Leitbild, Vision, & Grundwerte von Voya Financial, Inc. (VOYA)

Sie blicken über die vierteljährlichen Gewinnberichte und den Nettogewinn für das dritte Quartal 2025 hinaus 176 Millionen DollarIch möchte wissen, was die Strategie von Voya Financial wirklich antreibt, insbesondere nachdem sie die überschritten hat 1 Billion Dollar Meilenstein im Gesamtvermögen im Bereich Altersvorsorge und Investmentmanagement.

Für ein Unternehmen, das mehr bedient 15,7 Millionen Für Privat-, Arbeitsplatz- und institutionelle Kunden sind das Leitbild, die Vision und die Grundwerte nicht nur Marketing-Flausch; Sie sind definitiv die Blaupause für die Kapitalallokation und das langfristige Risikomanagement.

Lassen sich diese Grundprinzipien – wie ihre Vision, Ihren Weg zu finanziellem Selbstvertrauen und einem erfüllteren Leben freizumachen – tatsächlich in die geschäftliche Dynamik und die disziplinierte Umsetzung umsetzen, die sie erbracht haben 239 Millionen US-Dollar im bereinigten Betriebsergebnis nach Steuern für das dritte Quartal 2025? Lassen Sie uns die Kernphilosophie aufschlüsseln, die jede Entscheidung leitet, von der Produktentwicklung bis zur Aktionärsrendite.

Voya Financial, Inc. (VOYA) Overview

Sie benötigen ein klares Bild von Voya Financial, Inc. (VOYA) und nicht nur eine Zusammenfassung der Pressemitteilung. Kommen wir also zur Sache: Voya ist ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf das finanzielle Wohlergehen am Arbeitsplatz und den Einzelnen konzentriert, und seine jüngste Leistung bestätigt, dass sich seine strategische Ausrichtung auszahlt.

Voyas Geschichte beginnt mit einer langen Abstammung, die sich aus den US-Aktivitäten des niederländischen Finanzgiganten ING Group entwickelt. Das Unternehmen wurde 2013 offiziell ausgegliedert und im April 2014 in Voya Financial umbenannt, was seine Unabhängigkeit markierte. Ehrlich gesagt, der Name Voya, der an eine Reise oder eine Reise erinnert, spiegelt perfekt ihre Kernaufgabe wider, Menschen auf ihrem finanziellen Weg in den Ruhestand zu unterstützen.

Ihr Geschäft gliedert sich in drei Kernsegmente: Altersvorsorge (Vermögenslösungen), Anlageverwaltung und Leistungen an Arbeitnehmer (Gesundheitslösungen) und bietet einen komplementären Dienstleistungsmix. Dies ist nicht nur ein Rentnerladen; Es handelt sich um einen Vollspektrumanbieter. Sie bieten beispielsweise umfassende Altersvorsorgepläne wie 401(k)- und 403(b)-Pläne an, außerdem verwalten sie ein breites Spektrum an Vermögenswerten und bieten Gruppenlebens-, Invaliditäts- und freiwillige Leistungen wie eine Versicherung gegen schwere Krankheiten an.

In den letzten zwölf Monaten (TTM), die am 30. September 2025 endeten, belief sich der Gesamtumsatz von Voya auf ungefähr 8,09 Milliarden US-Dollar. Das ist eine solide Zahl und spiegelt den Umfang ihrer Geschäftstätigkeit wider. Fairerweise muss man sagen, dass die Verwaltung von Kundengeldern für sie das A und O ist, und ihr gesamtes Kundenvermögen war riesig 757 Milliarden US-Dollar Stand: 30. Juni 2025.

Finanzielle Leistung im dritten Quartal 2025: Ein tiefer Einblick in das Wachstum

Die neuesten Finanzberichte, insbesondere das dritte Quartal 2025, zeigen, dass Voya seine Strategie gut umsetzt und die Markterwartungen deutlich übertrifft. Die Schlagzeile ist klar: Voya meldete im dritten Quartal 2025 einen Umsatz von 2,13 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 14 % gegenüber dem Vorjahr entspricht und die Konsensschätzungen der Wall Street deutlich übersteigt. Diese Art von Beat ist definitiv ein Signal für die kommerzielle Dynamik.

Das Wachstum ist nicht nur auf den Umsatz zurückzuführen; Es basiert auf der Stärke des Kerngeschäfts. Das Segment Altersvorsorge, ein Hauptproduktbereich, verzeichnete einen Anstieg des bereinigten Betriebsergebnisses vor Steuern 261 Millionen Dollar im dritten Quartal 2025, ein deutlicher Anstieg gegenüber 211 Millionen US-Dollar im Vorjahreszeitraum. Dieser Anstieg ist im Wesentlichen auf die erfolgreiche Integration des übernommenen Geschäfts von OneAmerica und höhere Erträge aus alternativen Investments zurückzuführen. Auch das Segment Investment Management verzeichnete ein starkes organisches Wachstum und generierte Nettozuflüsse in Höhe von 3,9 Milliarden US-Dollar für das Quartal.

Hier ist die schnelle Berechnung der Rentabilität: Bereinigter Betriebsgewinn pro verwässerter Aktie (EPS) für den Quartalserfolg $2.45, was einem Anstieg von fast 30 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dies ist ein klarer Indikator dafür, dass ihr Fokus auf Unternehmen mit höheren Erträgen funktioniert, auch angesichts der anhaltenden Herausforderung der Gebührenkompression (wenn der Marktwettbewerb die Gebühren senkt, die Sie für Dienstleistungen verlangen können) in der Branche. Zu den Segmenten, die zu diesem Wachstum beitragen, gehören:

• Ruhestand (Wealth Solutions): Gewinn im dritten Quartal 2025 von 261 Millionen Dollar.
• Investment Management: Gewinn im dritten Quartal 2025 von 62 Millionen Dollar, von 55 Millionen US-Dollar.
• Leistungen an Arbeitnehmer: Verdienst im dritten Quartal 2025 von 47 Millionen Dollar, mehr als doppelt so viel wie im Vorjahreszeitraum.

Voya Financial: Ein führendes Unternehmen in der US-Finanzlandschaft

Voya Financial ist nicht nur ein Teilnehmer; Es ist ein anerkannter Marktführer in der US-amerikanischen Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Altersvorsorge und Investitionen. Ihr Wealth Solutions-Geschäft ist bereits ein Top-Fünf-Anbieter Anbieter von Altersvorsorgeprodukten und -dienstleistungen in den USA, eine Position, die durch ihre strategischen Akquisitionen und die Konzentration auf institutionelle und Einzelhandelskanäle gefestigt wird.

Das Unternehmen hat kürzlich einen wichtigen Meilenstein erreicht und übertroffen 1 Billion Dollar in den Gesamtvermögenswerten seiner Altersvorsorge- und Investmentmanagement-Segmente ab dem zweiten Quartal 2025. Diese enorme Größe verschafft ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei Technologieinvestitionen und Vertriebsreichweite. Sie verfügen über ein starkes Vertriebsnetz und verbessern kontinuierlich das Kundenerlebnis durch digitale Innovationen, was für die Kundenbindung in einem schwierigen Markt von entscheidender Bedeutung ist. Dies ist ein Unternehmen, das versteht, wohin sich die Branche entwickelt, und das in der Lage ist, dieses Wachstum zu nutzen.

Wenn Sie die Mechanismen hinter diesem Erfolg und seine Bedeutung für die zukünftige Leistung verstehen möchten, müssen Sie sich mit den Details befassen. Erfahren Sie hier mehr über die Treiber ihrer finanziellen Gesundheit: Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Voya Financial, Inc. (VOYA): Wichtige Erkenntnisse für Investoren

Leitbild von Voya Financial, Inc. (VOYA).

Sie sind auf der Suche nach den Grundprinzipien, die einen Finanzgiganten antreiben, und ehrlich gesagt ist das Leitbild der entscheidende Punkt. Die Mission von Voya Financial, Inc. ist einfach, aber wirkungsvoll: eine sichere finanzielle Zukunft zu ermöglichen – jeweils einer Person, einer Familie, einer Institution. Das ist nicht nur Marketing-Flausch; Es ist der strategische Filter für jedes Produkt, von Altersvorsorgeplänen bis hin zu Anlagestrategien, und steuert, wie sie ihr gesamtes verwaltetes und verwaltetes Vermögen in Höhe von 977 Milliarden US-Dollar (Stand: 31. März 2025) verwalten.

Eine solche klare Mission ist von entscheidender Bedeutung, da sie die Arbeit ihrer rund 10.000 Mitarbeiter auf die Bedürfnisse ihrer 15,7 Millionen Kunden ausrichtet. Es zwingt dazu, sich auf langfristige Sicherheit statt auf kurzfristige Gewinne zu konzentrieren, was Sie von einem Gesundheits-, Vermögens- und Investmentunternehmen erwarten. Die Mission gliedert sich in drei Kernkomponenten, die jeweils ein bestimmtes Kundensegment mit maßgeschneiderten Lösungen ansprechen.

Komponente 1: Individueller Fokus (eine Person)

Bei der ersten Komponente, Individual Focus, geht es darum, Sie als einzelnen Investor oder Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die Kontrolle über Ihr Finanzleben zu übernehmen. Hier kommen die digitalen Plattformen und die personalisierte Beratung von Voya Financial ins Spiel. Sie wissen, dass Menschen, selbst wenn sie Beiträge zur Altersvorsorge leisten, immer noch das Gefühl haben, ins Hintertreffen zu geraten. Daher liegt der Schwerpunkt auf klaren, umsetzbaren Instrumenten.

Beispielsweise bietet ihre myVoyage-Plattform eine personalisierte Finanzberatung, die den Teilnehmern hilft, ihre Vorteile und Ersparnisse am Arbeitsplatz zu ermitteln. Dieses Engagement für den Einzelnen ist definitiv ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal. Es geht darum, komplexe Entscheidungen beherrschbar zu machen und sicherzustellen, dass die Altersvorsorge von über 9,7 Millionen Rentenplanteilnehmern gut gesteuert wird.

Komponente 2: Familienengagement (Eine Familie)

Die Komponente „Familienengagement“ geht vom Einzelnen zum Haushalt und befasst sich mit dem breiteren finanziellen Bild, das häufig Schutzprodukte wie Lebens- und Zusatzkrankenversicherungen umfasst. Eine sichere finanzielle Zukunft für eine Familie erfordert ein Sicherheitsnetz und nicht nur ein Sparkonto. Voya Financial gehört zu den Top-3-Anbietern von Krankenzusatzversicherungen und deckt bis Mitte 2024 mehr als 7,2 Millionen Menschen am Arbeitsplatz ab.

Dieses Engagement erstreckt sich auch auf spezielle Familienbedürfnisse, wie das Voya Cares-Programm. Diese Initiative widmet sich der Unterstützung der Gemeinschaft mit besonderen Bedürfnissen und bietet Ressourcen und Lösungen, die Familien dabei helfen, das finanzielle Wohlergehen eines geliebten Menschen mit einer Behinderung zu planen. Es handelt sich um eine ganzheitliche Sicht auf die finanzielle Sicherheit, den Schutz und die Planung für alle Mitglieder. Wenn Sie sehen möchten, wie sich dies auf dem Markt auswirkt, schauen Sie hier vorbei Erkundung des Investors von Voya Financial, Inc. (VOYA). Profile: Wer kauft und warum?

Komponente 3: Institutionelle Partnerschaft (eine Institution)

Die letzte Komponente, Institutionelle Partnerschaft, konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Plansponsoren und anderen großen Unternehmen. Dies ist die B2B-Seite, bei der Voya Financial als vertrauenswürdiger Partner fungiert, um Finanzlösungen effizient für eine große Gruppe von Menschen bereitzustellen. Als einer der fünf größten Anbieter von Altersvorsorgeplänen in den USA bedienen sie rund 45.000 US-Arbeitgeber.

Die finanziellen Auswirkungen dieses Segments sind erheblich. Zum 30. September 2025 verwaltete Voya Investment Management ein Vermögen von 366 Milliarden US-Dollar, wovon 167 Milliarden US-Dollar im zweiten Quartal 2025 aus Vermögenswerten institutioneller externer Kunden stammten. Hier ist die kurze Rechnung: Die Verwaltung von so viel institutionellem Kapital erfordert operative Exzellenz und ein Engagement für Qualität, das extern bestätigt wird:

• Voya Financial wurde von Ethisphere als eines der ethischsten Unternehmen der Welt 2025 ausgezeichnet.
• Das Rentenversicherungsgeschäft verzeichnete im ersten Halbjahr 2025 einen Anstieg der finanzierten Umsätze in seinem MES-Plangeschäft (Multiple Employer Solution) um 52 % gegenüber dem Vorjahr.
• Sie wurden mit dem Planadviser Adviser Choice Award 2025 für die Führung von Aufzeichnungen ausgezeichnet.

Dieses Wachstum im MES-Geschäft zeigt, dass Arbeitgeber zunehmend darauf vertrauen, dass Voya Financial skalierbare, kostengünstige Altersvorsorgeleistungen bietet. Das ist ein klarer Handlungspunkt für jeden Strategen, der seinen Wettbewerbsvorteil im Blick hat.

Vision Statement von Voya Financial, Inc. (VOYA).

Sie müssen wissen, wie Voya Financial, Inc. seine hochrangigen Ziele in greifbare Ergebnisse umsetzt, die Sie messen können, insbesondere angesichts der aktuellen Volatilität des Marktes. Die direkte Erkenntnis ist, dass Voyas Vision – Ihnen den Weg zu finanziellem Selbstvertrauen und einem erfüllteren Leben zu ebnen – durch diszipliniertes, kapitalschonendes Wachstum umgesetzt wird, was zu einem nahezu wirtschaftlichen Erfolg geführt hat 30% Steigerung des bereinigten operativen Ergebnisses je Aktie (EPS) im dritten Quartal 2025 im Jahresvergleich.

Die Mission des Unternehmens ist einfach: Eine sichere finanzielle Zukunft zu ermöglichen – jeweils für eine Person, eine Familie und eine Institution. Das ist nicht nur Marketing; Es ist direkt den drei Kerngeschäftssegmenten zugeordnet: Altersvorsorge, Investmentmanagement und Leistungen an Arbeitnehmer. Für jeden Investor ist es von entscheidender Bedeutung zu verstehen, wie diese Segmente die Vision umsetzen.

Machen Sie Ihren Weg frei: Eine disziplinierte Strategie umsetzen

Der erste Teil der Vision, „Den Weg frei machen“, verdeutlicht den operativen Fokus von Voya auf Vereinfachung und Wachstum. Hier geht es nicht um Komplexität; Es geht darum, ihren Angehörigen die finanzielle Reise zu erleichtern 15,7 Millionen Kunden. Der Beweis liegt in der jüngsten Finanzausführung, die zeigt, dass ihre Strategie funktioniert, selbst bei Gegenwind am Markt.

Für das dritte Quartal 2025 meldete Voya ein bereinigtes Betriebsergebnis nach Steuern von 239 Millionen US-Dollar, oder $2.45 pro verwässerter Aktie. Diese bedeutende Leistung, ein fast 30% Der Anstieg gegenüber dem Vorjahr war auf das Gewinnwachstum in allen Segmenten zurückzuführen. Hier ist die schnelle Rechnung: Eine starke kommerzielle Dynamik sowie strategische Akquisitionen wie das Geschäft von OneAmerica im Altersvorsorgesegment führen direkt zu besseren Erträgen. Das bereinigte Betriebsergebnis vor Steuern des Altersvorsorgesegments war rückläufig 261 Millionen Dollar im dritten Quartal 2025 ein klares Zeichen für diese erfolgreiche Wegbereitung.

• Ruhestand: 261 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025 vor Steuern AOE.
• Investment Management: 62 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025 vor Steuern AOE.
• Leistungen an Arbeitnehmer: 47 Millionen US-Dollar AOE vor Steuern im dritten Quartal 2025.

Finanzielles Vertrauen: Aufbau von Kundenvermögen und Vertrauen

Das Herzstück der Vision ist „finanzielles Vertrauen“. Für Sie als Investor bedeutet dies, dass Voya in der Lage ist, verwaltete und verwaltete Vermögenswerte (AUM/A) anzuziehen und zu halten. Zum 30. September 2025 erreichte das gesamte Kundenvermögen von Voya einen beeindruckenden Wert 785 Milliarden US-Dollar. Das ist ein 29% Anstieg im Jahresvergleich, hauptsächlich aufgrund der OneAmerica-Übernahme und positiver Kapitalmärkte.

Dieses Wachstum ist jedoch nicht nur auf den Rückenwind des Marktes zurückzuführen. Das Investment Management-Geschäft beispielsweise verzeichnete ein bereinigtes Betriebsergebnis vor Steuern von 62 Millionen Dollar im dritten Quartal 2025, getrieben durch höhere Nettoumsätze und Margenausweitung durch höhere gebührenbasierte Umsätze. Sie müssen die Nettozuflüsse (Neugeldzuflüsse) und die Ergebnisse des Investment-Management-Segments sehen 1,8 Milliarden US-Dollar allein im zweiten Quartal 2025 an Nettozuflüssen 0.6% organisches Wachstum. Das ist definitiv ein starkes Signal für das Vertrauen der Kunden in ihre Fähigkeit, finanzielles Vertrauen zu vermitteln. Sie können dies durch Lesen weiter erforschen Erkundung des Investors von Voya Financial, Inc. (VOYA). Profile: Wer kauft und warum?

Ein erfüllteres Leben: Werte in Aktion

Das letzte und vielleicht einfühlsamste Stück ist „Ein erfüllteres Leben“. Hier kommen die Grundwerte von Voya ins Spiel: Leidenschaft für den Kunden, „Wir tun das Richtige“, „Wir sind das Wir“, „Wir haben einen Gewinnergeist“ und „Wir sorgen uns“. Diese Werte sind nicht abstrakt; Sie leiten die Ressourcenallokation, insbesondere in Bereichen wie soziale Wirkung und Unternehmensverantwortung (CR).

Der „We Care“-Wert wird durch das Voya Cares-Programm veranschaulicht, das sich auf die Bereitstellung von Ressourcen und Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und ihre Betreuer konzentriert. Dies ist kein Nebenprojekt; Es ist eine Erweiterung ihrer Mission, allen Amerikanern dabei zu helfen, die Lebensqualität zu erreichen, die sie sich wünschen. Aus Risikosicht trägt dieses Engagement für Inklusivität und ethische Geschäftspraktiken (Teil von „We Do The Right Thing“) zum Aufbau einer widerstandsfähigeren Marke bei, die ein nichtfinanzieller Vermögenswert ist, der sich dennoch auf das Endergebnis auswirkt. Außerdem hat Voya ungefähr generiert 600 Millionen Dollar von überschüssigem Kapital seit Jahresbeginn bis zum dritten Quartal 2025, was ihnen die finanzielle Flexibilität gibt, in diese wertorientierten Initiativen zu investieren und gleichzeitig Kapital an die Aktionäre zurückzuzahlen.

Voya Financial, Inc. (VOYA) Grundwerte

Sie suchen nach der Bedienungsanleitung eines Finanzgiganten, nicht nur nach der Bilanz. Ich verstehe es. Nach zwei Jahrzehnten in diesem Geschäft, einschließlich meiner Zeit als Leiter von Analysen bei Firmen wie BlackRock, kann ich Ihnen sagen, dass die Kernwerte eines Unternehmens der beste Frühindikator für seine langfristige Stabilität und sein Wachstum sind. Die Werte von Voya Financial, Inc. sind nicht nur Poster an der Wand; Sie sind direkt an ihre Leistung und Strategie für 2025 gebunden, insbesondere da sie die Übernahme von OneAmerica integrieren und verwalten 1,09 Billionen US-Dollar in Gesamtes verwaltetes und verwaltetes Vermögen (AUMA) ab dem dritten Quartal 2025.

Die Mission des Unternehmens – eine sichere finanzielle Zukunft zu ermöglichen – einer Person, einer Familie, einer Institution nach der anderen – wird durch fünf Grundwerte umgesetzt.

Wir haben Kundenleidenschaft

Bei diesem Wert geht es um mehr als nur guten Service. Es geht darum, objektiv zu beraten und dringlich zu reagieren, um den Kunden eine sichere finanzielle Zukunft zu ermöglichen. Für ein Unternehmen mit ca 15,7 Millionen Bei Privatkunden, Firmenkunden und institutionellen Kunden führt diese Leidenschaft zu greifbaren, technologiegetriebenen Lösungen.

Im ersten Halbjahr 2025 führte dieser Fokus zu einem starken Kundenwachstum im Altersvorsorgegeschäft. Die Multiple Employer Solution (MES), die kleineren Arbeitgebern dabei hilft, wettbewerbsfähige Altersvorsorgepläne anzubieten, erlebte einen bemerkenswerten Erfolg 52% Steigerung der finanzierten Verkäufe im Jahresvergleich. Das ist ein klares Beispiel dafür, wie sich Leidenschaft in kommerzielle Dynamik umsetzt. Ohne ein eindeutig kundenorientiertes Produkt können Sie diese Zahlen einfach nicht erreichen. Sie gehören zu den Top-5-Anbietern von Altersvorsorgeplänen und zu den Top-3-Anbietern von Krankenzusatzversicherungen, was zeigt, dass der Markt ihrer Umsetzung vertraut.

• Geben Sie objektive Ratschläge.
• Reagieren Sie dringend.
• Liefern Sie technologiebasierte Lösungen.

Wir tun das Richtige

Integrität ist das Fundament eines jeden Finanzinstituts, aber Voya Financial formuliert sie formal als „Wir tun das Richtige“: die Wahrheit sagen, die Gesetze einhalten und jeden mit Respekt behandeln. Das ist nicht abstrakt; Es wird durch die Prüfung durch Dritte validiert. Das Ethisphere Institute hat Voya Financial als eines der Unternehmen anerkannt 2025 World's Most Ethical Companies® Zum elften Mal in Folge.

Dieses Bekenntnis zu ethischen Geschäftspraktiken ist ein entscheidender Risikominderer für die Aktionäre. Das bedeutet weniger regulatorische Probleme und eine vertrauenswürdigere Marke. Die Finanzmärkte honorieren diese Disziplin: Voyas Gewinn pro Aktie im dritten Quartal 2025 übertraf die Erwartungen der Analysten, eine Leistung, die auf betrieblicher Effizienz und ethischen Geschäftspraktiken basiert. Das Richtige zu tun, sorgt für einen stabileren Bestand.

Wir sind das Wir

Dieser Wert betont Teamarbeit, kollektive Verantwortung und das Handeln als Eigentümer, um durch profitables Wachstum Werte zu schaffen. Wenn ein Unternehmen ein anderes erwirbt, wie es Voya Financial Ende 2024 mit dem Full-Service-Rentengeschäft OneAmerica getan hat, wird der „We Are The We“-Wert sofort auf die Probe gestellt.

Die erfolgreiche Integration wird voraussichtlich etwa einen Beitrag leisten 200 Millionen Dollar im Umsatz und etwa 75 Millionen Dollar im Betriebsergebnis im Jahr 2025, was zeigt, dass das Voya-Team effektiv neue Vermögenswerte und Talente aufnimmt. Hier ist die kurze Rechnung: Allein der erwartete Betriebsgewinn von 75 Millionen US-Dollar aus der Übernahme stellt eine erhebliche Steigerung dar und zeigt die kollektive Verantwortung für den Shareholder Value. So verwalten Sie ein kapitalschonendes Wachstumsmodell.

Wir haben einen Siegergeist

Ein Siegergeist bedeutet, mit einer optimistischen Einstellung zu agieren, agil zu sein und sich niemals zufrieden zu geben. Im Finanzdienstleistungssektor bedeutet dies, sich an Marktveränderungen anzupassen und starke Finanzergebnisse zu liefern. Das Ergebnis des Segments Wealth Solutions stieg 30% Jahr für Jahr im Jahr 2024, ein klarer Indikator für diese erfolgreiche, wachstumsorientierte Denkweise.

Agilität zeigt sich auch in ihren strategischen Investitionen. Sie konzentrieren sich nicht nur auf den Ruhestand; Sie erweitern ihr Gesundheitslösungsgeschäft durch strategische Investitionen in Bereichen wie Urlaubsmanagement und kurzfristige Arbeitsunfähigkeit. Diese proaktive Diversifizierung zeigt, dass sie sich darauf konzentrieren, die sich verändernden Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen und sich nicht mit dem Status quo zufrieden geben. Sie konzentrieren sich darauf, Ihnen den Weg zu finanziellem Selbstvertrauen und einem erfüllteren Leben zu ebnen. Voya Financial, Inc. (VOYA): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient

Wir kümmern uns

Der „We Care“-Wert ist weit gefasst und umfasst Menschen, die Gemeinschaft und den Planeten, wobei der Schwerpunkt auf Inklusivität liegt. Hier trifft unternehmerische Verantwortung auf Talentbindung und Markenstärke. Das Engagement von Voya Financial für seine Mitarbeiter und die Gemeinschaft ist messbar.

Das Unternehmen ist zum neunten Mal in Folge als „Great Place to Work“ zertifiziert. Ihre Inklusionsbemühungen sind erstklassig, was durch eine perfekte Bewertung von belegt wird 100 zur Menschenrechtskampagne Unternehmensgleichstellungsindex 2025. Darüber hinaus sind sie seit acht Jahren in Folge ein „Bester Arbeitgeber für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen“.

Für die Wirkung auf die Gemeinschaft werden Mitarbeiter gegeben 40 Stunden bezahlter Freiwilligenzeit pro Jahr, und sie engagierten sich mehr als ehrenamtlich 21.000 Stunden während der Nationalen Diensttage 2025. Das Voya Cares-Programm, das sich auf die Gemeinschaft mit besonderen Bedürfnissen konzentriert, ist ein spezifisches, langfristiges Engagement, das über die übliche Philanthropie hinausgeht und Interessenvertretung und Bildungsressourcen bietet.