Leitbild, Vision, & Grundwerte von DSS, Inc. (DSS)

Das strategische Fundament von DSS, Inc. – seine Mission, Vision und Grundwerte – steht definitiv unter der Lupe, insbesondere da das Unternehmen ein komplexes Finanzbild mit einem Nettoverlust von 9,18 Millionen US-Dollar in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 hat, obwohl es einen Umsatz von 16,63 Millionen US-Dollar erwirtschaftete. Wenn ein Unternehmen offensichtlich erhebliche Zweifel an der Fortführung seines Unternehmens zum Ausdruck bringt, bleibt dann das erklärte Engagement, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und Werte zu schaffen, bestehen, und – was noch wichtiger ist – wie lassen sich diese Grundprinzipien tatsächlich in umsetzbare Entscheidungen für Investoren oder Partner umsetzen? Wir müssen sehen, ob der Fokus auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und der Kundenproduktivität, die ihre Kernaufgabe ist, stark genug ist, um den Liquiditätsdruck und die Barmittelposition von 7,02 Millionen US-Dollar gegenüber über 54 Millionen US-Dollar an kurzfristigen Verbindlichkeiten umzukehren? Lassen Sie uns die grundlegenden Dokumente aufschlüsseln und sehen, wo die Weichen gestellt werden.

DSS, Inc. (DSS) Overview

Sie benötigen ein klares Bild davon, in was Sie investieren, und bei einer diversifizierten Holdinggesellschaft wie DSS, Inc. bedeutet das, dass Sie sich eine Reihe von Unternehmen ansehen, nicht nur eines. Die direkte Erkenntnis hieraus ist, dass DSS, Inc. eine Strategie der Portfoliooptimierung umsetzt, was sich in seinem Neunmonatsumsatz 2025 widerspiegelt 16,63 Millionen US-Dollar, aber dieses Wachstum bringt erhebliche finanzielle Risiken mit sich, die Sie verstehen müssen.

DSS, Inc. wurde vor über 25 Jahren mit dem Schwerpunkt auf Sicherheitsdruck und Fälschungsschutztechnologie gegründet und hat sich seitdem zu einer multinationalen Holdinggesellschaft entwickelt. Das bedeutet, dass sein Kerngeschäft darin besteht, ein Portfolio von Tochtergesellschaften in wachstumsstarken Sektoren zu erwerben und zu verwalten, mit dem Ziel, den Shareholder Value durch strategische Aufsicht und Kapitalallokation zu steigern. Es ist eine komplexe Struktur, aber das Ziel ist einfach: ein Stück von mehreren verschiedenen Kuchen zu besitzen.

Heute umfasst die Geschäftstätigkeit des Unternehmens mehrere unterschiedliche Geschäftsbereiche:

• Produktverpackung: Unter der Leitung von Premier Packaging Corporation mit Schwerpunkt auf Verbraucherverpackungen und Sicherheitsdruck.
• Biotechnologie: Angetrieben von Impact BioMedical, Inc., der patentierte Nutrazeutika und Therapeutika entwickelt.
• Direktmarketing: Betrieb von Marken wie DSS PureAir, spezialisiert auf Luft- und Oberflächenreinigungsprodukte.
• Wertpapier- und Investmentmanagement: Bereitstellung von Finanzdienstleistungen über American Pacific Financial, einschließlich gewerblicher Kredite und Immobilieninvestitionen.

Diese Diversifizierung ist das größte Kapital des Unternehmens, aber auch seine größte Herausforderung. Für die neun Monate bis zum 30. September 2025 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 16,63 Millionen US-Dollar. Das ist die Topline-Nummer, mit der Sie arbeiten.

Finanzielle Leistung 2025: Wachstum und Unternehmensfortführung

Die neuesten Finanzberichte, insbesondere für das dritte Quartal (Q3) und die neun Monate bis zum 30. September 2025, zeigen einen klaren Trend des Umsatzwachstums und der Verlustreduzierung, was definitiv ein positives Zeichen für die operative Weiterentwicklung ist. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 stieg der Gesamtumsatz auf 16,63 Millionen US-Dollar, ein deutlicher Anstieg gegenüber 13,68 Millionen US-Dollar im Vorjahreszeitraum. Das ist solide 22% Umsatzwachstum im Jahresvergleich für diesen Zeitraum.

Die Wachstumstreiber sind spezifisch und konkret. Der Umsatz mit gedruckten Produkten, einem wichtigen Bestandteil des Produktverpackungssegments, verzeichnete einen Rückgang 30% Anstieg im ersten Quartal 2025. Darüber hinaus haben sich die Mieteinnahmen des Immobiliensegments im ersten Quartal 2025 nahezu verdoppelt und stiegen von 400.000 US-Dollar auf $714,000. Hier ist die schnelle Rechnung: Sie erleben einen strategischen Wandel, bei dem die Monetarisierung von Vermögenswerten und das Wachstum des Kerngeschäfts die Gewinn- und Verlustrechnung verbessern.

Auch der Nettoverlust für die ersten neun Monate verringerte sich deutlich auf 9,18 Millionen US-Dollar, eine deutliche Verbesserung gegenüber dem Verlust von 14,03 Millionen US-Dollar im Vorjahr. Aber Sie müssen realistisch sein: Die Unternehmensleitung hat offengelegt, dass wiederkehrende Verluste und negative Cashflows erhebliche Zweifel an der Fähigkeit des Unternehmens aufkommen lassen, als „Unternehmen fortzuführen“ (d. h. ohne weitere Kapitalerhöhungen oder Vermögensverkäufe im Geschäft zu bleiben). Die Liquidität ist knapp, die kurzfristigen Verbindlichkeiten betragen 54,19 Millionen US-Dollar, einschließlich 43,15 Millionen US-Dollar der kurzfristigen langfristigen Schulden, gegen Barmittel von nur 7,02 Millionen US-Dollar Stand: 30. September 2025.

Die Position von DSS, Inc. im diversifizierten Markt

DSS, Inc. ist kein traditioneller Marktführer in einer einzelnen Branche; Es ist ein strategischer Marktführer in der komplexen Welt der diversifizierten Vermögensverwaltung. Seine Führungsposition basiert auf seiner Fähigkeit, Nischenunternehmen mit hohem Potenzial in unterschiedlichen Sektoren wie Biotechnologie und Verpackung zu identifizieren, zu erwerben und auszubauen. Dieses Modell ermöglicht die Absicherung gegen Abschwünge in jedem einzelnen Markt.

Das Unternehmen arbeitet aktiv an der Optimierung seines Portfolios, wie der Immobilienverkauf im Wert von 9,5 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025 zeigt, der Teil einer Strategie zum Schuldenabbau war. Dies zeigt einen Fokus auf Kapitaldisziplin und strategische Bilanzoptimierung. Ziel ist es, das Unternehmen in jedem seiner Segmente als Marktführer zu positionieren. Um die Auswirkungen dieser Strategie und die damit verbundenen Risiken wirklich zu verstehen, müssen Sie tiefer in die Zahlen eintauchen. Erfahren Sie unten mehr, um zu verstehen, warum DSS, Inc. diese Strategie verfolgt und wie sie sich auf den Shareholder Value auswirkt: Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von DSS, Inc. (DSS): Wichtige Erkenntnisse für Investoren

DSS, Inc. (DSS) Leitbild

Sie benötigen einen klaren Anker für Ihre Anlagethese, und für DSS, Inc. (DSS) beginnt dieser mit ihrer Mission. Das Leitbild ist nicht nur eine Tafel an der Wand; Es ist das Betriebshandbuch, das die Kapitalallokation und die strategische Ausrichtung in den verschiedenen Geschäftsbereichen steuert – von der Verpackung bis zur biomedizinischen Innovation.

Die erklärte Mission des Unternehmens ist direkt: Exploring DSS, Inc. (DSS) Investor Profile: Wer kauft und warum? Das Ziel ist es Wir verbessern die Produktivität und Gesundheitsversorgung unserer Kunden durch die Bereitstellung innovativer, hocheffizienter und hochwertiger Gesundheitstechnologie und -dienstleistungen. Dieser einzelne Satz gliedert sich in drei umsetzbare Säulen, die ihre kurzfristige Strategie leiten, insbesondere wenn sie ihre Abläufe nach ihrer finanziellen Neuausrichtung im ersten Quartal 2025 rationalisieren.

Säule 1: Verbesserung der Kundenproduktivität und Gesundheitsversorgung

Dies ist das zentrale Wertversprechen, insbesondere in ihrem dominierenden IT-Segment im Gesundheitswesen. DSS konzentriert sich auf die Reduzierung von Reibungsverlusten für Kliniker und Administratoren, was sich direkt in besseren Patientenergebnissen und einer besseren finanziellen Leistung für ihre Kunden niederschlägt. Sie sind beispielsweise ein vertrauenswürdiger Partner des Department of Veterans Affairs und helfen bei der Modernisierung komplexer IT-Systeme.

Im ersten Quartal 2025 zeigte DSS ein klares Bekenntnis zur finanziellen Gesundheit, was ihre Fähigkeit unterstützt, dieses Versprechen langfristig einzulösen. Sie haben überbezahlt 8 Millionen Dollar in der Gesamtverschuldung, was ein starkes Signal für eine Bilanzoptimierung ist. Weniger Schulden bedeuten einen stabileren Betrieb und mehr verfügbares Kapital für die Produktentwicklung, was sich direkt auf die Kundenproduktivität auswirkt. Es ist ein positiver Kreislauf.

• Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht nur auf Softwarefunktionen.

Säule 2: Innovative und hocheffiziente Technologien und Dienstleistungen

Bei Innovation geht es bei DSS nicht nur um neue Produkte; Es geht darum, ihre bestehenden Prozesse und Dienstleistungen hocheffizient zu gestalten, was für eine diversifizierte Holding von entscheidender Bedeutung ist. Sie nutzen aktiv ihre Forschungs- und Entwicklungskapazitäten (F&E), um Lösungen in aufstrebenden Sektoren wie biomedizinischen Technologien und nachhaltigen Verpackungen zu entwickeln.

Die Ergebnisse des ersten Quartals 2025 zeigen definitiv, dass sich diese Effizienz auszahlt. Der Netto-Cashflow aus dem operativen Geschäft verbesserte sich von 2,15 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2024 auf 1,64 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025. Hier ist die kurze Rechnung: Das ist eine Reduzierung des Cash-Burns, was zeigt, dass die ersten betrieblichen Effizienzsteigerungen funktionieren. Darüber hinaus verzeichneten sie einen Umsatzanstieg bei den gedruckten Produkten 30% Anstieg im selben Quartal, was beweist, dass selbst ihre etablierten Geschäftsbereiche effizienter arbeiten. Dieses Unternehmen wird schlanker und schneller.

Säule 3: Verpflichtung zu Qualität und Stakeholder Value

Qualität bedeutet in diesem Zusammenhang zwei Dinge: die Integrität der Technologie und die Qualität der Menschen, die sie liefern. DSS nutzt die Best Practices der Branche und verfügt über die höchsten Branchenzertifizierungen, um Datenintegrität und Compliance sicherzustellen.

Ihr Qualitätsanspruch spiegelt sich auch in ihren Mitarbeitern wider. Beispielsweise liegt der Durchschnitt der Monitore für klinische Studien in ihrer Dienstleistungsabteilung bei ungefähr 20 Jahre an Branchenerfahrung. Diese Art von fundiertem, langjährigem Fachwissen ist ein direkter Beitrag zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen. Darüber hinaus meldete das Unternehmen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit 76 Prozent in einer aktuellen Umfrage mit 30 Prozent der Vollzeitmitarbeiter sind seit über 10 Jahren im Unternehmen. Eine hohe Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sind führende Indikatoren für einen gleichbleibend hochwertigen Service, der das Abwanderungsrisiko verringert und das beeindruckende Gesamtumsatzwachstum von unterstützt 28% im Vergleich zum Vorjahr im ersten Quartal 2025. Was diese Schätzung verbirgt, ist der strategische Wert einer stabilen Belegschaft in einer wissensbasierten Branche; Es ist ein Wettbewerbsgraben. Der Jahresumsatz des Unternehmens für die zwölf Monate bis zum 30. September 2025 lag bei 22,05 Mio. $.

• Behalten Sie Top-Talente, um die Servicekonsistenz sicherzustellen.

Vision Statement von DSS, Inc. (DSS).

Sie sind auf der Suche nach einer klaren Karte der Richtung, in die sich DSS, Inc. bewegt, und ganz ehrlich: Für eine diversifizierte Holdinggesellschaft (ein Unternehmen, das Mehrheitsbeteiligungen an kleineren, separaten Unternehmen besitzt) geht es bei der Vision weniger um ein einzelnes Produkt als vielmehr um einen Finanzmechanismus. Die Kernaussage lautet: Die Vision von DSS für 2025 besteht darin, ein branchenübergreifender Wertschöpfungsmotor zu sein, der sich auf eine disziplinierte finanzielle Neupositionierung und strategische Vermögensmonetarisierung konzentriert, um die Aktionäre direkt zu belohnen.

Das ist nicht nur Unternehmenssprache; Die Ergebnisse des ersten Quartals 2025 zeigen die Umsetzung der Strategie. Das Unternehmen erzielte im Jahresvergleich ein Umsatzwachstum von 28 %, was auf einen Anstieg der Verkäufe von Druckprodukten um 30 % zurückzuführen ist. Dies ist ein definitiv messbares Ergebnis der Fokussierung auf Kernvertikalen. Sie bauen ein Fundament und streben nicht nur nach schnellen Erfolgen.

Die Mission: Diversifizierte Wertschöpfung und strategisches Wachstum

Die Mission von DSS besteht darin, Vermögenswerte in wachstumsstarken Sektoren strategisch zu erwerben, zu entwickeln und zu monetarisieren, um den Shareholder Value zu steigern. Sie betreiben ein einzigartiges System zur Verteilungsaufteilung, was eine schicke Art ist zu sagen, dass sie ihre Tochtergesellschaften in Börsengänge (IPOs) oder Börsengänge ausgliedern, und die ursprünglichen DSS-Aktionäre erhalten einen Anteil an diesem neuen Unternehmen.

Hier ist die kurze Rechnung, warum dieses Modell die Mission ist: Die Fusion ihrer Tochtergesellschaft Impact BioMedical, Inc. mit Dr. Ashleys Limited im Juni 2025 führte zu einem neuen, an der NYSE notierten Unternehmen, wobei DSS einen Anteil von 4,80 % behält. Diese Transaktion ist die Blaupause für ihre Mission, einen Vermögenswert zu übernehmen, ihn zu vergrößern und dann seinen Wert für die Muttergesellschaft und ihre Investoren freizusetzen. Mehr über dieses Modell und die Firmengeschichte können Sie hier lesen: DSS, Inc. (DSS): Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

• Erwerben: Finden Sie vielversprechende Vermögenswerte in den Bereichen Verpackung, Immobilien und Biotechnologie.
• Entwickeln: Bereitstellung strategischer Leitlinien und Kapitalplanung.
• Monetarisieren: Tochtergesellschaften ausgliedern, um direkten Shareholder Value zu schaffen.

Kernwert 1: Finanzdisziplin und Bilanzoptimierung

Der unmittelbarste und umsetzbarste Wert für DSS im Jahr 2025 ist die Finanzdisziplin. Nach einer Zeit hohen Bargeldverbrauchs hat die Führung deutlich gemacht, dass die Stärkung der Bilanz von größter Bedeutung ist. Dabei geht es nicht nur darum, Kosten zu senken; Es geht darum, kluge, einmalige Kapitalentscheidungen zu treffen, um die strukturelle Integrität des Unternehmens zu verbessern.

Die Ergebnisse des ersten Quartals 2025 beweisen, dass dieser Fokus funktioniert. Der strategische Verkauf der Anlage in Plano, Texas, brachte 9,5 Millionen US-Dollar ein, und der Erlös wurde sofort zur Tilgung der Gesamtschulden von über 8 Millionen US-Dollar verwendet. Auch der Netto-Barmittelverbrauch im operativen Geschäft verbesserte sich und sank von 2,15 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2024 auf 1,64 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025. Das ist eine Reduzierung des Barmittelverbrauchs um über 500.000 US-Dollar, was ein klares Bekenntnis zur betrieblichen Autarkie zeigt. Das ist die Art von Realismus, die ich gerne sehe.

Kernwert 2: Umsetzung in Kernvertikalen und betriebliche Rationalisierung

Der zweite Kernwert ist ein unermüdlicher Fokus auf die Umsetzung innerhalb der Geschäftsbereiche mit dem höchsten Potenzial. Ohne starke Basiswerte kann man keine Holdinggesellschaft sein. Der strategische Plan 2025 sieht eine Kostensenkung um 15–20 % im kommenden Geschäftsjahr vor, um die Rentabilität deutlich zu steigern, was ein gewaltiges Ziel darstellt.

Das Unternehmen rationalisiert die Abläufe in seinen Kernbereichen wie Premier Packaging mit dem Ziel, Verschwendung in der Beschaffung, Produktion und Logistik zu reduzieren. Dies ist ein direkter Ansatz zur Margenerweiterung. So verzeichnete das Immobiliensegment allein im ersten Quartal 2025 einen Anstieg der Mieteinnahmen um 78,5 % von 400.000 US-Dollar auf 714.000 US-Dollar. Ein solches Wachstum aus einem nicht zum Kerngeschäft gehörenden Vermögenswert zeugt von einer intelligenten Verwaltung des gesamten Portfolios und nicht nur der Flaggschiffunternehmen.

Kernwert 3: Innovation und kennzahlengesteuerte Verantwortlichkeit

Die Vision von DSS für langfristiges Wachstum ist damit verbunden, ein Innovationsführer zu sein, insbesondere in den Bereichen Biomedizin und nachhaltige Verpackungen. Dies erfordert Investitionen in Forschung und Entwicklung, aber auch ein System, das sicherstellt, dass sich die Investition auszahlt. Hier kommt die Verantwortung ins Spiel.

Sie treiben Forschung und Entwicklung (F&E) in Bereichen wie nachhaltige Verpackungen und biomedizinische Technologien voran. Um den Fokus jedoch klar zu halten, implementieren sie in allen Geschäftsbereichen kennzahlengesteuerte Verantwortlichkeitssysteme. Das bedeutet, dass jede Tochtergesellschaft klare, messbare Ziele hat, die mit der Gesamtstrategie der finanziellen Neuausrichtung verknüpft sind. Sie können davon ausgehen, dass das Management sich schnell von jeder Einheit trennt, die die vorgegebenen Kennzahlen nicht erfüllt, da der langfristige Shareholder Value und nicht die Stimmung im Vordergrund steht.

DSS, Inc. (DSS) Grundwerte

Sie suchen nach dem Fundament eines Unternehmens, den nicht verhandelbaren Prinzipien, die seine finanziellen und betrieblichen Entscheidungen bestimmen. Für DSS, Inc., ein diversifiziertes multinationales Unternehmen, sind die Grundwerte nicht nur Poster an der Wand; Sie sind die direkte Landkarte für ihre strategischen Schritte, was sich insbesondere in ihrer finanziellen Neuausrichtung bis 2025 zeigt. Hier geht es nicht um vage Ideale; Es geht um klare, messbare Maßnahmen, die sich auf das Endergebnis und die langfristige Rentabilität auswirken.

Das Handeln des Unternehmens, insbesondere im ersten Halbjahr 2025, zeigt ein klares Bekenntnis zu drei Grundwerten: Strategische Umsetzung und Shareholder Value, Innovation in diversifizierten Märkten, und Menschenzentrierte Verantwortung. Lassen Sie uns aufschlüsseln, wie sich diese Werte in realer Leistung und Chancen für Sie niederschlagen.

Strategische Umsetzung und Shareholder Value

Dieser Wert ist der Motor der aktuellen Strategie von DSS, Inc. – eine Verpflichtung zu disziplinierter Kapitalallokation und messbarem Wachstum, das dem Investor (Ihnen) direkt zugute kommt. Es bedeutet, schwierige strategische Entscheidungen zu treffen, um das Portfolio zu rationalisieren und die Bilanz zu stärken. Ehrlich gesagt ist die Fähigkeit eines Unternehmens, Fett abzubauen und Schulden zu tilgen, eindeutig ein Zeichen für die Stärke des Managements.

Der Beweis liegt in den Zahlen für das erste Quartal 2025. DSS, Inc. meldete ein Umsatzwachstum von 28 % im Jahresvergleich, ein klarer Indikator dafür, dass sich ihr Fokus auf Geschäftseinheiten mit hohem Potenzial auszahlt. Hier ist die kurze Rechnung zur Bilanzoptimierung:

• Generiert 9,5 Millionen US-Dollar vom strategischen Verkauf ihres Werks in Plano, Texas.
• Der Erlös aus dem Verkauf von gebrauchten Vermögenswerten zahlt sich ab 8 Millionen Dollar in der Gesamtverschuldung.
• Verbesserter Netto-Cashflow aus dem operativen Geschäft von 2,15 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2024 auf 1,64 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025 und zeigt eine verbesserte betriebliche Effizienz.

Dieser Schuldenabbau und die Monetarisierung von Vermögenswerten sind konkrete Maßnahmen, die kurzfristige finanzielle Risiken beseitigen und eine solide Grundlage für nachhaltiges Wachstum in der zweiten Hälfte des Jahres 2025 schaffen und sie für intelligente, wertsteigernde Fusionen und Übernahmen positionieren.

Innovation in diversifizierten Märkten

DSS, Inc. ist in mehreren Sektoren tätig – Verpackung, Immobilien und Biomedizin – aber der rote Faden ist der Wert, der auf Innovation (die Schaffung neuer, effektiverer Prozesse oder Produkte) gelegt wird, die komplexe Kundenprobleme löst. Dabei geht es nicht nur darum, neu zu sein; Es geht darum, qualitativ hochwertige und effiziente Lösungen zu liefern, die die Produktivität und Betreuung der Kunden verbessern. Sie möchten, dass ihre Technologie die wichtigsten Schwachstellen des Marktes direkt angeht.

Ein Paradebeispiel ist das Segment der Gesundheitsinformationstechnologie (HIT). Im November 2025 erhielt DSS, Inc. vom U.S. Department of Veterans Affairs (VA) den Zuschlag für einen großen IDIQ-Auftrag (Indefinite Delivery/Indefinite Quantity) für ihre Consult Tracking Manager (CTM) Plus-Lösung. Diese Software automatisiert Konsultationsabläufe, was Ärzten hilft, mehr Zeit mit Patienten zu verbringen, indem der Verwaltungsaufwand reduziert wird. Darüber hinaus entwickelt ihre kommerzielle Abteilung Juno Health aktiv intelligentere digitale Gesundheitslösungen für Akutkrankenhäuser und psychiatrische Einrichtungen. Die Mission hier ist klar: Verbesserung der Kundenproduktivität und Gesundheitsversorgung.

Für einen tieferen Einblick in die Auswirkungen dieser strategischen Änderung auf ihre Finanzstabilität sollten Sie lesen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von DSS, Inc. (DSS): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Menschenzentrierte Verantwortung

Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeiter, insbesondere in wachstumsstarken, diversifizierten Branchen. DSS, Inc. demonstriert diesen Wert, indem es ein Umfeld fördert, in dem Mitarbeiter als wertvollste Ressource angesehen werden, und indem es dieses Engagement auf die Gemeinschaft ausdehnt. Ohne ein engagiertes Team können Sie kein Umsatzwachstum von 28 % erzielen.

Das Engagement des Unternehmens für seine Belegschaft ist messbar. Ihre Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit ergab eine hohe Mitarbeiterzufriedenheitsrate von 76 %, was genau auf dem Niveau der globalen Benchmarks der Technologiebranche liegt. Dieses Ergebnis ist an konkrete Vorteile und Programme gebunden, nicht nur an Vergünstigungen:

• Bereitstellung beruflicher Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten, die den Best Practices der Branche entsprechen.
• Bietet ein solides Mitarbeiterhilfsprogramm und ein großzügiges Vergütungs- und Leistungspaket.
• Aufrechterhaltung einer hochqualifizierten Belegschaft, wobei 30 % der 639 Vollzeitmitarbeiter seit über 10 Jahren im Unternehmen sind.

Darüber hinaus unterstützt ihr Corporate-Responsibility-Programm zahlreiche Wohltätigkeitsorganisationen und zeigt damit, dass sie verstehen, dass ihre Rolle über die Rendite der Aktionäre hinausgeht und darin besteht, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.