Leitbild, Vision, & Grundwerte der Southern Company (SO)

Die Mission, Vision und Grundwerte der Southern Company sind nicht nur HR-Standards; Sie sind die grundlegende Blaupause für einen Versorgungsriesen, der bis 2029 76 Milliarden US-Dollar auf die Zukunft der US-Energieinfrastruktur setzt.

Sie haben die greifbaren Ergebnisse ihrer Leistung im Jahr 2025 gesehen: ein prognostizierter bereinigter Gewinn pro Aktie (EPS) über der Prognose, 4,30 US-Dollar pro Aktie, teilweise getrieben durch die Gewinnung von rund 12.000 neuen Elektrokunden allein im dritten Quartal. Hier trifft der Gummi auf die Straße.

Aber da sie einen Anstieg der Betriebserträge um 10,7 % in den ersten neun Monaten auf 22,6 Milliarden US-Dollar schaffen und bis 2050 den Netto-Nullpunkt erreichen, sind ihre Grundwerte ähnlich Sicherheit geht vor und Handeln Sie mit Integrität- Definitiv robust genug, um die regulatorischen und Ausführungsrisiken eines derart massiven Kapitalplans zu bewältigen? Schauen wir uns die Prinzipien an, die dieses milliardenschwere Unternehmen leiten.

Die Southern Company (SO) Overview

Sie benötigen ein klares Bild der Gründung und der aktuellen Finanzkraft von The Southern Company, und ehrlich gesagt ist die Geschichte eine Geschichte von stetigem, reguliertem Wachstum. Die Southern Company, eine amerikanische Holdinggesellschaft für Gas- und Stromversorger, wurde 1945 gegründet. Ihre Wurzeln gehen jedoch auf die Wasserkraftambitionen von James Mitchell im Südosten des frühen 20. Jahrhunderts zurück. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Atlanta, Georgia, hat ein Jahrhundert damit verbracht, ein widerstandsfähiges Versorgungsnetz aufzubauen.

Das Kerngeschäft ist die Erzeugung, Übertragung und Verteilung von Strom und Erdgas und bedient eine große Präsenz im Süden der USA. Sie servieren ungefähr 9 Millionen Kunden durch Strombetreibergesellschaften in drei Bundesstaaten und Erdgasverteilungsgesellschaften in vier Bundesstaaten. Das ist ein riesiger, stabiler Kundenstamm. Darüber hinaus betreiben sie ein wettbewerbsfähiges Erzeugungsunternehmen, ein Unternehmen für dezentrale Energieinfrastruktur und sogar ein Glasfasernetz und Telekommunikationsdienste und diversifizieren ihre Einnahmequellen über die bloßen Kabel und Rohre hinaus.

Im November 2025 ist die finanzielle Größe des Unternehmens beträchtlich. Der Umsatz der letzten zwölf Monate (TTM), der am 30. September 2025 endete, war robust 28,91 Milliarden US-Dollar. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 gehen die Analysten davon aus, dass der Umsatz etwa ansteigen wird 27,63 Milliarden US-Dollar. Aufgrund dieser Größenordnung bleiben sie ein Eckpfeiler des US-amerikanischen Versorgungssektors.

Finanzielle Leistung 2025: Getrieben durch Elektrifizierung und Rechenzentren

Der jüngste Ergebnisbericht, der das dritte Quartal 2025 (Q3 2025) abdeckt und am 30. Oktober 2025 veröffentlicht wurde, zeigt eine starke finanzielle Entwicklung, insbesondere bei den wichtigsten Produktverkäufen. Betriebserträge für Q3 2025 eingebrochen 7,8 Milliarden US-Dollar, markiert einen Körper 7.5% Steigerung gegenüber dem gleichen Quartal im Jahr 2024. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 erreichten die Betriebserträge 22,6 Milliarden US-Dollar, beeindruckend 10.7% Jahr für Jahr.

Dieses Wachstum ist nicht abstrakt; Es wird durch die reale Nachfrage bestimmt. Der bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) für das dritte Quartal 2025 betrug $1.60und übertraf damit die Erwartungen der Analysten. Für die neun Monate bis zum 30. September 2025 betrug der bereinigte Gewinn 4,1 Milliarden US-Dollar, oder 3,76 $ pro Aktie.

Die Haupttreiber für diese Leistung sind klar und umsetzbar:

• Kundenwachstum: Hinzugefügt ungefähr 12.000 neue Elektrokunden allein im dritten Quartal 2025.
• Industrielle Nachfrage: Der wetternormale Stromabsatz im Einzelhandel stieg 1.8% seit Jahresbeginn.
• High-Tech-Vertrieb: Die Stromverkäufe an den Rechenzentrumssektor stiegen stark an 17% im dritten Quartal, eine direkte Folge des anhaltenden KI- und Technologiebooms.

Hier ist die schnelle Rechnung: höhere Nutzung durch neue und bestehende Kunden, insbesondere im kommerziellen Bereich, der wuchs 3.5%, führt direkt zu höheren Einnahmen aus den Versorgungsbetrieben. Dies ist definitiv eine Wachstumsgeschichte in einem regulierten Umfeld.

The Southern Company: Ein Marktführer im regulierten Versorgungssektor

The Southern Company gilt als echter Marktführer im US-amerikanischen Versorgungssektor und ist derzeit gemessen an der Kundenbasis das zweitgrößte Versorgungsunternehmen. Der Erfolg beruht auf der strategischen Fokussierung auf regulierte Vermögenswerte (Strom- und Gasversorger), die vorhersehbare, stabile Renditen bieten. Diese Stabilität ist das Fundament ihres langfristigen Wertversprechens.

Mit Blick auf die Zukunft investiert das Unternehmen erhebliches Kapital, um seine Dominanz zu festigen und sich auf den zukünftigen Energiebedarf vorzubereiten. Sie planen, massiv zu investieren 63 Milliarden Dollar bei den Investitionen zwischen 2025 und 2029, mit einem vollen 95% Teil dieses Kapitals ist für ihre regulierten Strom- und Gasversorger vorgesehen. Dieser Fokus auf regulierte Investitionen unterstützt ihr langfristiges bereinigtes EPS-Wachstumsziel von 5 % bis 7 %.

Dieses Engagement für Infrastruktur und vorhersehbare Renditen ist der Grund, warum The Southern Company oft als defensive, einkommensgenerierende Investition angesehen wird. Wenn Sie genauer erfahren möchten, wer diese Aktie kauft und warum sie auf diese Strategie setzen, sollten Sie sich das ansehen Erkundung des Investors der Southern Company (SO). Profile: Wer kauft und warum?

Leitbild der Southern Company (SO).

Wenn Sie sich einen Versorgungsriesen wie Southern Company (SO) ansehen, ist das Leitbild nicht nur eine Plakette an der Wand; Es ist der operative Plan für ein Unternehmen, das 9 Millionen Kunden im Südosten und darüber hinaus direkt beeinflusst. Die Mission des Unternehmens ist klar: saubere, sichere, zuverlässige und erschwingliche Energie mit exzellentem Service bereitzustellen.

Diese Erklärung ist die Grundlage für alle wichtigen Kapitalallokationsentscheidungen und behördlichen Einreichungen. Dies ist der Leitfaden für ihre langfristigen Ziele, insbesondere da sich die Energielandschaft durch neue Technologien und massive Nachfragespitzen dramatisch verändert. Um den vollständigen Kontext ihrer Abläufe zu verstehen, sollten Sie auch einen Blick darauf werfen The Southern Company (SO): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Kernkomponente 1: Saubere, sichere und zuverlässige Energie

Wenn ein Energieversorger Zuverlässigkeit verspricht, muss man die Kapitalbindung dahinter sehen. Für Southern Company ist dieses Engagement enorm. Im zweiten Quartal 2025 kündigte das Unternehmen eine Erhöhung seines fünfjährigen Grundkapitalplans auf unglaubliche 76 Milliarden US-Dollar an. Hier ist die schnelle Rechnung: Diese enormen Investitionen zielen auf die Modernisierung des Netzes, den Übergang zu sauberer Energie und die Verbesserung der Widerstandsfähigkeit ab, um den Betrieb am Laufen zu halten.

Das ist nicht nur Theorie; Es geht um die Umsetzung, die direkt mit dem Kernwert „Safety First“ und dem strategischen Ziel, die Zukunft der Energie zu gestalten, verknüpft ist. Der Vorstoß für saubere Energie wird auch durch die Genehmigung des Integrierten Ressourcenplans (IRP) 2025 von Georgia Power vorangetrieben, der einen erheblichen Teil dieses Kapitaleinsatzes antreibt. Sie setzen ihr Geld definitiv dort ein, wo ihre Mission ist.

• Netzstabilität mit neuem Kapital finanzieren.
• Sorgen Sie für Sicherheit für Mitarbeiter und Gemeinden.
• Investieren Sie in kohlenstofffreie Kernenergie und erneuerbare Energien.

Kernkomponente 2: Bezahlbare Energie mit exzellentem Service

Erschwinglichkeit und exzellenter Service werden an der kundenorientierten Leistung gemessen, und die neuesten Zahlen für 2025 zeigen, dass ein Unternehmen erfolgreich Wachstum bewältigt und dabei den Kunden im Mittelpunkt behält. Der Kernwert der überlegenen Leistung schreibt vor, dass der Kunde im Mittelpunkt aller Aktivitäten des Unternehmens stehen muss.

Der Strombedarf steigt stark an, insbesondere bei Großkunden wie Rechenzentren. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 stiegen die Betriebseinnahmen auf 22,6 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 10,7 % im Jahresvergleich, was die Widerstandsfähigkeit der Kernbetriebe der Versorgungsunternehmen unter Beweis stellt. Der Stromabsatz im kommerziellen Sektor stieg im dritten Quartal 2025 um 3,5 %, wobei allein der Verkauf an Rechenzentren um 17 % zunahm. Dieses Wachstum bestätigt die Notwendigkeit eines Kapitalplans, erfordert aber dennoch eine disziplinierte Umsetzung, um die Kosten für alle Kunden zu verwalten.

Leitprinzipien: Die vier Grundwerte

Die Mission ist das „Was“, aber die vier Grundwerte sind das „Wie“. Diese Werte legen die grundlegenden Verhaltensweisen fest, die die tägliche Entscheidungsfindung der 28.000 Systemmitarbeiter des Unternehmens leiten. Sie sind die kulturellen Leitplanken, die sicherstellen, dass die Mission ethisch und effektiv erfüllt wird.

Die Werte sind mehr als Plattitüden; Es handelt sich um Leistungskennzahlen. Der Fokus auf „Act with Integrity“ bedeutet beispielsweise die Einhaltung von Verpflichtungen, was in einer stark regulierten Branche von entscheidender Bedeutung ist, in der regulatorische Stabilität, wie die Verlängerung des Georgia Power-Tarifplans bis Anfang 2028, die finanzielle Vorhersehbarkeit verankert.

• Sicherheit geht vor: Kümmern Sie sich aktiv um Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften.
• Absichtliche Inklusion: Fördern Sie eine Kultur der Zugehörigkeit und nutzen Sie Vielfalt.
• Handeln Sie mit Integrität: Zeigen Sie bei allen Handlungen Ehrlichkeit, Respekt und Fairness.
• Überlegene Leistung: Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt und konzentrieren Sie sich auf kontinuierliche Verbesserung.

Der prognostizierte bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) für das Gesamtjahr 2025 liegt an der Spitze der Prognosespanne, etwa 4,30 US-Dollar pro Aktie, und ist ein greifbares Ergebnis dieses disziplinierten Ansatzes und des unerschütterlichen Engagements für die Mission und die Werte. Es zeigt, dass das System funktioniert.

Vision Statement der Southern Company (SO).

Sie suchen ein klares Bild davon, wohin die Reise von The Southern Company geht, und ehrlich gesagt ist ihre Vision weniger ein hoher Anspruch als vielmehr ein konkreter strategischer Fahrplan. Ihre langfristige Vision besteht einfach darin Gestalten Sie die Zukunft der Energie, die sie umsetzen, indem sie sich auf vier Säulen konzentrieren: Bereitstellung saubere, sichere, zuverlässige und erschwingliche Energie. Das ist nicht nur Marketing; Es ist die Linse, durch die sie ihre massiven Kapitalausgaben rechtfertigen und regulatorische Risiken verwalten.

Ihr finanzieller Einsatz für diese Vision ist enorm. Der fünfjährige Grundkapitalplan wurde jüngst enorm aufgestockt 76 Milliarden Dollar bis 2029, gegenüber einer früheren Prognose von 63 Milliarden US-Dollar. Dieses Geld fließt überwiegend in die staatlich regulierten Versorgungsunternehmen, was genau das ist, was Sie für stabile, vorhersehbare Erträge sehen möchten. Das ist auf jeden Fall eine solide Wette auf die Zukunft des regulierten Versorgungswachstums.

Die Mission der Southern Company ist die tägliche Arbeit zur Verwirklichung dieser Vision: saubere, sichere, zuverlässige und erschwingliche Energie mit exzellentem Service bereitzustellen. Dies bestimmt ihre Investitionsentscheidungen, insbesondere in die Modernisierung der Netze und neue Erzeugungskapazitäten.

Hier ist die kurze Berechnung ihrer kurzfristigen Leistung: Sie gehen für das Gesamtjahr 2025 von einem bereinigten Gewinn je Aktie (EPS) von aus 4,20 bis 4,30 $, mit einem Mittelpunkt von $4.25. Das ist eine Wachstumsrate von 6 % ab 2024, was zeigt, dass sich die Kapitalinvestitionen bereits in Erträgen niederschlagen.

Überlegene Leistung: Visionen in finanzielle Ergebnisse umsetzen

Der Kernwert von Superior Performance liegt darin, wo der Gummi auf die Straße für Investoren trifft. Es bedeutet, den Kunden im Mittelpunkt zu halten und sich gleichzeitig auf kontinuierliche Verbesserung und innovative Lösungen zu konzentrieren. Für Sie als Anleger bedeutet dies direkt die Verpflichtung zu konsistenten, wachsenden Renditen.

Der Fokus des Unternehmens auf regulierte Versorgungsunternehmen – in die 95 % seines ursprünglichen Kapitalplans in Höhe von 63 Milliarden US-Dollar flossen – ist der Schlüssel zu dieser überlegenen Leistung. Diese Strategie minimiert die Marktvolatilität und sichert ein Zinswachstum, das aufgrund der erheblichen Nachfrage seitens der Rechenzentren für ihre staatlich regulierten Vermögenswerte voraussichtlich über 8 % pro Jahr betragen wird.

• Bereinigtes EPS im ersten Quartal 2025 erreicht $1.23 pro Aktie.
• Im ersten Halbjahr 2025 stiegen die Betriebserträge 12.5% zu 14,7 Milliarden US-Dollar.
• Der annualisierte Dividendensatz beträgt jetzt $2.96 pro Aktie.

Der Hauptgrund für dieses Wachstum ist der Anstieg der kommerziellen Nachfrage, insbesondere von Rechenzentren in ihrem Versorgungsgebiet, der den Stromverkauf im Einzelhandel voraussichtlich um 20 % steigern wird 2 % bis 3 % im Jahr 2025. Das ist ein kräftiger Rückenwind.

Sicherheit geht vor: Die Grundlage der Zuverlässigkeit

Der Wert von Safety First geht über das reine Wohlbefinden der Mitarbeiter hinaus. Es ist die absolute Voraussetzung für den „zuverlässigen“ Teil ihrer Mission. Sie können keine zuverlässige Energie liefern, wenn Ihr Betrieb unsicher ist.

Dieses Engagement zeigt sich in ihrem strategischen Kapitaleinsatz. Der 76-Milliarden-Dollar-Plan umfasst einen erheblichen Teil, der dafür vorgesehen ist Netzmodernisierung, mit ca 13 Milliarden Dollar Zuweisungen zur Verbesserung der Netzstabilität, einschließlich Smart-Grid-Technologien und Batteriespeicherung. Diese Investition schützt das System vor physischen und Cyber-Risiken, was angesichts der zunehmenden Häufigkeit extremer Wetterereignisse von entscheidender Bedeutung ist.

Ein stabiler, sicherer Betrieb reduziert auch unvorhergesehene Kosten. Was diese Schätzung jedoch verbirgt, sind die regulatorischen und betrieblichen Risiken, die mit neuen Großprojekten wie dem Vogtle-Atomausbau verbunden sind und zu Kostenüberschreitungen und Verzögerungen führen können. Dennoch ist ihr Fokus auf Sicherheit und Zuverlässigkeit ein grundlegender Risikominderer für das Kerngeschäft der Versorgungsunternehmen.

Absichtliche Inklusion und integres Handeln: Regulierungs- und Gemeinschaftskapital

Diese beiden Werte – Absichtliche Einbeziehung und Handeln mit Integrität – sind von entscheidender Bedeutung, da sie die soziale Betriebslizenz (SLO) des Unternehmens verwalten. Im regulierten Versorgungsbereich ist die Beziehung zur Gemeinschaft und zur Regulierungsbehörde von entscheidender Bedeutung.

Mit Integrität zu handeln bedeutet, sich zu Fairness und Ehrlichkeit zu verpflichten, was bei der Verhandlung von Tariffällen von entscheidender Bedeutung ist. Georgia Power, eine große Tochtergesellschaft der Southern Company, hat eine einzigartige regulatorische Einigung erzielt, die ihren alternativen Tarifplan erweitert, wodurch die Notwendigkeit einer Einreichung eines Basiszinsantrags im Jahr 2025 effektiv entfällt und die regulatorische Vorhersehbarkeit bis Anfang 2028 verankert wird. Diese Stabilität ist ein enormer Gewinn für Investoren und ein direktes Ergebnis einer konstruktiven Beziehung, die auf Integrität und Transparenz basiert.

Absichtliche Inklusion, die Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit, kommt sowohl Mitarbeitern als auch Aktionären zugute, indem sie Innovationen vorantreibt und Top-Talente anzieht. Eine vielfältige, engagierte Belegschaft ist besser für die Bewältigung der komplexen technischen und regulatorischen Herausforderungen der Energiewende gerüstet. Dieser Fokus auf den Menschen ist eine der fünf obersten Prioritäten von Southern Company. Um einen tieferen Einblick in die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu erhalten, sollten Sie hier vorbeischauen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit der Southern Company (SO): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Die Kernwerte der Southern Company (SO).

Sie müssen wissen, wo die Southern Company (SO) ihr Geld und ihre Schwerpunkte einsetzt, und die vier Grundwerte – Sicherheit geht vor, bewusste Einbeziehung, handeln mit Integrität und überlegene Leistung – sind der Fahrplan. Dabei handelt es sich nicht nur um Poster an der Wand; Sie bilden die Grundlage für einen Kapitalplan, der von 2025 bis 2029 gewaltige Investitionsausgaben in Höhe von 63 Milliarden US-Dollar vorsieht, von denen 95 % für regulierte Versorgungsunternehmen bestimmt sind. Diese Art von Investition hängt von operativer Disziplin und einem klaren ethischen Kompass ab. Das Unternehmen ist definitiv größer als sein Geschäftsergebnis, aber dieses ist immer noch stark: Im ersten Quartal 2025 erreichte der Betriebsumsatz 7,775 Milliarden US-Dollar.

Sicherheit geht vor

Safety First bedeutet, sich aktiv um Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften zu kümmern und sicherzustellen, dass die sichere Herangehensweise an jede Arbeit immer oberste Priorität hat. Für ein Versorgungsunternehmen ist dieser Wert direkt mit der betrieblichen Widerstandsfähigkeit verbunden, insbesondere angesichts eskalierender Unwetter. Sie können keinen zuverlässigen Strom liefern, wenn Ihre Mitarbeiter und Ihre Infrastruktur gefährdet sind. So einfach ist das.

Das Bekenntnis zu diesem Wert wurde deutlich in der Reaktion auf Hurrikan Helene, einem der zerstörerischsten Stürme in der Geschichte von Georgia Power. An den Wiederherstellungsbemühungen waren mehr als 20.000 Elektro- und Erdgasmitarbeiter beteiligt, was einen massiven, koordinierten Einsatz zur Wiederherstellung des Dienstes für fast 1,5 Millionen betroffene Kunden unterstreicht. Diese Art der Reaktionsfähigkeit ist ein direktes Ergebnis kontinuierlicher Investitionen in Schulungen und Protokolle, die einen zentralen Bestandteil der Humankapitalpriorität des Unternehmens darstellen. Das Ziel besteht darin, das Wohlbefinden einer Person aus keinem Grund zu gefährden.

Absichtliche Inklusion

Bei der absichtlichen Inklusion geht es darum, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern und sicherzustellen, dass sich ein vielfältiges Team wertgeschätzt fühlt, was letztendlich Mitarbeitern, Kunden, Gemeinschaften und Aktionären zugute kommt. Dies ist keine Wohlfühlinitiative; Es handelt sich um eine entscheidende Geschäftsstrategie, die Innovation und Exzellenz vorantreibt, indem sie ein breites Spektrum an Perspektiven nutzt. Eine vielfältige Belegschaft ist eine widerstandsfähigere und problemlösungsfähigere Belegschaft.

Das Engagement des Unternehmens ist messbar und anerkannt. Für das Geschäftsjahr 2025 wurde Southern Company im G.I.-Ranking auf Platz 4 eingestuft. Liste der militärfreundlichen Arbeitgeber 2025 des Magazins Jobs®. Darüber hinaus tätigen Tochtergesellschaften konkrete Investitionen in die Personalentwicklung, um eine vielfältige Talentpipeline aufzubauen. Beispielsweise investierte Virginia Natural Gas im Jahr 2024 620.000 US-Dollar in sieben Gemeinschaftsorganisationen, um Programme zur Personalentwicklung zu unterstützen, darunter solche, die mit Fachhochschulen und historisch schwarzen Colleges und Universitäten zusammenarbeiten. Dieser Fokus auf den Menschen hat oberste Priorität und zielt darauf ab, die Leistung zu steigern und eine innovative Kultur zu pflegen.

• Auf Platz 4 der Military Friendly Employers®-Liste 2025.
• Virginia Natural Gas investierte im Jahr 2024 620.000 US-Dollar in die Personalentwicklung.
• Fördert Employee Resource Groups (ERGs), um Gemeinschaft und Zugehörigkeit aufzubauen.

Handeln Sie mit Integrität

Mit Integrität zu handeln bedeutet, in allen Handlungen Ehrlichkeit, Respekt und Fairness zu zeigen und durch die Einhaltung von Verpflichtungen Vertrauenswürdigkeit zu beweisen. Für ein reguliertes Versorgungsunternehmen ist Integrität das Fundament seiner Beziehungen zu Kunden, Regulierungsbehörden und Investoren. Ohne sie bricht das gesamte Geschäftsmodell zusammen. Du musst deinem Wort treu bleiben.

Das Unternehmen pflegt einen umfassenden Ethikkodex, der das Verhalten leitet und seine Werte täglich in die Tat umsetzt. Um die Verantwortlichkeit sicherzustellen, gibt es ein unabhängiges Anliegenprogramm, das allen Mitarbeitern und Auftragnehmern eine vertrauliche Hotline und andere Kanäle bietet, um illegales oder unethisches Verhalten zu melden, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen. Dieses System ist eine proaktive Maßnahme, um die Verpflichtung des Unternehmens aufrechtzuerhalten, größer zu sein als sein Endergebnis. Der Fokus auf Transparenz und ethisches Verhalten unterstützt die starke Finanzlage des Unternehmens, das im dritten Quartal 2025 einen Gewinn von 1,7 Milliarden US-Dollar erzielte. Wenn Sie tiefer in die Finanzwelt eintauchen möchten profile, Sie können es sich ansehen Erkundung des Investors der Southern Company (SO). Profile: Wer kauft und warum?

Überlegene Leistung

Unter Superior Performance versteht man die Verpflichtung, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, sich auf kontinuierliche Verbesserung zu konzentrieren und innovative Lösungen zu liefern, die allen Beteiligten – Kunden, Gemeinden, Investoren und der Umwelt – zugutekommen. Hier trifft der Maßstab für Finanzergebnisse und strategische Umsetzung. Das Ziel ist einfach: außergewöhnlicher Service.

Das Unternehmen stellt diesen Wert durch die aggressive Erweiterung seines Portfolios an sauberer Energie unter Beweis. Das Unternehmen prognostiziert, dass seine Solarkapazität bis Ende 2025 2.500 MW erreichen wird, ein deutlicher Anstieg gegenüber 500 MW im Jahr 2020. Ebenso soll die Windkapazität bis 2025 auf 1.800 MW anwachsen. Dies entspricht einer Steigerung der Solarkapazität um +400,00 % und einer Steigerung der Windkapazität um +500,00 % über einen Zeitraum von fünf Jahren. Darüber hinaus investiert das Unternehmen erheblich in die Widerstandsfähigkeit der Netzinfrastruktur, um sich auf ein stürmisches Jahr 2025 vorzubereiten. Dies ist eine direkte Maßnahme zur Reduzierung der Ausfallzeiten und Reparaturkosten für Kunden. Dieser strategische Fokus unterstützt die bereinigte Gewinnprognose für das Gesamtjahr 2025 von 4,20 bis 4,30 US-Dollar pro Aktie.