Recruit Holdings Co., Ltd. (6098.T) Bundle
نبذة تاريخية عن شركة Recruit Holdings Co., Ltd.
تأسست شركة Recruit Holdings Co., Ltd. في عام 1960، وبدأت كشركة تقدم خدمات التوظيف. في البداية، ركزت على الصحف والمجلات لربط أصحاب العمل والباحثين عن عمل. وسرعان ما قامت الشركة بتوسيع خدماتها، مما أدى إلى ترسيخ مكانتها كشركة رائدة في مجال التوظيف.
في عام 1980، أطلقت شركة Recruit Holdings أول مطبوعة يابانية للتوظيف تسمى "مجلة Shukatsu". وضع هذا المنشور الأساس للمنصات الرقمية المستقبلية في خدمات البحث عن الوظائف.
وفي عام 1997، انتقلت الشركة إلى الرقمية من خلال إطلاق موقع "Recruit"، وهو موقع مخصص للتوظيف. هذه الخطوة وضعت الشركة بشكل إيجابي في عصر الإنترنت. بحلول عام 2000، كانت شركة Recruit قد طورت أنظمة التوظيف الخاصة بها، مما أدى إلى زيادة الكفاءة والحصة السوقية.
في عام 2008، حققت شركة Recruit Holdings علامة بارزة من خلال استحواذها على محرك البحث عن الوظائف الأمريكي الواقع. كان هذا الاستحواذ محوريًا، حيث أصبحت إنديد شركة رائدة عالميًا في خدمات البحث عن الوظائف عبر الإنترنت. اعتبارًا من عام 2023، تم الإبلاغ عن ذلك بالفعل 300 مليون زوار شهريين فريدين وقوائم لأكثر من 30 مليون فرص العمل.
حدث تنويع استراتيجي في عام 2012 عندما استحوذت شركة Recruit على Glassdoor، وهي منصة لمراجعة أصحاب العمل. وقد ساهم هذا الاستحواذ في تعزيز حضور الشركة في سوق العمل. اعتبارًا من عام 2023، تستضيف شركة Glassdoor أكثر من 1.5 مليون تقييمات الشركة وتقييماتها، مما يوفر الشفافية للباحثين عن عمل.
في عام 2014، تم طرح شركة Recruit Holdings للاكتتاب العام، وتم إدراجها في بورصة طوكيو تحت رمز المؤشر 6098. أثار الاكتتاب العام ما يقرب من 120 مليار ين (حوالي 1 مليار دولار) في ذلك الوقت، مما يدل على اهتمام المستثمرين القوي وثقتهم في إمكانات نمو الشركة.
اعتبارًا من السنة المالية المنتهية في مارس 2023، أعلنت شركة Recruit Holdings عن إيرادات موحدة تبلغ تقريبًا 3.1 تريليون ين (حوالي 23 مليار دولار)، تميزت بمعدل نمو قدره 15% سنة بعد سنة. تشمل القطاعات التشغيلية للشركة التوظيف (خدمات التوظيف المؤقتة)، وIndeed، وGlassdoor، مما يساهم بشكل كبير في تدفقات إيراداتها الإجمالية.
| السنة المالية | الإيرادات (¥ تريليون) | الدخل التشغيلي (مليار ين ياباني) | صافي الدخل (مليار ين) | القيمة السوقية (¥ تريليون) |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 2.31 | 181.9 | 145.4 | 4.16 |
| 2021 | 2.60 | 261.3 | 193.6 | 6.55 |
| 2022 | 2.70 | 324.0 | 250.0 | 5.80 |
| 2023 | 3.10 | 385.5 | 320.2 | 6.00 |
في عام 2021، دفع الوباء شركة Recruit إلى تكييف عملياتها بشكل كبير، مع التركيز على التحولات الرقمية وحلول التوظيف عن بعد. وأدت هذه الاستراتيجية إلى زيادة ملحوظة في الطلب على خدماتها وسط سوق العمل المتطور.
اعتبارًا من أكتوبر 2023، قامت شركة Recruit Holdings باستثمارات كبيرة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، مما عزز قدراتها في مطابقة الوظائف. ويهدف هذا الابتكار إلى تبسيط عملية التوظيف، وتزويد أصحاب العمل والباحثين عن عمل بتجارب أكثر تخصيصًا.
حاليًا، توظف Recruit Holdings أكثر من 50,000 الأفراد على مستوى العالم ويعملون في أكثر من 60 البلدان. وتلتزم الشركة بالاستفادة من التكنولوجيا لخلق فرص عمل أفضل، مما يؤكد مهمتها في المساهمة في المجتمع من خلال خدماتها.
فيما يتعلق بأداء السهم، أظهر سعر سهم Recruit Holdings مرونة وتداولًا ¥4,000 اعتبارًا من التحليل الأخير، مما يعكس ثقة المستثمرين في مسار نموها. كما ارتفعت أرباح الشركة، حيث بلغ العائد الحالي حوالي 1.2%.
من يملك شركة Recruit Holdings Co., Ltd.
تشتهر شركة Recruit Holdings Co., Ltd.، وهي شركة يابانية بارزة متعددة الجنسيات، بخدمات التوظيف والتوظيف، بالإضافة إلى ملكيتها لشركة الواقع وGlassdoor. تأسست الشركة عام 1960 ويقع مقرها الرئيسي في طوكيو، اليابان. اعتبارًا من أحدث البيانات المتاحة للربع الثاني من عام 2023، أعلنت الشركة عن إيرادات مجمعة قدرها 3.22 تريليون ين (حوالي 23.1 مليار دولار أمريكي)، مع دخل تشغيلي قدره 273.5 مليار ين (حوالي 1.96 مليار دولار أمريكي).
هيكل ملكية Recruit Holdings متنوع، حيث يمتلك العديد من المستثمرين من المؤسسات والأفراد حصصًا كبيرة. اعتبارًا من سبتمبر 2023، كان من بين أكبر المساهمين:
| المساهم | نسبة الملكية | نوع الملكية |
|---|---|---|
| بنك Master Trust of Japan, Ltd. (حساب ائتماني) | 6.60% | المستثمر المؤسسي |
| Japan Trustee Services Bank, Ltd. (حساب ائتماني) | 5.79% | المستثمر المؤسسي |
| شركة كابيتال ريسيرش للمستثمرين العالميين | 4.73% | المستثمر المؤسسي |
| SSGA لإدارة الأموال، وشركة | 4.12% | المستثمر المؤسسي |
| شركة بلاك روك | 3.85% | المستثمر المؤسسي |
| توظيف المسؤولين التنفيذيين لشركة Holdings | 5.16% | ملكية المطلعين |
من حيث القيمة السوقية، اعتبارًا من أكتوبر 2023، بلغت قيمة Recruit Holdings حوالي 5.1 تريليون ين (حوالي 37 مليار دولار). أظهر أداء السهم مرونة، مع زيادة منذ بداية العام حتى تاريخه تقريبًا 22% اعتبارًا من أواخر سبتمبر 2023.
ويتم استكمال توزيع الأسهم من خلال العديد من صناديق الاستثمار المشتركة ومعاشات التقاعد، التي تمتلك مجتمعة جزءًا كبيرًا من الشركة. شركة Recruit Holdings مدرجة في بورصة طوكيو تحت رمز المؤشر 6098 ويتم تداوله أيضًا كإيصال إيداع أمريكي (ADR) في بورصة نيويورك تحت المؤشر RCRUY.
إن الاستحواذات الإستراتيجية للشركة على شركة الواقع في عام 2012 مقابل ما يقرب من مليار دولار أمريكي وشركة Glassdoor في عام 2018 مقابل حوالي 1.2 مليار دولار أمريكي، جعلتها شركة رائدة في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية، وتلبي احتياجات العملاء العالميين. وقد أثرت عمليات الاستحواذ هذه أيضًا على ديناميكيات الملكية، حيث تستمر هذه المنصات في جذب مشاركة عالية من المستخدمين ومساهمات الإيرادات.
تظل Recruit Holdings تركز على توسيع محفظتها مع التغلب على تعقيدات أسواق العمل العالمية والتقدم التكنولوجي في حلول التوظيف والتوظيف.
شركة Recruit Holdings Co., Ltd. بيان المهمة
تعمل شركة Recruit Holdings Co., Ltd. وفق مهمة واضحة تتمثل في "إنشاء وتوفير وظائف وأماكن عمل أفضل". تقود هذه المهمة جهودهم لربط الأشخاص بالفرص على مستوى العالم. اعتبارًا من السنة المالية المنتهية في 31 مارس 2023، أعلنت الشركة عن إجمالي إيرادات قدره 3.06 تريليون ين ياباني (حوالي 23.1 مليار دولار أمريكي).
وتشتهر الشركة بخدمات التوظيف والتوظيف التي تقدمها تحت العلامة التجارية إنديد، والتي رسخت مكانتها كأكبر محرك بحث عن الوظائف في العالم. استحوذت شركة Recruit Holdings على شركة الواقع في عام 2012 مقابل ما يقرب من مليار دولار. وفي السنة المالية المنتهية في 31 مارس 2023، ساهمت بالفعل بحوالي 785.1 مليار ين (حوالي 5.9 مليار دولار) في إجمالي الإيرادات.
تؤكد Recruit Holdings أيضًا على الابتكار والتكنولوجيا في مهمتها. على سبيل المثال، استثمرت الشركة حوالي 120 مليار ين (900 مليون دولار) في البحث والتطوير خلال السنة المالية الماضية، مما يسلط الضوء على التزامها بتعزيز عروضها من خلال تحليلات البيانات المتقدمة والذكاء الاصطناعي.
القوى العاملة في الشركة مثيرة للإعجاب بنفس القدر. اعتبارًا من 31 مارس 2023، وظفت شركة Recruit Holdings أكثر من **48000** فردًا على مستوى العالم، مما عزز قدراتها على إنجاز مهمتها المتمثلة في تحسين نتائج التوظيف.
| المقاييس الرئيسية | السنة المالية 2021 | السنة المالية 2022 | السنة المالية 2023 |
|---|---|---|---|
| إجمالي الإيرادات (مليار ين) | ¥2,655 | ¥2,852 | ¥3,060 |
| الإيرادات بالفعل (مليار ين) | ¥700 | ¥770 | ¥785.1 |
| الاستثمار في البحث والتطوير (مليار ين) | ¥100 | ¥110 | ¥120 |
| القوى العاملة العالمية | 45,000 | 46,000 | 48,000 |
في قطاع تكنولوجيا التوظيف، وضعت شركة Recruit Holdings نفسها في موقع استراتيجي، حيث حققت بالفعل أكثر من ** 250 مليون ** زيارة فريدة شهريًا اعتبارًا من عام 2023، مما عزز دورها كشركة رائدة في صناعة البحث عن الوظائف. يدعم هذا الموضع مهمة ربط الباحثين عن عمل وأصحاب العمل بشكل فعال.
بالإضافة إلى ذلك، تعمل شركة Recruit Holdings على تعزيز التنوع والشمول ضمن القوى العاملة لديها، بما يتماشى مع مهمتها. تشير التقارير إلى أنه اعتبارًا من أوائل عام 2023، شغلت النساء **40%** من الأدوار القيادية داخل الشركة، مما يظهر التزامها بالمساواة بين الجنسين.
وأخيرًا، فإن التوسع الدولي للشركة يدعم أيضًا مهمتها. تعمل شركة Recruit Holdings في أكثر من **60 دولة**، وتساهم شركاتها التابعة المختلفة، بما في ذلك Glassdoor وWorkopolis، في نظام بيئي شامل يهدف إلى تحسين فرص العمل والرضا في مكان العمل.
كيف تعمل شركة Recruit Holdings Co., Ltd
تعمل شركة Recruit Holdings Co., Ltd.، وهي شركة يابانية متعددة الجنسيات، من خلال عدة قطاعات رئيسية: التوظيف، وIndeed، وGlassdoor. تأسست الشركة في عام 1960، وتوسعت من وكالة توظيف محلية إلى شركة رائدة عالميًا في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية وحلول القوى العاملة. اعتبارًا من السنة المالية المنتهية في مارس 2023، أعلنت شركة Recruit Holdings عن إيرادات موحدة بقيمة 3.6 تريليون ين ياباني (حوالي 27 مليار دولار أمريكي).
قطاعات الأعمال
- قطاع التوظيف: يشمل هذا القطاع خدمات التوظيف والتوظيف في المقام الأول تحت العلامة التجارية "التوظيف". في السنة المالية 2023، حقق قطاع التوظيف إيرادات قدرها 2.2 تريليون ين (حوالي 16.4 مليار دولار أمريكي)، وهو ما يمثل زيادة قدرها 9% على أساس سنوي.
- في الواقع الجزء: إن إنديد هو محرك بحث عن الوظائف يجمع قوائم من مئات الآلاف من مواقع الويب. في السنة المالية 2023، بلغت إيرادات إنديد 1.1 تريليون ين ياباني (حوالي 8.2 مليار دولار أمريكي)، مما يدل على معدل نمو قدره 7% مقارنة بالعام الماضي.
- قسم الباب الزجاجي: يوفر Glassdoor مراجعات الشركة ومقارنات الرواتب. حقق هذا القطاع إيرادات بلغت 94 مليار ين (حوالي 710 مليون دولار) في السنة المالية 2023، مما يدل على نمو قدره 5% على أساس سنوي.
الأداء المالي
أظهرت شركة Recruit Holdings باستمرار أداءً ماليًا قويًا. بلغ الدخل التشغيلي للسنة المالية 2023 350 مليار ين (حوالي 2.6 مليار دولار)، مع صافي دخل قدره 250 مليار ين (حوالي 1.9 مليار دولار). ونتج عن ذلك هامش صافي ربح قدره 7%. بلغت الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك لنفس السنة المالية 450 مليار ين (حوالي 3.4 مليار دولار).
القيمة السوقية
اعتبارًا من أكتوبر 2023، تبلغ القيمة السوقية لشركة Recruit Holdings حوالي 9 تريليون ين (حوالي 67 مليار دولار). شهدت أسهم الشركة زيادة منذ بداية العام حتى تاريخه 15%متفوقًا على مؤشر نيكاي 225 الذي ارتفع بنسبة 10% خلال نفس الفترة.
الحضور العالمي
تعمل شركة Recruit Holdings في أكثر من 60 دولة حول العالم، وتوظف أكثر من 45000 شخص. تتمتع الشركة بحضور كبير في أمريكا الشمالية وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا، مع توزيع القوى العاملة على النحو التالي:
| المنطقة | الموظفين | مساهمة الإيرادات (% من الإجمالي) |
|---|---|---|
| أمريكا الشمالية | 20,000 | 50% |
| آسيا والمحيط الهادئ | 15,000 | 30% |
| أوروبا | 10,000 | 15% |
| مناطق أخرى | 5,000 | 5% |
الاستثمار التكنولوجي
وكانت الاستثمارات في التكنولوجيا حجر الزاوية للنمو. في السنة المالية 2023، خصصت شركة Recruit Holdings ما يقرب من 100 مليار ين ياباني (حوالي 750 مليون دولار أمريكي) لتطوير التكنولوجيا والابتكار، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتعزيز عمليات التوظيف. وقد أدى هذا الالتزام إلى تحسن كبير في تفاعل المستخدمين على منصات مثل إنديد، مع تجاوز عدد الزوار الفريدين شهريًا 300 مليون.
استراتيجية الاستحواذ
اتبعت Recruit Holdings استراتيجية استحواذ قوية لتعزيز قدراتها. والجدير بالذكر أنه تم الانتهاء من الاستحواذ على شركة Glassdoor المنافسة لشركة LinkedIn في عام 2021 مقابل حوالي 1.2 مليار دولار ومنذ ذلك الحين ساهم بشكل إيجابي في إجمالي الإيرادات. كما استثمرت الشركة أيضًا في العديد من الشركات الناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، مما أدى إلى زيادة تنويع محفظتها الاستثمارية.
مبادرات المسؤولية الاجتماعية
تلتزم الشركة بالمسؤولية الاجتماعية، مع التركيز على الاستدامة وتنوع القوى العاملة. حددت Recruit Holdings هدفًا لتحقيقه 30% قيادة نسائية في المناصب الإدارية بحلول عام 2030، مما يعكس التزامها بالتنوع والشمول في مكان العمل.
كيف تجني شركة Recruit Holdings Co., Ltd. الأموال
تحقق شركة Recruit Holdings Co., Ltd. إيراداتها في المقام الأول من خلال قطاعات أعمالها المتنوعة، والتي تشمل التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية وتكنولوجيا الموارد البشرية. تدير الشركة منصات متعددة، مع التركيز بشكل كبير على صناعة التوظيف. في السنة المالية المنتهية في 31 مارس 2023، أعلنت شركة Recruit Holdings عن إجمالي إيرادات بلغت 3.77 تريليون ين ياباني (حوالي 27.1 مليار دولار أمريكي).
قطاع التوظيف
يساهم قطاع التوظيف، والذي يتضمن العلامة التجارية الشهيرة Adecco، بشكل كبير في أرباح Recruit. حقق هذا القطاع إيرادات بلغت حوالي 2.78 تريليون ين (20 مليار دولار) في السنة المالية 2023، وهو ما يمثل حوالي 74٪ من إجمالي الإيرادات.
قسم تكنولوجيا الموارد البشرية
يدر قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية، والذي يضم منصات مثل الواقع وGlassdoor، إيرادات في المقام الأول من خلال قوائم الوظائف والخدمات المتميزة. وفي السنة المالية 2023، حقق هذا القطاع أرباحًا تبلغ حوالي 869 مليار ين (6.2 مليار دولار أمريكي)، مما يعكس نموًا قدره 20% على أساس سنوي.
قطاع الاستعانة بمصادر خارجية
حقق قطاع الاستعانة بمصادر خارجية، الذي يقدم حلولاً مثل الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية (BPO) والخدمات المُدارة، إيرادات بلغت حوالي 121 مليار ين (870 مليون دولار) في نفس الفترة. وقد شهد هذا القطاع نمواً مطرداً، مدفوعاً بزيادة الطلب على الخدمات الخارجية.
توزيع الإيرادات حسب القطاع
| شريحة | الإيرادات (مليار ين) | الإيرادات (مليار دولار) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|---|
| التوظيف | ¥2,780 | $20.0 | 74% |
| تكنولوجيا الموارد البشرية | ¥869 | $6.2 | 23% |
| الاستعانة بمصادر خارجية | ¥121 | $0.87 | 3% |
المقاييس المالية الرئيسية
بالنسبة للسنة المالية 2023، بلغ الدخل التشغيلي لشركة Recruit ** 392 مليار ين ** (2.8 مليار دولار أمريكي)، في حين بلغ صافي الدخل العائد للمساهمين ** 294 مليار ين ** (2.1 مليار دولار أمريكي)، مما يعكس هامش صافي ربح يبلغ حوالي 7.8%.
بالإضافة إلى ذلك، حققت الشركة عائدًا على حقوق المساهمين بنسبة **18.4%**، مما يدل على الإدارة الفعالة لمواردها الرأسمالية.
توزيع الإيرادات الجغرافية
تعمل شركة Recruit Holdings عالميًا، مع مساهمات كبيرة في الإيرادات من مناطق مختلفة. وفي العام المالي 2023، جاء توزيع الإيرادات على النحو التالي:
| المنطقة | الإيرادات (مليار ين) | النسبة المئوية لإجمالي الإيرادات |
|---|---|---|
| اليابان | ¥1,830 | 49% |
| أمريكا الشمالية | ¥1,210 | 32% |
| أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا | ¥560 | 15% |
| آسيا والمحيط الهادئ | ¥170 | 4% |
وقد عززت الاستثمارات الاستراتيجية للشركة في التكنولوجيا والتزامها بتعزيز تجربة المستخدم على منصاتها تدفقات إيراداتها، لا سيما في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية. علاوة على ذلك، فإن استراتيجيات التوسع القوية التي تتبعها شركة Recruit في الأسواق الدولية، وخاصة في أمريكا الشمالية، قد ساهمت في تمكينها من النمو المستدام.
بشكل عام، تستمر مصادر الإيرادات المتنوعة لشركة Recruit Holdings والاستراتيجية التشغيلية القوية في تعزيز حضورها في السوق وأدائها المالي.
Recruit Holdings Co., Ltd. (6098.T) DCF Excel Template
5-Year Financial Model
40+ Charts & Metrics
DCF & Multiple Valuation
Free Email Support
Disclaimer
All information, articles, and product details provided on this website are for general informational and educational purposes only. We do not claim any ownership over, nor do we intend to infringe upon, any trademarks, copyrights, logos, brand names, or other intellectual property mentioned or depicted on this site. Such intellectual property remains the property of its respective owners, and any references here are made solely for identification or informational purposes, without implying any affiliation, endorsement, or partnership.
We make no representations or warranties, express or implied, regarding the accuracy, completeness, or suitability of any content or products presented. Nothing on this website should be construed as legal, tax, investment, financial, medical, or other professional advice. In addition, no part of this site—including articles or product references—constitutes a solicitation, recommendation, endorsement, advertisement, or offer to buy or sell any securities, franchises, or other financial instruments, particularly in jurisdictions where such activity would be unlawful.
All content is of a general nature and may not address the specific circumstances of any individual or entity. It is not a substitute for professional advice or services. Any actions you take based on the information provided here are strictly at your own risk. You accept full responsibility for any decisions or outcomes arising from your use of this website and agree to release us from any liability in connection with your use of, or reliance upon, the content or products found herein.