Leitbild, Vision, & Grundwerte der Shyft Group, Inc. (SHYF)

Die Shyft Group, Inc. (SHYF) prognostiziert einen Umsatz für das Gesamtjahr 2025 870 Millionen Dollar und 970 Millionen Dollar, ein bedeutender finanzieller Bereich, der davon abhängt, wie effektiv die erklärte Mission, Vision und Grundwerte des Unternehmens in die operative Umsetzung umgesetzt werden, definitiv in einem Jahr, das von einer großen Fusion mit Aebi Schmidt geprägt war. Angesichts ihres Ziels, das letzte Wort bei der Zustellung auf der letzten Meile zu sein, und ihres Fokus auf Kernwerte wie Verantwortlichkeit und Integrität, sind ihre Grundprinzipien robust genug, um das höchste Ziel zu erreichen 970 Millionen Dollar Umsatzaussichten und liefern Sie die Prognosen $0.92 Bereinigtes EPS? Wir müssen diese Leitaussagen mit der strategischen Realität abgleichen 335,3 Millionen US-Dollar Konsolidierter Rückstand und die laufenden Integrationsrisiken, um zu sehen, ob ihre Kultur ein echter Wettbewerbsvorteil ist.

Die Shyft Group, Inc. (SHYF) Overview

Sie suchen ein klares Bild von The Shyft Group, Inc. (SHYF), einem Unternehmen, das definitiv in Bewegung war, und die direkte Erkenntnis daraus ist, dass seine strategische Entwicklung von einem nordamerikanischen Marktführer zu einem globalen Unternehmen, das jetzt Teil der Aebi Schmidt Group ist, es für eine deutliche Marktexpansion positioniert, trotz der kurzfristigen Schwäche in einigen Liefersegmenten.

Die Shyft Group, Inc. wurde 1975 als Spartan Motors gegründet und ging aus der Insolvenz von Diamond Reo Trucks hervor, um sich auf Spezialfahrgestelle und -fahrzeuge zu konzentrieren. Das Unternehmen wurde im Jahr 2020 nach der Veräußerung seines Emergency-Response-Geschäfts in The Shyft Group umbenannt und verlagerte seinen Fokus voll und ganz auf die Märkte für Nutz-, Einzelhandels- und Service-Spezialfahrzeuge. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Novi, Michigan, entwickelt und fertigt eine Reihe wichtiger Produkte, von Lieferwagen für die letzte Meile bis hin zu Service-Lkw-Aufbauten.

Sein Geschäft basiert auf zwei Kerneinheiten – Shyft Fleet Vehicles and Services und Shyft Specialty Vehicles –, die eine Familie bekannter Marken umfassen. Das Produktportfolio umfasst Utilimaster-Lieferfahrzeuge, Spartan RV Chassis für Luxus-Wohnmobile sowie Service-Lkw-Aufbauten von DuraMag und Royal Truck Body. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 prognostizierte das Unternehmen einen Umsatz zwischen 870 Millionen Dollar und 970 Millionen DollarDies spiegelt eine vorsichtige, aber optimistische Sicht auf die Markterholung und die Einführung neuer Produkte wider.

• Utilimaster: Liefer- und Berufsfahrzeuge.
• Blue Arc: Kommerzielle elektrische Lieferwagen.
• Spartan RV Chassis: Premium-Wohnmobil-Chassis.
• DuraMag & Royal Truck Body: Service-LKW-Aufbauten aus Aluminium und Stahl.

Neueste finanzielle Leistungs- und Wachstumstreiber

Die jüngsten detaillierten Finanzdaten aus dem ersten Quartal 2025 zeigen, dass sich das Unternehmen in einem gemischten, aber sich verbessernden Markt bewegt. Umsatz im ersten Quartal 2025 erreicht 204,6 Millionen US-Dollar, ein Feststoff 3.4% Steigerung im Vergleich zum ersten Quartal 2024. Das ist ein gutes Zeichen dafür, dass sich die betriebliche Effizienz auszuzahlen beginnt.

Die Fokussierung des Unternehmens auf wachstumsstarke Segmente wird in den Zahlen deutlich. Die Verkäufe der neuen Elektro-Nutzfahrzeuglinie Blue Arc, einem wichtigen Wachstumsprodukt, verzeichneten einen Anstieg 26,3 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025, als das Unternehmen mit der Erfüllung wichtiger Verträge begann, wie der ersten Bestellung über 150 Fahrzeuge für FedEx. Insgesamt lieferte das Segment Spezialfahrzeuge, zu dem Blue Arc und infrastrukturorientierte Service-Lkw-Aufbauten gehören, starke Ergebnisse. Für das Gesamtjahr erwartet das Management ein bereinigtes EBITDA (Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen) in der Größenordnung von 62 Millionen Dollar zu 72 Millionen Dollar, ein bedeutender Sprung gegenüber 2024.

Hier ist die kurze Berechnung der Segmentumsätze im ersten Quartal 2025, die zeigt, wohin die Einnahmen fließen:

• Verkauf von Flottenfahrzeugen: 78,3 Millionen US-Dollar
• Verkauf von Wohnmobil-Chassis: 14,0 Millionen US-Dollar
• Andere Spezialfahrzeuge (einschließlich Blue Arc): 86,9 Millionen US-Dollar

Ein weltweit führender Anbieter von Spezialfahrzeugen

Die Shyft Group ist seit langem als nordamerikanischer Marktführer im Spezialfahrzeugbau anerkannt, eine Position, die sie sich durch ihr umfassendes Fachwissen in den Märkten für Zustellung auf der letzten Meile und Infrastruktur erworben hat. Dieser Status änderte sich jedoch Mitte 2025 dramatisch. Am 1. Juli 2025 schloss das Unternehmen eine transformative Fusion mit der Aebi Schmidt Holding AG, einem globalen Anbieter geschäftskritischer Infrastrukturlösungen, erfolgreich ab. Dieser Schritt war nicht nur eine einfache Akquisition; Es entstand ein neuer, differenzierter Weltmarktführer, der heute als Aebi Schmidt Group firmiert.

Der Zusammenschluss vereint Shyfts nordamerikanische Stärke bei Nutzfahrzeugen mit der globalen Reichweite von Aebi Schmidt bei Kommunal- und Infrastrukturausrüstung. Dieser erweiterte Umfang und die ergänzende Produktlinie stellen hier eine echte Chance dar und verleihen dem zusammengeschlossenen Unternehmen eine viel breitere Präsenz in Nordamerika und Europa. Wenn Sie tiefer in die Art und Weise eintauchen möchten, wie diese Transformation stattgefunden hat und was sie für die Grundprinzipien des Unternehmens bedeutet, finden Sie weitere Einzelheiten unter The Shyft Group, Inc. (SHYF): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient. Das Verständnis dieses strategischen Schritts ist entscheidend, um zu verstehen, warum die Shyft Group, jetzt Aebi Schmidt Group, bereit ist, die nächste Phase der Spezialfahrzeugindustrie anzuführen.

Das Leitbild der Shyft Group, Inc. (SHYF).

Die Mission der Shyft Group, Inc. ist kein statischer Slogan; Es ist eine klare Anweisung, den Markt für Spezialfahrzeuge durch strategisches Wachstum und kundenorientierte Innovationen zu dominieren. Für Sie als Investor oder Strategen bedeutet dies, dass sich das Unternehmen voll und ganz darauf konzentriert, der definitive nordamerikanische Marktführer in der Herstellung, Montage und Ausstattung von Spezialfahrzeugen für den kommerziellen, Einzelhandels- und Dienstleistungsmarkt zu sein. Dieser Fokus ist der Motor für den prognostizierten Umsatz von 870 bis 970 Millionen US-Dollar für das gesamte Geschäftsjahr 2025, ein deutlicher Anstieg, der ihre aggressive Marktposition zeigt.

Die Bedeutung der Mission ist einfach: Sie leitet die Kapitalallokation und operative Entscheidungen, insbesondere jetzt, da das Unternehmen Teil der Aebi Schmidt Group ist. Sie möchten sehen, wie sich eine Mission auf das Endergebnis auswirkt, und die strategischen Säulen von Shyft zeigen genau, wie sie ihre bereinigte EBITDA-Prognose für 2025 von 62 bis 72 Millionen US-Dollar erreichen wollen. Eine Mission muss umsetzbar sein. Mehr darüber, wie sich dieser Zweck entwickelt hat, können Sie hier erfahren The Shyft Group, Inc. (SHYF): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Säule 1: Marktführerschaft und finanzielles Wachstum in Nordamerika

Die erste Kernkomponente der Mission ist der Aufbau und Erhalt der nordamerikanischen Marktführerschaft, die sie durch Größe, Effizienz und finanzielle Leistung definieren. Hier geht es nicht darum, groß zu sein; Es geht darum, der am besten positionierte Hersteller von Spezialfahrzeugen zu sein. Die beiden Kerngeschäftsbereiche des Unternehmens – Shyft Fleet Vehicles and Services und Shyft Specialty Vehicles – arbeiten zusammen, um Marktanteile in verschiedenen Branchen zu gewinnen, von der Zustellung auf der letzten Meile bis hin zu Versorgungs- und Infrastruktursegmenten.

Ihre finanzielle Entwicklung für 2025 unterstützt dieses Ziel eindeutig. Der konsolidierte Auftragsbestand belief sich zum Ende des ersten Quartals 2025 auf 335,3 Millionen US-Dollar, was ein solider Indikator für die zukünftige Umsatzstabilität und Nachfrage ist. Sie können ihren Fokus auf diszipliniertes Wachstum daran erkennen, dass der bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) für das Gesamtjahr 2025 voraussichtlich zwischen 0,69 und 0,92 US-Dollar liegen wird. Das ist ein klarer Weg zur Wertschöpfung.

• Treiben Sie kommerzielle Wachstumsinitiativen voran.
• Sorgen Sie für eine starke Bilanz.
• Erobern Sie Marktanteile.

Säule 2: Kundenzentrierte Innovation und Qualität

Bei der zweiten Säule geht es um Innovationen, die Kundenprobleme direkt lösen, was wir als kundenzentrierten Ansatz bezeichnen. Das bedeutet, speziell angefertigte Fahrzeuge zu bauen, die langlebig sind und als erste auf den Markt kommen. Ein gutes Beispiel ist ihre Investition in die Elektrifizierung mit Blue Arc EV Solutions, die eine direkte Reaktion auf die massive Verlagerung der Lieferflotten auf der letzten Meile darstellt. Dies ist definitiv ein Bereich mit hohem Wachstum.

Der frühe finanzielle Erfolg dieser Wette ist bemerkenswert: Der Umsatz von Blue Arc erreichte allein im ersten Quartal 2025 26,3 Millionen US-Dollar. Ihr langjähriges Engagement für Qualität wird auch durch die Marke Builtmore Contract Manufacturing unter Beweis gestellt, die die Produktion des 100.000sten benzinbetriebenen Lkw der Isuzu N-Serie feierte, ein Beweis für dauerhafte Kundenbeziehungen und Fertigungspräzision. Diese Art von Volumenmeilenstein kann nicht ohne eine unermüdliche Qualitätskontrolle erreicht werden.

Säule 3: Operative Exzellenz und Grundwerte

Die letzte Komponente verbindet die Mission mit der täglichen Umsetzung durch operative Exzellenz und eine starke Kultur, die auf vier Grundwerten basiert. Hier trifft der Gummi auf die Straße und sorgt im wahrsten Sinne des Wortes für Effizienz und Sicherheit in jeder Anlage. Die Kernwerte sind: Ehrlichkeit und Integrität, Verantwortlichkeit, Vertrauen und hervorragende Leistung.

Ihr Engagement für einen verletzungsfreien Arbeitsplatz ist ein entscheidender Teil der betrieblichen Exzellenz. Während neuere Daten immer besser sind, konnte das Unternehmen im Jahr 2023 seine Total Recordable Incident Rate (TRIR) um 40 % senken, was einen ernsthaften, messbaren Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeiter und die Verbesserung der Prozesse zeigt. Dieser Fokus auf Sicherheit und betriebliche Effizienz ist es, der die Margenverbesserung vorantreibt und ihnen hilft, ihren prognostizierten freien Cashflow von 25 bis 30 Millionen US-Dollar für 2025 zu erreichen. Einfach ausgedrückt: Ein sichererer und effizienterer Betrieb ist auch rentabler.

• Ehrlichkeit und Integrität: Tun Sie immer das Richtige.
• Verantwortlichkeit: Besitzen Sie Ihre Ergebnisse und Handlungen.
• Vertrauen: Stärken Sie das Team mit Selbstvertrauen.
• Performance Excellence: Kontinuierliche, messbare Verbesserung.

Die Vision der Shyft Group, Inc. (SHYF).

Sie müssen verstehen, dass die Shyft Group, Inc., von der Sie wussten, nicht mehr existiert. Durch die Fusion mit der Aebi Schmidt Holding AG im Juli 2025 entstand ein neuer globaler Spezialfahrzeugriese, der seine Vision grundlegend veränderte. Die neue, gemeinsame Vision besteht darin, ein differenzierter globaler Marktführer für Spezialfahrzeuge zu sein und nordamerikanisches Liefer-Know-how mit europäischen Infrastrukturlösungen zu kombinieren, ein Schritt, der auf einen gemeinsamen Markt mit deutlich größerem Umfang abzielt.

Die strategischen Gründe für diese Verschiebung liegen auf der Hand: Der Ausblick für das Gesamtjahr 2025 der Shyft Group, Inc. vor der Fusion prognostizierte einen Umsatz von zwischen 870 und 970 Millionen Dollar und bereinigtes EBITDA von 62 bis 72 Millionen US-Dollar, aber der Zusammenschluss erweiterte sofort die geografische Präsenz und das Produktportfolio, um regionale Marktschwankungen abzumildern und neue Synergien zu nutzen.

Ein weltweit führender Anbieter von Spezialfahrzeuglösungen

Die neue Vision konzentriert sich darauf, der führende, weltweite Anbieter von unternehmenskritischen Spezialfahrzeugen zu werden und über den traditionellen nordamerikanischen Fokus hinauszugehen. Dabei geht es nicht nur darum, mehr Lkw zu verkaufen; Es geht darum, zwei unterschiedliche, aber sich ergänzende Unternehmen zu integrieren: die Last-Mile-Liefer- und Spezialservicefahrzeuge von Shyft mit den Infrastruktur- und Umweltlösungen von Aebi Schmidt. Durch die im Juli 2025 abgeschlossene Fusion ist das neue Unternehmen in der Lage, einen viel breiteren Kundenstamm zu bedienen, von E-Commerce-Lieferflotten bis hin zur kommunalen Straßeninstandhaltung. Ziel ist es, in diesen verschiedenen Sektoren einen neuen Standard für Zuverlässigkeit und Leistung zu setzen.

Hier ist die schnelle Berechnung des strategischen Vorteils: Shyfts Umsatz im ersten Quartal 2025 betrug 204,6 Millionen US-Dollar, einschließlich 26,3 Millionen US-Dollar Umsatzsteigerung der Elektromarke Blue Arc, was eine starke Dynamik im Bereich der Elektrofahrzeuge (EV) zeigt. Die Kombination dieser Innovation mit der etablierten globalen Präsenz von Aebi Schmidt beschleunigt sofort die Marktdurchdringung des wachstumsstarken EV-Segments. So verringern Sie das Risiko einer Großinvestition.

• Erweitern Sie die geografische Reichweite in Nordamerika und Europa.
• Integrieren Sie die Zustellung auf der letzten Meile mit Infrastrukturlösungen.
• Beschleunigen Sie den weltweiten Einsatz der EV-Technologie.

Speziell entwickelte Technologie für die Bereitstellung wesentlicher Funktionen

Die Kernaufgabe der alten The Shyft Group, Inc. – „die Werkzeuge und Technologien bereitzustellen, um Menschen, Pakete und Dienstleistungen sicher und effizient dorthin zu bringen, wo sie am meisten benötigt werden“ – bleibt eine Grundpfeiler des kombinierten Unternehmens. Dieser Fokus auf „speziell angefertigte Technologie“ ist der Motor ihrer Produktentwicklung, wie etwa der begehbaren Transporter Utilimaster und der elektrischen Lieferfahrzeuge Blue Arc. Die Mission spiegelt sich direkt in der finanziellen Leistung wider, indem langfristige Verträge mit großen Flottenkunden abgeschlossen werden, die maßgeschneiderte, langlebige Lösungen priorisieren. Beispielsweise gestaltet das zusammengeschlossene Unternehmen jetzt die Zukunft der Zustellung auf der letzten Meile, der kommerziellen Spezialfahrzeuge und der Straßeninstandhaltung. Einen tieferen Einblick in die Zahlen finden Sie hier: Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der Shyft Group, Inc. (SHYF): Wichtige Erkenntnisse für Investoren

Das Engagement des Unternehmens für Effizienz und Sicherheit ist auch mit dem Ziel der operativen Exzellenz (Operational Excellence) verknüpft. Ihr Engagement für Gesundheit und Sicherheit führte zu a 40 % Ermäßigung in der Total Recordable Incident Rate im Jahr 2024, eine klare Kennzahl, die ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine sicherere Arbeitsumgebung zeigt. Diese Art der internen Fokussierung unterstützt definitiv die langfristige Leistungsexzellenz.

Grundwerte: Ehrlichkeit, Verantwortlichkeit und Leistung

Die Grundwerte der Shyft Group, Inc. – Ehrlichkeit und Integrität, Verantwortlichkeit, Vertrauen und Leistungsexzellenz – sind das kulturelle Fundament, das die ehrgeizige neue Vision unterstützt. Das sind nicht nur Worte an der Wand; Sie bilden den Rahmen für das Risikomanagement des Unternehmens und die Integration einer komplexen Fusion. Beispielsweise ist die Verpflichtung zu Rechenschaftspflicht und Integrität von zentraler Bedeutung für ihre Corporate-Governance-Praktiken, was bei der Fusion zweier großer, internationaler Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist.

Der Wert „Performance Excellence“ ist der finanzielle Treiber. Der Ausblick für das Gesamtjahr 2025, der vor der Fusion beibehalten wurde, zielte auf einen bereinigten Gewinn pro Aktie (EPS) von 0,69 $ bis 0,92 $ und freier Cashflow von 25 bis 30 Millionen Dollar. Um diese Ziele zu erreichen, sind eine disziplinierte Umsetzung und ein starker Fokus auf betriebliche Effizienz erforderlich, was genau das ist, was die Grundwerte durchsetzen sollen. Was diese Schätzung jedoch verbirgt, ist das Potenzial, dass sich die Kosten für die Fusionsintegration vorübergehend auf diese Zahlen auswirken können. Das langfristige Ziel besteht jedoch darin, diese Werte zu nutzen, um Synergien und eine nachhaltige Wertschöpfung voranzutreiben.

Die Grundwerte der Shyft Group, Inc. (SHYF).

Sie suchen nach den Grundprinzipien, die die Finanz- und Betriebsstrategie von The Shyft Group, Inc. bestimmen, insbesondere jetzt, wo sie mit der Aebi Schmidt Group fusioniert sind. Dabei handelt es sich nicht nur um Unternehmens-Boilerplate; Diese Kernwerte – Ehrlichkeit und Integrität, Verantwortlichkeit, Vertrauen und Leistungsexzellenz – sind die Linse, durch die sie ihre Ziele für 2025 umsetzen, wie zum Beispiel das Erreichen ihres prognostizierten Umsatzziels von bis zu 970 Millionen Dollar.

Als erfahrener Finanzanalyst betrachte ich diese Werte als nichtfinanzielle Indikatoren, die ihre aggressive Wachstums- und Integrationsstrategie unterstützen. Sie sind die wesentlichen Leitplanken für ein Unternehmen, das einen großen Übergang nach der Fusion bewältigt. Sie müssen sehen, wie sich diese auf konkrete Maßnahmen und Zahlen auswirken, nicht nur auf vage Leitbilder. Lassen Sie uns also die Beweise aufschlüsseln.

Ehrlichkeit und Integrität

Ehrlichkeit und Integrität bedeuten, Geschäfte mit Fairness und ethischer Verantwortung zu führen und gegenüber allen Beteiligten offen zu sein. Dieser Wert ist die Grundlage für die Aufrechterhaltung eines guten Rufs, der auf dem Spezialfahrzeugmarkt, wo Produktzuverlässigkeit von entscheidender Bedeutung ist, zweifellos von entscheidender Bedeutung ist.

Das Unternehmen unterstreicht dies durch seinen umfassenden Verhaltenskodex und Verhaltenskodex für Lieferanten, der sicherstellt, dass alle Geschäftsbeziehungen auf rechtmäßigen und ethischen Praktiken basieren. Diese Transparenz erstreckt sich auch auf ihre Finanzberichterstattung; Beispielsweise behielten sie ihre Prognose für das bereinigte EBITDA für das Gesamtjahr 2025 bei 62 Millionen Dollar und 72 Millionen Dollar Auch als die Aebi-Schmidt-Fusion Mitte 2025 vollzogen wurde.

Verantwortung

Bei der Verantwortung geht es darum, Verantwortung für Ihre Handlungen, Leistungen und Ergebnisse zu übernehmen. In einem komplexen Fertigungs- und Modernisierungsunternehmen führt dies direkt zu betrieblicher Effizienz und disziplinierter Ausführung. Wenn ein Elektro-Lkw der Klasse 4 auf dem Spiel steht, kann man nicht die Verantwortung übernehmen.

Ihr Fokus auf „disziplinierte Ausführung“ Anfang 2025 führte zu einer deutlichen Margenverbesserung. Diese Verpflichtung, die Ergebnisse zu besitzen, führte im ersten Quartal 2025 zu einem bereinigten EBITDA von 12,3 Millionen US-Dollar, was die Q1-Ergebnisse des Vorjahres effektiv verdoppelte. Darüber hinaus zeigt die aktive Überwachung des Risikomanagements durch den Vorstand, einschließlich regelmäßiger Überprüfungen der Cybersicherheits- und Compliance-Minderungsstrategien, ein Bekenntnis zur Unternehmensverantwortung, die den Aktionärswert schützt.

• Besitzen Sie das Ergebnis; Ignorieren Sie das Problem nicht.
• Der Vorstand verwaltet Finanz- und Cybersicherheitsrisiken.
• Bereinigtes EBITDA im ersten Quartal 2025 erreicht 12,3 Millionen US-Dollar.

Vertrauen

Vertrauen ist keine Einbahnstraße; Es geht darum, Ihrem Team zu vertrauen, dass es das Richtige tut, und das Vertrauen Ihrer Kunden und Investoren zu gewinnen. Die Shyft Group, Inc. fördert dies durch eine integrative Kultur und ein Engagement gegenüber ihren Stakeholdern.

Der erfolgreiche Abschluss der Fusion mit Aebi Schmidt im Juli 2025, durch die ein weltweit führender Anbieter von Spezialfahrzeugen entstand, ist der ultimative Beweis des Vertrauens der Stakeholder. Dieser wichtige strategische Schritt erforderte das Vertrauen sowohl der Aktionäre als auch der Aufsichtsbehörden. Auch das Engagement des Unternehmens für die Kapitalrückführung ist klar, mit einer geplanten Rendite von 7 Millionen US-Dollar an die Aktionäre durch Dividenden im Jahr 2025. Diese finanzielle Konsistenz schafft langfristiges Vertrauen der Anleger.

Weitere Informationen zu den strategischen Gründen und der Finanzstruktur hinter diesem großen Schritt finden Sie hier The Shyft Group, Inc. (SHYF): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Leistungsexzellenz

Performance Excellence bedeutet kontinuierliche Verbesserung – stets mit dem Ziel, das Produkt, den Prozess und das Unternehmen zu verbessern. Hier trifft Innovation auf das Endergebnis und bietet dem Kunden einen Mehrwert.

Der Übergang von Blue Arc EV Solutions in die Produktion ist ein konkretes Beispiel für diesen gelebten Wert und demonstriert technische Exzellenz und den Fokus auf zukunftsfähige Produkte. Allein im ersten Quartal 2025 trug der Umsatz von Blue Arc 26,3 Millionen US-Dollar zum Umsatz bei, ein klarer Indikator dafür, dass sich die Investitionen in Forschung und Entwicklung in kommerziellen Erfolg niederschlagen. Insgesamt wird erwartet, dass dieses Streben nach Exzellenz im Gesamtjahr 2025 einen Umsatz zwischen 870 und 970 Millionen US-Dollar liefern wird, ein deutlicher Anstieg, der beweist, dass ihre Strategie funktioniert.