Recruit Holdings Co., Ltd. : historique, propriété, mission, comment ça marche & gagne de l'argent

Un bref historique de Recruit Holdings Co., Ltd.

Fondée en 1960, Recruit Holdings Co., Ltd. a commencé comme une entreprise proposant des services de placement. Initialement, il s'est concentré sur les journaux et les magazines pour mettre en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi. L'entreprise a rapidement élargi ses services, s'imposant comme un leader dans le secteur du placement de personnel.

En 1980, Recruit Holdings a lancé la première publication japonaise de recrutement appelée « Shukatsu Magazine ». Cette publication a jeté les bases des futures plateformes numériques dans les services de recherche d'emploi.

En 1997, l'entreprise passe au numérique en lançant « Recruit », un site Internet dédié au placement. Cette décision a positionné l’entreprise favorablement à l’ère d’Internet. En 2000, Recruit avait développé ses systèmes de recrutement exclusifs, conduisant à une efficacité et une part de marché accrues.

En 2008, Recruit Holdings fait une différence significative en acquérant Indeed, un moteur de recherche d'emploi américain. Cette acquisition a été cruciale puisqu’Indeed est devenu un leader mondial des services de recherche d’emploi en ligne. En 2023, Indeed a rapporté plus de 300 millions visiteurs mensuels uniques et inscriptions de plus de 30 millions offres d'emploi.

Une diversification stratégique s'est produite en 2012 lorsque Recruit a acquis Glassdoor, une plateforme d'évaluation des employeurs. Cette acquisition complète Indeed, renforçant sa présence sur le marché du travail. Depuis 2023, Glassdoor héberge plus de 1,5 millions avis et évaluations d'entreprises, offrant de la transparence aux demandeurs d'emploi.

En 2014, Recruit Holdings est devenue publique et est cotée à la Bourse de Tokyo sous le symbole boursier 6098. L'introduction en bourse a permis de lever environ 120 milliards de yens (environ 1 milliard de dollars) à l'époque, démontrant le fort intérêt des investisseurs et leur confiance dans le potentiel de croissance de l'entreprise.

À compter de l'exercice clos en mars 2023, Recruit Holdings a déclaré un chiffre d'affaires consolidé d'environ 3 100 milliards de yens (environ 23 milliards de dollars), marqué par un taux de croissance de 15% année après année. Les segments opérationnels de la société comprennent Staffing (services de recrutement temporaire), Indeed et Glassdoor, contribuant de manière significative à ses sources de revenus globales.

En 2021, la pandémie a incité Recruit à adapter considérablement ses opérations, en se concentrant sur les transformations numériques et les solutions de recrutement à distance. Cette stratégie a conduit à une augmentation notable de la demande pour ses services dans un contexte de marché du travail en évolution.

Depuis octobre 2023, Recruit Holdings a réalisé des investissements substantiels dans l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, améliorant ainsi ses capacités d'adéquation aux emplois. Cette innovation vise à rationaliser le processus de recrutement, en offrant aux employeurs et aux demandeurs d'emploi des expériences plus personnalisées.

Actuellement, Recruit Holdings emploie plus de 50,000 individus dans le monde et opère dans plus de 60 pays. L'entreprise s'engage à tirer parti de la technologie pour créer de meilleures opportunités de travail, soulignant ainsi sa mission de contribuer à la société à travers ses services.

En termes de performance boursière, le cours de l'action Recruit Holdings a fait preuve de résilience, s'échangeant autour ¥4,000 selon une analyse récente, reflétant la confiance des investisseurs dans sa trajectoire de croissance. Les dividendes de la société ont également augmenté, avec un rendement actuel d'environ 1.2%.

A à qui appartient Recruit Holdings Co., Ltd.

Recruit Holdings Co., Ltd., une importante société multinationale japonaise, est connue pour ses services de recrutement et de recrutement, ainsi que pour sa propriété d'Indeed et de Glassdoor. La société a été fondée en 1960 et son siège est à Tokyo, au Japon. Selon les dernières données disponibles pour le deuxième trimestre 2023, la société a déclaré un chiffre d'affaires consolidé de 3 220 milliards de yens (environ 23,1 milliards de dollars), avec un bénéfice d'exploitation de 273,5 milliards de yens (environ 1,96 milliard de dollars).

La structure de propriété de Recruit Holdings est diversifiée, avec des participations importantes détenues par divers investisseurs institutionnels et individuels. En septembre 2023, les principaux actionnaires étaient :

En termes de capitalisation boursière, en octobre 2023, Recruit Holdings était évalué à environ 5 100 milliards de yens (environ 37 milliards de dollars). La performance boursière a fait preuve de résilience, avec une augmentation depuis le début de l'année d'environ 22% à fin septembre 2023.

La distribution d'actions est en outre complétée par divers fonds communs de placement et fonds de pension, qui détiennent collectivement une part importante de l'entreprise. Recruit Holdings est coté à la Bourse de Tokyo sous le symbole boursier 6098 et est également négocié en tant qu'American Depositary Receipt (ADR) à la Bourse de New York sous le symbole RCRUY.

Les acquisitions stratégiques d'Indeed en 2012 pour environ 1 milliard de dollars et de Glassdoor en 2018 pour environ 1,2 milliard de dollars l'ont positionnée comme un leader dans le secteur des technologies RH, au service d'une clientèle mondiale. Ces acquisitions ont également influencé la dynamique de propriété, car ces plateformes continuent d’attirer un engagement élevé des utilisateurs et des contributions aux revenus.

Recruit Holdings reste concentré sur l'expansion de son portefeuille tout en naviguant dans les complexités des marchés du travail mondiaux et les progrès technologiques en matière de solutions de recrutement et de dotation en personnel.

Énoncé de mission de Recruit Holdings Co., Ltd.

Recruit Holdings Co., Ltd. a pour mission claire de « créer et fournir de meilleurs emplois et lieux de travail ». Cette mission motive leurs efforts pour connecter les gens avec des opportunités à l’échelle mondiale. Pour l'exercice clos le 31 mars 2023, la société a déclaré un chiffre d'affaires total de 3 060 milliards de yens (environ 23,1 milliards de dollars).

L'entreprise est surtout connue pour ses services de recrutement et de recrutement sous la marque Indeed, qui s'est imposée comme le plus grand moteur de recherche d'emploi au monde. Recruit Holdings a acquis Indeed en 2012 pour environ 1 milliard de dollars. Au cours de l'exercice clos le 31 mars 2023, Indeed a contribué pour environ 785,1 milliards de yens (environ 5,9 milliards de dollars) au chiffre d'affaires global.

Recruit Holdings met également l'accent sur l'innovation et la technologie dans sa mission. Par exemple, la société a investi environ 120 milliards de yens (900 millions de dollars) en recherche et développement au cours du dernier exercice, soulignant son engagement à améliorer ses offres grâce à l'analyse avancée des données et à l'intelligence artificielle.

L’effectif de l’entreprise est tout aussi impressionnant. Au 31 mars 2023, Recruit Holdings employait plus de **48 000** personnes dans le monde, renforçant ainsi ses capacités pour remplir sa mission d'amélioration des résultats en matière d'emploi.

Dans le secteur des technologies de recrutement, Recruit Holdings s'est positionné stratégiquement, avec Indeed réalisant plus de **250 millions** de visites uniques par mois à partir de 2023, consolidant ainsi son rôle de leader dans le secteur de la recherche d'emploi. Ce positionnement soutient la mission de connecter efficacement les demandeurs d’emploi et les employeurs.

De plus, Recruit Holdings promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, conformément à sa mission. Des rapports indiquent qu'au début de l'année 2023, **40 %** des postes de direction au sein de l'entreprise étaient occupés par des femmes, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'égalité des sexes.

Enfin, l'expansion internationale de l'entreprise soutient également sa mission. Recruit Holdings opère dans plus de **60 pays** et ses différentes filiales, dont Glassdoor et Workopolis, contribuent à un écosystème complet visant à améliorer les placements professionnels et la satisfaction au travail.

Comment fonctionne Recruit Holdings Co., Ltd.

Recruit Holdings Co., Ltd., une société multinationale japonaise, opère à travers plusieurs segments clés : Staffing, Indeed et Glassdoor. Fondée en 1960, l'entreprise est passée d'une agence locale de placement à un leader mondial en matière de technologie RH et de solutions de main-d'œuvre. Pour l'exercice clos en mars 2023, Recruit Holdings a déclaré un chiffre d'affaires consolidé de 3 600 milliards de yens (environ 27 milliards de dollars).

Secteurs d'activité

• Segment de dotation : Ce segment comprend les services de dotation et d'emploi principalement sous la marque « Staffing ». Au cours de l'exercice 2023, le segment Staffing a généré un chiffre d'affaires de 2 200 milliards de yens (environ 16,4 milliards de dollars), ce qui représente une augmentation de 9 % sur un an.
• Segment En effet : Indeed est un moteur de recherche d’emploi qui regroupe les offres de centaines de milliers de sites Web. Au cours de l'exercice 2023, le chiffre d'affaires d'Indeed s'est élevé à 1 100 milliards de yens (environ 8,2 milliards de dollars), soit un taux de croissance de 7% par rapport à l'année précédente.
• Segment Glassdoor : Glassdoor fournit des avis sur les entreprises et des comparaisons de salaires. Ce segment a réalisé un chiffre d'affaires de 94 milliards de yens (environ 710 millions de dollars) au cours de l'exercice 2023, démontrant une croissance de 5 % sur un an.

Performance financière

Recruit Holdings a toujours affiché de solides performances financières. Le bénéfice d'exploitation pour l'exercice 2023 était de 350 milliards de yens (environ 2,6 milliards de dollars), avec un bénéfice net de 250 milliards de yens (environ 1,9 milliard de dollars). Cela s'est traduit par une marge bénéficiaire nette de 7%. L'EBITDA pour le même exercice était de 450 milliards de yens (environ 3,4 milliards de dollars).

Capitalisation boursière

En octobre 2023, Recruit Holdings avait une capitalisation boursière d'environ 9 000 milliards de yens (environ 67 milliards de dollars). Les actions de la société ont connu une augmentation depuis le début de l’année d’environ 15%, surperformant l'indice Nikkei 225, qui a augmenté de 10% durant la même période.

Présence mondiale

Recruit Holdings opère dans plus de 60 pays à travers le monde et emploie plus de 45 000 personnes. L'entreprise a une présence significative en Amérique du Nord, en Asie-Pacifique et en Europe, avec une répartition des effectifs comme suit :

Investissement technologique

Les investissements dans la technologie ont été la pierre angulaire de la croissance. Au cours de l'exercice 2023, Recruit Holdings a alloué environ 100 milliards de yens (environ 750 millions de dollars) au développement technologique et à l'innovation, en se concentrant sur l'IA et l'apprentissage automatique pour améliorer les processus de recrutement. Cet engagement a conduit à une amélioration significative de l'engagement des utilisateurs sur des plateformes comme Indeed, avec des visiteurs mensuels uniques dépassant 300 millions.

Stratégie d'acquisition

Recruit Holdings a poursuivi une stratégie d'acquisition robuste pour renforcer ses capacités. Notamment, l'acquisition du concurrent de LinkedIn, Glassdoor, a été finalisée en 2021 pour environ 1,2 milliard de dollars et a depuis contribué positivement au chiffre d'affaires global. La société a également investi dans diverses startups dans le domaine des technologies RH, diversifiant ainsi davantage son portefeuille.

Initiatives de responsabilité sociale

L'entreprise s'engage en faveur de la responsabilité sociale, en mettant l'accent sur la durabilité et la diversité de la main-d'œuvre. Recruit Holdings s'est fixé un objectif à atteindre 30% de leadership féminin à des postes de direction d’ici 2030, reflétant son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.

Comment Recruit Holdings Co., Ltd. gagne de l'argent

Recruit Holdings Co., Ltd. génère des revenus principalement grâce à ses secteurs d'activité diversifiés, qui comprennent la dotation en personnel, l'externalisation et la technologie RH. L'entreprise exploite plusieurs plateformes, avec un accent particulier sur le secteur du recrutement. Au cours de l'exercice clos le 31 mars 2023, Recruit Holdings a déclaré un chiffre d'affaires total de 3 770 milliards de yens (environ 27,1 milliards de dollars).

Segment de dotation

Le segment Staffing, qui comprend la célèbre marque Adecco, contribue de manière significative aux résultats de Recruit. Ce segment a déclaré des revenus d'environ 2,78 billions de yens (20 milliards de dollars) au cours de l'exercice 2023, soit environ 74 % du chiffre d'affaires total.

Segment de technologie RH

Le segment des technologies RH, qui comprend des plateformes comme Indeed et Glassdoor, génère des revenus principalement grâce aux offres d'emploi et aux services premium. Au cours de l'exercice 2023, ce segment a gagné environ 869 milliards de yens (6,2 milliards de dollars), reflétant une croissance de 20 % d'une année sur l'autre.

Segment d'externalisation

Le segment Outsourcing, qui propose des solutions telles que l'externalisation des processus métiers (BPO) et les services gérés, a généré des revenus d'environ 121 milliards de yens (870 millions de dollars) au cours de la même période. Ce segment a connu une croissance régulière, portée par la demande croissante de services externalisés.

Répartition des revenus par segment

Indicateurs financiers clés

Pour l'exercice 2023, le bénéfice d'exploitation de Recruit s'est élevé à **¥392 milliards** (2,8 milliards de dollars), tandis que le bénéfice net attribuable aux actionnaires était de **¥294 milliards** (2,1 milliards de dollars), reflétant une marge bénéficiaire nette d'environ 7.8%.

De plus, la société a atteint un rendement des capitaux propres (ROE) de **18,4 %**, démontrant une gestion efficace de ses ressources en capital.

Répartition géographique des revenus

Recruit Holdings opère à l’échelle mondiale, avec des contributions substantielles aux revenus de diverses régions. Au cours de l’exercice 2023, la répartition des revenus a été la suivante :

Les investissements stratégiques de l'entreprise dans la technologie et son engagement à améliorer l'expérience utilisateur sur ses plateformes ont renforcé ses sources de revenus, en particulier dans le segment des technologies RH. De plus, les stratégies d'expansion agressives de Recruit sur les marchés internationaux, notamment en Amérique du Nord, l'ont positionnée pour une croissance soutenue.

Dans l'ensemble, les sources de revenus diversifiées de Recruit Holdings et sa solide stratégie opérationnelle continuent d'améliorer sa présence sur le marché et ses performances financières.