Leitbild, Vision, & Grundwerte von Brown & Brown, Inc. (BRO)

Das Leitbild, die Vision und die Grundwerte von Brown & Brown, Inc. (BRO) sind die Grundüberzeugungen, die sich direkt in der Marktleistung niederschlagen und nicht nur in abstrakten Ideen. Für die ersten neun Monate des Jahres 2025 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 4,3 Milliarden US-Dollar, ein 18.6% Anstieg im Jahresvergleich, was eindeutig einen starken Zusammenhang zwischen Kultur und Cashflow zeigt. Sie analysieren, wie ein Unternehmen diese Dynamik aufrechterhält. Sie sollten also nicht die Grundprinzipien verstehen, die zu einem bereinigten verwässerten Nettogewinn je Aktie geführt haben $3.33 im gleichen Zeitraum? Diese Grundsätze sind der Motor ihrer finanziellen Leistung.

Brown & Brown, Inc. (BRO) Overview

Sie müssen wissen, wo Brown & Brown, Inc. (BRO) derzeit steht, und die Zahlen aus den neuesten Berichten sprechen eindeutig für ein aggressives, erfolgreiches Wachstum. Das Unternehmen ist nicht nur ein wichtiger Akteur; Es ist ein Kraftpaket im Versicherungsmaklerbereich, das durch eine disziplinierte Akquisitionsstrategie und eine starke organische Leistung stets die Erwartungen übertrifft.

Brown & Brown wurde bereits im Jahr 2010 gegründet 1939 in Daytona Beach, Florida, klein anfangen, sich aber stets auf ein unternehmerisches, dezentrales Modell konzentrieren. Dieser Local-First-Ansatz, unterstützt durch globale Ressourcen, ist auch heute noch ihre Kernstärke. Im Jahr 1993 gingen sie an die New Yorker Börse (NYSE: BRO), was ihrer Expansion einen echten Schub gab und sie zu einem der größten unabhängigen Versicherungsvermittler in den Vereinigten Staaten machte.

Ihr Geschäft ist in vier Hauptsegmente unterteilt: Einzelhandel, Programme, Großhandelsvermittlung und Dienstleistungen. Diese Struktur ermöglicht es ihnen, ein breites Spektrum an Lösungen anzubieten, von Standardleistungen für Schaden- und Unfallversicherungen und Arbeitnehmerleistungen bis hin zu Spezialprogrammen für Zahnärzte oder Anwälte sowie der Verwaltung von Schadensersatzansprüchen Dritter (Third Party Claims Administration, TPA). Ehrlich gesagt decken sie alles ab, von Ihrem grundlegenden Geschäftsrisiko bis hin zu hochspezifischen Berufshaftpflichtversicherungen.

Zum Ende des dritten Quartals 2025 lag der Umsatz des Unternehmens in den letzten zwölf Monaten (TTM) bei beeindruckenden Werten 5,478 Milliarden US-Dollar. Das ist eine ernste Zahl, die eine gesunde Gesundheit widerspiegelt 17.86% Anstieg im Jahresvergleich. So wissen Sie, dass die Strategie funktioniert.

Finanzielle Leistung im dritten Quartal 2025: Ein neuer Umsatzhöchstwert

Im dritten Quartal 2025 erzielte Brown & Brown, Inc. eine wirklich rekordverdächtige Umsatzentwicklung und bestätigte damit ihre Dynamik. Gesamtumsatz für Q3 2025 erreicht 1,6 Milliarden US-Dollar, was riesig ist 35.4% Anstieg im Vergleich zum gleichen Quartal im Jahr 2024. Dieses Wachstum ist nicht nur ein Zufall; Es ist ein direktes Ergebnis sowohl strategischer Akquisitionen als auch eines soliden Basisgeschäfts.

Der Kern ihres Geschäfts – Provisionen und Gebühren – verzeichnete einen deutlichen Anstieg 34.2% im dritten Quartal 2025. Dies zeigt, dass die Hauptproduktverkäufe den Anstieg vorantreiben, nicht nur periphere Einnahmen. Darüber hinaus war ihr organischer Umsatz (Wachstum aus bestehenden Betrieben, nicht nur aus Neuakquisitionen) respektabel 3.5% für das Quartal, was beweist, dass sie auch intern wachsen können. Hier ist die schnelle Berechnung der Neunmonatsansicht: Die Gesamteinnahmen für die neun Monate bis zum 30. September 2025 4,3 Milliarden US-Dollar, ein 18.6% Steigerung gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Ihr Marktwachstum ist auch im internationalen Segment deutlich zu erkennen. Im dritten Quartal 2025 erzielten ihre internationalen Aktivitäten, die sich über Großbritannien, Kanada und die Niederlande erstrecken, Einnahmen 196 Millionen Dollar Der Gesamtumsatz stieg von 155 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2024. Dies zeigt, dass ihre globalen Fähigkeiten schnell wachsen.

• Gesamtumsatz Q3 2025: 1,6 Milliarden US-Dollar.
• Neunmonatsumsatz (YTD 30.09.2025): 4,3 Milliarden US-Dollar.
• Umsatzwachstum im 3. Quartal: 35.4% Jahr für Jahr.
• Internationaler Q3-Umsatz: 196 Millionen Dollar.

Branchenführerschaft und strategische Positionierung

Brown & Brown, Inc. ist definitiv einer der wichtigsten Namen in der globalen Versicherungsmaklerbranche und rangiert regelmäßig unter den Top 10 der umsatzstärksten Broker weltweit. Dabei geht es nicht nur um die Größe; Es geht um ihren Ruf für eine starke, disziplinierte Kultur und einen Fokus auf spezialisierten, lokalen Service.

Auch ihr Engagement für die Kultur ist ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal. Zum sechsten Mal in Folge wurde das Unternehmen in die Auszeichnung aufgenommen Fortune-Liste der besten Arbeitgeber im Bereich Finanzdienstleistungen und Versicherungen 2025. Diese Art der konsequenten Anerkennung eines positiven Arbeitsumfelds ist ein starker Indikator für ein stabiles, gut geführtes Unternehmen, was sich letztendlich in einem besseren Kundenservice und einer besseren Kundenbindung niederschlägt.

Der Erfolg des Unternehmens ist eine Blaupause dafür, wie ein dezentrales Modell in großem Maßstab funktionieren kann, das lokales Fachwissen mit der Finanzkraft eines globalen Unternehmens verbindet. Wenn Sie tiefer in die Grundlagen eintauchen möchten, wie dieses Modell so konstante Renditen generiert, finden Sie hier eine umfassende Aufschlüsselung: Brown & Brown, Inc. (BRO): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient. Sie haben eine Wachstumsmaschine gebaut, und die Zahlen für 2025 beweisen, dass sie auf Hochtouren läuft.

Leitbild von Brown & Brown, Inc. (BRO).

Sie müssen wissen, was die Unternehmen antreibt, in die Sie investieren, und nicht nur ihre Bilanzen. Für Brown & Brown, Inc. (BRO), ein Unternehmen, das Risiken für alle verwaltet, von Privatpersonen bis hin zu großen öffentlichen Einrichtungen, ist ihr Leitbild nicht nur eine Plakette an der Wand – es ist das Betriebshandbuch, das ihre finanzielle Leistung erläutert. Der direkte Imbiss? Ihre Mission konzentriert sich voll und ganz auf das Kundenwachstum und wird durch greifbare Ergebnisse für 2025 gestützt, wie zum Beispiel einen starken bereinigten Gewinn je Aktie (EPS) im dritten Quartal $1.05und übertraf damit die Konsensschätzung von 0,90 US-Dollar.

Die Mission des Unternehmens ist klar: Brown & Brown, Inc. zielt darauf ab, durch ein vertrauenswürdiges Team innovative Lösungen zu liefern und so in jeder Phase ihres Wachstums positive Ergebnisse für die Kunden zu erzielen. Diese Aussage ist das Fundament ihrer langfristigen Strategie und leitet alles von ihrem dezentralen Akquisitionsmodell bis hin zu ihrem Fokus auf organisches Umsatzwachstum. Es handelt sich um ein einfaches, leistungsstarkes Framework, das sich direkt auf drei operative Kernpfeiler abbildet, die wir jetzt aufschlüsseln.

Hier ist die schnelle Rechnung: Eine Mission, die sich auf das Kundenwachstum konzentriert, bedeutet, dass der Erfolg von Brown & Brown direkt mit Ihrem Erfolg verknüpft ist. Sie können diese Ausrichtung an den Gesamtumsätzen im ersten Quartal 2025 erkennen, die um stiegen 11.6% Jahr für Jahr, schlagend 1,4 Milliarden US-Dollar.

Für einen tieferen Einblick in ihre Finanzlage könnte Folgendes hilfreich sein: Erkundung des Investors von Brown & Brown, Inc. (BRO). Profile: Wer kauft und warum?

Innovative Lösungen: Selbstgefälligkeit bekämpfen

Die erste Komponente, „Innovative Lösungen“, verdeutlicht das Engagement von Brown & Brown, die Selbstzufriedenheit zu vermeiden, die viele alte Versicherungsunternehmen plagt. Hier geht es nicht um Schlagworte; Es geht darum, zukunftsweisende, kreative Risikomanagementlösungen bereitzustellen, die sich an ein sich ständig änderndes Marktdenken, Cyberrisiken, klimabedingte Risiken und komplexe Leistungen an Arbeitnehmer anpassen.

In der Welt der Versicherungsmakler bedeutet Innovation, Datenanalysen zu nutzen, um einen individuellen Versicherungsschutz bereitzustellen und Abläufe mithilfe von Technologie zu optimieren. Dieser Fokus auf Agilität und neue Lösungen ist ein zentraler Wert, der ihnen hilft, immer einen Schritt voraus zu sein. Sie legen auf jeden Fall Wert auf einen Wettbewerbsvorteil.

Dieses Engagement führt zu einer starken Wachstumsprognose. Analysten prognostizieren für Brown & Brown ein jährliches Umsatzwachstum von etwa 16.5%, eine Rate, die schneller ist als die Prognose des US-Marktes von 10,4 % pro Jahr. Eine solche Outperformance erreicht man nur, wenn man Lösungen liefert, die andere nicht bieten.

Vertrautes Team: The Power of WE

Die zweite Säule, „Trusted Team“, ist vielleicht die wichtigste für ein serviceorientiertes Unternehmen. Brown & Brown betont seine Mitarbeiter – oder „Teamkollegen“ – als seine größte Ressource und fördert eine Kultur, die auf Integrität, überlegenen Fähigkeiten und Mut basiert. Dieser Fokus auf den Menschen macht das dezentrale Betriebsmodell aus und ermöglicht es der lokalen Führung, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.

Das untermauert das Unternehmen mit konkreten Taten, nicht nur mit Slogans. Sie wurden nach benannt Fortune-Liste der besten Arbeitgeber im Bereich Finanzdienstleistungen und Versicherungen 2025 zum sechsten Mal in Folge, basierend auf vertraulichen Umfrageantworten von über 194,000 Mitarbeiter in der Branche. Diese Anerkennung ist ein direkter Maßstab für ihre Kultur und ihr Engagement für ihre Zukunft 23,000 Fachleute weltweit.

• Belohnen und fördern Sie Teamkollegen basierend auf ihren Leistungen.
• Priorisieren Sie das allgemeine Wohlbefinden, einschließlich der psychischen Gesundheit.
• Fördern Sie ein integratives Umfeld, in dem Teamkollegen ihr wahres Ich sein können.

Ein zufriedenes, unterstütztes Team ist ein Team, das einen besseren Service bietet, Punkt.

Positive Ergebnisse erzielen: Finanz- und Kundenergebnisse

Die letzte Komponente, „Positive Ergebnisse für Kunden erzielen“, verknüpft die Mission direkt mit dem Endergebnis, sowohl für den Kunden als auch für den Aktionär. Dies bedeutet, sicherzustellen, dass Kunden einen Mehrwert erhalten und von den Dienstleistungen des Unternehmens profitieren, was wiederum branchenführende Finanzkennzahlen vorantreibt.

Wir sehen, dass sich dieses Engagement in ihrer jüngsten finanziellen Leistung widerspiegelt. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 beträgt die Konsensschätzung für den Gewinn pro Aktie $4.18 pro Aktie, wobei Zacks Research seine Schätzung auf erhöht $4.25. Diese Aufwärtskorrektur, insbesondere in einem komplexen Markt, zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, konsequent gute Ergebnisse zu erzielen.

Was diese Schätzung verbirgt, ist der zugrunde liegende operative Erfolg: Ihr Umsatz im dritten Quartal 2025 betrug 1,61 Milliarden US-Dollar, was die Street-Prognose von 1,51 Milliarden US-Dollar übertrifft. Dieser konstante Umsatzanstieg zeigt, dass die von einem „vertrauenswürdigen Team“ bereitgestellten „innovativen Lösungen“ tatsächlich zu „positiven Ergebnissen“ für ihre Kunden führen und zu einer hohen finanziellen Rendite für die Aktionäre führen.

Vision Statement von Brown & Brown, Inc. (BRO).

Die Kernaussage für Brown & Brown, Inc. ist klar: Ihre Strategie konzentriert sich darauf, der weltweit führende Anbieter innovativer Versicherungslösungen zu werden, was direkt durch eine Kultur von „Mut“ und „Teamwork“ unterstützt wird. Dieser Fokus zahlt sich aus: Das Unternehmen meldete für die neun Monate bis zum 30. September 2025 einen Gesamtumsatz von 4,3 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 18,6 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Sie müssen wissen, wie sich die Leitprinzipien eines Unternehmens auf seine finanzielle Leistung auswirken, und für Brown & Brown ist der Zusammenhang greifbar. Ihre Vision ist nicht nur ein Poster an der Wand; Es treibt ihre Akquisitionsstrategie und ihr organisches Wachstum voran (das im Neunmonatszeitraum um 4,6 % stieg). Hier finden Sie eine kurze Zusammenfassung ihrer Ambitionen und wie sie sich auf ihre betriebliche Realität übertragen lassen.

Die Vision von Brown & Brown besteht darin, der weltweit führende Anbieter innovativer Versicherungslösungen zu sein und unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken. Dies ist kein vages Ziel; Es ist ein Auftrag zur ständigen Weiterentwicklung in einer komplexen Risikolandschaft. Denken Sie an die kurzfristigen Risiken, denen Sie ausgesetzt sind – Cyber-Haftung, Unterbrechungen der Lieferkette, klimabedingte Ereignisse – Sie brauchen Partner, die neue Antworten entwickeln und nicht nur alte Policen verkaufen. Das ist der Teil „Innovative Lösungen“.

Der Teil „führender globaler Anbieter“ ist ein klarer Aktionsplan für Investoren. Dies bedeutet fortgesetzte strategische Akquisitionen und internationale Expansion, wie beispielsweise die kürzliche Ernennung eines Präsidenten zur Leitung des Einzelhandelssegments und der globalen Aktivitäten außerhalb Nordamerikas. Diese Expansion führte dazu, dass der Umsatz im dritten Quartal 2025 auf 1,6 Milliarden US-Dollar stieg, ein Anstieg von 35,4 % gegenüber dem Vorjahr, hauptsächlich durch strategische Schritte.

• Seien Sie der weltweit führende Anbieter.
• Innovative Lösungen, nicht nur Produkte.
• Befähigen Sie Ihre Kunden, sich der Zukunft zu stellen.

Die Mission des Unternehmens besteht darin, durch unser vertrauenswürdiges Team innovative Lösungen zu liefern und so in jeder Phase ihrer Wachstumsreise positive Ergebnisse für die Kunden zu erzielen. Dies ist der Prozess, der die Vision zum Funktionieren bringt. Es geht um die bodenständige Umsetzung ihrer über 23.000 Teamkollegen, um sicherzustellen, dass sich die globale Dimension immer noch lokal und persönlich anfühlt. Ehrlich gesagt ist Vertrauen in der Welt der Makler die einzige Währung, die zählt, daher ist es auf jeden Fall klug, an erster Stelle ein „vertrauenswürdiges Team“ zu setzen.

Die „Erzielung positiver Ergebnisse“ ist der entscheidende Faktor für Ihr Portfolio. In den neun Monaten bis zum 30. September 2025 betrug der dem Unternehmen zurechenbare Nettogewinn von Brown & Brown 790 Millionen US-Dollar, ein leichter Anstieg von 0,9 % gegenüber dem Vorjahr. Dies zeigt, dass das Unternehmen trotz steigender Umsätze die Rentabilität seines Wachstums verwaltet. Dies ist eine entscheidende Kennzahl für ein Wachstums-durch-Akquisitions-Modell: nachhaltiges, profitables Wachstum. Sie können tiefer in dieses Gleichgewicht eintauchen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Brown & Brown, Inc. (BRO): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Die Grundwerte – der Mensch steht im Mittelpunkt, Integrität, Innovation, Respekt, Mut und Teamwork – sind die kulturellen Leitplanken, die sicherstellen, dass die Mission und Vision ethisch und effektiv umgesetzt werden. Das sind keine weichen Konzepte; es handelt sich um operative Mandate. „Grit“ ist beispielsweise die Entschlossenheit und Ausdauer, die erforderlich sind, um die harten Marktzyklen zu meistern, die in der Versicherungsbranche üblich sind.

Der Wert von „People-first“ ist besonders wichtig in einer Branche, in der die Bindung von Talenten ein ständiger Kampf ist. Indem sie sich auf ihr Team konzentrieren, stellen sie die „überlegenen Fähigkeiten und den Service“ sicher, die die Kunden verlangen. Dieser interne Fokus hilft ihnen bei der Bewältigung der Integration neuer Akquisitionen, die einen wesentlichen Teil ihrer Wachstumsgeschichte ausmachen. Die Tatsache, dass sie im dritten Quartal 2025 über 5.000 neue Teamkollegen willkommen geheißen haben, zeigt das Ausmaß ihrer Integrationsherausforderung und die Notwendigkeit einer starken, konsistenten Kultur.

Was diese Schätzung verbirgt, ist das Integrationsrisiko einer solch schnellen Expansion, aber die Werte dienen als Blaupause für das Onboarding. Wenn die Kultur der „Teamarbeit“ stark ausgeprägt ist, ist das Risiko einer Abwanderung nach der Akquisition – sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden – geringer. Die im ersten Quartal 2025 beschlossene Dividende von 0,15 US-Dollar pro Aktie zeigt auch das Engagement für die Werterzielung, ein greifbares Ergebnis ihres disziplinierten Ansatzes.

Nächster Schritt: Finanzen: Ordnen Sie die Akquisitionspipeline für das vierte Quartal 2025 dem Wert „Innovation“ zu, um die Integrationskosten zu prognostizieren.

Brown & Brown, Inc. (BRO) Grundwerte

Sie suchen nach dem Fundament eines Unternehmens wie Brown & Brown, Inc. (BRO), nicht nur nach dem aktuellen Aktienkurs. Das Verständnis ihrer Kernwerte – der eigentlichen Betriebsprinzipien – ist die einzige Möglichkeit, kurzfristige Risiken und Chancen genau abzubilden. Das ist kein Unternehmensgeschwafel; Es ist die Blaupause für ihr dezentrales Modell und wie sie es umgesetzt haben 4,3 Milliarden US-Dollar im GAAP-Umsatz für die ersten neun Monate des Jahres 2025. Ihre Werte sind „Der Mensch steht im Mittelpunkt“, Integrität, Innovation, Respekt, Mut und Teamarbeit. So werden sie in die Tat umgesetzt.

Der Mensch steht im Mittelpunkt, Respekt und Teamwork: Die Kraft von WE

Brown & Brown beginnt mit seinen „Teamkollegen“. Dieser Fokus ist nicht nur ein Poster an der Wand; Es ist eine Strategie, die Bindung und Leistung fördert. Wenn Sie den Menschen, die die Lösungen liefern, Priorität einräumen, verbessert sich natürlich das Kundenerlebnis. Die Unternehmenskultur basiert auf der Idee, dass vielfältige Teams, die sie „The Power of WE“ nennen, hervorragende Leistungen erbringen, wenn sie unterstützt werden.

Dieses Engagement spiegelt sich in harten Daten wider. Zum siebten Mal in Folge erhielten die US-Geschäfte des Unternehmens im Oktober 2025 die „Great Place to Work“-Zertifizierung. Außerdem wurden sie in die Fortune-Liste „2025 Best Workplaces in Financial Services & Insurance“ aufgenommen. Das ist auf jeden Fall ein starkes Signal. Eine wichtige Kennzahl: Stand Ende 2024, ungefähr 56% ihrer US-Teamkollegen besitzen Aktien des Unternehmens und fördern so eine echte Eigentümermentalität, die die individuellen Anstrengungen mit dem Shareholder Value in Einklang bringt.

• 92% der Teamkollegen nennen es einen „Great Place To Work“.
• Ausgezeichnet mit dem Platin-Glockensiegel 2024–2025 für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Zertifiziert als „Fortune Best Workplace for Women 2025“.

Integrität: Die Grundlage des Vertrauens

In der Welt der Versicherungsmakler ist Integrität (das Richtige tun, auch wenn niemand zuschaut) Ihr wertvollstes Gut. Die Mission von Brown & Brown ist die Bereitstellung innovativer Lösungen durch a vertrauenswürdiges Team, und ohne absolute Integrität kann man kein Vertrauen aufbauen. Ihre dezentrale Struktur, die lokale Niederlassungen stärkt, funktioniert nur, weil die Unternehmenskultur an den über 700 Standorten Rechenschaftspflicht und hohe ethische Standards verlangt.

Hier ist die kurze Rechnung, warum das wichtig ist: Ein Maklerunternehmen, das das Vertrauen eines Kunden verliert, riskiert den Verlust des gesamten Geschäftsbestands. Das stetige organische Umsatzwachstum von Brown & Brown – das hat uns beeindruckt 6.5% im ersten Quartal 2025 – ist ein praktisches Maß für das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden. Diese nachhaltige Kundenbeziehung, die auf einer Grundlage der Integrität aufbaut, hat direkt dazu beigetragen 1,4 Milliarden US-Dollar im Umsatz, der für das erste Quartal gemeldet wurde. Integrität ist die ultimative langfristige Risikomanagementstrategie. Weitere Informationen zur Funktionsweise dieser Struktur finden Sie hier Brown & Brown, Inc. (BRO): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Innovation: Anpassung an neue Risiken

Bei Innovation geht es nicht um glänzende neue Apps; Es geht darum, Probleme zu antizipieren und zu lösen, bevor sie Ihre Kunden überwältigen. Für einen Versicherungsmakler bedeutet dies, neuen Risiken wie Cyber-Bedrohungen und dem Klimawandel immer einen Schritt voraus zu sein. Brown & Brown konzentriert sich aktiv auf die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in diesen Bereichen.

Das Unternehmen investiert stark in die digitale Transformation und nutzt Datenanalysen, künstliche Intelligenz (KI) und digitale Plattformen, um Abläufe zu rationalisieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Diese Investition ermöglicht es ihnen, maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen anzubieten, was ein zentraler Bestandteil ihrer Vision ist: der weltweit führende Anbieter innovativer Versicherungslösungen zu sein. Dieser proaktive Ansatz ist für die Aufrechterhaltung der Marktführerschaft und die Rechtfertigung der Analystenerwartungen von entscheidender Bedeutung 10.7% Wachstum des bereinigten EPS auf $4.25 für das gesamte Geschäftsjahr 2025.

Grit: Ergebnisse durch strategische Maßnahmen erzielen

Mut ist das unermüdliche Streben nach Ergebnissen, und für Brown & Brown bedeutet dies eine aggressive, aber dennoch disziplinierte Wachstumsstrategie. Dieser Wert befeuert die robuste Fusions- und Übernahmepipeline (M&A) des Unternehmens. Allein im ersten Quartal 2025 hat das Unternehmen abgeschlossen 13 Akquisitionen, ungefähr hinzufügen 36 Millionen Dollar im Jahresumsatz. Das ist ein schnelles Tempo.

Diese strategische M&A-Aktivität war der Hauptgrund für den massiven Anstieg 35.4% Im dritten Quartal 2025 wurde ein Umsatzanstieg gegenüber dem Vorjahr gemeldet, wodurch sich der Gesamtumsatz für das Quartal auf erhöhte 1,6 Milliarden US-Dollar. Grit ist der operative Motor, der Chancen in finanzielle Leistung umwandelt. Während der dem Unternehmen zuzurechnende Nettogewinn für das dritte Quartal 2025 betrug 227 Millionen Dollar, leicht rückläufig aufgrund akquisitionsbedingter Kosten und Integration, des Gesamtumsatzes und des bereinigten EBITDAC-Wachstums (+ 41.8% zu 587 Millionen US-Dollar) zeigt den langfristigen Fokus auf den Ausbau von Marktanteilen und die Steigerung des Shareholder Value.