Leitbild, Vision, & Grundwerte von Evercore Inc. (EVR)

Sie betrachten Evercore Inc. (EVR) nicht nur wegen seiner Beratungsgebühren, sondern auch wegen der Grundprinzipien, die seinen Umsatz in den letzten zwölf Monaten (TTM) in die Höhe getrieben haben 3,563 Milliarden US-Dollar, repräsentiert a 27% Wachstum gegenüber dem Vorjahr bis zum dritten Quartal 2025. Eine solche Leistung kommt nicht von ungefähr; Es ist ein direktes Ergebnis ihrer Mission, Vision und Grundwerte – dem Betriebssystem hinter den Zahlen. Wie lässt sich der Fokus auf „Clients First“ und „Integrität“ in a umsetzen? 14.9% Nettogewinnmarge, und sind diese Werte definitiv stark genug, um diesen Wachstumskurs in einem volatilen M&A-Markt aufrechtzuerhalten?

Evercore Inc. (EVR) Overview

Evercore Inc. ist ein weltweit führendes unabhängiges Investmentbanking-Beratungsunternehmen, und das Verständnis seiner Grundlagen ist der Schlüssel zum Begreifen seines aktuellen Erfolgs. Das Unternehmen wurde 1995 von Roger Altman, einem ehemaligen stellvertretenden US-Finanzminister, zusammen mit David Offensend und Austin Beutner mit dem Schwerpunkt auf Unabhängigkeit und Kundenvertrauen gegründet. Dieses unabhängige Modell ist definitiv ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal und ermöglicht es ihnen, Beratung ohne Interessenkonflikte anzubieten, die bei größeren Banken mit umfassendem Service oft auftreten.

Die Dienstleistungen des Unternehmens umfassen zwei Hauptsegmente: Investment Banking & Equities und Investment Management. Der Investment-Banking-Bereich ist die treibende Kraft und berät bei komplexen Transaktionen wie Fusionen und Übernahmen (M&A), Veräußerungen und Umstrukturierungen. Das Segment Investment Management bietet maßgeschneiderte Vermögensverwaltung für vermögende Privatpersonen und institutionelle Vermögensverwaltung. Seit seiner Gründung hat Evercore Fusionen, Übernahmen und Restrukturierungstransaktionen im Wert von über 4,7 Billionen US-Dollar beraten.

Auf kurze Sicht ist der Gesamtumsatz des Unternehmens robust. Der Umsatz von Evercore in den letzten zwölf Monaten (TTM) belief sich bis zum 30. September 2025 auf 3,563 Milliarden US-Dollar und zeigt damit eine starke Dynamik zum Ende des Geschäftsjahres. Um zu verstehen, wie sich dieses Unternehmen entwickelt hat und was seine besondere Strategie antreibt, können Sie hier einen tieferen Einblick in seinen Hintergrund erhalten: Evercore Inc. (EVR): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Finanzielle Leistung 2025: Ein Rekordjahr für die Beratung

Wie sich die strategische Ausrichtung des Unternehmens auszahlt, können Sie den aktuellen Finanzberichten entnehmen. Evercore meldete im dritten Quartal 2025 einen Rekord-Nettoumsatz von 1,0389 Milliarden US-Dollar nach US-GAAP, was einem deutlichen Anstieg von 41 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 erreichten die Nettoeinnahmen seit Jahresbeginn (YTD) 2,5675 Milliarden US-Dollar, ebenfalls ein Rekord. Dies ist nicht nur eine bescheidene Beule; es ist eine deutliche Beschleunigung.

Das Hauptprodukt, das diese Rekordleistung vorantreibt, sind Beratungsgebühren, die das Lebenselixier einer unabhängigen Investmentbank sind. Die Beratungsgebühren stiegen im dritten Quartal 2025 im Vergleich zum Vorjahr um 49 %, was ein starkes Umfeld für große, komplexe Transaktionen widerspiegelt. Das Wachstum dieses Segments ist ein direktes Ergebnis der Konzentration des Unternehmens auf qualitativ hochwertige, konfliktfreie Beratung, für die Kunden in einem volatilen Markt bereit sind, einen Aufpreis zu zahlen.

Das Wachstum ist auch nicht auf die USA beschränkt. Evercore erweitert seine Präsenz und spezialisierten Dienstleistungen und verzeichnet ein starkes Marktwachstum in Schlüsselbereichen:

• Das europäische Beratungsgeschäft erzielte ein Rekordquartal.
• Private Capital Advisory und Private Funds Group verzeichneten ihr bestes drittes Quartal.
• Die Provisionen und damit verbundenen Einnahmen stiegen im dritten Quartal 2025 im Jahresvergleich um 15 %.

Hier ist die schnelle Rechnung: Ein Anstieg Ihrer Kerneinnahmequelle um fast 50 % zeigt Ihnen, dass der Markt Ihre Fachkompetenz mehr schätzt als je zuvor. Dies ist ein klares Signal für Marktanteilsgewinne im hart umkämpften Beratungsbereich.

Die Position von Evercore Inc. als Branchenführer

Als erfahrener Analyst, der das Innenleben von Unternehmen wie BlackRock gesehen hat, kann ich Ihnen sagen, dass der Erfolg von Evercore auf seinem Talent und seiner unabhängigen Struktur beruht. Das Unternehmen wird stets als eines der weltweit führenden unabhängigen Investmentbanking-Beratungsunternehmen anerkannt. Zu seiner Führung gehören Branchenveteranen wie der emeritierte Vorstandsvorsitzende Ralph Schlosstein, der BlackRock mitbegründete und fast zwei Jahrzehnte lang dessen Präsident war, was der Führungsetage große Glaubwürdigkeit und tiefes institutionelles Wissen verlieh.

Das Bekenntnis von Evercore zu einem reinen Beratungsmodell – das die Interessenkonflikte vermeidet, die mit einem großen Kredit- oder Handelsgeschäft einhergehen – ist es, was große Unternehmen und Finanzsponsoren für ihre kritischsten Transaktionen anzieht. Diese Unabhängigkeit ist ihr größter Wettbewerbsvorteil. Sie haben bei einigen der größten und komplexesten Deals der jüngeren Geschichte beraten und damit ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, im direkten Wettbewerb mit den großen Banken zu bestehen. Aufgrund seiner speziellen Expertise in den Bereichen M&A, Restrukturierung und Kapitalberatung wenden sich Kunden an sie, wenn es am höchsten auf dem Spiel steht. So werden Sie zum Anführer.

Leitbild von Evercore Inc. (EVR).

Sie sind auf der Suche nach dem Fundament der Strategie von Evercore Inc., und ehrlich gesagt läuft alles auf ihre Mission hinaus: der vertrauenswürdigste und unabhängigste Berater in der Finanzwelt zu sein. Das ist nicht nur eine Wohlfühlphrase; Es ist das Leitprinzip, das jede wichtige strategische Entscheidung bestimmt, von der Einstellung bis hin zu den Geschäften, die sie verfolgen. Für ein Unternehmen, das in der risikoreichen Welt der Fusionen und Übernahmen (M&A) und der Kapitalmärkte tätig ist, ist dieses Bekenntnis zur Unabhängigkeit das eigentliche Ergebnis.

Ihre Mission, die sich aus ihrem Kernfokus und ihren Werten zusammensetzt, ist es, Folgendes zu tun: liefern erstklassige, unabhängige strategische und finanzielle Beratung, Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften mit Kunden. Dieser Fokus ist der Grund, warum ihr Segment Investment Banking & Equities an Fahrt gewann 812,2 Millionen US-Dollar Allein im zweiten Quartal 2025 konnte der Nettoumsatz gesteigert werden. Es ist ein einfacher, wirkungsvoller Auftrag: Stellen Sie immer das Wohl des Kunden an erste Stelle, auch wenn das bedeutet, dass Sie auf ein widersprüchliches Honorar verzichten müssen.

Die Kernkomponente: Kundenorientierte und unabhängige Beratung

Die erste und wichtigste Komponente der Mission von Evercore ist die unermüdliche Konzentration auf den Kunden, die sie als unabhängige, objektive Beratung definieren. Dies ist das reinste Modell einer Boutique-Investmentbank – sie verfügt nicht über eine riesige kommerzielle Kreditvergabeabteilung oder einen eigenen Handelsschalter, der zu einem Interessenkonflikt bei Ihrem M&A-Deal führen könnte. Dieser Mangel an Konflikten ist definitiv ein Wettbewerbsvorteil.

Fairerweise muss man sagen, dass jede Bank den Anspruch erhebt, den Kunden an die erste Stelle zu setzen, aber die Ergebnisse von Evercore zeigen ein echtes Engagement. In den letzten zwölf Monaten bis zum zweiten Quartal 2025 war Evercore auf der Rangliste Nr. 1 bei Beratungsumsätzen unter allen unabhängigen Firmen und Nr. 3 unter allen Unternehmen weltweit. Hier ist die kurze Rechnung, warum das wichtig ist: Kunden entscheiden sich immer wieder für Evercore, wenn es um ihre größten und komplexesten strategischen Probleme geht, was sich direkt in der Höhe ihres Nettoumsatzes seit Jahresbeginn niederschlägt 1,53 Milliarden US-Dollar im ersten Halbjahr 2025.

• Priorisieren Sie langfristige Beziehungen gegenüber einmaligen Gebühren.
• Bieten Sie objektive Beratung ohne produktbezogene Konflikte.
• Schaffen Sie Vertrauen durch Transparenz in allen Geschäften.

Die Kernkomponente: kompromisslose Exzellenz und Qualität

Man kann nicht das angesehenste Unternehmen sein, ohne auch das Beste zu sein. Daher ist die zweite Kernkomponente die Verpflichtung zu „Exzellenz“ – das Streben nach höchsten Qualitätsstandards in allen Dienstleistungsbereichen. Dabei geht es nicht nur darum, Geschäfte abzuschließen; Es geht um die Qualität des intellektuellen Kapitals, das sie liefern, insbesondere in ihrer Forschungsabteilung, Evercore ISI.

Der Beweis liegt in den Daten. Evercore ISI wurde bewertet Nr. 1 in der Extel All-America Equity Research-Umfrage 2025 zum vierten Mal in Folge. Das ist eine große Sache, denn das Ranking basiert auf dem Feedback von über 4.400 Investmentprofis wer die Forschung tatsächlich nutzt. In dieser Umfrage von 2025 44 Analysten wurden in ihren Sektoren als Top 3 oder Zweitplatzierter ausgezeichnet 14 Analysten Erringen Sie die begehrte Nr. 1-Position – die beste aller Unternehmen. Dieses Maß an konsistenter, anerkannter Fachkompetenz ist das, was Sie kaufen, wenn Sie sie einstellen.

Die Kernkomponente: Investition in Menschen und Partnerschaft

Die dritte Säule ist „Investition in Menschen“, was von entscheidender Bedeutung ist, da in einem Beratungsgeschäft die Menschen das Produkt sind. Das Wertversprechen von Evercore basiert auf der Gewinnung und Bindung der talentiertesten Fachkräfte, die erstklassige Beratung bieten können. Sie verstehen, dass eine Kultur der Zusammenarbeit, die auf „Respekt“ und „Partnerschaft“ basiert, Top-Talente davon abhält, zu einer großen Bank zu wechseln.

Dieses Engagement spiegelt sich in ihren Finanzen wider. Für den laufenden Jahreszeitraum bis zum dritten Quartal 2025 stiegen die Aufwendungen für Mitarbeitervergütung und Sozialleistungen von Evercore um 354,4 Millionen US-Dollar, oder 27% Jahr für Jahr. Dieser Anstieg spiegelt höhere Anreizvergütungen und Grundgehälter wider und unterstreicht ihre Investition in ihre Mitarbeiter 2.455 Mitarbeiter weltweit zum 30. Juni 2025. Auch das Investment-Management-Segment des Unternehmens, das hatte 14,5 Milliarden US-Dollar in Assets Under Management (AUM) im zweiten Quartal 2025, verlässt sich auch auf dieses erstklassige Talent, um vermögende Kunden zu beliefern. Wenn Sie tiefer in die Zahlen hinter dieser Strategie eintauchen möchten, sollten Sie sich das ansehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von Evercore Inc. (EVR): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Vision Statement von Evercore Inc. (EVR).

Sie suchen nach dem Fundament des Erfolgs von Evercore Inc. – den Prinzipien, die es einem unabhängigen Unternehmen ermöglichen, mit den Großbanken zu konkurrieren. Die kurze Antwort lautet: Ihre Vision besteht weniger aus einem einzigen hochtrabenden Satz als vielmehr aus einer Reihe tief verwurzelter Grundwerte, die ihre Strategie bestimmen: der vertrauenswürdigste unabhängige Berater zu sein, indem man den Kunden an die erste Stelle stellt, mit absoluter Integrität handelt und unermüdlich in Top-Talente investiert. Dieser werteorientierte Ansatz spiegelt sich direkt in der beeindruckenden finanziellen Leistung des Unternehmens im Jahr 2025 wider.

Ehrlich gesagt ist die Kultur im Finanzwesen der einzige zu verteidigende Burggraben. Das Engagement von Evercore für eine konfliktfreie, unabhängige Beratung ist der Kern ihres Wertversprechens, weshalb ihre Beratungsgebühren so hoch sind. Hier ist die schnelle Rechnung: Ihr Umsatz für die zwölf Monate bis zum 30. September 2025 erreichte beachtliche 3,563 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 27 % im Jahresvergleich, was zeigt, dass Kunden für diese Unabhängigkeit definitiv einen Aufpreis zahlen.

Der Kunde steht an erster Stelle: Der Vorsprung der unabhängigen Beratung

Der Hauptwert von Evercore ist einfach: Der Kunde steht an erster Stelle. Dies ist nicht nur ein Poster an der Wand; Es ist das Geschäftsmodell selbst – die Bereitstellung unabhängiger, vertrauenswürdiger Beratung, frei von den Konflikten, die Unternehmen mit großen Kreditvergabe- oder Eigenhandelsabteilungen plagen. Aus diesem Grund ist das Unternehmen ein weltweit führendes, unabhängiges Investmentbanking-Beratungsunternehmen, das seinen Kunden dabei hilft, hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Der Beweis dafür sind die Beratungsgebühren, die das Lebenselixier ihres Investment-Banking-Segments sind. Allein im zweiten Quartal 2025 stiegen die Beratungsgebühren im Jahresvergleich um 23 % auf 686,8 Millionen US-Dollar. Dieses Wachstum in einem volatilen Markt bestätigt, dass Vorstände und Managementteams einer konfliktfreien Beratung in ihren strategisch wichtigsten Fragen wie Fusionen und Übernahmen (M&A), Umstrukturierungen und der Kapitalstruktur Priorität einräumen. Sie verkaufen intellektuelles Kapital, kein Bilanzprodukt. Mehr darüber, wie diese Struktur funktioniert und wie sie Geld verdient, können Sie unter lesen Evercore Inc. (EVR): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Integrität und Exzellenz: Überragende Finanzergebnisse erzielen

Die Kernwerte Integrität und Exzellenz sind der operative Auftrag für Evercore. Integrität bedeutet, jederzeit ethische Grundsätze zu befolgen, und Exzellenz bedeutet, nach höchsten Qualitätsstandards zu streben. Dieses Bekenntnis zur Qualität ermöglicht es ihnen, die Gebühren zu erzielen, die sich positiv auf ihr Geschäftsergebnis auswirken. Der Nettogewinn des Unternehmens, der Evercore Inc. zuzurechnen ist, belief sich in den zwölf Monaten bis zum 30. September 2025 auf 0,528 Milliarden US-Dollar, was einem massiven Anstieg von 64,82 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Der Markt honoriert diese Leistung. Schauen Sie sich das dritte Quartal 2025 an: Das Unternehmen meldete einen Nettoumsatz von 1,04 Milliarden US-Dollar, eine Steigerung von 41 % gegenüber dem Vorjahr, wobei der Nettogewinn um 84 % auf 144,6 Millionen US-Dollar stieg. Das ist kein Zufall; Es ist der verstärkende Effekt der kontinuierlichen Bereitstellung qualitativ hochwertiger und anspruchsvoller Beratung. Wenn Sie die großen, komplexen Geschäfte richtig machen, folgen auch die finanziellen Ergebnisse. Das ist die einfache Wahrheit.

Der Fokus auf Exzellenz erstreckt sich auch auf das Segment Investment Management, in dem das verwaltete Vermögen (AUM) zum 30. Juni 2025 14,5 Milliarden US-Dollar erreichte, 10 % mehr als im Vorjahr, was hauptsächlich auf Marktwertsteigerungen und neue Kundenvermögen zurückzuführen ist.

Investition in Menschen: Der Kern des intellektuellen Kapitals

Ein Unternehmen wie Evercore, dessen Produkt Beratung ist, ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist der Kernwert der Investition in Menschen – die talentiertesten Fachkräfte anzuziehen und sie zu inspirieren, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen – eine entscheidende strategische Säule. Sie befinden sich in einem ständigen Kampf um Talente, und ihre Vergütungsstruktur spiegelt diese Realität wider.

Die Vergütungsquote des Unternehmens, also der Prozentsatz des Umsatzes, der als Mitarbeitervergütung und Zusatzleistungen ausgezahlt wird, lag im zweiten Quartal 2025 bei 65,8 %. Diese hohe Quote spiegelt die gestiegene Rückstellung für Anreizvergütung und Grundgehälter wider, die erforderlich sind, um Senior Managing Directors (SMDs) und andere Schlüsselpersonen zu halten und zu gewinnen. Beispielsweise gab Evercore im November 2025 die Aufnahme neuer Senior Managing Directors in seine Transport-Investmentbanking-Gruppe bekannt, ein klares Zeichen für die kontinuierliche strategische Einstellung von Mitarbeitern.

Diese Investition ist für ein Beratungsunternehmen nicht verhandelbar und untermauert seine Fähigkeit, seinen Ruf als führendes, weltweit tätiges unabhängiges Unternehmen aufrechtzuerhalten. Weitere Grundwerte, die diesen Talent-First-Ansatz unterstützen, sind:

• Respekt: Behandeln Sie alle Menschen mit größter Würde und Wertschätzung.
• Vielfalt und Inklusion: Fördern Sie eine Kultur, in der alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu entfalten.

Partnerschaft und Zusammenarbeit: Globale Reichweite und strategische Expansion

Die letzte Säule ist Partnerschaft und Zusammenarbeit, die eine Kultur der Offenheit, Teamarbeit und Verantwortung fördert. Dieser interne Wert ermöglicht ihre externe Reichweite und globale Servicebereitstellung. Zum 30. Juni 2025 betreute Evercore Kunden in über 50 Ländern mit rund 2.455 Mitarbeitern weltweit in 19 Beratungsbüros weltweit.

Diese globale Präsenz ermöglicht es ihnen, große, grenzüberschreitende Transaktionen durchzuführen, die eine wichtige Quelle ihrer Beratungsumsätze darstellen. Ihr strategischer Fokus liegt weiterhin auf dem Ausbau ihrer Präsenz in wichtigen globalen Märkten, um den Kundenservice zu verbessern und neue Chancen zu nutzen. Die Einstellung eines neuen Senior Managing Director und Leiters der nordischen Region von Evercore im November 2025 ist ein konkretes Beispiel für diese gezielte, strategische Erweiterung. Dabei geht es nicht darum, überall Büros zu eröffnen; Es geht darum, Top-Talente dort zu platzieren, wo die komplexeste und teuerste Beratungsarbeit stattfindet. Die Aktion ist klar: Stellen Sie weiterhin die besten Leute an den richtigen Stellen ein.

Grundwerte von Evercore Inc. (EVR).

Sie suchen nach dem Fundament eines Unternehmens wie Evercore Inc., nicht nur nach seinem neuesten Gewinnbericht. Ehrlich gesagt sagen die Grundwerte – was sie tatsächlich bewirken – mehr über die zukünftige Leistung aus als der Umsatz eines einzelnen Quartals. Der Erfolg des Unternehmens, bei dem der Nettoumsatz im dritten Quartal 2025 1,04 Milliarden US-Dollar erreichte, was einer Steigerung von 41 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, ist ein direktes Ergebnis der Umsetzung dieser Grundsätze. Es ist eine einfache Gleichung: Werte bestimmen die Kultur und Kultur bestimmt die Ergebnisse.

Weitere Informationen zur Entwicklung des Unternehmens finden Sie hier Evercore Inc. (EVR): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Kunden zuerst

Bei diesem Wert geht es um eine konfliktfreie Beratung. In einer Welt, in der Großbanken häufig Eigeninteressen haben, positioniert sich Evercore Inc. als führendes unabhängiges Investmentbanking-Beratungsunternehmen. Diese Unabhängigkeit ist der Kern ihrer Kundenorientierung, was bedeutet, dass ihre Beratung ausschließlich Ihrem Vorteil dient und nicht dazu dient, ein eigenes Produkt voranzutreiben. Es ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal.

Der Beweis liegt in den Mandaten, die sie gewinnen. Evercore Inc. wurde von Euromoney zur besten Bank Nordamerikas für unabhängige Beratung 2025 gekürt, ein klares Zeichen dafür, dass der Markt ihrer ungeschminkten Perspektive vertraut. Hier ist die kurze Rechnung: Ihr Beratungsunternehmen führte im Jahr 2024 118 Deals durch, was einem Transaktionswert von 228 Milliarden US-Dollar entspricht. Dieses Ausmaß der Arbeit, die Jahr für Jahr viel bedeutet, zeigt, dass auch die Kunden sie auf jeden Fall an die erste Stelle setzen.

Integrität

Integrität ist die nicht verhandelbare Grundlage eines Finanzberatungsunternehmens. Es bedeutet, sich stets strikt an den Grundsatz zu halten, das Ethische zu tun. Für Evercore Inc. bedeutet dies ein robustes Governance- und Compliance-Framework, das jeder Transaktion zugrunde liegt.

Das Engagement des Unternehmens für unabhängige, objektive Beratung in komplexen Situationen wie Umstrukturierungen und strategischer Aktionärsberatung ist das deutlichste Beispiel für diesen gelebten Wert. Sie werden häufig für Aufgaben in Sonderausschüssen herangezogen, gerade weil ihr Ruf für Unparteilichkeit so stark ist. Ihr Nettogewinnwachstum von 84 % auf 144,6 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025 basiert auf dem Vertrauen, das diese Integrität fördert.

Exzellenz

Bei Exzellenz geht es nicht nur darum, sich anzustrengen; Es geht darum, stets höchste Qualitätsstandards zu erreichen. Für Evercore Inc. bedeutet dies, Top-Talente anzuziehen und hervorragende Ergebnisse zu liefern, die die Konkurrenz übertreffen.

Die Leistung des Unternehmens im Vergleich zu seinen Mitbewerbern unterstreicht diesen Antrieb. Im Jahr 2024 gelang es Evercore Inc., seinen Beratungsumsatz im Jahresvergleich um 24,4 % zu steigern und damit das durchschnittliche Wachstum seiner größeren Vergleichsgruppe von 10,2 % mehr als zu verdoppeln. Dieses unermüdliche Streben nach Qualität ist der Grund, warum sie seit 2018 kontinuierlich zu den drei besten M&A-Beratern unter den unabhängigen Unternehmen in den USA zählen. Sie konkurrieren nicht nur; sie gewinnen.

Respekt

Der Umgang mit allen Menschen mit größter Würde, Respekt und Wertschätzung ist ein zentraler Wert, der die interne Kultur und die Art und Weise prägt, wie das Unternehmen mit Kunden interagiert. In einer Branche mit hohem Druck wie dem Investmentbanking ist eine respektvolle Kultur unerlässlich, um Top-Talente zu halten und eine offene Debatte zu fördern.

Dieser Wert spiegelt sich in den Bemühungen des Unternehmens wider, ein unterstützendes Umfeld aufrechtzuerhalten. Der Erfolg ihrer Kultur ist messbar: In ihrer globalen Kulturumfrage 2023 meldeten sie eine Rücklaufquote von 91 % von Mitarbeitern weltweit. Dieses Maß an Engagement deutet darauf hin, dass sich die Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlen. Respekt ist der leise Motor, der dafür sorgt, dass die Talentpipeline voll ist und die Beratungsgruppen des Unternehmens zusammenhalten.

Vielfalt und Inklusion

Evercore Inc. betrachtet Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) als Kernwert und wichtigen Geschäftstreiber und nicht nur als Compliance-Thema. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen führen zu besseren, innovativeren Lösungen für Kunden, die mit komplexen Problemen konfrontiert sind.

Die Maßnahmen des Unternehmens zeigen ein klares Engagement für die Förderung einer integrativen Kultur, in der sich alle Mitarbeiter entfalten können. Zu den wichtigsten Initiativen gehören:

• Unterstützung des Global Diversity Council, das die DE&I-Strategie überwacht.
• Ausrichtung von Sitzungen der Frühlingswoche 2025, um einem breiten Spektrum von Studenten das Investment Banking näherzubringen.
• Pflege von Mitarbeiternetzwerkgruppen zum Aufbau einer lebendigen, integrativen Gemeinschaft.

Partnerschaft und Zusammenarbeit

Dieser Wert erstreckt sich über die interne Teamarbeit hinaus auf eine intensive Zusammenarbeit mit Kunden. Evercore Inc. fördert eine Kultur der Offenheit, Teamarbeit und Verantwortlichkeit, die für die Durchführung komplexer, vielschichtiger Transaktionen von entscheidender Bedeutung ist.

Das Modell des Unternehmens basiert auf einer nahtlosen Umsetzung, bei der von Anfang an Nachwuchskräfte mit erfahrenen Bankern zusammenarbeiten. Diese Struktur stellt sicher, dass der Kunde das gesamte Know-how des Unternehmens erhält und nicht nur das isolierte Wissen eines einzelnen Bankers. Bei der jüngsten strategischen Erweiterung, einschließlich der Einstellung von Senior Managing Directors wie Keith Prusek und Hugh Rabb im November 2025, geht es vor allem um die Vertiefung dieser kollaborativen Expertise in Schlüsselsektoren wie dem Transportwesen.

Investition in Menschen

Evercore Inc. weiß, dass sein wichtigstes Kapital seine Mitarbeiter sind. Der Wert besteht darin, die talentiertesten Fachkräfte anzuziehen und sie zu inspirieren, durch kontinuierliche Weiterentwicklung ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen.

Dies ist eine quantifizierbare Investition. Im Jahr 2025 stufte Vault Evercore Inc. als Nummer 1 in der formalen Ausbildung unter Investmentbanken ein, ein Beweis für ihre strukturierten Entwicklungsprogramme. Sie bieten ein 10-wöchiges Sommer-Ausbildungsprogramm an, bei dem Analysten und Mitarbeiter sowohl mit einem Peer-Mentor als auch mit einem leitenden Banker zusammengebracht werden. Darüber hinaus sehen die Aktionäre eine direkte Rendite dieser Investition: Ab dem dritten Quartal 2025 zahlte das Unternehmen eine vierteljährliche Dividende von 0,84 US-Dollar pro Aktie, was zeigt, dass Investitionen in Talente einen langfristigen Shareholder Value bedeuten.