بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP)

إن بيان المهمة والرؤية والقيم الأساسية لا يمثل نموذجًا مؤسسيًا للشركة؛ إنهم الحمض النووي الاستراتيجي الذي يدفع شركة المرافق العملاقة مثل Companhia Paranaense de Energia-COPEL إلى الإنفاق الرأسمالي (CapEx) بقيمة 2.6 مليار ريال برازيلي منذ بداية العام حتى تاريخه حتى الربع الثالث من عام 2025 ومرونتها التشغيلية. عندما ترى انخفاض صافي الدخل المتكرر إلى 374.8 مليون ريال برازيلي في الربع الثالث من عام 2025، بانخفاض 36.5% على أساس سنوي، عليك أن تتساءل: هل لا يزال الغرض الأساسي للشركة يوجه دورة الاستثمار ويدير إجمالي صافي الديون البالغ 16.6 مليار ريال برازيلي؟ يعد فهم هذه المبادئ الأساسية أمرًا بالغ الأهمية بالتأكيد، لذلك دعونا ننظر إلى ما هو أبعد من الميزانية العمومية لمعرفة ما إذا كانت قيمها المعلنة تتوافق مع إجراءاتها الإستراتيجية الأخيرة ومدفوعات الفائدة على الأسهم (IoE) البالغة 1.1 مليار ريال برازيلي التي تمت الموافقة عليها في نوفمبر 2025.

كومبانيا باراناينسي دي إنيرجيا - COPEL (ELP) Overview

أنت تبحث عن رؤية واضحة لا معنى لها لشركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL، والخلاصة هي أن الشركة هي شركة طاقة برازيلية عملاقة نجحت في اجتياز تحول كبير في الملكية وتقدم الآن أداءً ماليًا قويًا، مدعومًا بدورة استثمار ضخمة. لقد كانوا في هذا لفترة طويلة، لذلك فهم يعرفون التضاريس.

تأسست شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL في عام 1954 في كوريتيبا، بارانا، وبدأت بمهمة أساسية تتمثل في كهربة ولاية بارانا. على مدار العقود الماضية، تطورت لتصبح أداة متكاملة رأسيًا، مما يعني أنها تتعامل مع كل شيء بدءًا من توليد الطاقة وحتى توصيلها إلى منزلك أو مصنعك. حققت الشركة تحولًا كبيرًا في عام 2023، حيث انتقلت من سيطرة الدولة إلى شركة ذات ملكية متفرقة، وهي خطوة أدت إلى تغيير جذري في حوكمتها وتركيزها على السوق. وهي مدرجة في بورصة نيويورك باسم ELP منذ عام 1997.

جوهر أعمالهم هو الكهرباء، مقسمة إلى ثلاثة قطاعات رئيسية:

• الجيل: تشغيل مجموعة متنوعة من محطات الطاقة، معظمها للطاقة الكهرومائية، بقدرة إجمالية تصل إلى 7000 ميجاوات.
• انتقال: امتلاك وتشغيل شبكة جهد عالي مهمة تمتد لحوالي 10.000 كيلومتر.
• التوزيع: خدمة أكثر من 5 ملايين وحدة استهلاكية في جميع أنحاء بارانا وبلدية سانتا كاتارينا.

هذا النموذج المتكامل هو ما يدفع مبيعاتهم. اعتبارًا من نهاية الربع الثالث من عام 2025، بلغت إيرادات الشركة على مدار الاثني عشر شهرًا الماضية (TTM) 24.95 مليار ريال برازيلي (ريال برازيلي). وهذا رقم قوي بالتأكيد، ويظهر قفزة بنسبة 12.38٪ على أساس سنوي.

الأداء المالي للربع الثالث من عام 2025: النمو والاستثمار

دعونا نلقي نظرة على الأرقام التي يمكنك التصرف بناءً عليها. تظهر أحدث التقارير المالية للربع الثالث من عام 2025 أن الشركة تستثمر بكثافة في مستقبلها مع الحفاظ على الانضباط التشغيلي. الرقم الرئيسي هو إيرادات TTM البالغة 24.95 مليار ريال برازيلي، وهو رقم قياسي للشركة، مدعومًا إلى حد كبير بالأداء القوي عبر قطاعات الكهرباء الأساسية.

حقق الربع الثالث نفسه إيرادات بقيمة 6.81 مليار ريال برازيلي، وهو نمو مذهل بنسبة 18.75٪ مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وهذه ليست مجرد زيادة ورقية؛ إنها ترتكز على مكاسب تشغيلية حقيقية. على سبيل المثال، ساهمت الزيادة في مبيعات السوق قصيرة الأجل بمبلغ إضافي قدره 23 مليون ريال برازيلي، مما يعكس زيادة بنسبة 21٪ في الأحجام المباعة. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الإدارة على تأمين النمو المستقبلي - حيث نما حجم المبيعات للفترة من 2026 إلى 2030 بنسبة هائلة بلغت 96.2٪ مقارنة بالربع الثاني من عام 2025، مما يضيف 431 ميجاوات من القدرة إلى عقودها الآجلة.

إليك الحساب السريع للربحية: بلغت الأرباح المتكررة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والإطفاء (EBITDA) 1.3 مليار ريال برازيلي خلال هذا الربع، أي بزيادة قدرها 8٪ تقريبًا على أساس سنوي. وهذه القوة التشغيلية هي ما يعوض التكاليف المالية المتزايدة المرتبطة بدورة الاستثمار القوية. عند الحديث عن الاستثمار، قامت شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL بنشر 981 مليون ريال برازيلي في النفقات الرأسمالية (CapEx) في الربع الثالث وحده، مما رفع النفقات الرأسمالية منذ بداية العام حتى تاريخه للأشهر التسعة من عام 2025 إلى 2.6 مليار ريال برازيلي. وهذا يخبرك أنهم يستثمرون الأموال في العمل على تحديث الأصول وتأمين دورات التعريفة المستقبلية.

قوة رائدة في قطاع الطاقة البرازيلي

Companhia Paranaense de Energia - COPEL ليست مجرد أداة مساعدة؛ إنها واحدة من أكبر وأبرز شركات الطاقة في البرازيل، وهي جزء لا يتجزأ من مصفوفة الطاقة الوطنية. إن تركيزهم الاستراتيجي على التوليد والنقل والتوزيع يمنحهم بصمة قوية ومتنوعة لا يمكن أن يضاهيها سوى عدد قليل من المنافسين. إنهم يهدفون بنشاط إلى قيادة القطاع بحلول عام 2035، من خلال استراتيجية واضحة مبنية على الكفاءة التشغيلية والتحول الرقمي.

تؤكد النتائج المالية الأخيرة - إيرادات TTM التي تبلغ حوالي 25 مليار ريال برازيلي وخط أنابيب CapEx القوي - مكانتها كمشغل من الدرجة الأولى. هذه شركة لديها خطة واضحة، وتاريخ في التنفيذ، ولديها القوة المالية لدعم طموحاتها. إذا كنت تريد أن تفهم الدوافع وراء هذا النجاح والمستثمر profile وهذا هو الاستفادة من ذلك، يجب عليك قراءة المزيد. استكشاف شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP) المستثمر Profile: من يشتري ولماذا؟

بيان مهمة Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP).

عندما تنظر إلى إحدى المرافق الرئيسية مثل Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP)، فأنت لا تستثمر فقط في خطوط الكهرباء والتوربينات؛ أنت تشتري التزامًا استراتيجيًا طويل المدى. بيان المهمة هو حجر الأساس لهذا الالتزام، حيث يوجه كل قرار يتعلق بالإنفاق الرأسمالي (CapEx) وكل خطوة تشغيلية. بالنسبة لـ COPEL، هذه المهمة واضحة: توفير الكهرباء وحلول لتعزيز التنمية المستدامة. إنها تفويض مزدوج، يخبرنا أنه يجب عليهم تقديم المنتج الأساسي بشكل موثوق مع قيادة التقدم المجتمعي الأوسع بطريقة مسؤولة.

هذا البيان ليس مجرد زغب الشركات؛ إنها العدسة التي يرى من خلالها المحللون مثلي أدائهم. فهو يمهد الطريق لأهدافهم طويلة المدى، مثل رؤيتهم لتكون معيارًا في قطاعات أعمالهم من خلال توليد قيمة مستدامة. وإذا لم تدعم نتائجهم المالية هذه المهمة - على سبيل المثال، إذا انخفض الاستثمار في تحديث الشبكة - فإن فرضية الاستثمار بأكملها تضعف. الأمر بهذه البساطة.

المكون الأساسي الأول: توريد الكهرباء وحلولها

الجزء الأول من المهمة، "توفير الكهرباء والحلول"، هو التفويض التشغيلي لـ COPEL. وهذا يعني إبقاء الأضواء مضاءة لفترة أطول 5 ملايين وحدات العملاء والتحسين المستمر لجودة الخدمة. بصراحة، في قطاع الطاقة، الجودة تساوي الموثوقية، والموثوقية تتطلب استثمارًا جادًا.

نرى هذا الالتزام ينعكس بشكل مباشر في بيانات السنة المالية 2025. خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، بلغ إجمالي النفقات الرأسمالية الموحدة لشركة COPEL قوة 2.6 مليار ريال برازيليمع توجيه الجزء الأكبر من هذه الأموال نحو أصول التوزيع والتوليد. إليك الحساب السريع: إن وتيرة الاستثمار هذه تسير على الطريق الصحيح لتوجيهها على مدار العام بأكمله 3 مليارات ريال برازيلي في CapEx، وهو ما يمثل دفعة هائلة لتحديث البنية التحتية وضمان جودة الخدمة. هذا التركيز على التميز التشغيلي هو السبب وراء قيام الشركة بنشر أرباح متكررة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك تبلغ 1.3 مليار ريال برازيلي في الربع الثالث من عام 2025، بزيادة تقارب 8% خلال ربع العام السابق. يمكنك التعمق في النتائج التشغيلية للشركة في تحليل شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

من المؤكد أن هذا الاستثمار لا يقتصر على الإنفاق فحسب؛ يتعلق الأمر بالتخصيص الاستراتيجي لتحسين النظام:

• تعزيز موثوقية نظام الطاقة.
• زيادة القدرة المثبتة بكفاءة.
• تحديث قاعدة الأصول من أجل جودة الخدمة.

المكون الأساسي 2: تعزيز التنمية المستدامة

الجزء الثاني، "تعزيز التنمية المستدامة"، هو المكان الذي تتقاطع فيه استراتيجية COPEL طويلة المدى مع القيم الأساسية. ولا يتعلق الأمر بالإشراف البيئي فحسب؛ يتعلق الأمر بالمساءلة المالية طويلة المدى (المساءلة هي إحدى قيمهم الأساسية) وإدارة المخاطر التنظيمية. يعلم كل محلل متمرس أن الاستدامة أصبحت الآن مقياسًا ماليًا بالغ الأهمية.

وتدعم COPEL ذلك بأفعال ملموسة، وليس فقط بالكلمات. وشهدت استثماراتهم في مصادر الطاقة المتجددة مثل طاقة الرياح والطاقة الشمسية زيادة قدرها 15% في السنة المالية 2024 مقارنة بالعام السابق، بما يتوافق مع الاتجاهات العالمية لإزالة الكربون. ويعمل هذا النوع من النشر الاستراتيجي لرأس المال على تأمين تدفقات الإيرادات المستقبلية مع تخفيف المخاطر المرتبطة بالكربون. إنها أعمال ذكية.

كما يتم تعزيز مفهوم التنمية المستدامة من خلال قيمها الأساسية، والتي تشمل:

• السلامة: ضمان بيئة عمل صحية للجميع.
• المساءلة: احترام حقوق جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الأجيال القادمة.
• الأخلاق والشفافية: توجيه القرارات الداخلية والخارجية.

على سبيل المثال، يؤدي الالتزام بالسلامة إلى تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مما يؤثر بشكل مباشر على النتيجة النهائية - صافي الدخل المتكرر 375 مليون ريال برازيلي في الربع الثالث من عام 2025 لن يحدث بدون عمليات منضبطة. كل شيء متصل. المهمة هي التي تقود الإستراتيجية، ويتم تمويل الإستراتيجية من خلال الوضع المالي للشركة.

بيان رؤية Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP).

أنت تنظر إلى شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP) الآن، وتحاول رسم خريطة لمسار ما بعد الخصخصة، والمهمة والرؤية هما بوصلتك. والخلاصة المباشرة هي أن شركة COPEL تتحول من مرفق إقليمي إلى شركة طاقة متكاملة ذات حوكمة عالية، وتدعم رؤيتها "للقيمة المستدامة" بخطة إنفاق رأسمالي ضخمة (CapEx) على مدى السنوات الخمس المقبلة.

بصراحة، الهدف المعلن للشركة واضح: "توفير الكهرباء والحلول لتعزيز التنمية المستدامة". هذه ليست مجرد زغب الشركات. إنه تفويض يحرك خياراتهم الاستثمارية، خاصة عندما ينهون هجرتهم إلى قطاع Novo Mercado (السوق الجديد) في بورصة B3، مما يشير إلى الالتزام بحوكمة الشركات والشفافية من الدرجة الأولى.

المهمة: تقديم حلول للتنمية المستدامة

المهمة هي الالتزام اليومي، و"كيفية" عملهم. بالنسبة لـ COPEL، الأمر يتعلق بأكثر من مجرد إبقاء الأضواء مضاءة في بارانا؛ يتعلق الأمر بتوفير حلول شاملة للطاقة مع الحفاظ على الاستدامة في المقدمة والمركز. يعد هذا التركيز حقيقة ضرورية في قطاع الطاقة البرازيلي، الذي يعتمد بشكل كبير على الطاقة المائية ويدمج بشكل متزايد طاقة الرياح والطاقة الشمسية.

فكر في الأمر بهذه الطريقة: يجب أن يتوافق نطاقها التشغيلي الواسع، من حيث التوليد والنقل والتوزيع، مع هذا التفويض. إنهم بحاجة إلى إدارة ما يقرب من 7000 ميجاوات من قدرة التوليد المثبتة بكفاءة. هذا عمل توازن ضخم. استثماراتهم الاستراتيجية لعام 2026، ويبلغ مجموعها تقريبا 3.0 مليار ريال برازيلي، مثقلة بشكل كبير نحو التوزيع، مع حولها 1.9 مليار ريال برازيلي مخصصة للتحسين المستمر في الجودة والتميز التشغيلي. هذه هي التكلفة الحقيقية لتعزيز جودة الخدمة المستدامة.

• تحسين جودة الخدمة في التوزيع.
• تحديث أصول التوليد والنقل.
• دمج الممارسات المستدامة في جميع القطاعات.

الرؤية: أن نصبح علامة مرجعية في قطاعات الأعمال

النصف الأول من الرؤية - "أن نكون معيارًا في قطاعات أعمالنا" - يدور حول قيادة السوق والتميز التشغيلي. المعيار يعني وضع المعيار، ولا يمكنك فعل ذلك بالوقوف ساكنًا. إنهم يسعون لتحقيق ذلك بنشاط من خلال دورة استثمارية قوية ومتعددة السنوات.

وافق مجلس الإدارة للتو على برنامج استثماري تقريبًا 17.8 مليار ريال برازيلي للفترة 2026-2030. وإليك الحساب السريع: هذا متوسط ​​يزيد عن 3.5 مليار ريال برازيلي سنويًا، وهي إشارة واضحة لاستراتيجية نمو قوية في مرحلة ما بعد الخصخصة. تم تحديد موازنة 2026 وحدها عند 3,021,288,866.00 ريال برازيلي. يعد نشر رأس المال هذا أمرًا أساسيًا لتوسيع قاعدة أصولها المنظمة وتحديث البنية التحتية، خاصة في Copel Geração e Transmissão، التي من المقرر أن تستثمر في حوالي 1.0 مليار ريال برازيلي في عام 2026 لتعزيز قدرات التوليد وتعزيز خطوط النقل.

الرؤية: توليد قيمة مستدامة

النصف الثاني، "من خلال توليد قيمة مستدامة"، هو المكان الذي تتلاقى فيه العوائد المالية والعائدات البيئية والاجتماعية والحوكمة. بالنسبة للمستثمرين مثلك، فهذا يعني تدفق عوائد موثوق تدعمه عملية سليمة ومسؤولة من الناحية المالية. إنه ليس مجرد ربح؛ إنه الربح الذي يدوم.

وفي الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، استثمرت الشركة 2.6 مليار ريال برازيلي في CapEx، لمواكبة توقعات العام بأكمله بأكثر من 3 مليارات ريال برازيلي. وعلى الرغم من هذه الدورة الاستثمارية القوية، حافظت الشركة على أداء مالي جيد. لقد أبلغوا عن أرباح متكررة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك قدرها 1.3 مليار ريال برازيلي في الربع الثالث من عام 2025، مما يظهر نموًا بنسبة 8٪ تقريبًا مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. هذا الانضباط التشغيلي هو ما يسمح لهم بتوليد قيمة للمساهمين، كما يتضح من موافقة مجلس الإدارة على توزيع الفائدة على حقوق الملكية (IOE) 1.1 مليار ريال برازيلي، بناءً على نتائج النصف الأول من عام 2025. وهذا يمثل عودة ملموسة لرأس المال.

القيم الأساسية: أساس التنفيذ الاستراتيجي

لا تنجح خطة الاستثمار بمليارات الريالات إلا إذا كانت الثقافة الأساسية قوية. تعمل القيم الأساسية الستة لـ COPEL - الأخلاق، واحترام الأشخاص، والتفاني، والشفافية، والسلامة، والمساءلة - كمعالم إرشادية غير قابلة للتفاوض لتنفيذ استراتيجيتها. يعد الانتقال إلى Novo Mercado دليلاً مباشرًا وقابل للتنفيذ على التزامهم بالشفافية والمساءلة، ومواءمة حوكمتهم مع أعلى المعايير في السوق البرازيلية.

يعد هذا التركيز على السلامة واحترام الأشخاص أمرًا بالغ الأهمية في المرافق كثيفة رأس المال، حيث تكون المخاطر التشغيلية مرتفعة. على سبيل المثال، إذا تم التعجيل بضم أصول جديدة، ترتفع حوادث السلامة، ويؤثر ذلك بشكل مباشر على النتيجة النهائية وثقة الجمهور. القيم هي إطار التخفيف من المخاطر. يمكنك قراءة المزيد عن خلفية الشركة وهيكلها التشغيلي هنا: Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP): التاريخ، الملكية، المهمة، كيف تعمل وتجني المال.

المالية: تتبع نشر ميزانية CapEx لعام 2026 3.02 مليار ريال برازيلي ربع سنوي لضمان أن الاستثمارات الإستراتيجية تتم في الموعد المحدد وترتبط بشكل مباشر بتحسينات جودة الخدمة.

Companhia Paranaense de Energia - القيم الأساسية لـ COPEL (ELP).

أنت تتطلع إلى ما بعد أرباح الربع الثالث، والتي أظهرت أرباحًا متكررة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك تبلغ تقريبًا 1.3 مليار ريال برازيلي، ويتساءل ما الذي يدفع شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL حقًا. بصراحة، القيم الأساسية هي خريطة المخاطر ودليل الفرص. إنها ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنهم يحددون أين يذهب فعليًا ما يزيد عن 3 مليارات ريال برازيلي في النفقات الرأسمالية المتوقعة لعام 2025 (CapEx).

بالنسبة لشركة بهذا الحجم، تعمل عبر التوليد والنقل والتوزيع، فإن مبادئ المساءلة والشفافية هي حجر الأساس لثقة المستثمرين، خاصة بعد إعادة هيكلة الشركات. وإليك كيفية ترجمة القيم الأساسية للشركة إلى إجراءات ملموسة على المدى القريب يجب عليك مراقبتها.

المساءلة والاستدامة

تعني المساءلة، بالنسبة لـ COPEL، أن تكون مسؤولاً أمام جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الأجيال القادمة - وهي الرابط النهائي لأجندة الاستدامة الخاصة بهم. وتدفع هذه القيمة الشركة إلى العمل بما يتجاوز الحد الأدنى التنظيمي، مع التركيز على التأثير البيئي والاجتماعي طويل المدى.

إن الالتزام هنا ملموس بكل تأكيد. حققت الشركة إنجازًا كبيرًا قبل الموعد المحدد: حيث أصبحت مصفوفة توليد الطاقة لديها متجددة بنسبة 100% في عام 2024، لتحقق هدفها في عام 2025 مبكرًا. يعد هذا بيانًا قويًا في قطاع تعد فيه إزالة الكربون محركًا بالغ الأهمية للقيمة.

تمتد هذه المساءلة إلى العمليات وتخصيص رأس المال:

• الاستثمار: بلغ إجمالي النفقات الرأسمالية الموحدة 2.6 مليار ريال برازيلي في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، مع التركيز بشكل كبير على التحديث.
• إزالة الكربون: هدفنا هو استبدال 15% من الأسطول الخفيف بالمركبات الكهربائية في عام 2025، وهي خطوة واضحة نحو هدف الحياد الكربوني لعام 2030.
• التحفيز: يرتبط 30% من التعويضات المتغيرة للإدارة العليا بشكل مباشر بالأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG).

وإليكم الحساب السريع: ربط أجور المسؤولين التنفيذيين بالجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) يضمن أن تكون قيمة الاستدامة أولوية مالية، وليست مجرد أولوية للعلاقات العامة. إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في الصحة المالية التي تدعم هذه المبادرات، فاطلع على ذلك تحليل شركة Companhia Paranaense de Energia - COPEL (ELP) الصحة المالية: رؤى أساسية للمستثمرين.

الشفافية والأخلاق

الشفافية هي الالتزام بإبلاغ جميع أصحاب المصلحة بشكل كامل وصادق بشأن القرارات والإنجازات. بالنسبة للمستثمرين، تظهر هذه القيمة حاليًا بشكل أكثر وضوحًا في سياسات حوكمة الشركات (CG) ومكافآت المساهمين الخاصة بالشركة.

وفي نوفمبر 2025، عززت الشركة التزامها تجاه حوكمة الشركات الأفضل في فئتها من خلال الموافقة على التحويل الإلزامي لجميع الأسهم المفضلة إلى أسهم عادية. تعمل هذه الخطوة على تبسيط هيكل رأس المال، ومواءمته مع معيار Novo Mercado الخاص بـ B3، والذي يتطلب أعلى مستويات حوكمة الشركات والشفافية. إنها خطوة كبيرة بالنسبة لحقوق المساهمين الأقلية.

كما أن توزيع الفوائد على حقوق الملكية (IoE) الذي تمت الموافقة عليه في نوفمبر 2025، والذي يبلغ 1.1 مليار ريال برازيلي على أساس صافي الدخل اعتبارًا من 30 يونيو 2025، يعد عائدًا مباشرًا وشفافًا للمساهمين. إن سياسة توزيع الأرباح الواضحة والمتسقة هذه هي نتيجة ملموسة لقيمة الأخلاق في التعاملات المالية.

السلامة واحترام الناس

تعتبر قيم السلامة واحترام الأشخاص ذات أهمية قصوى في الصناعات عالية المخاطر مثل الطاقة. يتم تعريف السلامة على أنها بيئة عمل صحية يتم تحقيقها من خلال التحسين المستمر، في حين أن احترام الأشخاص هو مراعاة الآخرين، سواء الموظفين أو المجتمعات التي يتم خدمتها.

وتقوم الشركة بتفعيل ذلك من خلال برامج اجتماعية واسعة النطاق تعمل على تعزيز التعليم والصحة والتنمية الاقتصادية في المناطق التي تخدمها. وتضمن هذه البرامج أن البصمة التشغيلية للشركة تولد أيضًا رأس المال الاجتماعي. ومع ذلك، يظل التركيز على الأعمال الأساسية: إمدادات الطاقة الآمنة والموثوقة. على سبيل المثال، يستهدف استثمار 981 مليون ريال برازيلي في CapEx في الربع الثالث من عام 2025 بشكل كبير تحديث البنية التحتية لتحسين جودة الخدمة والسلامة التشغيلية.

ما يخفيه هذا التقدير هو العنصر البشري: فالشبكة الأكثر أمانًا تعني انقطاعات أقل، مما يعني مخاطر أقل لكل من العاملين الميدانيين ووحدات العملاء التي تزيد عن 5 ملايين وحدة والتي تخدمها الشركة. هذا هو التأثير الواقعي المتمثل في الحفاظ على السلامة كقيمة أساسية.