Privia Health Group, Inc. (PRVA): Modelo de negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]

No cenário em rápida evolução da tecnologia de saúde, o Privia Health Group, Inc. (PRVA) surge como uma força transformadora, reimaginando como as práticas médicas otimizam o desempenho, aproveitam as plataformas digitais e oferecem cuidados centrados no paciente. Ao integrar perfeitamente a tecnologia avançada, análise de dados e estratégias de atendimento baseadas em valor, a Privia Health criou um modelo de negócios sofisticado que capacita os prestadores de serviços de saúde a navegar no complexo ecossistema médico moderno com eficiência e precisão sem precedentes. Sua abordagem inovadora promete revolucionar o gerenciamento da prática, oferecendo um plano atraente para a entrega de saúde sustentável e orientada por tecnologia que prioriza o sucesso do provedor e os resultados dos pacientes.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: Parcerias -chave

Provedores de saúde e redes de médicos

A partir do quarto trimestre de 2023, o Privia Health Group possui parcerias com mais de 3.200 médicos independentes e 2.800 médicos empregados em vários estados.

Tipo de parceria	Número de provedores	Cobertura geográfica
Médicos independentes	3,200+	9 estados
Médicos empregados	2,800	Vários mercados

Empresas de tecnologia de registro eletrônico de saúde (EHR)

A Privia mantém integrações estratégicas de tecnologia com as principais plataformas de EHR.

• Integração de sistemas épicos
• Cerner (Oracle) Compatibilidade
• Allscripts Network Connection

Pagadores de seguros e organizações de assistência gerenciada

A Privia possui contratos de atendimento baseados em valor com mais de 25 principais provedores de seguros, representando aproximadamente US $ 12,4 bilhões em gastos médicos totais.

Categoria de pagador	Número de contratos	Cobertura de gastos médicos
Seguradoras comerciais	18	US $ 8,6 bilhões
Planos de vantagem do Medicare	7	US $ 3,8 bilhões

Sistemas hospitalares e grupos médicos

A Privia colabora com 45 sistemas hospitalares e grupos médicos em seus mercados operacionais.

• Centros Médicos Acadêmicos: 12
• Redes de hospitais comunitários: 33
• Cobertura total de parceria: 9 estados

Empresas de tecnologia e análise de dados

A Privia investe US $ 24,3 milhões anualmente em parcerias de tecnologia e integrações de análise de dados.

Parceiro de tecnologia	Função primária	Investimento anual
Catalisador de Saúde	Análise de dados	US $ 7,2 milhões
Innovaccer	Gestão da saúde da população	US $ 6,5 milhões
Outros parceiros de tecnologia	Várias integrações	US $ 10,6 milhões

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: Atividades -chave

Gerenciamento e otimização da prática médica

A partir do quarto trimestre de 2023, a Privia Health gerencia mais de 3.200 médicos independentes em 19 estados. A empresa suporta 2.900 prestadores de cuidados primários e 1.700 médicos de atendimento especializado.

Métrica	Número
Médicos totais administrados	3,200+
Prestadores de cuidados primários	2,900
Médicos de atendimento especializado	1,700

Desenvolvimento da plataforma de tecnologia para prestação de serviços de saúde

A plataforma de tecnologia da Privia suporta US $ 4,8 bilhões em gastos médicos totais e processa mais de 15 milhões de interações de pacientes anualmente.

• Sistema de registro eletrônico de saúde integrado baseado em nuvem (EHR)
• Tecnologia de coordenação de cuidados proprietários
• Plataforma de análise de dados de pacientes em tempo real

Coordenação e implementação de cuidados baseados em valor

Em 2023, os contratos de risco gerenciados pela Privia, cobrindo 350.000 pacientes, com aproximadamente US $ 1,2 bilhão em gastos médicos totais sob acordos baseados em valor.

Métrica de atendimento baseado em valor	2023 dados
Pacientes sob contratos de risco	350,000
Despesas médicas totais	US $ 1,2 bilhão

Serviços de gestão de saúde da população

A Privia fornece um gerenciamento abrangente da saúde da população em várias categorias de doenças crônicas, apoiando mais de 250.000 pacientes com protocolos avançados de gerenciamento de cuidados.

• Programas de gerenciamento de diabetes
• Prevenção de doenças cardiovasculares
• Serviços de coordenação de cuidados crônicos

Análise de dados e relatório de desempenho

A empresa processa mais de 22 milhões de pontos de dados mensalmente, permitindo o rastreamento de desempenho clínico e financeiro em tempo real para prestadores de serviços de saúde.

Métrica de análise de dados	Volume mensal
Pontos de dados processados	22 milhões
Métricas de desempenho rastreadas	180+

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: Recursos -chave

Infraestrutura avançada de tecnologia de saúde

A partir do quarto trimestre 2023, a infraestrutura tecnológica da Privia Health inclui:

Componente de tecnologia	Especificação
Plataforma baseada em nuvem	Plataforma corporativa compatível com HIPAA
Tamanho da rede	2.800+ prestadores de serviços de saúde
Investimento em tecnologia	US $ 54,3 milhões em 2023

Software proprietário e plataformas de saúde digital

Recursos principais da plataforma de saúde digital:

• Análise de dados de pacientes em tempo real
• Ferramentas de gestão de saúde da população
• Software de otimização de cuidados baseado em valor

Rede de profissionais de saúde experientes

Categoria profissional	Número total
Médicos	2,800+
Fornecedores de prática avançada	650+
Especialidades cobertas	Mais de 40 especialidades médicas

Dados de desempenho clínico e operacional

Rastreamento de métricas de desempenho:

• Medições de resultado do paciente
• Análise de redução de custos
• Indicadores de desempenho de qualidade

Soluções de tecnologia baseadas em nuvem escaláveis

Capacidade de tecnologia	Detalhes
Infraestrutura em nuvem	Amazon Web Services (AWS)
Orçamento anual de escala de tecnologia	US $ 38,7 milhões
Capacidade de processamento de dados	500.000 mais de registros de pacientes mensalmente

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: proposições de valor

Deliveria de assistência médica simplificada por meio de tecnologia integrada

A Privia Health alavanca plataformas de tecnologia que integram fluxos de trabalho clínicos e administrativos para prestadores de serviços de saúde:

Métricas de integração de tecnologia	2024 dados
Taxa de integração do registro eletrônico de saúde (EHR)	98.5%
Utilização da plataforma de telessaúde	2,7 milhões de encontros de pacientes virtuais
Sincronização de dados em tempo real	Menos de 3 minutos de tempo de atraso

Eficiência e desempenho aprimorados da prática médica

Métricas de otimização de desempenho para práticas médicas:

• Redução média de tempo administrativo: 37%
• Aumento da receita da prática: 22,4%
• Melhoria da eficiência do agendamento do paciente: 45%

Coordenação e resultados aprimorados de atendimento ao paciente

Métricas de coordenação de atendimento	2024 Performance
Taxa de coordenação de atendimento ao paciente	92%
Engajamento crônico de gerenciamento de doenças	68% de participação do paciente
Redução da taxa de readmissão	15,3% diminuem

Redução de carga administrativa para prestadores de serviços de saúde

Métricas de eficiência administrativa:

• Documentação automatizada Conclusão: 76%
• Redução do ciclo de cobrança: 45%
• Automação de relatórios de conformidade: 89%

Otimização financeira através de modelos de atendimento baseados em valor

Indicadores de desempenho financeiro	2024 dados
Receita de assistência baseada em valor	US $ 487,3 milhões
Economia de custos por paciente	$1,247
Participação do contrato de compartilhamento de riscos	63 redes de saúde

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente

Modelo de Parceria Médica Colaborativa

A partir do quarto trimestre de 2023, o Privia Health Group gerencia parcerias com 3.700 prestadores de serviços de saúde em 14 estados. A rede inclui 2.200 médicos de cuidados primários e 1.500 médicos especialistas.

Métrica de Parceria	2023 dados
Rede total de provedores	3.700 provedores
Médicos de cuidados primários	2.200 médicos
Médicos especializados	1.500 médicos

Suporte contínuo de desempenho e consultoria

A Privia fornece serviços de otimização de desempenho com equipes de suporte dedicadas, com média de 12 consultas por médico anualmente.

• Consultas de otimização de desempenho: 12 por médico/ano
• Duração média da consulta: 45-60 minutos
• Estratégias de melhoria de desempenho especializadas

Plataforma digital para comunicação em tempo real

A plataforma digital da Privia suporta 98,6% de eficiência de comunicação em tempo real, com um tempo médio de resposta de 7,2 minutos para consultas de provedores.

Métrica da plataforma digital	Desempenho
Eficiência da comunicação	98.6%
Tempo médio de resposta	7,2 minutos

Serviços de rastreamento de desempenho e benchmarking

A Privia rastreia 17 indicadores de desempenho principais nas dimensões clínicas, operacionais e financeiras para práticas médicas.

• Métricas de desempenho clínico: 7 indicadores
• Métricas de desempenho operacional: 5 indicadores
• Métricas de desempenho financeiro: 5 indicadores

Orientação de transformação de prática personalizada

Em 2023, a Privia forneceu estratégias de transformação personalizadas para 412 práticas médicas, resultando em uma média média de 15,3% de eficiência operacional.

Prática Métrica de Transformação	2023 dados
Práticas recebendo orientação	412 Práticas
Melhoria média de eficiência operacional	15.3%

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: canais

Engajamento da equipe de vendas direta

A equipe de vendas diretas da Privia Health consiste em 157 especialistas em engajamento profissional de saúde dedicados a partir do quarto trimestre 2023. A equipe tem como alvo grupos médicos, sistemas de saúde e práticas independentes com um valor médio de contrato de US $ 1,2 milhão por rede de provedores de saúde.

Métrica da equipe de vendas	2023 dados
Total de representantes de vendas	157
Valor médio do contrato	US $ 1,2 milhão
Cobertura geográfica	9 Estados dos EUA

Plataforma digital e interfaces baseadas na Web

A plataforma digital da Privia suporta 12.500 prestadores de serviços de saúde com uma interface baseada na Web que processou 3,2 milhões de interações de pacientes em 2023.

• Usuários da plataforma digital: 12.500 prestadores de serviços de saúde
• Interações do paciente: 3,2 milhões anualmente
• Tempo de atividade da plataforma: 99,97%

Conferências de saúde e eventos da indústria

Em 2023, a Privia Health participou de 37 conferências de tecnologia e rede de serviços de saúde, gerando 214 leads de rede de provedores diretos.

Engajamento da conferência	2023 Métricas
As conferências totais compareceram	37
Leads de provedores gerados	214
Investimento de eventos	$875,000

Conteúdo on -line de marketing e liderança de pensamento

A Privia Health gerou 1,4 milhão de impressões de conteúdo digital através do LinkedIn, revistas médicas e plataformas profissionais de saúde em 2023.

• Impressões de conteúdo digital: 1,4 milhão
• Plataformas de conteúdo: LinkedIn, revistas médicas
• Orçamento de marketing: US $ 2,3 milhões

Redes de referência e recomendações profissionais

A rede de referência profissional da Privia inclui 3.800 prestadores de serviços de saúde, gerando US $ 428 milhões em receita baseada em rede para 2023.

Métricas de rede de referência	2023 dados
Total de fornecedores de rede	3,800
Receita de rede	US $ 428 milhões
Valor médio de referência	$112,632

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: segmentos de clientes

Práticas médicas independentes

A partir do quarto trimestre de 2023, a Privia Health atende a aproximadamente 3.200 médicos independentes em vários estados.

Cobertura do estado	Número de médicos independentes
Texas	780
Flórida	625
Virgínia	425
Outros estados	1,370

Práticas de grupo médico

A Privia Health apoia 87 práticas de grupo médico a partir de 2024.

• Tamanho médio da prática de grupo: 42 médicos
• Especialidades cobertas: cuidados primários, cardiologia, ortopedia, pediatria

Redes médicas afiliadas ao hospital

A Privia colabora com 36 redes de médicos afiliados ao hospital.

Tipo de rede	Número de redes
Centros Médicos Acadêmicos	12
Hospitais comunitários	24

Grandes sistemas de saúde

A Privia Health faz parceria com 15 grandes sistemas de saúde nos Estados Unidos.

• Total de vidas do paciente gerenciado: 1,2 milhão
• Tamanho médio do sistema: 8-12 hospitais

Organizações focadas em cuidados baseados em valor

Em 2024, a Privia suporta 42 organizações de atendimento baseadas em valor.

Modelo de atendimento	Número de organizações
Organizações de cuidados responsáveis ​​(ACOs)	28
Entidades de contratação direta	14

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: estrutura de custos

Infraestrutura e desenvolvimento de tecnologia

Para o ano fiscal de 2023, o Privia Health Group relatou despesas de tecnologia e infraestrutura de US $ 89,4 milhões, representando 18,3% do total de despesas operacionais.

Categoria de custo	Valor (2023)	Porcentagem do total de despesas
Desenvolvimento de software	US $ 42,6 milhões	8.7%
Infraestrutura em nuvem	US $ 31,2 milhões	6.4%
Segurança de TI	US $ 15,6 milhões	3.2%

Despesas de vendas e marketing

Em 2023, as despesas de vendas e marketing do Privia Health Group totalizaram US $ 65,2 milhões, representando 13,3% do total de despesas operacionais.

• Marketing Digital: US $ 22,8 milhões
• Compensação da equipe de vendas: US $ 28,5 milhões
• Tecnologia de marketing: US $ 13,9 milhões

Investimentos de pesquisa e desenvolvimento

O Privia Health Group alocou US $ 47,3 milhões à pesquisa e desenvolvimento em 2023, representando 9,7% do total de despesas operacionais.

Área de foco em P&D	Valor do investimento
Inovação clínica	US $ 24,5 milhões
Soluções de Saúde Digital	US $ 15,8 milhões
Pesquisa de análise de dados	US $ 7 milhões

Serviço profissional e custos de consultoria

Os serviços profissionais e as despesas de consultoria para o Privia Health Group foram de US $ 53,6 milhões em 2023.

• Consultoria em Saúde: US $ 26,4 milhões
• Serviços legais e de conformidade: US $ 15,2 milhões
• Aviso estratégico: US $ 12 milhões

Despesas de computação em nuvem e gerenciamento de dados

Os custos de computação em nuvem e gerenciamento de dados do Privia Health Group atingiram US $ 41,7 milhões em 2023.

Categoria de serviço em nuvem	Quantidade de despesa
Armazenamento em nuvem	US $ 18,3 milhões
Processamento de dados	US $ 14,5 milhões
Infraestrutura de rede	US $ 8,9 milhões

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Modelo de negócios: fluxos de receita

Taxas de gerenciamento de prática médica

Para o ano fiscal de 2023, a Privia Health relatou taxas de gerenciamento de prática médica de US $ 1,13 bilhão, representando um crescimento de 26% ano a ano.

Fonte de receita	2023 quantidade	Porcentagem de crescimento
Taxas de gerenciamento de prática médica	US $ 1,13 bilhão	26%

Serviços de assinatura de plataforma de tecnologia

A Privia Health gerou US $ 87,4 milhões dos serviços de assinatura da plataforma de tecnologia em 2023.

• Os serviços de assinatura cobrem a integração eletrônica de registros de saúde
• Plataformas de monitoramento de pacientes remotos
• Software de coordenação de cuidados

Incentivos de desempenho de atendimento baseados em valor

Em 2023, os incentivos de desempenho de atendimento baseados em valor totalizaram US $ 142,6 milhões, com um aumento de 19% em relação ao ano anterior.

Categoria de incentivo de desempenho	2023 Receita	Crescimento ano a ano
Programa de poupança compartilhada do Medicare	US $ 98,3 milhões	15%
Incentivos de pagadores comerciais	US $ 44,3 milhões	25%

Análise de dados e serviços de relatório

Os serviços de análise de dados e relatórios geraram US $ 53,2 milhões em receita para 2023.

• Modelagem preditiva de risco à saúde
• Relatórios de desempenho clínico
• Análise de tendências de saúde da população

Contratos de gestão de saúde da população

Os contratos de gestão da saúde da população contribuíram com US $ 76,5 milhões para a receita da Privia Health em 2023.

Tipo de contrato	2023 Receita	Segmento de mercado
Contratos do Medicare Advantage	US $ 49,3 milhões	Cuidado sênior
Contratos de saúde da população comercial	US $ 27,2 milhões	Planos baseados em empregadores

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Value Propositions

You're looking at how Privia Health Group, Inc. (PRVA) creates value for its different partners. It's about giving providers the tools to thrive in value-based care (VBC) while delivering better results for payers and patients. Here's the breakdown of what they offer, grounded in the latest numbers.

For Providers: Reduced administrative burden and VBC success support

Privia Health Group, Inc. focuses on empowering doctors to spend more time with patients by streamlining operations. The Privia Medical Group model specifically combines technology, team-based care, and unique wellness programs so that providers deal with less administrative burden. Furthermore, the broad rollout of Navina's AI assistant is improving documentation accuracy and closing care gaps, which directly helps reduce physician burden. The company's success in VBC is a major draw; for instance, their ACOs delivered an aggregate savings rate of 9.3% in the 2024 performance year of the Medicare Shared Savings Program (MSSP). This physician-led approach is designed to align incentives, creating a win for doctors who deliver high-value care.

For Payers: Optimized physician networks delivering high-value care

For health plans, Privia Health Group, Inc. offers a scaled, physician-led network focused on cost-efficiency and quality. The Privia Quality Network (PQN) manages total cost of care effectively. In the 2024 MSSP performance year, PQN achieved beneficiary expenditures that were 8% lower than the median ACO and 22% below fee-for-service Medicare. Inpatient facility spend was 13% lower than the median ACO. Privia Health Group, Inc. collaborates with health plans to optimize physician practices and reward doctors for value delivery across its network, which, as of mid-2025, involved optimizing over 1,300+ practice locations.

For Patients: Coordinated, personalized care and enhanced experience

The value proposition for patients centers on coordinated, personalized care delivered by engaged providers. Privia Health Group, Inc. collaborates with medical groups, health plans, and health systems to improve the patient experience for over 5.3+ million patients. Practice Collections, a proxy for patient engagement and volume, showed strong growth, hitting $862.9 million in the second quarter of 2025, an 18.5% increase year-over-year. The myPRIVIA patient portal and mobile app equip patients to access personal health information and stay connected with their care team.

Flexible affiliation models (Privia Care Partners)

Privia Health Group, Inc. offers flexibility through Privia Care Partners, a model designed for practices that want VBC solutions without changing their existing electronic health records (EHR) platform or joining a Medical Group. This model promotes physician autonomy, serving as an extension of the practice rather than an owner. This flexibility is key to growth; the company agreed to acquire Evolent Health's ACO business, which adds over 120,000 value-based care attributed lives, bringing the total to approximately 1.5 million attributed lives in VBC arrangements after the expected Q4 2025 close. This acquisition cost is $100 million in cash at closing, plus up to an additional $13 million contingent on 2025 MSSP performance.

Financial incentives through shared savings programs

Financial incentives are directly tied to performance through shared savings programs. The success in these programs is substantial. Privia Health Group, Inc.'s ACOs delivered $233.1 million in total savings through the MSSP for the 2024 performance year, marking a 32% increase from 2023. Since 2014, the Privia Quality Network has delivered total shared savings across all programs of over $1.5 billion. This performance underpins the company's financial outlook, leading management to preliminarily increase its Adjusted EBITDA guidance for the full-year 2025 to a range of $113 to $116 million.

Here's a quick look at the scale and VBC impact as of late 2025:

Metric	Value/Amount	Context/Period
Total MSSP Shared Savings (2024 Performance Year)	$233.1 million	Released August 2025
Total Shared Savings Since 2014 (All Programs)	Over $1.5 billion	Cumulative
Aggregate MSSP Savings Rate (2024 Performance Year)	9.3%	Privia Quality Network (PQN)
Medicare Beneficiaries Managed (2024)	Approximately 194,700	Through nine ACOs
Total VBC Attributed Lives (Post-Evolent Close)	Approximately 1.5 million	Projected for late 2025
Implemented Providers (as of June 30, 2025)	5,125	Up 13.8% year-over-year
2025 Full-Year Revenue Guidance (Midpoint)	$2.08 billion	Raised in November 2025
Q3 2025 Operating Margin	2.5%	Up from 1.3% in Q3 2024

The company's growth in value-based care is enabling margin expansion, with the Q3 2025 Operating Margin at 2.5%, up from 1.3% in the same quarter last year. Also, the Q3 2025 Adjusted EBITDA was $38.19 million, beating estimates by 35%.

The value propositions for the different customer segments look like this:

• For Providers: Support for VBC success, evidenced by 9.3% aggregate MSSP savings rate.
• For Payers: Optimized networks delivering care with beneficiary expenditures 22% below fee-for-service Medicare.
• For Patients: Improved experience reflected in $862.9 million in Q2 2025 Practice Collections.
• Flexible Affiliation: Privia Care Partners allows transition to VBC without changing EHRs.
• Financial Incentives: Earned $233.1 million in MSSP shared savings for 2024 performance year.

Finance: finalize the cash flow impact analysis for the Evolent acquisition by end of next week.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Customer Relationships

You're looking at how Privia Health Group, Inc. keeps its most critical partners-the physicians-locked in and supported. Honestly, in this business, if the providers leave, the whole model falls apart. Their relationship strategy centers on deep integration and shared success.

Dedicated account management for affiliated physician groups is a core part of how Privia Health embeds itself. This isn't just a help desk; it's about having dedicated resources focused on optimizing the group's performance on the Privia Platform. This hands-on approach helps practices navigate the shift from fee-for-service to value-based care arrangements.

The stickiness of this relationship is reflected in the retention figures. You should definitely note this:

• High provider retention rate of over 98% (Q1 2025)

This high retention is supported by continuous, multi-faceted engagement. It's not just about the software; it's about the people using it and the people supporting it. You see this in the growth of their network, which shows providers are joining and staying.

Continuous support via the technology platform and field teams means providers get tools and on-the-ground help. The Privia Platform provides the technology backbone, while field teams offer localized, practical assistance to drive adoption and efficiency.

Here's a look at the scale of the relationships as of the latest reported data:

Metric	Q1 2025 End of Period	Q3 2025 End of Period	FY 2025 Guidance Midpoint
Implemented Providers	4,871	5,250	5,325
Year-over-Year Provider Growth	+11.7% vs Q1 2024	+13.1% vs Q3 2024	+11.2% vs FY 2024
Optimized Physician Practices	N/A	1,300+	N/A
Rewarding Physicians/APs	N/A	5,100+	N/A

Finally, the structure itself reinforces the relationship. Physician-led governance ensures clinical alignment. Privia Health Group, Inc. explicitly builds its scaled provider networks around a physician-led governance structure. This means the clinical direction and strategic priorities are set by the doctors themselves, which is crucial for maintaining trust and ensuring the platform serves clinical needs, not just administrative ones.

For instance, in Q3 2025, the company announced the planned acquisition of an ACO business from Evolent Health, which cares for over 120,000 attributed lives, expected to close in Q4 2025. This move, like others, is integrated into the existing network structure, showing how new growth is managed within the established physician-led framework.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Channels

You're looking at how Privia Health Group, Inc. gets its value proposition-optimizing physician practices and rewarding high-value care-out to the market. The Channels block for Privia Health Group, Inc. is a mix of direct relationship building, geographic expansion via M&A, and the digital delivery mechanism of its core platform.

The physical and virtual reach of the network is substantial, growing through disciplined execution and strategic market entries. As of the third quarter of 2025, the network included over 5,250 implemented providers operating across 15 states and the District of Columbia. This national footprint is supported by over 1,300 Practice Locations. The company's growth strategy relies on deepening density in existing areas while adding new states, such as the recent entry into Arizona.

The expansion channel is heavily reliant on strategic acquisitions, which provide immediate scale. The definitive agreement with Integrated Medical Services, Inc. (IMS) in Arizona, announced in April 2025, exemplifies this. This move brought approximately 70 physicians and advanced practice providers across 21 locations into the network, managing over 28,000 attributed lives in value-based care arrangements. The cash deployment for this transaction was $95 million. Implementation of IMS onto the core technology was scheduled for the fourth quarter of 2025, with profitability expected to begin in that same quarter.

Here's a quick look at the scale and recent channel expansion metrics as of late 2025:

Metric	Value (Late 2025)	Context/Source
Implemented Providers (Q3 2025)	5,250	Up from 4,504 in Q2 2024
Geographic Footprint (Post-Arizona)	15 states and D.C.	Arizona marks the 15th state
Practice Locations	1,300+	Reported as of Q3 2025
Arizona Acquisition (IMS) Providers	~70	Physicians and advanced practice providers
Arizona Acquisition (IMS) Locations	21	Locations added in the new state
Arizona Acquisition (IMS) Attributed Lives	28,000	Lives added in Q1/Q2 2025

The proprietary technology platform is the engine for service delivery across all these channels. This platform, which includes the Privia Cloud, is what allows the company to manage the transition from fee-for-service to value-based care. The platform's scalability is a key strength, enabling growth in new markets like Arizona and supporting the integration of large acquisitions, such as the September 2025 deal for Evolent's ACO business. The technology's effectiveness is evident in clinical outcomes; for instance, among Privia's patients who engaged in the Advance Care Planning (ACP) process, 75% completed a legally valid plan, with 96% of those designating a surrogate health care decision maker.

Direct sales and business development remain a core, though sometimes unquantified, channel. The Q2 2025 results specifically noted a Strong sales and business development pipeline, which management indicated was robust enough that their full-year 2025 guidance did not assume any additional business development activity beyond what was already secured. The company is actively pursuing efforts to enter new states and expand in existing ones to grow its overall addressable market. This pipeline is what feeds the future network growth beyond the current 5,250 implemented providers.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at the core groups Privia Health Group, Inc. (PRVA) focuses on to drive its physician enablement and value-based care (VBC) platform. It's a multi-sided market approach, but the providers are definitely the B2B core you need to watch.

The overall reach is substantial. As of the third quarter of 2025, Privia Health Group, Inc. collaborates with medical groups, health plans, and health systems to optimize physician practices, improve the patient experience for over 5.6+ million patients, and reward its provider network for delivering high-value care.

Independent Physician Groups and Multi-Specialty Practices (B2B core)

This segment represents the primary customers who adopt the Privia Platform. They are looking for support to transition to and succeed in value-based care models while maintaining operational efficiency. The growth in this segment is a key indicator of the business's health.

• Implemented Provider Base (Q3 2025): 5,250 physicians and advanced practitioners.
• Implemented Provider Growth (YoY Q3 2025): 13.1% increase compared to Q3 2024.
• Geographic Footprint: Presence across 15 states and the District of Columbia.
• New Affiliation Model: Privia Care Partners offers an affiliation model for providers seeking VBC solutions without changing EHR providers.

Here's a quick look at the scale of the provider network as of late 2025, based on the latest reported figures:

Metric	Value (As of Q3 2025 or Latest Report)	Context
Total Implemented Providers	5,250	Physicians and advanced practitioners on the Privia Platform.
Total Physician Practices Optimized	1,340+	Practice locations being optimized.
Total Patients Served	5.6+ million	Overall patient population reach.
Total VBC Attributed Lives (Post-Evolent Acquisition)	More than 1.5 million	Across commercial, Medicare, Medicare Advantage, and Medicaid.

Health Plans (Payers) seeking VBC and risk-sharing partners

Health Plans are a critical customer because they contract with Privia Health Group, Inc. for population health management and shared savings opportunities, aligning incentives for better outcomes and lower costs. The company supports all payers and payment models, including fee-for-service, Medicare Shared Savings Program (MSSP), and capitation.

The success in risk-sharing is evident in the Medicare Shared Savings Program (MSSP) results for the 2024 performance year, which are key data points for payer confidence heading into 2026 planning:

• Total Shared Savings (2024 Performance Year MSSP): $234.1 million across nine ACOs.
• Savings Increase (YoY): 32.6% increase in aggregate shared savings from 2023.
• Managed Benchmark Spend (2024 MSSP): Over $2.5 billion.
• Total Shared Savings Since 2014: Over $1.5 billion.

Health Systems looking to align with independent physicians

Health Systems use Privia Health Group, Inc.'s model to integrate independent physician groups into their value-based care networks without requiring full ownership or EHR migration, offering a flexible alignment structure. The company collaborates with health systems to optimize practices.

The strategy involves building scaled provider networks that include risk-bearing entities and physician-led governance, which appeals to systems looking for established VBC infrastructure. The company operates across 15 states and the District of Columbia, providing a broad base for potential system partnerships.

Patients/Attributed Lives: 5.6+ million patients served

While patients are the ultimate beneficiaries, they are segmented based on their payer source and attribution status, which drives the VBC revenue streams for Privia Health Group, Inc. The total number served is 5.6+ million as of late 2025.

Looking at the attributed lives, which are the lives under specific VBC contracts, the breakdown from the end of 2024 provides a concrete view of the mix that informs 2025 performance:

Attributed Lives Segment (As of End of 2024)	Approximate Number of Lives	Source of Revenue/Risk
Commercial Attributed Lives	782,000	Commercial Payers
Medicare Shared Savings / Maryland PCP+	196,000	Government Programs (MSSP)
Medicare Advantage Attributed Lives	185,000	Medicare Advantage Payers
Medicaid Attributed Lives	97,000	Medicaid Programs

The company is targeting a 32% growth in adjusted EBITDA for fiscal year 2025, which is directly supported by the continued growth in these attributed lives and provider adoption.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Cost Structure

The Cost Structure for Privia Health Group, Inc. centers on scaling its platform and provider network while absorbing significant investment in growth and operational overhead. You see this pressure reflected clearly in the year-to-date figures and the quarter-over-quarter expense movements.

Provider expenses represent the largest component of the cost base, directly tied to the volume of care delivered. These expenses surged by 25.9% in the second quarter of 2025, outpacing revenue growth for that period and signaling upward pressure on service delivery costs.

Technology and platform development costs, categorized as Cost of platform, are essential for maintaining the Privia Platform's functionality and scalability. These represent a fixed-but-growing investment necessary to support the increasing number of providers and attributed lives.

Selling, General & Administrative (SG&A) expenses capture the overhead required to run the corporate structure and support the field operations. This includes the General and administrative component, plus Sales and marketing costs.

The commitment to expansion drives major, discrete capital outlays. The costs of new market entry and practice acquisition are lumpy but strategic. For instance, the deployment for the Integrated Medical Services (IMS) transaction in Arizona totaled $95 million during the second quarter of 2025. Furthermore, the announced definitive agreement to acquire the Accountable Care Organization (ACO) business from Evolent Health involves a cash payment of $100 million at closing, with an additional potential payment of up to $13 million contingent on the final Medicare Shared Savings Program (MSSP) performance for 2025.

A significant non-cash cost reflecting investment in human capital is the non-cash stock compensation expense. For the nine months ended September 30, 2025, this expense totaled $55.6 million.

Here is a breakdown of the key operating expenses for the second quarter ended June 30, 2025, showing the magnitude of these cost centers (amounts in thousands):

Cost Category	Q2 2025 Expense (in thousands)	Q2 2024 Expense (in thousands)
Provider expense	$405,992	$322,536
Cost of platform (Technology/Platform)	$64,918	$57,106
General and administrative (Part of SG&A)	$37,519	$28,916
Sales and marketing (Part of SG&A)	$6,805	$6,852
Depreciation and amortization	$2,583	$1,818
Total Operating Expenses	$517,817	$417,228

The total Selling, General & Administrative (SG&A) for the three months ended June 30, 2025, combining General and administrative and Sales and marketing, was $44,324 thousand ($37,519 thousand + $6,805 thousand).

You can see the year-to-date impact of stock compensation:

• Non-cash stock compensation expense (Nine Months Ended September 30, 2025): $55.6 million.
• Non-cash stock compensation expense (Q3 2025 only): $19.0 million.
• Non-cash stock compensation expense (Six Months Ended June 30, 2025): $36.6 million.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Privia Health Group, Inc. (PRVA) - Canvas Business Model: Revenue Streams

You're looking at how Privia Health Group, Inc. actually brings in the money, which is a mix of old-school billing and newer, performance-based contracts. It's not just one thing; it's a platform designed to capture revenue across different payment models.

The core revenue streams are clearly segmented in their reporting. Here's the quick math on the growth driving the business as of the second quarter of 2025.

• Fee-for-Service (FFS) patient care revenue saw a year-over-year increase of 20.2% in Q2 2025.
• Value-Based Care (VBC) shared savings and performance payments are a growing component, with significant cash payments expected in the second half of the year.
• Capitated revenue from risk-sharing arrangements shows the company is taking on more downside risk, though they remain cautious about fully committing to it given market dynamics.
• Administrative services and technology platform fees are captured through various service charges, including FFS administrative fees and Per Member Per Month (PMPM) care management fees.
• The latest Full-year 2025 GAAP Revenue guidance has been raised to between $2,050 million and $2,100 million.

To give you a concrete look at the Q2 2025 revenue breakdown, which helps map out the current mix, check out these figures (all amounts in thousands of U.S. Dollars):

Revenue Stream Component	Q2 2025 Amount (in thousands)	Q2 2024 Amount (in thousands)
FFS-patient care	$331,464	$275,761
FFS-administrative services	$35,116	$32,132
Capitated revenue	$75,511	$56,438
Shared savings	$60,021	$39,818
Care management fees (PMPM)	$16,919	$16,163
Total Revenue (Q2 2025)	$521,153	$422,326

The growth in the VBC segments is notable. For the first six months of 2025, the combined revenue from capitated arrangements and shared savings was substantial.

• For the six months ended June 30, 2025, Capitated revenue reached $146,201 thousand.
• For the same six-month period, Shared savings revenue totaled $107,933 thousand.
• The total revenue for the first half of 2025 was $1,001,250 thousand, which is a 19.5% increase over the first half of 2024.

Also, remember that Platform Contribution, which reflects the revenue generated from their technology and services, grew by 21.3% in Q2 2025 compared to Q2 2024. This shows the platform itself is becoming a more valuable, scalable revenue driver. Finance: draft 13-week cash view by Friday.