Hays plc (HAS.L) Bundle
تاريخ موجز لشركة Hays plc
تأسست شركة Hays plc في عام 1968، وتطورت لتصبح واحدة من شركات التوظيف الرائدة في العالم، مع وجود كبير في المملكة المتحدة وأستراليا والعديد من البلدان الأخرى. في البداية، ركزت شركة Hays على قطاع البناء، ثم قامت بتوسيع عملياتها بشكل كبير، وتنوعت في قطاعات مختلفة بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والتمويل والتعليم.
في عام 2004، أعلنت شركة Hays plc عن إيرادات بلغت تقريبًا 1.5 مليار جنيه استرليني، مما يمثل نقطة محورية في استراتيجية النمو الخاصة بها. واصلت الشركة الاستحواذ على العديد من الشركات، مما عزز قدراتها وحصتها في السوق. ومن الجدير بالذكر أنه في عام 2007، استحوذت شركة Hays على شركة التوظيف الأسترالية *Hays Recruitment Australia*، مما عزز مكانتها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
بحلول عام 2011، كانت شركة Hays plc قد أثبتت نفسها كلاعب عالمي، مع وصول إيراداتها إلى جميع أنحاء العالم 3 مليار جنيه استرليني. وكان هذا النمو مدفوعًا بالطلب على العمالة الماهرة والتركيز على خدمات التوظيف المتخصصة. إن تركيز هايز الاستراتيجي على التوظيف المؤقت والدائم سمح لها بالتغلب على التقلبات الاقتصادية بشكل فعال.
وبعد مراجعة استراتيجية في عام 2014، بدأت هايز في تبسيط العمليات والتركيز على أسواقها الأساسية، مما أدى إلى انخفاض التكاليف وتحسين الهوامش. في العام المالي 2020، أعلنت هايز عن إيرادات تقارب 3.7 مليار جنيه استرلينيمما يعكس قدرتها على التكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة.
أثر جائحة فيروس كورونا (COVID-19) بشكل كبير على صناعة التوظيف في عام 2020. استجابت شركة Hays plc من خلال تعزيز خدماتها الرقمية والتكيف مع اتجاهات العمل عن بعد. وفي السنة المالية 2021، أظهرت هايز مرونة، حيث انتعشت الإيرادات إلى ما يقرب من 2.4 مليار جنيه استرليني عندما بدأ الاقتصاد في التعافي.
اعتبارًا من عام 2023، بلغت القيمة السوقية لشركة Hays plc تقريبًا 3.2 مليار جنيه استرلينيوواصلت الشركة توسيع عروض خدماتها، مع التركيز على حلول التوظيف القائمة على التكنولوجيا لجذب مجموعة متنوعة من المواهب.
| سنة | الإيرادات (مليار جنيه استرليني) | القيمة السوقية (مليار جنيه استرليني) | الأحداث الرئيسية |
|---|---|---|---|
| 2004 | 1.5 | - | الاستحواذ على العديد من الشركات؛ توسعت في مختلف القطاعات |
| 2007 | - | - | الاستحواذ على شركة Hays Recruitment Australia |
| 2011 | 3.0 | - | تأسست كلاعب عالمي في التوظيف |
| 2014 | - | - | عمليات مبسطة. تركز على الأسواق الأساسية |
| 2020 | 3.7 | - | آثار جائحة كوفيد-19 |
| 2021 | 2.4 | - | انتعاش الإيرادات مع تعافي الاقتصاد |
| 2023 | - | 3.2 | التركيز على حلول التوظيف المعتمدة على التكنولوجيا |
لقد أثبتت Hays plc قدرتها على التكيف والنمو ضمن ظروف السوق المختلفة من خلال الاستفادة من التكنولوجيا والفهم العميق لاحتياجات التوظيف عبر الصناعات. لعبت عمليات الاستحواذ الإستراتيجية للشركة والإدارة التشغيلية المركزة أدوارًا حاسمة في نجاحها الدائم في صناعة التوظيف.
من يملك شركة Hays plc
Hays plc هي وكالة توظيف رائدة مقرها في المملكة المتحدة، متخصصة في توظيف الأشخاص المؤهلين والمهنيين والمهرة في مختلف القطاعات. يكشف هيكل ملكية Hays plc عن مزيج من المستثمرين من المؤسسات والأفراد، مع حصص كبيرة من كيانات مختلفة.
اعتبارًا من أحدث تقرير، إليك تفاصيل أكبر المساهمين في Hays plc:
| المساهم | الأسهم المملوكة | نسبة إجمالي الأسهم |
|---|---|---|
| إنفيسكو المحدودة. | 166,728,271 | 19.0% |
| شركة بلاك روك | 137,834,261 | 15.6% |
| استثمارات الحياة القياسية | 70,046,713 | 8.0% |
| الإخلاص الدولية | 58,842,134 | 6.7% |
| جي بي مورجان تشيس وشركاه | 54,247,892 | 6.2% |
| المستثمرون المؤسسيون الآخرون | 265,000,000 | 30.0% |
| مستثمرو التجزئة | 175,000,000 | 19.0% |
إجمالي عدد الأسهم القائمة لشركة Hays plc تقريبًا 877,000,000 أسهم. ومن الجدير بالذكر أن تقريبا 70.0النسبة المئوية للأسهم مملوكة من قبل مستثمرين مؤسسيين، مما يعكس ثقة الكيانات المالية الكبيرة في الكفاءة التشغيلية وإمكانات النمو لشركة Hays plc.
فيما يتعلق بأداء السوق، كان سعر سهم Hays plc في جلسة التداول الأخيرة موجودًا £1.25، وهو ما يمثل زيادة سنوية قدرها 25.0%. تبلغ القيمة السوقية للشركة حاليًا حوالي 1.09 مليار جنيه استرليني.
يمتلك مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية أيضًا أسهمًا في الشركة، مما يتوافق مع مصالحهم مع المساهمين. اعتبارًا من أحدث الإيداع، فإن إجمالي الأسهم التي يحتفظ بها الأعضاء التنفيذيون موجود 10,000,000، أو حول 1.1% من إجمالي الأسهم. تعتبر هذه الملكية أمرًا بالغ الأهمية للحوكمة وتوضح التزام المديرين التنفيذيين بنجاح الشركة على المدى الطويل.
مبادرات النمو الاستراتيجي لشركة Hays plc والعمليات العالمية في أكثر من ذلك 30 كما تضع البلدان الشركة في موقع إيجابي في صناعة التوظيف، مما يؤثر على معنويات المساهمين والتقييم العام للشركة.
بيان مهمة Hays plc
تلتزم شركة Hays plc، وهي شركة توظيف عالمية رائدة، بتقديم أفضل حلول المواهب المصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات التشغيلية للعملاء. ويلخص بيان مهمة الشركة تركيزها على ربط المهنيين المهرة مع أفضل المنظمات في مختلف القطاعات، مما يضمن النمو والنجاح المتبادل.
تؤكد المهمة على تقديم خدمة استثنائية، مدفوعة بخبرة صناعية عميقة والالتزام ببناء علاقات دائمة مع كل من العملاء والمرشحين.
المكونات الأساسية لبيان مهمة Hays plc
- التركيز على العميل: تلتزم Hays بفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول توظيف مخصصة تعزز أداء الأعمال.
- مشاركة المرشح: تهدف الشركة إلى دعم المرشحين من خلال تقديم المشورة المهنية والتوظيف وفرص التطوير المهني.
- الوصول العالمي: تعمل شركة Hays في أكثر من 33 دولة، وتستفيد من شبكتها الواسعة لخدمة العملاء والمرشحين متعددي الجنسيات بفعالية.
- الخبرة الصناعية: تتخصص Hays في مختلف القطاعات، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والبناء والتمويل والتعليم والرعاية الصحية، مما يسمح بتقديم خدمات توظيف مخصصة.
الأداء المالي الأخير
بالنسبة للسنة المالية المنتهية في يونيو 2023، أعلنت شركة Hays plc عن نتائج مالية قوية:
| قياس | القيمة (2023) |
|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 1.27 مليار جنيه استرليني |
| الربح التشغيلي | 204 مليون جنيه استرليني |
| الربح قبل الضريبة | 194 مليون جنيه استرليني |
| صافي الربح | 150 مليون جنيه استرليني |
| ربحية السهم (EPS) | 19.8 بنس |
| توزيعات الأرباح لكل سهم | 5.5 بنس |
موقف السوق والاتجاهات
اعتبارًا من أكتوبر 2023، تحتل Hays plc مكانة رائدة في صناعة التوظيف. لقد نجحت الشركة في التكيف مع ديناميكيات السوق المتغيرة، لا سيما في مرحلة ما بعد الوباء، مع التركيز على القطاعات التي تشهد نمواً سريعاً. تشمل النقاط الرئيسية ما يلي:
- حصة السوق: تم تصنيف Hays ضمن أفضل 5 وكالات توظيف في المملكة المتحدة.
- عدد الموظفين: ما يقرب من 11000 موظف في جميع أنحاء العالم.
- معدل النمو: نمو الإيرادات على أساس سنوي 5%، مدفوعًا بزيادة الطلب في قطاعي التكنولوجيا والرعاية الصحية.
- التحول الرقمي: استثمار 30 مليون جنيه إسترليني في التكنولوجيا لتعزيز عمليات التوظيف وإشراك العملاء.
المبادرات الاستراتيجية
تواصل Hays plc تطوير مبادراتها الإستراتيجية المتوافقة مع بيان مهمتها:
- اكتساب المواهب: التركيز على جذب المرشحين ذوي الجودة العالية من خلال تعزيز العلامات التجارية لأصحاب العمل وحملات التوظيف المستهدفة.
- التدريب والتطوير: الاستثمار في برامج تدريب الموظفين لضمان تقديم الاستشاريين لمشورة الخبراء والدعم للعملاء والمرشحين.
- ممارسات الاستدامة: تنفيذ ممارسات مستدامة في العمليات وتعزيز ممارسات التوظيف الشاملة.
يؤكد نهج Hays plc القائم على المهمة والأداء المالي القوي على التزامها بربط المواهب بالفرص، ولعب دور محوري في تشكيل القوى العاملة في الغد.
كيف تعمل شركة Hays plc
تعمل Hays plc كوكالة توظيف، متخصصة في تعيين المرشحين في أدوار ماهرة ومهنية عبر مختلف القطاعات على مستوى العالم. يقع المقر الرئيسي للشركة في لندن، المملكة المتحدة، ولها حضور في أكثر من 30 دولة.
في السنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2023، أعلنت شركة Hays plc عن إيرادات قدرها 1.44 مليار جنيه إسترليني، مما يعكس نموًا قدره 10% مقارنة بالعام السابق. وبلغت الأرباح التشغيلية للشركة خلال نفس الفترة 229.4 مليون جنيه إسترليني، بهامش ربح صافي قدره 15.9%.
تقوم شركة Hays بتقسيم عملياتها إلى قطاعات مختلفة، بما في ذلك البناء وتكنولوجيا المعلومات والتعليم والتمويل. وفيما يلي توزيع الإيرادات حسب القطاع للعام المالي 2023:
| القطاع | الإيرادات (مليون جنيه استرليني) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| تكنولوجيا المعلومات | 450 | 31.3% |
| البناء | 380 | 26.4% |
| المالية | 300 | 20.8% |
| التعليم | 190 | 13.2% |
| أخرى | 130 | 9.0% |
تدير الشركة نموذج أعمال مرنًا، مع التركيز على التوظيف المؤقت والدائم. في عام 2023، تم احتساب المواضع المؤقتة 57% من إجمالي المواضع، في حين تم تعويض المواضع الدائمة 43%.
جغرافيًا، لدى Hays عمليات مهمة في المناطق التالية:
| المنطقة | الإيرادات (مليون جنيه استرليني) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| المملكة المتحدة وأيرلندا | 640 | 44.4% |
| أستراليا ونيوزيلندا | 380 | 26.4% |
| ألمانيا | 220 | 15.3% |
| بقية أوروبا | 130 | 9.0% |
| آسيا | 70 | 4.9% |
تشمل مبادرات النمو الاستراتيجي للشركة التركيز على التحول الرقمي وتكنولوجيا التوظيف المحسنة. على سبيل المثال، استثمر Hays في أدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية مطابقة المرشحين وتحسين خدمات العملاء. ويمثل الاستثمار في التكنولوجيا ما يقرب من 6.5% من إجمالي المصروفات التشغيلية في عام 2023.
فيما يتعلق بأداء السوق، اعتبارًا من أكتوبر 2023، تم تداول سهم Hays plc بسعر 1.40 جنيه إسترليني تقريبًا للسهم الواحد. تبلغ القيمة السوقية للشركة حوالي 2.0 مليار جنيه إسترليني ونسبة السعر إلى الربحية 14.5مما يشير إلى تقييم صحي مقارنة بنمو أرباحها.
لقد قامت الشركة باستمرار بإعادة القيمة إلى المساهمين، مع توزيع أرباح قدرها 4.5 بنس للسهم المعلن للعام المالي 2023 بزيادة قدرها 5% من العام السابق.
بفضل إطار تشغيلي قوي وتركيز استراتيجي على القطاعات ذات الطلب المرتفع، تظل Hays plc لاعبًا رئيسيًا في مشهد التوظيف العالمي، حيث تقدم نتائج مالية قوية وتحافظ على ميزة تنافسية في الصناعة.
كيف تجني شركة Hays plc المال
Hays plc هي شركة توظيف رائدة تعمل في مختلف القطاعات، وتركز بشكل أساسي على تعيين المرشحين في أدوار دائمة ومؤقتة. تحقق الشركة إيراداتها من خلال مجموعة من رسوم التوظيف من العملاء وتوظيف المرشحين. بالنسبة للسنة المالية المنتهية في 30 يونيو 2023، أعلنت هايز عن إيرادات قدرها 1.5 مليار جنيه استرليني، مما يعكس زيادة 12% مقارنة بالعام المالي السابق.
تنقسم الشركة إلى عدة مجالات رئيسية، بما في ذلك:
- التوظيف المؤقت
- التوظيف الدائم
- التوظيف الدولي
- خدمات التوظيف الخاصة بالقطاعات
خلال السنة المالية 2023، كان توزيع مصادر إيرادات هايز على النحو التالي:
| مصدر الإيرادات | المبلغ (مليون جنيه استرليني) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| التوظيف المؤقت | 800 | 53% |
| التوظيف الدائم | 650 | 43% |
| الإيرادات الأخرى (بما في ذلك الاستشارات) | 50 | 4% |
تعمل هايز في أكثر من 30 دولة في جميع أنحاء العالم، وتعزيز أدائها المالي من خلال التعرض الجغرافي المتنوع. أكبر أسواق الشركة هي المملكة المتحدة وألمانيا وأستراليا. في المملكة المتحدة، سجلت هايز زيادة في الإيرادات قدرها 10% على أساس سنوي، في حين شهدت ألمانيا معدل نمو قوي قدره 15%.
وبلغ إجمالي ربح الشركة عن نفس الفترة المالية 338 مليون جنيه استرليني، مما أدى إلى هامش إجمالي قدره 22.5%. وصلت الأرباح التشغيلية لشركة Hays إلى 172 مليون جنيه استرليني، يترجم إلى هامش تشغيل قدره 11.5%. كما أعلنت الشركة عن صافي ربح قدره 130 مليون جنيه استرليني بعد الضريبة.
بالإضافة إلى ذلك، أتاح استثمار هايز في التكنولوجيا والمنصات الرقمية تحسين الكفاءة وزيادة رضا العملاء. وقد خصصت الشركة 20 مليون جنيه استرليني إلى الابتكارات التكنولوجية التي تهدف إلى تبسيط عملية التوظيف، وزيادة تعزيز قدراتها على توليد الإيرادات.
لقد أثبت تركيز هايز على التوظيف في قطاعات محددة أنه مربح. وشكل قطاع الخدمات المالية 25% من إجمالي المواضع في الشركة، مع كون الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والبناء من المساهمين الرئيسيين أيضًا. ومن المتوقع أن تنمو إيرادات هذه القطاعات مع زيادة الطلب على المهنيين المهرة.
خلال السنة المالية الماضية، شهدت هايز أ 12% النمو في مواضع المرشحين، الناتج عن تعزيز العلاقات مع العملاء والموقع الاستراتيجي في السوق. وكان متوسط الرسوم لكل توظيف في قطاع التوظيف الدائم تقريبًا £7,500.
إن النهج الاستباقي للشركة تجاه اتجاهات السوق قد جعلها في وضع جيد للتكيف مع الظروف الاقتصادية المتغيرة، مما يضمن وجود مجموعة قوية من فرص الإيرادات. يلعب تركيز Hays على إدارة العلاقات مع كل من العملاء والمرشحين دورًا أساسيًا في الحفاظ على حصتها في السوق وزيادتها.
Hays plc (HAS.L) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.