Declaração de Missão, Visão, & Valores Fundamentais da Voya Financial, Inc.

Você está olhando além dos relatórios de lucros trimestrais e do lucro líquido do terceiro trimestre de 2025 de US$ 176 milhões, querendo saber o que realmente impulsiona a estratégia da Voya Financial, especialmente depois de ultrapassarem o US$ 1 trilhão marco no total de ativos em Gestão de Aposentadoria e Investimentos.

Para uma empresa que atende mais 15,7 milhões clientes individuais, locais de trabalho e institucionais, a Declaração de Missão, Visão e Valores Fundamentais não são apenas boatos de marketing; eles são definitivamente o modelo para a alocação de capital e a gestão de riscos a longo prazo.

Será que esses princípios fundamentais - como a Visão de Limpar seu caminho para a confiança financeira e uma vida mais gratificante - realmente se traduzem no impulso comercial e na execução disciplinada que proporcionaram US$ 239 milhões no lucro operacional ajustado após impostos para o terceiro trimestre de 2025? Vamos analisar a filosofia central que orienta todas as decisões, desde o desenvolvimento do produto até o retorno aos acionistas.

(VOYA) Overview

Você precisa de uma imagem clara da Voya Financial, Inc. (VOYA), não apenas de um resumo do comunicado à imprensa, então vamos direto ao assunto: Voya é uma potência de serviços financeiros focada no local de trabalho e no bem-estar financeiro individual, e seu desempenho recente confirma que seu foco estratégico está valendo a pena.

A história da Voya começa com uma longa linhagem, evoluindo a partir das operações nos EUA do gigante financeiro holandês ING Group. A empresa foi oficialmente desmembrada em 2013 e rebatizada como Voya Financial em abril de 2014, marcando sua independência. Honestamente, o nome Voya, que sugere uma viagem ou viagem, capta perfeitamente a sua missão principal de ajudar as pessoas no seu caminho financeiro para a reforma.

Seu negócio está estruturado em torno de três segmentos principais - Aposentadoria (Soluções de Riqueza), Gestão de Investimentos e Benefícios a Empregados (Soluções de Saúde) - fornecendo um mix complementar de serviços. Esta não é apenas uma loja de reformas; é um provedor de espectro completo. Por exemplo, eles oferecem planos de aposentadoria abrangentes, como os planos 401(k) e 403(b), além de administrarem uma gama diversificada de ativos e fornecerem benefícios de vida em grupo, invalidez e voluntários, como seguro de doenças graves.

Nos últimos doze meses (TTM) encerrados em 30 de setembro de 2025, a receita total da Voya foi de aproximadamente US$ 8,09 bilhões. Esse é um número sólido e reflete a escala de suas operações. Para ser justo, gerenciar o dinheiro dos clientes é o seu pão com manteiga, e o total de ativos dos clientes era uma enorme US$ 757 bilhões em 30 de junho de 2025.

Desempenho financeiro do terceiro trimestre de 2025: um mergulho profundo no crescimento

Os últimos relatórios financeiros, especificamente do terceiro trimestre de 2025, mostram que a Voya está a executar bem a sua estratégia, superando fortemente as expectativas do mercado. O número da manchete é claro: Voya relatou receita do terceiro trimestre de 2025 de US$ 2,13 bilhões, que representou um aumento anual de 14% e excedeu significativamente as estimativas de consenso de Wall Street. Esse tipo de batida é definitivamente um sinal de impulso comercial.

O crescimento não é apenas ruído de primeira linha; é impulsionado pela força do negócio principal. O segmento de Aposentadoria, que é a principal área de produtos, viu o lucro operacional ajustado antes dos impostos saltar para US$ 261 milhões no terceiro trimestre de 2025, um aumento acentuado em relação aos US$ 211 milhões no mesmo período do ano anterior. Este aumento foi em grande parte impulsionado pela integração bem-sucedida do negócio adquirido da OneAmerica e pelo maior rendimento proveniente de investimentos alternativos. O segmento de Gestão de Investimentos também apresentou forte crescimento orgânico, gerando entradas líquidas de US$ 3,9 bilhões para o trimestre.

Aqui está uma matemática rápida sobre a lucratividade: lucro operacional ajustado por ação diluída (EPS) para o trimestre atingido $2.45, representando um aumento de quase 30% ano após ano. Este é um indicador claro de que o seu foco em negócios de maior retorno está a funcionar, mesmo com o desafio contínuo da compressão de taxas (quando a concorrência no mercado reduz as taxas que pode cobrar pelos serviços) na indústria. Os segmentos que contribuem para esse crescimento incluem:

• Aposentadoria (Soluções de Riqueza): ganhos do terceiro trimestre de 2025 de US$ 261 milhões.
• Gestão de investimentos: ganhos do terceiro trimestre de 2025 de US$ 62 milhões, acima de US$ 55 milhões.
• Benefícios a funcionários: ganhos do terceiro trimestre de 2025 de US$ 47 milhões, mais que o dobro do período do ano anterior.

Voya Financial: uma líder no cenário financeiro dos EUA

A Voya Financial não é apenas uma participante; é um líder reconhecido no setor de serviços financeiros dos EUA, especialmente no setor de aposentadoria e investimento. Seu negócio Wealth Solutions já é um cinco principais fornecedores de produtos e serviços de aposentadoria nos EUA, posição cimentada por suas aquisições estratégicas e foco em canais institucionais e de varejo.

A empresa atingiu recentemente um marco significativo, ultrapassando US$ 1 trilhão no total de ativos em seus segmentos de aposentadoria e gestão de investimentos no segundo trimestre de 2025. Essa enorme escala lhes dá uma vantagem competitiva em investimento em tecnologia e alcance de distribuição. Têm uma forte rede de distribuição e melhoram continuamente a experiência do cliente através da inovação digital, o que é crucial para reter clientes num mercado difícil. Esta é uma empresa que entende para onde o setor está indo e está posicionada para capturar esse crescimento.

Se você deseja entender a mecânica por trás desse sucesso e o que isso significa para o desempenho futuro, você precisa se aprofundar nos detalhes. Saiba mais sobre os impulsionadores de sua saúde financeira aqui: Dividindo a saúde financeira da Voya Financial, Inc. (VOYA): principais insights para investidores

Declaração de missão da Voya Financial, Inc.

Você está procurando os princípios fundamentais que impulsionam um gigante financeiro e, honestamente, a declaração de missão é onde a borracha encontra a estrada. A missão da Voya Financial, Inc. é simples, mas poderosa: para tornar possível um futuro financeiro seguro - uma pessoa, uma família, uma instituição de cada vez. Isso não é apenas boato de marketing; é o filtro estratégico para cada produto, desde planos de aposentadoria até estratégias de investimento, orientando como eles gerenciam seus US$ 977 bilhões em ativos totais sob gestão e administração em 31 de março de 2025.

Uma missão clara como esta é crucial porque alinha o trabalho dos seus cerca de 10.000 colaboradores com as necessidades dos seus 15,7 milhões de clientes. Força o foco na segurança de longo prazo em detrimento dos ganhos de curto prazo, que é o que você precisa de uma empresa de saúde, riqueza e investimentos. A missão divide-se em três componentes principais, cada um visando um segmento específico de clientes com soluções personalizadas.

Componente 1: Foco Individual (Uma Pessoa)

O primeiro componente, Foco Individual, trata de capacitar você, investidor ou funcionário individual, para assumir o controle de sua vida financeira. É aqui que entram em jogo as plataformas digitais e a orientação personalizada da Voya Financial. Eles sabem que mesmo quando as pessoas contribuem para planos de reforma, ainda sentem que estão a ficar para trás, por isso o foco está em ferramentas claras e práticas.

Por exemplo, a plataforma myVoyage oferece orientação financeira personalizada, ajudando os participantes a navegar pelos benefícios e economias no local de trabalho. Este compromisso com o indivíduo é definitivamente um diferencial importante. Trata-se de tornar gerenciáveis ​​decisões complexas, garantindo que as poupanças para a aposentadoria de mais de 9,7 milhões de participantes de planos de aposentadoria sejam bem orientadas.

Componente 2: Compromisso Familiar (Uma Família)

Passando do indivíduo para o agregado familiar, a componente Compromisso Familiar aborda o quadro financeiro mais amplo, que muitas vezes inclui produtos de proteção como seguros de vida e de saúde suplementares. Um futuro financeiro seguro para uma família significa ter uma rede de segurança, e não apenas uma conta poupança. A Voya Financial é um dos três principais fornecedores de seguros de saúde suplementares do grupo, cobrindo mais de 7,2 milhões de indivíduos no local de trabalho em meados de 2024.

Este compromisso também se estende às necessidades familiares especializadas, como o programa Voya Cares. Esta iniciativa dedica-se a apoiar a comunidade com necessidades especiais, oferecendo recursos e soluções que ajudam as famílias a planear o bem-estar financeiro de um ente querido com deficiência. É uma visão holística de economia, proteção e planejamento da segurança financeira para todos os membros. Se você quiser ver como isso funciona no mercado, dê uma olhada Explorando o investidor da Voya Financial, Inc. Profile: Quem está comprando e por quê?

Componente 3: Parceria Institucional (Uma Instituição)

O componente final, Parceria Institucional, centra-se no trabalho com empregadores, patrocinadores de planos e outras grandes entidades. Este é o lado B2B, onde a Voya Financial atua como um parceiro confiável para fornecer soluções financeiras de forma eficiente a um grande grupo de pessoas. Como um dos cinco principais fornecedores de planos de aposentadoria nos EUA, eles atendem aproximadamente 45.000 empregadores nos EUA.

O impacto financeiro deste segmento é substancial. Em 30 de setembro de 2025, a Voya Investment Management gerenciava US$ 366 bilhões em ativos, sendo US$ 167 bilhões provenientes de ativos de clientes externos institucionais no segundo trimestre de 2025. Aqui está uma matemática rápida: gerenciar tanto capital institucional requer excelência operacional e um compromisso com a qualidade que é validado externamente:

• A Voya Financial foi reconhecida como a Empresa Mais Ética do Mundo em 2025 pela Ethisphere.
• O negócio de Aposentadoria registrou um aumento de 52% ano a ano nas vendas financiadas em seu plano de negócios de Solução para Múltiplos Empregadores (MES) no primeiro semestre de 2025.
• Eles receberam o prêmio Planadviser Adviser Choice 2025 pela manutenção de registros.

Este crescimento no negócio MES mostra que os empregadores confiam cada vez mais na Voya Financial para fornecer benefícios de reforma escalonáveis ​​e económicos. Esse é um ponto de ação claro para qualquer estrategista que esteja buscando sua vantagem competitiva.

Declaração de visão da Voya Financial, Inc.

Você precisa saber como a Voya Financial, Inc. traduz seus objetivos de alto nível em resultados tangíveis que você pode medir, especialmente com a atual volatilidade do mercado. A conclusão direta é que a visão da Voya - abrir caminho para a confiança financeira e uma vida mais gratificante - está sendo executada por meio de um crescimento disciplinado e com pouco capital, o que gerou quase 30% aumento ano a ano no lucro operacional ajustado por ação (EPS) no terceiro trimestre de 2025.

A missão da empresa é simples: tornar possível um futuro financeiro seguro – uma pessoa, uma família e uma instituição de cada vez. Isto não é apenas marketing; ele mapeia diretamente seus três principais segmentos de negócios: Aposentadoria, Gestão de Investimentos e Benefícios a Empregados. Compreender como esses segmentos cumprem a visão é crucial para qualquer investidor.

Limpando seu caminho: executando uma estratégia disciplinada

A primeira parte da visão, “limpar o seu caminho”, refere-se ao foco operacional da Voya na simplificação e no crescimento. Não se trata de complexidade; trata-se de tornar a jornada financeira mais fácil para seus aproximadamente 15,7 milhões clientes. A prova está na sua recente execução financeira, que mostra que a sua estratégia está a funcionar, mesmo com os ventos contrários do mercado.

Para o terceiro trimestre de 2025, a Voya relatou lucro operacional ajustado após impostos de US$ 239 milhões, ou $2.45 por ação diluída. Este desempenho significativo, quase 30% salto em relação ao ano anterior, foi impulsionado pelo crescimento dos lucros em todos os segmentos. Aqui estão as contas rápidas: o forte impulso comercial, além de aquisições estratégicas como o negócio da OneAmerica no segmento de Aposentadoria, se traduz diretamente em melhores lucros. O lucro operacional ajustado antes dos impostos do segmento de aposentadoria atingiu US$ 261 milhões no terceiro trimestre de 2025, um sinal claro deste caminho bem sucedido.

• Aposentadoria: US$ 261 milhões no terceiro trimestre de 2025 antes de impostos AOE.
• Gestão de investimentos: US$ 62 milhões AOE antes de impostos no terceiro trimestre de 2025.
• Benefícios a funcionários: US$ 47 milhões AOE antes de impostos no terceiro trimestre de 2025.

Confiança Financeira: Construindo Ativos e Confiança do Cliente

O cerne da visão é a “confiança financeira”. Para você, investidor, isso significa a capacidade da Voya de atrair e reter ativos sob gestão e administração (AUM/A). Em 30 de setembro de 2025, os ativos totais de clientes da Voya atingiram um impressionante US$ 785 bilhões. Isso é um 29% aumentar ano após ano, em grande parte devido à aquisição da OneAmerica e aos mercados de capitais positivos.

No entanto, este crescimento não se deve apenas aos ventos favoráveis ​​do mercado. O negócio de Gestão de Investimentos, por exemplo, registou lucros operacionais ajustados antes de impostos de US$ 62 milhões no terceiro trimestre de 2025, impulsionado por maiores receitas líquidas e expansão de margem devido ao aumento das receitas baseadas em taxas. Você precisa ver as entradas líquidas (entrada de dinheiro novo) e o segmento de gestão de investimentos entregue US$ 1,8 bilhão nas entradas líquidas apenas durante o segundo trimestre de 2025, representando 0.6% crescimento orgânico. Esse é um sinal definitivamente forte da confiança do cliente em sua capacidade de proporcionar confiança financeira. Você pode explorar isso ainda mais lendo Explorando o investidor da Voya Financial, Inc. Profile: Quem está comprando e por quê?

Uma vida mais gratificante: valores em ação

A peça final, e talvez a mais empática, é “uma vida mais plena”. É aqui que os valores fundamentais da Voya - Paixão do Cliente, Fazemos a Coisa Certa, Somos Nós, Temos um Espírito Vencedor e Nos Importamos - entram em jogo. Esses valores não são abstratos; eles orientam a alocação de recursos, especialmente em áreas como impacto social e responsabilidade corporativa (RC).

O valor 'We Care' é exemplificado pelo programa Voya Cares, que se concentra no fornecimento de recursos e na defesa de pessoas com deficiência e seus cuidadores. Este não é um projeto paralelo; é uma extensão da sua missão de ajudar todos os americanos a alcançar a qualidade de vida que procuram. Do ponto de vista do risco, este compromisso com a inclusão e práticas empresariais éticas (parte de “Fazemos a coisa certa”) ajuda a construir uma marca mais resiliente, que é um ativo não financeiro que ainda tem impacto nos resultados financeiros. Além disso, a Voya gerou aproximadamente US$ 600 milhões do excesso de capital no acumulado do ano até o terceiro trimestre de 2025, o que lhes dá a flexibilidade financeira para investir nessas iniciativas orientadas para o valor, ao mesmo tempo que devolve capital aos acionistas.

Valores essenciais da Voya Financial, Inc.

Você está procurando o manual operacional de um gigante financeiro, não apenas o balanço patrimonial. Entendo. Depois de duas décadas neste negócio, incluindo o meu tempo liderando análises em empresas como a BlackRock, posso dizer que os valores fundamentais de uma empresa são o melhor indicador principal da sua estabilidade e crescimento a longo prazo. Os valores da Voya Financial, Inc. não são apenas cartazes na parede; eles estão diretamente ligados ao seu desempenho e estratégia para 2025, especialmente porque integram a aquisição da OneAmerica e gerenciam mais de US$ 1,09 trilhão no Total de ativos sob gestão e administração (AUMA) no terceiro trimestre de 2025.

A missão da empresa - tornar possível um futuro financeiro seguro - uma pessoa, uma família, uma instituição de cada vez - é executada através de cinco valores fundamentais.

Temos paixão pelo cliente

Este valor envolve mais do que apenas um bom serviço; trata-se de fornecer aconselhamento objetivo e responder com senso de urgência para garantir que os clientes alcancem um futuro financeiro seguro. Para uma empresa que atende aproximadamente 15,7 milhões Para clientes individuais, locais de trabalho e institucionais, essa paixão se traduz em soluções tangíveis e baseadas na tecnologia.

No primeiro semestre de 2025, esse foco impulsionou um forte crescimento de clientes no negócio de Previdência. A Solução para Múltiplos Empregadores (MES), que ajuda empregadores menores a oferecer planos de aposentadoria competitivos, teve um notável 52% aumento anual nas vendas financiadas. Esse é um exemplo claro de paixão que se traduz em impulso comercial. Você simplesmente não pode atingir esses números sem um produto definitivamente centrado no cliente. Eles são um dos 5 principais provedores de planos de aposentadoria e um dos 3 principais provedores do grupo de seguro saúde suplementar, o que indica que o mercado confia em sua execução.

• Forneça conselhos objetivos.
• Responda com urgência.
• Forneça soluções baseadas em tecnologia.

Nós fazemos a coisa certa

A integridade é a base de qualquer instituição financeira, mas a Voya Financial formaliza-a como “Fazemos a coisa certa”: dizer a verdade, cumprir a lei e tratar todos com respeito. Isso não é abstrato; é validado pelo escrutínio de terceiros. O Ethisphere Institute reconheceu a Voya Financial como uma das 2025 Empresas Mais Éticas do Mundo® pelo 11º ano consecutivo.

Este compromisso com práticas comerciais éticas é um mitigador de risco crítico para os acionistas. Isso significa menos dores de cabeça regulatórias e uma marca mais confiável. Os mercados financeiros recompensam esta disciplina: o lucro por ação da Voya no terceiro trimestre de 2025 superou as expectativas dos analistas, um desempenho baseado na eficiência operacional e em práticas comerciais éticas. Fazer a coisa certa torna o estoque mais estável.

Nós somos nós

Este valor enfatiza o trabalho em equipe, a responsabilidade coletiva e a atuação como proprietários para criar valor por meio do crescimento lucrativo. Quando uma empresa adquire outra, como a Voya Financial fez com o negócio de aposentadoria de serviço completo OneAmerica no final de 2024, o valor “We Are The We” é testado imediatamente.

A integração bem-sucedida deverá contribuir com aproximadamente US$ 200 milhões em receitas e cerca de US$ 75 milhões nos lucros operacionais em 2025, demonstrando que a equipe Voya está efetivamente absorvendo novos ativos e talentos. Aqui estão as contas rápidas: os 75 milhões de dólares esperados em lucros operacionais provenientes apenas da aquisição são um aumento significativo, mostrando a responsabilidade colectiva pelo valor para os accionistas. É assim que você gerencia um modelo capital light para crescimento.

Temos um espírito vencedor

Espírito vencedor significa operar com atitude otimista, ser ágil e nunca se contentar. No sector dos serviços financeiros, isto traduz-se na adaptação às mudanças do mercado e na obtenção de resultados financeiros sólidos. Os ganhos do segmento Wealth Solutions subiram 30% ano após ano em 2024, um indicador claro dessa mentalidade vencedora e focada no crescimento.

A agilidade também fica evidente em seus investimentos estratégicos. Eles não estão focados apenas na aposentadoria; eles estão aprimorando seus negócios de Soluções de Saúde com investimentos estratégicos em áreas como gestão de licenças e invalidez de curto prazo. Esta diversificação proativa mostra que eles estão focados em atender às necessidades crescentes de seus clientes e não em se contentar com o status quo. Eles estão focados em abrir seu caminho para a confiança financeira e uma vida mais gratificante. (VOYA): história, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro

Nós nos importamos

O valor 'We Care' é amplo, abrangendo as pessoas, a comunidade e o planeta, com forte ênfase na inclusão. É aqui que a responsabilidade corporativa se encontra com a retenção de talentos e a força da marca. O compromisso da Voya Financial com seus funcionários e a comunidade é quantificável.

A empresa é certificada como 'Great Place to Work' pelo nono ano consecutivo. Seus esforços de inclusão são os melhores da categoria, como evidenciado por uma pontuação perfeita de 100 sobre a Campanha dos Direitos Humanos Índice de Igualdade Corporativa de 2025. Além disso, eles têm sido o “Melhor lugar para trabalhar para inclusão de pessoas com deficiência” por oito anos consecutivos.

Para impacto na comunidade, os funcionários recebem 40 horas de tempo voluntário remunerado anualmente, e eles se voluntariaram durante 21.000 horas durante os Dias Nacionais de Serviço de 2025. O programa Voya Cares, que se concentra na comunidade com necessidades especiais, é um compromisso específico e de longo prazo que vai além da filantropia padrão, oferecendo defesa de direitos e recursos educacionais.