Skillsoft Corp. (Skil): Business Model Canvas [Jan-2025 Mis à jour]

Dans le paysage rapide de l'apprentissage numérique en évolution, Skillsoft Corp. (SKIL) est devenu une force transformatrice, réinventant la façon dont les professionnels et les organisations acquièrent des connaissances. En tirant stratégiquement une toile de modèle commercial sophistiqué qui couvre la création de contenu innovante, une technologie de pointe et des solutions d'apprentissage complètes, Skillsoft s'est positionné comme un acteur pivot dans l'écosystème mondial de formation d'entreprise. Cette plongée profonde dans leur modèle d'entreprise révèle une approche méticuleusement conçue qui relie les besoins de technologie, d'éducation et d'entreprise avec une précision et une adaptabilité sans précédent.

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: partenariats clés

Alliances stratégiques avec les services de formation d'entreprise

Skillsoft maintient des partenariats avec plus de 5 000 clients d'entreprise dans plusieurs secteurs à partir de 2023. Les principaux partenariats de formation aux entreprises comprennent:

Industrie	Nombre de partenariats	Investissement de formation annuelle
Technologie	1,200	45,6 millions de dollars
Services financiers	850	38,2 millions de dollars
Soins de santé	650	29,7 millions de dollars

Partenaires technologiques pour les plateformes d'apprentissage numérique

Skillsoft s'intègre aux principales plateformes technologiques:

• Microsoft Azure - Cloud Infrastructure Partnership
• Salesforce - plateforme d'intégration d'apprentissage
• SAP SuccessFactors - Collaboration du système de gestion de l'apprentissage

Institutions universitaires pour le développement de contenu

Skillsoft collabore avec 127 établissements universitaires dans le monde pour la création de contenu et le développement de programmes.

Région	Nombre de partenariats académiques
Amérique du Nord	72
Europe	35
Asie-Pacifique	20

Fournisseurs de services cloud

Les partenariats d'infrastructure cloud de Skillsoft comprennent:

• Amazon Web Services (AWS) - Fournisseur d'infrastructures cloud primaire
• Microsoft Azure - plate-forme cloud secondaire
• Google Cloud Platform - Services cloud supplémentaires

Créateurs de contenu et experts en la matière

Skillsoft travaille avec 3 500 experts en matière et créateurs de contenu dans diverses disciplines.

Catégorie de contenu	Nombre d'experts
Technologie	1,200
Compétences commerciales	850
Développement du leadership	650
Conformité	450

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: Activités clés

Création et conservation du contenu numérique

Skillsoft a investi 69,3 millions de dollars dans le développement et la technologie de contenu au cours de l'exercice 2023. La société maintient une bibliothèque de plus de 40 000 actifs d'apprentissage numérique dans plusieurs disciplines.

Catégorie de contenu	Nombre d'actifs	Couverture
Compétences techniques	15,200	Nuage, cybersécurité, programmation
Compétences professionnelles	12,500	Leadership, communication, gestion
Formation de la conformité	8,300	Règlements d'entreprise, éthique

Développement du système de gestion de l'apprentissage

La plate-forme Percipio de Skillsoft prend en charge plus de 160 pays et est disponible en 29 langues. La plate-forme dessert plus de 14 millions d'utilisateurs dans le monde.

Conception du programme de formation d'entreprise

• Base de clientèle d'entreprise de 4 200 organisations
• Programmes de formation couvrant plus de 170 rôles d'emploi
• Taux de mise à jour du contenu annuel de 35%

Maintenance de plate-forme de cours en ligne

L'infrastructure de plate-forme prend en charge la disponibilité de 99,9% avec la livraison de contenu en temps réel sur plusieurs appareils.

Métrique de la plate-forme	Performance
Utilisateurs actifs mensuels	2,3 millions
Taux d'achèvement du cours moyen	68%
Engagement d'apprentissage mobile	42% de l'utilisation totale

Innovation technologique continue

Dépenses de R&D de 41,2 millions de dollars au cours de l'exercice 2023, en se concentrant sur les expériences d'apprentissage personnalisées axées sur l'IA et les technologies d'apprentissage adaptatives.

• Développement d'algorithmes d'apprentissage automatique
• Outils d'analyse des écarts de compétences prédictives
• Systèmes de suivi des performances en temps réel

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Bibliothèque d'apprentissage numérique étendue

Depuis 2024, Skillsoft maintient une bibliothèque d'apprentissage numérique avec les spécifications suivantes:

Catégorie de contenu	Volume
Actifs d'apprentissage totaux	26 000+ cours
Cours technologiques	8 500+ cours axés sur la technologie
Cours de compétences commerciales	6 200+ cours de développement professionnel
Formation de la conformité	3 800+ modules d'apprentissage liés à la conformité

Infrastructure de technologie d'apprentissage avancée

L'infrastructure technologique de Skillsoft comprend:

• Plateforme d'apprentissage Percipio
• Système de gestion d'apprentissage basé sur le cloud
• Environnements d'apprentissage compatibles mobiles
• Moteurs de recommandation alimentés par l'IA

Équipes de conception pédagogique qualifiées

La main-d'œuvre de conception pédagogique de Skillsoft comprend:

Composition de l'équipe	Nombre
Professionnels totaux de conception pédagogique	350+ experts
Experts en matière	250+ professionnels spécialisés
Spécialistes du développement de contenu	150+ concepteurs de programmes

Outils d'analyse d'apprentissage propriétaire

Les capacités d'analyse de Skillsoft comprennent:

• Suivi des progrès de l'apprentissage en temps réel
• Algorithmes d'évaluation des écarts de compétences
• Modèles de prédiction des performances
• Générateurs de chemins d'apprentissage personnalisés

Propriété intellectuelle et contenu du cours

Détails du portefeuille de propriété intellectuelle:

Catégorie IP	Quantité
Marques enregistrées	12 marques actives
Contenu du cours propriétaire	85% de matériaux développés en interne
Demandes de brevet	3 brevets technologiques d'apprentissage en attente

Skillsoft Corp. (SKIL) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

Développement complet des compétences professionnelles

Skillsoft propose plus de 28 000 actifs d'apprentissage numérique dans plusieurs domaines, notamment:

Domaine d'apprentissage	Nombre de cours
Technologie	12 500 cours
Compétences commerciales	8 200 cours
Développement du leadership	4 700 cours
Formation de la conformité	2 600 cours

Apprentissage en ligne flexible et accessible

Plateforme d'apprentissage numérique avec:

• Accessibilité mobile dans 190 pays
• Disponibilité du contenu 24/7
• Compatibilité multiple des appareils

Chemins d'apprentissage personnalisés

Moteur de recommandation d'apprentissage avancé avec:

• Analyse des écarts de compétences basés sur l'IA
• Voyages d'apprentissage personnalisés
• Suivi des performances individuelles

Solutions de formation de qualité d'entreprise

Segment d'entreprise	Clientèle
Fortune 1000 Companies	60% du portefeuille de clients
Clients d'entreprise mondiaux	Plus de 4 500 organisations
Valeur du contrat moyen	250 000 $ par an

Programmes de conformité et de certification

Couverture de certification:

• 170+ pistes de certification professionnelle
• 75+ titres de compétences reconnus par l'industrie
• Partenariat avec 20 organismes de certification

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: relations clients

Plates-formes numériques en libre-service

Skillsoft fournit des plateformes d'apprentissage numérique avec les mesures suivantes:

Métrique de la plate-forme	Données quantitatives
Contenu total d'apprentissage numérique	Plus de 28 000 cours
Accessibilité d'apprentissage mobile	Conception 100% réactive entre les appareils
Utilisateurs annuels de plate-forme numérique	Environ 45 millions d'apprenants

Gestion de compte dédiée

L'approche de gestion des comptes de Skillsoft comprend:

• Segments de clients d'entreprise avec des gestionnaires de relations personnalisées
• Temps de réponse de la gestion du compte moyen: 2,5 heures
• Soutien dédié aux organisations avec plus de 500 employés

Équipes d'assistance à la réussite du client

Détails de l'infrastructure du support client:

Métrique de soutien	Données quantitatives
Centres de soutien mondiaux	3 lieux de soutien internationaux
Temps de résolution moyen	Moins de 24 heures
Soutenir les langues	8 langues

Recommandations d'apprentissage personnalisées

Capacités de technologie de personnalisation:

• Moteur de recommandation basé sur l'IA
• Algorithmes d'apprentissage automatique analysant 12+ paramètres de comportement d'apprentissage
• Taux de précision de la personnalisation: 87%

Réseaux d'apprentissage communautaire et par les pairs

Statistiques de la plate-forme d'apprentissage collaborative:

Métrique du réseau	Données quantitatives
Communautés d'apprentissage en ligne totales	47 groupes d'apprentissage professionnel
Utilisateurs mensuels de la communauté active	Environ 215 000 apprenants
Fréquence d'interaction des pairs	Moyenne 3,7 interactions par utilisateur par mois

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: canaux

Plateforme de vente en ligne directe

Skillsoft exploite une plate-forme de vente numérique complète avec les caractéristiques suivantes:

• Contenu numérique accessible via Skillsoft.com
• Revenus de plate-forme numérique annuelle: 367,2 millions de dollars (2023 Exercice)
• Plus de 45 000 actifs de contenu d'apprentissage numérique

Métrique de la plate-forme	Valeur
Taille du catalogue de cours en ligne	28 500+ cours numériques
Utilisateurs actifs mensuels	Environ 75 000 utilisateurs d'entreprise
Accessibilité de la plate-forme	Disponible en plus de 30 langues

Équipe de vente d'entreprise

Skillsoft maintient une force de vente d'entreprise dédiée:

• Taille de l'équipe de vente mondiale: 185 représentants des ventes directes
• Valeur du contrat moyen de l'entreprise: 124 000 $ par an
• Industries cibles: technologie, soins de santé, services financiers

Réseaux de référence partenaires

Skillsoft exploite les partenariats stratégiques:

Type de partenaire	Nombre de partenaires
Revendeurs technologiques	62 partenaires actifs
Intégrateurs de systèmes de gestion d'apprentissage	47 partenaires certifiés
Partenaires de conseil mondiaux	28 partenaires stratégiques

Campagnes de marketing numérique

Métriques de performance des canaux marketing:

• Dépenses annuelles sur le marketing numérique: 8,3 millions de dollars
• Budget publicitaire LinkedIn: 2,1 millions de dollars
• Taux de conversion des campagnes numériques: 3,7%

Conférences et événements de formation

Engagement des canaux basé sur des événements:

Type d'événement	Compte annuel	Traversé des participants
Webinaires de formation virtuelle	124 événements	15 200 participants au total
Parrainages de la conférence de l'industrie	18 événements	8 500 participants au total
Conférences d'utilisateurs clients	2 événements annuels	1 200 clients d'entreprise

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: segments de clients

Grandes entreprises d'entreprise

Au quatrième trimestre 2023, Skillsoft dessert environ 4 300 clients d'entreprise dans le monde.

Segment de l'industrie	Nombre de clients d'entreprise	Budget de formation annuel estimé
Technologie	1,250	75 millions de dollars
Services financiers	850	62 millions de dollars
Soins de santé	680	45 millions de dollars

Entreprises de taille moyenne

Skillsoft cible environ 2 100 entreprises de taille moyenne dans divers secteurs.

• Valeur du contrat annuel moyen: 45 000 $
• Focus primaire sur les entreprises avec 500-2 500 employés
• Investissement de formation typique par employé: 750 $ - 1 200 $ par an

Organisations gouvernementales

Skillsoft a des contrats avec 247 entités gouvernementales aux niveaux fédéral, étatique et local.

Niveau du gouvernement	Nombre de contrats	Valeur totale du contrat
Fédéral	89	38,5 millions de dollars
État	112	22,3 millions de dollars
Locale	46	8,7 millions de dollars

Établissements d'enseignement

Skillsoft dessert 680 établissements d'enseignement dans le monde.

• Institutions d'enseignement supérieur: 412
• Collèges communautaires: 168
• Centres de formation professionnelle: 100
• Valeur d'abonnement annuel moyen: 95 000 $

Apprenants professionnels individuels

En 2023, Skillsoft compte 2,3 millions d'apprenants professionnels individuels.

Catégorie d'apprentissage	Nombre d'apprenants individuels	Abonnement annuel moyen
Certification technologique	890,000	$299
Développement professionnel	680,000	$249
Formation en leadership	430,000	$399
Formation de la conformité	300,000	$179

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Frais de développement de contenu

Pour l'exercice 2023, Skillsoft Corp. a déclaré des frais de développement de contenu de 77,4 millions de dollars, ce qui représente environ 22,1% des revenus totaux.

Catégorie de dépenses	Montant ($ m)	Pourcentage de revenus
Création de contenu	54.2	15.5%
Licence de contenu	23.2	6.6%

Maintenance des infrastructures technologiques

Les coûts d'infrastructure technologique pour Skillsoft en 2023 ont totalisé 42,6 millions de dollars, ce qui comprend l'hébergement cloud, le développement de la plate-forme et le support technique.

• Dépenses d'hébergement cloud: 18,3 millions de dollars
• Maintenance de la plate-forme: 15,7 millions de dollars
• Support d'infrastructure technique: 8,6 millions de dollars

Investissements de vente et de marketing

Skillsoft a alloué 112,5 millions de dollars aux activités de vente et de marketing au cours de l'exercice 2023, ce qui représente 32,1% des revenus totaux.

Canal de marketing	Dépenses ($ m)
Marketing numérique	45.3
Équipe de vente directe	67.2

Recherche et développement

Les dépenses de R&D pour Skillsoft en 2023 étaient de 38,9 millions de dollars, axées sur l'amélioration des plates-formes et l'innovation de contenu.

• Développement de l'IA et de l'apprentissage automatique: 16,5 millions de dollars
• Mises à niveau de la plate-forme d'apprentissage: 22,4 millions de dollars

Compensation des employés

La rémunération totale des employés pour Skillsoft au cours de l'exercice 2023 a atteint 156,7 millions de dollars.

Catégorie de compensation	Montant ($ m)
Salaires de base	112.4
Bonus et incitations	24.3
Compensation en stock	20.0

Skillsoft Corp. (Skil) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus

Licence d'apprentissage basée sur l'abonnement

Skillsoft a généré 560,3 millions de dollars de revenus totaux pour l'exercice 2023. Les licences d'apprentissage basées sur l'abonnement représentaient environ 75% des revenus totaux, ce qui représente 420,2 millions de dollars.

Type d'abonnement	Revenus annuels	Pourcentage du total
Abonnements d'apprentissage d'entreprise	342,7 millions de dollars	61.2%
Abonnements professionnels individuels	77,5 millions de dollars	13.8%

Frais de programme de formation d'entreprise

Les frais de formation des entreprises ont contribué 135,6 millions de dollars de revenus pour l'exercice 2023.

• Des contrats de formation au niveau de l'entreprise allant de 50 000 $ à 2,5 millions de dollars
• Solutions de formation personnalisées pour les grandes organisations
• Frais du programme de conformité et de développement des compétences

Achats de cours individuels

Les achats de cours individuels ont généré 62,4 millions de dollars de revenus au cours de l'exercice 2023.

Catégorie de cours	Prix ​​moyen du cours	Revenus annuels
Cours technologiques	$79	31,2 millions de dollars
Développement professionnel	$65	21,6 millions de dollars
Formation en leadership	$95	9,6 millions de dollars

Contrats de solution de formation à l'entreprise

Les contrats de solution de formation à l'entreprise représentaient 267,8 millions de dollars de revenus annuels pour l'exercice 2023.

• Contrats pluriannuels avec les entreprises du Fortune 500
• Valeur du contrat moyen: 1,2 million de dollars
• Les contrats allant généralement de 1 à 3 ans

Licence et partenariats de contenu

Les licences de contenu et les partenariats ont généré 42,5 millions de dollars de revenus au cours de l'exercice 2023.

Type de partenariat	Revenus annuels	Nombre de partenaires
Partenariats de plate-forme technologique	24,3 millions de dollars	37
Licence d'établissement d'enseignement	18,2 millions de dollars	52

Skillsoft Corp. (SKIL) - Canvas Business Model: Value Propositions

You're looking at the core reasons why enterprises choose Skillsoft Corp. for their talent development needs as of late 2025. The numbers show a clear focus on closing urgent capability gaps across the enterprise.

Bridging critical enterprise skill gaps in AI, cloud, and cybersecurity.

The market urgency is high; only 10% of HR and L&D professionals are fully confident their workforce has the skills to meet business goals over the next 12 to 24 months, according to the 2025 Global Skills Intelligence Survey. This lack of confidence directly impacts growth, as 28% of respondents say skill gaps restrict their ability to pursue new markets or opportunities. Critical shortages are specifically noted in leadership, technology, and AI expertise. Skillsoft Corp. serves 60% of the Fortune 1000, addressing this need at scale.

Personalized, interactive learning paths via the AI-enabled Percipio platform.

The Percipio platform is the engine for personalized delivery, designed to be an AI-native skills intelligence platform. This platform supports an enterprise-grade solution that currently serves more than 3,000 customers and 38 million employees worldwide. The system unifies learning, AI-powered authoring, immersive practice, and real-time skills intelligence in one secure system. The platform helps organizations build a Skillforce™, a workforce that is measured, empowered, and mobilized efficiently.

End-to-end certification paths for globally recognized technical skills.

Skillsoft Corp. provides a deep and broad content library to support these paths. The company offers more than 300,000 learning assets and over 225,000 hours of learning experiences. The Talent Development Solutions (TDS) segment, which houses the core platform, generated $406 million in revenue for the full fiscal year 2025.

Measurable business impact and workforce transformation at scale.

The focus is shifting from simple completion rates to demonstrable outcomes. Only 18% of organizations measure the success of their talent development programs through the ideal method of regular skill assessments throughout the learning journey. To counter this, the Percipio Platform uses tools like Skills Benchmarks to provide a clear measure of ROI, moving beyond just completion metrics. The company achieved an Adjusted EBITDA of $109 million for fiscal year 2025, reflecting a 21% margin, which shows operational efficiency alongside its transformation efforts.

Blended learning options: digital, live, and hands-on training.

The value proposition includes a mix of modalities to suit different learning needs. The most commonly offered learning experiences reported by HR/L&D professionals in 2025 include:

• Online, video-based training: 58%
• Group training scenarios: 57%
• Mentorship opportunities: 50%
• Live, instructor-led training: 50%

The platform itself offers a blend of self-paced online courses, hands-on practice labs, virtual live online classes, and coaching.

Here's a quick look at the scale of the business and its core segments as of the end of fiscal year 2025:

Metric	Amount/Value	Context
Total Fiscal Year 2025 Revenue	$531 million	Total company revenue for FY2025
Talent Development Solutions (TDS) Revenue	$406 million	Contribution from the core platform business in FY2025
Adjusted EBITDA Margin	21%	Reflecting operational efficiency in FY2025
Percipio Customers Served	38 million employees	Global reach of the core platform
Fortune 1000 Customers Served	60%	Scale of enterprise penetration

The Global Knowledge (GK) segment, which handles instructor-led training, contributed less, with Q2 FY2026 revenue at $28 million, down 10% year-over-year, highlighting the strategic importance of the TDS segment. Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Skillsoft Corp. (SKIL) - Canvas Business Model: Customer Relationships

You're looking at how Skillsoft Corp. keeps its customers locked in and growing their spend, which is the whole game for a subscription business. It's all about making sure the learning platform delivers real, measurable value, quarter after quarter.

The company definitely leans on dedicated Customer Success teams to manage its strategic accounts. These teams aren't just glorified support; they're focused on driving adoption and proving the return on investment (ROI) for the learning platform. This high-touch approach is key for the big enterprise deals.

The bedrock of the revenue stream is long-term, subscription-based contracts, primarily within the Talent Development Solutions (TDS) segment. This structure is what gives Skillsoft Corp. that predictable revenue base you analysts love to see. For instance, in the third quarter of fiscal year 2025, TDS Revenue hit $103 million, showing 2% growth year-over-year, even as total company revenue saw some fluctuation. Still, for the quarter ending July 31, 2024 (Q2 FY25), TDS revenue was $102 million.

Skillsoft Corp. also offers Professional Services to help clients define and deliver those highly customized learning programs. While the core is the subscription, these services act as an in-house consulting arm, often charging additionally to tailor the solution perfectly to a customer's specific needs, which is a known revenue-generating function in this model.

To keep the learner experience sharp and reduce the load on human staff, the company is pushing automated, personalized learner support, including AI Coaching Assistants. They launched AI-powered Interactive Skill Benchmarks in Q1 Fiscal 2025 to speed up proficiency. This tech-touch layer helps scale support without scaling headcount linearly.

The real proof of this relationship strategy is in the retention numbers. The focus is heavily on keeping and expanding those existing accounts. The Lasting Trend Dollar Retention Rate (LTM DRR) for the core subscription business hovered around 98% as of Q2 and Q3 of fiscal year 2025. That's a solid number, though it shows a slight contraction from the 101% seen in the prior year period.

Here's a quick look at how the key retention and subscription metrics stacked up around the middle of fiscal 2025:

Metric	Period Ending Q2 FY2025	Period Ending Q3 FY2025	Prior Year Period (Q2 FY2024)
LTM Dollar Retention Rate (DRR)	98%	98%	101%
Talent Development Solutions (TDS) Revenue	$102 million	$103 million	N/A (Q2 FY24: $103 million)
Total Company Revenue (TTM)	Approx. $524.00M (as of July 31, 2025)	Approx. $524.00M (as of July 31, 2025)	N/A

The customer relationship strategy is built on several operational pillars designed to maximize customer lifetime value:

• Dedicated Customer Success teams for strategic account management.
• Long-term, subscription-based contracts for predictable revenue streams.
• Professional Services for defining customized learning programs.
• Automated, personalized learner support via AI Coaching Assistants.
• A clear mandate to expand existing accounts, evidenced by the 98% LTM DRR.
• Integration achievements, like Workday Certified Integration Status, to embed the platform deeper.

You should definitely track the margin on the TDS segment versus the Global Knowledge segment, as the subscription side is where the long-term relationship value truly lives. Finance: draft the Q4 FY2025 subscription renewal forecast by next Tuesday.

Skillsoft Corp. (SKIL) - Canvas Business Model: Channels

You're looking at how Skillsoft Corp. gets its learning solutions into the hands of customers, which is a mix of direct selling, platform delivery, and specialized training arms. It's not one-size-fits-all; the channel strategy reflects the different customer needs for on-demand versus instructor-led content.

Direct enterprise sales force for large corporate and government contracts

This channel focuses on securing large, recurring contracts, primarily feeding the Talent Development Solutions (TDS) segment. The enterprise solution within TDS showed a fourth consecutive quarter of revenue growth as of Q2 Fiscal 2026. For the full Fiscal Year 2025, the TDS segment generated $406 million in revenue. This direct approach is also used to land major workforce transformation deals; for instance, in Q3 Fiscal 2025, AI upskilling and skill measurement deals generated more than $8 million over multiple years from six global companies.

Percipio platform (SaaS) for digital content delivery and consumption

The Percipio platform is the core Software as a Service (SaaS) delivery mechanism, making content personalized and accessible on any device. Adoption of the AI-fueled features within Percipio is accelerating engagement. As of Q2 Fiscal 2026, Skillsoft Corp.'s AI learner base soared 74% year over year, and AI learning hours exploded by 158%. Furthermore, the AI simulator, Skillsoft CAISY™, reached nearly 1 million launches by individual learners through Q4 Fiscal 2025.

Global Knowledge (GK) segment for instructor-led training and bootcamps

The Global Knowledge segment handles the high-touch, instructor-led training component. This channel experienced some softness due to economic uncertainty impacting discretionary spending on live training. For the full Fiscal Year 2025, GK Revenue was $125 million. In the more recent Q2 Fiscal 2026, GK Revenue was $28 million, representing a 10% year-over-year decline.

Partner ecosystem integrations (e.g., HCM systems) for seamless access

Skillsoft Corp. actively integrates its platform with other enterprise systems to ensure learning is embedded where employees work. This is a crucial channel for distribution and stickiness. The company highlighted new integrations with technology partners like SAP Talent Intelligence Hub during Q4 Fiscal 2025. The platform itself is designed to integrate partner content, which is discoverable via search, recommendations, and assignments.

Codecademy direct-to-consumer channel (secondary focus)

While the primary focus is enterprise, the Codecademy acquisition brought a strong direct-to-consumer (D2C) channel and brand into the fold, which is now integrated into the overall enterprise offering. Codecademy delivered approximately $42 million in revenue for the calendar year 2021. The strategy is to scale Codecademy across Skillsoft Corp.'s existing enterprise customer base, which was over 12,000 corporate customers at the time of acquisition.

Here's a quick look at the revenue split from the most recent full fiscal year data available:

Channel/Segment	Fiscal Year 2025 Revenue (USD)	Percentage of Total FY2025 Revenue (Approx.)
Talent Development Solutions (SaaS/Direct Enterprise Focus)	$406 million	76.5%
Global Knowledge (Instructor-Led Focus)	$125 million	23.5%
Total Revenue	$531 million	100%

The ongoing channel strategy is supported by these operational metrics:

• Full Year Fiscal 2025 Total Revenue was $531 million.
• Q2 Fiscal 2026 Total Revenue was $129 million.
• The company maintains a global community of learners, which was over 90 million when combining Skillsoft Corp. and Codecademy.
• Skillsoft Corp. provides more than 300,000 learning assets on its platform.

Finance: review the Q3 FY2026 revenue forecast against the GK segment's recent performance trend by next Tuesday.

Skillsoft Corp. (SKIL) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at who Skillsoft Corp. is actually selling to as of late 2025. It's not just one type of buyer; it's a mix of massive corporations, government bodies, smaller businesses, and a huge direct-to-consumer audience through their acquired brands.

The core B2B market is anchored by the biggest names. Skillsoft Corp. is the talent development partner of choice for thousands of organizations, specifically serving 60% of the Fortune 1000. This segment relies on the Talent Development Solutions (TDS) enterprise-grade offering, which itself serves more than 3,000 customers globally.

For government and public sector entities, Skillsoft Corp. has established deep compliance and technical training pathways. They are the first learning organization to comply with the Federal Risk and Authorization Management Program, meaning they are FedRAMP-authorized. You can see this commitment in their active GSA Contract Number, 47QTCA19D002B, which was current through modification PS-0052 effective September 23, 2025. Also, the Global Knowledge (GK) unit specifically partners with 50% of the Fortune 1000 corporations for their instructor-led training needs.

Small to Medium-sized Enterprises (SMEs) are captured within the broader TDS customer base, which totals over 3,000 customers. These organizations need scalable learning solutions that don't require the massive infrastructure of a Fortune 100 company, so they tap into the cloud-based platform for workforce upskilling.

The B2C side is massive, largely driven by the Codecademy acquisition. Skillsoft Corp. serves a global community of more than 105 million learners across all offerings as of the second quarter of fiscal 2026. This includes individuals using Codecademy for technical skills, who represent a significant portion of that total learner count.

Here's a quick look at the scale across these segments based on the latest reported figures:

Customer Segment	Key Metric/Data Point (as of late 2025)	Source Segment/Product
Large Enterprise	60% of the Fortune 1000	Overall Enterprise Base
Government/Public Sector	Holds active GSA Contract 47QTCA19D002B	Global Knowledge (GK) / Compliance
SMEs (part of B2B)	3,000+ enterprise customers served by TDS	Talent Development Solutions (TDS)
Individual Learners (B2C)	Global community of over 105 million learners	Total Skillsoft Learner Base

The focus on technology skilling is clearly targeting the enterprise and government segments that need to close skill gaps. For example, in a recent period, technology learners on the platform saw a 30% year-over-year increase.

You should note the split in the business units, as it reflects where the customer engagement is strongest:

• TDS Revenue in Q2 FY2026 was $101 million (flat year-over-year).
• GK Revenue in Q2 FY2026 was $28 million (down 10% year-over-year).
• AI learners saw a 74% increase year-over-year.

If onboarding for new enterprise clients takes longer than expected, churn risk rises for the Global Knowledge side, which is more reliant on discretionary live training spend, as seen by its 10% revenue drop in Q2 FY2026. Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Skillsoft Corp. (SKIL) - Canvas Business Model: Cost Structure

You're looking at the major cash drains for Skillsoft Corp. as of late 2025, which is critical for understanding their path to sustained profitability. The cost structure is heavily weighted toward content creation and getting that content in front of enterprise buyers. Honestly, it's a mix of high upfront investment and significant go-to-market spend.

Fixed costs are a big deal here, driven by the need to keep the content library fresh and competitive, especially with the rapid evolution of technology. This includes substantial, ongoing investments in software development and, increasingly, Artificial Intelligence (AI) capabilities. You see this commitment in their fiscal 2025 activities, like the partnership with Microsoft to innovate Generative AI (GenAI) upskilling programs and the enhancement of their AI-powered coach, Skillsoft CAISY™.

Sales and marketing is a major variable cost tied directly to revenue generation. For the second quarter of fiscal 2025, Skillsoft reported selling and marketing expenses of $40 million, which represented approximately 30% of that quarter's total revenue. This spend covers the necessary personnel and promotional activities to drive adoption of their Talent Development Solutions.

General and administrative (G&A) expenses show a focus on streamlining overhead. In Q2 FY2025, G&A expenses were reported at $16.1 million, which was about 12% of the quarter's revenue. Management has been actively working to lower this, citing cost savings from facility consolidation and lower insurance costs as key drivers for reductions year-over-year.

The Global Knowledge (GK) segment carries its own set of instructor and operational costs, which are distinct from the digital content business. While the GK segment revenue was down to $31 million in Q2 FY2025, these costs-covering instructor fees, logistics, and physical/virtual classroom operations-remain a significant component of the overall cost base.

Finally, the balance sheet directly impacts the income statement through financing costs. As of the end of Q3 FY2025, Skillsoft Corp. reported a gross debt level of approximately $591 million. Servicing this debt translates directly into interest expense, which is a non-operational cost that must be covered before shareholder returns are possible.

Here's a quick look at the key expense and debt metrics from the recent reporting periods:

Cost Component	Reporting Period	Financial Amount/Percentage
Selling and Marketing Expenses	Q2 FY2025	$40 million (30% of revenue)
General and Administrative Expenses	Q2 FY2025	$16.1 million (approx. 12% of revenue)
Global Knowledge Segment Revenue (Scale Indicator)	Q2 FY2025	$31 million
Gross Debt Level	Q3 FY2025	$591 million
Total Company Revenue (Base for % Calculation)	Q2 FY2025	$132 million

The cost structure is clearly segmented by function, but the underlying investments are all aimed at the same goal:

• Content and software development, including major AI investments.
• Sales and marketing spend to drive adoption of the core Talent Development Solutions.
• Instructor and operational overhead for the Global Knowledge business unit.
• Fixed overhead captured in G&A, targeted for ongoing reduction.
• Interest payments on the existing debt load.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Skillsoft Corp. (SKIL) - Canvas Business Model: Revenue Streams

You're looking at how Skillsoft Corp. actually brings in the money, which is mostly through recurring subscriptions, the lifeblood of any modern SaaS-like business. The core of this is the Talent Development Solutions (TDS) subscription revenue. This segment is what management points to as the high-margin engine, and it showed resilience in the recent past. For the fiscal year ending January 31, 2025, the Total Revenue for Skillsoft Corp. was approximately $530.99 million.

When we break down the most recent reported quarter, Q2 of Fiscal 2026 (ending July 31, 2025), the revenue streams clearly show the split between their digital platform and their traditional training arm. The TDS segment, which is the subscription core, brought in $101.2 million in that quarter, showing it was flat year-over-year, which management definitely sees as a win amidst macro headwinds. Contrast that with the Global Knowledge (GK) revenue, which comes from instructor-led training and was $27.6 million in the same period, reflecting softer discretionary demand for live events.

Here's the quick math on that Q2 FY2026 segment performance, which gives you a clear picture of the current mix:

Revenue Stream Component	Q2 FY2026 Revenue Amount	Notes
Talent Development Solutions (TDS) Revenue	$101.2 million	Core subscription business; high-margin segment.
Global Knowledge (GK) Revenue	$27.6 million	Instructor-led training revenue.
Total Reported Revenue (Q2 FY2026)	$128.8 million	Total revenue for the quarter.

Still, Skillsoft Corp. isn't just about the two big buckets. They have other ways they generate cash flow, though these are generally smaller components compared to the massive subscription base. These smaller streams help round out the offering and can be quite profitable when tied to specific customer needs. It's defintely worth noting these supplementary sources:

• Professional services fees for specialized implementation.
• Custom content development fees for bespoke learning modules.
• Revenue from specific certification programs or premium add-ons.