Declaración de misión, visión, & Valores fundamentales de Leidos Holdings, Inc. (LDOS)

La misión, la visión y los valores fundamentales de una empresa no son sólo un texto estándar de recursos humanos; son la base estratégica que sustenta el desempeño financiero, y para Leidos Holdings, Inc., esa base respalda unos ingresos proyectados de entre $17,000 y $17,250 millones para 2025. Con una enorme cartera de pedidos de 46.300 millones de dólares y un precio de las acciones que ha subido aproximadamente un 30% en lo que va del año en noviembre de 2025, hay que preguntarse: ¿qué principios específicos (como la integridad, la innovación y la agilidad) están impulsando definitivamente este éxito en el mercado de servicios de TI y defensa? ¿Entiende cómo su compromiso con el "éxito de la misión para nuestros clientes" se traduce en rendimientos superiores para los accionistas y qué significa eso para su tesis de inversión?

Leidos Holdings, Inc. (LDOS) Overview

Si está analizando el sector de servicios de tecnología y defensa, Leidos Holdings, Inc. (LDOS) es un nombre que definitivamente debe comprender. No son simplemente un contratista del gobierno; son un proveedor de soluciones de ciencia y tecnología que se encuentra en la intersección de la seguridad nacional, la salud y la ingeniería.

Los orígenes de la empresa se remontan a 1969, cuando el Dr. J. Robert Beyster la fundó como Science Applications International Corporation (SAIC). Más tarde surgió como Leidos en 2013 después de una división corporativa, y luego amplió significativamente su presencia en 2016 al fusionarse con el sector de Sistemas de Información y Soluciones Globales (IS&GS) de Lockheed Martin, creando uno de los mayores proveedores de servicios de TI en la industria de defensa.

Hoy en día, Leidos Holdings, Inc. se centra en ofrecer soluciones y servicios de misión crítica a agencias gubernamentales de EE. UU., incluido el Departamento de Defensa y la comunidad de inteligencia, así como a mercados comerciales altamente regulados. Sus ofertas principales son diversas, pero todas se centran en desafíos complejos impulsados por la ciencia:

• Integración de Sistemas e Ingeniería para plataformas de defensa.
• Modernización digital, incluida la migración a la nube y la ciberseguridad.
• Soluciones de tecnología de la información sanitaria (TI) para la atención sanitaria del sector público.
• Soporte de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR).

Para todo el año fiscal 2025, la compañía ha reafirmado su guía de ingresos, proyectando que las ventas totales estarán en el rango de Entre 17.000 y 17.250 millones de dólares. Se trata de una operación masiva y muestra la demanda sostenida de su experiencia especializada.

Desempeño financiero reciente: aspectos destacados del tercer trimestre de 2025

Honesty, los resultados del tercer trimestre de 2025 de la compañía, informados a principios de noviembre de 2025, fueron sólidos y superaron las expectativas de los analistas, lo que es una señal clara de una sólida ejecución operativa. Los ingresos del trimestre alcanzaron un récord 4.470 millones de dólares, marcando un sólido 7% aumentan año tras año. Ese crecimiento tampoco fue impulsado sólo por adquisiciones; 6% de eso fue crecimiento orgánico.

Aquí están los cálculos rápidos sobre la rentabilidad: las ganancias por acción (EPS) diluidas no GAAP para el trimestre fueron $3.05, superando la estimación de consenso por un margen significativo. Este sólido desempeño permitió a la gerencia elevar la guía de EPS diluidas no GAAP para todo el año 2025 a un nuevo rango de $11.45 a $11.75.

El crecimiento fue generalizado en todos sus segmentos, mostrando una demanda saludable en áreas clave prioritarias del gobierno:

• Los ingresos por seguridad nacional y digital aumentaron 8%.
• Los ingresos de Defense Systems experimentaron un 11% aumento.
• Los ingresos del segmento Salud y Civil crecieron en 6%.

Asimismo, las adjudicaciones de nuevas empresas sumaron 5.900 millones de dólares en el trimestre, lo que resultó en una relación libro-factura de 1.3. Esto significa que están contratando un 30 % más de trabajo nuevo del que están completando, lo que se traduce en una enorme acumulación total de trabajos pendientes. 47.700 millones de dólares-un indicador claro de la futura estabilidad de los ingresos. También están generando mucho efectivo, con flujos de efectivo de operaciones que alcanzan $711 millones para el trimestre. Eso es mucho polvo seco para futuras inversiones o retornos para los accionistas.

Un líder en el sector de defensa y tecnología

Leidos Holdings, Inc. no es sólo un participante en su industria; es uno de los líderes indiscutibles. Es una empresa Fortune 500 y un componente del índice S&P 500, lo que dice mucho sobre su escala y relevancia en el mercado. Tienen una alineación estratégica con las más altas prioridades del gobierno de Estados Unidos, desde la seguridad y defensa nacional hasta la transformación digital y la salud pública.

La capacidad de la compañía para obtener constantemente premios clasificados multimillonarios, como el que aumentará en el tercer trimestre de 2025, refuerza su posición como integrador de sistemas y socio tecnológico de primer nivel. Cuando ve una empresa con una capitalización de mercado de aproximadamente $23,92 mil millones A partir de noviembre de 2025, sabrá que están operando a un nivel que pocos competidores pueden igualar. Si quieres profundizar en quién apuesta por este éxito y por qué, puedes consultar Explorando el inversor de Leidos Holdings, Inc. (LDOS) Profile: ¿Quién compra y por qué?

Declaración de misión de Leidos Holdings, Inc. (LDOS)

Está buscando los principios fundamentales que guían una empresa multimillonaria como Leidos Holdings, Inc. a través de un trabajo complejo y de misión crítica. La declaración de misión de la empresa no es un eslogan único y pegadizo, sino un compromiso claro con cinco partes interesadas principales, que actúa como una guía definitiva para sus objetivos a largo plazo y su dirección estratégica. Es un marco pragmático que relaciona la tecnología y la ciencia con resultados mensurables para todos los involucrados.

La misión es un compromiso de cumplir: éxito de la misión para nuestros clientes, infinitas oportunidades para nuestros empleados, rendimientos superiores para nuestros accionistas, crecimiento y prosperidad para nuestra empresa e inversiones saludables en nuestras comunidades. Esta estructura deja claramente claro dónde se priorizan el capital y el esfuerzo. Para profundizar más en cómo se desarrolló esta misión, puede consultar Leidos Holdings, Inc. (LDOS): historia, propiedad, misión, cómo funciona y genera dinero.

He aquí los cálculos rápidos: esta alineación de la misión es directamente responsable del sólido desempeño financiero de la compañía, incluida la guía de ingresos elevada para el año fiscal 2025 de entre $17.00 mil millones y 17.250 millones de dólares.

Componente principal 1: Garantizar el éxito de la misión para los clientes

El primer componente de la misión, y posiblemente el más crítico, es un enfoque incesante en los resultados del cliente. Leidos opera principalmente en áreas de alto riesgo como seguridad nacional, defensa y salud, por lo que el fracaso no es una opción. Este compromiso es el motor que impulsa su apuesta por la innovación tecnológica, que es uno de sus seis valores fundamentales.

Puedes ver este compromiso en los números. A partir del tercer trimestre del año fiscal 2025, Leidos aseguró 5.900 millones de dólares en reservas netas, lo que resulta en una sólida relación entre libros y facturas de 1.3. Eso significa que por cada dólar de ingresos reconocidos, generaron $1,30 en nuevos negocios. Eso es confianza del cliente, no sólo una métrica de ventas.

Un ejemplo concreto de esto es la adjudicación del contrato de 2025 para revisar los sistemas informáticos de la OTAN, un acuerdo valorado en $87 millones. Este tipo de trabajo exige la más alta calidad y precisión, lo que está respaldado por una enorme cartera de contratos totales de 47.700 millones de dólares a partir del tercer trimestre de 2025. Están cumpliendo sus promesas.

Componente central 2: Ofrecer rendimientos superiores y crecimiento empresarial

Como empresa que cotiza en bolsa, Leidos debe equilibrar el servicio de misión crítica con la responsabilidad financiera. El segundo componente central de la misión se dirige a los inversores y a la salud a largo plazo del negocio: rendimientos superiores para los accionistas y crecimiento de la empresa. No se trata sólo de maximizar las ganancias; se trata de inversión sostenible en el futuro.

Los resultados financieros del tercer trimestre de 2025 muestran este compromiso en acción. Leidos registró unos ingresos récord de 4.500 millones de dólares, un 7% aumentan año tras año. El beneficio neto del trimestre se situó en $369 millones, lo que se traduce en ganancias por acción (BPA) diluidas de $2.82. Este crecimiento proporciona el capital para medidas estratégicas, como la $300 millones Adquisición de Kudu Dynamics en mayo de 2025 para mejorar sus capacidades cibernéticas.

La solidez financiera de la empresa les da la agilidad para buscar nuevas oportunidades de mercado. Están utilizando el tamaño y la solidez de su balance a su favor.

Componente central 3: Invertir en empleados y comunidades

El último pilar se centra en las personas que ejecutan la misión y las comunidades que las acogen: infinitas oportunidades para los empleados e inversiones saludables en las comunidades. Aquí es donde realmente entran en juego los valores fundamentales de inclusión, colaboración y compromiso.

La empresa reconoce que su 47,000 Los empleados globales son la verdadera fuente de su innovación. Fomentan una cultura de pertenencia, que es crucial para retener el talento altamente calificado necesario para contratos gubernamentales y comerciales complejos. Este enfoque en el comportamiento ético y el impacto en la comunidad le valió a Leidos el reconocimiento como una de las empresas más éticas del mundo durante ocho años consecutivos en 2025.

La inversión en la comunidad a menudo toma la forma de asociaciones estratégicas de investigación y desarrollo (I+D) que benefician a la sociedad. Por ejemplo, en 2025, Leidos se comprometió $10 millones a una asociación con la Universidad de Pittsburgh para la investigación de detección de enfermedades de IA. Se trata de una inversión directa y mensurable que asigna su experiencia tecnológica a un beneficio social más amplio.

• Fomentar la pertenencia y dar la bienvenida a perspectivas diversas.
• Modele el liderazgo de servicio y asuma la responsabilidad.
• Invertir en principios éticos de IA para sistemas seguros.

Siguiente paso: Finanzas: realizar un seguimiento de los flujos de efectivo del cuarto trimestre de 2025 proporcionados por las actividades operativas con respecto a la guía de aproximadamente 1.650 millones de dólares.

Declaración de visión de Leidos Holdings, Inc. (LDOS)

Estás mirando a Leidos Holdings, Inc. (LDOS) no solo para una operación, sino para comprender el arco estratégico a largo plazo, y eso comienza con su visión. Para una empresa que opera en la intersección de la seguridad nacional, la salud y la ingeniería, la visión no es sólo una declaración de bienestar; es el plan hacia dónde se dirige su cartera de pedidos total de 47.700 millones de dólares. El mensaje central es claro: Leidos aspira a ser el líder mundial resolviendo los desafíos más difíciles mediante la integración de tecnología, ciencia y una fuerza laboral profundamente comprometida. Esta visión se relaciona directamente con sus pilares estratégicos de crecimiento, que es lo que importa para los inversores y socios.

He aquí los cálculos rápidos de por qué esto es importante: Leidos ha elevado sus previsiones para todo el año 2025 y ahora proyecta ingresos entre 17.000 y 17.250 millones de dólares. Ese tipo de escala exige una visión clara y viable para mantener alineada a toda la empresa. Cualquier cosa menos sería una receta para la ineficiencia.

Liderazgo global en la resolución de problemas complejos

La primera parte de la visión es Convertirnos en el líder global en la integración y aplicación de tecnología de la información, ingeniería y ciencia para resolver los desafíos más exigentes de nuestros clientes. No se trata de ser el más grande, sino de ser el mejor en integración: el "cómo" de su trabajo. Son una empresa de ciencia y tecnología, por lo que la atención se centra en fusionar disciplinas como la ciberseguridad, el análisis de datos y la ingeniería avanzada para abordar programas de misión crítica.

Piense en las iniciativas de modernización del tráfico aéreo o de seguridad fronteriza de la FAA; Se trata de problemas enormes y multifacéticos. Leidos se posiciona aquí como el socio indispensable. Su estrategia NorthStar 2030, por ejemplo, se centra en áreas de alto crecimiento como el espacio y el mar, la modernización digital y la cibernética, que definitivamente son desafíos exigentes. Este enfoque en contratos complejos y de alto valor es la razón por la cual la gerencia elevó la guía de EPS diluidas no GAAP para 2025 a un rango de $11,45 a $11,75. Se les paga una prima por resolver lo que otros no pueden.

Ofreciendo soluciones innovadoras a través del talento

El segundo componente pasa de "qué" hacen a "quién" lo hace: Brindaremos soluciones innovadoras a través de los esfuerzos de nuestra gente diversa y talentosa que está dedicada al éxito de nuestros clientes. La innovación no es sólo una palabra de moda aquí; es un valor fundamental y un motor de negocio.

Leidos sabe que su ventaja competitiva es su 47,000 empleados globales. El impulso a la innovación está respaldado por una cultura que valora la agilidad y la colaboración, dos de sus seis valores fundamentales. Para usted, el inversor, esto se traduce en contratos de mayor calidad y mayor margen, ya que estas capacidades especializadas exigen precios superiores. Por ejemplo, su trabajo en Mission Software es un esfuerzo directo para acelerar la demanda de los clientes de soluciones impulsadas por IA. En pocas palabras, el talento es el producto.

Empoderar a los equipos y operar de forma sostenible

Finalmente, la visión mira hacia adentro y hacia afuera: Empoderaremos a nuestros equipos, contribuiremos a nuestras comunidades y operaremos de manera sostenible. Esta es la capa ambiental, social y de gobernanza (ESG), pero enmarcada con un enfoque en la estabilidad operativa y la retención de empleados. Empoderar a los equipos se alinea con su valor fundamental de inclusión, fomentando un sentido de pertenencia y brindando igualdad de acceso a las oportunidades.

Operar de manera sostenible también significa disciplina financiera. La fuerte generación de efectivo de la compañía es una piedra angular de su salud financiera, con flujos de efectivo proporcionados por actividades operativas proyectados en aproximadamente $1,650 millones para el año fiscal 2025. Este capital puede utilizarse para reducir la deuda, como los $450 millones en pagos de capital de préstamos a plazo realizados en el tercer trimestre de 2025, o devolverse a los accionistas, con $153 millones devueltos en el tercer trimestre de 2025 a través de recompras y dividendos. Se trata de una estrategia de asignación de capital sostenible que respalda el crecimiento a largo plazo.

• Integridad: Coraje para tomar decisiones éticas difíciles.
• Innovación: Actuar como catalizador de la excelencia.
• Agilidad: Ser flexible, creativo y resiliente.
• Colaboración: participar proactivamente para alcanzar objetivos compartidos.
• Compromiso: Ser responsable con sentido de urgencia.
• Inclusión: Fomentar un sentido de pertenencia para todos.

Misión y valores fundamentales: los principios rectores

La Declaración de Misión actúa como la brújula diaria de la Visión: A través de nuestra cultura de innovación, desarrollaremos una profunda confianza en los clientes y crearemos soluciones duraderas que mejoren nuestro mundo. Este es el "por qué" detrás del "qué" de la Visión. Hace hincapié en la confianza y en las soluciones "duraderas" a largo plazo, no en soluciones rápidas. Este enfoque en las relaciones a largo plazo es fundamental en el espacio de contratación gubernamental, donde los contratos plurianuales son la norma.

Los seis valores fundamentales (integridad, inclusión, innovación, agilidad, colaboración y compromiso) proporcionan la hoja de ruta conductual. Ellos son la forma en que los 47.000 empleados ejecutan la misión y logran la visión. Para profundizar en los números que impulsan esta estrategia, debería consultar Desglosando la salud financiera de Leidos Holdings, Inc. (LDOS): información clave para los inversores.

Finanzas: realice un seguimiento de la relación entre libros y facturas (que fue de 1,3 en el tercer trimestre de 2025) para garantizar que la cartera de pedidos se actualice continuamente con contratos nuevos y de alto valor.

Valores fundamentales de Leidos Holdings, Inc. (LDOS)

Está buscando los principios fundamentales que impulsan a un líder tecnológico como Leidos Holdings, Inc. (LDOS), especialmente cuando proyectan un año fiscal sólido. Los valores fundamentales de una empresa no son sólo un texto estándar de recursos humanos; se relacionan directamente con la ejecución, que es lo que genera valor para los accionistas. Para Leidos, estos seis valores (Integridad, Inclusión, Innovación, Agilidad, Colaboración y Compromiso) son el marco operativo que les ayudó a reafirmar una guía de ingresos para 2025 de entre $17 mil millones y 17.250 millones de dólares, incluso con vientos en contra del mercado.

Estos principios son los que permiten a una empresa con un 47.700 millones de dólares cartera de pedidos total al final del tercer trimestre de 2025 para seguir ganando trabajos de misión crítica. ¿Quieres entender el motor detrás de esa estabilidad? Mire cómo viven estos valores todos los días. También puede profundizar en su situación financiera visitando Explorando el inversor de Leidos Holdings, Inc. (LDOS) Profile: ¿Quién compra y por qué?

integridad

La integridad es el coraje de tomar decisiones éticas difíciles y ser transparente, lo cual no es negociable cuando se trata de datos de salud y seguridad nacional. Leidos mantiene los más altos estándares de comportamiento ético a través de políticas, procedimientos y capacitación integral sólidos que abordan todos los aspectos de la conducta de los empleados. Este compromiso genera la confianza necesaria para asegurar y mantener contratos gubernamentales a largo plazo. La honestidad es su primera línea de defensa.

Inclusión

Leidos considera que la inclusión fomenta un sentido de pertenencia y garantiza la igualdad de acceso a oportunidades para sus 47.000 empleados en todo el mundo. Esta no es sólo una política para sentirse bien; es una estrategia para retener la fuerza laboral diversa y de alto rendimiento necesaria para resolver problemas complejos. Su enfoque 'Leidos Life' es una iniciativa clave que proporciona un enfoque holístico al bienestar de los empleados, que abarca la salud física, mental y financiera. También tienen un compromiso firme y duradero de apoyar a los veteranos y sus familias, reconociendo el valor de su experiencia en funciones de misión crítica.

Innovación

La innovación en Leidos consiste en actuar como catalizador y aplicar tecnología para resolver desafíos del mundo real, no solo inventar por inventar. Un ejemplo concreto es el despliegue de la plataforma patentada Skywire impulsada por IA en el segmento de energía. Esta plataforma ha optimizado aproximadamente 18.000 proyectos para 25 empresas de servicios públicos importantes, reduciendo de forma rutinaria los costos de los proyectos en un 30 %. También están liderando su propia disrupción positiva mediante la implementación interna de Trusted Mission AI para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones en toda la empresa.

Agilidad

Agilidad significa ser flexible, creativo y resiliente: pensar en pequeño y al mismo tiempo aprovechar la fortaleza de un gran balance. Este valor se puso a prueba y se demostró en 2025. A pesar de los obstáculos externos, incluido el cierre del gobierno, Leidos demostró su agilidad al elevar sus previsiones para todo el año por segunda vez. La compañía reportó ingresos en el tercer trimestre de 2025 de $4,47 mil millones de dólares, un aumento interanual del 7%, lo que demuestra una capacidad para ejecutarse de manera efectiva incluso en entornos gubernamentales impredecibles. Piensan y actúan rápido.

Colaboración

La colaboración consiste en estar orientado al equipo y participar de forma proactiva para alcanzar objetivos compartidos, tanto internamente como con sus clientes. Este valor es esencial para gestionar la magnitud de su trabajo, que incluye programas complejos de varios años como la modernización del Control de Tráfico Aéreo de la FAA y varias iniciativas de seguridad fronteriza. Las reservas netas de la compañía de 5.900 millones de dólares en el tercer trimestre de 2025, lo que da como resultado una sólida relación entre libros y facturas de 1,3 veces, son el resultado directo de una colaboración eficaz con clientes gubernamentales y comerciales clave.

Compromiso

El compromiso es ser responsable, asumir la responsabilidad y operar con un sentido de urgencia para los clientes y los equipos. Este es un valor que puede medir directamente en su desempeño financiero. Para el año fiscal 2025, Leidos elevó su guía de EPS diluidas no GAAP a un rango de $11,45 a $11,75, frente a un rango anterior, lo que demuestra su compromiso con rendimientos superiores para los accionistas. Además, aumentaron el dividendo en efectivo trimestral a 0,43 dólares por acción en el tercer trimestre de 2025, un aumento del 7,5%, modelando un liderazgo de servicio a través de rendimientos consistentes.

• Flujo de caja operativo del tercer trimestre de 2025: $711 millones.
• Cartera de pedidos financiada del tercer trimestre de 2025: 9.100 millones de dólares, arriba 27% secuencialmente.
• Guía de margen EBITDA ajustado para el año fiscal 2025: elevado a 13.

He aquí los cálculos rápidos: los valores sólidos se traducen en una ejecución sólida, y esa ejecución impulsa los números. El siguiente paso debería ser analizar los contratos específicos adjudicados que sustentan esa cartera de pedidos financiados de 9.100 millones de dólares. (Finanzas: comunicado de prensa del tercer trimestre de referencia para las adjudicaciones de contratos importantes por segmento esta semana).