Leitbild, Vision, & Grundwerte von Burlington Stores, Inc. (BURL)

Sie schauen sich Burlington Stores, Inc. (BURL) an und versuchen herauszufinden, ob ihr operativer Motor – ihre Mission, Vision und Grundwerte – den aktuellen Wachstumskurs aufrechterhalten kann, was ein kluger Schachzug ist. Schließlich geht ein Unternehmen davon aus, dass sein bereinigter Gewinn pro Aktie (EPS) für das Gesamtjahr eine Spanne von erreichen wird 9,19 $ bis 9,59 $ für das Geschäftsjahr 2025, neben Plänen zur Eröffnung ungefähr 100 neue FilialenDabei geht es nicht nur um Lagerumschläge; Es geht um eine tief verwurzelte Philosophie.

Passt ihr Engagement, ein Schatzsucherlebnis für hochwertige Markenartikel zu bieten, definitiv mit der aggressiven Expansion zusammen, die die Zahl ihrer Filialen auf über 1.200 steigern wird? Können die Grundwerte, die ihre Kultur bestimmen, mit der Komplexität der Verwaltung eines Projekts umgehen? 7 % bis 8 % Steigerung des Gesamtumsatzes in diesem Jahr? Schauen wir uns die Grundprinzipien dieses Off-Price-Riesen an.

Burlington Stores, Inc. (BURL) Overview

Sie suchen nach einem klaren Bild der finanziellen Stärke und Marktposition von Burlington Stores, Inc., und die kurze Antwort lautet: Sie haben ihr Off-Price-Modell auf jeden Fall gut umgesetzt. Die Kernstrategie des Unternehmens – der opportunistische Kauf und Verkauf von Markenartikeln mit hohen Preisnachlässen – treibt erhebliches Wachstum und Margensteigerung voran, insbesondere in einem wertbewussten Verbraucherumfeld.

Burlington Stores wurde 1972 als Burlington Coat Factory mit einem Geschäft in Burlington, New Jersey, gegründet und konzentrierte sich auf reduzierte Mäntel und Oberbekleidung. Dieses einzelne Geschäft entwickelte sich zu einem landesweiten Off-Price-Einzelhändler, aber das Kerngeschäftsmodell bleibt dasselbe: überschüssige Lagerbestände von Herstellern und anderen Einzelhändlern erwerben und diese zu 20 % bis 60 % unter den traditionellen Einzelhandelspreisen verkaufen. Es ist das ultimative Einkaufserlebnis auf Schatzsuche für Kunden.

Das Unternehmen hat seinen Produktmix weit über die reine Mäntel hinaus erweitert. Heute bieten die Geschäfte ein breites Sortiment an hochwertigen Markenartikeln an, darunter Konfektionsbekleidung für Damen, Herrenbekleidung, Jugendbekleidung, Schuhe, Accessoires und Haushaltsprodukte. Zum Ende des zweiten Quartals des Geschäftsjahres 2025 betrieb Burlington Stores 1.138 Standorte in den Vereinigten Staaten und Puerto Rico.

Hier ist die kurze Berechnung ihrer jüngsten Leistung: Burlington Stores meldete für die letzten zwölf Monate (TTM), die am 31. Juli 2025 endeten, einen Gesamtumsatz von 11,017 Milliarden US-Dollar. Das ist eine solide Entwicklung.

Finanzielle Leistung im 2. Quartal 2025: Margenerweiterung steigert das Ergebnis

Der jüngste Finanzbericht für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2025 (endet am 2. August 2025) zeigt eine sehr starke Leistung, die größtenteils auf die operativen Strategien „Burlington 2.0“ zurückzuführen ist. Der Gesamtumsatz im Quartal erreichte 2,701 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von fast 10 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieser Umsatzsprung war qualitativ hochwertig und auf die anhaltende Kundennachfrage zurückzuführen.

Noch wichtiger ist, dass das Unternehmen effizienter wird. Der bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) für das Quartal betrug 1,72 US-Dollar, was einer massiven Steigerung von 39 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entspricht. Bei diesem Gewinnanstieg ging es nicht nur um den Umsatz; Es ging um eine bessere Kostenkontrolle und einen besseren Einkauf.

Die Margenverbesserungen sind hier die eigentliche Geschichte, außerdem weisen sie auf ein gesundes und nachhaltiges Geschäftsmodell hin. Die Bruttomarge verbesserte sich um 90 Basispunkte auf 43,7 %, die bereinigte EBIT-Marge (Earnings Before Interest and Taxes) stieg um 120 Basispunkte. Dies zeigt Ihnen, dass sie Preisnachlässe und Frachtkosten viel besser verwalten.

• Gesamtumsatz Q2 2025: 2,701 Milliarden US-Dollar.
• Vergleichbares Filialumsatzwachstum: 5%.
• Bereinigtes EPS-Wachstum: 39% zu $1.72.
• Gesamtumsatzprognose für das Geschäftsjahr 2025: 11,38 bis 11,58 Milliarden US-Dollar.

Mit Blick auf die Zukunft hob das Management die Prognose für das Gesamtjahr 2025 an und erwartet nun einen Anstieg des Gesamtumsatzes um 7 % bis 8 % und einen bereinigten Gewinn je Aktie im Bereich von 9,19 bis 9,59 US-Dollar. Sie erweitern außerdem ihre Präsenz und planen, in diesem Geschäftsjahr netto etwa 100 neue Filialen zu eröffnen, was ihr Vertrauen in das Wachstum ihres Marktes zeigt.

Ein Marktführer im Off-Price-Einzelhandel

Burlington Stores, Inc. gilt als einer der führenden Anbieter im Off-Price-Einzelhandelssegment. Dies ist nicht nur eine Behauptung; Dies spiegelt ihre nachgewiesene Fähigkeit wider, kontinuierlich Werte zu liefern und einen starken Cashflow zu generieren, selbst wenn die Gesamtwirtschaft unsicher ist. Ihr Erfolg basiert auf einem disziplinierten, opportunistischen Einkaufsmodell, das den Lagerbestand schneller umschlägt als herkömmliche Kaufhäuser und so eine verlockende „Schatzsuche“ für den Verbraucher ermöglicht.

Der Fokus des Unternehmens auf kleinere Filialflächen und einen schnellen Lagerumschlag, den sie „Chase“-Fähigkeiten nennen, ermöglicht es ihnen, schnell auf Markttrends zu reagieren und Waren effizient auszuverkaufen. Dieser operative Vorteil ist es, der die besten Off-Price-Anbieter von allen anderen unterscheidet. Die Konsensempfehlung für die Aktie lautet „Kaufen“, wobei Analysten einen Umsatzkonsens für das Gesamtjahr 2025 von rund 11,97 Milliarden US-Dollar prognostizieren.

Um die Mechanismen dieser Leistung wirklich zu verstehen und zu sehen, wie sie im Vergleich zu Mitbewerbern wie The TJX Companies abschneiden, sollten Sie sich die tieferen Finanzkennzahlen ansehen. Erfahren Sie mehr über die Treiber dieses Erfolgs Aufschlüsselung der Finanzlage von Burlington Stores, Inc. (BURL): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Leitbild von Burlington Stores, Inc. (BURL).

Sie suchen nach dem Fundament eines erfolgreichen Off-Price-Einzelhändlers, und für Burlington Stores, Inc. geht es um ein einfaches, wirkungsvolles Versprechen. Das Leitbild des Unternehmens ist prägnant: Aufschlüsselung der Finanzlage von Burlington Stores, Inc. (BURL): Wichtige Erkenntnisse für Investoren, was ist Wir möchten unseren Kunden jeden Tag einen großen Mehrwert bieten. Dies ist nicht nur ein Marketing-Slogan; Es ist der strategische Wegweiser, der jeden Lagerkauf, jedes Ladenlayout und jede betriebliche Entscheidung leitet, insbesondere in einem angespannten Verbraucherumfeld.

Eine klare Mission wie diese ist von entscheidender Bedeutung, da sie mit den Expansionszielen des Unternehmens übereinstimmt – etwa mit dem Plan, ungefähr zu eröffnen 100 neue Filialen im Geschäftsjahr 2025 – mit der Kernerwartung des Kunden: ein Schnäppchen zu finden. Die Mission liegt dem gesamten Off-Price-Modell zugrunde und stellt sicher, dass der Fokus weiterhin auf hochwertigen Markenartikeln zu attraktiven Preisen und nicht nur auf Billigware liegt.

Kernkomponente 1: Große Wertschöpfung durch opportunistische Beschaffung

Der erste Kernbestandteil der Mission ist das Wertversprechen selbst. Burlington Stores, Inc. verkauft nicht nur reduzierte Artikel; Sie führen ein Schatzsuchmodell durch, das auf opportunistischem Kaufen (Open-to-Buy) basiert. Das bedeutet, dass sie überschüssige Lagerbestände von Herstellern zu erheblichen Preisnachlässen kaufen und die Einsparungen an Sie als Kunden weitergeben, indem sie häufig Produkte zu diesem Preis anbieten 20 % bis 60 % unter den herkömmlichen Einzelhandelspreisen.

Dieses Bekenntnis zum Wert ist der Motor für ihre finanzielle Leistung. Für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2025 meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 2,701 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 10 % gegenüber dem Vorjahr, wobei der vergleichbare Filialumsatz um 5 % stieg. Hier ist die schnelle Rechnung: Wenn Sie dauerhaft ein tolles Angebot abliefern, kommen Leute. Der Erfolg der „Burlington 2.0“-Strategie, die sich auf die Verbesserung des Lagerumschlags und der Verkäufe konzentriert, ist definitiv ein direktes Ergebnis dieser Mission in Aktion.

• Kaufen Sie Markenartikel zu einem hohen Preisnachlass.
• Halten Sie einen ständig aktualisierten Bestand bereit.
• Geben Sie dem Verbraucher erhebliche Einsparungen weiter.

Kernkomponente 2: Geschäftsergebnisse steigern

Die zweite Kernkomponente, die einer der erklärten Grundwerte des Unternehmens ist, ist: Fördern Sie Ergebnisse. In der Finanzwelt spiegelt sich dieser Wert direkt in den aggressiven Wachstumszielen und Margenverbesserungen wider, die wir sehen. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 erwartet Burlington Stores, Inc. einen Anstieg des Gesamtumsatzes in der Größenordnung von 7 % bis 8 %, wobei der bereinigte verwässerte Gewinn je Aktie (EPS) voraussichtlich zwischen 9,19 und 9,59 US-Dollar liegen wird.

Dabei geht es nicht nur um Einnahmen; es geht um Effizienz. Im zweiten Quartal 2025 stieg die bereinigte EBIT-Marge (Earnings Before Interest and Taxes) um 120 Basispunkte. Diese Margenausweitung ist ein klares Ergebnis der operativen Disziplin – geringere Engpässe, geringere Preisnachlässe und verbesserte Frachtkosten – alles Maßnahmen, die ergriffen wurden, um bessere Finanzergebnisse zu erzielen, was letztendlich das Wertversprechen für den Kunden schützt. Operative Exzellenz macht das Niedrigpreismodell nachhaltig.

Kernkomponente 3: Aufbau starker Teams und Partnerschaften

Die letzte Kernkomponente, abgeleitet aus den Grundwerten von Vertrauen und respektieren Sie einander und Bauen Sie Teams und Partnerschaften auf, ist für einen Einzelhändler, der auf eine komplexe Lieferkette und ein positives Einkaufserlebnis angewiesen ist, von entscheidender Bedeutung. Das Off-Price-Modell ist in hohem Maße von starken Beziehungen zu einer vielfältigen Anbietergemeinschaft abhängig, um die opportunistischen Käufe zu sichern, die die Mission vorantreiben. Kein einzelner Lieferant macht mehr als aus 4% von Nettokäufen, was intelligentes Risikomanagement bedeutet, aber dafür Hunderte starker Partnerschaften erfordert.

Intern steht bei diesem Wert eine engagierte Belegschaft im Mittelpunkt. Das Engagement des Unternehmens für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sowie unternehmerische Verantwortung, einschließlich Spenden für die Gemeinschaft, trägt zur Förderung einer preisgekrönten Kultur bei. Wenn das Team motiviert ist, verbessert sich das Kundenerlebnis, was ein wesentlicher Treiber für das erwartete Umsatzwachstum von 1 bis 2 % auf vergleichbarer Basis im Geschäftsjahr 2025 ist. Wenn sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, bieten sie einen besseren Service, und das fördert Folgegeschäfte. So einfach ist das.

Vision Statement von Burlington Stores, Inc. (BURL).

Sie suchen nach dem Nordstern, der das beeindruckende Wachstum von Burlington Stores, Inc. (BURL) leitet, und obwohl sie keinen einzigen ausdrucksstarken Visionssatz auf ihr 10-K drucken, ist ihre Strategie klar. Die Vision des Unternehmens besteht darin, seine Position als führender Off-Price-Einzelhändler zu festigen, indem es den Kunden stets einen extremen Mehrwert bietet, eine aggressive Filialexpansion vorantreibt und den langfristigen Shareholder Value maximiert.

Das ist nicht nur Firmengeschwafel; Es ist eine Karte für ihre Kapitalallokation. Sie konzentrieren sich auf das „volle Potenzial“ ihrer Filialbasis, was mehr Filialen und bessere Margen bedeutet, selbst angesichts des kurzfristigen Lärms von Inflation und Zöllen. Für das Geschäftsjahr 2025 hat das Management seine Prognose für den angepassten Gewinn pro Aktie (EPS) auf eine Bandbreite von angehoben 9,19 $ bis 9,59 $ pro Aktie, ein spürbares Zeichen des Vertrauens in diese Vision. Das ist ein starkes Signal in einem schwierigen Einzelhandelsumfeld.

Förderung aggressiver Store-Erweiterung und -Wachstum

Die erste Säule ihrer Vision ist klar: die Erweiterung des physischen Fußabdrucks. Burlington Stores, Inc. ist bestrebt, die Marktdurchdringung zu maximieren, und die Zahlen belegen dies. Zum Ende des zweiten Quartals des Geschäftsjahres 2025 war das Unternehmen operativ tätig 1.138 Geschäfte in 46 Bundesstaaten, Washington D.C. und Puerto Rico.

Die kurzfristige Aktion ist aggressiv. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 ist die Eröffnung ca. geplant 100 neue Filialen, was einen massiven Investitionsaufwand von ca 950 Millionen Dollar, abzüglich Vermieterzulagen. Hier ist die schnelle Rechnung: Das ist ein Anstieg der Filialzahl um etwa 9 % in einem Jahr, was ein wichtiger Faktor für die aktualisierte Prognose für den Gesamtumsatz von ist 11,38 bis 11,58 Milliarden US-Dollar. Was diese Schätzung verbirgt, ist das Ausführungsrisiko; Die Eröffnung von 100 neuen Filialen bedeutet, erstklassige Immobilien zu sichern und diese effizient zu besetzen. Wenn Sie genauer erfahren möchten, wer auf diese Erweiterung setzt, sollten Sie einen Blick darauf werfen Erkundung des Investors von Burlington Stores, Inc. (BURL). Profile: Wer kauft und warum?

Den Kunden einen extremen Mehrwert bieten

Der Kern des Off-Price-Modells ist der Wert, und die Vision von Burlington Stores, Inc. hängt davon ab, diesen Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten. Sie versprechen saisonale, hochwertige Markenware für bis zu 60 % Rabatt Preise anderer Händler. Dieses Wertversprechen ist es, das Kunden dazu bringt, ins Geschäft zu kommen, insbesondere wenn die wirtschaftliche Lage unsicher ist.

Dieser Fokus spiegelt sich direkt in der Bestandsverwaltung wider, die ein ständiger Balanceakt ist. Im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025 sank der Gesamtumsatz 2,70 Milliarden US-Dollar, ein fast 10% Jahr für Jahr einen Sprung machen, wobei die vergleichbaren Filialumsätze steigen 5%. Ein solches Wachstum der Comp-Stores bedeutet, dass ihre Wertbotschaft Anklang findet, aber es bedeutet auch, dass ihre Käufer auf jeden Fall scharfsinnig sein müssen, um opportunistische Lagergeschäfte abzuschließen. Das Risiko besteht hier in einer Verschiebung der Verbraucherausgaben – wenn die Käufer höhere Preise zahlen, verliert das Wertversprechen etwas an Schlagkraft, aber im Moment ist die Dynamik stark.

Maximierung des langfristigen Shareholder Value

Die Vision eines Unternehmens muss letztlich mit der Aktionärsrendite verknüpft sein. Burlington Stores, Inc. verbindet sein Wachstums- und Wertversprechen mit der Schaffung langfristiger Werte. Dies wird durch betriebliche Effizienz und disziplinierten Kapitaleinsatz erreicht, was eine schicke Ausdrucksweise dafür ist, dass das Unternehmen die Kosten niedrig hält und intelligent investiert.

Zu den Schwerpunktbereichen, die diese Säule unterstützen, gehören:

• Verbesserung der Warenmargen vorantreiben.
• Kontrolle der Fracht- und Lieferkettenkosten.
• Aufrechterhaltung eines flexiblen Modells mit geringem Lagerbestand (Verhältnis von Lagerbestand zu Umsatz).

Die Kernwerte: Die Operational Engine

Die Vision ist das Ziel, aber die Grundwerte sind der Motor, der sie dorthin bringt. Burlington Stores, Inc. nennt ausdrücklich drei Grundwerte, die der Unternehmensführung und dem täglichen Betrieb zugrunde liegen:

• Vertrauen und Respekt entwickeln unter allen Mitgliedern der Burlington-Community.
• Aufbau starker Teams und Partnerschaften durch gemeinschaftliche Teamarbeit.
• Geschäftsergebnisse steigern indem wir Verantwortung übernehmen und stolz auf Burlington sind und die Dinge gut erledigen.

Ehrlich gesagt sind diese nicht einzigartig, aber sie sind für einen Einzelhändler mit mehr als 100 % von entscheidender Bedeutung 1,100 Standorte und ein massiver Expansionsplan. Für die Umsetzung benötigen Sie starke Teams 100 Neueröffnungen von Geschäften, und Sie brauchen Vertrauen, um die besten opportunistischen Angebote von Anbietern auszuhandeln. Der Wert „Driving Business Results“ ist für einen Analysten am umsetzbarsten, da er das Verhalten der Mitarbeiter direkt mit dem finanziellen Ergebnis verknüpft: Wenn Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, sinkt der Schwund (Bestandsverlust) und die Margen steigen. Die weichen Dinge wirken sich also tatsächlich auf die harten Zahlen aus.

Burlington Stores, Inc. (BURL) Grundwerte

Sie möchten wissen, wie Burlington Stores, Inc. (BURL) seine Kernphilosophie in greifbare Ergebnisse umsetzt, insbesondere angesichts der starken Finanzprognose für das Geschäftsjahr 2025. Dabei geht es nicht nur um das Off-Price-Modell; Es geht um die Werte, die der Strategie zugrunde liegen. Die drei Kernwerte des Unternehmens – Vertrauen und Respekt, starke Teams und Partnerschaften sowie die Förderung von Geschäftsergebnissen – verbinden die operativen Verbesserungen der Burlington 2.0-Strategie mit dem Endergebnis, wie zum Beispiel dem prognostizierten bereinigten Gewinn je Aktie 9,19 $ bis 9,59 $ für das ganze Jahr.

Hier finden Sie eine Aufschlüsselung, wie sich diese Werte im Unternehmen manifestieren, sodass Sie ein klares Bild vom Engagement des Unternehmens erhalten, das über die Bilanz hinausgeht. Weitere Informationen zu den Zahlen, die dieses Engagement vorantreiben, finden Sie hier Aufschlüsselung der Finanzlage von Burlington Stores, Inc. (BURL): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Vertrauen und Respekt entwickeln

Dieser Wert ist die Grundlage ethischen Handelns, sowohl intern mit Mitarbeitern als auch extern mit dem riesigen Netzwerk von Geschäftspartnern (Händler, Hersteller usw.). Ehrlich gesagt, ohne dies wäre die Lieferkette ein Chaos. Die Verpflichtung des Unternehmens ist in seinem Associate Code of Conduct und seinem Vendor Code of Conduct, Product Safety und Social Compliance Manual festgeschrieben.

Dies ist nicht nur eine Papierübung. Es verlangt von jedem Lieferanten spezifische Maßnahmen und stellt sicher, dass der dem Kunden gelieferte Wert nicht auf Ausbeutung beruht. Dies ist eine unbedingt notwendige Absicherung für einen globalen Einzelhändler.

• Verbietet alle Formen von Zwangs- oder Kinderarbeit in der Lieferkette.
• Verpflichtet alle Partner, mindestens den Mindestlohn zu zahlen und einen von sieben Tagen frei zu gewähren.
• Von Filialleitern wird erwartet, dass sie einen integrativen Arbeitsplatz pflegen, der Vielfalt wertschätzt.

Die klare Erwartung an ethisches Verhalten bei allen Geschäftspartnern – die zur Dokumentation der Compliance verpflichtet sind – zeigt einen direkten Zusammenhang zwischen diesem Grundwert und dem Management von Reputationsrisiken.

Aufbau starker Teams und Partnerschaften

Das Off-Price-Modell erfordert ständige, kollaborative Teamarbeit, um den Fluss opportunistischer Waren zu verwalten, daher ist dieser Wert von zentraler Bedeutung für die betriebliche Effizienz. Es geht darum, Mitarbeiter zu befähigen, komplexe geschäftliche Herausforderungen gemeinsam zu lösen. Außerdem geht es um die Bindung; Ohne ein starkes Team können Sie im Geschäftsjahr 2025 nicht um 100 neue Filialen netto wachsen.

Das Unternehmen unterstützt diesen Wert mit konkreten Vorteilen und Wachstumschancen und macht den Karriereweg klar. Hier ist die schnelle Rechnung: Ein motivierter Mitarbeiter mit einem Rabatt und einem 401(k) ist ein besserer Vermögenswert als eine Drehtür voller Neueinstellungen.

• Bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich eines 401(k)-Plans und Kranken-/Zahnarzt-/Sehkraftversicherung.
• Bietet einen Mitarbeiterrabatt im Bereich von 15 % bis 30 %.
• Investiert in Schulung und Entwicklung, um Mitarbeitern dabei zu helfen, in Führungspositionen zu wachsen.
• Filialleiter haben die Aufgabe, die Beteiligung an Community Relations durch Unternehmensprogramme voranzutreiben.

Geschäftsergebnisse steigern

Dieser Wert ist der Maßstab, der die operative Exzellenz der ersten beiden Werte mit der Rendite für die Aktionäre verknüpft. Der Hauptmechanismus hierfür sind die Burlington 2.0-Strategien, die sich auf die Bestandsverwaltung und die Filialausführung konzentrieren. Dieser Fokus zahlt sich im Jahr 2025 eindeutig aus.

Die Finanzdaten für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2025 zeigen, dass der Gesamtumsatz um 10 % gestiegen ist, wobei die vergleichbaren Filialumsätze um 5 % gestiegen sind. Dies ist kein abstraktes Wachstum; Es ist ein direktes Ergebnis davon, Verantwortung zu übernehmen und die Dinge gut zu erledigen.

• Kapitalinvestitionen: Die geplanten Investitionsausgaben, abzüglich Vermieterzulagen, belaufen sich für das Geschäftsjahr 2025 auf etwa 950 Millionen US-Dollar und finanzieren in erster Linie das Wachstum neuer Filialen.
• Expansion: Das Unternehmen plant, im Geschäftsjahr 2025 netto rund 100 neue Filialen zu eröffnen.
• Rentabilität: Der bereinigte verwässerte Gewinn pro Aktie (EPS) für das zweite Quartal 2025 stieg auf 1,72 US-Dollar, ein Anstieg von 39 % im Vergleich zum Vorjahr.

Diese aggressive Expansion, die durch erhebliches Kapital unterstützt wird, ist eine klare, konkrete Maßnahme, die das Engagement für die Maximierung des Werts demonstriert. Das Ziel ist einfach: Erobern Sie mehr Marktanteile und erfüllen Sie die Umsatzwachstumserwartung für das Gesamtjahr von 7 bis 8 %.