Privia Health Group, Inc. (PRVA): Business Model Canvas [Jan-2025 Mis à jour]

Dans le paysage rapide de la technologie des soins de santé, Privia Health Group, Inc. (PRVA) apparaît comme une force transformatrice, réinventer la façon dont les pratiques des médecins optimisent les performances, exploitent les plateformes numériques et prodigue des soins centrés sur le patient. En intégrant de manière transparente les technologies avancées, l'analyse des données et les stratégies de soins basées sur la valeur, Privia Health a conçu un modèle commercial sophistiqué qui permet aux fournisseurs de soins de santé de naviguer dans l'écosystème médical moderne complexe avec une efficacité et une précision sans précédent. Leur approche innovante promet de révolutionner la gestion de la pratique, offrant un plan convaincant pour une prestation de soins de santé durable et axée sur la technologie qui priorise à la fois le succès des prestataires et les résultats pour les patients.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle commercial: partenariats clés

Réseaux de prestataires de soins de santé et de médecins

Depuis le quatrième trimestre 2023, Privia Health Group a des partenariats avec plus de 3 200 médecins indépendants et 2 800 médecins employés dans plusieurs États.

Type de partenariat	Nombre de prestataires	Couverture géographique
Médecins indépendants	3,200+	9 États
Physiciens employés	2,800	Plusieurs marchés

Sociétés technologiques de dossiers de santé électronique (DSE)

Privia maintient les intégrations technologiques stratégiques avec les principales plateformes de DSE.

• Intégration des systèmes épiques
• Compatibilité de cerner (oracle)
• Connexion réseau Allscripts

Pendants d'assurance et organisations de soins gérés

Privcia a des contrats de soins basés sur la valeur avec plus de 25 principaux assureurs, ce qui représente environ 12,4 milliards de dollars de dépenses médicales totales.

Catégorie des payeurs	Nombre de contrats	Couverture des dépenses médicales
Assureurs commerciaux	18	8,6 milliards de dollars
Plans avantage de l'assurance-maladie	7	3,8 milliards de dollars

Systèmes hospitaliers et groupes médicaux

Privia collabore avec 45 systèmes hospitaliers et groupes médicaux sur ses marchés opérationnels.

• Centres médicaux académiques: 12
• Réseaux d'hôpital communautaire: 33
• Couverture totale de partenariat: 9 États

Entreprises de technologie et d'analyse de données

Privia investit 24,3 millions de dollars par an dans les partenariats technologiques et les intégrations d'analyse de données.

Partenaire technologique	Fonction primaire	Investissement annuel
Catalyseur de santé	Analyse des données	7,2 millions de dollars
Innover	Gestion de la santé de la population	6,5 millions de dollars
Autres partenaires technologiques	Diverses intégrations	10,6 millions de dollars

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: activités clés

Gestion et optimisation de la pratique des médecins

Depuis le quatrième trimestre 2023, Privia Health gère plus de 3 200 médecins indépendants dans 19 États. La société soutient 2 900 fournisseurs de soins primaires et 1 700 médecins de soins spécialisés.

Métrique	Nombre
Le total des médecins gérés	3,200+
Fournisseurs de soins primaires	2,900
Médecins de soins spécialisés	1,700

Développement de la plate-forme technologique pour la prestation des soins de santé

La plate-forme technologique de Privia prend en charge 4,8 milliards de dollars de dépenses médicales totales et traite plus de 15 millions d'interactions de patients par an.

• Système de dossiers de santé électronique (DSE) à base de cloud (DSE)
• Technologie de coordination des soins propriétaires
• Plateforme d'analyse des données des patients en temps réel

Coordination et mise en œuvre des soins basés sur la valeur

En 2023, les contrats de risque gérés par Privia couvrant 350 000 vies de patients avec environ 1,2 milliard de dollars de dépenses médicales totales sous des dispositions fondées sur la valeur.

Métrique de soins basés sur la valeur	2023 données
Patients sous contrat de risque	350,000
Dépenses médicales totales	1,2 milliard de dollars

Services de gestion de la santé de la population

Privia fournit une gestion complète de la santé de la population dans plusieurs catégories de maladies chroniques, soutenant plus de 250 000 patients ayant des protocoles de gestion des soins avancés.

• Programmes de gestion du diabète
• Prévention des maladies cardiovasculaires
• Services de coordination des soins chroniques

Analyse des données et rapports sur les performances

La société traite plus de 22 millions de points de données par mois, permettant un suivi des performances cliniques et financières en temps réel pour les prestataires de soins de santé.

Métrique d'analyse des données	Volume mensuel
Points de données traités	22 millions
Métriques de performance suivies	180+

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: Ressources clés

Infrastructure de technologie de santé avancée

Depuis le quatrième trimestre 2023, l'infrastructure technologique de Privia Health comprend:

Composant technologique	Spécification
Plate-forme basée sur le cloud	Plateforme d'entreprise conforme à la HIPAA
Taille du réseau	2 800+ prestataires de soins de santé
Investissement technologique	54,3 millions de dollars en 2023

Logiciels propriétaires et plateformes de santé numérique

Capacités clés de la plate-forme de santé numérique:

• Analyse des données des patients en temps réel
• Outils de gestion de la santé de la population
• Logiciel d'optimisation des soins basés sur la valeur

Réseau de professionnels de la santé expérimentés

Catégorie professionnelle	Nombre total
Médecins	2,800+
Fournisseurs de pratique avancée	650+
Spécialités couvertes	40+ spécialités médicales

Données de performance clinique et opérationnelle

Suivi des mesures de performance:

• Mesures des résultats des patients
• Analyse de réduction des coûts
• Indicateurs de performance de qualité

Solutions technologiques basées sur le cloud évolutives

Capacité technologique	Détails
Infrastructure cloud	Amazon Web Services (AWS)
Budget de mise à l'échelle de la technologie annuelle	38,7 millions de dollars
Capacité de traitement des données	Plus de 500 000 dossiers de patients

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: propositions de valeur

La prestation des soins de santé rationalisés grâce à la technologie intégrée

Privia Health tire parti des plateformes technologiques qui intègrent des flux de travail cliniques et administratifs pour les fournisseurs de soins de santé:

Métriques d'intégration technologique	2024 données
Taux d'intégration des dossiers de santé électronique (DSE)	98.5%
Utilisation de la plate-forme de télésanté	2,7 millions de rencontres de patients virtuels
Synchronisation des données en temps réel	Moins de 3 minutes

Amélioration de l'efficacité et des performances de la pratique des médecins

Mesures d'optimisation des performances pour les pratiques des médecins:

• Réduction du temps administratif moyen: 37%
• Augmentation des revenus de pratique: 22,4%
• Amélioration de l'efficacité de planification des patients: 45%

Amélioration de la coordination et des résultats des soins aux patients

Métriques de coordination des soins	2024 performance
Taux de coordination des soins aux patients	92%
Engagement de gestion des maladies chroniques	68% de participation des patients
Réduction du taux de réadmission	15,3% de diminution

Réduction du fardeau administratif pour les prestataires de soins de santé

Métriques d'efficacité administrative:

• Achèvement de documentation automatisée: 76%
• Réduction du cycle de facturation: 45%
• Automatisation des rapports de conformité: 89%

Optimisation financière à travers des modèles de soins basés sur la valeur

Indicateurs de performance financière	2024 données
Revenus de soins basés sur la valeur	487,3 millions de dollars
Économies de coûts par patient	$1,247
Participation du contrat de partage des risques	63 réseaux de soins de santé

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: relations avec les clients

Modèle de partenariat de médecin collaboratif

Depuis le quatrième trimestre 2023, Privia Health Group gère des partenariats avec 3 700 prestataires de soins de santé dans 14 États. Le réseau comprend 2 200 médecins de soins primaires et 1 500 médecins spécialisés.

Métrique de partenariat	2023 données
Réseau total des fournisseurs	3 700 fournisseurs
Médecins de soins primaires	2 200 médecins
Médecins spécialisés	1 500 médecins

Assistance et conseil en performances continues

Privia fournit des services d'optimisation des performances avec des équipes de soutien dédiées en moyenne 12 consultations par médecin par an.

• Consultations d'optimisation des performances: 12 par médecin / année
• Durée moyenne de la consultation: 45 à 60 minutes
• Stratégies d'amélioration des performances spécialisées

Plateforme numérique pour la communication en temps réel

La plate-forme numérique de Privia prend en charge 98,6% d'efficacité de communication en temps réel avec un temps de réponse moyen de 7,2 minutes pour les demandes de prestataires.

Métrique de la plate-forme numérique	Performance
Efficacité de la communication	98.6%
Temps de réponse moyen	7,2 minutes

Services de suivi des performances et d'analyse comparative

Privia suit 17 indicateurs de performance clés à travers les dimensions cliniques, opérationnelles et financières pour les pratiques des médecins.

• Métriques de performance clinique: 7 indicateurs
• Métriques de performance opérationnelle: 5 indicateurs
• Métriques de performance financière: 5 indicateurs

Conseils de transformation de pratique personnalisés

En 2023, Privia a émis des stratégies de transformation personnalisées en 412 pratiques médicales, entraînant une amélioration moyenne de l'efficacité opérationnelle de 15,3%.

Métrique de transformation pratiquer	2023 données
Pratiques recevant des conseils	412 pratiques
Amélioration moyenne de l'efficacité opérationnelle	15.3%

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: canaux

Engagement de l'équipe de vente directe

L'équipe de vente directe de Privia Health se compose de 157 spécialistes de l'engagement professionnel des soins de santé dédiés au quatrième trimestre 2023. L'équipe cible les groupes de médecins, les systèmes de soins de santé et les pratiques indépendantes avec une valeur de contrat moyenne de 1,2 million de dollars par réseau de prestataires de soins de santé.

Métrique de l'équipe de vente	2023 données
Représentants des ventes totales	157
Valeur du contrat moyen	1,2 million de dollars
Couverture géographique	9 États américains

Plateforme numérique et interfaces Web

La plate-forme numérique de Privia prend en charge 12 500 fournisseurs de soins de santé avec une interface Web qui a traité 3,2 millions d'interactions de patients en 2023.

• Utilisateurs de plate-forme numérique: 12 500 fournisseurs de soins de santé
• Interactions des patients: 3,2 millions par an
• Temps de disponibilité de la plate-forme: 99,97%

Conférences de santé et événements de l'industrie

En 2023, Privia Health a participé à 37 conférences de technologies de santé et de réseau de prestataires, générant 214 prospects de réseau de fournisseurs directs.

Engagement de la conférence	2023 métriques
Les conférences totales ont assisté	37
Leads du fournisseur généré	214
Investissement de l'événement	$875,000

Marketing en ligne et contenu du leadership éclairé

Privia Health a généré 1,4 million d'impressions de contenu numérique via LinkedIn, des revues médicales et des plateformes de soins de santé professionnels en 2023.

• Impressions de contenu numérique: 1,4 million
• Plateformes de contenu: LinkedIn, revues médicales
• Budget marketing: 2,3 millions de dollars

Réseaux de référence et recommandations professionnelles

Le réseau de référence professionnel de Privia comprend 3 800 prestataires de soins de santé, générant 428 millions de dollars de revenus basés sur le réseau pour 2023.

Métriques du réseau de référence	2023 données
Total des fournisseurs de réseaux	3,800
Revenus de réseau	428 millions de dollars
Valeur de référence moyenne	$112,632

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: segments de clients

Pratiques de médecins indépendants

Depuis le quatrième trimestre 2023, Privia Health dessert environ 3 200 médecins indépendants dans plusieurs États.

Couverture de l'État	Nombre de médecins indépendants
Texas	780
Floride	625
Virginie	425
Autres États	1,370

Pratiques de groupe médical

Privia Health soutient 87 pratiques de groupe médical en 2024.

• Taille moyenne de la pratique du groupe: 42 médecins
• Spécialités couvertes: soins primaires, cardiologie, orthopédie, pédiatrie

Réseaux de médecins affiliés à l'hôpital

Privia collabore avec 36 réseaux de médecins affiliés à l'hôpital.

Type de réseau	Nombre de réseaux
Centres médicaux académiques	12
Hôpitaux communautaires	24

Grands systèmes de santé

Privia Health s'associe à 15 grands systèmes de santé aux États-Unis.

• Lives totales de patients gérées: 1,2 million
• Taille moyenne du système: 8-12 hôpitaux

Organisations axées sur les soins basées sur la valeur

En 2024, Privia prend en charge 42 organisations de soins basées sur la valeur.

Modèle de soins	Nombre d'organisations
Organisations de soins responsables (ACO)	28
Entités contractantes directes	14

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: Structure des coûts

Infrastructure et développement technologiques

Pour l'exercice 2023, Privia Health Group a déclaré des frais de technologie et d'infrastructure de 89,4 millions de dollars, ce qui représente 18,3% des dépenses d'exploitation totales.

Catégorie de coûts	Montant (2023)	Pourcentage des dépenses totales
Développement de logiciels	42,6 millions de dollars	8.7%
Infrastructure cloud	31,2 millions de dollars	6.4%
Sécurité informatique	15,6 millions de dollars	3.2%

Dépenses de vente et de marketing

En 2023, les frais de vente et de marketing de Privia Health Group ont totalisé 65,2 millions de dollars, représentant 13,3% du total des dépenses d'exploitation.

• Marketing numérique: 22,8 millions de dollars
• Compensation de l'équipe de vente: 28,5 millions de dollars
• Technologie marketing: 13,9 millions de dollars

Investissements de recherche et développement

Le groupe de santé de Privia a alloué 47,3 millions de dollars à la recherche et au développement en 2023, ce qui représente 9,7% du total des dépenses d'exploitation.

Zone de focus R&D	Montant d'investissement
Innovation clinique	24,5 millions de dollars
Solutions de santé numérique	15,8 millions de dollars
Recherche d'analyse des données	7 millions de dollars

Frais de service et de consultation professionnels

Les services professionnels et les frais de consultation pour Privia Health Group se sont élevés à 53,6 millions de dollars en 2023.

• Conseil des soins de santé: 26,4 millions de dollars
• Services juridiques et de conformité: 15,2 millions de dollars
• Conseil stratégique: 12 millions de dollars

Cloud Computing et dépenses de gestion des données

Les coûts de gestion du cloud computing et de la gestion des données pour Privia Health Group ont atteint 41,7 millions de dollars en 2023.

Catégorie de service cloud	Montant des dépenses
Stockage cloud	18,3 millions de dollars
Informatique	14,5 millions de dollars
Infrastructure réseau	8,9 millions de dollars

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modèle d'entreprise: Strots de revenus

Frais de gestion de la pratique des médecins

Pour l'exercice 2023, Privia Health a déclaré des frais de gestion des médecins de 1,13 milliard de dollars, ce qui représente une croissance de 26% sur l'autre.

Source de revenus	2023 Montant	Pourcentage de croissance
Frais de gestion de la pratique des médecins	1,13 milliard de dollars	26%

Services d'abonnement à la plate-forme technologique

Privia Health a généré 87,4 millions de dollars auprès des services d'abonnement à la plate-forme technologique en 2023.

• Les services d'abonnement couvrent l'intégration des dossiers de santé électroniques
• Plates-formes de surveillance des patients à distance
• Logiciel de coordination des soins

Incitations de performance de soins basés sur la valeur

En 2023, les incitations à la performance des soins basées sur la valeur ont totalisé 142,6 millions de dollars, avec une augmentation de 19% par rapport à l'année précédente.

Catégorie d'incitation des performances	Revenus de 2023	Croissance d'une année à l'autre
Programme d'épargne partagée Medicare	98,3 millions de dollars	15%
Incitations commerciales	44,3 millions de dollars	25%

Services d'analyse des données et de rapports

Les services d'analyse et de rapport de données ont généré 53,2 millions de dollars de revenus pour 2023.

• Modélisation prédictive des risques pour la santé
• Rapports de performance clinique
• Analyse des tendances de la santé de la population

Contrats de gestion de la santé de la population

Les contrats de gestion de la santé de la population ont contribué 76,5 millions de dollars aux revenus de Privia Health en 2023.

Type de contrat	Revenus de 2023	Segment de marché
Contrats Medicare Advantage	49,3 millions de dollars	Soins aux personnes âgées
Contrats commerciaux de santé de la population	27,2 millions de dollars	Plans basés sur l'employeur

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Value Propositions

You're looking at how Privia Health Group, Inc. (PRVA) creates value for its different partners. It's about giving providers the tools to thrive in value-based care (VBC) while delivering better results for payers and patients. Here's the breakdown of what they offer, grounded in the latest numbers.

For Providers: Reduced administrative burden and VBC success support

Privia Health Group, Inc. focuses on empowering doctors to spend more time with patients by streamlining operations. The Privia Medical Group model specifically combines technology, team-based care, and unique wellness programs so that providers deal with less administrative burden. Furthermore, the broad rollout of Navina's AI assistant is improving documentation accuracy and closing care gaps, which directly helps reduce physician burden. The company's success in VBC is a major draw; for instance, their ACOs delivered an aggregate savings rate of 9.3% in the 2024 performance year of the Medicare Shared Savings Program (MSSP). This physician-led approach is designed to align incentives, creating a win for doctors who deliver high-value care.

For Payers: Optimized physician networks delivering high-value care

For health plans, Privia Health Group, Inc. offers a scaled, physician-led network focused on cost-efficiency and quality. The Privia Quality Network (PQN) manages total cost of care effectively. In the 2024 MSSP performance year, PQN achieved beneficiary expenditures that were 8% lower than the median ACO and 22% below fee-for-service Medicare. Inpatient facility spend was 13% lower than the median ACO. Privia Health Group, Inc. collaborates with health plans to optimize physician practices and reward doctors for value delivery across its network, which, as of mid-2025, involved optimizing over 1,300+ practice locations.

For Patients: Coordinated, personalized care and enhanced experience

The value proposition for patients centers on coordinated, personalized care delivered by engaged providers. Privia Health Group, Inc. collaborates with medical groups, health plans, and health systems to improve the patient experience for over 5.3+ million patients. Practice Collections, a proxy for patient engagement and volume, showed strong growth, hitting $862.9 million in the second quarter of 2025, an 18.5% increase year-over-year. The myPRIVIA patient portal and mobile app equip patients to access personal health information and stay connected with their care team.

Flexible affiliation models (Privia Care Partners)

Privia Health Group, Inc. offers flexibility through Privia Care Partners, a model designed for practices that want VBC solutions without changing their existing electronic health records (EHR) platform or joining a Medical Group. This model promotes physician autonomy, serving as an extension of the practice rather than an owner. This flexibility is key to growth; the company agreed to acquire Evolent Health's ACO business, which adds over 120,000 value-based care attributed lives, bringing the total to approximately 1.5 million attributed lives in VBC arrangements after the expected Q4 2025 close. This acquisition cost is $100 million in cash at closing, plus up to an additional $13 million contingent on 2025 MSSP performance.

Financial incentives through shared savings programs

Financial incentives are directly tied to performance through shared savings programs. The success in these programs is substantial. Privia Health Group, Inc.'s ACOs delivered $233.1 million in total savings through the MSSP for the 2024 performance year, marking a 32% increase from 2023. Since 2014, the Privia Quality Network has delivered total shared savings across all programs of over $1.5 billion. This performance underpins the company's financial outlook, leading management to preliminarily increase its Adjusted EBITDA guidance for the full-year 2025 to a range of $113 to $116 million.

Here's a quick look at the scale and VBC impact as of late 2025:

Metric	Value/Amount	Context/Period
Total MSSP Shared Savings (2024 Performance Year)	$233.1 million	Released August 2025
Total Shared Savings Since 2014 (All Programs)	Over $1.5 billion	Cumulative
Aggregate MSSP Savings Rate (2024 Performance Year)	9.3%	Privia Quality Network (PQN)
Medicare Beneficiaries Managed (2024)	Approximately 194,700	Through nine ACOs
Total VBC Attributed Lives (Post-Evolent Close)	Approximately 1.5 million	Projected for late 2025
Implemented Providers (as of June 30, 2025)	5,125	Up 13.8% year-over-year
2025 Full-Year Revenue Guidance (Midpoint)	$2.08 billion	Raised in November 2025
Q3 2025 Operating Margin	2.5%	Up from 1.3% in Q3 2024

The company's growth in value-based care is enabling margin expansion, with the Q3 2025 Operating Margin at 2.5%, up from 1.3% in the same quarter last year. Also, the Q3 2025 Adjusted EBITDA was $38.19 million, beating estimates by 35%.

The value propositions for the different customer segments look like this:

• For Providers: Support for VBC success, evidenced by 9.3% aggregate MSSP savings rate.
• For Payers: Optimized networks delivering care with beneficiary expenditures 22% below fee-for-service Medicare.
• For Patients: Improved experience reflected in $862.9 million in Q2 2025 Practice Collections.
• Flexible Affiliation: Privia Care Partners allows transition to VBC without changing EHRs.
• Financial Incentives: Earned $233.1 million in MSSP shared savings for 2024 performance year.

Finance: finalize the cash flow impact analysis for the Evolent acquisition by end of next week.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Customer Relationships

You're looking at how Privia Health Group, Inc. keeps its most critical partners-the physicians-locked in and supported. Honestly, in this business, if the providers leave, the whole model falls apart. Their relationship strategy centers on deep integration and shared success.

Dedicated account management for affiliated physician groups is a core part of how Privia Health embeds itself. This isn't just a help desk; it's about having dedicated resources focused on optimizing the group's performance on the Privia Platform. This hands-on approach helps practices navigate the shift from fee-for-service to value-based care arrangements.

The stickiness of this relationship is reflected in the retention figures. You should definitely note this:

• High provider retention rate of over 98% (Q1 2025)

This high retention is supported by continuous, multi-faceted engagement. It's not just about the software; it's about the people using it and the people supporting it. You see this in the growth of their network, which shows providers are joining and staying.

Continuous support via the technology platform and field teams means providers get tools and on-the-ground help. The Privia Platform provides the technology backbone, while field teams offer localized, practical assistance to drive adoption and efficiency.

Here's a look at the scale of the relationships as of the latest reported data:

Metric	Q1 2025 End of Period	Q3 2025 End of Period	FY 2025 Guidance Midpoint
Implemented Providers	4,871	5,250	5,325
Year-over-Year Provider Growth	+11.7% vs Q1 2024	+13.1% vs Q3 2024	+11.2% vs FY 2024
Optimized Physician Practices	N/A	1,300+	N/A
Rewarding Physicians/APs	N/A	5,100+	N/A

Finally, the structure itself reinforces the relationship. Physician-led governance ensures clinical alignment. Privia Health Group, Inc. explicitly builds its scaled provider networks around a physician-led governance structure. This means the clinical direction and strategic priorities are set by the doctors themselves, which is crucial for maintaining trust and ensuring the platform serves clinical needs, not just administrative ones.

For instance, in Q3 2025, the company announced the planned acquisition of an ACO business from Evolent Health, which cares for over 120,000 attributed lives, expected to close in Q4 2025. This move, like others, is integrated into the existing network structure, showing how new growth is managed within the established physician-led framework.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Channels

You're looking at how Privia Health Group, Inc. gets its value proposition-optimizing physician practices and rewarding high-value care-out to the market. The Channels block for Privia Health Group, Inc. is a mix of direct relationship building, geographic expansion via M&A, and the digital delivery mechanism of its core platform.

The physical and virtual reach of the network is substantial, growing through disciplined execution and strategic market entries. As of the third quarter of 2025, the network included over 5,250 implemented providers operating across 15 states and the District of Columbia. This national footprint is supported by over 1,300 Practice Locations. The company's growth strategy relies on deepening density in existing areas while adding new states, such as the recent entry into Arizona.

The expansion channel is heavily reliant on strategic acquisitions, which provide immediate scale. The definitive agreement with Integrated Medical Services, Inc. (IMS) in Arizona, announced in April 2025, exemplifies this. This move brought approximately 70 physicians and advanced practice providers across 21 locations into the network, managing over 28,000 attributed lives in value-based care arrangements. The cash deployment for this transaction was $95 million. Implementation of IMS onto the core technology was scheduled for the fourth quarter of 2025, with profitability expected to begin in that same quarter.

Here's a quick look at the scale and recent channel expansion metrics as of late 2025:

Metric	Value (Late 2025)	Context/Source
Implemented Providers (Q3 2025)	5,250	Up from 4,504 in Q2 2024
Geographic Footprint (Post-Arizona)	15 states and D.C.	Arizona marks the 15th state
Practice Locations	1,300+	Reported as of Q3 2025
Arizona Acquisition (IMS) Providers	~70	Physicians and advanced practice providers
Arizona Acquisition (IMS) Locations	21	Locations added in the new state
Arizona Acquisition (IMS) Attributed Lives	28,000	Lives added in Q1/Q2 2025

The proprietary technology platform is the engine for service delivery across all these channels. This platform, which includes the Privia Cloud, is what allows the company to manage the transition from fee-for-service to value-based care. The platform's scalability is a key strength, enabling growth in new markets like Arizona and supporting the integration of large acquisitions, such as the September 2025 deal for Evolent's ACO business. The technology's effectiveness is evident in clinical outcomes; for instance, among Privia's patients who engaged in the Advance Care Planning (ACP) process, 75% completed a legally valid plan, with 96% of those designating a surrogate health care decision maker.

Direct sales and business development remain a core, though sometimes unquantified, channel. The Q2 2025 results specifically noted a Strong sales and business development pipeline, which management indicated was robust enough that their full-year 2025 guidance did not assume any additional business development activity beyond what was already secured. The company is actively pursuing efforts to enter new states and expand in existing ones to grow its overall addressable market. This pipeline is what feeds the future network growth beyond the current 5,250 implemented providers.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at the core groups Privia Health Group, Inc. (PRVA) focuses on to drive its physician enablement and value-based care (VBC) platform. It's a multi-sided market approach, but the providers are definitely the B2B core you need to watch.

The overall reach is substantial. As of the third quarter of 2025, Privia Health Group, Inc. collaborates with medical groups, health plans, and health systems to optimize physician practices, improve the patient experience for over 5.6+ million patients, and reward its provider network for delivering high-value care.

Independent Physician Groups and Multi-Specialty Practices (B2B core)

This segment represents the primary customers who adopt the Privia Platform. They are looking for support to transition to and succeed in value-based care models while maintaining operational efficiency. The growth in this segment is a key indicator of the business's health.

• Implemented Provider Base (Q3 2025): 5,250 physicians and advanced practitioners.
• Implemented Provider Growth (YoY Q3 2025): 13.1% increase compared to Q3 2024.
• Geographic Footprint: Presence across 15 states and the District of Columbia.
• New Affiliation Model: Privia Care Partners offers an affiliation model for providers seeking VBC solutions without changing EHR providers.

Here's a quick look at the scale of the provider network as of late 2025, based on the latest reported figures:

Metric	Value (As of Q3 2025 or Latest Report)	Context
Total Implemented Providers	5,250	Physicians and advanced practitioners on the Privia Platform.
Total Physician Practices Optimized	1,340+	Practice locations being optimized.
Total Patients Served	5.6+ million	Overall patient population reach.
Total VBC Attributed Lives (Post-Evolent Acquisition)	More than 1.5 million	Across commercial, Medicare, Medicare Advantage, and Medicaid.

Health Plans (Payers) seeking VBC and risk-sharing partners

Health Plans are a critical customer because they contract with Privia Health Group, Inc. for population health management and shared savings opportunities, aligning incentives for better outcomes and lower costs. The company supports all payers and payment models, including fee-for-service, Medicare Shared Savings Program (MSSP), and capitation.

The success in risk-sharing is evident in the Medicare Shared Savings Program (MSSP) results for the 2024 performance year, which are key data points for payer confidence heading into 2026 planning:

• Total Shared Savings (2024 Performance Year MSSP): $234.1 million across nine ACOs.
• Savings Increase (YoY): 32.6% increase in aggregate shared savings from 2023.
• Managed Benchmark Spend (2024 MSSP): Over $2.5 billion.
• Total Shared Savings Since 2014: Over $1.5 billion.

Health Systems looking to align with independent physicians

Health Systems use Privia Health Group, Inc.'s model to integrate independent physician groups into their value-based care networks without requiring full ownership or EHR migration, offering a flexible alignment structure. The company collaborates with health systems to optimize practices.

The strategy involves building scaled provider networks that include risk-bearing entities and physician-led governance, which appeals to systems looking for established VBC infrastructure. The company operates across 15 states and the District of Columbia, providing a broad base for potential system partnerships.

Patients/Attributed Lives: 5.6+ million patients served

While patients are the ultimate beneficiaries, they are segmented based on their payer source and attribution status, which drives the VBC revenue streams for Privia Health Group, Inc. The total number served is 5.6+ million as of late 2025.

Looking at the attributed lives, which are the lives under specific VBC contracts, the breakdown from the end of 2024 provides a concrete view of the mix that informs 2025 performance:

Attributed Lives Segment (As of End of 2024)	Approximate Number of Lives	Source of Revenue/Risk
Commercial Attributed Lives	782,000	Commercial Payers
Medicare Shared Savings / Maryland PCP+	196,000	Government Programs (MSSP)
Medicare Advantage Attributed Lives	185,000	Medicare Advantage Payers
Medicaid Attributed Lives	97,000	Medicaid Programs

The company is targeting a 32% growth in adjusted EBITDA for fiscal year 2025, which is directly supported by the continued growth in these attributed lives and provider adoption.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Cost Structure

The Cost Structure for Privia Health Group, Inc. centers on scaling its platform and provider network while absorbing significant investment in growth and operational overhead. You see this pressure reflected clearly in the year-to-date figures and the quarter-over-quarter expense movements.

Provider expenses represent the largest component of the cost base, directly tied to the volume of care delivered. These expenses surged by 25.9% in the second quarter of 2025, outpacing revenue growth for that period and signaling upward pressure on service delivery costs.

Technology and platform development costs, categorized as Cost of platform, are essential for maintaining the Privia Platform's functionality and scalability. These represent a fixed-but-growing investment necessary to support the increasing number of providers and attributed lives.

Selling, General & Administrative (SG&A) expenses capture the overhead required to run the corporate structure and support the field operations. This includes the General and administrative component, plus Sales and marketing costs.

The commitment to expansion drives major, discrete capital outlays. The costs of new market entry and practice acquisition are lumpy but strategic. For instance, the deployment for the Integrated Medical Services (IMS) transaction in Arizona totaled $95 million during the second quarter of 2025. Furthermore, the announced definitive agreement to acquire the Accountable Care Organization (ACO) business from Evolent Health involves a cash payment of $100 million at closing, with an additional potential payment of up to $13 million contingent on the final Medicare Shared Savings Program (MSSP) performance for 2025.

A significant non-cash cost reflecting investment in human capital is the non-cash stock compensation expense. For the nine months ended September 30, 2025, this expense totaled $55.6 million.

Here is a breakdown of the key operating expenses for the second quarter ended June 30, 2025, showing the magnitude of these cost centers (amounts in thousands):

Cost Category	Q2 2025 Expense (in thousands)	Q2 2024 Expense (in thousands)
Provider expense	$405,992	$322,536
Cost of platform (Technology/Platform)	$64,918	$57,106
General and administrative (Part of SG&A)	$37,519	$28,916
Sales and marketing (Part of SG&A)	$6,805	$6,852
Depreciation and amortization	$2,583	$1,818
Total Operating Expenses	$517,817	$417,228

The total Selling, General & Administrative (SG&A) for the three months ended June 30, 2025, combining General and administrative and Sales and marketing, was $44,324 thousand ($37,519 thousand + $6,805 thousand).

You can see the year-to-date impact of stock compensation:

• Non-cash stock compensation expense (Nine Months Ended September 30, 2025): $55.6 million.
• Non-cash stock compensation expense (Q3 2025 only): $19.0 million.
• Non-cash stock compensation expense (Six Months Ended June 30, 2025): $36.6 million.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Revenue Streams

You're looking at how Privia Health Group, Inc. actually brings in the money, which is a mix of old-school billing and newer, performance-based contracts. It's not just one thing; it's a platform designed to capture revenue across different payment models.

The core revenue streams are clearly segmented in their reporting. Here's the quick math on the growth driving the business as of the second quarter of 2025.

• Fee-for-Service (FFS) patient care revenue saw a year-over-year increase of 20.2% in Q2 2025.
• Value-Based Care (VBC) shared savings and performance payments are a growing component, with significant cash payments expected in the second half of the year.
• Capitated revenue from risk-sharing arrangements shows the company is taking on more downside risk, though they remain cautious about fully committing to it given market dynamics.
• Administrative services and technology platform fees are captured through various service charges, including FFS administrative fees and Per Member Per Month (PMPM) care management fees.
• The latest Full-year 2025 GAAP Revenue guidance has been raised to between $2,050 million and $2,100 million.

To give you a concrete look at the Q2 2025 revenue breakdown, which helps map out the current mix, check out these figures (all amounts in thousands of U.S. Dollars):

Revenue Stream Component	Q2 2025 Amount (in thousands)	Q2 2024 Amount (in thousands)
FFS-patient care	$331,464	$275,761
FFS-administrative services	$35,116	$32,132
Capitated revenue	$75,511	$56,438
Shared savings	$60,021	$39,818
Care management fees (PMPM)	$16,919	$16,163
Total Revenue (Q2 2025)	$521,153	$422,326

The growth in the VBC segments is notable. For the first six months of 2025, the combined revenue from capitated arrangements and shared savings was substantial.

• For the six months ended June 30, 2025, Capitated revenue reached $146,201 thousand.
• For the same six-month period, Shared savings revenue totaled $107,933 thousand.
• The total revenue for the first half of 2025 was $1,001,250 thousand, which is a 19.5% increase over the first half of 2024.

Also, remember that Platform Contribution, which reflects the revenue generated from their technology and services, grew by 21.3% in Q2 2025 compared to Q2 2024. This shows the platform itself is becoming a more valuable, scalable revenue driver. Finance: draft 13-week cash view by Friday.