Leitbild, Vision, & Grundwerte von Sonic Automotive, Inc. (SAH)

Wenn Sie sich ein Unternehmen wie Sonic Automotive, Inc. (SAH) ansehen, das in den letzten zwölf Monaten einen Umsatz von 15,18 Milliarden US-Dollar Ab dem 30. September 2025 müssen Sie sich fragen: Was ist das definitiv nicht verhandelbare Fundament dieser Operation? Eine solche Größenordnung entsteht nicht zufällig; Es basiert auf einem klaren Leitbild, einer einheitlichen Vision, der vertrauenswürdigste Automobilhändler des Landes zu sein, und einer Reihe von Grundwerten, die jede Transaktion leiten. Daher ist das Verständnis dieser Prinzipien für die Beurteilung ihres langfristigen Wachstumskurses von entscheidender Bedeutung.

Handelt es sich bei diesen grundlegenden Aussagen nur um Unternehmensbeispiele oder erklären sie wirklich, wie Sonic Automotive es geschafft hat, einen Rekord-Quartalsumsatz von zu erzielen? 4,0 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal 2025, auch bei Gegenwind am Markt? Wir werden den Zweck und die Werte des Unternehmens – wie z. B. „Agil und disruptiv“ – aufschlüsseln, um zu sehen, wie sie sich auf die finanziellen Ergebnisse auswirken, die Ihnen wichtig sind, und Ihnen außerdem einen Rahmen für die Bewertung der erklärten Ethik eines Unternehmens anhand seiner tatsächlichen Leistung geben.

Sonic Automotive, Inc. (SAH) Overview

Sie suchen nach einer klaren, sachlichen Aufschlüsselung von Sonic Automotive, Inc. (SAH), und genau das gebe ich Ihnen: Dieses Unternehmen ist ein diversifizierter Automobil- und Powersport-Einzelhändler, der erfolgreich eine Mehrmarken- und Mehrsegmentstrategie eingesetzt hat, um Rekordumsätze in einem volatilen Markt zu erzielen.

Sonic Automotive wurde 1997 von O Bruton Smith als Aktiengesellschaft gegründet und ist heute ein Fortune-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Es ist einer der größten Automobilhändler des Landes und betreibt über 100 Händler in 24 Bundesstaaten, die mehr als 25 verschiedene Neuwagenmarken vertreten. Das ist ein riesiger Fußabdruck.

Das Unternehmensmodell basiert auf drei unterschiedlichen Geschäftssegmenten. Den Kern bildet das Segment der Franchise-Händler, das den Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie margenstarke Dienstleistungen wie Ersatzteile, Wartung und Unfallreparatur abwickelt. Dann gibt es noch EchoPark Automotive, ihre einzigartige Gebrauchtwagenkette, die sich auf den Markt für 1- bis 4-jährige Fahrzeuge konzentriert. Darüber hinaus haben sie ihr Powersports-Geschäft, zu dem On- ​​und Offroad-Marken wie Harley-Davidson und Polaris gehören, strategisch ausgebaut und so einen neuen Wachstumsvektor geschaffen.

Hier ist die schnelle Berechnung ihrer Größenordnung: Wall Street-Analysten gehen davon aus, dass der Gesamtjahresumsatz von Sonic Automotive für das Geschäftsjahr 2025 etwa 15,1781 Milliarden US-Dollar betragen wird.

Wenn Sie tiefer in die Grundlagen ihrer Bilanz eintauchen möchten, empfehle ich auf jeden Fall die Lektüre Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Sonic Automotive, Inc. (SAH): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Aktuelle finanzielle Leistung: Höhepunkte des dritten Quartals 2025

Im dritten Quartal 2025 erreichte Sonic Automotive einen Allzeitrekord, was angesichts des Gegenwinds der Branche eine große Sache ist. Der konsolidierte Gesamtumsatz erreichte einen vierteljährlichen Rekordwert von 4,0 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 14 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Diese Umsatzstärke wirkte sich direkt auf das Endergebnis aus, wobei der Gesamtbruttogewinn mit 615,5 Millionen US-Dollar ebenfalls einen Rekordwert erreichte, was einer Steigerung von 13 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht.

Das Segment der Franchise-Händler war der Hauptmotor und generierte im dritten Quartal 2025 einen Umsatz von 3,4 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 17 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Umsatz mit Neuwagenverkäufen in diesem Segment war besonders hoch und belief sich im Quartal auf insgesamt 1,86 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 19 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dies zeigt die anhaltende Nachfrage nach Neuwagen, insbesondere nach Luxusmodellen, bei denen das Franchise-Portfolio stark ist.

Während der Umsatz des EchoPark-Segments im Zuge der Normalisierung des Gebrauchtwagenmarktes 522,5 Millionen US-Dollar betrug (minus 4 % im Jahresvergleich), bietet das Powersports-Segment eindeutig eine Wachstumschance. Das Unternehmen lieferte einen Rekordumsatz von 84,1 Millionen US-Dollar pro Quartal, was einer enormen Steigerung von 42 % entspricht. Das ist ein Segment, das sich auszahlt.

• Gesamtumsatz im dritten Quartal 2025: 4,0 Milliarden US-Dollar (plus 14 %).
• Umsatz mit Franchise-Händlern: 3,4 Milliarden US-Dollar (plus 17 %).
• Powersports-Umsatz: 84,1 Millionen US-Dollar (plus 42 %).
• Bereinigter Nettogewinn: 49,5 Millionen US-Dollar für das Quartal.

Sonic Automotive als Branchenführer

Sonic Automotive ist nicht nur ein weiterer Autohändler; Gemessen am Gesamtumsatz ist es der fünftgrößte Automobileinzelhändler in den Vereinigten Staaten und ein klarer Marktführer in einer stark fragmentierten Branche. Ihr Erfolg hängt nicht nur von der Größe ab, sondern auch davon, wie sie ihr vielfältiges Portfolio verwalten.

Sie haben eine intelligente, komplementäre Beziehung zwischen ihren Segmenten geschaffen. Die Franchise-Händler bieten Stabilität und hohe Margen aus dem stationären Betrieb (Teile und Service), während das EchoPark-Modell eine Strategie mit hohem Volumen und niedrigem Preis für den Gebrauchtmarkt bietet. Diese Diversifizierung ist ihre Absicherung (ein Finanzinstrument zum Risikoausgleich) und hilft ihnen, Marktveränderungen zu bewältigen, wie etwa die Abschwächung im Gebrauchtwagenmarkt Ende 2025. Diese Strategie ermöglicht es ihnen, Einnahmen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus hinweg zu erzielen, von neuen Luxusverkäufen über 1 bis 4 Jahre alte Gebrauchtfahrzeuge bis hin zu Powersports.

Ihr Fokus auf das Wachstum der margenstärkeren Bereiche, wie etwa des Bruttogewinns des stationären Betriebs (Ersatzteile, Service und Unfallreparatur), der im dritten Quartal 2025 um 8 % stieg, zeigt ein ausgereiftes Verständnis des Geschäfts. Sie verkaufen nicht nur Autos; Sie verkaufen eine umfassende, langfristige Kundenbeziehung. Um zu verstehen, wie sie weiterhin erfolgreich sind, müssen Sie sehen, wie sich ihre Grundwerte in dieser Art von operativer Präzision niederschlagen.

Leitbild von Sonic Automotive, Inc. (SAH).

Als Finanzanalyst schaue ich über die Hochglanz-Jahresberichte hinaus auf die Grundprinzipien, die tatsächlich die Leistung bestimmen. Für Sonic Automotive, Inc. (SAH), ein Fortune-500-Unternehmen, ist ihr Leitprinzip kein traditionelles Leitbild, sondern ein klar formuliertes Leitbild Zweck: „UM UNSEREN GÄSTEN UND UNSEREN TEAMKOLLEGEN EIN ERLEBNIS ZU BIETEN, DAS TRÄUME ERFÜLLT, DAS LEBEN BEREICHERT UND GLÜCKLICH LIEFERT.“

Dieser Zweck ist der strategische Kompass, und er funktioniert eindeutig. Es leitet ihr Bestreben, die wertvollste, diversifizierte Automobil-Einzelhandels- und Servicemarke in Amerika zu werden. Hier ist die schnelle Rechnung: Dieser Fokus auf das Kundenerlebnis hat dazu beigetragen, dass der Umsatz des Unternehmens in den letzten zwölf Monaten in die Höhe geschossen ist 15,18 Milliarden US-Dollar ab dem dritten Quartal 2025, ein Anstieg von 9,09 % im Vergleich zum Vorjahr. Ohne einen klaren, ausführbaren Auftrag ist ein solches Wachstum nicht möglich.

Wenn Sie die Mechanismen hinter diesen Einnahmen verstehen möchten, sollten Sie dies tun Erkundung des Investors von Sonic Automotive, Inc. (SAH). Profile: Wer kauft und warum?

Komponente 1: Erfüllt Träume – Das Kernprodukt und die Wachstumsstrategie

Bei der ersten Komponente, „Fulfills Dreams“, dreht sich alles um die Transaktion – den Kunden in das richtige Fahrzeug zu bringen, egal ob neu oder gebraucht. Für Sonic Automotive, Inc. bedeutet dies, ihren Marktanteil in ihren drei Geschäftssegmenten aggressiv auszubauen: Franchise-Händler, EchoPark Automotive und Powersports.

Ihre Ergebnisse für das dritte Quartal 2025 zeigen, dass diese Strategie in die Tat umgesetzt wird: Der Gesamtumsatz des Quartals erreicht einen Allzeitrekord von 4,0 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 14 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das ist eine riesige Zahl, aber es kommt auf die Diversifizierung an. Das Powersports-Segment beispielsweise ist ein wachstumsstarker Bereich, der einen Rekord-Quartalsumsatz von 84,1 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025. Sie kaufen nicht nur ein Auto; Sie kaufen eine Mobilitätslösung und Sonic Automotive stellt auf jeden Fall sicher, dass sie alle Fahrzeugtypen haben, die zu diesem Traum passen.

Komponente 2: Bereichert das Leben – das Service- und Qualitätsversprechen

Die „Enriches Lives“-Komponente ist der Punkt, an dem der Gummi lange nach dem Verkauf auf die Straße kommt. Es geht darum, eine Beziehung aufzubauen, die den gesamten Besitzzyklus überdauert. Aus diesem Grund ist ihr Segment „Teile, Service und Unfallreparatur“ – was wir „Fixed Operations“ nennen – so wichtig. Diese Dienstleistungen reagieren weniger anfällig auf Konjunkturzyklen und bieten eine stabile Einnahmequelle mit hohen Margen.

Dieses Engagement für qualitativ hochwertigen Service ist messbar. Im ersten Quartal 2025 stieg der Bruttogewinn von Sonic Automotive im stationären Betrieb im selben Geschäft um 7 %, und die Bruttogewinnmarge in diesem Segment stieg um 70 Basispunkte auf sehr solide 50,8 %. Diese Marge zeigt Ihnen, dass sie die vertrauenswürdigen Experten sind. Darüber hinaus wurde ihr EchoPark-Segment, dessen eigene Mission „Jedes Auto, glücklicher Besitzer“ lautet, für seine hohen Standards gewürdigt und mit dem Consumer Satisfaction Award 2023 von DealerRater ausgezeichnet. Dieser Fokus auf die Betreuung nach dem Verkauf ist ein klarer Wettbewerbsvorteil.

• Behalten Sie eine Bruttomarge von 50,8 % im Bereich Fixed Operations bei.
• Bieten Sie ein transparentes, druckfreies Erlebnis.
• Bieten Sie einen Service, der das gesamte Fahrzeugleben lang anhält.

Komponente 3: Sorgt für Glück – das Teamkollegen- und Gasterlebnis

Die letzte Säule „Liefert Zufriedenheit“ gilt gleichermaßen für die „Gäste“ (Kunden) und die „Teamkollegen“ (Mitarbeiter). Sie können extern kein Premium-Erlebnis bieten, wenn Ihre interne Kultur kaputt ist. Die Kultur von Sonic Automotive, Inc. ist darauf ausgelegt, die traditionellen Probleme beim Autokauf zu beseitigen, die sie mit vier Schlüsselwerten beschreiben: EINFACH, ANGENEHM, STÄRKEND und OFFEN.

Dieser Fokus auf die Teamkollegenerfahrung führt zu besseren finanziellen Ergebnissen. Beispielsweise erzielte das EchoPark-Segment im zweiten Quartal 2025 einen vierteljährlichen bereinigten EBITDA-Rekord aller Zeiten. Diese Art von betrieblicher Effizienz und Rentabilität ist ein direktes Ergebnis einer leistungsfähigen Belegschaft. Wenn sich Mitarbeiter als „aktive Teilnehmer“ und „Agenten des Wandels“ fühlen, erzielen sie bessere Ergebnisse. Es ist eine einfache Gleichung: glückliches Team, zufriedener Kunde, bessere Renditen.

Vision Statement von Sonic Automotive, Inc. (SAH).

Sie suchen nach den wahren Treibern für die Leistung von Sonic Automotive, Inc. (SAH), nicht nur nach dem vierteljährlichen Gewinnbericht. Die einfache Wahrheit ist, dass die Vision und die Werte eines Unternehmens die Leitplanken für seine Kapitalallokation und betriebliche Effizienz sind. Das Ziel von Sonic Automotive ist klar: der vertrauenswürdigste Automobilhändler des Landes zu sein. Das ist eine schwierige Vision in einer Branche, die in der Vergangenheit von der Skepsis der Verbraucher geplagt wurde, aber sie passt direkt zu den rekordverdächtigen Finanzergebnissen im Jahr 2025.

Hier ist die kurze Rechnung zur Umsetzung: Sonic Automotive meldete einen Gesamtumsatz von ca 11,4 Milliarden US-Dollar in den ersten drei Quartalen des Geschäftsjahres 2025. Diese Art von beständigem Wachstum – allein im dritten Quartal wurde ein Allzeitrekord von erreicht 4,0 Milliarden US-Dollar im Umsatz, gestiegen 14% im Jahresvergleich zeigt definitiv eine Vision, die beim Markt Anklang findet. Ohne eine tief verwurzelte Vertrauenskultur können Sie dieses Ausmaß nicht erreichen.

Die Vision: Der vertrauenswürdigste Automobilhändler zu sein

Die Vision, der vertrauenswürdigste Einzelhändler zu sein, ist der strategische Anker für jedes Segment, vom Franchise-Händler bis zum Gebrauchtwagensegment von EchoPark Automotive. Vertrauen führt direkt zu Kundenbindung und höhermargigen Serviceumsätzen, die weniger anfällig für Konjunkturzyklen sind. Beispielsweise verzeichnete das Segment der Franchise-Händler im dritten Quartal 2025 einen Anstieg der Bruttogewinnmarge im stationären Betrieb (Ersatzteile, Service und Unfallreparatur) im selben Geschäft 100 Basispunkte zu einem sehr gesunden 51.2%. Das passiert, wenn die Leute Ihnen die laufende Wartung anvertrauen und nicht nur den Erstverkauf.

Was diese Schätzung verbirgt, ist die Leistungsfähigkeit des EchoPark-Modells, das darauf ausgelegt ist, die typischen Probleme beim Autokauf zu beseitigen. Es herrscht ein druckfreies Umfeld, und dieser kundenorientierte Ansatz ist ein zentraler Bestandteil des Vertrauensaufbaus. Dieser Fokus auf das Verbrauchererlebnis ist ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal in einem überfüllten Markt. Wenn Sie tiefer in die Marktdynamik eintauchen möchten, schauen Sie hier vorbei Erkundung des Investors von Sonic Automotive, Inc. (SAH). Profile: Wer kauft und warum?

Der Zweck: Träume erfüllen, Leben bereichern und Glück vermitteln

Das erklärte Ziel von Sonic Automotive ist es, Gästen und Teamkollegen ein Erlebnis zu bieten, das Träume erfüllt, Leben bereichert und Glück bringt. Das ist kein Unternehmensgeschwafel; Es handelt sich um eine Strategie mit zwei Schwerpunkten, die sich sowohl auf das Kundenerlebnis als auch auf das Mitarbeiterengagement konzentriert. Bei einem zufriedenen, engagierten Teamkollegen ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass er abwandert, und es ist wahrscheinlicher, dass er ein erstklassiges Erlebnis bietet, was wiederum die Vision eines „vertrauenswürdigen Einzelhändlers“ vorantreibt.

• EINFACH: Beseitigen Sie typische Probleme beim Händler.
• ANGENEHM: Bieten Sie ein druckfreies, kontrolliertes Erlebnis.
• STÄRKEN: Machen Sie jeden Mitarbeiter zu einem Akteur des Wandels.
• OFFEN: Gewinnen Sie Vertrauen durch Transparenz und geteiltes Wissen.

Die finanziellen Auswirkungen der Stärkung der Mitarbeiter zeigen sich in der Abteilung Finanzen und Versicherungen (F&I). Wenn F&I transparent und hilfreich und nicht aufdringlich ist, steigt der Bruttogewinn pro Einheit. Im zweiten Quartal 2025 meldete das Segment der Franchise-Händler einen F&I-Bruttogewinn im gleichen Geschäft pro Einzelhandelseinheit von $2,718, ein Sprung von 14% Jahr für Jahr. Das ist eine klare Rückkehr zu einer Kultur, die auf Offenheit und Selbstbestimmung basiert.

Kernwert in Aktion: Finanzielle Transparenz und Wachstum

Der Kernwert der Offenheit – die Kontrolle in die Hände des Gastes zu legen und durch Transparenz Vertrauen zu gewinnen – ist ein direkter Gegenpol zu den Altlasten der Branche. Dieses Bekenntnis zu Integrität und ethischen Geschäftspraktiken ist für den langfristigen Shareholder Value von entscheidender Bedeutung, insbesondere im volatilen Automobileinzelhandel. Während im zweiten Quartal 2025 ein Nettoverlust von gemeldet wurde 45,6 Millionen US-Dollar Aufgrund einer erheblichen nicht zahlungswirksamen Wertminderung von Franchise-Vermögenswerten war der zugrunde liegende bereinigte Nettogewinn stark 76,2 Millionen US-Dollar, oben 49% Jahr für Jahr. Dies zeigt, dass das Kerngeschäft robust ist, auch wenn die Rechnungslegungsvorschriften eine einmalige Abschreibung erfordern.

Sie müssen über die Schlagzeilen hinausblicken und sich auf die von der Kultur gesteuerten Betriebskennzahlen konzentrieren. Die Tatsache, dass das EchoPark-Segment einen rekordverdächtigen vierteljährlichen Bruttogewinn von erzielte 63,9 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025, gestiegen 21% Jahr für Jahr ist ein Beweis für den Erfolg ihres transparenten Niederdruckmodells. Dieses Segment ist die Zukunft, und sein Wachstum beweist, dass eine auf Vertrauen basierende Vision ein starker Gewinnmotor ist. Ihr nächster Schritt besteht darin, die Prognose für das vierte Quartal 2025 zu analysieren, um zu sehen, wie sich diese Trends voraussichtlich zum Jahresende auswirken werden.

Grundwerte von Sonic Automotive, Inc. (SAH).

Sie suchen nach den Grundprinzipien, die ein Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen vorantreiben, und nicht nur nach Marketing-Flausch. Sonic Automotive, Inc. (SAH) hat ein klares Ziel: unseren Gästen und unseren Teamkollegen ein Erlebnis zu bieten, das Träume erfüllt, das Leben bereichert und Glück bringt. Dieser Zweck treibt ihre Vision, der zu sein, direkt voran der vertrauenswürdigste Autohändler des Landes. Dieses Vertrauen basiert auf drei Grundpfeilern, die jeweils durch konkrete Investitionen und Ergebnisse für das Jahr 2025 gestützt werden.

Fairerweise muss man sagen, dass in einer zyklischen Branche wie dem Automobileinzelhandel die Werte nur so gut sind wie die Umsetzung. Das Engagement von Sonic Automotive zeigt sich in den Ergebnissen für 2025, wie zum Beispiel dem Rekord-Quartalsgesamtumsatz von 4,0 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal 2025, gestiegen 14% Jahr für Jahr. Ohne eine klare, werteorientierte Strategie ist ein solches Wachstum nicht möglich. Sie können tiefer in ihre Marktposition eintauchen, indem Sie Erkundung des Investors von Sonic Automotive, Inc. (SAH). Profile: Wer kauft und warum?

Das traditionelle Autokauferlebnis ist definitiv kaputt, und der Kernwert von Sonic Automotive besteht hier darin, das Problem zu beheben, indem der Prozess EINFACH, ANGENEHM und OFFEN gestaltet wird. Das ist nicht nur ein Slogan; Es handelt sich um eine komplette Überarbeitung des Verkaufsmodells, bekannt als Sonic Guest Experience. Sie geben dem Kunden die Kontrolle und eliminieren Drucktaktiken, die das Vertrauen untergraben.

Das konkreteste Beispiel ist der Einsatz eines einzigen, engagierten Experience Guide, der angestellt und nicht auf Provisionsbasis bezahlt wird, wodurch der Anreiz für aggressives Upselling entfällt. Dieser Fokus auf die Kundenzufriedenheit über das reine Volumen stellt eine gewaltige Veränderung dar. Darüber hinaus wird der Prozess mithilfe der Tablet-Technologie optimiert, wodurch die Anzahl der unterzeichneten Papierdokumente von über 40 auf nur 4 reduziert wird und der Verkauf in einer Stunde oder weniger abgeschlossen werden soll.

• Ein Guide wickelt die gesamte Transaktion ab.
• Sonic Price verwendet einen fairen Marktwert, kein Feilschen.
• Servicetechniker nutzen Tablets für transparente Fahrzeugrundgänge.

Die finanziellen Auswirkungen sind klar: Der Bruttogewinn pro Einzelhandelseinheit im Finanz- und Versicherungswesen (F&I) im gleichen Geschäft erreichte im dritten Quartal 2025 starke 2.500 US-Dollar, was einem Anstieg von 7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das zeigt Ihnen, dass Kunden mit dem Mehrwert, den sie erhalten, zufriedener sind, selbst wenn sie kein eigenes Vertriebsteam haben.

Sonic Automotive ist sich bewusst, dass ein großartiges Kundenerlebnis mit engagierten Mitarbeitern oder „Teamkollegen“ beginnt. Ihr zentraler Wert, Teamkollegen zu STÄRKEN, führt zu erheblichen Investitionen in die Mitarbeiter, was eine kurzfristige Strategie zur Risikominderung angesichts der hohen Fluktuationsraten der Branche darstellt. Sie sind einer der größten Automobilhändler und beschäftigen mehr als 8.500 Teamkollegen in 16 Bundesstaaten.

Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket und spezifische Programme zur Unterstützung des finanziellen und persönlichen Wohlbefindens. Hier ist die kurze Rechnung zum Techniker-Support: Sie bieten ein Tenure-Bonusprogramm für Techniker an, das bis zu 3,50 US-Dollar pro Pauschalstunde zahlt, und zwar bereits sechs Monate nach dem Einstellungsdatum. Dadurch wird dem branchenweiten Technikermangel direkt begegnet, indem Loyalität und Kompetenz belohnt werden.

• Techniker mit einem Dienstjahr erhalten 100 % vom Unternehmen bezahlte medizinische Prämien, die nur den Mitarbeitern vorbehalten sind.
• Teamkollegen können jährlich bis zu 12 Stunden bezahlte Freizeit für gemeinnützige Arbeit nutzen.
• Zu den Leistungen gehören bezahlter Elternurlaub und Studienbeihilfen.

Der Kernwert der Integrität ist die Grundlage für ihre Vision, der vertrauenswürdigste Einzelhändler zu sein. Dieser Wert wird durch Transparenz und einen disziplinierten Ansatz für Wachstum und Innovation umgesetzt. Das Sonic-Price-Modell ist das sichtbarste Beispiel für Integrität, da es im Voraus einen fairen Marktwert festlegt und den kontradiktorischen Verhandlungsprozess eliminiert.

Auf der Wachstumsseite verfolgen sie weiterhin ihre zweigleisige Strategie: die traditionellen Franchise-Händler und das Segment EchoPark Automotive. Im ersten Quartal 2025 verzeichnete das EchoPark-Segment einen Einzelhandelsverkauf von Gebrauchtfahrzeugen in Höhe von 18.798 Einheiten, was einem Anstieg von 5 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, was den Erfolg seines innovativen, vereinfachten Gebrauchtwagenmodells zeigt. Dieser Zwei-Segment-Ansatz bietet eine Absicherung gegen Marktvolatilität und ist eine realistische Methode zum Risikomanagement.

• Im dritten Quartal 2025 stieg der Bruttogewinn des stationären Geschäftsbetriebs im Same Store um 8 %, was Stärke in weniger zyklischen Bereichen zeigt.
• Strategische Partnerschaften, wie die mit Amazon Autos, treiben Innovationen im digitalen Handel voran.