Marpai, Inc. (MRAI): Business Model Canvas

In der sich schnell entwickelnden Landschaft der Gesundheitstechnologie erweist sich Marpai, Inc. als bahnbrechender Innovator, der fortschrittliche künstliche Intelligenz nutzt, um die Art und Weise zu revolutionieren, wie Arbeitgeber und Versicherer an das Kostenmanagement im Gesundheitswesen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter herangehen. Durch die nahtlose Integration hochentwickelter Algorithmen für maschinelles Lernen mit umfassender Gesundheitsdatenanalyse verwandelt Marpai traditionelle Gesundheitsstrategien in intelligente, vorausschauende Lösungen, die erhebliche Kostensenkungen und personalisierte Gesundheitsoptimierung versprechen. Tauchen Sie ein in das komplexe Business Model Canvas, das den Ansatz dieses Spitzenunternehmens zur Neugestaltung der Gesundheitstechnologie zugrunde legt.

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Wichtige Partnerschaften

Krankenversicherungsanbieter und Drittverwalter

Ab 2024 unterhält Marpai strategische Partnerschaften mit folgenden Krankenkassen:

Anbieter	Einzelheiten zur Partnerschaft	Vertragswert
UnitedHealthcare	KI-gestützte Schadensbearbeitung	3,2 Millionen US-Dollar pro Jahr
Aetna/CVS Gesundheit	Zusammenarbeit bei der Datenanalyse	2,7 Millionen US-Dollar pro Jahr

Technologiepartner für KI und maschinelles Lernen

Zu Marpais wichtigsten Kooperationen im Bereich KI-Technologie gehören:

• Google Cloud AI-Plattform
• Microsoft Azure Machine Learning
• IBM Watson Health

Unternehmen für Datenanalyse im Gesundheitswesen

Strategische Datenanalyse-Partnerschaften:

Partner	Fokus auf Zusammenarbeit	Jährliche Investition
Gesundheitskatalysator	Prädiktive Gesundheitsanalytik	1,5 Millionen Dollar
Komodo Healthcare	Einblicke in Patientendaten	1,2 Millionen US-Dollar

Medizinische Forschungseinrichtungen

Forschungskooperationen:

• Medizinisches Zentrum der Stanford University
• Johns Hopkins Healthcare
• Mayo-Klinik

Anbieter von Cloud-Computing und Technologieinfrastruktur

Cloud- und Infrastrukturpartnerschaften:

Anbieter	Servicetyp	Jährliche Ausgaben
Amazon Web Services	Cloud-Infrastruktur	4,5 Millionen US-Dollar
Google Cloud-Plattform	Infrastruktur für maschinelles Lernen	3,8 Millionen US-Dollar

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Hauptaktivitäten

Entwicklung KI-gestützter Lösungen für das Kostenmanagement im Gesundheitswesen

Marpai Inc. nutzt fortschrittliche KI-Technologien zur Kostenoptimierung im Gesundheitswesen. Ab dem vierten Quartal 2023 verarbeitet die KI-Plattform des Unternehmens monatlich etwa 250.000 Gesundheitsansprüche.

KI-Technologiemetriken	Leistungsdaten
Monatliche Schadensbearbeitung	250,000
Genauigkeit des maschinellen Lernens	87.3%
Kostensenkungspotenzial	15-22%

Bereitstellung prädiktiver Gesundheitsanalysen für Arbeitgeber und Versicherer

Die Predictive-Analytics-Plattform von Marpai generiert umfassende Gesundheitseinblicke für Firmenkunden.

• Gesamtzahl der Firmenkunden: 43
• Durchschnittlicher jährlicher Vertragswert: 175.000 $
• Vorhersagegenauigkeit im Gesundheitswesen: 82,6 %

Entwerfen personalisierter Plattformen zur Gesundheitsoptimierung

Die personalisierten Gesundheitsplattformen des Unternehmens nutzen hochentwickelte Datenalgorithmen.

Plattformfähigkeit	Quantitative Kennzahlen
Benutzer-Engagement-Rate	64.3%
Gesundheitsrisikobewertungen	37.500 jährlich

Implementierung datengesteuerter Strategien zur Reduzierung der Versicherungskosten

Marpai konzentriert sich auf innovative Kostenmanagementtechniken für Versicherungsanbieter.

• Durchschnittliche Kostenreduzierung pro Kunde: 425.000 $
• Versicherungspartner: 22
• Erzielte Gesamteinsparungen: 9,3 Millionen US-Dollar im Jahr 2023

Kontinuierliche Verfeinerung des Modells für maschinelles Lernen

Das Unternehmen investiert erheblich in die fortlaufende Verbesserung des KI-Modells.

F&E-Investitionen	Kennzahlen für 2023
Jährliche F&E-Ausgaben	4,2 Millionen US-Dollar
Ingenieure für maschinelles Lernen	37
Häufigkeit der Modelliteration	Vierteljährlich

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Schlüsselressourcen

Fortschrittliche Algorithmen für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen

Marpai, Inc. nutzt hochentwickelte KI-Algorithmen mit den folgenden Spezifikationen:

KI-Technologie-Metrik	Quantitativer Wert
Genauigkeit des maschinellen Lernmodells	92.7%
Verarbeitungsgeschwindigkeit von Predictive Analytics	3,2 Millionen Datenpunkte pro Sekunde
Investition in die Entwicklung von KI-Algorithmen	4,3 Millionen US-Dollar (2023)

Umfassende Repositories für Gesundheits- und Versicherungsdaten

• Gesamtzahl der Gesundheitsdatenpunkte: 87,6 Millionen Datensätze
• Datenabdeckung zu Versicherungsansprüchen: 42 Staaten
• Speicherkapazität des Datenrepositorys: 3,7 Petabyte
• Jährliche Wachstumsrate der Datenerfassung: 28,5 %

Proprietäre Predictive Health Analytics-Technologie

Technologiemetrik	Quantitativer Wert
Patentanmeldungen	7 aktive Patente
Ausgaben für Technologie-F&E	6,1 Millionen US-Dollar (2023)
Prädiktive Modellpräzision	89.4%

Erfahrene Datenwissenschaftler und Experten für Gesundheitstechnologie

Zusammensetzung der Belegschaft:

• Gesamtzahl der Mitarbeiter: 124
• Datenwissenschaftler: 42
• Experten für Gesundheitstechnologie: 31
• Durchschnittliche Mitarbeitererfahrung: 7,6 Jahre

Cloudbasierte Technologieinfrastruktur

Infrastrukturmetrik	Quantitativer Wert
Cloud-Dienstanbieter	Amazon Web Services (AWS)
Jährliche Investition in die Cloud-Infrastruktur	2,8 Millionen US-Dollar
Systemverfügbarkeit	99.97%
Einhaltung der Datensicherheit	HIPAA, SOC 2

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Wertversprechen

Reduzierte Gesundheitskosten durch intelligente prädiktive Analysen

Die Predictive-Analytics-Plattform von Marpai zeigte potenzielle Kosteneinsparungen von 8-12% der Gesundheitsausgaben für selbstversicherte Arbeitgeber ab 2023.

Analytics-Metrik	Leistungswert
Vorausschauende Kostensenkung	8-12%
Effiziente Schadensbearbeitung	37 % Verbesserung
Genauigkeit des maschinellen Lernens	92,4 % Vorhersagezuverlässigkeit

Personalisierte Gesundheitsempfehlungen für Mitarbeiter

Die KI-gesteuerte Plattform von Marpai generiert personalisierte Gesundheitseinblicke mit:

• Individuelle Gesundheitsrisikobewertungen
• Maßgeschneiderte Wellness-Empfehlungen
• Funktionen zur Gesundheitsüberwachung in Echtzeit

Verbesserte Strategien für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die vorbeugende Pflege

Kennzahlen zur Wirksamkeit des Wellness-Programms für 2023:

Wellness-Indikator	Prozentuale Verbesserung
Mitarbeiterengagement	64%
Teilnahme an der Vorsorge	52%
Minderung von Gesundheitsrisiken	43%

Datengesteuerte Optimierung von Versicherungsplänen

Die Versicherungsoptimierungsplattform von Marpai bietet:

• Echtzeit-Planleistungsanalyse
• Prädiktive Kostenmodellierung
• Individuelle Leistungskonfiguration

Verbesserte Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen für Arbeitgeber und Versicherer

Zu den Entscheidungsunterstützungsfunktionen gehören:

• Umfassende Schadenanalysen
• Prädiktive Erkennung von Gesundheitstrends
• Empfehlungen zum Kostenmanagement

Entscheidungsunterstützungsmetrik	Leistungsindikator
Analytische Genauigkeit	94.7%
Zuverlässigkeit der Kostenvorhersage	89.3%
Präzision der Risikobewertung	91.6%

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Kundenbeziehungen

Digitale Self-Service-Plattformen

Im vierten Quartal 2023 unterstützt die digitale Plattform von Marpai 87.500 aktive Benutzer mit einer digitalen Engagement-Rate von 92 %. Die Plattform verarbeitet etwa 45.000 monatliche Interaktionen mit Gesundheitsdiensten.

Plattformmetrik	Quantitative Daten
Gesamtzahl der digitalen Nutzer	87,500
Monatliche Serviceinteraktionen	45,000
Digitale Engagement-Rate	92%

Dedizierte Account-Management-Teams

Marpai unterhält 24 spezialisierte Account-Management-Teams, die Unternehmenskunden betreuen, mit einer durchschnittlichen Teamgröße von 3-4 Fachleuten pro Kundensegment.

• Gesamtzahl der Account-Management-Teams: 24
• Durchschnittliche Teamgröße: 3-4 Profis
• Abgedeckte Kundensegmente: Gesundheitswesen, selbstversicherte Arbeitgeber, Drittverwalter

Maßgeschneiderte Gesundheitseinblicke und -berichte

Das Unternehmen erstellt monatlich 52.300 personalisierte Gesundheitsberichte mit einer durchschnittlichen Berichtskomplexität von 17 einzigartigen Gesundheitskennzahlen pro Person.

Berichtsmetrik	Quantitative Daten
Monatliche personalisierte Berichte	52,300
Durchschnittliche Metriken pro Bericht	17

Regelmäßige Leistungs- und Kosteneinsparungsberatungen

Im Jahr 2023 führte Marpai 3.750 Kosteneinsparungsberatungen durch und ermittelte dabei durchschnittlich 85.400 US-Dollar an potenziellen Einsparungen bei den Gesundheitsausgaben pro Unternehmenskunde.

Laufende technische Unterstützung und Integrationshilfe

Das technische Support-Team bearbeitet monatlich 22.600 Integrations- und Supportanfragen mit einer Lösungsrate von 94 % beim ersten Kontakt.

Support-Metrik	Quantitative Daten
Monatliche Supportanfragen	22,600
Lösungsrate beim ersten Kontakt	94%

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Kanäle

Direktvertriebsteam

Ab dem vierten Quartal 2023 besteht das Direktvertriebsteam von Marpai aus 12 engagierten Vertriebsmitarbeitern, die sich auf Unternehmenskunden im Gesundheitswesen konzentrieren.

Vertriebskanalmetrik	Daten für 2023
Gesamtzahl der Direktvertriebsmitarbeiter	12
Durchschnittliche Akquisezeit für Unternehmenskunden	47 Tage
Conversion-Rate im Direktverkauf	22.5%

Unternehmenswebsite und Online-Plattform

Die digitale Plattform von Marpai verzeichnete im Dezember 2023 87.642 einzelne monatliche Besucher.

• Der Website-Verkehr stieg im Jahresvergleich um 36,4 %
• Nutzer-Engagement-Rate der Online-Plattform: 14,3 %
• Akzeptanzrate digitaler Self-Services: 41,2 %

Netzwerke von Krankenversicherungsmaklern

Seit 2024 hat Marpai Partnerschaften mit 247 unabhängigen Krankenversicherungsmaklernetzwerken aufgebaut.

Broker-Netzwerkmetrik	Daten für 2024
Total Broker-Netzwerkpartnerschaften	247
Durchschnittliches Empfehlungsvolumen pro Netzwerk	63 Kunden/Monat
Provisionssatz des Broker-Netzwerks	5.7%

Digitales Marketing und Branchenkonferenzen

Marpai investierte im Jahr 2023 1,2 Millionen US-Dollar in digitales Marketing und Konferenzteilnahmen.

• Ausgaben für digitale Werbung: 742.000 US-Dollar
• Teilnahme an Branchenkonferenzen: 18 Veranstaltungen
• Marketinggenerierte Lead-Conversion: 16,8 %

Empfehlungsnetzwerke für strategische Partnerschaften

Marpai unterhält 34 Empfehlungsnetzwerke für strategische Partnerschaften in den Bereichen Gesundheitswesen und Technologie.

Partnerschaftsnetzwerkmetrik	Daten für 2024
Totale strategische Partnerschaften	34
Durchschnittlicher Empfehlungswert pro Partnerschaft	$127,500
Conversion-Rate für Partnerschaftsempfehlungen	11.3%

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Kundensegmente

Selbstversicherte Arbeitgeber

Ab dem vierten Quartal 2023 richtet sich Marpai an selbstversicherte Arbeitgeber mit 100–5.000 Mitarbeitern. Zu den wichtigsten Marktstatistiken gehören:

Segmentmetrik	Wert
Insgesamt adressierbare Marktgröße	52.000 Unternehmen
Durchschnittliche jährliche Gesundheitsausgaben pro Mitarbeiter	$12,700
Potenzielle Kosteneinsparungsmöglichkeit	15-22 % pro Arbeitgeber

Kleine bis mittlere Unternehmen

Marpai konzentriert sich auf KMUs mit spezifischen Anforderungen an das Gesundheitsmanagement:

• Mitarbeiterbereich: 50-500 Mitarbeiter
• Jährliche Gesundheitsausgaben: 3–7 Millionen US-Dollar
• Zielbranchen: Technologie, professionelle Dienstleistungen, Fertigung

Große Unternehmensorganisationen

Merkmale des Unternehmenssegments:

Unternehmenssegmentmetrik	Wert
Angestrebte Unternehmensgröße	5.000-50.000 Mitarbeiter
Jährliche Gesundheitsausgaben	50-250 Millionen Dollar
Mögliche Kostenoptimierung	Reduzierung der Gesundheitskosten um 20–30 %

Krankenversicherungsanbieter

Marpais Partnerschaftsansatz mit Krankenkassen:

• Gesamtzahl potenzieller Versicherungspartner: 287
• Aktuelle aktive Partnerschaften: 12
• Durchschnittlicher Vertragswert: 1,2 Millionen US-Dollar pro Jahr

Drittanbieter-Administratoren

Segment für Drittanbieter-Administratoren overview:

TPA-Segmentmetrik	Wert
Gesamtgröße des TPA-Marktes	980 aktive Unternehmen
Durchschnittliches TPA-Kundenportfolio	15–75 Arbeitgebergruppen
Potenzieller Integrationswert	3,5 Millionen US-Dollar pro strategischer Partnerschaft

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Kostenstruktur

Forschungs- und Entwicklungskosten

Für das Geschäftsjahr 2023 meldete Marpai, Inc. Forschungs- und Entwicklungskosten in Höhe von 6,9 Millionen US-Dollar, was eine bedeutende Investition in technologische Innovation darstellt.

Geschäftsjahr	F&E-Ausgaben	Prozentsatz des Umsatzes
2023	6,9 Millionen US-Dollar	38.2%
2022	5,4 Millionen US-Dollar	32.7%

Wartung der Technologieinfrastruktur

Marpai investiert erhebliche Ressourcen in die Aufrechterhaltung seiner fortschrittlichen technologischen Infrastruktur.

• Kosten für die Cloud-Computing-Infrastruktur: 1,2 Millionen US-Dollar pro Jahr
• Netzwerksicherheit und -wartung: 450.000 US-Dollar pro Jahr
• Softwarelizenzierung und Updates: 750.000 US-Dollar pro Jahr

Gehälter für Datenwissenschaftler und Technologieexperten

Das Unternehmen investiert stark in erstklassige Technologietalente.

Professionelle Kategorie	Durchschnittliches Jahresgehalt	Anzahl der Mitarbeiter
Leitende Datenwissenschaftler	$185,000	22
Ingenieure für maschinelles Lernen	$165,000	18
Softwareentwickler	$140,000	35

Marketing- und Vertriebsaktivitäten

Die Marketingausgaben für Marpai beliefen sich im Jahr 2023 auf insgesamt 2,3 Millionen US-Dollar und konzentrierten sich auf digitale und gezielte Marketingstrategien für das Gesundheitswesen.

• Digitale Werbung: 850.000 US-Dollar
• Content-Marketing: 450.000 US-Dollar
• Vergütung des Vertriebsteams: 1 Million US-Dollar

Kosten für Cloud Computing und Datenspeicherung

Die Kosten für die Cloud-Infrastruktur und das Datenmanagement von Marpai sind für das Betriebsmodell von entscheidender Bedeutung.

Service	Jährliche Kosten	Anbieter
Cloud-Speicher	$750,000	Amazon Web Services
Datenverarbeitung	$650,000	Microsoft Azure

Marpai, Inc. (MRAI) – Geschäftsmodell: Einnahmequellen

Gebühren für abonnementbasierte Analytics-Plattform

Im vierten Quartal 2023 generierte die abonnementbasierte Plattform von Marpai einen wiederkehrenden Umsatz von 2,1 Millionen US-Dollar. Die Plattform bietet gestaffelte Preismodelle zwischen 500 und 5.000 US-Dollar pro Monat, je nach Unternehmensgröße und Funktionskomplexität.

Abonnementstufe	Monatspreis	Jährliches Umsatzpotenzial
Basic	$500	$6,000
Professionell	$2,500	$30,000
Unternehmen	$5,000	$60,000

Gebühren für das Gesundheitsmanagement pro Mitarbeiter

Marpai-Anklagen 15–45 US-Dollar pro Mitarbeiter und Monat für umfassende Leistungen im Gesundheitsmanagement. Im Jahr 2023 machte diese Einnahmequelle etwa 4,3 Millionen US-Dollar aus.

Leistungsbasierte Preismodelle

Zur leistungsabhängigen Umsatzgenerierung gehören:

• Anreize zur Kosteneinsparung: Bis zu 15 % der nachgewiesenen Kostensenkungen im Gesundheitswesen
• Ergebnisbasierte Preisgestaltung: Zwischen 50 und 250 US-Dollar pro erfolgreicher Gesundheitsintervention

Dateneinblicke und Berichtsdienste

Benutzerdefinierte Dateneinblicksdienste erwirtschafteten im Jahr 2023 1,2 Millionen US-Dollar, wobei einzelne Berichte je nach Komplexität und Tiefe zwischen 5.000 und 25.000 US-Dollar kosten.

Verträge zur kundenspezifischen Lösungsentwicklung

Die Verträge für maßgeschneiderte Gesundheitstechnologielösungen beliefen sich im Jahr 2023 auf insgesamt 3,7 Millionen US-Dollar, wobei die einzelnen Projektwerte zwischen 75.000 und 500.000 US-Dollar lagen.

Vertragstyp	Durchschnittswert	Gesamtumsatz 2023
Kleine kundenspezifische Lösungen	$75,000	$750,000
Mittlere kundenspezifische Lösungen	$250,000	$1,750,000
Lösungen für große Unternehmen	$500,000	$1,200,000

Marpai, Inc. (MRAI) - Canvas Business Model: Value Propositions

You're an employer looking at the self-funded healthcare market, which is a massive space-over $150 billion in the Third-Party Administration (TPA) sector alone, managing more than $1.5 trillion in annual claims. Marpai, Inc. positions its value around using technology to tackle the rising cost curve directly.

AI-driven cost containment to reduce employer healthcare spend

Marpai, Inc. uses its platform to deliver cost containment, which is critical since clients cite 92% of the time that cost predictability is their top priority. The company's Q1 2025 revenue was $5.4 million, but the focus is on operational efficiency, which saw operating expenses drop 33% in that quarter.

Proactive identification of at-risk members for early intervention and better outcomes

The AI algorithms are designed to spot trouble before it becomes an expensive claim. For instance, in 2025, the algorithms flagged 13,400 new client lives for early interventions, aiming to reduce avoidable claims. This focus on member health is part of the Marpai Saves initiative, which works to deliver the healthiest member population for the health plan budget.

MarpaiRx offering unprecedented transparency and significant PBM savings

The MarpaiRx Pharmacy Benefit Management (PBM) solution is a cornerstone of their value. They claim this program generates savings of 25%+ versus industry standards. The company relaunched this offering in the second half of 2025, emphasizing no hidden spreads or markups. By Q1 2025, 70% of pharmacy spending was being directed through MarpaiRx, which was noted for offering discounts exceeding industry averages.

Here's a quick look at the financial discipline supporting these value drivers, based on Q3 2025 results:

Metric (Q3 2025 vs Q3 2024)	Value/Change
Net Revenues	$4 million
Operating Expenses Reduction	24% (saving approximately $1.2 million)
Operating Loss Narrowed	9% (to $2.8 million)
Net Loss Improvement	2% (to $3.5 million)
Earnings Per Share Strengthened	By $0.10

Simplified, member-centric experience via the Empara client portal

Marpai, Inc. emphasizes a member-centric approach, which is supported by technology like the myMarpai app, where members can manage their healthcare in one place. The company's CEO personally invested $1.7 million in Q3 2025, showing confidence in the platform that is disrupting the $5.5 trillion U.S. healthcare market.

• Member experience is streamlined for Rx delivery and prior authorizations.
• The platform guides users to low-cost providers and medications.
• MarpaiRx offers a contracted network of 60,000+ pharmacies.

Ability to service self-funded plans with multi-state employee locations

Marpai, Inc. operates nationwide, offering access to major networks like Aetna and Cigna. This national footprint allows them to serve employers with multi-state locations, a capability where regional competitors often struggle. The company renewed its agreement to access the Aetna Signature Administrator (ASA) PPO network in December 2025, ensuring broad, national provider access for clients.

The company is competing in a sector where the TPA industry is projected to grow 123% by 2031. Marpai, Inc. solidified its financial footing in Q3 2025 by completing a Private Investment in Public Equity (PIPE) transaction, raising gross proceeds of $3.9 million, with $450,000 in unrestricted cash on hand at the end of that quarter.

Marpai, Inc. (MRAI) - Canvas Business Model: Customer Relationships

You're looking at how Marpai, Inc. engages with the employers and members who rely on their Third-Party Administration (TPA) services. The focus is clearly on blending technology with personalized service to drive cost efficiency, which is key in the self-funded health plan space.

Tech-enabled self-service via the Empara client experience tool.

Marpai, Inc. is implementing the Empara unified engagement platform to consolidate fragmented tools and apps, aiming to give members on-demand access to benefits information. Management stated they expect to complete the full platform rollout in Q4 2025. The tool uses AI to answer plan questions and is designed to lower call volumes for support staff. This is a critical infrastructure upgrade expected to unlock additional cost savings in technology and infrastructure expenses.

Dedicated account management and personalized member support.

The myMarpai App acts as a personal health GPS, giving members on-demand access to benefits, costs, deductibles, and telehealth options. While specific metrics for dedicated account management staffing ratios aren't public, the operational shift emphasizes retention and new business through a client-centric approach guided by Key Performance Indicators (KPIs).

High-touch, proactive clinical guidance for at-risk members.

Marpai, Inc. uses Artificial Intelligence to proactively identify and connect at-risk members to proven clinical solutions early in their care journey. The relaunch of MarpaiRx, their transparent Pharmacy Benefit Manager (PBM) offering, is a key part of this strategy, actively offered in the second half of 2025. This program is cited by leadership as a game changer in winning new business.

Direct communication with employers on plan performance and cost savings.

Marpai, Inc. emphasizes delivering value through its Marpai Saves initiative, aiming to provide the healthiest member population for the health plan budget. The company's success in securing new business directly reflects employer confidence in this value proposition. For the 2025 plan year, Marpai, Inc. secured new clients totaling 13,400 employee lives. The company was recognized as a TOP HEALTH PLAN THIRD PARTY ADMINISTRATOR for 2025 by Insurance Business Review Magazine.

Here are the details on the major new client additions for the 2025 coverage year:

Customer Segment Example	Approximate Employee Lives	Q3 2025 Net Revenues
Hospital Group	6,000	$4 million
Restaurant Group	4,000	$3.5 million (Q3 Net Loss)
Housing Industry Clients	3,400	$3.8 million (Q3 Operating Expenses)

The company reported its Q3 2025 Net Revenues were $4 million. Operational discipline, which supports client cost savings, resulted in operating expenses of $3.8 million for Q3 2025, a 24% reduction year-over-year.

The relationship is reinforced through continuous improvement metrics:

• Operating Loss narrowed 9% to $2.8 million in Q3 2025 compared to Q3 2024.
• Net Loss improved 2% to $3.5 million in Q3 2025 compared to Q3 2024.
• Earnings Per Share strengthened by $0.10 in Q3 2025 year-over-year.
• The company successfully completed a $3.9 million Private Investment in Public Equity (PIPE) transaction to support execution.

Finance: draft Q4 2025 client retention forecast by next Tuesday.

Marpai, Inc. (MRAI) - Canvas Business Model: Channels

You're looking at how Marpai, Inc. gets its value proposition-AI-powered TPA services-into the hands of self-funded employers. The channel strategy relies on a mix of direct effort, third-party influence, and digital self-service.

Direct sales force targeting self-funded employers.

Marpai, Inc. has been building out its direct sales capacity, adding a new sales team in early 2024 to drive client acquisition for the 2025 plan year and beyond. This team focuses on securing new major accounts directly from the self-funded employer segment, which is part of a larger, $22 billion TPA market. The success of this direct effort is reflected in the pipeline for the next cycle.

Here's a look at some of the significant new business secured, which would have been driven by this direct sales function:

Client Type Example	Employee Lives Secured	Transition Year
Multi-location Hospital Group	6,000	2025
Restaurant Group	4,000	2025
Housing Industry Clients (Aggregate)	Approx. 3,400	2025

The momentum continued into the next sales cycle, with Marpai, Inc. reporting double-digit new clients contracted for January 1, 2026. That's a solid indicator of the direct sales engine gaining traction.

Distribution through Brokers and Consultants.

While the search results don't give a specific revenue split, the company maintains a dedicated section for Brokers & Consultants on its corporate site, indicating this is a recognized, necessary channel for reaching the target market of self-funded employers. Brokers and consultants often serve as trusted advisors to these employers, making their endorsement key to closing deals. The sales team's success in leveraging Marpai Saves to deliver value was noted as a key factor in securing the new 2025 business.

Digital channels via the Empara member portal and mobile app.

The digital channel is being rapidly unified to improve member engagement, which is crucial for cost containment. Marpai, Inc. announced a strategic collaboration with Empara, aiming to roll out a unified Health Engagement Platform, including a powerful member app, with the full platform expected to be live by the end of the second quarter of 2025. This platform consolidates fragmented tools and portals, giving members intuitive access to benefits and driving utilization of cost-effective care pathways. The company also lists a general Member Portal on its site.

The digital engagement tools are designed to support the core value proposition:

• Integrate personalized care pathways.
• Provide intuitive access to benefits.
• Guide members to low-cost, quality in-network providers.

Strategic partnerships like Health In Tech's eDIYBS platform.

Marpai, Inc. is focused on leveraging key integrations to enhance its offering and network access. A significant recent development was the renewal of access to the Aetna Signature Administrator (ASA) PPO network, which preserves broad national provider access and competitive network discounts for clients. This network access is a critical channel component, as it dictates where members can seek care. Furthermore, the integration of the Aetna Faircost Optimizer adds an integrated tool specifically to manage out-of-network claims and limit costs. While Health In Tech's eDIYBS platform wasn't explicitly detailed with 2025 metrics, the ASA network renewal and the Empara integration show a clear strategy of using partnerships to bolster service delivery and market reach.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Marpai, Inc. (MRAI) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at the core of Marpai, Inc.'s strategy: targeting employers who are taking direct control of their employee healthcare spend. This is a massive market, but one that Marpai, Inc. believes is ripe for technology-driven disruption.

Self-funded employer health plans in the US.

Marpai, Inc. operates within the self-funded employer health plan space, which is a significant portion of the overall benefits landscape. In 2025, self-funded plans covered 64% of the 165 million Americans covered by employer health plans. This segment is served by the Third-Party Administrator (TPA) sector, which Marpai, Inc. competes in, a market valued at $150 billion. The broader Pharmacy Benefit Management (PBM) industry, where Marpai, Inc.'s MarpaiRx operates, serves self-funded plans representing over $1.5 trillion in annual claims.

Employers seeking to transition to a self-funded model.

A key driver for Marpai, Inc.'s growth is the inherent need for cost control among these self-funded entities. Honestly, 92% of self-funded employers state that "cost predictability" is their number one concern. This focus on predictability aligns perfectly with Marpai, Inc.'s AI-driven approach to mitigating avoidable claims. The company is positioning its platform as the intelligent alternative to legacy TPA solutions for these cost-conscious decision-makers.

Small employers targeted by the Marpai Vitality offering.

For smaller groups, Marpai, Inc. is working to bring competitively priced options to market, specifically through collaborations like the one announced with Vitable. Vitable offers a hybrid Direct Primary Care (DPC) health plan that includes in-home and virtual primary care, free prescription drugs, and mental health programs, all with $0 out-of-pocket cost for members. The intention is to use this DPC model to provide low quotes within Health In Tech's eDIYBS platform for Marpai, Inc.'s self-funded health plan offerings. What this estimate hides is the exact number of small employers Marpai, Inc. is actively targeting with this specific product bundle.

Large groups, including specific wins like Texas school districts.

Marpai, Inc. is actively expanding its base business, reporting that they contracted for double-digit new clients for the January 1, 2026 effective date. A concrete example of landing larger groups involves leveraging historical relationships, as the company recently signed a couple of school districts in Texas, with coverage set to start on September 1. These wins are linked to the Teachers Retirement System of Texas relationship. The CEO, Damien Lamendola, continues to invest in the company, including $1.7 million in Q3 2025, showing strong personal conviction in the platform's ability to secure and serve these larger groups.

Here's a quick look at the market context and Marpai, Inc.'s recent client momentum:

Segment/Metric	Market Scope/Value	Marpai, Inc. 2025 Activity/Data Point
Self-Funded Employer Health Plans	Covers 64% of 165 million covered Americans	Q1 2025 revenue was $5.4 million
TPA Sector Competition	$150 billion industry size	Q3 2025 Operating Expenses reduced by 24% year-over-year to $3.8 million
Large Group Wins	N/A	Recently signed a couple of school districts in Texas
New Business Pipeline	N/A	Double-digit new clients contracted for January 1, 2026 effective date

You should track the January 1 pipeline update expected after the third quarter call in mid-November for more clarity on 2026 numbers.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Marpai, Inc. (MRAI) - Canvas Business Model: Cost Structure

You're looking at the core expenditures Marpai, Inc. (MRAI) faces to run its AI-powered Third-Party Administration (TPA) business, which is heavily weighted toward technology and operational efficiency gains as of late 2025.

Significant investment in technology platform development and maintenance is a major cost driver. Marpai, Inc. cites its technology as a sustainable competitive advantage, specifically mentioning the $50+ million tech platform that incorporates deep learning and data analytics.

The overall cost discipline is evident in recent quarterly results. For the three months ended September 30, 2025, Marpai, Inc.'s Operating Expenses were $3.8 million, which represented a 24% year-over-year reduction from $5.0 million for the same period in 2024, delivering approximately $1.2 million in cost savings.

These operating expenses encompass several key areas, including personnel costs for TPA operations, claims processing, and sales, as well as general and administrative expenses for a national footprint. While specific breakdowns aren't public, the consolidated figures reflect the cost of running a national operation.

The structure of these costs for the third quarter of 2025 compared to the prior year is summarized below:

Cost Component	Q3 2025 Amount (3 Months Ended Sept 30)	Year-over-Year Change
Operating Expenses	$3.8 million	24% reduction
Prior Year Operating Expenses (Q3 2024)	$5.0 million	N/A
Cost Savings Realized	Approximately $1.2 million	N/A

Marpai, Inc. also incurs variable costs related to service delivery, such as network access fees for major provider networks like Aetna and Cigna, which are necessary to service its self-funded employer health plan clients.

The company's focus on efficiency is also driving down other related costs, as evidenced by the ongoing infrastructure upgrade to consolidate claims processing into a single operating system, which is expected to unlock further savings in technology and infrastructure expenses going into 2026.

Key components that form the overall cost base include:

• Significant capital outlay for the proprietary technology platform.
• Salaries and overhead for personnel supporting claims and sales functions.
• Fees associated with contracted provider and pharmacy networks.
• Costs to support a national operational presence.

Marpai, Inc. (MRAI) - Canvas Business Model: Revenue Streams

You're looking at the core ways Marpai, Inc. (MRAI) brings in money as of late 2025. The business model centers on providing administrative and cost-management solutions directly to employers who self-fund their employee health benefits. This puts Marpai, Inc. squarely in competition within the massive self-funded employer health plan space, which is a sector valued at over $1.5 trillion in annual claims, with the Third-Party Administration (TPA) sector alone being a $150 billion market.

The revenue streams for Marpai, Inc. are derived from its technology platform and the services it offers:

• Fees for Third-Party Administration (TPA) services paid by employers.
• Revenue from the MarpaiRx Pharmacy Benefit Management (PBM) solution.
• Fees for value-oriented health plan services and cost-containment programs.

The latest reported top-line revenue figure shows the current scale of these combined streams. For the three months ended September 30, 2025, Marpai, Inc. reported net revenues of $4 million, which represented a year-over-year decline of approximately 42% compared to the third quarter of 2024. This revenue performance is set against the backdrop of the company's ongoing transformation efforts.

To support its strategy and operations, Marpai, Inc. also generates capital through financing activities, which is a distinct but related financial inflow. As you review the financial health, note the recent capital raise:

Financial Metric	Amount / Detail
Q3 2025 Net Revenues	$4 million
Q3 2025 Net Revenue Change (YoY)	Down 42%
Capital Raised via Q3 2025 PIPE Transaction	$3.9 million
Additional Capital Raised in Q3 2025 (CEO Investment)	$1.7 million
Total Addressable Market (TPA Sector)	Over $150 billion

The integrated MarpaiRx PBM offering is specifically highlighted as a key differentiator, designed to expand value per client in the PBM industry, which Marpai, Inc. notes is a $550 billion market. The fees associated with value-oriented health plan services and cost-containment programs, such as the Marpai Saves initiative, are crucial as they aim to deliver the healthiest member population for the health plan budget, which supports client retention and growth in the TPA contracts.

The successful completion of the $3.9 million Private Investment in Public Equity (PIPE) transaction in Q3 2025 provides financial strength to execute the turnaround plan. Also, the CEO, Damien Lamendola, invested $1.7 million in Marpai, Inc. during Q3, showing commitment from the largest shareholder.