Recruit Holdings Co., Ltd.: Geschichte, Eigentümer, Mission, wie es funktioniert & macht Geld

Eine kurze Geschichte von Recruit Holdings Co., Ltd.

Recruit Holdings Co., Ltd. wurde 1960 als Unternehmen gegründet, das Arbeitsvermittlungsdienste anbot. Zunächst konzentrierte man sich auf Zeitungen und Zeitschriften, um Arbeitgeber und Arbeitssuchende zusammenzubringen. Das Unternehmen erweiterte schnell seine Dienstleistungen und etablierte sich als führender Anbieter in der Personalvermittlungsbranche.

Im Jahr 1980 brachte Recruit Holdings die erste japanische Jobpublikation mit dem Namen „Shukatsu Magazine“ heraus. Diese Veröffentlichung legte den Grundstein für zukünftige digitale Plattformen in der Jobsuche.

1997 stellte das Unternehmen auf die digitale Welt um und startete „Recruit“, eine Website speziell für Stellenvermittlungen. Dieser Schritt positionierte das Unternehmen positiv im Internetzeitalter. Bis zum Jahr 2000 hatte Recruit eigene Rekrutierungssysteme entwickelt, die zu einer Steigerung der Effizienz und des Marktanteils führten.

Im Jahr 2008 hat Recruit Holdings mit der Übernahme von Indeed, einer amerikanischen Jobsuchmaschine, einen bedeutenden Erfolg erzielt. Diese Akquisition war von entscheidender Bedeutung, da Indeed zu einem weltweit führenden Anbieter von Online-Stellensuchdiensten wurde. Stand 2023, berichtet Indeed über 300 Millionen einzigartige monatliche Besucher und Einträge von über 30 Millionen Stellenangebote.

Eine strategische Diversifizierung erfolgte im Jahr 2012, als Recruit Glassdoor, eine Plattform für Arbeitgeberbewertungen, übernahm. Diese Akquisition ergänzte Indeed und stärkte seine Präsenz auf dem Arbeitsmarkt. Ab 2023 beherbergt Glassdoor mehr 1,5 Millionen Unternehmensbewertungen und -bewertungen, die Transparenz für Arbeitssuchende schaffen.

Im Jahr 2014 ging Recruit Holdings an die Börse und wurde unter dem Tickersymbol an der Tokioter Börse notiert 6098. Der Börsengang brachte ca. ein 120 Milliarden Yen (rund 1 Milliarde US-Dollar) zu diesem Zeitpunkt, was ein starkes Investoreninteresse und Vertrauen in das Wachstumspotenzial des Unternehmens zeigt.

Für das im März 2023 endende Geschäftsjahr meldete Recruit Holdings einen konsolidierten Umsatz von ca 3,1 Billionen Yen (ca. 23 Milliarden US-Dollar), gekennzeichnet durch eine Wachstumsrate von 15% Jahr für Jahr. Zu den operativen Segmenten des Unternehmens gehören Staffing (Zeitarbeitsdienste), Indeed und Glassdoor, die erheblich zu seinen gesamten Einnahmequellen beitragen.

Im Jahr 2021 veranlasste die Pandemie Recruit, seine Abläufe erheblich anzupassen und sich auf digitale Transformationen und Remote-Personallösungen zu konzentrieren. Diese Strategie führte zu einem deutlichen Anstieg der Nachfrage nach seinen Dienstleistungen inmitten eines sich entwickelnden Arbeitsmarktes.

Seit Oktober 2023 hat Recruit Holdings erhebliche Investitionen in künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen getätigt und so seine Job-Matching-Fähigkeiten verbessert. Diese Innovation zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren und Arbeitgebern und Arbeitssuchenden individuellere Erfahrungen zu bieten.

Derzeit beschäftigt Recruit Holdings über 50,000 Einzelpersonen weltweit und tätig in über 60 Länder. Das Unternehmen setzt sich für die Nutzung von Technologie ein, um bessere Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen, und unterstreicht damit seine Mission, mit seinen Dienstleistungen einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Was die Aktienperformance anbelangt, so hat sich der Aktienkurs von Recruit Holdings als widerstandsfähig erwiesen und liegt bei rund 1,5 Prozent ¥4,000 Dies spiegelt laut jüngster Analyse das Vertrauen der Anleger in den Wachstumskurs wider. Auch die Dividenden des Unternehmens sind gestiegen und belaufen sich aktuell auf ca 1.2%.

A Who Owns Recruit Holdings Co., Ltd.

Recruit Holdings Co., Ltd., ein bekanntes japanisches multinationales Unternehmen, ist bekannt für seine Personal- und Rekrutierungsdienstleistungen sowie als Eigentümer von Indeed und Glassdoor. Das Unternehmen wurde 1960 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan. Nach den neuesten verfügbaren Daten für das zweite Quartal 2023 meldete das Unternehmen einen konsolidierten Umsatz von 3,22 Billionen Yen (ca. 23,1 Milliarden US-Dollar) und einen Betriebsgewinn von 273,5 Milliarden Yen (ca. 1,96 Milliarden US-Dollar).

Die Eigentümerstruktur von Recruit Holdings ist vielfältig, wobei bedeutende Anteile von verschiedenen institutionellen und individuellen Anlegern gehalten werden. Zu den größten Aktionären (Stand September 2023) gehörten:

Gemessen an der Marktkapitalisierung wurde Recruit Holdings im Oktober 2023 mit etwa 5,1 Billionen Yen (rund 37 Milliarden US-Dollar) bewertet. Die Aktienperformance hat sich als robust erwiesen, mit einem Anstieg seit Jahresbeginn von ca 22% Stand Ende September 2023.

Die Aktienverteilung wird außerdem durch verschiedene Investmentfonds und Pensionsfonds ergänzt, die gemeinsam einen erheblichen Teil des Unternehmens besitzen. Recruit Holdings ist an der Tokioter Börse unter dem Tickersymbol notiert 6098 und wird auch als American Depositary Receipt (ADR) an der New Yorker Börse unter dem Tickersymbol gehandelt RCRUY.

Durch die strategischen Übernahmen von Indeed im Jahr 2012 für etwa 1 Milliarde US-Dollar und von Glassdoor im Jahr 2018 für etwa 1,2 Milliarden US-Dollar hat sich das Unternehmen als führender Anbieter im HR-Technologiesektor positioniert und bedient eine globale Kundschaft. Diese Akquisitionen haben auch die Eigentumsdynamik beeinflusst, da diese Plattformen weiterhin ein hohes Nutzerengagement und Umsatzbeiträge anziehen.

Recruit Holdings konzentriert sich weiterhin auf die Erweiterung seines Portfolios und gleichzeitig auf die Bewältigung der Komplexität der globalen Arbeitsmärkte und der technologischen Fortschritte bei Rekrutierungs- und Personallösungen.

Leitbild von Recruit Holdings Co., Ltd

Recruit Holdings Co., Ltd. hat die klare Mission, „bessere Arbeitsplätze und Arbeitsplätze zu schaffen und bereitzustellen“. Diese Mission treibt ihre Bemühungen voran, Menschen weltweit mit Chancen zu verbinden. Im Geschäftsjahr, das am 31. März 2023 endete, meldete das Unternehmen einen Gesamtumsatz von 3,06 Billionen Yen (ca. 23,1 Milliarden US-Dollar).

Das Unternehmen ist vor allem für seine Personalvermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen unter der Marke Indeed bekannt, die sich als weltweit größte Jobsuchmaschine etabliert hat. Recruit Holdings erwarb Indeed im Jahr 2012 für rund 1 Milliarde US-Dollar. Im Geschäftsjahr, das am 31. März 2023 endete, trug Indeed etwa 785,1 Milliarden Yen (etwa 5,9 Milliarden US-Dollar) zum Gesamtumsatz bei.

Recruit Holdings legt in seiner Mission auch Wert auf Innovation und Technologie. Beispielsweise investierte das Unternehmen im letzten Geschäftsjahr rund 120 Milliarden Yen (900 Millionen US-Dollar) in Forschung und Entwicklung und unterstreicht damit sein Engagement für die Verbesserung seiner Angebote durch fortschrittliche Datenanalyse und künstliche Intelligenz.

Ebenso beeindruckend ist die Belegschaft des Unternehmens. Zum 31. März 2023 beschäftigte Recruit Holdings weltweit über **48.000** Mitarbeiter und stärkte damit seine Fähigkeiten zur Erfüllung seiner Mission, die Beschäftigungsergebnisse zu verbessern.

Im Bereich der Rekrutierungstechnologie hat sich Recruit Holdings strategisch positioniert, wobei Indeed ab 2023 über **250 Millionen** einmalige Besuche pro Monat erzielte und damit seine Rolle als Marktführer in der Jobsuchbranche festigte. Diese Positionierung unterstützt die Mission, Arbeitssuchende und Arbeitgeber effektiv miteinander zu verbinden.

Darüber hinaus fördert Recruit Holdings im Einklang mit seiner Mission Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Belegschaft. Berichten zufolge waren Anfang 2023 **40 %** der Führungspositionen im Unternehmen von Frauen besetzt, was das Engagement des Unternehmens für die Gleichstellung der Geschlechter unterstreicht.

Schließlich unterstützt auch die internationale Expansion des Unternehmens seine Mission. Recruit Holdings ist in über **60 Ländern** tätig und seine verschiedenen Tochtergesellschaften, darunter Glassdoor und Workopolis, tragen zu einem umfassenden Ökosystem bei, das darauf abzielt, die Stellenvermittlung und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu verbessern.

So funktioniert Recruit Holdings Co., Ltd

Recruit Holdings Co., Ltd., ein japanischer multinationaler Konzern, ist in mehreren Schlüsselsegmenten tätig: Personalvermittlung, Indeed und Glassdoor. Das 1960 gegründete Unternehmen hat sich von einer lokalen Arbeitsvermittlungsagentur zu einem weltweit führenden Anbieter von HR-Technologie und Personallösungen entwickelt. Für das im März 2023 endende Geschäftsjahr meldete Recruit Holdings einen konsolidierten Umsatz von ¥ 3,6 Billionen (ca. 27 Milliarden US-Dollar).

Geschäftssegmente

• Personalsegment: Dieses Segment umfasst Personalvermittlungs- und Arbeitsvermittlungsdienstleistungen hauptsächlich unter der Marke „Staffing“. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete das Segment Personal einen Umsatz von ¥ 2,2 Billionen (ca. 16,4 Milliarden US-Dollar), was einer Steigerung von 9 % im Jahresvergleich.
• Indeed-Segment: Indeed ist eine Jobsuchmaschine, die Einträge von Hunderttausenden Websites zusammenfasst. Im Geschäftsjahr 2023 beliefen sich die Einnahmen von Indeed auf 1,1 Billionen Yen (ca. 8,2 Milliarden US-Dollar), was einer Wachstumsrate von 1,1 Billionen Yen entspricht 7 % im Vergleich zum Vorjahr.
• Glassdoor-Segment: Glassdoor bietet Unternehmensbewertungen und Gehaltsvergleiche. Dieses Segment erzielte im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 94 Milliarden Yen (ca. 710 Millionen US-Dollar), was einem Wachstum von 1,5 Milliarden US-Dollar entspricht 5 % im Jahresvergleich.

Finanzielle Leistung

Recruit Holdings hat durchweg eine starke finanzielle Leistung gezeigt. Das Betriebsergebnis für das Geschäftsjahr 2023 betrug 350 Milliarden Yen (ca. 2,6 Milliarden US-Dollar), bei einem Nettogewinn von 250 Milliarden Yen (ca. 1,9 Milliarden US-Dollar). Dies führte zu einer Nettogewinnmarge von 7%. Das EBITDA für dasselbe Geschäftsjahr betrug 450 Milliarden Yen (ca. 3,4 Milliarden US-Dollar).

Marktkapitalisierung

Im Oktober 2023 hat Recruit Holdings eine Marktkapitalisierung von etwa 9 Billionen Yen (rund 67 Milliarden US-Dollar). Die Aktie des Unternehmens verzeichnete seit Jahresbeginn einen Anstieg von rund 15%und übertraf damit den Nikkei 225 Index, der um stieg 10% im gleichen Zeitraum.

Globale Präsenz

Recruit Holdings ist in über 60 Ländern weltweit tätig und beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen verfügt über eine bedeutende Präsenz in Nordamerika, im asiatisch-pazifischen Raum und in Europa. Die Mitarbeiterverteilung ist wie folgt:

Technologische Investition

Investitionen in Technologie waren ein Grundstein für das Wachstum. Im Geschäftsjahr 2023 stellte Recruit Holdings rund 100 Milliarden Yen (rund 750 Millionen US-Dollar) für Technologieentwicklung und Innovation bereit und konzentrierte sich dabei auf KI und maschinelles Lernen zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse. Dieses Engagement hat zu einer deutlichen Verbesserung des Nutzerengagements auf Plattformen wie Indeed geführt, wobei die Zahl der einzelnen monatlichen Besucher überschritten wurde 300 Millionen.

Akquisitionsstrategie

Recruit Holdings hat eine solide Akquisitionsstrategie verfolgt, um seine Fähigkeiten zu verbessern. Insbesondere die Übernahme des LinkedIn-Konkurrenten Glassdoor wurde 2021 für rund 1,2 Milliarden US-Dollar abgeschlossen und hat seitdem positiv zum Gesamtumsatz beigetragen. Darüber hinaus hat das Unternehmen in verschiedene Startups im HR-Tech-Bereich investiert und so sein Portfolio weiter diversifiziert.

Initiativen zur sozialen Verantwortung

Das Unternehmen bekennt sich zu sozialer Verantwortung und legt den Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Vielfalt in der Belegschaft. Recruit Holdings hat sich ein Ziel gesetzt, das es zu erreichen gilt 30 % weibliche Führung in Führungspositionen bis 2030, was sein Engagement für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz widerspiegelt.

Wie Recruit Holdings Co., Ltd. Geld verdient

Recruit Holdings Co., Ltd. generiert Einnahmen hauptsächlich durch seine diversifizierten Geschäftssegmente, zu denen Personalvermittlung, Outsourcing und HR-Technologie gehören. Das Unternehmen betreibt mehrere Plattformen, wobei der Schwerpunkt auf der Personalvermittlungsbranche liegt. Im Geschäftsjahr, das am 31. März 2023 endete, meldete Recruit Holdings einen Gesamtumsatz von 3,77 Billionen Yen (ca. 27,1 Milliarden US-Dollar).

Personalbereich

Das Segment Staffing, zu dem auch die bekannte Marke Adecco gehört, trägt wesentlich zum Ergebnis von Recruit bei. Dieses Segment meldete im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von etwa 2,78 Billionen Yen (20 Milliarden US-Dollar), was etwa 74 % des Gesamtumsatzes ausmacht.

Segment HR-Technologie

Das Segment HR-Technologie, das Plattformen wie Indeed und Glassdoor umfasst, generiert Einnahmen hauptsächlich durch Stellenangebote und Premium-Dienste. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete dieses Segment etwa 869 Milliarden Yen (6,2 Milliarden US-Dollar), was einem Wachstum von entspricht 20 % im Jahresvergleich.

Outsourcing-Segment

Das Outsourcing-Segment, das Lösungen wie Business Process Outsourcing (BPO) und Managed Services anbietet, erwirtschaftete im gleichen Zeitraum einen Umsatz von rund 121 Milliarden Yen (870 Millionen US-Dollar). Dieses Segment verzeichnet ein stetiges Wachstum, angetrieben durch die steigende Nachfrage nach ausgelagerten Dienstleistungen.

Umsatzaufschlüsselung nach Segmenten

Wichtige Finanzkennzahlen

Für das Geschäftsjahr 2023 belief sich das Betriebsergebnis von Recruit auf **392 Milliarden Yen** (2,8 Milliarden US-Dollar), während der den Aktionären zurechenbare Nettogewinn **294 Milliarden Yen** (2,1 Milliarden US-Dollar) betrug, was einer Nettogewinnmarge von etwa 2,1 Milliarden US-Dollar entspricht 7.8%.

Darüber hinaus erzielte das Unternehmen eine Eigenkapitalrendite (ROE) von **18,4 %** und demonstrierte damit ein effektives Management seiner Kapitalressourcen.

Geografische Umsatzverteilung

Recruit Holdings ist weltweit tätig und erzielt erhebliche Umsatzbeiträge aus verschiedenen Regionen. Im Geschäftsjahr 2023 stellte sich die Umsatzverteilung wie folgt dar:

Die strategischen Investitionen des Unternehmens in Technologie und sein Engagement für die Verbesserung des Benutzererlebnisses auf seinen Plattformen haben seine Einnahmequellen, insbesondere im Segment HR-Technologie, gestärkt. Darüber hinaus haben Recruits aggressive Expansionsstrategien in internationale Märkte, insbesondere in Nordamerika, das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum positioniert.

Insgesamt verbessern die diversifizierten Einnahmequellen und die starke operative Strategie von Recruit Holdings weiterhin seine Marktpräsenz und finanzielle Leistung.