Recruit Holdings Co., Ltd.: história, propriedade, missão, como funciona & ganha dinheiro

Uma breve história da Recruit Holdings Co., Ltd.

Fundada em 1960, a Recruit Holdings Co., Ltd. começou como uma empresa que oferecia serviços de colocação profissional. Inicialmente, concentrou-se em jornais e revistas para conectar empregadores e candidatos a emprego. A empresa expandiu rapidamente seus serviços, estabelecendo-se como líder no setor de recursos humanos.

Em 1980, a Recruit Holdings lançou a primeira publicação japonesa de recrutamento de empregos chamada "Shukatsu Magazine". Esta publicação estabeleceu as bases para futuras plataformas digitais em serviços de procura de emprego.

Em 1997, a empresa fez a transição para o digital com o lançamento do “Recruit”, um site dedicado a colocações de emprego. Essa mudança posicionou a empresa favoravelmente na era da internet. Em 2000, a Recruit desenvolveu os seus sistemas de recrutamento proprietários, levando a um aumento da eficiência e da quota de mercado.

Em 2008, a Recruit Holdings deixou uma marca significativa ao adquirir o Even, um mecanismo americano de busca de empregos. Esta aquisição foi fundamental, uma vez que a Even se tornou líder global em serviços de procura de emprego online. Em 2023, o Even relatou mais de 300 milhões visitantes mensais únicos e listagens de mais de 30 milhões vagas de emprego.

Uma diversificação estratégica ocorreu em 2012, quando a Recruit adquiriu a Glassdoor, uma plataforma de avaliação de empregadores. Esta aquisição complementou o Even, reforçando a sua presença no mercado de trabalho. Em 2023, o Glassdoor hospedava mais 1,5 milhão avaliações e classificações de empresas, proporcionando transparência para quem procura emprego.

Em 2014, a Recruit Holdings abriu o capital, listando-se na Bolsa de Valores de Tóquio sob o símbolo 6098. O IPO levantou aproximadamente ¥ 120 bilhões (cerca de US$ 1 bilhão) naquela época, demonstrando forte interesse dos investidores e confiança no potencial de crescimento da empresa.

No ano fiscal encerrado em março de 2023, a Recruit Holdings relatou receitas consolidadas de aproximadamente ¥ 3,1 trilhões (cerca de US$ 23 bilhões), marcado por uma taxa de crescimento de 15% ano após ano. Os segmentos operacionais da empresa incluem Staffing (serviços de pessoal temporário), Even e Glassdoor, contribuindo significativamente para seus fluxos de receita gerais.

Em 2021, a pandemia levou a Recruit a adaptar significativamente as suas operações, concentrando-se nas transformações digitais e em soluções de pessoal remoto. Esta estratégia levou a um aumento notável na procura dos seus serviços num contexto de mercado de trabalho em evolução.

Em outubro de 2023, a Recruit Holdings fez investimentos substanciais em inteligência artificial e aprendizagem automática, melhorando as suas capacidades de correspondência entre empregos. Esta inovação visa agilizar o processo de recrutamento, proporcionando aos empregadores e aos candidatos a emprego experiências mais personalizadas.

Atualmente, a Recruit Holdings emprega mais de 50,000 indivíduos em todo o mundo e opera em mais de 60 países. A empresa está empenhada em aproveitar a tecnologia para criar melhores oportunidades de trabalho, sublinhando a sua missão de contribuir para a sociedade através dos seus serviços.

Em termos de desempenho das ações, o preço das ações da Recruit Holdings demonstrou resiliência, sendo negociado em torno de ¥4,000 em análises recentes, reflectindo a confiança dos investidores na sua trajectória de crescimento. Os dividendos da empresa também aumentaram, com um rendimento atual de aproximadamente 1.2%.

A que possui Recruit Holdings Co., Ltd.

A Recruit Holdings Co., Ltd., uma importante empresa multinacional japonesa, é conhecida por seus serviços de recrutamento e seleção de pessoal, bem como por ser proprietária da Even e da Glassdoor. A empresa foi fundada em 1960 e está sediada em Tóquio, Japão. De acordo com os últimos dados disponíveis para o segundo trimestre de 2023, a empresa relatou uma receita consolidada de ¥ 3,22 trilhões (aproximadamente US$ 23,1 bilhões), com lucro operacional de ¥ 273,5 bilhões (cerca de US$ 1,96 bilhão).

A estrutura acionária da Recruit Holdings é diversificada, com participações significativas detidas por vários investidores institucionais e individuais. Em setembro de 2023, os maiores acionistas incluíam:

Em termos de capitalização de mercado, em outubro de 2023, a Recruit Holdings estava avaliada em aproximadamente 5,1 biliões de ienes (cerca de 37 mil milhões de dólares). O desempenho das ações mostrou resiliência, com um aumento acumulado no ano de aproximadamente 22% no final de setembro de 2023.

A distribuição de ações é ainda complementada por vários fundos mútuos e de pensões, que em conjunto detêm uma parte significativa da empresa. A Recruit Holdings está listada na Bolsa de Valores de Tóquio sob o símbolo 6098 e também é negociado como American Depositary Receipt (ADR) na Bolsa de Valores de Nova York sob o ticker RCRUY.

As aquisições estratégicas da empresa, do Even em 2012 por aproximadamente US$ 1 bilhão e da Glassdoor em 2018 por cerca de US$ 1,2 bilhão, posicionaram-na como líder no setor de tecnologia de RH, atendendo a uma clientela global. Estas aquisições também influenciaram a dinâmica de propriedade, uma vez que estas plataformas continuam a atrair um elevado envolvimento dos utilizadores e contribuições de receitas.

A Recruit Holdings continua focada na expansão do seu portfólio enquanto navega pelas complexidades dos mercados de trabalho globais e pelos avanços tecnológicos em soluções de recrutamento e recursos humanos.

Declaração de missão da Recruit Holdings Co., Ltd.

opera com a missão clara de "criar e fornecer melhores empregos e locais de trabalho". Esta missão impulsiona os seus esforços para conectar as pessoas com oportunidades globalmente. No ano fiscal encerrado em 31 de março de 2023, a empresa relatou uma receita total de ¥ 3,06 trilhões (aproximadamente US$ 23,1 bilhões).

A empresa é mais conhecida pelos seus serviços de recrutamento e seleção de pessoal sob a marca Even, que se estabeleceu como o maior motor de procura de emprego do mundo. A Recruit Holdings adquiriu o Even em 2012 por aproximadamente US$ 1 bilhão. No ano fiscal encerrado em 31 de março de 2023, o Even contribuiu com aproximadamente ¥ 785,1 bilhões (cerca de US$ 5,9 bilhões) para a receita geral.

A Recruit Holdings também enfatiza a inovação e a tecnologia em sua missão. Por exemplo, a empresa investiu cerca de 120 mil milhões de ienes (900 milhões de dólares) em investigação e desenvolvimento durante o último ano fiscal, destacando o seu compromisso em melhorar as suas ofertas através de análise avançada de dados e inteligência artificial.

A força de trabalho da empresa é igualmente impressionante. Em 31 de março de 2023, a Recruit Holdings empregava mais de **48.000** pessoas em todo o mundo, reforçando as suas capacidades para cumprir a sua missão de melhorar os resultados do emprego.

No setor de tecnologia de recrutamento, a Recruit Holdings posicionou-se estrategicamente, com o Even alcançando mais de **250 milhões** de visitas únicas mensais em 2023, solidificando seu papel como líder no setor de busca de emprego. Este posicionamento apoia a missão de conectar eficazmente candidatos a emprego e empregadores.

Além disso, a Recruit Holdings promove a diversidade e a inclusão na sua força de trabalho, alinhando-se com a sua missão. Os relatórios indicam que no início de 2023, **40%** dos cargos de liderança na empresa eram ocupados por mulheres, demonstrando o seu compromisso com a igualdade de género.

Por último, a expansão internacional da empresa também apoia a sua missão. A Recruit Holdings opera em mais de **60 países**, e suas diversas subsidiárias, incluindo Glassdoor e Workopolis, contribuem para um ecossistema abrangente que visa melhorar as colocações profissionais e a satisfação no local de trabalho.

Como funciona a Recruit Holdings Co., Ltd.

Recruit Holdings Co., Ltd., uma empresa multinacional japonesa, opera em vários segmentos principais: Staffing, Even e Glassdoor. Fundada em 1960, a empresa passou de uma agência local de colocação de empregos para uma líder global em tecnologia de RH e soluções de força de trabalho. No ano fiscal encerrado em março de 2023, a Recruit Holdings relatou receitas consolidadas de ¥ 3,6 trilhões (aproximadamente US$ 27 bilhões).

Segmentos de negócios

• Segmento de pessoal: Este segmento inclui recursos humanos e serviços de emprego principalmente sob a marca “Pessoal”. No ano fiscal de 2023, o segmento de Pessoal gerou receita de ¥ 2,2 trilhões (cerca de US$ 16,4 bilhões), representando um aumento de 9% ano a ano.
• Na verdade Segmento: Na verdade, é um mecanismo de busca de empregos que agrega listagens de centenas de milhares de sites. No ano fiscal de 2023, a receita do Even foi de ¥ 1,1 trilhão (aproximadamente US$ 8,2 bilhões), mostrando uma taxa de crescimento de 7% em relação ao ano anterior.
• Segmento Glassdoor: O Glassdoor fornece avaliações de empresas e comparações salariais. Este segmento teve receitas de ¥ 94 bilhões (cerca de US$ 710 milhões) no ano fiscal de 2023, demonstrando um crescimento de 5% ano a ano.

Desempenho Financeiro

A Recruit Holdings tem demonstrado consistentemente um forte desempenho financeiro. O lucro operacional para o ano fiscal de 2023 foi de ¥ 350 bilhões (cerca de US$ 2,6 bilhões), com um lucro líquido de ¥ 250 bilhões (aproximadamente US$ 1,9 bilhão). Isso resultou em uma margem de lucro líquido de 7%. O EBITDA para o mesmo ano fiscal foi de ¥ 450 bilhões (aproximadamente US$ 3,4 bilhões).

Capitalização de Mercado

Em outubro de 2023, a Recruit Holdings tinha uma capitalização de mercado de aproximadamente ¥ 9 trilhões (cerca de US$ 67 bilhões). As ações da empresa experimentaram um aumento no acumulado do ano de cerca de 15%, superando o índice Nikkei 225, que subiu 10% durante o mesmo período.

Presença Global

A Recruit Holdings opera em mais de 60 países em todo o mundo, empregando mais de 45.000 pessoas. A empresa tem presença significativa na América do Norte, Ásia-Pacífico e Europa, com uma distribuição de força de trabalho da seguinte forma:

Investimento Tecnológico

Os investimentos em tecnologia têm sido a pedra angular do crescimento. No ano fiscal de 2023, a Recruit Holdings alocou aproximadamente ¥ 100 bilhões (cerca de US$ 750 milhões) para desenvolvimento e inovação tecnológica, com foco em IA e aprendizado de máquina para aprimorar os processos de recrutamento. Este compromisso levou a uma melhoria significativa no envolvimento dos utilizadores em plataformas como o Even, com visitantes únicos mensais excedendo 300 milhões.

Estratégia de aquisição

A Recruit Holdings buscou uma estratégia de aquisição robusta para aprimorar suas capacidades. Notavelmente, a aquisição do concorrente do LinkedIn, Glassdoor, foi concluída em 2021 por cerca de US$ 1,2 bilhão e, desde então, contribuiu positivamente para a receita geral. A empresa também tem investido em diversas startups na área de tecnologia de RH, diversificando ainda mais seu portfólio.

Iniciativas de Responsabilidade Social

A empresa está comprometida com a responsabilidade social, com foco na sustentabilidade e na diversidade da força de trabalho. A Recruit Holdings estabeleceu uma meta para alcançar 30% liderança feminina em cargos de gestão até 2030, refletindo o seu compromisso com a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Como a Recruit Holdings Co., Ltd. ganha dinheiro

gera receita principalmente por meio de seus segmentos de negócios diversificados, que incluem pessoal, terceirização e tecnologia de RH. A empresa opera múltiplas plataformas, com foco significativo no setor de recursos humanos. No ano fiscal encerrado em 31 de março de 2023, a Recruit Holdings relatou receitas totais de ¥ 3,77 trilhões (aproximadamente US$ 27,1 bilhões).

Segmento de Pessoal

O segmento Staffing, que inclui a famosa marca Adecco, contribui significativamente para os resultados da Recruit. Este segmento reportou receitas de aproximadamente ¥ 2,78 trilhões (US$ 20 bilhões) no ano fiscal de 2023, representando cerca de 74% da receita total.

Segmento de Tecnologia de RH

O segmento de Tecnologia de RH, que compreende plataformas como Even e Glassdoor, gera receita principalmente por meio de listas de empregos e serviços premium. No ano fiscal de 2023, este segmento faturou cerca de ¥ 869 bilhões (US$ 6,2 bilhões), refletindo um crescimento de 20% ano após ano.

Segmento de terceirização

O segmento de Outsourcing, que oferece soluções como terceirização de processos de negócios (BPO) e serviços gerenciados, gerou receitas de aproximadamente ¥ 121 bilhões (US$ 870 milhões) no mesmo período. Este segmento tem apresentado crescimento constante, impulsionado pela crescente demanda por serviços terceirizados.

Divisão da receita por segmento

Principais métricas financeiras

Para o ano fiscal de 2023, o lucro operacional da Recruit foi de **392 bilhões de ienes** (US$ 2,8 bilhões), enquanto o lucro líquido atribuível aos acionistas foi de **294 bilhões de ienes** (US$ 2,1 bilhões), refletindo uma margem de lucro líquido de aproximadamente 7.8%.

Além disso, a empresa obteve um retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) de **18,4%**, demonstrando uma gestão eficaz de seus recursos de capital.

Distribuição geográfica de receitas

A Recruit Holdings opera globalmente, com contribuições substanciais de receitas de várias regiões. No exercício de 2023, a distribuição das receitas foi a seguinte:

Os investimentos estratégicos da empresa em tecnologia e o seu compromisso em melhorar a experiência do utilizador nas suas plataformas reforçaram os seus fluxos de receitas, particularmente no segmento de Tecnologia de RH. Além disso, as estratégias agressivas de expansão da Recruit nos mercados internacionais, especialmente na América do Norte, posicionaram-na para um crescimento sustentado.

No geral, as fontes diversificadas de receitas e a forte estratégia operacional da Recruit Holdings continuam a melhorar a sua presença no mercado e o seu desempenho financeiro.