Declaração de Missão, Visão, & Valores Fundamentais da Casey's General Stores, Inc.

Quando uma empresa como a Casey's General Stores, Inc. (CASY) registra US$ 15,94 bilhões em receita total e administra 2.904 lojas no ano fiscal de 2025, você deve perguntar: qual é a base que sustenta esse tipo de escala e crescimento? Não são apenas as vendas de pizza e combustível; são os documentos fundamentais - a Declaração de Missão, a Visão e os Valores Fundamentais - que se traduzem em desempenho no mundo real, gerando um lucro líquido de mais de US$ 546,52 milhões no ano. Suas decisões de investimento ou estratégias de negócios realmente levam em conta como esses princípios fundamentais, como os valores 'Casey's CARES', mapeiam sua expansão agressiva e excelência operacional, ou você está apenas olhando para o lucro por ação (EPS) de US$ 14,64? A diferença entre um bom investimento e um ótimo investimento muitas vezes está na compreensão desse alinhamento, então vamos nos aprofundar no DNA da empresa.

Casey's General Stores, Inc. Overview

Você está procurando um detalhamento claro e prático de uma empresa que dominou silenciosamente o cenário de lojas de conveniência do Meio-Oeste, e a Casey's General Stores, Inc. A conclusão direta é que a Casey's transcendeu com sucesso o modelo tradicional de posto de gasolina, tornando-se um grande varejista de alimentos - os números do ano fiscal de 2025 definitivamente comprovam isso.

A história da empresa começou em 1968 com um único armazém geral em Boone, Iowa, fundado por Donald F. Lamberti. Desde então, a Casey's General Stores, Inc. cresceu para operar aproximadamente 2.900 lojas em 19 estados, concentrando-se principalmente nas pequenas cidades da América, onde muitas vezes são o principal centro de varejo. O seu modelo de negócio é simples mas poderoso, combinando vendas de combustíveis para motores com uma vasta selecção de produtos nas lojas e, principalmente, um programa robusto de alimentos preparados.

Seu mix de produtos é o que os diferencia. Além da gasolina e dos típicos itens de conveniência, eles são famosos por seus alimentos preparados na hora, como donuts, sanduíches quentes e pizzas feitas na hora. Este foco em alimentos preparados gera margens mais elevadas do que o negócio de combustíveis, um movimento estratégico inteligente. Para todo o ano fiscal de 2025, a Casey's General Stores, Inc. relatou uma receita anual de US$ 15,94 bilhões.

Aqui está uma matemática rápida sobre suas ofertas principais:

• Combustível para motores (gasolina e diesel)
• Alimentos preparados (Pizza, padaria, sanduíches)
• Mercadorias em geral (bebidas, salgadinhos, tabaco)

Desempenho financeiro recorde no ano fiscal de 2025

apresentou um desempenho recorde no ano fiscal (ano fiscal) de 2025, que terminou em 30 de abril de 2025, mostrando que sua estratégia de expansão agressiva e foco em alimentos está valendo a pena. A empresa alcançou um lucro líquido recorde de US$ 546,5 milhões, um aumento de 8,9% em relação ao ano anterior. Além disso, o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (EBITDA) subiu para US$ 1,2 bilhão, um aumento de 13,3%.

Esse crescimento não vem apenas de novas lojas; é de uma melhor execução nas já existentes. As vendas internas nas mesmas lojas, uma métrica importante, aumentaram 2,6% no ano fiscal de 2025. O segmento de alimentos preparados é o motor aqui. No trimestre mais recente (1º trimestre do ano fiscal de 2026, encerrado em 31 de julho de 2025), o lucro bruto interno total aumentou para US$ 705,5 milhões, um salto de 14,8% em relação ao ano anterior, com vendas internas nas mesmas lojas aumentando 4,3%. O que esta estimativa esconde é o poder do seu negócio de pizzas, que gera consistentemente tráfego com margens elevadas.

Além disso, eles estão aumentando sua presença mais rápido do que nunca. Somente no ano fiscal de 2025, a Casey's General Stores, Inc. construiu ou adquiriu 270 lojas, o maior número na história da empresa. Esta expansão agressiva, incluindo a aquisição de 198 localizações da CEFCO, posiciona-os para ganhos contínuos de quota de mercado.

Um líder do setor com uma vantagem alimentar em primeiro lugar

Você deve ver a Casey's General Stores, Inc. não apenas como uma rede de lojas de conveniência, mas como um player regional dominante com uma vantagem competitiva única. Atualmente, eles são o terceiro maior varejista de lojas de conveniência nos Estados Unidos em número de lojas. Mas o verdadeiro destaque é o negócio de alimentos preparados: eles também são a quinta maior rede de pizzarias do país.

Esta dupla identidade é um poderoso impulsionador das suas métricas financeiras superiores. O seu foco em alimentos e bebidas preparados, combinado com um programa de fidelização altamente eficaz com mais de 9 milhões de membros, ajuda a aumentar a sua margem bruta interna para fortes 41,5%, o que é notavelmente superior à média da indústria. Seu sucesso é uma aula magistral na adaptação de um modelo de negócios tradicional às demandas dos consumidores modernos. Para ser justo, manter esta taxa de crescimento e ao mesmo tempo integrar tantas novas lojas será um desafio, mas o seu histórico é forte.

Se você quiser entender os detalhes básicos de como esta empresa construiu um negócio tão resiliente e com margens altas, você precisa se aprofundar nos detalhes. Saiba mais sobre as estratégias operacionais e fluxos de receita que tornam a Casey's General Stores, Inc. um estudo de caso atraente: (CASY): história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro.

Declaração de missão da Casey's General Stores, Inc.

Como analista financeiro, vejo a declaração de missão de uma empresa não como uma placa de bem-estar, mas como um contrato vinculativo que orienta a alocação de capital e as escolhas operacionais. A missão da Casey's General Stores, Inc. é um roteiro claro, definindo explicitamente suas obrigações para com seus três principais interessados: convidados, membros da equipe e acionistas. Foi o que levou a empresa a um ano fiscal recorde de 2025, com a receita total atingindo US$ 15,941 bilhões e o lucro líquido atingindo US$ 546,5 milhões.

Essa missão é: (CASY): história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

• Fornecer produtos de qualidade a preços competitivos com atendimento cortês em lojas limpas e locais convenientes.
• Proporcionar um ambiente de trabalho onde os funcionários sejam tratados com respeito, dignidade e honestidade e onde o alto desempenho seja esperado e recompensado.
• Proporcionar aos acionistas um retorno justo sobre o investimento.

Esta declaração é poderosa porque é um compromisso direto e mensurável. Ele mapeia riscos e oportunidades de curto prazo para ações claras, que é exatamente o que você precisa ver como tomador de decisões. É uma estrutura simples de três partes para criação de valor.

Componente 1: A promessa centrada no hóspede

A primeira parte da missão concentra-se diretamente na experiência do cliente: 'Fornecer produtos de qualidade a preços competitivos com serviço cortês em lojas limpas e locais convenientes.' Não se trata apenas de vender gasolina e lanches; é um compromisso de ser um centro comunitário confiável, especialmente nas cidades menores onde a Casey's General Stores costuma operar. O foco estratégico da empresa em alimentos preparados é uma execução direta e de alta margem dessa promessa.

Honestamente, o negócio de alimentos preparados é a arma secreta aqui. As vendas internas, que incluem a famosa pizza, representam cerca de dois terços do lucro bruto, um número enorme que os distingue de um típico operador de posto de gasolina. Esse compromisso com alimentos de qualidade é o motivo pelo qual eles são agora a quinta maior rede de pizzarias dos Estados Unidos. Além disso, a expansão para 2.904 lojas até o final do ano fiscal de 2025, incluindo a grande aquisição da Fikes Wholesale e suas 198 lojas CEFCO, mostra que eles levam a sério as 'locações convenientes'.

• Alimentos preparados impulsionam o crescimento das vendas internas.
• Qualidade e conveniência são os principais diferenciais.

Componente 2: Promover um ambiente de trabalho gratificante

O segundo componente central dirige-se à equipa: 'Proporcionar um ambiente de trabalho onde os funcionários sejam tratados com respeito, dignidade e honestidade e onde o alto desempenho seja esperado e recompensado.' Isto é crucial porque um excelente serviço, do tipo que faz com que os clientes voltem, não acontece sem uma força de trabalho motivada. A Casey's General Stores entende que a experiência do funcionário se traduz diretamente na experiência do hóspede.

A empresa baseia isso em seus Valores Fundamentais, que eles chamam de Casey's CARES: Compromisso, Autenticidade, Respeito, Evolução e Serviço. Em 30 de abril de 2025, a Casey's General Stores empregava 23.338 membros de equipe em período integral e 25.934 em meio período. Trata-se de uma força de trabalho enorme, e o valor “Evolução” é fundamental – sinaliza uma vontade de investir em formação e caminhos de crescimento profissional, o que ajuda a manter o volume de negócios inferior à média da indústria. Se você não se sentir respeitado, definitivamente não prestará um serviço cortês.

• Os Valores Fundamentais (CARES de Casey) definem a cultura interna.
• Respeito e recompensas são essenciais para um alto desempenho.

Componente 3: Entregando valor ao acionista

A parte final, e para os investidores, a mais tangível da missão é a promessa: “Proporcionar aos acionistas um retorno justo sobre o investimento”. Este é o resultado final do analista financeiro, e a Casey's General Stores tem entregado. Para o ano fiscal de 2025, a empresa relatou lucro diluído por ação (EPS) de US$ 14,64, um aumento de 9% em relação ao ano anterior.

Aqui está uma matemática rápida: o plano estratégico da empresa até o ano fiscal de 2026 visa um crescimento do EBITDA (lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização) de 8% a 10% ao ano, mas a administração já elevou sua orientação, agora esperando que o EBITDA cresça de 10% a 12%. Este crescimento agressivo, mas realista, é alimentado pelo plano de adicionar aproximadamente 500 lojas através de novas construções e aquisições. Um retorno justo não é apenas um dividendo; é um compromisso com o crescimento agregado e a excelência operacional, que é exatamente o que um EBITDA de US$ 1,2 bilhão sinaliza.

• O lucro por ação diluído no ano fiscal de 2025 foi de US$ 14,64.
• A orientação de crescimento do EBITDA é agora de 10% a 12%.

Declaração de visão da Casey's General Stores, Inc.

Você está procurando o modelo, a estrela do norte que orienta a Casey's General Stores, Inc. (CASY) em um mercado de varejo volátil. A empresa não publica uma declaração de visão única e rápida no sentido tradicional, mas como analista, vejo uma visão clara e exequível no seu propósito corporativo e estratégia agressiva: ser o líder de mercado essencial, focado na comunidade, impulsionado por alimentos preparados e rápida expansão. Esta visão implícita foi o que lhes permitiu reportar um ano fiscal recorde de 2025, com o Lucro Líquido atingindo 546,5 milhões de dólares, um salto de 8,9% em relação ao ano anterior.

A verdadeira história não é apenas um número; é como eles mapeiam sua missão para esse crescimento. Aqui está a matemática rápida: você cresce sendo indispensável em seu mercado, e isso significa cumprir três pilares fundamentais da missão - clientes, funcionários e acionistas - tudo isso enquanto vive seus valores 'Casey's CARES'.

A Visão Implícita: Liderança de Mercado Essencial e Impacto na Comunidade

O propósito corporativo de Casey – melhorar a vida das comunidades e dos hóspedes todos os dias – é o que mais se aproxima de uma declaração de visão. É uma visão realista e atenta às tendências, reconhecendo que nas pequenas cidades onde funcionam dois terços das suas lojas, estas são muitas vezes o único local disponível para combustível, compras e uma refeição quente. As suas ações comprovam isto: estão a expandir-se agressivamente, acrescentando 270 lojas apenas no ano fiscal de 2025, o maior número na história da empresa, que incluiu a aquisição de 198 lojas de conveniência CEFCO. Não se trata apenas de adicionar locais; está consolidando o domínio do mercado em seu nicho, avançando em direção a uma meta explícita de 500 novas unidades durante o período do plano estratégico.

Esta é uma jogada inteligente. Eles estão comprando participação de mercado e escala, mas ainda mantendo o foco local e centralizado na comunidade. É assim que você gera um EBITDA de US$ 1,2 bilhão em um único ano, um aumento de 13,3%.

Pilar da Missão 1: Foco no Cliente e Excelência Operacional

A primeira parte da missão é simples: 'Fornecer produtos de qualidade a preços competitivos com serviço cortês em lojas limpas e locais convenientes.' É aqui que a borracha encontra a estrada. O foco da empresa em alimentos preparados - especialmente na pizza feita a partir do zero - é o principal diferencial. Eles instalaram cozinhas completas em quase todas as lojas da marca Casey para apoiar isso.

Esse foco alimentar é um motor financeiro. As vendas internas nas mesmas lojas aumentaram 1,7% no quarto trimestre do ano fiscal de 2025, com uma margem interna de 41,2%. Essa é uma margem forte e é impulsionada por itens de alta margem, como alimentos quentes e produtos de panificação. Além disso, o programa Casey's Rewards cresceu para mais de 9 milhões de membros, o que é uma base de clientes enorme e definitivamente fixa.

• Entregue alimentos de qualidade, não apenas gás.
• Aumente as recompensas para garantir a lealdade.
• Manter margem interna elevada de 41,2%.

Pilar da Missão 2: Capacitação e Cultura dos Funcionários

O segundo componente da missão aborda o motor interno: 'Proporcionar um ambiente de trabalho onde os funcionários sejam tratados com respeito, dignidade e honestidade e onde o alto desempenho seja esperado e recompensado.' Isso não é bobagem corporativa; é uma estratégia de mitigação de riscos num mercado de trabalho restrito.

Eles codificaram sua cultura nos valores fundamentais da 'Casey's CARES', que são: Compromisso, Autenticidade, Respeito, Evolução e Serviço. O foco em 'Evoluir' é particularmente importante, mostrando uma vontade de adaptar as operações, o que é fundamental quando se está a integrar 198 novas lojas CEFCO provenientes de uma grande aquisição. Eles estão trabalhando ativamente em sua Proposta de Valor para Membros da Equipe (TMVP) com pilares claros como Crescimento na Carreira e Bem-estar, que inclui o fornecimento de salários e benefícios competitivos no mercado. Você pode ler mais sobre seu histórico operacional e como essa missão funciona em (CASY): história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro.

Pilar da Missão 3: Valor para o Acionista e Disciplina Financeira

Finalmente, a missão promete: “Proporcionar aos acionistas um retorno justo sobre o investimento”. Este é o resultado final, e a empresa entregou no ano fiscal de 2025. O lucro diluído por ação (EPS) aumentou 9,0%, para US$ 14,64. Esse crescimento é resultado direto da excelência operacional e da estratégia de expansão.

A empresa mantém um balanço forte, que é fundamental para financiar a sua expansão agressiva. Terminaram o ano com um rácio dívida/EBITDA de apenas 1,9x. Essa proporção baixa dá-lhes muito pó seco para o crescimento futuro ou para enfrentar quaisquer riscos económicos a curto prazo. Eles também aumentaram seus dividendos trimestrais em 14%, para US$ 0,57 por ação, marcando o 26º aumento anual consecutivo. Este é um sinal poderoso para os acionistas sobre a confiança da administração num fluxo de caixa sustentado. A receita total do ano foi de aproximadamente US$ 15,94 bilhões.

Valores Fundamentais: CARES de Casey em Ação

Os valores CARES da Casey são os guardrails comportamentais para toda a organização, desde o Centro de Apoio à Loja até as 2.904 lojas. Eles são orientados para a ação:

• C - Compromisso: Trabalhe duro para ser o melhor e se divertir.
• A - Autenticidade: Seja fiel às suas raízes com alta integridade.
• R - Respeito: Trate as pessoas como elas querem ser tratadas.
• E - Evoluindo: Motivados para construir um futuro melhor para o negócio.
• S-Serviço: Coloque o serviço em primeiro lugar para os hóspedes e as comunidades.

O que esta estimativa esconde é o risco de integração de uma aquisição tão grande, mas o foco na “Evolução” e no “Serviço” sugere um quadro cultural para gerir eficazmente essa transição. É isso que você quer ver: uma cultura que apoie a estratégia.

Valores essenciais da Casey's General Stores, Inc.

Você está olhando além do ruído trimestral e olhando para a base da Casey's General Stores, Inc. - seus valores. Essa é a atitude certa. Como analista há duas décadas, tenho visto como um conjunto claro e prático de valores fundamentais, como a estrutura CARES de Casey, mapeia diretamente o desempenho financeiro e o crescimento sustentável. Não se trata apenas de boatos corporativos; é o manual de operação.

Os valores da empresa - Compromisso, Autenticidade, Respeito, Evolução e Serviço - foram o que lhes permitiu entregar um ano fiscal recorde de 2025. Aqui está a matemática rápida: seu lucro líquido para o ano fiscal encerrado em 30 de abril de 2025, atingiu US$ 546,5 milhões, um aumento de 8,9% em relação ao ano anterior, mostrando que esses valores não são apenas pôsteres na parede; eles estão conduzindo os resultados financeiros.

Compromisso

Compromisso, para Casey's General Stores, Inc., significa trabalhar duro para ser o melhor e se divertir fazendo isso. Em termos financeiros, isto traduz-se numa expansão agressiva e rentável e numa dedicação aos retornos para os acionistas. Estão comprometidos com o seu plano estratégico de crescimento e os números do ano fiscal de 2025 provam que o estão a executar.

Este compromisso é mais visível na sua presença física e na sua disciplina financeira.

• Abriu ou adquiriu 270 novas lojas no ano fiscal de 2025, o maior número da história da Companhia, elevando o número total de lojas para 2.904 localidades.
• Atingiu US$ 1,2 bilhão em lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (EBITDA), um salto de 13,3% em relação ao ano anterior.
• Aumentou o dividendo trimestral em 14%, para US$ 0,57 por ação, marcando o 26º aumento anual consecutivo para os acionistas.

Esse tipo de histórico de dividendos é um sinal definitivamente forte de compromisso financeiro de longo prazo.

Autenticidade

Autenticidade significa ser fiel às suas raízes, tendo alta integridade e baixo ego. Para a Casey's General Stores, Inc., tudo se resume à sua profunda conexão com as pequenas cidades que atendem. Eles são uma pedra angular da comunidade, não apenas mais uma cadeia, e o seu modelo de negócio reflecte este foco na América rural.

A empresa opera cerca de dois terços das suas lojas em áreas com populações de 20.000 habitantes ou menos, o que representa um enorme compromisso com um mercado que muitas cadeias nacionais ignoram. Esse foco em ser uma opção local autêntica é o motivo pelo qual seus alimentos preparados e bebidas servidas são tão importantes; eles geraram aproximadamente 63% da receita da empresa menos o custo dos produtos vendidos no ano, com um percentual de margem de cerca de 58%. Eles vendem os alimentos que as pessoas dessas comunidades realmente desejam, como sua famosa pizza, e isso é autêntico em seu mercado.

Respeito

Respeito significa tratar as pessoas da maneira como elas desejam ser tratadas, o que se aplica igualmente aos clientes e às quase 50 mil pessoas que trabalham lá. A base de funcionários de uma empresa é seu ativo mais valioso, e a Casey's General Stores, Inc. é um importante empregador em seus estados operacionais.

Em 30 de abril de 2025, a empresa empregava 23.338 colaboradores em tempo integral e 25.934 colaboradores em meio período, totalizando 49.272 pessoas. Respeito, neste contexto, significa fornecer um plano de carreira claro, que eles formalizam nos pilares da Proposta de Valor dos Membros da Equipe, como Crescimento na Carreira e Bem-estar. Além disso, tratar os seus acionistas com respeito significa retornos consistentes, e é por isso que o aumento de 14% nos dividendos é importante. Mostra respeito pelo capital que lhes foi confiado. Para um mergulho mais profundo no lado financeiro disso, você deve olhar para Dividindo a saúde financeira da Casey's General Stores, Inc. (CASY): principais insights para investidores.

Evoluindo

Evoluir significa ser motivado a construir um futuro melhor para si e para o negócio. É aqui que você vê a empresa se adaptando às mudanças nas tendências de consumo e tecnologia, garantindo que elas não se tornem uma relíquia no espaço das lojas de conveniência em rápida mudança.

O exemplo mais concreto desta evolução é a sua estratégia digital e a adoção de novas soluções energéticas:

• O programa Casey's Rewards cresceu para mais de 9 milhões de membros até o final do ano fiscal de 2025, mostrando uma forte mudança em direção ao engajamento e fidelidade digital.
• A empresa está a progredir ativamente na implementação de uma estratégia de veículos elétricos (EV), uma evolução necessária para se manter relevante na indústria retalhista de combustíveis.
• A aquisição de 198 lojas de conveniência CEFCO da Fikes Wholesale foi uma parte importante das 270 novas lojas no ano fiscal de 2025, uma evolução estratégica do seu modelo de crescimento para incluir fusões e aquisições significativas.

Eles não estão esperando pelo futuro; eles estão construindo uma loja e uma atualização de aplicativo por vez.

Serviço

Servir é colocar o serviço em primeiro lugar e ter orgulho em cuidar dos hóspedes, das comunidades e uns dos outros. Este é o valor que está diretamente ligado ao seu propósito corporativo: melhorar a vida das comunidades e dos hóspedes todos os dias. Este compromisso é quantificado através dos seus programas de impacto comunitário.

No ano fiscal de 2025, a Casey's General Stores, Inc. doou um total de US$ 6,6 milhões para necessidades básicas em suas comunidades, mostrando um claro investimento financeiro neste valor. Duas grandes iniciativas se destacam:

• A campanha de registo anual em 2025 para apoiar a Feeding America forneceu mais de 8,6 milhões de refeições a quase 60 bancos alimentares nos seus estados operacionais.
• A campanha anual Cash for Classrooms arrecadou US$ 1,3 milhão para escolas, ajudando a financiar tudo, desde atualizações tecnológicas até melhorias físicas.

Esse nível de serviço comunitário é uma vantagem estratégica, especialmente nos mercados mais pequenos onde operam.