Declaração de Missão, Visão, & Valores Fundamentais da Evercore Inc.

Você está olhando para a Evercore Inc. (EVR) não apenas por suas taxas de consultoria, mas pelos princípios fundamentais que levaram sua receita dos últimos doze meses (TTM) a um valor impressionante US$ 3,563 bilhões, representando um 27% crescimento ano após ano até o terceiro trimestre de 2025. Esse tipo de desempenho não acontece por acidente; é um resultado direto de sua missão, visão e valores essenciais – o sistema operacional por trás dos números. Como o foco em “Clientes em Primeiro Lugar” e “Integridade” se traduz em um 14.9% margem de lucro líquido, e esses valores são definitivamente fortes o suficiente para sustentar essa trajetória de crescimento em um mercado volátil de fusões e aquisições?

(EVR) Overview

Evercore Inc. é uma importante empresa global independente de consultoria bancária de investimento, e compreender sua fundação é fundamental para compreender seu sucesso atual. A empresa foi fundada em 1995 por Roger Altman, ex-secretário adjunto do Tesouro dos EUA, juntamente com David Offensend e Austin Beutner, com foco na independência e na confiança do cliente. Este modelo independente é definitivamente um diferenciador fundamental, permitindo-lhes oferecer aconselhamento livre dos conflitos de interesses que muitas vezes assolam bancos maiores e de serviço completo.

Os serviços da empresa abrangem dois segmentos principais: Banco de Investimento e Ações e Gestão de Investimentos. O braço de banco de investimento é a força motriz, assessorando em transações complexas como fusões e aquisições (M&A), desinvestimentos e reestruturações. O segmento de Gestão de Investimentos oferece gestão de patrimônio personalizada para indivíduos de alto patrimônio e gestão de ativos institucionais. Desde a sua fundação, a Evercore prestou consultoria em mais de US$ 4,7 trilhões em transações de fusões, aquisições e reestruturações.

Olhando para o cenário de curto prazo, as vendas totais da empresa são robustas. A receita dos últimos doze meses (TTM) da Evercore, encerrada em 30 de setembro de 2025, atingiu US$ 3,563 bilhões, demonstrando um forte impulso rumo ao final do ano fiscal. Para entender como esta empresa evoluiu e o que impulsiona sua estratégia distinta, você pode encontrar um mergulho mais profundo em seu histórico aqui: (EVR): História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro.

Desempenho financeiro em 2025: um ano recorde para consultoria

Você pode ver o foco estratégico da empresa dando frutos nos últimos relatórios financeiros. Evercore relatou receitas líquidas recordes no terceiro trimestre de 2025 nos EUA GAAP de US$ 1,0389 bilhão, marcando um aumento substancial de 41% ano após ano. Durante os primeiros nove meses de 2025, as receitas líquidas acumuladas no ano (acumulado no ano) atingiram US$ 2,5675 bilhões, também um recorde. Este não é apenas um aumento modesto; é uma aceleração clara.

O principal produto que impulsiona este desempenho recorde são as Taxas de Consultoria, que são a força vital de um banco de investimento independente. As taxas de consultoria aumentaram 49% no terceiro trimestre de 2025 em comparação com o ano anterior, refletindo um ambiente forte para transações grandes e complexas. O crescimento deste segmento é resultado direto do foco da empresa em consultoria de alta qualidade e livre de conflitos, pela qual os clientes estão dispostos a pagar um prêmio em um mercado volátil.

O crescimento também não se limita aos EUA. A Evercore está expandindo sua presença e serviços especializados, observando um forte crescimento de mercado em áreas-chave:

• A actividade de Consultoria Europeia atingiu um trimestre recorde.
• O Private Capital Advisory e o Private Funds Group registaram os seus melhores terceiros trimestres.
• As comissões e receitas relacionadas aumentaram 15% ano a ano no terceiro trimestre de 2025.

Aqui está uma matemática rápida: um salto de quase 50% em seu fluxo de receita principal indica que o mercado está valorizando sua experiência especializada mais do que nunca. Este é um sinal claro de ganhos de quota de mercado no espaço de consultoria altamente competitivo.

A posição da Evercore Inc. como líder do setor

Como analista experiente que viu o funcionamento interno de empresas como a BlackRock, posso dizer que o sucesso da Evercore está enraizado no seu talento e na sua estrutura independente. A empresa é consistentemente reconhecida como uma importante empresa global independente de consultoria bancária de investimento. A sua liderança inclui veteranos da indústria, como o presidente emérito Ralph Schlosstein, que foi cofundador da BlackRock e serviu como seu presidente durante quase duas décadas, conferindo credibilidade significativa e profundo conhecimento institucional ao conjunto executivo.

O compromisso da Evercore com um modelo de consultoria puro - evitando os conflitos de interesse que acompanham uma grande operação de empréstimo ou negociação - é o que atrai grandes corporações e patrocinadores financeiros para suas transações mais críticas. Esta independência é a sua maior vantagem competitiva. Eles aconselharam sobre alguns dos maiores e mais complexos negócios da história recente, provando a sua capacidade de competir frente a frente com os bancos mais volumosos. Sua experiência especializada em fusões e aquisições, reestruturação e consultoria de capital é a razão pela qual os clientes recorrem a eles quando os riscos são mais altos. É assim que você se torna um líder.

Declaração de missão da Evercore Inc.

Você está procurando a base da estratégia da Evercore Inc. e, honestamente, tudo se resume à sua missão: ser o consultor independente e mais confiável do mundo financeiro. Esta não é apenas uma frase alegre; é o princípio orientador que dita todas as decisões estratégicas importantes, desde quem contratam até os negócios que realizam. Para uma empresa que opera no mundo de alto risco das fusões e aquisições (M&A) e dos mercados de capitais, esse compromisso com a independência é o produto real.

Sua missão, sintetizada a partir de seu foco e valores centrais, é fornecer consultoria estratégica e financeira independente e de classe mundial, estabelecendo parcerias confiáveis e de longo prazo com os clientes. Esse foco é o motivo pelo qual seu segmento de Investment Banking & Equities impulsionou US$ 812,2 milhões na receita líquida apenas no segundo trimestre de 2025. É uma ordem simples e poderosa: sempre coloque o melhor interesse do cliente em primeiro lugar, mesmo que isso signifique abandonar uma taxa conflitante.

O componente principal: clientes em primeiro lugar e aconselhamento independente

O primeiro e mais crítico componente da missão da Evercore é o foco incansável no cliente, que eles definem como a oferta de aconselhamento objetivo e independente. Este é o modelo de banco de investimento boutique em sua forma mais pura - eles não têm um enorme braço de empréstimos comerciais ou uma mesa de negociação proprietária que possa criar um conflito de interesses com seu negócio de M&A. Essa falta de conflito é definitivamente uma vantagem competitiva.

Para ser justo, todos os bancos afirmam colocar os clientes em primeiro lugar, mas os resultados da Evercore mostram um verdadeiro compromisso. Nos últimos doze meses encerrados no segundo trimestre de 2025, a Evercore foi classificada Nº 1 em receitas de consultoria entre todas as empresas independentes e Nº 3 entre todas as empresas em todo o mundo. Aqui está uma matemática rápida sobre por que isso é importante: os clientes estão consistentemente escolhendo a Evercore para suas maiores e mais complexas questões estratégicas, o que se traduz diretamente em suas receitas líquidas acumuladas no ano, atingindo US$ 1,53 bilhão no primeiro semestre de 2025.

• Priorize relacionamentos de longo prazo em vez de taxas únicas.
• Ofereça aconselhamento objetivo sem conflitos relacionados ao produto.
• Construa confiança por meio da transparência em todas as negociações.

O componente principal: excelência e qualidade intransigentes

Não é possível ser a empresa mais respeitada sem ser a melhor e, portanto, o segundo componente principal é o compromisso com a “Excelência” – a busca pelos mais altos padrões de qualidade em todas as linhas de serviço. Não se trata apenas de fechar negócios; trata-se da qualidade do capital intelectual que entregam, especialmente em sua divisão de pesquisa, a Evercore ISI.

A prova está nos dados. Evercore ISI foi classificado Nº 1 na pesquisa Extel All-America Equity Research de 2025 pelo quarto ano consecutivo. Isto é um grande negócio porque a classificação é baseada no feedback de mais de 4.400 profissionais de investimento que realmente usam a pesquisa. Naquela pesquisa de 2025, 44 analistas foram reconhecidos como Top 3 ou Vice-campeões em seus setores, com 14 analistas conquistando a cobiçada posição de número 1 - o máximo de qualquer empresa. Esse nível de conhecimento consistente e reconhecido é o que você compra ao contratá-los.

O Componente Central: Investimento em Pessoas e Parcerias

O terceiro pilar é o “Investimento nas Pessoas”, que é crucial porque, num negócio de consultoria, as pessoas são o produto. A proposta de valor da Evercore depende de atrair e reter os profissionais mais talentosos que possam fornecer aconselhamento de classe mundial. Eles entendem que uma cultura colaborativa baseada no “respeito” e na “parceria” é o que impede os melhores talentos de partirem para um banco de grande porte.

Esse compromisso aparece em suas finanças. Para o período acumulado no ano encerrado no terceiro trimestre de 2025, as despesas com remuneração e benefícios de funcionários da Evercore aumentaram em US$ 354,4 milhões, ou 27% ano após ano. Este aumento reflecte remunerações de incentivo e salários base mais elevados, sublinhando o seu investimento na sua aproximadamente 2.455 funcionários globalmente em 30 de junho de 2025. Além disso, o segmento de gestão de investimentos da empresa, que havia US$ 14,5 bilhões em ativos sob gestão (AUM) no segundo trimestre de 2025, também conta com esse talento de primeira linha para atender clientes de alto patrimônio líquido. Se você quiser se aprofundar nos números por trás dessa estratégia, confira Dividindo a saúde financeira da Evercore Inc. (EVR): principais insights para investidores.

Declaração de visão da Evercore Inc.

Você está procurando a base do sucesso da Evercore Inc. – os princípios que permitem que uma empresa independente concorra com os grandes bancos. A resposta curta é que a sua visão é menos uma única frase grandiosa e mais um conjunto de Valores Fundamentais profundamente enraizados que orientam a sua estratégia: ser o consultor independente mais confiável, colocando os clientes em primeiro lugar, operando com total integridade e investindo incansavelmente nos melhores talentos. Esta abordagem orientada por valores é o que se traduz diretamente no seu impressionante desempenho financeiro em 2025.

Honestamente, nas finanças, a cultura é o único fosso defensável. A dedicação da Evercore ao aconselhamento independente e sem conflitos é o núcleo da sua proposta de valor, e é por isso que os seus honorários de consultoria são tão elevados. Aqui está uma matemática rápida sobre isso: sua receita nos doze meses encerrados em 30 de setembro de 2025 atingiu significativos US$ 3,563 bilhões, um aumento de 27% ano a ano, mostrando que os clientes estão definitivamente pagando um prêmio por essa independência.

Clientes em primeiro lugar: a vantagem da consultoria independente

O valor principal da Evercore é simples: Clientes em primeiro lugar. Este não é apenas um pôster na parede; é o próprio modelo de negócios - fornecer aconselhamento independente e confiável, livre dos conflitos que assolam as empresas com grandes empréstimos ou mesas de negociação proprietárias. Esse foco é o motivo pelo qual a empresa é uma importante empresa global de consultoria independente em serviços bancários de investimento, dedicada a ajudar os clientes a alcançar resultados superiores.

A prova está nas taxas de consultoria, que são a alma do seu segmento de Investment Banking. Somente no segundo trimestre de 2025, as taxas de consultoria aumentaram 23% ano a ano, atingindo US$ 686,8 milhões. Este tipo de crescimento num mercado volátil confirma que os conselhos de administração e as equipas de gestão dão prioridade a um aconselhamento sem conflitos nas suas questões mais estratégicas, como fusões e aquisições (M&A), reestruturações e estrutura de capital. Estão a vender capital intelectual e não um produto de balanço. Você pode ler mais sobre como essa estrutura funciona e como ganha dinheiro em (EVR): História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro.

Integridade e Excelência: Gerando Resultados Financeiros Superiores

Os Valores Fundamentais de Integridade e Excelência são o mandato operacional da Evercore. Integridade significa agir de forma ética em todos os momentos, e Excelência significa buscar os mais altos padrões de qualidade. Esse compromisso com a qualidade é o que lhes permite comandar as taxas que impulsionam seus resultados financeiros. O lucro líquido da empresa atribuível à Evercore Inc. nos doze meses encerrados em 30 de setembro de 2025 foi de US$ 0,528 bilhão, um aumento massivo de 64,82% ano a ano.

O mercado está recompensando esse desempenho. Veja o terceiro trimestre de 2025: a empresa relatou US$ 1,04 bilhão em receitas líquidas, um aumento de 41% em relação ao ano anterior, com o lucro líquido aumentando 84%, para US$ 144,6 milhões. Isso não é um acaso; é o efeito combinado de fornecer consistentemente conselhos de alta qualidade e de alto risco. Quando você acerta os negócios grandes e complexos, os resultados financeiros vêm em seguida. Essa é a verdade simples.

O foco na Excelência também se estende ao segmento de Gestão de Investimentos, onde os ativos sob gestão (AUM) atingiram US$ 14,5 bilhões em 30 de junho de 2025, um aumento de 10% em relação ao ano anterior, impulsionado principalmente pela valorização do mercado e novos ativos de clientes.

Investimento em Pessoas: O Núcleo do Capital Intelectual

Uma empresa como a Evercore, cujo produto é o aconselhamento, é tão boa quanto o seu pessoal. É por isso que o Valor Central do Investimento em Pessoas – atrair os profissionais mais talentosos e inspirá-los a atingir o seu potencial mais elevado – é um pilar estratégico crítico. Eles estão em constante guerra por talentos e sua estrutura de remuneração reflete essa realidade.

O rácio de remuneração da empresa, que é a percentagem da receita paga em remunerações e benefícios dos empregados, foi de 65,8% no segundo trimestre de 2025. Este elevado rácio reflete o aumento da acumulação de remunerações de incentivos e salários base necessários para reter e atrair Diretores Executivos Sênior (SMDs) e outro pessoal-chave. Por exemplo, em novembro de 2025, a Evercore anunciou a adição de novos Diretores Executivos Sênior ao seu grupo de banco de investimento em transportes, um sinal claro de contratações estratégicas contínuas.

Este investimento não é negociável para uma empresa de consultoria e sustenta a sua capacidade de manter a sua posição como uma empresa global independente de primeira linha. Outros valores fundamentais que apoiam esta abordagem que prioriza o talento incluem:

• Respeito: Trate todas as pessoas com a máxima dignidade e apreço.
• Diversidade e Inclusão: Promova uma cultura onde todos os funcionários tenham oportunidades de prosperar.

Parceria e Colaboração: Alcance Global e Expansão Estratégica

O pilar final é Parceria e Colaboração, que promove uma cultura de abertura, trabalho em equipe e responsabilidade. Este valor interno é o que permite o seu alcance externo e a prestação de serviços globais. Em 30 de junho de 2025, a Evercore atendia clientes em mais de 50 países, com aproximadamente 2.455 funcionários em todo o mundo, em 19 escritórios de consultoria em todo o mundo.

Esta presença global permite-lhes executar grandes transações transfronteiriças, que são uma fonte importante das suas receitas de consultoria. O seu foco estratégico continua a ser a expansão da sua presença nos principais mercados globais para melhorar o serviço ao cliente e capturar oportunidades emergentes. A adição de um novo Diretor Geral Sênior e Chefe da Região Nórdica da Evercore em novembro de 2025 é um exemplo concreto desta expansão estratégica direcionada. Não se trata de abrir escritórios em todos os lugares; trata-se de colocar os melhores talentos onde ocorre o trabalho de consultoria mais complexo e de alto custo. A ação é clara: continue contratando as melhores pessoas nos lugares certos.

Valores essenciais da Evercore Inc.

Você está procurando a base de uma empresa como a Evercore Inc., não apenas seu último relatório de lucros. Honestamente, os valores fundamentais – o que eles realmente fazem – dizem mais sobre o desempenho futuro do que a receita de um único trimestre. O sucesso da empresa, que viu as receitas líquidas do terceiro trimestre de 2025 atingirem 1,04 mil milhões de dólares, um aumento de 41% em relação ao ano anterior, é um resultado direto da prática destes princípios. É uma equação simples: os valores impulsionam a cultura e a cultura impulsiona os resultados.

Para mais contexto sobre a trajetória da empresa, você pode ler sobre (EVR): História, propriedade, missão, como funciona e ganha dinheiro.

Clientes em primeiro lugar

Este valor refere-se a conselhos não conflitantes. Em um mundo onde os grandes bancos muitas vezes têm interesses proprietários, a Evercore Inc. se posiciona como uma importante empresa independente de consultoria bancária de investimento. Essa independência é a essência do foco no cliente, o que significa que o conselho deles é puramente para seu benefício, e não para promover um produto de sua propriedade. É um diferenciador poderoso.

A prova está nos mandatos que conquistam. foi eleito o melhor banco da América do Norte em consultoria independente em 2025 pela Euromoney, um sinal claro de que o mercado confia em sua perspectiva nua e crua. Aqui estão as contas rápidas: seu negócio de consultoria executou 118 negócios em 2024, representando US$ 228 bilhões em valor de transação. Essa escala de trabalho de alto risco, ano após ano, mostra que os clientes também os colocam em primeiro lugar.

Integridade

A integridade é a base inegociável de um negócio de consultoria financeira. Significa aderir estritamente ao princípio de agir sempre de forma ética. Para a Evercore Inc., isso se traduz em uma estrutura robusta de governança e conformidade que sustenta cada transação.

O compromisso da empresa com aconselhamento independente e objectivo em situações complexas, como reestruturações e aconselhamento estratégico aos accionistas, é o exemplo mais claro deste valor em acção. Eles são frequentemente chamados para missões em comissões especiais precisamente porque a sua reputação de imparcialidade é muito forte. O crescimento do lucro líquido de 84% no terceiro trimestre de 2025, para US$ 144,6 milhões, baseia-se na confiança que essa integridade promove.

Excelência

Excelência não significa apenas se esforçar; trata-se de alcançar consistentemente os mais altos padrões de qualidade. Para a Evercore Inc., isso significa atrair os melhores talentos e entregar resultados superiores que superam a concorrência.

O desempenho da empresa em relação aos seus pares destaca esse impulso. Em 2024, a Evercore Inc. conseguiu aumentar a sua receita de consultoria em 24,4% em relação ao ano anterior, mais do que duplicando o crescimento médio de 10,2% do seu maior grupo de pares. Essa busca incansável pela qualidade é a razão pela qual eles têm sido consistentemente classificados entre os três principais consultores de fusões e aquisições entre as empresas independentes nos EUA desde 2018. Eles não apenas competem; eles vencem.

Respeito

Tratar todas as pessoas com a máxima dignidade, respeito e apreço é um valor fundamental que molda a cultura interna e a forma como o escritório interage com os clientes. Numa indústria de alta pressão como a banca de investimento, uma cultura respeitosa é essencial para reter os melhores talentos e promover o debate aberto.

Este valor reflete-se nos esforços da empresa para manter um ambiente favorável. O sucesso da sua cultura é mensurável: na sua Pesquisa de Cultura Global de 2023, relataram uma taxa de resposta de 91% dos funcionários em todo o mundo. Esse nível de envolvimento sugere que os funcionários se sentem ouvidos e valorizados. O respeito é o motor silencioso que mantém o fluxo de talentos cheio e os grupos consultivos da empresa coesos.

Diversidade e Inclusão

A Evercore Inc. vê a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como um valor fundamental e um impulsionador comercial fundamental, e não apenas uma questão de conformidade. Perspectivas, experiências e ideias diversas levam a soluções melhores e mais inovadoras para clientes que enfrentam problemas complexos.

As ações da empresa mostram um compromisso claro em promover uma cultura inclusiva onde todos os funcionários possam prosperar. As principais iniciativas incluem:

• Apoiar o Conselho de Diversidade Global, que supervisiona a estratégia de DE&I.
• Hospedar sessões da Semana da Primavera de 2025 para expor uma ampla gama de estudantes ao setor bancário de investimento.
• Manter grupos de redes de funcionários para construir uma comunidade vibrante e inclusiva.

Parceria e Colaboração

Esse valor vai além do trabalho em equipe interno até uma colaboração profunda com os clientes. Evercore Inc. promove uma cultura de abertura, trabalho em equipe e responsabilidade, que é vital para a execução de transações complexas e multifacetadas.

O modelo da empresa baseia-se na execução contínua, onde as contratações juniores trabalham ao lado dos banqueiros seniores desde o início. Essa estrutura garante que o cliente obtenha todo o peso da experiência da empresa, e não apenas o conhecimento isolado de um único banqueiro. A recente expansão estratégica, incluindo a contratação, em novembro de 2025, de diretores executivos seniores como Keith Prusek e Hugh Rabb, visa aprofundar esta experiência colaborativa em setores-chave como o transporte.

Investimento em Pessoas

A Evercore Inc. sabe que seu principal ativo são suas pessoas. O valor está em atrair os profissionais mais talentosos e inspirá-los a atingir seu maior potencial por meio do desenvolvimento contínuo.

Este é um investimento quantificável. Em 2025, a Vault classificou a Evercore Inc. em primeiro lugar em treinamento formal entre bancos de investimento, uma prova de seus programas de desenvolvimento estruturados. Eles oferecem um Programa de Aprendizagem de Verão de 10 semanas, onde analistas e associados são acompanhados por um mentor e um banqueiro sênior. Além disso, os acionistas veem um retorno direto neste investimento: a partir do terceiro trimestre de 2025, a empresa pagou um dividendo trimestral de 0,84 dólares por ação, mostrando que investir em talentos se traduz em valor para os acionistas a longo prazo.