بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Skillsoft Corp. (SKIL)

يعد بيان مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها الأساسية بمثابة مخطط لنتائجها المالية، لذلك عليك أن تسأل: كيف تُرجمت المبادئ التوجيهية لشركة Skillsoft Corp إلى واقعها المالي البالغ 531 مليون دولار من إجمالي الإيرادات لعام 2025؟ لكي نكون منصفين، خفضت Skillsoft خسائرها الصافية المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا إلى 122 مليون دولار لهذا العام، وهو تحسن كبير عن العام السابق، لكنه لا يزال يمثل خسارة، مما يجعل التزامهم المعلن بـ "الابتكار" و"المرونة" نقطة تحليل حاسمة. هل الرؤية التي تركز على مساعدة الأشخاص على تحقيق "أقصى إمكاناتهم" تتماشى حقًا مع التحركات الإستراتيجية التي أدت إلى 35 مليون دولار من صافي الدخل المعدل، أم أن هناك انفصالًا نحتاج إلى تحديده بوضوح؟ دعونا نتعمق في المعتقدات الأساسية التي من المفترض أن تدفع منصة التعلم هذه إلى الأمام.

شركة سكيل سوفت (SKIL) Overview

أنت تبحث عن رؤية واضحة لشركة Skillsoft Corp. (SKIL)، وإليك الوجبات الجاهزة الصادقة: تتنقل الشركة في تحول معقد، باستخدام قوة المحتوى الرقمي الأساسي لتعويض الضعف في أعمالها القديمة، كل ذلك مع المراهنة بشكل كبير على الذكاء الاصطناعي (AI) لدفع النمو المستقبلي.

تتمتع شركة Skillsoft، التي تأسست عام 1998، بتاريخ طويل في مجال تكنولوجيا التعليم الأمريكية (EdTech)، لكن شكلها الحالي خرج من عملية إعادة هيكلة استراتيجية. بعد تخفيض ديونها بنسبة كبيرة 1.5 مليار دولار في عام 2020، تم طرح الشركة للاكتتاب العام مرة أخرى في عام 2021 من خلال الاندماج مع شركة تشرشل كابيتال كورب II. وكانت هذه خطوة ضرورية لتحقيق الاستقرار في الميزانية العمومية وإعادة تركيز الأعمال.

تركز العروض الأساسية للشركة على حلول التعلم وإدارة المواهب القائمة على السحابة. منصتها الرئيسية هي Percipio، وهو نظام يعتمد على الذكاء الاصطناعي ويوفر مسارات تعليمية مخصصة من خلال مقاطع فيديو متعددة الوسائط تدور حول المحتوى والدورات والكتب والتدريب الافتراضي. بالإضافة إلى ذلك، فإنهم يمتلكون Codecademy، منصة تعلم برمجة الكمبيوتر الشهيرة عبر الإنترنت التي تم الحصول عليها في عام 2021، وقطاع المعرفة العالمية (GK)، الذي يتولى التدريب والمعسكرات التدريبية التي يقودها المعلم. بالنسبة للسنة المالية 2025 الكاملة، والتي انتهت في 31 يناير 2025، أعلنت شركة Skillsoft عن إجمالي إيرادات قدرها 531 مليون دولار. هذا هو رقم السطر العلوي الذي نعمل معه.

عندما ننظر إلى أحدث التقارير المالية، فإن بيانات السنة المالية 2025 بأكملها تعطينا خط أساس قوي. بلغ إجمالي الإيرادات للسنة المالية 2025 531 مليون دولار، وسلمت الشركة EBITDA المعدلة (الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء) البالغة 109 مليون دولار، وهو ما يترجم إلى صحية 21% هامش. يُظهر هذا التوسع في الهامش تركيزًا حقيقيًا على الكفاءة التشغيلية، حتى عندما أبلغوا عن خسارة صافية وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا 122 مليون دولار للسنة.

الآن، دعونا نلقي نظرة على الاتجاه على المدى القريب، وهو أمر بالغ الأهمية. في آخر فترة تقرير، الربع الثاني من السنة المالية 2026 (المنتهية في 31 يوليو 2025)، بلغ إجمالي الإيرادات 129 مليون دولار، بانخفاض 3٪ على أساس سنوي. من الواضح أن الضغط يقع على قطاع المعرفة العالمية، حيث انخفضت الإيرادات إلى 28 مليون دولار، أي بانخفاض بنسبة 10٪ على أساس سنوي، وذلك بسبب ضعف الإنفاق التقديري على التدريب المباشر. لكن العمل الأساسي صامد.

حقق قطاع حلول تنمية المواهب (TDS)، الذي يضم المحتوى والمنصة الرقمية ذات الهامش المرتفع، 101 مليون دولار أمريكي من إيرادات الربع الثاني من السنة المالية 2026، وظل ثابتًا على أساس سنوي. والأهم من ذلك، أن حلول المؤسسات ضمن TDS شهدت نموًا في الإيرادات للربع الرابع على التوالي. هذا هو المكان الذي يكمن فيه المستقبل، وهذه علامة جيدة. الاستثمار في الذكاء الاصطناعي يؤتي ثماره أيضًا، حيث ارتفع عدد المتعلمين في الذكاء الاصطناعي بنسبة 74% وزادت ساعات تعلم الذكاء الاصطناعي بنسبة 158% على أساس سنوي في الربع الأخير. هذه قفزة هائلة في المشاركة.

Skillsoft ليس مجرد لاعب آخر؛ إنها شركة رائدة معترف بها في سوق التعلم المؤسسي، خاصة للمؤسسات الكبيرة. محللو الصناعة يضعونها دائمًا في مرتبة عالية، ولسبب وجيه. وتحتل الشركة حاليًا المرتبة السادسة بين أكثر من 1800 منافس نشط في فئة النظام الأساسي لنظام إدارة التعلم القائم على السحابة (LMS)، مما يوضح حجم منصتها ومدى وصولها.

ينبع نجاحها من محور استراتيجي نحو المهارات عالية الطلب - مثل الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، وعلوم البيانات - وتكاملها المبكر والقوي للذكاء الاصطناعي لتخصيص تجربة التعلم. وهي تركز على منح الشركات طريقًا واضحًا لسد فجوات المهارات. لفهم القناعة المؤسسية وراء هذه الاستراتيجية، يجب عليك التحقق من ذلك استكشاف مستثمر شركة Skillsoft (SKIL). Profile: من يشتري ولماذا؟

بيان مهمة شركة Skillsoft Corp. (SKIL).

الغرض الأساسي لشركة Skillsoft Corp. هو تحقيق تقدم متبادل وقابل للقياس لكل من الأفراد والمنظمات التي يعملون بها. بيان المهمة، لدفع المنظمات والأفراد إلى النمو معًا من خلال تجارب التعلم التحويلية، هو نجم الشمال الذي يوجه استراتيجيتهم، خاصة في سوق متقلب حيث المهارات هي العملة الجديدة.

بصراحة، بيان المهمة ليس مجرد زغب تسويقي؛ إنه التزام. بالنسبة لشركة Skillsoft، تعتبر هذه المهمة بالغة الأهمية لأنها ترتبط مباشرة بأدائهم المالي. وفي العام المالي 2025 بأكمله، أعلنت الشركة عن إجمالي إيرادات بقيمة 531 مليون دولار أمريكي، حيث ساهم قطاع حلول تطوير المواهب بمبلغ 406 مليون دولار أمريكي من هذا الإجمالي. وتتوقف هذه الإيرادات على الوفاء بوعد "التعلم التحويلي"، وليس مجرد بيع الدورات التدريبية. هذه المهمة هي الأساس لمحورهم الاستراتيجي نحو المنصات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، مما يضمن أن تظل حلولهم ذات صلة بـ 60% من شركات Fortune 1000 التي تخدمها. يمكنك رؤية السياق الكامل لهذا الالتزام في Skillsoft Corp. (SKIL): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال overview.

المكون 1: دفع المنظمات والأفراد إلى النمو معًا

يركز هذا المكون على نموذج الشراكة حيث يرتبط نجاح الشركة بالنمو المتبادل لعملائها وموظفيها. إنها ليست لعبة محصلتها صفر؛ تهدف Skillsoft إلى خلق نتيجة إيجابية. بالنسبة لأي مؤسسة، يعني هذا سد الفجوات الحرجة في المهارات التي تحد من النمو: على سبيل المثال، وجد استطلاع ذكاء المهارات العالمية لعام 2025 أن 28% من متخصصي الموارد البشرية والتعليم والتطوير يقولون إن فجوات المهارات تحد من قدرتهم على التوسع في أسواق جديدة.

تعالج Skillsoft هذه المشكلة من خلال التركيز على الحلول الجاهزة للمؤسسات والتي يمكن توسيع نطاقها. إنهم الشريك المفضل لتنمية المواهب لآلاف المؤسسات، حيث يساعدونها على التغلب على التحديات المعقدة مثل التحول الرقمي والاحتفاظ بالمواهب. الحساب السريع هنا هو أنه إذا تمكنت الشركة من تحسين مهارات القوى العاملة لديها، فإنها تحتفظ بالمواهب وتخفض تكاليف التوظيف، وهو فوز واضح لكل من الموظف والميزانية العمومية. ولهذا السبب فإن تركيزهم على التأثير واسع النطاق والقابل للقياس مهم للغاية.

المكون 2: تجارب التعلم التحويلية

مصطلح "تحويلي" هو الفارق الرئيسي هنا، حيث ينتقل من التدريب البسيط إلى التغيير العميق والدائم في قدرات الفرد. ويتجلى هذا الالتزام بالمنتجات عالية الجودة والمؤثرة بشكل واضح في دورة الابتكار السريعة، خاصة في مجال الذكاء الاصطناعي (AI). إنهم بالتأكيد لا يجلسون ساكنين.

وفي الربع الثالث من العام المالي 2025، أطلقت شركة Skillsoft العديد من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز هذه التجربة:

• مساعد تدريب الذكاء الاصطناعي لمساعدة القادة على تطوير خطط تدريب أفضل.
• مساعد التعلم بالذكاء الاصطناعي لتخصيص رحلة التعلم للأفراد.
• مساعد ترميز الذكاء الاصطناعي لتقديم تمارين مخصصة وتعليقات فورية.

هذا التركيز على التخصيص المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتنظيم المحتوى الديناميكي هو ما يجهز المؤسسات للمستقبل. تُترجم جودة المنتج هذه مباشرةً إلى نجاح الأعمال، حيث يؤدي فوز العملاء الرئيسيين في تحسين مهارات الذكاء الاصطناعي إلى تحقيق إيرادات متعددة السنوات تزيد عن 8 ملايين دولار من ست شركات عالمية فقط.

المكون 3: ديمقراطية التعلم وإطلاق العنان للإمكانات

وتتمثل مهمة Skillsoft أيضًا في جعل التعلم في متناول الجميع، في كل مكان، وهو تعريف إضفاء الطابع الديمقراطي عليه. الاعتقاد هو أن كل شخص لديه القدرة على أن يكون مذهلاً، وتوفر الشركة الأدوات القوية المستندة إلى السحابة لتحقيق هذه الإمكانات. يعد هذا التزامًا اجتماعيًا وتجاريًا بالغ الأهمية، خاصة عندما يشعر 10% فقط من متخصصي الموارد البشرية والتعليم والتطوير بالثقة الكاملة في قدرة القوى العاملة لديهم على تحقيق أهداف العمل على المدى القريب.

من خلال توفير نظام بيئي واسع من المحتوى والشهادات والتدريب الافتراضي، تساعد Skillsoft العملاء على حل تحديات الأعمال الأكثر تعقيدًا في يومنا هذا. تتصل منصتهم، Percipio، بأنظمة رئيسية أخرى مثل Workday Human Capital Management (HCM) لإنشاء نهج قائم على المهارات لتنمية المواهب. ويضمن هذا النهج أن التعلم المقدم ليس مجرد شيء من الجميل الحصول عليه، ولكنه رابط مباشر للفرص الوظيفية والأداء التنظيمي، وهو في الأساس "تحصين القوى العاملة في المستقبل".

بيان رؤية شركة Skillsoft Corp. (SKIL).

أنت تنظر إلى شركة Skillsoft Corp. (SKIL) ليس فقط كمؤشر للأسهم، ولكن كشركة ذات اتجاه واضح، ويتم تحديد هذا الاتجاه من خلال رؤيتها. الفكرة الأساسية هي أن Skillsoft تركز على قيادة التحول إلى التعلم من الجيل التالي، بهدف تقديم الخدمة بشكل حقيقي تجارب تحويلية التي تمكن كل من المنظمات والأفراد من تحقيق نجاح لا مثيل له.

هذه ليست مجرد زغب الشركات. إنها خريطة طريق استراتيجية. بالنسبة للمستثمر، فإن هذه الرؤية لـ "الجيل القادم من التعلم" ترتبط مباشرة باستثمار الشركة في الأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي مثل Skillsoft CAISY™، والتي تعد خطوة حاسمة في سوق يتطلب مهارات شخصية وفورية. الهدف هو مساعدة الأشخاص والمنظمات على تحقيق أهدافهم أقصى الإمكانات من خلال التطوير، وهذا التركيز هو ما يحرك نموذج إيراداتهم. إنها فكرة بسيطة: التعلم الأفضل يؤدي إلى نتائج أعمال أفضل، مما يعني عقودًا أكثر ثباتًا مع العملاء.

المهمة: إضفاء الطابع الديمقراطي على التعلم لإطلاق العنان للإمكانات

مهمة Skillsoft هي المحرك لرؤيتها: تمكين الأفراد والفرق والمؤسسات من خلال ديمقراطية التعلم. وهذا يعني جعل المهارات الأساسية في متناول الجميع، في كل مكان، وكسر الحواجز التقليدية المتمثلة في التكلفة والموقع. فكر في الأمر على أنه توسيع نطاق هائل للفرص. إنهم يعلمون أنهم إذا تمكنوا من توفير الأدوات والمعرفة التي يحتاجها الأشخاص للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، فسيفوزون ويفوز عملاؤهم.

من المؤكد أن هذه المهمة عبارة عن مسرحية كبيرة الحجم وبعيدة المدى. في السنة المالية 2025، أعلنت Skillsoft عن إجمالي إيرادات قدره 531 مليون دولار، مما يوضح الحجم الهائل لمدى انتشارهم في مجال التعلم المؤسسي. ولكن الحقيقة هي أن الطريق إلى الديمقراطية باهظ التكلفة، وخاصة عندما نعمل على بناء منصات جديدة. يمكنك التعمق أكثر في كيفية تأثير ذلك على تقييمهم استكشاف مستثمر شركة Skillsoft (SKIL). Profile: من يشتري ولماذا؟

القيمة الأساسية: الابتكار وخفة الحركة

يتغير سوق التعلم المؤسسي بسرعة، خاصة الآن بعد أن أصبح الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) أحد متطلبات المهارات الأساسية. لذلك، فإن التزام Skillsoft بـ الابتكار و خفة الحركة هي آلية البقاء، وليست مجرد قيمة. يتعين عليهم التكيف مع عروضهم وتحسينها باستمرار، كما يتضح من إطلاق مساعدي التدريب والتعلم القائمين على الذكاء الاصطناعي في السنة المالية 2025. وإليك الحساب السريع لالتزامهم بالبقاء في المقدمة:

• استثمرت 83.7 مليون دولار في تطوير المحتوى والمنصة في السنة المالية 2024.
• إعطاء الأولوية للمنصات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي مثل Percipio للمحتوى ذي الصلة والجذاب.
• الشراكة مع مايكروسوفت للتدريب 1 مليون الأفراد في مهارات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2025.

ما يخفيه هذا الاستثمار هو الضغط على الربحية. بينما أنتجت الشركة 109 مليون دولار في الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء) في السنة المالية 2025، بلغ صافي الخسارة وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا 122 مليون دولار. وتظهر هذه الفجوة تكلفة الابتكار والتحول القوي في سوق تنافسية.

القيمة الأساسية: التركيز على العملاء والنزاهة

قيم Skillsoft التركيز على العملاء و النزاهة هي حجر الأساس لنموذج الإيرادات المتكررة. في هذا العمل، إذا لم يحصل العميل على تأثير ملموس من التعلم، فإنه سيتراجع. الأمر بهذه البساطة.

ينصب تركيزهم على توفير حلول تعليمية تحقق تأثيرًا قابلاً للقياس، ولهذا السبب يركزون على مجالات مثل الأخلاقيات والتدريب على الامتثال لمساعدة المؤسسات على تخفيف المخاطر وتعزيز الثقافة. وينعكس هذا التركيز في قطاع حلول تنمية المواهب (TDS)، والذي شهد أ 1% زيادة الإيرادات في الربع الرابع من العام المالي 2025، حتى مع انخفاض إجمالي الإيرادات قليلاً. أعمالهم الأساسية مستقرة، ولكن لا يزال لديهم 581 مليون دولار في إجمالي الدين، لذا فإن الحفاظ على ثقة العملاء والاحتفاظ بهم أمر بالغ الأهمية لإدارة تلك الميزانية العمومية.

القيم الأساسية لشركة Skillsoft Corp. (SKIL).

أنت تنظر إلى ما هو أبعد من مؤشر الأسهم (SKIL) لفهم الحمض النووي للشركة، وهذه خطوة ذكية. القيم الأساسية للشركة هي دليل التشغيل الخاص بها، خاصة في عام تحولي مثل عام 2025. بالنسبة لشركة Skillsoft Corp، فإن هذه القيم - التركيز على العملاء، والابتكار، والمرونة، والنزاهة - ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنهم يرسمون مباشرة قراراتهم الإستراتيجية ونتائجهم المالية. والدليل بالأرقام: أعلنت Skillsoft عن إجمالي إيرادات قدره 531 مليون دولار للسنة المالية 2025، والتي تُظهر الشركة التي تنفذ خطتها، حتى مع خسارة صافية لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا بقيمة 122 مليون دولار لأنهم يستثمرون بكثافة في مستقبلهم.

إذا كنت تريد إلقاء نظرة أعمق على الميزانية العمومية وراء هذه القيم، فيجب عليك التحقق من ذلك تحليل الصحة المالية لشركة Skillsoft Corp. (SKIL): رؤى أساسية للمستثمرين. لكن أولاً، دعونا نرى كيف تُرجمت مبادئهم إلى أفعال هذا العام.

التركيز على العملاء

التركيز على العملاء هو أكثر من مجرد خدمة جيدة؛ يتعلق الأمر بتوقع ما يحتاجه السوق قبل أن يطلبه. بالنسبة إلى Skillsoft، يعني هذا ضمان أن حلول التعلم الخاصة بهم تحل بشكل مباشر فجوات المواهب الأكثر إلحاحًا لدى عملائهم، وهو أمر بالغ الأهمية عندما يخطط 85% من أصحاب العمل لإعطاء الأولوية لتحسين مهارات القوى العاملة لديهم. الهدف هو الانتقال من مجرد بيع الدورات التدريبية إلى الشراكة الحقيقية في النمو التنظيمي.

إليك العملية الحسابية السريعة: تم إنشاء قطاع حلول تنمية المواهب (TDS)، الذي يضم منصة Percipio التي تركز على العملاء 406 مليون دولار في الإيرادات للسنة المالية 2025. وهذا التزام كبير بالمنصة الأساسية. ومن الأمثلة الملموسة على هذا التركيز الصفقة المكونة من سبعة أرقام والمتعددة السنوات التي تم إبرامها مع أفضل 30 علامة تجارية عالمية في مجال الإعلام والترفيه هذا العام، والتي استفادت من برنامج AI Accelerator الخاص بـ Skillsoft لتحسين مهارات القوى العاملة العالمية لديها.

• تأمين صفقات العملاء الرئيسية المكونة من سبعة أرقام ومتعددة السنوات.
• الحفاظ على معدل الاحتفاظ بالدولار تقريبًا 98% في الربع الثاني من السنة المالية 25.
• تم تحقيق حالة التكامل المعتمدة من Workday لاستخدام النظام الأساسي بسلاسة.

الابتكار

الابتكار هو محرك Skillsoft للبقاء في صدارة منحنى اختلال المهارات. وتتعلق هذه القيمة بالتأكيد بالاستثمار، وخاصة في الذكاء الاصطناعي لخلق تجارب تعليمية تحويلية. إنهم لا يقدمون المحتوى فقط؛ إنهم يبنون القدرات التي تؤدي إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.

في السنة المالية 2025، طرحت الشركة العديد من الميزات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز تجربة التعلم. تعمل هذه الأدوات على تسريع تطوير المهارات المطلوبة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) والأمن السيبراني، والتي تعد من الأولويات القصوى للمؤسسات.

• تم إطلاق معايير المهارات التفاعلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإجراء تقييم ديناميكي عملي.
• تقديم مساعدي التعلم القائمين على الذكاء الاصطناعي ومستشار الأدوار المدعوم بالذكاء الاصطناعي لتخصيص مسارات التعلم.
• عقدت شراكة مع Microsoft للتدريب 1 مليون الأفراد في مهارات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2025.

خفة الحركة

ولكي نكون منصفين، فإن سوق التعلم في الشركات يتحول بسرعة، وينتقل من التعلم داخل الفصول الدراسية إلى التعلم الافتراضي والمختلط. تكمن قيمة Agility لدى Skillsoft في استجابتها لهذا التقلب. ويعني ذلك هيكلة الشركة لاتخاذ قرارات أسرع وتكييف مزيج المنتجات لتلبية الطلب المتغير. كان عليهم أن يكونوا رشيقين فقط لإدارة الرياح المعاكسة في قطاع المعرفة العالمية (GK) الخاص بهم، والذي شهد إيرادات قدرها 125 مليون دولار، بانخفاض عن العام السابق.

أصدرت الشركة خطة تحول استراتيجية "لإصلاح الأساسيات" و"الاستثمار من أجل النمو"، بهدف تحقيق ما لا يقل عن 45 مليون دولار في تخفيضات سنوية في النفقات، مع إعادة استثمار 40% إلى 50% من تلك المدخرات في مجالات النمو. وهذا عمل واضح وملموس. كما انتقلوا أيضًا إلى هيكل وحدة الأعمال المزدوجة - حلول تنمية المواهب والمعرفة العالمية - لتسريع عملية اتخاذ القرار بالقرب من العملاء وتحسين الكفاءة التشغيلية.

النزاهة

إن النزاهة، في سياق مؤسسة عالمية، تمتد إلى ما هو أبعد من الصدق البسيط؛ يتعلق الأمر بالحوكمة والمساءلة وتخفيف المخاطر لكل من الشركة وعملائها. بالنسبة إلى Skillsoft، ترتبط هذه القيمة بشكل واضح بالامتثال ومسؤولية الشركات، وهو مجال متنامٍ لجميع الشركات الكبرى.

ويتجلى التزام الشركة بهذه القيمة من خلال إطلاق مجموعة الامتثال في السنة المالية 2025. ويغير هذا العرض الجديد كيفية تطوير العملاء للكفاءات لتحديد مخاطر الأعمال والتخفيف منها. إنه مثال على استخدام تعلمهم الأساسي للمنتج لدعم القيمة الأساسية.

• تم إطلاق مجموعة الامتثال، والتي تتضمن لوحات تحكم المخاطر والتحليلات للمسؤولين.
• التدريب على الامتثال المتكامل في النظام الأساسي التنظيمي الرئيسي للحصول على تجربة موحدة.
• يلتزم مجلس الإدارة بمبادئ مثل النزاهة والمساءلة والأداء العالي.