Capgemini SE (CAP.PA) Bundle
ان Overview من كابجيميني SE
ملخص عام عن Capgemini SE
تعد شركة Capgemini SE، التي أسسها سيرج كامبف عام 1967، شركة رائدة عالميًا في مجال الاستشارات وخدمات التكنولوجيا والتحول الرقمي. يقع المقر الرئيسي للشركة في باريس، فرنسا، وتعمل في أكثر من 40 دولة، وتوظف أكثر من 300000 شخص اعتبارًا من عام 2024. توفر Capgemini مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الإستراتيجية والاستشارات وتطوير التطبيقات وتنفيذ التكنولوجيا والخدمات المُدارة.
في عام 2024، أعلنت شركة Capgemini عن رقم مبيعات تقديري قدره 22 مليار يورومما يعكس استمرار الطلب على الخدمات والاستشارات الرقمية في مختلف القطاعات. وتستفيد الشركة من قدراتها في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات لدفع الابتكار للعملاء.
الأداء المالي للشركة في أحدث التقارير المالية
أظهر الأداء المالي لشركة Capgemini في عام 2023 تحقيقًا قياسيًا في الإيرادات. وبلغ إجمالي إيرادات الشركة عن العام المالي 21.8 مليار يورو، مما يمثل زيادة سنوية قدرها 10%. وكان هذا النمو مدفوعًا في المقام الأول بقسم الخدمات الرقمية، والذي كان مسؤولاً وحده عن ذلك أكثر من 50% من إجمالي الإيرادات.
تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية من أحدث التقارير المالية ما يلي:
| المقياس المالي | 2023 القيمة | التغيير على أساس سنوي |
|---|---|---|
| إجمالي الإيرادات | 21.8 مليار يورو | +10% |
| صافي الدخل | 1.7 مليار يورو | +12% |
| هامش التشغيل | 11.5% | +0.5% |
| النمو في الخدمات الرقمية | +15% | لا يوجد |
يُظهر النمو المذهل في المجالات الرئيسية قدرة Capgemini على التكيف مع اتجاهات السوق، مع مبادرات التحول الرقمي الرائدة. كما أعلنت الشركة عن نمو كبير في أمريكا الشمالية وأوروبا، مما يؤكد وجودها القوي في السوق.
Capgemini كشركة رائدة في الصناعة
تُعرف شركة Capgemini بأنها واحدة من أبرز الشركات الرائدة في مجال الخدمات الاستشارية والتكنولوجية. ومن خلال التركيز القوي على الابتكار، وضعت الشركة نفسها في موقع استراتيجي للاستفادة من الاتجاهات الناشئة مثل الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي.
اعتبارًا من عام 2024، تواصل Capgemini تعزيز الشراكات مع شركات التكنولوجيا الكبرى، وتعزيز عروض خدماتها والوصول إلى السوق. ويتراوح العملاء بين شركات Fortune 500 والمؤسسات الحكومية، مما يسلط الضوء على تنوع وخبرة Capgemini في تقديم حلول مخصصة.
للتعمق أكثر في الفروق التي تساهم في نجاح Capgemini، يتم تشجيع أصحاب المصلحة على استكشاف المبادرات الإستراتيجية للشركة، والاستثمارات التكنولوجية، ونماذج مشاركة العملاء أدناه. يعد هذا الفهم أمرًا محوريًا لتقدير كيفية احتفاظ Capgemini بميزتها التنافسية ودعم عملائها في تحقيق أهداف أعمالهم.
بيان مهمة Capgemini SE
بيان المهمة Overview
يوضح بيان مهمة Capgemini SE التزامها بتقديم حلول مبتكرة تساعد العملاء على التنقل في رحلات التحول الرقمي الخاصة بهم. ويؤكد على النهج التعاوني، ودمج التكنولوجيا والخبرة البشرية، والاستدامة البيئية. تعتبر هذه المهمة أساسية في توجيه الأهداف الإستراتيجية للشركة وتعزيز الثقافة التي تعطي الأولوية لنجاح العميل والابتكار.
المكون الأساسي 1: الابتكار
الابتكار هو جوهر مهمة Capgemini. تستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير، حيث تم تخصيص ** 500 مليون يورو ** لمبادرات الابتكار في عام 2022. وهذا التركيز يمكّن شركة Capgemini من البقاء في صدارة التقدم التكنولوجي وتوفير الحلول المتطورة لعملائها.
- في عام 2022، قدمت شركة Capgemini ما يقرب من **400 براءة اختراع**، مما يوضح التزامها بإيجاد حلول جديدة.
- أنشأت الشركة أكثر من **45 مختبرًا للابتكار** في جميع أنحاء العالم، حيث تتعاون الفرق على تطوير تقنيات الجيل التالي.
- تعمل شراكة Capgemini مع شركات التكنولوجيا الكبرى، مثل Microsoft وAWS، على تعزيز قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي والخدمات السحابية.
المكون الأساسي 2: نجاح العميل
يعد نجاح العميل ركيزة أخرى لمهمة Capgemini. تقوم الشركة بقياس أدائها من خلال درجات رضا العملاء ومعدلات الاحتفاظ بهم. وفقًا لأحدث البيانات، تفتخر شركة Capgemini بمعدل رضا العملاء يصل إلى **92%**، مما يعكس تفانيها في تقديم خدمات عالية الجودة. في عام 2022، أعلنت الشركة عن معدل احتفاظ بالعملاء **95%**، مما يشير إلى العلاقات القوية التي تم بناؤها بمرور الوقت.
- في استطلاع حديث، أشار **78%** من العملاء إلى أن شركة Capgemini تجاوزت توقعاتهم في تسليم المشروع.
- قدمت شركة Capgemini خدماتها **لأكثر من 7000 عميل** على مستوى العالم، بما في ذلك المؤسسات الرائدة في مختلف القطاعات مثل التمويل والرعاية الصحية والتصنيع.
- تم الإبلاغ عن متوسط معدل نجاح المشروع بنسبة **87%**، مما يدل على فعالية نموذج تقديم الخدمات الخاص به.
المكون الأساسي 3: الاستدامة
تعد الاستدامة أمرًا ضروريًا بشكل متزايد لبيان مهمة Capgemini. وتلتزم الشركة بتقليل بصمتها الكربونية، بهدف الوصول إلى **صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2025**. في عام 2022، أعلنت شركة Capgemini عن انخفاض بنسبة **30%** في انبعاثات الغازات الدفيئة مقارنة بمستويات عام 2019.
- أطلقت شركة Capgemini برنامج "Planet Positive" الذي يركز على مساعدة العملاء على أن يصبحوا أكثر استدامة من خلال الحلول الرقمية.
- اعتبارًا من عام 2023، **40%** من مشاريع Capgemini تشتمل على عنصر الاستدامة، مما يعكس التزامها بالمسؤولية البيئية.
- وتهدف الشركة إلى تدريب **400000 موظف** على ممارسات الاستدامة بحلول نهاية عام 2024 لتضمين الاستدامة في ثقافة الشركة.
| المكون الأساسي | الإحصائيات الرئيسية | الأهداف |
|---|---|---|
| الابتكار | استثمار بقيمة 500 مليون يورو في البحث والتطوير في عام 2022، وتقديم 400 براءة اختراع | مواصلة الريادة في التطورات التقنية، وتوسيع المختبرات على مستوى العالم |
| نجاح العميل | 92% رضا العملاء، و95% معدل الاحتفاظ | تجاوز توقعات العملاء، وتعزيز معدلات نجاح المشروع |
| الاستدامة | خفض الانبعاثات بنسبة 30% اعتبارًا من عام 2019، وصافي الانبعاثات صفر بحلول عام 2025 | دمج الاستدامة في جميع المشاريع وتدريب 400 ألف موظف |
بيان رؤية شركة Capgemini SE
بيان الرؤية Overview
يركز بيان رؤية Capgemini SE على كونها شركة رائدة عالميًا في مجال الاستشارات وخدمات التكنولوجيا والتحول الرقمي. اعتبارًا من عام 2024، تهدف Capgemini إلى مساعدة المؤسسات على تسخير التكنولوجيا لتحقيق أهدافها الإستراتيجية مع تعزيز الاستدامة والابتكار.
الابتكار والقيادة التكنولوجية
تتصور شركة Capgemini نفسها في طليعة التقدم التكنولوجي، مع التركيز على دمج الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وتحليلات البيانات في العمليات التجارية. على سبيل المثال، في عام 2023، أعلنت شركة Capgemini عن إيرادات قدرها 22 مليار يورو، مع الخدمات الرقمية التي تضم أكثر من 50% من هذا المجموع، مما يعكس التزام الشركة بالحلول المبتكرة.
أهداف الاستدامة
تتضمن رؤية الشركة تركيزًا قويًا على الاستدامة، وتعزيز الممارسات الصديقة للبيئة في جميع عملياتها. لقد التزمت Capgemini بتحقيق صافي الانبعاثات صفر بحلول عام 2030. وفي عام 2022، أعلنت الشركة عن انخفاض قدره 40% في الانبعاثات التشغيلية مقارنة بخط الأساس لعام 2019.
نهج يركز على العميل
تؤكد رؤية Capgemini على بناء علاقات قوية قائمة على الثقة مع العملاء. تسعى الشركة جاهدة لتحقيق معدلات رضا العملاء تتجاوز 90%. في عام 2023، حققت Capgemini معدل احتفاظ بالعملاء قدره 95%مما يدل على فعاليتها في تقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء.
التنوع والشمول
وكجزء من رؤيتها، تهدف Capgemini إلى تعزيز مكان عمل متنوع وشامل. تتكون القوى العاملة من أكثر من 200,000 الموظفين عبر أكثر من 50 البلدان بهدف تحقيقها 30% تمثيل المرأة في الأدوار القيادية بحلول عام 2025. وحاليا تبلغ النسبة 26%.
النمو المالي والتوقعات المستقبلية
تتضمن رؤية Capgemini للمستقبل النمو المالي المستدام. بالنسبة للسنة المالية 2023، تتوقع الشركة أن تنمو الإيرادات بنسبة 8-10%مدفوعة بزيادة الطلب على الخدمات الرقمية والسحابية. يبقى هامش التشغيل المستهدف في نطاق 12-13%.
| المقاييس الرئيسية | 2022 فعلي | توقعات 2023 | هدف 2024 |
|---|---|---|---|
| الإيرادات (مليار يورو) | 22 | 24 | 26 |
| الخدمات الرقمية (% من إجمالي الإيرادات) | 50% | 55% | 60% |
| هدف صافي الانبعاثات الصفرية | 2030 | 2030 | 2030 |
| معدل الاحتفاظ بالعملاء (%) | 95% | 95% | 95% |
| المرأة في القيادة (٪) | 26% | 30% | 30% |
القيم الأساسية لشركة Capgemini SE
التزام العميل
تركز Capgemini SE بشدة على الحفاظ على علاقات قوية مع عملائها. يعد التزام العملاء أمرًا أساسيًا لأخلاقيات الخدمة الخاصة بهم، مما يضمن استجابة الشركة لاحتياجات العملاء بسرعة وابتكار.
في عام 2023، أبلغت شركة Capgemini عن معدل رضا العملاء قدره 91%، بناءً على استبيانها العالمي لرضا العملاء. قدمت الشركة "برنامج ابتكار العملاء" الذي يقوم بتحويل 100 مليون يورو سنويًا في تطوير حلول مصممة خصيصًا لتحديات العملاء الفردية.
بالإضافة إلى ذلك، تسليم Capgemini أكثر 2,000 تعكس مشاريع التحول الرقمي الناجحة في السنة المالية الماضية تركيزها الثابت على نجاح العميل.
روح الفريق
تعمل روح الفريق على تعزيز التعاون والشمولية داخل القوى العاملة في Capgemini. تشجع القيمة الموظفين على العمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة وإلهام بعضهم البعض.
في عام 2023، أطلقت شركة Capgemini "صندوق التعاون" للاستثمار 50 مليون يورو في المشاريع متعددة الوظائف المصممة لتعزيز العمل الجماعي عبر الأقسام. علاوة على ذلك، حققت الشركة معدل تنوع قدره 35% النساء في المناصب القيادية، مما يؤكد التزامها ببيئة عمل شاملة.
الابتكار
الابتكار هو جوهر عمليات Capgemini، مما يدفع الشركة إلى التكيف المستمر والاستفادة من التقنيات الجديدة.
وفي عام 2022، استثمرت شركة Capgemini 1 مليار يورو في البحث والتطوير، مع التركيز على حلول الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. وقد أدى إدخال "مختبرات الابتكار" إلى تسهيل احتضان أكثر من ذلك 300 الأفكار والتقنيات الجديدة داخل المنظمة.
علاوة على ذلك، أطلقت شركة Capgemini أدوات مهمة للذكاء الاصطناعي ساهمت في إنشاء 20% زيادة الكفاءة التشغيلية لعملائها في عام 2023.
احترام
يعد الاحترام عنصرًا أساسيًا في ثقافة شركة Capgemini، حيث يوجه التفاعلات بين الموظفين والعملاء والمجتمع الأوسع.
أنشأت الشركة برنامج "الاحترام في مكان العمل" والذي تم تعليمه على نطاق واسع 50,000 الموظفين على تعزيز السلوك الشامل منذ إنشائها في عام 2020. وفي تقريرها للمسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2023، سلطت شركة كابجيميني الضوء على أنها حققت 90% درجة المشاركة فيما يتعلق باحترام الموظفين والممارسات الأخلاقية.
النزاهة
تمثل النزاهة ركيزة أساسية لشركة Capgemini، حيث تدعم جميع السلوكيات التجارية وعمليات صنع القرار.
في عام 2023، حافظت شركة Capgemini على مستوى عدم التسامح السياسة تجاه الممارسات غير الأخلاقية، كما يتضح من السلوك 10,000 عمليات تدقيق الامتثال عبر العمليات العالمية. وذكرت الشركة أن أقل من 0.5% من الموظفين شاركوا في أي شكل من أشكال انتهاك الامتثال، مما يدل على التزامها الراسخ بالمعايير الأخلاقية.
| القيمة الأساسية | المبادرات الرئيسية | الالتزام المالي | مقاييس الأداء |
|---|---|---|---|
| التزام العميل | برنامج ابتكار العملاء | 100 مليون يورو | معدل الرضا 91% |
| روح الفريق | صندوق التعاون | 50 مليون يورو | 35% نساء في القيادة |
| الابتكار | مختبرات الابتكار | 1 مليار يورو | زيادة الكفاءة بنسبة 20% |
| احترام | برنامج الاحترام في مكان العمل | لا يوجد | 90% درجة المشاركة |
| النزاهة | عمليات تدقيق الامتثال | لا يوجد | معدل الاختراق 0.5% |
Capgemini SE (CAP.PA) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.