Leitbild, Vision, & Grundwerte von Endava plc (DAVA)

Die Mission, Vision und Grundwerte von Endava plc sind das strategische Fundament eines Unternehmens, das im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 772,3 Millionen Pfund erwirtschaftete, was einer Steigerung von 4,3 % entspricht. Aber reichen diese Grundsätze aus, um den aktuellen Marktgegenwind zu meistern? Ehrlich gesagt, während das Unternehmen einen bereinigten Gewinn vor Steuern von 82,1 Mio. £ verbuchte, signalisieren die jüngsten Ergebnisse für das erste Quartal des Geschäftsjahres 2026 und die Kommentare des CEO zur Neukalibrierung der Kundenausgaben einen definitiv vorsichtigen kurzfristigen Ausblick. Wenn ihr zentraler Wert „Anpassbarkeit“ lautet, wie übertragen sie dies auf die KI-gesteuerte Kostendeflation, die sich auf ihre Margen auswirkt, und was bedeutet das für Ihre Anlagethese oder Partnerschaftsstrategie?

Endava plc (DAVA) Overview

Sie suchen eine klare, unkomplizierte Einschätzung von Endava plc, einem Unternehmen, das seit über zwei Jahrzehnten eine stille Kraft in der digitalen Transformation ist. Die direkte Erkenntnis lautet: Endava ist ein im Jahr 2000 gegründetes Technologiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Großbritannien, das sich darauf spezialisiert hat, globale Unternehmen bei der Umstellung auf eine von künstlicher Intelligenz (KI) gesteuerte digitale Landschaft zu unterstützen und im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von 772,3 Millionen Pfund zu erwirtschaften.

Endava entstand als Fusion zwischen Concise in London und Compudava in Chișinău, Moldawien. Diese doppelte Herkunft ist der Grund, warum sie sich durch ein verteiltes, agiles Bereitstellungsmodell (mit Teams an verschiedenen Standorten) auszeichnen. Ihre Dienstleistungen bestehen nicht nur aus der Programmierung; Sie decken den gesamten Lebenszyklus ab, von der digitalen Produktbeschleunigung und -beratung bis hin zu komplexem Digital Engineering und modernen Managed Services.

Der Kern ihrer Tätigkeit besteht darin, Kunden in wichtigen Sektoren wie Zahlungsverkehr, Bankwesen und Medien zu unterstützen. Sie verwenden ihr proprietäres Enterprise Agile Delivery Framework, das Endava Adaptive Model (TEAM), um sicherzustellen, dass ihre Lösungen skalierbar sind und definitiv den Standards der Enterprise-Klasse entsprechen. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025, das am 30. Juni 2025 endete, meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 772,3 Millionen Pfund, was einer Steigerung von 4,3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Das ist ein stetiger, wenn auch nicht explosiver Anstieg in einem herausfordernden Markt.

• Gegründet: 2000 in London, Vereinigtes Königreich.
• Umsatz im Geschäftsjahr 2025: 772,3 Mio. £.
• Kernleistungen: Digitale Transformation, KI, agile Softwareentwicklung.

Aktuelle finanzielle Leistung: Q1 Geschäftsjahr 2026

Wenn man sich die neuesten Daten ansieht, zeigt das kurzfristige Bild die von CEO John Cotterell erwähnte Volatilität. Der jüngste Bericht für das erste Quartal des Geschäftsjahres 2026 (Q1 GJ2026), das am 30. September 2025 endete, weist einen Umsatz von 178,2 Millionen Pfund aus. Dies entspricht einem Rückgang von 8,6 % im Jahresvergleich, was ein klares Signal dafür ist, dass die Neuausrichtung der Kundenausgaben immer noch Auswirkungen auf den Sektor hat. Ehrlich gesagt bleibt das Marktumfeld vorsichtig.

Hier ist die schnelle Rechnung zur Rentabilität: Das Unternehmen meldete im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2026 einen Verlust vor Steuern von (8,5) Mio. £, ein Anstieg gegenüber dem Gewinn von 4,2 Mio. £ im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Dennoch belief sich der bereinigte Gewinn vor Steuern – ohne einmalige Kosten – auf positive 9,9 Millionen Pfund. Dies zeigt Ihnen, dass das Kerngeschäft profitabel bleibt, aber nicht-operative Faktoren oder eine bestimmte Kundenkreditwürdigkeit die Schlagzeilenzahl stark beeinträchtigen. Sie müssen über den Lärm hinausschauen.

Die Kundenkonzentration ist eine wichtige Messgröße, die es zu beobachten gilt. Auf die Top-10-Kunden entfielen im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2026 36 % des Umsatzes, und die Zahl der Kunden, die mehr als 1 Million Pfund pro Jahr ausgeben, sank von 147 im Vorjahr auf 133. Nordamerika bleibt der größte Markt und erwirtschaftete 42 % des Quartalsumsatzes. Sie können tiefer in die Kennzahlen und die Kapitalstruktur des Unternehmens eintauchen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Endava plc (DAVA): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Endavas Branchenposition und AI-Native-Strategie

Endava ist nicht nur ein weiteres IT-Dienstleistungsunternehmen; Sie sind ein führender Anbieter von Technologiedienstleistungen der nächsten Generation und ihr strategischer Fokus auf einen KI-nativen Ansatz unterscheidet sie im hart umkämpften Technologieberatungsbereich. Sie jagen nicht jedem Trend hinterher, sondern kombinieren tiefgreifende Branchenexpertise mit erstklassiger Technik, um die Geschäftstransformation voranzutreiben (ein schicker Begriff dafür, dass Unternehmen mithilfe von Technologie ihre Arbeit verbessern).

Ihr Erfolg basiert auf einer einfachen, wirkungsvollen Idee: Technologie nutzen, um echte Wirkung zu erzielen. Aus diesem Grund haben sie kürzlich eine mehrjährige strategische Beziehung mit einem führenden Zahlungsunternehmen abgeschlossen, ein Deal im Wert von bis zu 100 Millionen US-Dollar, insbesondere um Technologieplattformen mithilfe ihrer KI- und fortschrittlichen technischen Fähigkeiten zu rationalisieren. Darüber hinaus starteten sie im November 2025 Dava.Rise, ein neues Programm zur Verbindung von Scale-Ups mit hohem Potenzial und globalen Unternehmen, und unterstreichen damit ihr Engagement, eine Innovationsbrücke zu sein. Dieser Fokus auf KI und hochwertige, langfristige Partnerschaften ist der Grund, warum Endava als führend gilt. Erfahren Sie weiter unten mehr, um zu verstehen, warum Endava erfolgreich ist.

Leitbild von Endava plc (DAVA).

Als erfahrener Analyst betrachte ich das Leitbild eines Unternehmens nicht als Marketing-Slogan, sondern als nicht-finanziellen Fahrplan – einen entscheidenden Leitfaden für die Kapitalallokation und die langfristige Strategie. Die Mission von Endava plc ist eine klare Absichtserklärung, die darin besteht, ein Umfeld und eine Kultur zu schaffen, die zum Erfolg führen, indem sie sich um ihre Kunden als Individuen kümmern und es ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Diese Aussage ist die Grundlage für ihre langfristigen Ziele, insbesondere im Hinblick auf die Bewältigung des volatilen, wachstumsstarken Marktes für digitale Transformation.

Die Mission basiert im Wesentlichen auf einem doppelten Fokus: Kundenerfolg und Mitarbeiterförderung. Dieser Fokus spiegelt sich in den Ergebnissen des Unternehmens für das Geschäftsjahr 2025 (GJ2025) wider, in denen der Umsatz trotz eines vorsichtigen operativen Umfelds auf 772,3 Mio. £ stieg, was einer Steigerung von 4,3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieses Wachstum gelingt nicht ohne eine klare, umsetzbare Mission, die die gesamte Organisation ausrichtet.

Kernkomponente 1: Kundenerfolg und individuelle Betreuung

Die erste Schlüsselkomponente ist die ausgeprägte Fokussierung auf den Kundenerfolg, den Endava als die Betreuung der Kunden als Einzelpersonen definiert. Dabei geht es nicht nur darum, ein Projekt abzuliefern; Es geht darum, ein vertrauenswürdiger Partner zu werden (ein zentraler Wert), der die spezifischen Geschäftsanforderungen eines Kunden versteht. Der Beweis liegt in der Treue ihres Kundenstamms.

Im Geschäftsjahr 2025 betreute Endava 619 aktive Kunden, definiert als diejenigen, die in den vorangegangenen 12 Monaten für Dienstleistungen bezahlt haben. Noch wichtiger ist, dass sich das Engagement des Unternehmens für Qualität in seiner Kundenzufriedenheitsumfrage (CSAT) vom Oktober 2024 widerspiegelt, in der erstaunliche 93 % der Befragten angaben, mit Endava zufrieden zu sein, und 92 % würden das Unternehmen weiterempfehlen. Eine solche Bindungs- und Empfehlungsrate ist definitiv ein starker Indikator dafür, dass eine Mission in Aktion ist.

• Bauen Sie langfristige, vertrauenswürdige Kundenpartnerschaften auf.
• Priorisieren Sie ein tiefes Verständnis der individuellen Kundenbedürfnisse.
• Fördern Sie das Geschäftswachstum Ihrer Kunden durch Lösungen.

Kernkomponente 2: Menschen befähigen und eine integrative Kultur fördern

Die zweite Grundsäule besteht darin, den Mitarbeitern zu ermöglichen, das Beste aus ihnen herauszuholen. In einem Dienstleistungsunternehmen wie Endava ist Ihr Talent Ihr wichtigstes Kapital, und die Mission erkennt dies an. Bis zum Ende des Geschäftsjahres 2025 beschäftigte das Unternehmen weltweit 11.479 „Endavans“. Die Strategie hier ist einfach: Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter, und sie werden zu besseren Kundenergebnissen führen.

Diese Investition ist eine direkte Reaktion auf den Bedarf des Marktes an hochwertigen, spezialisierten Fähigkeiten, insbesondere in Bereichen wie der generativen KI (Gen AI). Der Fokus des Unternehmens auf integrative Lern- und Entwicklungsprogramme ermöglicht es ihm, positive Trends bei der Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten. Dieser menschenzentrierte Ansatz ist der Motor hinter ihrer Fähigkeit, komplexe digitale Transformationsprojekte umzusetzen, die das eigentliche Wertversprechen darstellen.

Hier ist die schnelle Rechnung: Eine hochqualifizierte, motivierte Belegschaft ist die einzige Möglichkeit, den Gewinn vor Steuern von 24,1 Millionen Pfund zu erwirtschaften, den Endava für das Geschäftsjahr 2025 gemeldet hat. Mehr darüber, wie diese Mission ihrer Struktur zugrunde liegt, können Sie unter lesen Endava plc (DAVA): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Kernkomponente 3: Bereitstellung innovativer Lösungen und KI-native Transformation

Auch wenn dies kein expliziter Satz im Hauptleitbild ist, ist die Bereitstellung innovativer Lösungen die Art und Weise, wie die ersten beiden Komponenten miteinander verbunden werden. Die Mission besteht darin, Erfolg zu schaffen, und im Jahr 2025 ist Erfolg gleichbedeutend mit digitaler und KI-nativer Transformation. Endava hat sich strategisch als KI-native Organisation positioniert, gestützt durch eine strategische Partnerschaft mit OpenAI.

Hier trifft der Gummi auf die Straße. Endava geht über den bloßen Einsatz von Technologie hinaus und integriert aktiv einen KI-nativen Ansatz in seine Dienstleistungen, Beratungen und Partnerschaften. Dieses zukunftsorientierte Engagement für Innovation ist von entscheidender Bedeutung für ein Unternehmen, dessen Umsatz im Geschäftsjahr 2025 38 % aus dem anspruchsvollen nordamerikanischen Markt stammte. Der Markt verändert sich schnell und Endava nutzt seine Mission, um seine Technologie-Wetten zu leiten und sicherzustellen, dass sie für ihre Kunden eine „dauerhafte Wirkung“ erzielen.

• Verfolgen Sie einen KI-nativen Ansatz für Technologiedienste.
• Beraten Sie sich und arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Kundentransformation voranzutreiben.
• Nutzen Sie umfassende Branchenkenntnisse für eine nachhaltige Wirkung.

Endava plc (DAVA) Vision Statement

Sie möchten das Fundament der Strategie von Endava plc verstehen – die Mission, Vision und Werte –, denn der erklärte Zweck eines Unternehmens spiegelt definitiv seine langfristigen Risiken und Chancen wider profile. Die Kernaussage lautet: Die Vision von Endava ist ein klassischer Triple-Bottom-Line-Ansatz, der sich auf „nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Aktionäre“ konzentriert. Dieser Fokus auf drei unterschiedliche Stakeholder macht ihre Strategie im volatilen Sektor der digitalen Transformation so widerstandsfähig.

Dabei handelt es sich nicht nur um Unternehmens-Boilerplate; Es ist ein klarer operativer Auftrag. Für das Geschäftsjahr 2025 (Geschäftsjahr 2025) führte dieses Mandat zu einem Umsatz von 772,3 Millionen Pfund und einem Gewinn vor Steuern von 24,1 Millionen Pfund. Dies zeigt, dass ihr menschenzentriertes, kundenorientiertes Modell auch in einem Umfeld vorsichtiger Ausgaben für die Aktionäre von Nutzen sein kann.

Nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden

Die erste Säule der Vision ist der Kundenerfolg, den Endava vorantreibt, indem es ein vertrauenswürdiger Partner beim Übergang zu einer KI-nativen Welt ist. Ihre Mission ist klar: innovative Lösungen zu liefern, die das Geschäftswachstum und den Erfolg ihrer Kunden vorantreiben. Das bedeutet, über einfache IT-Services hinaus eine komplexe digitale Transformation (DX) und Kernmodernisierung durchzuführen.

Der Fokus des Unternehmens auf den Kunden ist messbar: Zum 30. Juni 2025 hatte das Unternehmen 133 Kunden, die einen rollierenden Zwölfmonatsumsatz von über 1 Million Pfund erwirtschafteten. Das ist eine starke Konzentration hochwertiger, tiefgreifender Beziehungsarbeit. Fairerweise muss man sagen, dass die Zahl der Kunden im Wert von über 1 Mio. US-Dollar im Vergleich zum Vorjahr leicht zurückgegangen ist, ein kurzfristiges Risiko, das auf eine Neuausrichtung der Kundenausgaben hindeutet, aber der Fokus auf KI-gestützte Bereitstellung ist die klare Gegenbewegung. Hier liegt die langfristige Chance.

• Steigern Sie den Kundenerfolg durch innovative Lösungen.
• Konzentrieren Sie sich auf einen KI-nativen Ansatz für die Transformation.
• Bauen Sie tiefe, hochwertige Kundenpartnerschaften auf.

Förderung einer Umwelt und Kultur für unsere Mitarbeiter

Die zweite und wohl wichtigste Säule sind ihre Mitarbeiter. Die Vision fordert ausdrücklich die Schaffung eines Umfelds und einer Kultur, die es ihren Mitarbeitern – den „Endavans“ – ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Hierbei handelt es sich um eine direkte Investition in intellektuelles Kapital, das den einzigen realen Vermögenswert in einem Dienstleistungsunternehmen darstellt.

Zum 30. Juni 2025 beschäftigte Endava 11.479 Fachkräfte in Europa, Amerika, dem asiatisch-pazifischen Raum und dem Nahen Osten. Ihre Grundwerte – klug, rücksichtsvoll, offen, anpassungsfähig und vertrauenswürdig – bilden den Verhaltensrahmen für diese Kultur. „Nachdenklich“ bedeutet beispielsweise, sich intensiv um die Mitarbeiter und die Gemeinschaft zu kümmern, was dazu beiträgt, die Fluktuation zu reduzieren und die Servicequalität aufrechtzuerhalten. Wenn Sie tiefer in die Betriebsgeschichte und die Entwicklung dieser Kultur eintauchen möchten, können Sie hier mehr lesen: Endava plc (DAVA): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Hier ist die schnelle Rechnung: Da nur 133 Kunden einen Umsatz von über 1 Million Pfund erwirtschaften, wird jede dieser Beziehungen von durchschnittlich etwa 86 Endavans unterstützt, was das stark kollaborative, teambasierte Liefermodell unterstreicht. Das ist ein High-Touch-Modell mit hohem Fachwissen.

Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums für unsere Aktionäre

Die letzte Säule ist das finanzielle Ergebnis: nachhaltiges Wachstum für ihre Aktionäre. Hier führt die strategische Umsetzung der ersten beiden Säulen – Kundenerfolg und Personalentwicklung – zu greifbaren Erträgen. Die finanzielle Gesundheit des Unternehmens im Geschäftsjahr 2025 mit einem Gewinn vor Steuern von 24,1 Mio. £ zeigt, dass es dieses Versprechen einhält, auch wenn es sich in einem herausfordernden Markt bewegt.

Das Bekenntnis des Unternehmens zur Aktionärsrendite zeigt sich auch in den Entscheidungen zur Kapitalallokation. Beispielsweise kündigten sie im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025 ein Aktienrückkaufprogramm in Höhe von 100 Millionen US-Dollar an und bestärkten damit ihr Vertrauen in die Cashflow-Aussichten und die langfristige Strategie. Diese Maßnahme signalisiert dem Markt, dass das Management die Aktie für unterbewertet hält und bereit ist, Kapital zum Nutzen der Aktionäre einzusetzen. Dies ist ein klares, umsetzbares Signal des Vertrauens.

Das kurzfristige Risiko bleibt das makroökonomische Umfeld, das im November 2025 zu einer überarbeiteten Umsatzprognose für das Geschäftsjahr 2025 zwischen 735 und 752 Millionen Pfund Sterling führte, was einen möglichen Umsatzrückgang bei konstanten Wechselkursen widerspiegelt. Dennoch liegt die langfristige Chance in ihrem KI-nativen Dreh- und Angelpunkt, der der Schlüssel für künftiges nachhaltiges Wachstum ist.

Endava plc (DAVA) Grundwerte

Sie suchen nach den Betriebsprinzipien, die Endava plc leiten, dem eigentlichen Motor hinter ihrer finanziellen Leistung. Für einen erfahrenen Analysten sind die Grundwerte nicht nur Poster an der Wand; Sie sind der kulturelle Rahmen, der die Strategie entweder vorantreibt oder zum Scheitern bringt. Die fünf Kernwerte von Endava – Smart, Thoughtful, Open, Adaptable und Trusted – spiegeln sich direkt in den Ergebnissen des Geschäftsjahres 2025 (GJ2025) und in den strategischen Schritten wider, insbesondere in der Ausrichtung auf KI-native Dienste.

Hier ist die schnelle Rechnung: Endava erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 772,3 Mio. £, ein Anstieg von 4,3 % gegenüber dem Vorjahr, was zeigt, dass diese Werte selbst bei Gegenwind am Markt zu spürbarem Wachstum führen. Sie müssen auf jeden Fall sehen, wie sie Aktionen mit diesen Werten verbinden.

Schlau

Beim „Smart“-Wert geht es darum, qualifizierte Mitarbeiter für die Entwicklung intelligenter Lösungen einzusetzen, und im Jahr 2025 bedeutete dies die vollständige Einführung der künstlichen Intelligenz (KI). Endava wandelt sich aktiv in ein KI-natives Unternehmen um, was ein bedeutendes strategisches Unterfangen darstellt.

Dieses Engagement für Intelligenz ist in ihrem Betrieb und ihrer Produktentwicklung quantifizierbar:

• KI einbetten: Bis zum Ende des Geschäftsjahres 2025 nutzten mehr als die Hälfte ihrer Mitarbeiter KI in Kundenprojekten.
• Steigern Sie die Produktivität: Pilotprojekte ihres Agentenbereitstellungs-Frameworks Dava.Flow zeigten Produktivitätssteigerungen zwischen 25 % und 35 %.
• Beschleunigen Sie Innovationen: Die jüngste Einführung von Dava.Rise ist speziell darauf ausgelegt, Unternehmensinnovationen zu beschleunigen und beweist, dass sie konsequent in intelligente, zukunftsweisende Lösungen investieren.

Dieser Fokus auf intelligente, hochwertige Arbeit sorgt dafür, dass ihr bereinigter verwässerter Gewinn je Aktie im Geschäftsjahr 2025 bei 1,13 £ bleibt.

Nachdenklich

„Nachdenklich“ zu sein bedeutet, sich intensiv um die Menschen – Mitarbeiter, Kunden und die breitere Gemeinschaft – zu kümmern. Dieser Wert ist der menschenzentrierte Kern ihrer Technologiedienstleistungen und stellt sicher, dass das Wachstum nachhaltig und nicht nur schnell ist.

Der Fokus auf Menschenorientierung ist ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt. Bei einer Mitarbeiterzahl von 11.479 zum 30. Juni 2025 ist ihre Fähigkeit, Top-Ingenieurtalente anzuziehen und zu halten, von größter Bedeutung. Sie verstehen, dass eine durchdachte Kultur und nicht nur ein hohes Gehalt die langfristige Leistung fördert. Aus diesem Grund orientiert sich ihr Ansatz zur digitalen Transformation immer an den individuellen Bedürfnissen des Kunden und nicht an einer einheitlichen Produktoffensive. Mehr über das institutionelle Interesse an diesem Modell erfahren Sie unter Erkundung des Investors von Endava plc (DAVA). Profile: Wer kauft und warum?

Offen

Der Wert „Offen“ bedingt Transparenz und Vertrauen in ihren Ansatz und ihre Fähigkeiten. Für Anleger bedeutet dies direkt eine klare Kommunikation, insbesondere in Zeiten der Marktvolatilität.

Endava hat diese Offenheit im Geschäftsjahr 2025 unter Beweis gestellt, indem es:

• Pünktliche Berichterstattung: Das Unternehmen hat seinen Jahresabschluss für das am 30. Juni 2025 endende Geschäftsjahr am 9. September 2025 genehmigt und vorgelegt, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Transparenz sicherzustellen.
• Strategische Kommunikation: CEO John Cotterell sprach in der Veröffentlichung der Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2025 offen über das volatile Betriebsumfeld und den vorsichtigen Ausblick, obwohl das Unternehmen für das Gesamtjahr einen Rekordauftragsbestand unterzeichnete.

Eine ehrliche Kommunikation über Marktherausforderungen ist entscheidend für den langfristigen Aufbau des Anlegervertrauens.

Anpassungsfähig

In der Welt der digitalen Dienste bedeutet „anpassungsfähig“, Veränderungen anzunehmen und in komplexen, sich schnell entwickelnden Umgebungen flexibel zu bleiben. Dies ist der Wert, der es Endava ermöglicht, den Wandel von der traditionellen IT zum KI-gesteuerten Engineering zu meistern.

Das gesamte Geschäftsmodell basiert auf dieser Flexibilität. Die Führung von Endava hat einen agnostischen Ansatz gegenüber der Technologie betont und sich geweigert, große religiöse Wetten einzugehen, sondern sich stattdessen an die Bedürfnisse des Kunden angepasst, wenn dieser bereit ist, neue Technologien einzuführen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Transformation, nicht nur auf der Wartung. Diese Anpassungsfähigkeit ermöglichte es ihnen, das Geschäftsjahr 2025 trotz eines vorsichtigen kurzfristigen Ausblicks mit einem rekordhohen vierteljährlichen Auftragsbestand zu beenden.

Vertrauenswürdig

„Vertrauen“ ist die Grundlage aller Kunden- und Aktionärsbeziehungen und basiert auf Integrität und konsequenter Lieferung. Für einen Technologiepartner ist dies der ultimative Maßstab für den Erfolg.

Die finanziellen und strategischen Maßnahmen im Geschäftsjahr 2025 unterstreichen dieses Engagement für Vertrauen:

• Kundenengagement: Sie sicherten sich eine mehrjährige strategische Beziehung mit einem großen Zahlungsunternehmen im Wert von bis zu 100 Millionen US-Dollar, ein klares Signal für das tiefe Vertrauen der Kunden in ihre transformativen Fähigkeiten.
• Vertrauen der Aktionäre: Im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2025 kündigte Endava sein erstes Aktienrückkaufprogramm in Höhe von insgesamt 100 Millionen US-Dollar an und bekräftigte damit sein Engagement für die Optimierung der Kapitalallokation und die Schaffung von Aktionärswert.

Ihr Nettobarmittel aus betrieblicher Tätigkeit in Höhe von 52,8 Mio. £ im Geschäftsjahr 2025 zeigt, dass sie einen echten Cashflow generieren, was der ultimative Beweis für ein vertrauenswürdiges, nachhaltiges Geschäftsmodell ist. Finanzen: Ordnen Sie die Produktivitätssteigerungen von Dava.Flow einer potenziellen Senkung der Servicekosten für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2026 zu.