بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Life Time Group Holdings, Inc. (LTH)

عندما تقود الفلسفة التأسيسية للشركة عملياتها حقًا، فإنك ترى نتائج مثل إيرادات Life Time Group Holdings, Inc.‎ (LTH) المتوقعة لعام 2025 بما يصل إلى 2.98 مليار دولار، وهي إشارة واضحة إلى أن مهمتهم تلقى صدى لدى الأعضاء. نحن نتحدث عن شركة قامت ببناء نظام بيئي كامل حول الهدف المتمثل في تمكين الناس من عيش حياة صحية وسعيدة، وهذا هو السبب في انخفاض نسبة صافي ديونهم إلى مستوى قوي 1.6 مرة اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2025. ولكن ما هي بالضبط القيم الأساسية التي تترجم إلى أكثر من ذلك؟ 840,000 عضويات المركز وصافي دخل الربع الثالث 102.4 مليون دولار؟ كيف يمكنك، كمستثمر أو استراتيجي، رسم خريطة لهذه المهمة والرؤية لخطة نمو الشركة على المدى القريب للانفتاح على 12 مركزًا جديدًا?

لايف تايم جروب هولدنجز (LTH) Overview

أنت تبحث عن رؤية واضحة لشركة Life Time Group Holdings, Inc. (LTH)، والخلاصة بسيطة: هذه ليست مجرد سلسلة صالة ألعاب رياضية؛ إنه نظام بيئي صحي متطور ومتكامل رأسياً يعمل على جميع الأسطوانات، كما يتضح من أرقام الربع الثالث من عام 2025.

تأسست شركة Life Time عام 1992 ويقع مقرها الرئيسي في تشانهاسن، مينيسوتا، وكانت رائدة في مفهوم "النادي الريفي الرياضي". إنهم يقومون بتصميم وبناء وتشغيل مراكز كبيرة الحجم تشبه المنتجعات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا، وتقدم أكثر بكثير من مجرد الأوزان وتمارين القلب. لقد قاموا ببناء نظام بيئي شامل لأسلوب حياة صحي لجميع الأعمار، من 90 يومًا إلى أكثر من 90 عامًا.

تمتد عروض الشركة على نطاق واسع، وهو أمر أساسي لمكانتها المتميزة وتدفق الإيرادات. بصراحة، إنها علامة تجارية لأسلوب الحياة، وليست مركزًا للياقة البدنية.

• المساحات المادية: أرضيات للياقة البدنية، وحمامات سباحة داخلية وخارجية، وملاعب كرة سلة، وتنس، وكرة البيسبول.
• الخدمات الصحية: LifeSpa (صالون وسبا متكامل الخدمات)، LifeCafe (طعام صحي)، وتدريب شخصي متخصص.
• العائلة والرقمية: مساحات التعلم في Kids Academy وتطبيق Life Time Digital لدروس البث المباشر والتدريب عن بعد.

بالنسبة للأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2025، بلغ إجمالي إيرادات Life Time 2,250.2 مليون دولار أمريكي. بناءً على توجيهاتهم المرتفعة، من المتوقع أن تصل إيرادات عام 2025 بأكمله إلى ما بين 2.94 مليار دولار و2.98 مليار دولار. هذه بصمة خطيرة.

الأداء المالي للربع الثالث من عام 2025: انهيار الزخم

يُظهر أحدث تقرير مالي، يغطي الربع الثالث (الربع الثالث) المنتهي في 30 سبتمبر 2025، نموذج أعمال يتمتع برافعة تشغيلية حقيقية. وقت الحياة لا ينمو فقط؛ إنها تنمو بشكل مربح وفعال.

بلغ إجمالي إيرادات الربع الثالث من عام 2025 782.6 مليون دولار، مما يمثل زيادة قوية بنسبة 12.9٪ مقارنة بالربع نفسه من العام الماضي. فيما يلي الحساب السريع للربحية: ارتفع صافي الدخل بنسبة 147.3٪ على أساس سنوي ليصل إلى 102.4 مليون دولار، وارتفعت الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء بنسبة 22.0٪ لتصل إلى 220.0 مليون دولار.

المنتج الرئيسي هو المحرك، ولكن الخدمات المركزية هي الشاحن التوربيني. وقد نتجت هذه الزيادة في الإيرادات بشكل واضح عن النمو القوي المستمر في مستحقات العضوية والاستخدام المتزايد للعروض المقدمة في المركز، وخاصة التدريب الشخصي الديناميكي.

إن المقاييس الأساسية التي تقود هذا الأداء المحطم للأرقام القياسية واضحة:

• وبلغت عضوية المركز 840,622 حتى 30 سبتمبر 2025.
• وشهد متوسط المستحقات الشهرية زيادة بنسبة 10.0%.
• تم رفع توجيهات إيرادات المركز المماثلة للعام بأكمله إلى نطاق يتراوح بين 10.8% إلى 11.0%.

يخبرك هذا النوع من نمو الإيرادات، خاصة مع قفزة بنسبة 147٪ في صافي الدخل، أنهم يديرون تكاليفهم بشكل جيد مع توسيع نطاق قوتهم التسعيرية المتميزة. لقد قاموا أيضًا بتخفيض نسبة صافي الرافعة المالية للديون إلى 1.8 مرة اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2025، مما يظهر ميزانية عمومية قوية.

وقت الحياة: الشركة الرائدة في قطاع العافية المتميز

عندما تنظر إلى قطاع الصحة والعافية، تبرز شركة Life Time Group Holdings, Inc. كشركة رائدة بوضوح في قطاع نمط الحياة المتميز والمتكامل. إنهم لا يتنافسون على السعر. إنهم يتنافسون على الخبرة والعروض الشاملة.

تدير الشركة أكثر من 180 ناديًا رياضيًا ريفيًا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية، وهو ما يمثل بصمة مادية ضخمة وعالية الجودة. تتمثل استراتيجيتهم في تقديم تجربة حياة صحية لا مثيل لها، تشمل اللياقة البدنية والتغذية والتعافي والمجتمع - وهو نهج "أسلوب حياة صحي" حقيقي.

وهذا التركيز على نموذج متكامل ومتطور - من المنتجع الصحي إلى المقهى إلى المنصة الرقمية - يميزهم عن النوادي الصحية التقليدية ("الصالات الرياضية"). فهو يسمح لهم بالحصول على متوسط ​​مستحقات أعلى وتحقيق إيرادات كبيرة داخل المركز، وهذا هو السبب وراء قوة نتائجهم المالية. للتعمق أكثر في نموذج الأعمال الذي يدعم هذه الريادة في السوق، يجب عليك التحقق من ذلك Life Time Group Holdings, Inc. (LTH): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

بيان مهمة Life Time Group Holdings, Inc. (LTH).

أنت تبحث عن حجر الأساس لاستراتيجية Life Time Group Holdings, Inc. (LTH)، والأمر بسيط: مهمتهم هي توفير تجربة حياة صحية لا مثيل لها، تمكين الناس من العيش حياة أكثر صحة وسعادة. هذا ليس مجرد شعار يشعرك بالسعادة؛ إنه توجيه استراتيجي يوجه نموذج التسعير المتميز الخاص بهم ونفقاتهم الرأسمالية الكبيرة (CapEx) على ما يسمونه الأندية الرياضية الريفية، وليس فقط صالات الألعاب الرياضية.

وتتجلى أهمية هذه المهمة في النتائج المالية لعام 2025. خلال التسعة أشهر المنتهية في 30 سبتمبر 2025، حققت الشركة إجمالي إيرادات قدرها 2,250.2 مليون دولار، أ 14.9% الزيادة مقارنة بفترة العام السابق، وهي نتيجة مباشرة لتقدير الأعضاء لتلك التجربة "التي لا مثيل لها". هذا النوع من النمو لا يحدث مع عرض متواضع. فهو يتطلب التزامًا عميقًا ومتسقًا بالمهمة.

وإليك الحساب السريع: ارتفع متوسط المستحقات الشهرية 10.0% سنة بعد سنة إلى $218 في الربع الثالث من عام 2025، يُظهر أن الأعضاء على استعداد لدفع علاوة مقابل البيئة الشاملة الشبيهة بالمنتجع التي تعد بها المهمة.

المكون الأساسي 1: تمكين أسلوب حياة صحي

هذا المكون هو الهدف النهائي، وهو وضع Life Time Group Holdings كعلامة تجارية لأسلوب الحياة، وليس مجرد مركز للياقة البدنية. إنها تهدف إلى أن تكون النظام البيئي الشامل للحياة الصحية والشيخوخة الصحية والترفيه الصحي، وتخدم الأشخاص من عمر 90 يومًا إلى أكثر من 90 عامًا. يعد هذا النطاق الواسع عامل تمييز حاسم في السوق المزدحمة.

تتمثل الإستراتيجية هنا في دمج جميع جوانب الرفاهية واللياقة البدنية والتغذية والتعافي والمجتمع في مكان واحد. على سبيل المثال، ارتفعت إيرادات أعمالهم المركزية، والتي تشمل التدريب الشخصي الديناميكي وLifeCafe 14.4% على أساس سنوي في الربع الثالث من عام 2025، مما يدل على أن الأعضاء يستخدمون بشكل كبير مجموعة كاملة من خدمات الصحة والعافية، وليس فقط أجهزة المشي. يؤدي هذا التركيز على "أسلوب حياة صحي" إلى زيادة مشاركة الأعضاء، وبالتالي الإيرادات لكل عضوية في المركز.

• التركيز على الرفاهية الشاملة: اللياقة البدنية والتغذية والمجتمع.
• يخدم جميع الأعمار، من الرضع إلى كبار السن.
• دمج الخدمات لزيادة إنفاق الأعضاء.

المكون الأساسي 2: تقديم أماكن وبرامج وخبرات لا مثيل لها

إن التزام المهمة بتقديم تجربة "لا مثيل لها" هو المكان الذي يؤتي فيه نموذج الشركة كثيف رأس المال ثماره. إنهم لا يبنون أندية عادية؛ إنهم يبنون "أندية رياضية ريفية". هذا هو البند العملي وراء بيان المهمة، والذي يتطلب الاستثمار المستمر في المرافق وجودة الخدمة.

والدليل هو في مقاييس الأداء. نمت إيرادات المراكز المماثلة، والتي تقيس النمو في المراكز المفتوحة لأكثر من عام، بشكل قوي 10.6% في الربع الثالث من عام 2025، مما يوضح أنه حتى المواقع الناضجة تولد قيمة كبيرة من قاعدة أعضائها الحالية. ويعد هذا النمو المستدام انعكاسًا مباشرًا لارتفاع معدلات الاحتفاظ بالأعضاء وزيادة الاستفادة منهم، وهو ما تتابعه الشركة عن كثب. ارتفع إجمالي الزيارات 7% على أساس سنوي للربع الثالث، وهو مؤشر قوي على أن التجربة "التي لا مثيل لها" تترجم إلى سلوك الأعضاء في العالم الحقيقي.

ولكي نكون منصفين، فإن هذا النموذج المتطور يتطلب ميزانية عمومية قوية. قدرة الشركة على توليد تدفق نقدي حر إيجابي، بإجمالي 63 مليون دولار في الربع الثالث من عام 2025، هو ما يسمح لهم بالحفاظ على هذا المستوى العالي الجودة الذي لا مثيل له ومواصلة خططهم التوسعية.

المكون الأساسي 3: القيم الأساسية للنزاهة والرعاية والخبرات الاستثنائية

يتم تنفيذ المهمة من خلال مجموعة من القيم الأساسية التي تحدد الثقافة الداخلية وتفاعل الأعضاء. القيم الثلاث الأساسية هي النزاهة, رعاية، و أ الالتزام بتقديم تجارب استثنائية. تضمن هذه القيم أن المنتج المادي المتطور يتوافق مع نموذج الخدمة الإنسانية عالي اللمس.

يعد "الالتزام بتقديم تجارب استثنائية" قيمة قابلة للقياس. ويدعمه فريق يضم أكثر من 43,000 محترفون متفانون يمثلون آلية التسليم في الخطوط الأمامية لوعود العلامة التجارية للشركة. يعد هذا التركيز على الفريق أمرًا بالغ الأهمية لأن الطبيعة المتميزة للعرض تعتمد على الخدمة الشخصية، مثل التدريب الشخصي الديناميكي، الذي شهد نموًا قويًا بشكل خاص في الربع الثالث من عام 2025. وتعلم الشركة أن المنشأة الرائعة لا تمثل سوى نصف المعادلة؛ الناس يجعلون التجربة استثنائية حقًا.

تنعكس قيمة "الرعاية" في تركيزهم على المجتمع، والذي يتضمن العمل على نطاق أوسع 180 الأندية الرياضية الريفية في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا وتنتج ما يقرب من 30 الأحداث الرياضية الشهيرة، والتي تمتد إلى ما هو أبعد من أسوار النادي. إن استراتيجية بناء مراكز المجتمع هذه هي ما يدفع ولاء الأعضاء والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. يمكنك قراءة المزيد عن تأسيس الشركة ونموذج أعمالها هنا: Life Time Group Holdings, Inc. (LTH): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

بيان رؤية Life Time Group Holdings, Inc. (LTH).

أنت تبحث عن المحرك الحقيقي وراء الأداء المالي لشركة Life Time Group Holdings, Inc. (LTH)، وهو موجود في هدفها الأساسي: تمكين الناس من عيش حياة صحية وسعيدة. هذه ليست مجرد عبارة تشعرك بالسعادة؛ إنه نموذج أعمال يحرك نظامهم البيئي الذي يضم أكثر من 185 ناديًا رياضيًا ريفيًا وعروضًا رقمية في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا. تتوافق استراتيجية الشركة مباشرةً مع الركائز الثلاث لهذه الرؤية - الحياة الصحية، والشيخوخة الصحية، والترفيه الصحي - ولهذا السبب تتوقع توقعات قوية لإيرادات العام بأكمله لعام 2025 تتراوح بين 2.94 مليار دولار و2.98 مليار دولار.

يعمل نهج Life Time على تبسيط صناعة معقدة: بناء بيئة متميزة وشاملة، وسيدفع الأعضاء علاوة للبقاء. إنها تعمل بالتأكيد. وصلت إيراداتها في الربع الثالث من عام 2025 إلى 782.6 مليون دولار، بزيادة قدرها 12.9٪ مقارنة بالربع السابق من العام، مما يدل على أن النموذج المتطور والشامل كليًا يظل صامدًا حتى عندما تتباطأ أجزاء أخرى من الاقتصاد.

الحياة الصحية: النظام البيئي الأساسي

المكون الأول للرؤية، الحياة الصحية، هو الأساس الذي يركز على الرفاهية اليومية الشاملة. هذا هو المكان الذي يأتي فيه بيان مهمة الشركة - توفير تجربة مسلية وتعليمية وودية وجذابة وعملية ومبتكرة ذات جودة لا هوادة فيها. إنهم ليسوا مجرد صالة ألعاب رياضية. إنهم نادٍ ريفي رياضي، وهذا الموقع الفاخر يسمح لهم بالحصول على متوسط ​​​​مستحقات شهرية أعلى، والتي نمت بنسبة 10.6٪ على أساس سنوي إلى 219 دولارًا في الربع الثاني من عام 2025.

يعد التركيز على النظام البيئي الكامل، وليس فقط المعدات، أمرًا أساسيًا للاحتفاظ بالأعضاء وتحقيق الإيرادات. اعتبارًا من 30 سبتمبر 2025، أعلنت شركة Life Time Group Holdings, Inc. عن وجود 840,622 عضوية في المركز، بإجمالي 891,225 اشتراكًا بما في ذلك العضويات المعلقة. قاعدة العضوية هذه هي الأصل الذي يدر الإيرادات في المركز، والتي تشمل:

• برامج التدريب الشخصية الديناميكية.
• مقاهي الحياة و LifeSpas.
• خط المكملات الغذائية LTH، الذي شهد زيادة في الإيرادات بنسبة 31% في الربع الثاني من عام 2025.

إليك الحساب السريع: مع الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المعدلة للربع الثالث من عام 2025 البالغة 220.0 مليون دولار أمريكي، يُظهر النموذج تدفقًا قويًا من قاعدة العضوية ذات القيمة العالية. النادي هو المحور أما الخدمات فهي مركز الربح. للحصول على نظرة أعمق حول كيفية ترجمة ذلك إلى الميزانية العمومية، يجب عليك التحقق من ذلك تحليل بيانات Life Time Group Holdings, Inc. (LTH) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

الشيخوخة الصحية: توسيع قيمة دورة الحياة

أما الركيزة الثانية، وهي الشيخوخة الصحية، فهي استراتيجية ذكية طويلة المدى تعمل على تمديد دورة حياة العميل وإمكانات الإيرادات. تنص شركة Life Time Group Holdings, Inc. صراحة على أن نظامها البيئي يخدم الأشخاص من عمر 90 يومًا إلى أكثر من 90 عامًا. هذا الشمول، بدءًا من رعاية الأطفال إلى برامج كبار السن المتخصصة، يحبس الأسر متعددة الأجيال، وهو الشكل النهائي لالتصاق العملاء.

تبتكر الشركة في هذا المجال بعروض جديدة مثل MIORA، وهو مفهوم صحي طبي يتضمن خدمات مثل وصفات GLP-1 (أدوية لإدارة الوزن)، والتي تمثل اتجاهًا هائلاً في عام 2025. يؤدي هذا الانتقال إلى الخدمات الطبية المجاورة إلى توسيع إجمالي السوق القابلة للتوجيه (TAM) إلى ما هو أبعد من اللياقة التقليدية. لقد شهدوا بالفعل زخمًا، حيث كان أداء أول موقعين من مواقع MIORA جيدًا ومن المقرر افتتاح العديد من المواقع الأخرى في النصف الثاني من عام 2025. وهذا إجراء واضح: رسم خريطة لاتجاه صحي رئيسي إلى خدمة متميزة.

الترفيه الصحي: الخندق الرقمي والحدث

المكون الأخير، الترفيه الصحي، هو الخندق الذي يمتد العلامة التجارية إلى ما وراء جدران النادي المادية. وهذا يشمل منصتهم الرقمية والأحداث الرياضية الشهيرة. يعد تطبيق Life Time Digital المجاني قيمة مضافة بالغة الأهمية، وهو يضم الآن 2.3 مليون حساب، بزيادة هائلة بنسبة 216% على أساس سنوي اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2025.

وتميل الشركة أيضًا إلى الذكاء الاصطناعي (AI) مع الإطلاق الأخير لـ L•AI•C™ (Life Time AI Companion)، وهو رفيق صحي شخصي مدعوم بالذكاء الاصطناعي للأعضاء. ويستفيد هذا الابتكار من بياناتهم لتحسين تجربة الأعضاء، مما يجعل الاشتراك أكثر قيمة. بالإضافة إلى ذلك، فهم يمتلكون وينتجون ما يقرب من 30 من الأحداث الرياضية الأكثر شهرة في البلاد، مثل Leadville Trail 100، الذي يبني مجتمعًا وولاءً للعلامة التجارية لا يمكن شراؤه بالمال. هذه حلقة ردود فعل بسيطة وقوية: الأحداث تحفز الشغف، والعاطفة تحفز العضوية، وتؤدي العضوية إلى تحقيق إيرادات بقيمة 2.25 مليار دولار في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025.

القيم الأساسية لشركة Life Time Group Holdings, Inc. (LTH).

أنت تبحث عن الركائز الأساسية التي تدفع مكانة Life Time Group Holdings, Inc. (LTH) المتميزة في السوق، وبصراحة، تتلخص في التركيز المستمر على تجربة الأعضاء، مدعومًا باستثمار رأسمالي جاد. القيم الأساسية للشركة ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنهم المحرك وراء الأداء المالي، خاصة مع تسريع LTH لنموها. نرى أن هذا الالتزام مرتبط مباشرة بالنتيجة النهائية: بالنسبة للربع الثاني من عام 2025، بلغ إجمالي الإيرادات 761.5 مليون دولار، صلبة 14.0% زيادة عن الربع السابق.

هذا النوع من النمو لا يحدث بالصدفة. إنها نتيجة مباشرة لتفعيل قيمهم الأساسية، والتي تركز على الرفاهية الكاملة، وليس مجرد حلقة مفرغة. إليك الحساب السريع: الخدمات عالية الجودة تعني متوسط إيرادات أعلى لكل عضوية مركز، وهو ما كان كذلك $888 في الربع الثاني من عام 2025، وما فوق 11.8% سنة بعد سنة. لا يمكنك الحصول على هذا السعر المتميز دون الوفاء بوعد الجودة والتجربة المتكاملة حقًا.

جودة لا هوادة فيها وتجارب استثنائية

هذه القيمة هي حجر الزاوية في العلامة التجارية Life Time، والتي تترجم مباشرة إلى نموذج "النادي الريفي الرياضي". ويعني تشغيل محفظة تزيد عن 180 المنتجعات التي تقدم كل شيء بدءًا من ملاعب كرة المخلل المخصصة وحتى LifeSpas كاملة الخدمات. هذا النهج المتطور هو السبب وراء قدرة الشركة على الحصول على متوسط المستحقات الشهرية $219 اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2025، بزيادة قدرها 10.6% من العام السابق.

ويظهر الالتزام بالجودة أيضًا في استراتيجية رأس المال الخاصة بهم. إنهم يستهدفون 10 إلى 12 يتم افتتاح مراكز جديدة سنويًا، غالبًا في الأسواق الغنية، لزيادة متوسط الإيرادات لكل عضوية مركز. ما يخفيه هذا التقدير هو الاستثمار في الأندية القائمة، مما يضمن دمج وسائل الراحة مثل مناطق التعافي ومرافق الغطس البارد، مما يحافظ على المحفظة بأكملها عند مستوى ممتاز. إنها دورة إعادة استثمار مستمرة تحمي قوتها التسعيرية.

• الحفاظ على معايير المرافق المتميزة في جميع أنحاء 180+ المواقع.
• دفع متوسط نمو المستحقات الشهرية، والذي بلغ $219 في الربع الثاني من عام 2025.

طريقة حياة صحية: العافية وطول العمر

تتمثل مهمة Life Time في تمكين "أسلوب حياة صحي"، وفي عام 2025، تطور هذا إلى ما هو أبعد من اللياقة البدنية إلى طول العمر السريري. تعد خدمات MIORA الجديدة لتحسين الصحة وطول العمر أوضح مثال على هذه القيمة في العمل. تقدم هذه المراكز تقييمات شاملة وعلاجات خاصة ومكملات غذائية، مما ينقل الشركة إلى مجال صحي شخصي ذي هامش أعلى.

يعمل أول موقعين من مواقع MIORA بشكل جيد بالفعل، ومن المقرر أن تفتتح الشركة عدة مواقع إضافية في النصف الثاني من عام 2025. بالإضافة إلى ذلك، يشهد خط المكملات الغذائية LTH الخاص بهم جذبًا كبيرًا، مع ارتفاع الإيرادات بشكل قوي 31% على أساس سنوي في الربع الثاني من عام 2025. هذا لا يقتصر على بيع مسحوق البروتين فحسب؛ إنها تدمج التغذية والتعافي في الخدمة الأساسية، وهو ما يعد بالتأكيد عامل تمييز رئيسي.

الابتكار والتكامل التكنولوجي

لا يمكن للعلامة التجارية المتميزة أن تقف ساكنة، لذلك تستخدم LTH التكنولوجيا لتوسيع نطاق خبرتها خارج جدران النادي المادية. يعد إطلاق L•AI•C™ (يُنطق "lay-see")، وهو رفيق صحي مجاني مدعوم بالذكاء الاصطناعي، أكبر مبادرة لعام 2025 هنا. تم إنشاء L•AI•C™ بالشراكة مع Microsoft وبدعم من Azure AI Foundry، وهو يستفيد من أكثر من 30 عامًا من الخبرة الداخلية لشركة Life Time لتقديم إرشادات مخصصة حول التدريبات والتغذية والتعافي.

يؤدي هذا الابتكار إلى تعزيز المشاركة الرقمية، مع وصول حسابات LT Digital إلى 2.3 مليون اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2025، هائل 216% زيادة على أساس سنوي. يعد هذا بمثابة مسار تحويل كبير للعضويات المستقبلية وطريقة للحفاظ على المشاركة عندما لا يكون الأعضاء موجودين فعليًا في أحد الأندية. تعد المنصة الرقمية بمثابة مسرع عالي الهامش للأعمال.

مشاركة المجتمع والأعضاء

القيمة النهائية تدور حول بناء مجتمع متماسك وعالي الاحتفاظ. يمكنك الحصول على أفضل المرافق، ولكن إذا لم يشارك الأعضاء، فسوف يضطربون. تكافح Life Time هذا الأمر من خلال برمجة عالية التنظيم تعمل على تحفيز الاستخدام. استمر إجمالي الزيارات والزيارات لكل عضو في تحقيق أعلى مستوياته على الإطلاق في الربع الثاني من عام 2025، ولا يزال معدل الاحتفاظ بالأعضاء عند مستويات قياسية.

وتشمل البرامج الرئيسية التي تجسد هذه القيمة ما يلي:

• التدريب الشخصي الديناميكي: منطقة نمو قوية تؤدي إلى زيادة استخدام الأعضاء للعروض الموجودة في المركز.
• أرورا: مجتمع يركز على الأعضاء الذين تبلغ أعمارهم 55 عامًا أو أكبر، والذي شهد أ 34% زيادة في إجمالي الحصص الدراسية في عام 2024.
• كرة المخلل: مع أكثر 700 ملاعب مخصصة، هذه الرياضة وحدها قادت تقريبا 5.2 مليون المشاركة في عام 2024، مما يعزز المشاركة بشكل كبير.

هذا التركيز الجنوني على تجربة الأعضاء هو السبب وراء رفع توجيهات نمو إيرادات المركز القابلة للمقارنة لعام 2025 للشركة إلى ما بين 9.5% و 10.0%. إنه خط مباشر من تجربة رائعة إلى أداء مالي قوي. إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في الأرقام، يمكنك التحقق من ذلك تحليل بيانات Life Time Group Holdings, Inc. (LTH) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.