Leitbild, Vision, & Grundwerte der Horace Mann Educators Corporation (HMN)

Sie blicken über die Bilanz hinaus, um den wahren Motor der Horace Mann Educators Corporation (HMN) zu verstehen, und das ist ein kluger Schachzug – die Mission und die Werte eines Unternehmens sind die Grundlage für seine finanzielle Widerstandsfähigkeit, insbesondere in einem volatilen Markt.

Das Ziel von Horace Mann ist klar: lebenslanges finanzielles Wohlergehen für Pädagogen zu gewährleisten, und im Geschäftsjahr 2025 wird dieser Fokus in echte Finanzkraft umgesetzt, was zu einem Gesamtumsatz führt 438,5 Millionen US-Dollar allein im dritten Quartal a 6.4% Steigerung gegenüber dem Vorjahr. Aber was bedeutet eine missionsorientierte Strategie für Ihre Anlagethese, wenn die Prognose für den Kerngewinn pro Aktie (Core EPS) für das Gesamtjahr 2025 voraussichtlich dazwischen liegen wird? 4,50 $ und 4,70 $? Unterstützen diese Grundprinzipien definitiv die Art von nachhaltiger, zweistelliger Eigenkapitalrendite, die sie anstreben, und sind Sie zufrieden mit den Risiken, die ein Unternehmen mit sich bringt, das sich so stark auf eine Bevölkerungsgruppe konzentriert?

Horace Mann Educators Corporation (HMN) Overview

Sie benötigen ein klares Bild der Horace Mann Educators Corporation (HMN), einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten still und leise eine spezialisierte Finanzfestung für Pädagogen aufbaut. Die direkte Erkenntnis ist, dass Horace Mann das größte Multisparten-Finanzdienstleistungsunternehmen ist, das sich auf den US-amerikanischen Bildungsmarkt konzentriert, und seine jüngsten Finanzergebnisse für 2025 zeigen eine starke Erholung der Rentabilität, insbesondere in seinen Kernversicherungssparten.

Die Horace Mann Educators Corporation wurde 1945 von zwei Lehrern aus Illinois, Leslie Nimmo und Carrol Hall, gegründet, die einen Bedarf an einer erschwinglichen Autoversicherung für ihre Kollegen erkannten. Sie benannten das Unternehmen nach dem Bildungsreformer Horace Mann aus dem 19. Jahrhundert und festigten damit ihr Engagement für die Bildungsgemeinschaft. Dieser Fokus ist der Kern ihres Geschäftsmodells, weshalb sie zum bevorzugten Anbieter für Lehrer, Administratoren und andere Schulmitarbeiter in den Vereinigten Staaten geworden sind. Es ist eine Nische, aber eine große.

Das Unternehmen ist in drei Hauptsegmenten tätig und bietet eine umfassende Produktpalette an, die auf den Lebenszyklus eines Pädagogen zugeschnitten ist. Mit diesem umfassenden Ansatz fördern sie eine hohe Kundenbindung, die definitiv eine Schlüsselkennzahl für jeden Versicherer ist. Ihre aktuellen Umsätze, basierend auf den neuesten verfügbaren Daten, spiegeln dieses diversifizierte Modell wider:

• Schaden- und Unfallversicherung (P&C): Auto-, Hausbesitzer-, Mieter- und Regenschirmversicherung.
• Lebensversicherung: Ganzheitliche, befristete und universelle Lebensversicherungen zur Sicherung der finanziellen Zukunft der Familie.
• Altersvorsorge und Finanzdienstleistungen: Steuerbegünstigte Renten (403(b)-Pläne) und Investmentfonds für die langfristige Planung.

Für die letzten zwölf Monate (TTM), die am 30. September 2025 endeten, meldete die Horace Mann Educators Corporation einen Gesamtumsatz von ca 1,68 Milliarden US-Dollar. Das ist ein umfangreiches Geschäftsbuch, das auf der Betreuung eines bestimmten, stabilen Kundenstamms basiert.

Finanzielle Leistung 2025: Eine Rentabilitätswende

Wenn man sich die neuesten Finanzberichte ansieht, insbesondere das dritte Quartal (Q3) von 2025, geht es nicht nur um den Umsatz, sondern um eine deutliche Wende in Richtung Profitabilität. Das Unternehmen gab im November 2025 seine Ergebnisse für das dritte Quartal 2025 bekannt und wies einen Gesamtumsatz von 438,5 Millionen US-Dollar aus, was einer soliden Steigerung von 6,4 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der eigentliche Gewinn lag jedoch bei den Kerngewinnen, auf die wir als Analysten uns für eine nachhaltige Leistung konzentrieren.

Die Horace Mann Educators Corporation erzielte im dritten Quartal 2025 einen Rekordkerngewinn von 56,6 Millionen US-Dollar oder 1,36 US-Dollar pro Aktie. Hier ist die schnelle Rechnung: Das ist ein Anstieg des Kerngewinns pro Aktie (EPS) um 64 % im Jahresvergleich. Das Management ist zuversichtlich und hat daher seine Prognose für den Kerngewinn je Aktie für das Gesamtjahr 2025 auf eine Spanne von 4,50 bis 4,70 US-Dollar angehoben. Dies geschieht, wenn sich strategische Preisgestaltung und Risikomanagement auszuzahlen beginnen.

Das Segment Schaden- und Unfallversicherung (P&C) ist der größte Treiber dieser Margensteigerung. Die kombinierte P&C-Quote (eine wichtige Messgröße für die Rentabilität des Versicherungsgeschäfts, bei der eine niedrigere Zahl besser ist) verbesserte sich im dritten Quartal 2025 dramatisch auf 87,8 %, was einer Verbesserung von mehr als 10 Punkten gegenüber dem Vorjahr entspricht. Darüber hinaus beschleunigt sich das Wachstum in ihren eher kostenpflichtigen Segmenten:

• Die einzelnen Zusatzverkäufe stiegen im ersten Quartal 2025 um 61 %.
• Die Autoverkäufe verzeichneten im ersten Quartal 2025 einen Anstieg von 8 %.
• Die Nettoeinlagen der Rentenversicherung stiegen im ersten Quartal 2025 um 6 %.

Diese Verkaufszahlen, insbesondere der Anstieg bei Zusatzprodukten, zeigen, dass ihre Strategie des Cross-Sellings und der Vertiefung der Beziehungen zu Pädagogen funktioniert. Auch die verdienten Nettoprämien und Vertragsgebühren stiegen im dritten Quartal 2025 um 7 %. Das ist ein starkes Signal für eine anhaltende Dynamik.

Ein Marktführer in der Nische der Finanzdienstleistungen für Pädagogen

In der riesigen, überfüllten US-amerikanischen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche ist die Horace Mann Educators Corporation ein klarer Marktführer in ihrem Spezialgebiet. Es wird stets als das größte multidisziplinäre Finanzdienstleistungsunternehmen anerkannt, dessen Schwerpunkt auf der Unterstützung amerikanischer Pädagogen liegt. Dies ist nicht nur ein Marketing-Slogan; Dies bedeutet, dass sie über ein tiefes, institutionelles Verständnis für die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden verfügen, wie beispielsweise die im öffentlichen Bildungswesen üblichen 403(b)-Rentenpläne.

Ihre disziplinierte Umsetzung, die sich in der deutlichen Verbesserung der P&C-Rentabilität im Jahr 2025 zeigt, stärkt ihren Wettbewerbsvorteil. Sie versuchen nicht, allen Menschen alles zu bieten; Sie konzentrieren sich darauf, eine Sache für eine bestimmte Gemeinschaft außergewöhnlich gut zu machen. Dieser Fokus ist der Grund, warum sie für anhaltenden Erfolg positioniert sind. Wenn Sie tiefer in das institutionelle Vertrauen hinter der Aktie eintauchen möchten, sollten Sie einen Blick darauf werfen Erkundung des Investors der Horace Mann Educators Corporation (HMN). Profile: Wer kauft und warum?

Leitbild der Horace Mann Educators Corporation (HMN).

Sie schauen sich die Horace Mann Educators Corporation (HMN) an, weil Sie wissen, dass die Mission eines Unternehmens das Fundament seiner langfristigen finanziellen Leistung ist. Es ist der strategische Kompass, und für HMN ist dieser Kompass auf einen Markt ausgerichtet: Amerikas Pädagogen. Die Mission ist nicht nur eine Wohlfühlerklärung; Es handelt sich um einen klaren Geschäftsplan, der jedem Policenverkauf und jeder Investitionsentscheidung zugrunde liegt. Aus diesem Grund wurde die Kernprognose für den Gewinn pro Aktie (EPS) für das Gesamtjahr 2025 kürzlich auf eine Reihe von erhöht 4,50 bis 4,70 $.

Das Leitbild des Unternehmens lautet: Unser Ziel ist es, Pädagogen und ihren Familien lebenslanges finanzielles Wohlergehen durch personalisierten Service, Beratung und ein umfassendes Angebot an maßgeschneiderten Versicherungs- und Finanzprodukten zu bieten. Über unsere professionellen Agenten und deren Mitarbeiter bieten wir der Bildungsgemeinschaft in den Vereinigten Staaten Versicherungs- und Finanzprodukte an. Diese Aussage bildet ihre Zielgruppe, ihr Wertversprechen und ihre Vertriebsstrategie klar ab. Es ist prägnant und funktioniert definitiv.

Kernkomponente 1: Lebenslanges finanzielles Wohlergehen für Pädagogen

Die erste Kernkomponente ist das ultimative Ziel: lebenslanges finanzielles Wohlergehen. Dabei geht es nicht nur darum, eine Police zu verkaufen; Es geht darum, einer Gemeinschaft, die häufig mit besonderen finanziellen Herausforderungen konfrontiert ist, ein finanzielles Sicherheitsnetz und einen Weg in den Ruhestand zu bieten. Betrachten Sie die Umfragedaten vom Frühjahr 2025 58 % der Pädagogen erwägen, den Beruf in den nächsten drei Jahren aufzugeben, oft aufgrund von Stress und finanziellem Druck. Dies verdeutlicht den enormen, dringenden Bedarf an den Dienstleistungen von HMN – sie gehen ein kritisches Problem des Marktes an.

Das Engagement von HMN für diese Mission zeigt sich in der strategischen Fokussierung auf Lösungen wie die Verwaltung von Studentendarlehen, wo sie mit Tuition.io zusammenarbeiten, um Pädagogen bei der Steuerung von Darlehenserlassprogrammen und der Reduzierung der Schuldenlast zu unterstützen. Dieses Engagement für das gesamte finanzielle Bild des Pädagogen ist es, was sie im Bereich der multidisziplinären Finanzdienstleistungen auszeichnet. Es handelt sich um eine intelligente, zielgerichtete Strategie, die sich direkt in einer hohen Kundenbindung und einem hohen Kundenwachstum niederschlägt.

Kernkomponente 2: Personalisierter Service, Beratung und maßgeschneiderte Produkte

Die zweite Komponente beschreibt die Ausführung: personalisierter Service, Beratung und ein umfassendes Angebot an maßgeschneiderten Versicherungs- und Finanzprodukten. Dies ist der Betriebsmotor. Im dritten Quartal 2025 meldete HMN eine Schaden-Kostenquote im Schaden- und Unfallversicherungsgeschäft (P&C) von 87.8%, was ein starker Indikator für Underwriting-Disziplin und effiziente Schadensbearbeitung ist – ein direktes Ergebnis ihres maßgeschneiderten Ansatzes. Eine niedrigere Combined Ratio bedeutet ein profitableres Underwriting.

Ihre Produktsuite ist speziell auf den Lebenszyklus und die Leistungsstruktur von Pädagogen zugeschnitten und umfasst:

• Auto-, Hausrat- und Lebensversicherungen.
• Altersrenten für die Pläne 403(b) und 457(b).
• Gruppenvorteile wie Invalidität und zusätzliche Gesundheitsfürsorge.

Kernkomponente 3: Dienen für die Bildungsgemeinschaft in den USA

Die letzte Komponente definiert den Marktumfang: die Bildungsgemeinschaft in den Vereinigten Staaten. Dieser klare Fokus hat die Horace Mann Educators Corporation zum größten multidisziplinären Finanzdienstleistungsunternehmen für Amerikas Pädagogen gemacht. Ihr Gesamtumsatz für die neun Monate bis zum 30. September 2025 belief sich auf 1.266,6 Millionen US-Dollar, was das Ausmaß ihrer Reichweite in diesem Nischen- und dennoch riesigen Markt zeigt.

Über Finanzprodukte hinaus erstreckt sich ihr Engagement auf die Unterstützung der Gemeinschaft, die die Markentreue stärkt und die Marktdurchdringung vertieft (ein nichtfinanzieller Burggraben). So endete beispielsweise ihre Partnerschaft mit Crayola im Jahr 2025 zum Sponsoring der Creativity Week 820.000 Pädagogen und 13,2 Millionen Studierende. Diese Art des nicht-transaktionalen Engagements stärkt ihre Mission und schafft starke Bindungen zu ihrer Zielgruppe. Lesen Sie, wie diese finanzielle Gesundheit auf einem soliden Fundament einer missionsorientierten Strategie aufbaut Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der Horace Mann Educators Corporation (HMN): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Vision Statement der Horace Mann Educators Corporation (HMN).

Sie suchen nach der endgültigen Absichtserklärung und der künftigen Ausrichtung der Horace Mann Educators Corporation und was dies für ihre finanzielle Entwicklung bedeutet. Die strategische Vision des Unternehmens besteht aus einem zweiteiligen Auftrag: lebenslangen finanziellen Erfolg für Amerikas Pädagogen zu gewährleisten und eine nachhaltige, zweistellige Eigenkapitalrendite (ROE) für die Aktionäre zu erzielen. Dieser doppelte Fokus ist der Motor für die Leistung im Jahr 2025, die in den ersten neun Monaten zu einem Gesamtumsatz führte 1.266,6 Millionen US-Dollar.

Das ist nicht nur Unternehmenssprache; es passt direkt zu ihrem operativen Fokus. Sie sind das größte multidisziplinäre Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bildungsbranche spezialisiert hat. Ihr Erfolg hängt daher von der finanziellen Gesundheit dieser Nische ab. Es ist eine klare, konzentrierte Strategie, und ehrlich gesagt ist es dieser Fokus, der ihr Modell so widerstandsfähig macht.

Visionskomponente 1: Lebenslanger finanzieller Erfolg für Pädagogen

Der Kern der Vision der Horace Mann Educators Corporation besteht darin, „alle Pädagogen in die Lage zu versetzen, lebenslangen finanziellen Erfolg zu erzielen“. Dies ist kein vager Wunsch; Es handelt sich um eine Verpflichtung zur Bereitstellung maßgeschneiderter Versicherungs- und Altersvorsorgelösungen, die den besonderen finanziellen Herausforderungen des K-12-Marktes gerecht werden, wie z. B. Studienkreditschulden und Altersvorsorgepläne für den öffentlichen Sektor (403(b)- und 457(b)-Pläne).

Ihr Leitbild macht dies sehr konkret: „Unser Ziel ist es, Pädagogen und ihren Familien lebenslanges finanzielles Wohlergehen durch personalisierten Service, Beratung und ein umfassendes Angebot an maßgeschneiderten Versicherungs- und Finanzprodukten zu bieten.“ Dieses Engagement unterscheidet sie von den allgemeinen Versicherern. Ihre Partnerschaft mit Crayola zum Beispiel, die über die Bühne ging 820.000 Pädagogen und 13,2 Millionen Studierende, zeigt, dass ihr Engagement über den bloßen Verkauf von Policen hinausgeht.

• Bieten Sie persönlichen Service und Beratung.
• Bieten Sie eine umfassende Palette maßgeschneiderter Versicherungsprodukte an.
• Konzentrieren Sie sich auf die Schuldenreduzierung bei Studiendarlehen.

Visionskomponente 2: Nachhaltige zweistellige Eigenkapitalrendite

Für Anleger wie Sie ist die zweite Komponente der Vision das wichtigste finanzielle Ziel: das Erreichen einer „nachhaltigen zweistelligen Eigenkapitalrendite“. Dies ist die Kennzahl, die beweist, dass die auf Pädagogen ausgerichtete Mission auch ein profitables Geschäftsmodell ist. Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, dieses Ziel zu erreichen, da der Kern-ROE (Return on Equity) für die zwölf Monate bis zum ersten Quartal 2025 bereits erreicht ist 10.6%. Das ist ein starker Indikator für einen effizienten Kapitaleinsatz.

Hier ist die kurze Berechnung ihrer Ertragskraft: Sie haben ihre Prognose für den Kerngewinn pro Aktie (EPS) für das Gesamtjahr 2025 auf eine Spanne von angehoben 4,50 bis 4,70 $, ein deutlicher Sprung gegenüber früheren Schätzungen und ein Ausdruck der starken Profitabilität des Schaden- und Unfallversicherungssegments. Der angepasste Buchwert pro Aktie zum dritten Quartal 2025 betrug $39.51, was einen spürbaren Anstieg des Shareholder Value zeigt. Einfach ausgedrückt: Das Geschäft läuft. Wenn Sie tiefer in die Mechanismen ihrer Abläufe eintauchen möchten, können Sie mehr unter lesen Horace Mann Educators Corporation (HMN): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Grundwerte: Integrität, Fokus und Gemeinschaft

Die Horace Mann Educators Corporation veröffentlicht zwar keine übersichtliche, mit Aufzählungszeichen versehene Liste der „Grundwerte“, ihr Verhaltenskodex und ihre öffentlichen Erklärungen offenbaren jedoch die Grundprinzipien, die ihre Strategie leiten. Der übergeordnete Wert sind Integrität und ethische Standards. Dies ist in einem Finanzdienstleistungsunternehmen definitiv nicht verhandelbar, insbesondere wenn es sich um einen öffentlich-rechtlichen Beruf wie das Bildungswesen handelt. Sie verlangen von allen Mitarbeitern, dass sie ihre Geschäfte mit „Ehrlichkeit und Integrität“ führen.

Ein weiterer zentraler Wert ist der pädagogisch orientierte Fokus. Das gesamte Geschäftsmodell ist auf die Betreuung von Pädagogen ausgerichtet, vom Angebot spezieller Produkte bis hin zur Bereitstellung administrativer Dienstleistungen für Schulbezirke. Schließlich ist das Engagement für die Gemeinschaft ein klarer Wert, der sich in ihren wohltätigen Spenden widerspiegelt, zu denen fast alle gehörten $870,000 an Wohltätigkeitsorganisationen wie DonorsChoose.org im Jahr 2024. Dieser Fokus auf die Pädagogengemeinschaft ist es, der den Verkauf und die Bindung von Policen vorantreibt und sie auch zu einem finanziellen Wert macht.

• Handeln Sie mit Ehrlichkeit und Integrität.
• Schützen Sie die Vertraulichkeit und Privatsphäre Ihrer Kunden.
• Setzen Sie sich für positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft ein.

Grundwerte der Horace Mann Educators Corporation (HMN).

Sie suchen nach einem klaren, sachlichen Überblick darüber, was die Horace Mann Educators Corporation (HMN) über die Bilanz hinaus antreibt. Ehrlich gesagt, für ein Unternehmen wie Horace Mann sind die Grundwerte keine abstrakte Unternehmenssprache; Sie sind das Geschäftsmodell. Ihre Mission, die im Wesentlichen ihr Hauptanliegen ist, besteht darin, Pädagogen dabei zu helfen, lebenslangen finanziellen Erfolg zu erzielen. Dieser Fokus ist der Motor, der im dritten Quartal 2025 einen Nettogewinn von erzielte 58,3 Millionen US-Dollar und haben ihre Kernprognose für den Gewinn pro Aktie (EPS) für das Gesamtjahr auf eine Spanne von angehoben 4,50 bis 4,70 $. So ordnen sie ihre Werte konkreten Handlungen zu.

Unerschütterlicher Fokus auf die Pädagogengemeinschaft

Das ist das Fundament. Horace Mann wurde 1945 von Pädagogen für Pädagogen gegründet und dieser einzigartige Fokus bleibt ihr Wettbewerbsvorteil. Es bedeutet, jedes Produkt – von der Auto- und Hausratversicherung bis hin zu Altersvorsorgelösungen – auf die individuellen Bedürfnisse des Karrierewegs eines Lehrers abzustimmen. Um fair zu sein, ist dies nicht nur eine Wohlfühlaussage; Es handelt sich um eine intelligente Geschäftsstrategie, die Kundentreue und -wachstum fördert. Ihre Ergebnisse für das dritte Quartal 2025 zeigten beispielsweise a 6% Anstieg des Gesamtumsatzes, der eine direkte Folge der Vertiefung ihrer Durchdringung im Bildungsmarkt ist.

Sie zeigen dieses Engagement auf jeden Fall durch direkte Wertschätzung und Unterstützung, nicht nur durch Verkauf. Sie veranstalteten bis zum 28. Mai 2025 die Feier „Beyond Grateful: Soak Up the Appreciation“ und boten kostenlose virtuelle Veranstaltungen und wöchentliche Giveaways an, darunter auch die Chance für Pädagogen, eines von zwei zu gewinnen $2,500 Liberty Travel-Geschenkkarten. Das ist eine konkrete Investition in das Wohlbefinden der Lehrer, die von entscheidender Bedeutung ist, wenn man bedenkt, dass dies in einer landesweiten Umfrage aus dem Jahr 2025 festgestellt wurde 39% der Pädagogen fühlten sich überfordert oder emotional erschöpft.

Lebenslangen finanziellen Erfolg ermöglichen

Beim zweiten Kernwert geht es um greifbare finanzielle Ergebnisse für ihre Kunden. Es reicht nicht aus, Versicherungen zu verkaufen; Ziel ist es, einen klaren Weg zur finanziellen Sicherheit aufzuzeigen. Für Pädagogen beginnt dies oft mit der Verwaltung der Studienkreditschulden und der Planung eines Ruhestands, der nicht nur von einer staatlichen Rente abhängt. Horace Mann geht dieses Problem direkt durch sein umfassendes Angebot an Finanzlösungen an, über das Sie mehr erfahren können Horace Mann Educators Corporation (HMN): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Das Unternehmen ist eine Partnerschaft mit Tuition.io eingegangen, um wertvolle Ressourcen für die Verwaltung von Studentendarlehen anzubieten, einschließlich der Unterstützung bei Darlehenserlassprogrammen, die für viele Lehrer eine große finanzielle Hürde darstellen. Hinzu kommt die starke finanzielle Gesundheit des Unternehmens mit einem ausgewiesenen Buchwert von $35.31 Je Aktie am Ende des dritten Quartals 2025 gibt Ihnen Vertrauen in die langfristige Fähigkeit, Renten- und Versicherungsversprechen einzuhalten. Sie erweitern auch die Finanzbildung durch neue strategische Partnerschaften, wie die mit der Grand Canyon University, die Workshops zum Thema „Financial Wellness“ und eine Verpflichtung zur Finanzierung eines Programms umfasst $25,000 Stipendium für Studierende der Pädagogik.

Strategische Community-Partnerschaft

Horace Mann ist sich bewusst, dass ihre Mission durch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, die ihr Engagement für Bildung teilen, gestärkt wird. Dieser Wert führt zu wirkungsvollen, sichtbaren Kooperationen, die das breitere Bildungsökosystem unterstützen. Es geht darum, ein echter Partner zu sein, nicht nur ein Lieferant.

Im Mai 2025 gaben sie eine strategische Partnerschaft mit Crayola bekannt und sponserten die Crayola Creativity Week. Diese Initiative ist eine große Sache, denn sie hat ihr Ziel erreicht 820.000 Pädagogen und 13,2 Millionen Studierende, Bereitstellung von Ressourcen, die Kreativität in Kernfächer integrieren. Darüber hinaus wird Horace Mann durch die Vereinbarung mit der NFHS vom Oktober 2025 zum offiziellen und exklusiven Versicherungspartner für Pädagogen und arbeitet landesweit mit Schulleitern und Pädagogen zusammen, die an High-School-Leichtathletik und -Aktivitäten beteiligt sind. Dieser vielfältige Unterstützungsansatz – von Finanzkompetenz für neue Lehrer über Kreativitätsressourcen für Klassenzimmer bis hin zu Versicherungen für Trainer – zeigt, dass ihr Engagement tiefgreifend und umfassend ist.

• Sponsorprogramme erreichen 13,2 Millionen Studierende.
• Arbeiten Sie mit Teach For America zusammen, um Schulen mit niedrigem Einkommen zu unterstützen.
• Finanzieren Sie Universitätsstipendien wie das $25,000 AVV-Engagement.

Hier ist die schnelle Rechnung: Ihr Kerneinkommen von 56,6 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025 zeigen, dass dieses werteorientierte Modell definitiv profitabel ist und beweisen, dass sich Gutes tun und Gutes tun nicht ausschließen.