des Unternehmens – Integrität, Sicherheit, Menschen, Leistung und Gemeinschaft – sind nicht nur Standardwerte; Sie stehen in direktem Zusammenhang mit der Kapitalallokation und der Vergütung von Führungskräften, sodass Sie wissen, dass sie real sind.

Ihr Ansatz schafft Mehrwert durch den Aufbau starker Stromversorgungs- und Produktionsplattformen mit dem Ziel, überdurchschnittliche Renditen für die Aktionäre und Qualität für die Kunden zu erzielen. Dieses Dual-Plattform-Modell ermöglicht es ihnen, für 2025 einen verwässerten Gewinn pro Aktie (EPS) in der Mitte von 6,47 US-Dollar zu prognostizieren, ein klares Bekenntnis zu ihren Finanzgrundsätzen.

Integrität

Integrität bedeutet für die Otter Tail Corporation, Geschäfte verantwortungsvoll und ehrlich zu führen, was in meinem Buch diszipliniertes Finanzmanagement und transparente Unternehmensführung bedeutet. Dieser Wert untermauert ihre Fähigkeit, einen umfangreichen Kapitalplan zu finanzieren, ohne externes Eigenkapital zu benötigen, ein Zeichen für eine wirklich starke Bilanz.

Das Engagement des Unternehmens für eine gesunde Finanzlage zeigt sich in seiner Kapitalallokationsstrategie. Ab November 2025 haben sie einen neuen fünfjährigen Investitionsplan in Höhe von insgesamt 1,9 Milliarden US-Dollar für ihre Elektroplattform eingeführt, der darauf abzielt, eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate der Tarifbasis von 10 % zu erreichen. Diese Art der langfristigen, selbstfinanzierten Investition ist ein reales Beispiel für verantwortungsvolles und ehrliches Wachstum. Darüber hinaus sorgen sie für eine konstante Rendite für die Aktionäre und beschließen im Jahr 2025 eine vierteljährliche Stammaktiendividende von 0,525 US-Dollar pro Aktie.

• Fondswachstum ohne externes Eigenkapital.
• Sorgen Sie für eine starke, konstante Dividende.

Weitere Informationen dazu, wie ihre Geschäftsstruktur diese Integrität unterstützt, finden Sie in ihrer Geschichte und ihrem Betriebsmodell Otter Tail Corporation (OTTR): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Sicherheit

Der Wert der Sicherheit ist nicht verhandelbar und konzentriert sich auf die Bereitstellung sicherer Arbeitsplätze und die Forderung nach sicheren Arbeitspraktiken in allen Segmenten, vom Elektrizitätsversorgungsunternehmen bis zu den Kunststoffproduktionsanlagen. Eine niedrige Total Recordable Incident Rate (TRIR) ist definitiv eine Voraussetzung für jedes Unternehmen, das schwere Industrieanlagen betreibt.

Die Otter Tail Corporation integriert Sicherheit direkt in ihre Führungsstruktur. Die Sicherheit wird anhand einer zusammengesetzten gewichteten durchschnittlichen Fallrate über drei Jahre für die Branchen der operativen Unternehmen gemessen und als Messgröße für die Festlegung der jährlichen Anreizvergütung verwendet. Das bedeutet, dass der CEO und andere Führungskräfte ein direktes finanzielles Interesse an der Aufrechterhaltung eines sicheren Umfelds haben, und das ist die Art von Verantwortung, die ich suche.

• Die Sicherheitsleistung wirkt sich direkt auf die Vergütung von Führungskräften aus.
• Umfangreiche Sicherheitsprogramme in allen Betrieben implementiert.

Sicherheit ist ein Kostenfaktor für die Geschäftsabwicklung, aber auch ein führender Indikator für betriebliche Exzellenz.

Menschen

Beim People-Wert geht es darum, respektvolle Beziehungen aufzubauen und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten können. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um die Talente zu halten, die für die Umsetzung eines Kapitalplans in Höhe von 1,9 Milliarden US-Dollar und die Führung eines komplexen, diversifizierten Unternehmens erforderlich sind.

Das Engagement der Otter Tail Corporation ist in ihrer Menschenrechtsrichtlinie formalisiert, die Belästigung und Diskriminierung verbietet und die Einhaltung aller Arbeitsgesetze gewährleistet. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in Bildungsinitiativen für alle Mitarbeiter, wobei der Schwerpunkt auf integrativer Führung, respektvollen Arbeitsplätzen und unbewusster Voreingenommenheit liegt. Die Komponente „Menschen und Kultur“ ist ein wichtiger Bestandteil der jährlichen Auszeichnung für die Leistung von Führungskräften und wird qualitativ auf der Grundlage von Programmen bewertet, die das Engagement, die Zugehörigkeit und die Entwicklung der Mitarbeiter verbessern.

Leistung

Leistung bedeutet, nach Exzellenz zu streben, Chancen zu nutzen und Verpflichtungen zu erfüllen. In einem diversifizierten Unternehmen wie diesem wird die Leistung sowohl im regulierten Versorgungs- als auch im marktorientierten Fertigungssegment gemessen.

Die Finanzergebnisse sprechen für diesen Wert. Das Unternehmen konzentriert sich stark auf die Schaffung von Shareholder Value und erzielte im zweiten Quartal 2025 eine Eigenkapitalrendite (ROE) von 17 % nach zwölf Monaten. Dieser hohe ROE ist ein direktes Ergebnis seines strategischen Geschäftsmix, bei dem das stabile Elektrosegment (voraussichtlich 36 % des Gewinns im Jahr 2025) mit den stark wachsenden Segmenten Fertigung und Kunststoff (voraussichtlich 64 % des Gewinns im Jahr 2025) gepaart wird. Hier ist die schnelle Rechnung: Das diversifizierte Modell ermöglicht es ihnen, eine langfristige EPS-Wachstumsrate von 6 bis 8 % anzustreben.

• Streben Sie ein langfristiges EPS-Wachstum von 6 bis 8 % an.
• Erzielen Sie ab dem zweiten Quartal 2025 einen ROE von 17 %.

Gemeinschaft

Beim letzten Wert „Gemeinschaft“ geht es um die Verbesserung der Gemeinschaften, in denen Mitarbeiter arbeiten und leben. Für ein Versorgungsunternehmen ist dies eine zentrale soziale Betriebserlaubnis, und die Otter Tail Corporation unterstützt sie mit zweckgebundenen Mitteln.

Die Otter Tail Corporation Foundation und die Otter Tail Power Company Foundation unterstützen aktiv Gemeinschaftsprogramme für Bildung, Gesundheitsdienste und Umweltschutz. Das Engagement ist so groß, dass das Spendenbudget für wohltätige Zwecke 2025 zu Beginn des Jahres vollständig zugewiesen wurde, was eine hohe Nachfrage und ein starkes Engagement für lokale Initiativen zeigt. Um Ihnen einen Eindruck von der Größenordnung zu vermitteln: Allein die Otter Tail Power Company Foundation hat im Jahr 2024 887.363 US-Dollar zur Stärkung ihrer Servicegemeinschaften gespendet und dabei alles von Stipendien bis hin zu MINT-Laboren finanziert.