بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة هانكوك ويتني (HWC)

من المؤكد أن فهم بيان المهمة والرؤية والقيم الأساسية لشركة Hancock Whitney Corporation (HWC) هو الخطوة الأولى في تقييم استقرارها على المدى الطويل، خاصة وأن البنك يتنقل في توقعات اقتصادية حذرة للربع الرابع من عام 2025. هذه القوة الإقليمية، بإجمالي دخل صافي لمدة 9 أشهر حتى عام 2025 360.5 مليون دولار، ترتكز استراتيجيتها على خمس قيم أساسية - الشرف والنزاهة، والقوة والاستقرار، والالتزام بالخدمة، والعمل الجماعي، والمسؤولية الشخصية - والتي تؤثر بشكل مباشر على عملها 35.21 مليار دولار في إجمالي الأصول اعتبارًا من يونيو 2025. هل تترجم مهمة مساعدة الأشخاص على تحقيق أهدافهم المالية حقًا إلى ميزة تنافسية ضد المؤسسات الأكبر حجمًا، وكيف يتجلى هذا الالتزام عندما تستمر القروض غير المستحقة في الزيادة في الربع الثالث من عام 2025 على الرغم من الأرباح القوية؟

شركة هانكوك ويتني (HWC) Overview

أنت تبحث عن صورة واضحة لشركة هانكوك ويتني، وبصراحة، قصة البنك هي قصة قوة ثابتة وهادئة. هذه ليست تقنية مالية سريعة؛ تعمل شركة هانكوك ويتني منذ أواخر القرن التاسع عشر، وهو ما يعد إشارة قوية على الاستقرار في القطاع المالي.

تدير الشركة مجموعة كاملة من الخدمات المالية، وتعمل بشكل أساسي كمتجر شامل لعملائها في جميع أنحاء منطقة ساحل الخليج الأمريكي - على وجه التحديد ميسيسيبي وألاباما وفلوريدا ولويزيانا وتكساس. وهي تغطي كل شيء بدءًا من الخدمات المصرفية التقليدية للأفراد والخدمات المصرفية عبر الإنترنت وحتى الإقراض التجاري المعقد والشركات الصغيرة، بالإضافة إلى الخدمات المصرفية الخاصة والثقة وخدمات إدارة الثروات. يعد هذا المزيج الواسع من المنتجات أمرًا أساسيًا لمرونتهم. تبلغ إيراداتها المتأخرة لمدة اثني عشر شهرًا (TTM) اعتبارًا من أواخر عام 2025 حوالي 1.48 مليار دولار أمريكي، مما يدل على أداء ثابت في الخط العلوي.

• تقديم الخدمات المصرفية التقليدية وعبر الإنترنت.
• تقديم القروض التجارية والصغيرة.
• تقديم الخدمات المصرفية الخاصة والثقة.
• التركيز على سوق ساحل الخليج عالي النمو.

الأداء المالي لعام 2025: التركيز على الربحية

تحكي أحدث الأرقام من الربع الثالث من عام 2025 قصة مقنعة حول كيفية تنفيذ الإدارة لاستراتيجيتها. بلغ صافي الدخل للربع الثالث من عام 2025 نموًا قويًا 127.5 مليون دولار، قفزة قوية من 113.5 مليون دولار تم الإبلاغ عنها في الربع الثاني من عام 2025 وهي أعلى بشكل ملحوظ من 115.6 مليون دولار من الربع الثالث من عام 2024. وهذا بالتأكيد مؤشر قوي على ارتفاع الربحية.

ولا يقتصر النمو على دخل الفوائد فقط. إجمالي الدخل من غير الفوائد، وهو في الأساس إيرادات قائمة على الرسوم من خدمات مثل إدارة الثروات ورسوم البطاقات المصرفية 106.0 مليون دولار للربع الثالث من عام 2025، مما يمثل 8% زيادة عن الربع السابق. جاء جزء كبير من هذا النمو من التحركات الإستراتيجية، مثل الاستحواذ على شركة Sabal Trust في مايو 2025، والذي عزز على وجه التحديد رسوم الثقة من خلال 3.6 مليون دولار في الربع الثاني من عام 2025. ويظهر هذا طريقًا واضحًا لتنويع الإيرادات بعيدًا عن الإقراض الحساس لسعر الفائدة.

إليك الرياضيات السريعة حول الكفاءة: تحسنت نسبة الكفاءة منذ بداية العام إلى 54.73%، ما يقرب من 100 نقطة أساس (نقطة مئوية كاملة) أفضل من 55.67٪ عن العام السابق. ويعني خفض هذه النسبة أن الشركة تنفق أقل لتوليد إيرادات بقيمة دولار واحد، وهذا مجرد عمل ذكي. كما وصل إجمالي القروض إلى 23.6 مليار دولار اعتبارًا من 30 سبتمبر 2025، أ 1% زيادة عن الربع السابق، مما يشير إلى الطلب الصحي في أسواقها الأساسية.

مكانة هانكوك ويتني كقائد في الصناعة

عندما تنظر إلى الميزانية العمومية، فمن الواضح سبب اعتبار شركة هانكوك ويتني شركة رائدة في مجالها المصرفي الإقليمي. إنهم يحافظون على أساس رأسمالي عالي المستوى، وهو حجر الأساس لأي مؤسسة مالية مستقرة. على سبيل المثال، تم تقدير نسبة الأسهم المشتركة من المستوى 1 (CET1) بأنها صحية للغاية 14.51% في الربع الأول من عام 2025. يعد هذا الرقم مقياسًا حاسمًا لقدرة البنوك على تحمل الضغوط المالية، ويضعها أعلى بكثير من الحد الأدنى التنظيمي وغالبًا ما تتفوق على أقرانها.

إن تاريخهم الطويل، جنبًا إلى جنب مع هذا الوضع الرأسمالي القوي والاستراتيجية الواضحة لتوسيع الأعمال التجارية القائمة على الرسوم ذات هامش الربح المرتفع في المناطق ذات النمو المرتفع مثل فلوريدا، يرسم صورة لمؤسسة تدار بشكل جيد. إنهم لا يبقون على قيد الحياة فحسب؛ إنهم يعملون على تنمية بصمتهم وربحيتهم بشكل استراتيجي. إذا كنت تريد التعمق أكثر في معرفة من يستثمر في هذا الاستقرار، يمكنك معرفة المزيد من خلاله استكشاف مستثمر شركة هانكوك ويتني (HWC). Profile: من يشتري ولماذا؟

بيان مهمة شركة هانكوك ويتني (HWC).

أنت تبحث عن رؤية واضحة لكيفية عمل شركة Hancock Whitney Corporation (HWC) فعليًا، وليس فقط ما تعد به. بيان المهمة هو خريطة الطريق الخاصة بك؛ فهو يخبرك بالمكان الذي تتركز فيه رؤوس أموالهم وأفرادهم حقًا. بالنسبة لشركة HWC، المهمة واضحة ومباشرة: مساعدة الأشخاص على تحقيق أهدافهم وأحلامهم المالية، والتي ترتبط بشكل مباشر بهدفهم الأوسع المتمثل في خلق الفرص للأشخاص والمجتمعات التي يخدمونها.

وهذا ليس مجرد زغب التسويق. مهمة مثل هذه توجه كل قرار رئيسي لتخصيص رأس المال، بدءًا من كيفية إدارة مخاطر الائتمان إلى المكان الذي يتم فيه فتح مراكز مالية جديدة. إنه إطار العمل لاستراتيجية خلق القيمة طويلة المدى، مما يضمن عدم فصل عوائد المساهمين عن نجاح العميل والمجتمع. إذا فاتهم الجزء المجتمعي، فإن النموذج المالي سينهار في النهاية. الأمر بهذه البساطة.

إليك الحساب السريع: قيمهم الأساسية هي الركائز التشغيلية التي تدعم هذه المهمة، ويمكنك رؤية تأثيرها في أداء السنة المالية الأخيرة. سنقوم بتحليل المكونات الثلاثة الأكثر أهمية التي تترجم إلى الاستقرار المالي وجودة الخدمة في العالم الحقيقي، والتي يمكنك قراءة المزيد عنها في شركة هانكوك ويتني (HWC): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

الركيزة الأولى: القوة والاستقرار (الأساس المالي)

القيمة الأساسية الأولى، القوة والاستقرار، هي الأساس غير القابل للتفاوض لأي بنك، وتدعم شركة HWC ذلك بنسب رأس مال من الدرجة الأولى. هذا هو ما يتيح لك النوم ليلا. بالنسبة للربع الثالث من عام 2025، بلغت نسبة الأسهم العادية المقدرة من المستوى 1 (CET1) مستوى قويًا بشكل ملحوظ. 14.08%.

لكي نكون منصفين، فإن نسبة CET1 المرتفعة تعني أنهم يحتفظون برأس مال أكبر مقابل الأصول المرجحة بالمخاطر مقارنة بالعديد من أقرانهم، مما قد يؤدي في بعض الأحيان إلى تقليص نمو القروض القوي. ولكن في سوق متقلبة، يعد هذا الاستقرار ميزة تنافسية هائلة. وهذا يعني أن لديهم القدرة على الاستمرار في إقراض العملاء وخدمتهم حتى عندما يتراجع الآخرون. انظر إلى جودة أصولهم: كان مخصص خسائر الائتمان (ACL) قويًا 341.5 مليون دولار في 30 سبتمبر 2025، ممثلاً 1.45% من قروض نهاية الفترة.

• الحفاظ على نسب رأس المال من الدرجة الأولى.
• إدارة مخاطر الائتمان بشكل متحفظ.
• ضمان المرونة التشغيلية على المدى الطويل.

وكانت نسبة الأسهم العادية الملموسة (TCE) 10.01% في نهاية الربع الثالث من عام 2025، وهو رقم قوي بشكل واضح يُظهر حاجزًا قويًا ضد الأصول غير الملموسة.

الركيزة الثانية: الشرف والنزاهة (مُضاعِف الثقة)

الشرف والنزاهة هما البوصلة الأخلاقية، وفي الخدمات المصرفية، يُترجم هذا مباشرة إلى انخفاض تكلفة رأس المال وزيادة الاحتفاظ بالعملاء. وهذه القيمة هي السبب وراء إعطاء الأولوية للشفافية والإقراض المسؤول. عندما تثق في البنك الذي تتعامل معه، فإنك تدمج المزيد من حياتك المالية معهم، مما يدفع كفاءة وربحية شركة HWC.

ترى هذا في مقاييسهم التشغيلية. تحسنت نسبة كفاءتها - التي تقيس النفقات كنسبة مئوية من الإيرادات - إلى 54.10% في الربع الثالث من عام 2025. العدد الأقل هو الأفضل، والحفاظ على هذا المستوى من الكفاءة مع النمو يظهر أن ثقافتهم الأخلاقية لا تخلق عائقًا تشغيليًا. وبدلاً من ذلك، تعمل على بناء نموذج عمل أكثر بساطة وقائم على الثقة مما يقلل من التكاليف غير المتوقعة الناتجة عن فشل الامتثال أو الإضرار بالسمعة.

كان العائد على الأصول (ROA) للربع الثالث من عام 2025 قوياً 1.46%مما يدل على أن أصولهم تدار بطريقة مربحة ومسؤولة، وهي نتيجة مباشرة لثقافة متجذرة في النزاهة.

الركيزة الثالثة: الالتزام بالخدمة (محرك النمو)

الركيزة الأخيرة، الالتزام بالخدمة، والتي تتضمن العمل الجماعي والمسؤولية الشخصية، هي حيث تلتقي المهمة بالعميل. هذه هي الطريقة التي يفيون بها بوعدهم بمساعدتك على تحقيق أهدافك. وهذا الالتزام ليس مجردا. يمكن قياسه من حيث رضا العملاء والاستثمار المجتمعي.

تم تكريم شركة HWC للحصول على أعلى تصنيف لرضا العملاء من قبل Coalition Greenwich اعتبارًا من 31 مارس 2025. ويعد هذا الاعتراف مؤشرًا قويًا على أن نموذج الخدمة الخاص بهم يعمل على أرض الواقع. كما أن التزامهم تجاه مجتمعات جنوب الخليج التي يخدمونها هو التزام ملموس: في عام 2024، قدموا ذلك 3,374 قرضًا تجاريًا صغيرًا بإجمالي أكثر من 423 مليون دولار. إن ضخ رأس المال هذا هو تعريف خلق الفرص ويدعم بشكل مباشر الصحة الاقتصادية لبصمتها التشغيلية.

وهذا التركيز على الخدمة هو ما يدفع نمو الدخل من غير الفوائد، وهو مجال استراتيجي رئيسي. على سبيل المثال، ارتفعت رسوم الثقة 6% الربع الثالث من عام 2025، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الاستحواذ على شركة Sabal Trust، ولكنه يعكس أيضًا التكامل الناجح لخدمات إدارة الثروات التي يثق بها العملاء. هذه نقطة عمل واضحة: التركيز على الخدمات عالية القيمة والتي تتماشى مع القيمة الأساسية للخدمة.

بيان رؤية شركة هانكوك ويتني (HWC).

أنت تبحث عن الجوهر الحقيقي وراء رؤية البنك، وليس فقط النسخة التسويقية، وهذا أمر ذكي. إن رؤية شركة هانكوك ويتني (HWC) بسيطة ولكنها قوية: تعزيز الرفاهية المالية للعملاء والمجتمعات في جميع أنحاء جنوب الخليج، وكل ذلك مع الاعتراف بها كمؤسسة مالية عالية الأداء. لا يتعلق الأمر فقط بنقل الأموال؛ إنه تفويض مزدوج - نجاح العميل والقوة المؤسسية - وأرقام 2025 توضح كيفية تنفيذ ذلك.

مهمتهم واضحة: مساعدة الناس على تحقيق أهدافهم وأحلامهم المالية، والتي تترجم مباشرة إلى غرضهم: خلق الفرص للأشخاص والمجتمعات التي يخدمونها. وهذا التركيز على الفرص هو ما يفصل البنك الإقليمي عن الشريك المجتمعي الحقيقي. للتعمق أكثر في تاريخهم وكيفية عملهم، يمكنك التحقق من ذلك شركة هانكوك ويتني (HWC): التاريخ والملكية والرسالة وكيف تعمل وتجني الأموال.

المكون الأساسي 1: تعزيز الرفاهية المالية للعملاء

تبدأ الرؤية مع العميل، وبالنسبة للبنك، فهذا يعني بناء الثقة على المدى الطويل. هذا هو المكان قيمتها الأساسية الشرف والنزاهة إنهم يركزون بشكل واضح على العلاقات طويلة الأمد، وليس فقط المعاملات المصرفية. ويدعم هذا الالتزام ضوابطهم الداخلية؛ في عام 2023، على سبيل المثال، حققوا أ 98% معدل إتمام التدريب على الأخلاقيات والامتثال عبر القوى العاملة لديها، وهو ما يعد إشارة قوية للمستثمرين والعملاء على حدٍ سواء.

بالنسبة للأفراد والشركات، يعني هذا تقديم التوجيه الذي يخدم مصلحتهم حقًا، خاصة أثناء اتخاذ القرارات الكبرى المتعلقة بالثروة. يتعلق الأمر بالخبرة العميقة، مع فرق ذات مهارات عالية تغطي التخطيط المالي وإدارة الاستثمار والخدمات المصرفية الخاصة. هدفهم هو تغيير حياة العائلات من خلال تحسين مسارهم المالي. هذا وعد قوي.

المكون الأساسي الثاني: خلق الفرص في مجتمعات جنوب الخليج

يعد التزام شركة هانكوك ويتني تجاه منطقة جنوب الخليج جزءًا أساسيًا من هويتها، وهو متجذر في القيمة الأساسية لـ الالتزام بالخدمة. هدفهم هو خلق الفرص للمجتمعات التي يخدمونها، ويدعمون ذلك بإجراءات ملموسة.

فيما يلي الحسابات السريعة حول تركيزهم على المجتمع: إنهم يقدمون حاليًا 2025 منح فرص هانكوك ويتني، حيث يقدمون جوائز تنافسية تصل إلى $25,000 إلى المنظمات غير الربحية المؤهلة. في المجمل، إنهم يستثمرون $200,000 في فرص المنح لعام 2025، والتي تستهدف على وجه التحديد المجالات الحيوية مثل انعدام الأمن الغذائي، وتنمية القوى العاملة، وبرامج الشباب. يندرج هذا التمويل ضمن برنامج قانون إعادة الاستثمار المجتمعي (CRA)، مما يُظهر توافقًا واضحًا ومنظمًا مع احتياجات المجتمع.

• تمويل بنوك الطعام ووكالات الاستعداد.
• دعم برامج التدريب الوظيفي وإرشاد الشباب.
• استثمر في المنظمات التي تضم متطوعي AmeriCorps.

كما قدموا في عام 2024 3,374 القروض التجارية الصغيرة يصل مجموعها إلى أكثر من 423 مليون دولارمما يدل على تفانيهم في تحقيق النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل في المنطقة. هذه هي الطريقة التي تبني بها مشروعًا تجاريًا صغيرًا مجتمعيًا في كل مرة.

المكون الأساسي 3: أساس القيم الأساسية

الرؤية تكون قوية بقدر القيم التي تدعمها. تحدد القيم الأساسية الخمس الخالدة لشركة HWC كيفية قيامها بأعمالها والحفاظ على قوتها.

هذه القيم ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنها معايير الخدمة للعملاء والمجتمعات:

• الشرف والنزاهة: الثقة والشفافية في كافة التعاملات.
• القوة والاستقرار: المرونة المالية للعملاء والشركة.
• الالتزام بالخدمة: اهتمام استثنائي وشخصي.
• العمل الجماعي: التعاون لتحقيق نجاح العميل.
• المسؤولية الشخصية: المساءلة عن الإجراءات والنتائج.

قيمة القوة والاستقرار يعد أمرًا بالغ الأهمية بشكل خاص في القطاع المالي، وهو أمر يمكنك ربطه مباشرة بأداء ميزانيتهم العمومية.

الواقع المالي: القوة والاستقرار في عام 2025

الجزء الأخير من الرؤية - أن نكون مؤسسة مالية عالية الأداء - هو حيث تتحدث الأرقام. للربع الثالث من عام 2025 (الربع الثالث من عام 2025)، أعلنت شركة هانكوك ويتني عن صافي دخل قدره 127.5 مليون دولار، تترجم إلى ربحية السهم المخفف (EPS) من $1.49. يعد هذا فوزًا قويًا، ويتصدر تقديرات إجماع المحللين.

ما يخفيه هذا التقدير هو قوة رأس المال الأساسية. في 30 سبتمبر 2025، كانت نسبة الأسهم العادية المقدرة من المستوى 1 (CET1) قوية. 14.08%، أعلى بكثير من الحد الأدنى التنظيمي. تعتبر نسبة رأس المال المرتفعة هذه مقياسًا ملموسًا لحجمها القوة والاستقرار القيمة الأساسية.

تشمل المقاييس الرئيسية الأخرى من الربع الثالث من عام 2025 ما يلي:

• إجمالي الودائع: 28.7 مليار دولار
• متوسط القروض: 23.4 مليار دولار
• حقوق المساهمين العادية: 4.5 مليار دولار
• نسبة الكفاءة: 54.1% (تحسين يظهر الإدارة الفعالة للتكاليف)

كما أنهم يعيدون رأس المال إلى المستثمرين، ويعيدون الشراء 662,500 أسهم الأسهم العادية خلال الربع الثالث من عام 2025 بمتوسط سعر $60.45 لكل سهم. إنهم يتوقعون ربحية السهم لعام 2025 كاملة 5.53، وبالتالي فإن الأساس المالي آمن بالتأكيد. خطوتك التالية هي رسم خريطة لهذه المقاييس المالية مقابل احتياطيات خسائر القروض لقياس مخاطر الائتمان في بيئة نمو القروض المكونة من رقم واحد والتي يتوقعونها لبقية عام 2025.

القيم الأساسية لشركة هانكوك ويتني (HWC).

إنك تتطلع إلى تقارير الأرباح الفصلية لفهم أساس القيمة طويلة المدى لشركة Hancock Whitney Corporation، وهذا أمر ذكي. القيم الخمس الأساسية للشركة ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ إنهم التفويض التشغيلي الذي جعلهم بنكًا إقليميًا قويًا لأكثر من قرن من الزمان. إليك العملية الحسابية السريعة: تُترجم القيم مباشرةً إلى إدارة المخاطر، وثقة العميل، وفي نهاية المطاف، عائد المساهمين.

لقد رأيت عددًا لا يحصى من البنوك تحاول تزييف الثقافة، لكن التزام شركة HWC يظهر في الأرقام، خاصة في السنة المالية 2025. يمكننا أن نربط أفعالهم بمثلهم العليا المعلنة، مما يتيح لك رؤية واضحة لمبادئهم غير القابلة للتفاوض.

الشرف والنزاهة

الشرف والنزاهة يعنيان القيام بالشيء الصحيح حتى عندما لا يراقبه أحد، وفي الأعمال المصرفية، هذا هو خط الدفاع الأول ضد المخاطر النظامية. تضع شركة HWC هذا الأمر موضع التنفيذ من خلال برامج امتثال قوية وثقافة تعطي الأولوية للشفافية مع العملاء والجهات التنظيمية.

لكي نكون منصفين، يتحدث كل بنك عن الأخلاقيات، ولكن شركة HWC تدعم ذلك بتدريب قابل للقياس. على سبيل المثال، شهد برنامجهم التدريبي على الأخلاقيات والامتثال معدل إتمام بنسبة 98% عبر القوى العاملة في أحدث دورة لإعداد التقارير، وهي إشارة قوية على الالتزام المؤسسي. كما أنهم يحافظون على سياسة واضحة للإبلاغ عن المخالفات، لذلك يشعر الزملاء بالأمان عند إثارة المخاوف. يعد هذا التركيز على الإدارة الداخلية أمرًا بالغ الأهمية لأن الانهيار هنا يمكن أن يمحو سنوات من التقدم المالي على الفور.

• التمسك بالمعايير الأخلاقية في جميع تعاملات العملاء.
• الحفاظ على برامج الامتثال والتدريب القوية.
• إعطاء الأولوية للشفافية على المكاسب قصيرة المدى.

القوة والاستقرار

في بيئة مالية ديناميكية، القوة والاستقرار هما ما يحمي رأس المال الخاص بك. هذه القيمة هي أساس العملاء وجوهر استراتيجية الميزانية العمومية لشركة HWC. وهي تهدف إلى أن تكون ملاذًا آمنًا لأموال العملاء، مما يعني الحفاظ على نسب رأس المال أعلى بكثير من الحد الأدنى التنظيمي.

اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2025، أصبحت الصحة المالية لشركة هانكوك ويتني قوية بشكل واضح. وبلغت نسبة الأسهم العادية المقدرة من المستوى الأول (CET1)، وهي مقياس رئيسي لقدرة البنك على تحمل الضغوط المالية، نسبة قوية بلغت 14.08%. بالإضافة إلى ذلك، بلغت نسبة الأسهم العادية الملموسة 10.01%. هذه النسب هي الدليل على أنها ليست مفرطة في الاستدانة، مما يمنحها مجالا واسعا للتنقل في التحولات الاقتصادية ودعم عملائها. وبلغ صافي دخلهم للربع الثالث من عام 2025 127.5 مليون دولار، مما يدل على استمرار الربحية التي تعزز هذا الاستقرار.

الالتزام بالخدمة

الالتزام بالخدمة هو أكثر من مجرد فتح حساب جاري؛ يتعلق الأمر بتوفير الأدوات المالية والتعليم الذي يحتاجه الناس لتحسين حياتهم. هذا هو المكان الذي يتألق فيه تركيز مجتمع HWC حقًا، خاصة عبر منطقة جنوب الخليج.

إنهم لا يكتبون الشيكات فقط؛ يستثمرون في البنية التحتية للمجتمع. في عام 2024، قدم برنامج قروض الفرص وبرنامج قروض الفرص الموسعة التابع للبنك أكثر من 22 مليون دولار في شكل قروض عقارية، مما ساعد 86 أسرة على تأمين ملكية المنازل. كما شارك شركاؤهم في أكثر من 1033 نشاطًا للتثقيف المالي في عام 2024، مما يعالج بشكل مباشر فجوات الثقافة المالية في مجتمعاتهم. وهذا التزام ملموس يبني علاقات طويلة الأمد، وليس مجرد معاملات. يمكنك التعمق أكثر في أدائهم التشغيلي واستراتيجيتهم هنا: تحليل الصحة المالية لشركة هانكوك ويتني (HWC): رؤى أساسية للمستثمرين.

العمل الجماعي

العمل الجماعي، بالنسبة للمؤسسة المالية، يعني التعاون الداخلي والشراكة الخارجية مع المجتمعات التي تخدمها. وتضمن هذه القيمة تلبية احتياجات العملاء المعقدة، مثل الإقراض التجاري وإدارة الثروات، بسلاسة عبر الأقسام المختلفة.

وعلى المستوى الخارجي، فإن عملهم الجماعي مع المجتمع واضح في الإقراض للشركات الصغيرة. في عام 2024، قدمت شركة هانكوك ويتني 3,374 قرضًا للأعمال الصغيرة بقيمة إجمالية تزيد عن 423 مليون دولار. إن ضخ رأس المال هذا هو نتيجة مباشرة لعمل المصرفيين وفرق تنمية المجتمع معًا لدفع النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. إنه فوز كلاسيكي: يحصل البنك على قروض ذات جودة عالية وعلاقة كاملة، ويحصل المجتمع على التمويل الذي يحتاجه ليزدهر.

المسؤولية الشخصية

المسؤولية الشخصية هي القيمة التي تمكن كل شريك من التصرف كمالك وتحمل المسؤولية عن نتائج العميل. وهذا ما يدفع نسبة التأثير الصافي الإيجابي للبنك إلى 38.3%، وفقًا لبيانات الاستدامة الحديثة، والتي تقيس القيمة الشاملة التي تم إنشاؤها للمجتمع.

تمتد هذه المسؤولية إلى كيفية إدارة بصمتهم البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). إنهم يركزون على خلق القيمة في فئات مثل البنية التحتية المجتمعية والوظائف، مع الاعتراف بأن أعمالهم الأساسية - الرهن العقاري، وخدمات التقاعد، وإقراض الشركات - ترتبط بطبيعتها برفاهية المناطق التي يعملون فيها. وهذا يعني أن كل مصرفي مسؤول شخصياً عن العلاقة، وليس فقط المعاملة، وهي الطريقة التي نبني بها الثقة التي تدوم.