بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة Evercore Inc. (EVR)

أنت تنظر إلى شركة Evercore Inc. (EVR) ليس فقط من أجل رسومها الاستشارية، ولكن أيضًا من أجل المبادئ الأساسية التي قادت إيراداتها المتأخرة لمدة اثني عشر شهرًا (TTM) إلى مستوى مذهل. 3.563 مليار دولار، يمثل أ 27% النمو على أساس سنوي حتى الربع الثالث من عام 2025. هذا النوع من الأداء لا يحدث عن طريق الصدفة؛ إنها نتيجة مباشرة لمهمتهم ورؤيتهم وقيمهم الأساسية - نظام التشغيل وراء الأرقام. كيف يمكن ترجمة التركيز على "العميل أولاً" و"النزاهة" إلى 14.9% هامش صافي الربح، وهل هذه القيم قوية بما يكفي للحفاظ على مسار النمو في سوق الاندماج والاستحواذ المتقلب؟

شركة إيفركور (EVR) Overview

شركة Evercore Inc. هي شركة استشارية رائدة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية العالمية المستقلة، ويعتبر فهم أسسها أمرًا أساسيًا لتحقيق نجاحها الحالي. تأسست الشركة في عام 1995 على يد روجر ألتمان، نائب وزير الخزانة الأمريكي السابق، إلى جانب ديفيد أوفينسيند وأوستن بيوتنر، مع التركيز على الاستقلالية وثقة العملاء. يعد هذا النموذج المستقل بلا شك عامل تمييز أساسيًا، حيث يسمح لهم بتقديم المشورة بعيدًا عن تضارب المصالح الذي غالبًا ما تعاني منه البنوك الأكبر حجمًا التي تقدم خدمات كاملة.

تشمل خدمات الشركة قطاعين رئيسيين: الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسهم وإدارة الاستثمار. يعد ذراع الخدمات المصرفية الاستثمارية بمثابة القوة الدافعة، حيث يقدم المشورة بشأن المعاملات المعقدة مثل عمليات الاندماج والاستحواذ (M&A)، وتصفية الاستثمارات، وإعادة الهيكلة. يوفر قطاع إدارة الاستثمار إدارة ثروات مخصصة للأفراد ذوي الثروات العالية وإدارة الأصول المؤسسية. منذ تأسيسها، قدمت "إيفركور" استشارات بشأن ما يزيد عن 4.7 تريليون دولار أمريكي في معاملات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة.

وبالنظر إلى الصورة على المدى القريب، فإن إجمالي مبيعات الشركة قوي. وصلت إيرادات Evercore اللاحقة للاثني عشر شهرًا (TTM) المنتهية في 30 سبتمبر 2025 إلى 3.563 مليار دولار أمريكي، مما يدل على الزخم القوي مع اقتراب نهاية السنة المالية. لفهم كيفية تطور هذه الشركة وما الذي يدفع استراتيجيتها المتميزة، يمكنك العثور على نظرة أعمق في خلفيتها هنا: شركة Evercore Inc. (EVR): التاريخ والملكية والمهمة وكيف تعمل وتجني الأموال.

الأداء المالي لعام 2025: عام قياسي في مجال الاستشارات

يمكنك أن ترى أن التركيز الاستراتيجي للشركة يؤتي ثماره في أحدث التقارير المالية. أعلنت "إيفركور" عن إيرادات قياسية صافية في الربع الثالث من عام 2025 وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة بلغت 1.0389 مليار دولار أمريكي، مما يمثل زيادة كبيرة بنسبة 41% على أساس سنوي. خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، بلغ صافي الإيرادات منذ بداية العام حتى تاريخه 2.5675 مليار دولار، وهو رقم قياسي أيضًا. هذه ليست مجرد نتوء متواضع. إنه تسارع واضح.

المنتج الرئيسي الذي يقود هذا الأداء القياسي هو الرسوم الاستشارية، التي تعتبر شريان الحياة لبنك استثماري مستقل. ارتفعت الرسوم الاستشارية بنسبة 49% في الربع الثالث من عام 2025 مقارنة بالعام السابق، مما يعكس بيئة قوية للمعاملات الكبيرة والمعقدة. ويعد نمو هذا القطاع نتيجة مباشرة لتركيز الشركة على المشورة عالية الجودة والخالية من النزاعات، والتي يرغب العملاء في دفع علاوة مقابلها في سوق متقلب.

ولا يقتصر النمو على الولايات المتحدة أيضًا. تعمل شركة Evercore على توسيع نطاق تواجدها وخدماتها المتخصصة، حيث تشهد نموًا قويًا في السوق في المجالات الرئيسية:

• حققت الأعمال الاستشارية الأوروبية ربعًا قياسيًا.
• سجلت مجموعة استشارات رأس المال الخاص ومجموعة الصناديق الخاصة أفضل ربع ثالث لهما.
• ارتفعت العمولات والإيرادات ذات الصلة بنسبة 15٪ على أساس سنوي في الربع الثالث من عام 2025.

إليك الحساب السريع: تشير القفزة التي تقترب من 50% في تدفق إيراداتك الأساسية إلى أن السوق يقدر خبرتك المتخصصة أكثر من أي وقت مضى. وهذه إشارة واضحة إلى مكاسب حصة السوق في مجال الاستشارات شديد التنافسية.

مكانة شركة Evercore Inc.‎ كشركة رائدة في الصناعة

باعتباري محللًا متمرسًا اطلع على الأعمال الداخلية لشركات مثل BlackRock، أستطيع أن أقول لك إن نجاح Evercore متجذر في موهبتها وبنيتها المستقلة. يتم الاعتراف بالشركة باستمرار باعتبارها شركة استشارية عالمية رائدة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية المستقلة. وتضم قيادتها خبراء مخضرمين في الصناعة، مثل رئيس مجلس الإدارة الفخري رالف شلوستين، الذي شارك في تأسيس شركة بلاك روك وشغل منصب رئيسها لما يقرب من عقدين من الزمن، مما أضفى مصداقية كبيرة ومعرفة مؤسسية عميقة على الجناح التنفيذي.

إن التزام Evercore بنموذج استشاري خالص - تجنب تضارب المصالح الذي يأتي مع عملية إقراض أو تداول كبيرة - هو ما يجذب الشركات الكبرى والجهات الراعية المالية لمعاملاتها الأكثر أهمية. وهذا الاستقلال هو أعظم ميزة تنافسية لهم. لقد قدموا المشورة بشأن بعض من أكبر الصفقات وأكثرها تعقيدًا في التاريخ الحديث، مما أثبت قدرتهم على التنافس وجهاً لوجه مع البنوك ذات الفئات الكبيرة. إن خبرتها المتخصصة في عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة واستشارات رأس المال هي السبب وراء لجوء العملاء إليها عندما تكون المخاطر في أعلى مستوياتها. هكذا تصبح قائداً.

بيان مهمة شركة Evercore Inc. (EVR).

أنت تبحث عن حجر الأساس لاستراتيجية شركة Evercore Inc.، وبصراحة، كل ذلك يعود إلى مهمتهم: كونهم المستشار المستقل الأكثر ثقة في العالم المالي. هذه ليست مجرد عبارة تشعرك بالسعادة؛ إنه المبدأ التوجيهي الذي يملي كل قرار استراتيجي كبير، بدءًا من الأشخاص الذين يوظفونهم وحتى الصفقات التي يسعون وراءها. بالنسبة لشركة تعمل في عالم عمليات الاندماج والاستحواذ وأسواق رأس المال عالي المخاطر، فإن هذا الالتزام بالاستقلال هو المنتج الفعلي.

مهمتهم، التي تم توليفها من تركيزهم الأساسي وقيمهم، هي تقديم استشارات استراتيجية ومالية مستقلة ذات مستوى عالميوإقامة شراكات موثوقة وطويلة الأمد مع العملاء. هذا التركيز هو السبب وراء نجاح قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسهم 812.2 مليون دولار في صافي الإيرادات في الربع الثاني من عام 2025 وحده. إنها مهمة بسيطة وقوية: ضع دائمًا مصلحة العميل في المقام الأول، حتى لو كان ذلك يعني الابتعاد عن الرسوم المتضاربة.

المكون الأساسي: العملاء أولاً والمشورة المستقلة

العنصر الأول والأكثر أهمية في مهمة Evercore هو التركيز المستمر على العميل، والذي يتم تعريفه على أنه تقديم مشورة موضوعية مستقلة. هذا هو نموذج البنك الاستثماري البوتيكي في أنقى صوره - فهو ليس لديه ذراع إقراض تجاري ضخم أو مكتب تداول خاص يمكن أن يخلق تضاربًا في المصالح مع صفقة الاندماج والاستحواذ الخاصة بك. إن عدم وجود صراع هو بالتأكيد ميزة تنافسية.

ولكي نكون منصفين، فإن كل بنك يدعي أنه يضع العملاء في المقام الأول، ولكن نتائج Evercore تظهر التزامًا حقيقيًا. اعتبارًا من الاثني عشر شهرًا الماضية المنتهية في الربع الثاني من عام 2025، تم تصنيف Evercore #1 في الإيرادات الاستشارية بين جميع الشركات المستقلة و رقم 3 بين جميع الشركات على مستوى العالم. إليك الحساب السريع حول سبب أهمية ذلك: يختار العملاء دائمًا Evercore لقضاياهم الإستراتيجية الأكبر والأكثر تعقيدًا، والتي تترجم مباشرة إلى وصول صافي إيراداتهم السنوية حتى تاريخه 1.53 مليار دولار في النصف الأول من عام 2025.

• إعطاء الأولوية للعلاقات طويلة الأمد على الرسوم لمرة واحدة.
• تقديم مشورة موضوعية دون تعارضات متعلقة بالمنتج.
• بناء الثقة من خلال الشفافية في كافة التعاملات.

المكون الأساسي: التميز والجودة التي لا هوادة فيها

لا يمكنك أن تكون الشركة الأكثر احترامًا دون أن تكون الأفضل، وبالتالي فإن المكون الأساسي الثاني هو الالتزام بـ "التميز" - السعي لتحقيق أعلى معايير الجودة عبر جميع خطوط الخدمة. هذا لا يتعلق فقط بإغلاق الصفقات؛ بل يتعلق الأمر بجودة رأس المال الفكري الذي يقدمونه، خاصة في قسم الأبحاث الخاص بهم، Evercore ISI.

والدليل موجود في البيانات. تم تصنيف Evercore ISI رقم 1 في استطلاع Extel All-America Equity Research لعام 2025 للسنة الرابعة على التوالي. هذه صفقة كبيرة لأن الترتيب يعتمد على التعليقات الواردة من الأعلى 4,400 متخصص في الاستثمار الذين يستخدمون البحث في الواقع. في ذلك الاستطلاع لعام 2025، 44 محللاً تم الاعتراف بهم كأفضل 3 أو الوصيف في قطاعاتهم، مع 14 محللاً الحصول على المركز الأول المرغوب فيه - أكثر من أي شركة أخرى. هذا المستوى من الخبرة المتسقة والمعترف بها هو ما تشتريه عندما تقوم بتعيينهم.

المكون الأساسي: الاستثمار في الأفراد والشراكة

أما الركيزة الثالثة فهي "الاستثمار في الأفراد"، وهو أمر بالغ الأهمية لأنه في الأعمال الاستشارية، يكون الأشخاص هم المنتج. يعتمد عرض القيمة الذي تقدمه Evercore على جذب واستبقاء المهنيين الأكثر موهبة الذين يمكنهم تقديم تلك النصائح ذات المستوى العالمي. إنهم يدركون أن الثقافة التعاونية المبنية على "الاحترام" و"الشراكة" هي ما يمنع أفضل المواهب من المغادرة إلى بنك كبير الحجم.

ويظهر هذا الالتزام في بياناتهم المالية. بالنسبة للفترة من العام حتى تاريخه المنتهية في الربع الثالث من عام 2025، زادت نفقات تعويضات ومزايا الموظفين في Evercore بمقدار 354.4 مليون دولارأو 27% سنة بعد سنة. وتعكس هذه الزيادة ارتفاع التعويضات التحفيزية والرواتب الأساسية، مما يؤكد استثمارهم في ما يقرب من ذلك 2,455 موظف عالميًا اعتبارًا من 30 يونيو 2025. وأيضًا، قطاع إدارة الاستثمار بالشركة، والذي كان لديه 14.5 مليار دولار في الأصول الخاضعة للإدارة (AUM) في الربع الثاني من عام 2025، ويعتمد أيضًا على هذه المواهب عالية المستوى لتقديم الخدمات للعملاء من ذوي الثروات العالية. إذا كنت تريد التعمق في الأرقام وراء هذه الإستراتيجية، فيجب عليك التحقق منها تحليل الصحة المالية لشركة Evercore Inc. (EVR): رؤى أساسية للمستثمرين.

بيان رؤية شركة Evercore Inc. (EVR).

أنت تبحث عن حجر الأساس لنجاح شركة Evercore Inc. - وهي المبادئ التي تسمح لشركة مستقلة بالتنافس مع البنوك الكبيرة. الإجابة المختصرة هي أن رؤيتهم ليست مجرد جملة واحدة سامية، بل هي مجموعة من القيم الأساسية المتأصلة بعمق والتي تقود استراتيجيتهم: أن يكونوا المستشار المستقل الأكثر ثقة من خلال وضع العملاء في المقام الأول، والعمل بنزاهة تامة، والاستثمار بلا هوادة في أفضل المواهب. وهذا النهج القائم على القيم هو ما يُترجم مباشرة إلى أدائها المالي المثير للإعجاب في عام 2025.

بصراحة، في مجال التمويل، الثقافة هي الخندق الوحيد الذي يمكن الدفاع عنه. إن تفاني Evercore في تقديم المشورة المستقلة وغير المتضاربة هو جوهر عرض القيمة الخاص بها، وهذا هو السبب في أن رسومها الاستشارية قوية جدًا. وإليك الحساب السريع لذلك: بلغت إيراداتهم خلال الاثني عشر شهرًا المنتهية في 30 سبتمبر 2025 مبلغًا كبيرًا قدره 3.563 مليار دولار، بزيادة قدرها 27٪ على أساس سنوي، مما يوضح أن العملاء يدفعون بالتأكيد علاوة مقابل هذا الاستقلال.

العملاء أولاً: الحافة الاستشارية المستقلة

القيمة الأساسية لـ Evercore بسيطة: العملاء أولاً. هذا ليس مجرد ملصق على الحائط؛ إنه نموذج الأعمال نفسه الذي يقدم مشورة مستقلة وموثوقة وخالية من الصراعات التي تعاني منها الشركات ذات مكاتب الإقراض الكبيرة أو مكاتب التداول الخاصة. وهذا التركيز هو السبب وراء كون الشركة شركة استشارية عالمية رائدة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية المستقلة، مكرسة لمساعدة العملاء على تحقيق نتائج متفوقة.

والدليل على ذلك هو الرسوم الاستشارية، التي تمثل شريان الحياة لقطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية. وفي الربع الثاني من عام 2025 وحده، ارتفعت الرسوم الاستشارية بنسبة 23% على أساس سنوي، لتصل إلى 686.8 مليون دولار. ويؤكد هذا النوع من النمو في سوق متقلب أن مجالس الإدارة وفرق الإدارة تعطي الأولوية للمحامين غير المتضاربين بشأن القضايا الأكثر استراتيجية، مثل عمليات الاندماج والاستحواذ (M&A)، وإعادة الهيكلة، وهيكل رأس المال. إنهم يبيعون رأس المال الفكري، وليس منتج الميزانية العمومية. يمكنك قراءة المزيد حول كيفية عمل هذا الهيكل وكسب المال على شركة Evercore Inc. (EVR): التاريخ والملكية والمهمة وكيف تعمل وتجني الأموال.

النزاهة والتميز: تحقيق نتائج مالية متفوقة

القيم الأساسية للنزاهة والتميز هي التفويض التشغيلي لشركة Evercore. النزاهة تعني القيام بالأمور الأخلاقية في جميع الأوقات، والتميز يعني السعي لتحقيق أعلى معايير الجودة. هذا الالتزام بالجودة هو ما يسمح لهم بالحصول على الرسوم التي تحدد أرباحهم النهائية. بلغ صافي دخل الشركة المنسوب إلى شركة Evercore Inc. للأشهر الاثني عشر المنتهية في 30 سبتمبر 2025، 0.528 مليار دولار أمريكي، وهو ما يمثل زيادة هائلة بنسبة 64.82% على أساس سنوي.

السوق يكافئ هذا الأداء. انظر إلى الربع الثالث من عام 2025: أعلنت الشركة عن صافي إيرادات بقيمة 1.04 مليار دولار، بزيادة قدرها 41٪ عن العام السابق، مع ارتفاع صافي الدخل بنسبة 84٪ إلى 144.6 مليون دولار. هذا ليس صدفة. إنه التأثير المضاعف لتقديم مشورة عالية الجودة وعالية المخاطر باستمرار. عندما تنجز الصفقات الكبيرة والمعقدة بشكل صحيح، فإن النتائج المالية تتبع ذلك. هذه هي الحقيقة البسيطة.

يمتد التركيز على التميز أيضًا إلى قطاع إدارة الاستثمار، حيث وصلت الأصول الخاضعة للإدارة (AUM) إلى 14.5 مليار دولار أمريكي اعتبارًا من 30 يونيو 2025، بزيادة 10٪ عن العام السابق، مدفوعة بشكل أساسي بتقدير السوق وأصول العملاء الجدد.

الاستثمار في البشر: جوهر رأس المال الفكري

إن شركة مثل Evercore، التي يكون منتجها عبارة عن نصيحة، لا تكون جيدة إلا بقدر جودة موظفيها. ولهذا السبب فإن القيمة الأساسية للاستثمار في الأفراد - وهي جذب المهنيين الأكثر موهبة وإلهامهم للوصول إلى أعلى إمكاناتهم - تعد ركيزة استراتيجية بالغة الأهمية. إنهم في حرب مستمرة من أجل المواهب، ويعكس هيكل التعويضات الخاصة بهم هذا الواقع.

بلغت نسبة تعويضات الشركة، وهي النسبة المئوية للإيرادات المدفوعة في تعويضات الموظفين ومزاياهم، 65.8% للربع الثاني من عام 2025. وتعكس هذه النسبة المرتفعة زيادة الاستحقاق لتعويضات الحوافز والرواتب الأساسية اللازمة للاحتفاظ وجذب كبار المديرين الإداريين (SMDs) وغيرهم من الموظفين الرئيسيين. على سبيل المثال، في نوفمبر 2025، أعلنت شركة Evercore عن إضافة مديرين إداريين كبار جدد إلى مجموعتها المصرفية الاستثمارية في مجال النقل، وهي علامة واضحة على استمرار التوظيف الاستراتيجي.

هذا الاستثمار غير قابل للتفاوض بالنسبة لشركة استشارية، وهو يدعم قدرتها على الحفاظ على مكانتها كشركة عالمية مستقلة رائدة. تشمل القيم الأساسية الأخرى التي تدعم نهج الموهبة أولاً ما يلي:

• الاحترام: تعامل مع جميع الناس بمنتهى الكرامة والتقدير.
• التنوع والشمول: تعزيز ثقافة حيث يكون لجميع الموظفين فرص للازدهار.

الشراكة والتعاون: الوصول العالمي والتوسع الاستراتيجي

والركيزة الأخيرة هي الشراكة والتعاون، التي تعمل على تعزيز ثقافة الانفتاح والعمل الجماعي والمساءلة. هذه القيمة الداخلية هي التي تمكنهم من الوصول الخارجي وتقديم الخدمات العالمية. اعتبارًا من 30 يونيو 2025، قدمت Evercore خدماتها للعملاء في أكثر من 50 دولة مع ما يقرب من 2455 موظفًا حول العالم عبر 19 مكتبًا استشاريًا على مستوى العالم.

وتسمح لهم هذه البصمة العالمية بتنفيذ معاملات كبيرة عبر الحدود، والتي تعد مصدرًا رئيسيًا لإيراداتهم الاستشارية. يظل تركيزهم الاستراتيجي على توسيع وجودهم في الأسواق العالمية الرئيسية لتعزيز خدمة العملاء واغتنام الفرص الناشئة. تعد إضافة مدير إداري أول جديد ورئيس منطقة الشمال في Evercore في نوفمبر 2025 مثالًا ملموسًا على هذا التوسع الاستراتيجي المستهدف. لا يتعلق الأمر بفتح مكاتب في كل مكان؛ يتعلق الأمر بتعيين أفضل المواهب حيث يتم تنفيذ الأعمال الاستشارية الأكثر تعقيدًا وارتفاع الرسوم. الإجراء واضح: استمر في توظيف أفضل الأشخاص في الأماكن الصحيحة.

القيم الأساسية لشركة Evercore Inc. (EVR).

أنت تبحث عن الأساس المتين لشركة مثل Evercore Inc.، وليس فقط تقرير أرباحها الأخير. بصراحة، تخبرك القيم الأساسية - ما تفعله فعليًا - عن الأداء المستقبلي أكثر من إيرادات ربع سنة واحد. إن نجاح الشركة، الذي شهد وصول صافي إيرادات الربع الثالث من عام 2025 إلى 1.04 مليار دولار، بزيادة قدرها 41٪ على أساس سنوي، هو نتيجة مباشرة للعيش بهذه المبادئ. إنها معادلة بسيطة: القيم تقود الثقافة، والثقافة تقود النتائج.

لمزيد من السياق حول مسار الشركة، يمكنك أن تقرأ عنها شركة Evercore Inc. (EVR): التاريخ والملكية والمهمة وكيف تعمل وتجني الأموال.

العملاء أولاً

هذه القيمة تدور حول نصيحة غير متضاربة. في عالم غالبًا ما تمتلك فيه البنوك الكبيرة مصالح خاصة، تضع شركة Evercore Inc. نفسها كشركة استشارية رائدة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية المستقلة. هذا الاستقلال هو جوهر التركيز على عملائهم، مما يعني أن نصيحتهم هي لمصلحتك فقط، وليس لدفع منتج يمتلكونه. إنه تمييز قوي.

والدليل هو في الولايات التي فازوا بها. تم اختيار شركة Evercore Inc. كأفضل بنك في أمريكا الشمالية للاستشارات المستقلة لعام 2025 من قبل Euromoney، وهي علامة واضحة على ثقة السوق بمنظورهم الصريح. وإليك الحساب السريع: نفذت أعمالهم الاستشارية 118 صفقة في عام 2024، وهو ما يمثل 228 مليار دولار من قيمة المعاملات. يُظهر هذا الحجم من العمل عالي المخاطر، عامًا بعد عام، أن العملاء يضعونهم في المقام الأول بالتأكيد أيضًا.

النزاهة

النزاهة هي الأساس غير القابل للتفاوض في الأعمال الاستشارية المالية. ويعني الالتزام الصارم بمبدأ القيام بالشيء الأخلاقي في جميع الأوقات. بالنسبة لشركة Evercore Inc.، يُترجم هذا إلى إطار قوي للحوكمة والامتثال يدعم كل معاملة.

إن التزام الشركة بالمشورة المستقلة والموضوعية في المواقف المعقدة مثل إعادة الهيكلة والاستشارات الإستراتيجية للمساهمين هو أوضح مثال على هذه القيمة في العمل. وكثيراً ما يتم استدعاؤهم لمهام اللجنة الخاصة على وجه التحديد لأن سمعتهم بالحياد قوية للغاية. تم بناء نمو صافي دخلهم في الربع الثالث من عام 2025 بنسبة 84٪ إلى 144.6 مليون دولار على الثقة التي تعززها هذه النزاهة.

التميز

لا يقتصر التميز على المحاولة الجادّة فحسب؛ يتعلق الأمر بتحقيق أعلى معايير الجودة باستمرار. بالنسبة لشركة Evercore Inc.، فهذا يعني جذب أفضل المواهب وتقديم نتائج متفوقة تتفوق على المنافسة.

ويسلط أداء الشركة ضد نظيراتها الضوء على هذا الدافع. في عام 2024، تمكنت شركة Evercore Inc. من تنمية إيراداتها الاستشارية بنسبة 24.4% على أساس سنوي، أي أكثر من ضعف متوسط ​​النمو البالغ 10.2% لمجموعة نظيراتها الأكبر حجمًا. هذا السعي الدؤوب لتحقيق الجودة هو السبب وراء تصنيفهم باستمرار ضمن أفضل ثلاثة مستشارين لعمليات الاندماج والاستحواذ بين الشركات المستقلة في الولايات المتحدة منذ عام 2018. إنهم لا يتنافسون فقط؛ لقد فازوا.

احترام

إن معاملة جميع الأشخاص بأقصى درجات الكرامة والاحترام والتقدير هي قيمة أساسية تشكل الثقافة الداخلية وكيفية تفاعل الشركة مع العملاء. في صناعة عالية الضغط مثل الخدمات المصرفية الاستثمارية، تعد ثقافة الاحترام ضرورية للاحتفاظ بأفضل المواهب وتعزيز النقاش المفتوح.

وتنعكس هذه القيمة في جهود الشركة للحفاظ على بيئة داعمة. إن نجاح ثقافتهم قابل للقياس: ففي استطلاع الثقافة العالمية لعام 2023، أبلغوا عن معدل استجابة بنسبة 91% من الموظفين على مستوى العالم. ويشير هذا المستوى من المشاركة إلى أن الموظفين يشعرون بأنهم مسموعون ومقدرون. الاحترام هو المحرك الهادئ الذي يبقي خط المواهب ممتلئًا والمجموعات الاستشارية للشركة متماسكة.

التنوع والشمول

تنظر شركة Evercore Inc. إلى التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كقيمة أساسية ومحرك رئيسي للأعمال، وليس مجرد مسألة امتثال. تؤدي وجهات النظر والخبرات والأفكار المتنوعة إلى حلول أفضل وأكثر ابتكارًا للعملاء الذين يواجهون مشكلات معقدة.

تُظهر إجراءات الشركة التزامًا واضحًا بتعزيز ثقافة شاملة حيث يمكن لجميع الموظفين أن يزدهروا. تشمل المبادرات الرئيسية ما يلي:

• دعم مجلس التنوع العالمي، الذي يشرف على استراتيجية DE&I.
• استضافة جلسات أسبوع الربيع لعام 2025 لتعريف مجموعة واسعة من الطلاب بالخدمات المصرفية الاستثمارية.
• الحفاظ على مجموعات شبكة الموظفين لبناء مجتمع نابض بالحياة وشامل.

الشراكة والتعاون

تمتد هذه القيمة إلى ما هو أبعد من العمل الجماعي الداخلي إلى التعاون العميق مع العملاء. تعمل شركة Evercore Inc. على تعزيز ثقافة الانفتاح والعمل الجماعي والمساءلة، وهو أمر حيوي لتنفيذ المعاملات المعقدة ومتعددة الأوجه.

يعتمد نموذج الشركة على التنفيذ السلس، حيث يعمل الموظفون المبتدئون جنبًا إلى جنب مع كبار المصرفيين منذ البداية. ويضمن هذا الهيكل حصول العميل على الوزن الكامل لخبرة الشركة، وليس مجرد المعرفة المنعزلة لمصرفي واحد. إن التوسع الاستراتيجي الأخير، بما في ذلك تعيين كبار المديرين الإداريين في نوفمبر 2025 مثل كيث بروسك وهيو راب، يدور حول تعميق هذه الخبرة التعاونية عبر القطاعات الرئيسية مثل النقل.

الاستثمار في البشر

تعرف شركة Evercore Inc. أن أصولها الأساسية هي أفرادها. تتمثل القيمة في جذب المهنيين الأكثر موهبة وإلهامهم للوصول إلى أعلى إمكاناتهم من خلال التطوير المستمر.

هذا استثمار قابل للقياس. في عام 2025، صنفت Vault شركة Evercore Inc. في المرتبة الأولى في التدريب الرسمي بين البنوك الاستثمارية، وهو دليل على برامج التطوير المنظمة الخاصة بها. إنهم يقدمون برنامج تدريب مهني صيفي مدته 10 أسابيع حيث يتم إقران المحللين والزملاء مع كل من المرشدين الأقران وأحد كبار المصرفيين. علاوة على ذلك، يرى المساهمون عائدًا مباشرًا على هذا الاستثمار: اعتبارًا من الربع الثالث من عام 2025، دفعت الشركة أرباحًا ربع سنوية بقيمة 0.84 دولارًا أمريكيًا للسهم الواحد، مما يوضح أن الاستثمار في المواهب يترجم إلى قيمة للمساهمين على المدى الطويل.