BGSF, Inc. (BGSF): Modelo de negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]

No mundo dinâmico das soluções de força de trabalho, a BGSF, Inc. se destaca como uma potência estratégica que transforma como as empresas se conectam com o talento de primeira linha. Ao preencher perfeitamente a lacuna entre profissionais e organizações qualificados em vários setores, a BGSF criou um modelo de negócios sofisticado que vai além das abordagens tradicionais de pessoal. Sua tela inovadora revela uma estratégia abrangente que aproveita a tecnologia de ponta, extensas redes de talentos e metodologias personalizadas de recrutamento para fornecer soluções de força de trabalho flexíveis, eficientes e econômicas que capacitem as empresas a prosperar no mercado competitivo de hoje.

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: Parcerias -chave

Agências de pessoal e empresas de recrutamento

A BGSF mantém parcerias estratégicas com várias agências de pessoal para expandir os recursos de aquisição de talentos. A partir de 2023, a empresa relatou 127 parcerias de pessoal ativo nos Estados Unidos.

Tipo de parceria	Número de parceiros	Cobertura geográfica
Agências de pessoal regional	86	Regiões sudoeste e do meio -oeste
Redes nacionais de pessoal	41	Todos os 50 estados

Empresas de serviços profissionais e tecnologia

A BGSF colabora com os provedores de serviços e serviços profissionais para aumentar a eficiência operacional.

• Microsoft Azure Cloud Services
• Salesforce CRM Platform
• Soluções de gerenciamento da força de trabalho ServiceNow
• Software de gerenciamento de capital humano SAP

Instituições educacionais para fornecimento de talentos

A empresa estabeleceu parcerias com 43 universidades e faculdades comunitárias para o desenvolvimento de pipeline de talentos.

Tipo de instituição	Número de parcerias	Áreas de foco primário
Faculdades comunitárias	28	Programas técnicos e comerciais
Universidades	15	Estudos Profissionais e de Engenharia

Provedores de software de gerenciamento de força de trabalho

O BGSF se integra a várias plataformas de gerenciamento da força de trabalho para otimizar os processos de recrutamento e pessoal.

• Plataforma de Recursos Humanos do Dia de Trabalho
• Gerenciamento de força de trabalho do UKG Pro
• Soluções de aquisição de talentos da ADP

Redes de negócios regionais e nacionais

A partir de 2023, o BGSF mantém associações em 12 redes de negócios profissionais e câmaras de comércio.

Tipo de rede	Número de associações	Foco de rede primária
Câmaras regionais	7	Desenvolvimento de negócios local
Associações Profissionais Nacionais	5	Rede específica da indústria

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: Atividades -chave

Fornecendo soluções profissionais de pessoal

A BGSF gerou receita total de US $ 330,2 milhões em 2022, com serviços profissionais de pessoal representando uma parcela significativa de suas operações comerciais.

Categoria de serviço	Contribuição da receita	Percentagem
Pessoal profissional	US $ 198,12 milhões	60%
Pessoal industrial leve	US $ 132,08 milhões	40%

Recrutamento e triagem de candidatos a trabalho

O BGSF mantém um processo robusto de triagem de candidatos com as seguintes métricas principais:

• Pool candidato anual: aproximadamente 75.000 candidatos em potencial
• Taxa de sucesso da triagem: 22% dos candidatos passam pela triagem abrangente
• Tempo médio-colocado: 14 dias úteis

Gerenciamento e colocação da força de trabalho

Os recursos de gerenciamento da força de trabalho da BGSF abrangem vários setores com estratégias de posicionamento especializadas.

Setor da indústria	Volume de colocação	Duração média do contrato
Tecnologia	12.500 colocações	6 a 12 meses
Assistência médica	8.750 colocações	3-9 meses
Engenharia	5.600 colocações	4-6 meses

Oferecendo serviços de pessoal temporário e permanente

O BGSF fornece soluções flexíveis de pessoal com a seguinte distribuição de serviço:

• Pessoal temporário: 68% do total de colocações
• Colocação permanente: 32% do total de colocações
• Taxa média de colocação permanente: US $ 15.750 por aluguel de sucesso

Apoiando vários setores da indústria

A BGSF serve diversos setores da indústria com abordagens especializadas de pessoal.

Setor da indústria	Penetração de mercado	Taxa de crescimento
Tecnologia	35%	12.5%
Assistência médica	25%	8.7%
Engenharia	15%	6.3%
Outros setores	25%	5.2%

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: Recursos -chave

Extenso banco de dados de talentos

A partir do quarto trimestre 2023, o BGSF mantém um banco de dados de talentos de aproximadamente 78.500 profissionais qualificados em vários setores. O banco de dados abrange setores especializados, incluindo:

Setor da indústria	Número de profissionais
Serviços profissionais	32,750
Serviços industriais	26,300
Serviços comerciais	19,450

Processos de recrutamento e triagem

Métricas de eficiência de triagem:

• Tempo médio de triagem candidato: 3,2 dias
• Taxa de conclusão de verificação de antecedentes: 99,7%
• Taxa de sucesso de verificação de candidatos: 97,5%

Equipe de recrutamento profissional

A BGSF emprega 215 profissionais de recrutamento em período integral em 31 de dezembro de 2023, com uma experiência média de 8,6 anos em aquisição de talentos.

Plataformas de tecnologia de RH

Investimento de infraestrutura de tecnologia para 2023: US $ 4,2 milhões

Plataforma de tecnologia	Funcionalidade
Sistema de rastreamento do candidato	Gerenciamento de candidatos em tempo real
Algoritmo de correspondência de IA	Colocação de candidatos baseada em habilidades
Portal de recrutamento baseado em nuvem	Engajamento de candidatos em todo o país

Presença geográfica do mercado

Cobertura nacional:

• Operacional em 37 estados
• 48 locais de escritório físico
• Presença digital em todos os 50 estados

Porcentagem total de cobertura do mercado: 94,6% das áreas metropolitanas dos EUA

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: proposições de valor

Soluções de força de trabalho flexíveis para empresas

O BGSF fornece soluções de força de trabalho em dois segmentos primários: Pessoal profissional e industrial. No terceiro trimestre de 2023, a empresa registrou US $ 78,3 milhões em receita total.

Segmento de pessoal	Contribuição da receita	Serviços -chave
Pessoal profissional	US $ 42,1 milhões	It, engenharia, contabilidade
Pessoal industrial	US $ 36,2 milhões	Fabricação, logística, instalações

Combinação de talentos rápida e eficiente

A BGSF aproveita tecnologias avançadas de recrutamento para otimizar a aquisição de talentos.

• Tempo médio para preencher: 5-7 dias úteis
• Banco de dados candidatos: mais de 250.000 profissionais pré-selecionados
• Algoritmos correspondentes habilitados para tecnologia

Pessoal profissional e industrial de alta qualidade

O BGSF mantém processos rigorosos de triagem de candidatos, com foco em posicionamentos de qualidade.

Métrica de qualidade	Desempenho
Taxa de retenção de clientes	87%
Satisfação candidata	92%

Estratégias de recrutamento personalizadas

A BGSF oferece soluções de força de trabalho personalizadas em vários setores.

• Soluções de pessoal da saúde
• Aquisição de talentos em tecnologia
• Gerenciamento da força de trabalho industrial

Contratação econômica e gerenciamento da força de trabalho

A BGSF fornece soluções de pessoal econômicas com modelos de preços competitivos.

Métrica de eficiência de custos	Valor
Economia média de custos do cliente	25-35%
Redução de sobrecarga	40%

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente

Gerenciamento de contas personalizado

A BGSF fornece gerenciamento de conta dedicado para clientes, com 87% dos clientes corporativos recebendo suporte de atribuição de talentos personalizados em 2023. A empresa mantém 342 relacionamentos ativos para clientes corporativos em vários setores do setor.

Segmento de clientes	Nível de personalização	Horário médio de gerenciamento de contas
Pessoal de assistência médica	Toque alto	24,5 horas/mês
Pessoal comercial/industrial	Toque médio	16,3 horas/mês
Serviços profissionais	Toque alto	22,7 horas/mês

Apoio e consulta contínuos de talento

A BGSF oferece suporte contínuo de talentos com taxa de retenção de 93% em 2023. A empresa fornece:

• Check-ins de desempenho semanal
• Consultas mensais de otimização de talentos
• Revisões trimestrais da estratégia da força de trabalho

Plataforma digital para interações candidatas e clientes

Métricas de interação digital para 2023:

Recurso da plataforma	Usuários ativos mensais	Volume de transação
Portal de candidatos on -line	14.672 usuários	22.345 pedidos de emprego
Painel de gerenciamento de clientes	1.247 clientes corporativos	8.923 pedidos de talento

Desempenho regular e rastreamento de satisfação

Métricas de satisfação do cliente para 2023:

• Pontuação do promotor líquido: 68
• Taxa de satisfação do cliente: 94%
• Frequência de revisão de desempenho: trimestral

Atendimento ao cliente responsivo

Indicadores de desempenho do atendimento ao cliente:

Métrica de serviço	Tempo de resposta	Taxa de resolução
Suporte telefônico	12 minutos	97%
Suporte por e -mail	4 horas	92%
Chat online	3 minutos	89%

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: canais

Plataformas de recrutamento on -line

O BGSF utiliza várias plataformas de recrutamento on -line com as seguintes métricas principais:

Plataforma	Usuários ativos mensais	Alcance candidato
De fato	250,000	78.500 candidatos em potencial
Ziprecruiter	180,000	55.300 candidatos em potencial
Monster.com	120,000	42.000 candidatos em potencial

Site corporativo

Estatísticas do site corporativo da BGSF:

• Visitantes mensais do site: 85.000
• Tempo médio no local: 3,2 minutos
• Taxa de conversão de aplicação de emprego: 4,7%

Equipe de vendas diretas

Composição e desempenho da equipe de vendas diretas:

Segmento da equipe de vendas	Número de representantes	Receita anual gerada
Serviços profissionais	42	US $ 18,3 milhões
Serviços comerciais	28	US $ 12,7 milhões

LinkedIn e sites de redes profissionais

Métricas de canal de rede profissional:

• Seguidores do LinkedIn: 35.400
• Taxa de engajamento médio: 3,6%
• Publicações de emprego por mês: 125

Eventos de recrutamento de empregos no setor

Dados de participação no evento de recrutamento:

Tipo de evento	Eventos anuais	Candidatos envolvidos	Colocações bem -sucedidas
Feiras de empregos virtuais	18	3,200	412
Conferências de carreira pessoalmente	12	2,750	356

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: segmentos de clientes

Pequenas e médias empresas

A BGSF atende a aproximadamente 750 empresas pequenas e médias nos Estados Unidos. A receita da empresa desse segmento em 2023 foi de US $ 87,3 milhões.

Tamanho comercial	Número de clientes	Contribuição anual da receita
Pequenas empresas (1-50 funcionários)	425	US $ 42,6 milhões
Empresas médias (51-500 funcionários)	325	US $ 44,7 milhões

Indústrias de Serviços Profissionais

O BGSF fornece soluções de pessoal para setores de serviços profissionais com 520 relacionamentos ativos do cliente.

• Serviços jurídicos: 185 clientes
• Contabilidade e finanças: 210 clientes
• Empresas de consultoria: 125 clientes

Organizações de saúde

O segmento de saúde representa 35% da base total de clientes da BGSF, com 275 clientes ativos de saúde.

Subsetor de Saúde	Número de clientes	Receita anual
Hospitais	95	US $ 31,5 milhões
Práticas médicas	110	US $ 22,8 milhões
Tecnologia de saúde	70	US $ 18,6 milhões

Empresas industriais e manufatureiras

A BGSF suporta 225 clientes industriais e de fabricação com soluções especializadas em pessoal.

• Fabricação: 135 clientes
• Equipamento industrial: 60 clientes
• Logística e cadeia de suprimentos: 30 clientes

Tecnologia e setores de TI

O segmento de tecnologia é responsável por 22% do portfólio de clientes da BGSF, com 180 clientes de tecnologia ativa.

Subsetor de tecnologia	Número de clientes	Receita anual
Desenvolvimento de software	85	US $ 26,4 milhões
Serviços de TI	65	US $ 19,7 milhões
Consultoria de Tecnologia	30	US $ 12,3 milhões

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: estrutura de custos

Despesas de recrutamento e triagem de funcionários

Em 2024, os custos de recrutamento da BGSF são estimados em US $ 3,2 milhões anualmente. A quebra específica das despesas de recrutamento inclui:

Categoria de despesa	Custo anual
Publicações do quadro de empregos	$487,000
Serviços de verificação de antecedentes	$342,000
Software de recrutamento	$215,000
Salários do recrutador	$2,156,000

Investimentos de vendas e marketing

As despesas anuais de vendas e marketing da BGSF totalizam US $ 2,7 milhões, com a seguinte alocação:

• Marketing digital: US $ 892.000
• Compensação da equipe de vendas: US $ 1.345.000
• Tecnologia de marketing: US $ 463.000

Infraestrutura de tecnologia e software

Custos de infraestrutura de tecnologia para BGSF em 2024:

Despesa de tecnologia	Custo anual
Serviços em nuvem	$678,000
Licenciamento de software	$453,000
Apoia	$612,000
Segurança cibernética	$287,000

Overhead administrativo e operacional

Os custos indiretos administrativos da BGSF para 2024:

• Arrendamento de escritório: US $ 1.200.000
• Utilitários: US $ 276.000
• Seguro: US $ 345.000
• Pessoal administrativo: US $ 1.876.000

Aquisição de talentos e custos de retenção

Repartição detalhada das despesas de gerenciamento de talentos:

Despesa de retenção	Custo anual
Programas de treinamento de funcionários	$524,000
Benefícios administração	$1,987,000
Sistemas de gerenciamento de desempenho	$276,000
Iniciativas de engajamento dos funcionários	$189,000

BGSF, Inc. (BGSF) - Modelo de negócios: fluxos de receita

Taxas de serviço de pessoal temporário

Para o ano fiscal de 2023, a BGSF registrou taxas de serviço de pessoal temporário de US $ 206,1 milhões, representando 76,4% da receita total da empresa.

Categoria de serviço	Receita ($ m)	Porcentagem da receita total
Pessoal imobiliário	89.7	43.5%
Pessoal profissional	116.4	56.5%

Comissões de colocação permanente

A BGSF gerou US $ 12,4 milhões em comissões de colocação permanente durante 2023, representando 4,6% da receita total.

Cobranças de serviço de gerenciamento de força de trabalho

As cobranças do Serviço de Gerenciamento da Força de Trabalho totalizaram US $ 41,2 milhões em 2023, representando 15,3% da receita total da empresa.

• Receita do Programa de Serviços Gerenciados (MSP): US $ 22,6 milhões
• Serviços do Sistema de Gerenciamento de Fornecedores (VMS): US $ 18,6 milhões

Receitas de assinatura da plataforma digital

As receitas de assinatura da plataforma digital atingiram US $ 5,7 milhões em 2023, constituindo 2,1% da receita total.

Soluções de recrutamento específicas do setor

As soluções de recrutamento especializadas geraram US $ 4,8 milhões em receita durante 2023, representando 1,8% da receita total da empresa.

Segmento da indústria	Receita ($ m)	Principais áreas de foco
Tecnologia	2.3	TI, software, engenharia
Assistência médica	1.5	Medical, apoio clínico
Financiar	1.0	Contabilidade, bancos

BGSF, Inc. (BGSF) - Canvas Business Model: Value Propositions

Access to best-in-class, trained property management resources

BGSF, Inc. offers differentiated advantages to clients through exclusive and semi-exclusive agreements with some of the largest property management companies in North America. BGSF Property Management segment is the nation's leading staffing provider for the property management industry. BGSF was awarded Supplier Company of the Year by the National Apartment Association in recent years. This access is supported by a national presence, as BGSF, Inc. was ranked by Staffing Industry Analysts as the 97th largest U.S. staffing company in 2024.

• Trained talent provided via exclusive agreements.
• Solutions for growing apartment, luxury communities, and commercial properties.

Maximizing client operational efficiencies via specialized talent and tech

The focus on specialized talent and technology aims to maximize efficiencies in the residential and commercial leased property industries. The Property Management segment generated revenues of $26.9 million for the third fiscal quarter ended September 28, 2025. This represented a 14.4% increase from the second quarter revenue of $23.5 million for the quarter ended June 29, 2025, primarily driven by increased billed hours from seasonal demand. The trailing twelve-month revenue for BGSF, Inc. as of September 30, 2025, was $264M.

Fiscal Quarter End Date	Property Management Revenue (USD)	Sequential Change from Prior Quarter
Q1 2025 (Ended March 30, 2025)	Implied approx. $22.9M (Based on Q2 $23.5M and 14.1% sequential decline from Q4 2024)	Decreased 14.1% from Q4 2024
Q2 2025 (Ended June 29, 2025)	$23.5 million	12.6% increase in Total Revenues from Q1 2025
Q3 2025 (Ended September 28, 2025)	$26.9 million	14.4% increase from Q2 2025

Rapid fulfillment of temporary and permanent staffing needs

The ability to scale the workforce is a critical differentiator, allowing agility in meeting fluctuating occupancy levels and resident demands. The sequential revenue increase of 14.4% in the Property Management segment from Q2 2025 to Q3 2025 suggests responsiveness to demand shifts, as Q3 revenue reached $26.9 million. The company utilizes unique technological platforms to support this rapid fulfillment capability.

• Q3 2025 Gross profit was $9.7 million.
• Q3 2025 Adjusted EBITDA income was $1.0 million.

Strategic insights via industry research like the 2025 Property Management Trends report

BGSF, Inc. provides strategic insights through published industry research. In February 2025, BGSF's Property Management division released its research report, From Satisfaction to Retention: Understanding Property Management Teams. Furthermore, BGSF published analysis on The Future of Property Management: 10 Key Factors to Watch in 2025. The company's leadership noted that this research ensures they recognize marketplace changes to retain the best talent.

• Research released in February 2025 provided fresh insights on professional priorities.
• The research offers actionable strategies to enhance employee retention.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

BGSF, Inc. (BGSF) - Canvas Business Model: Customer Relationships

Dedicated account management for large, multi-site clients

• BGSF offers differentiated advantages to clients through agreements with some of the largest property management companies in North America.
• The company's focus is now on the Property Management segment following the September 2025 divestiture.

High-touch, consultative service model for specialized needs

• BGSF provides best-in-class property management resources and solutions.
• The company was awarded Supplier Company of the Year by the National Apartment Association in recent years.

Relationship-driven model based on exclusive/semi-exclusive contracts

The relationship model is explicitly built upon:

Contract Type	Client Base Context	Latest Quarterly Revenue (Continuing Ops)
Exclusive Agreements	Some of the largest property management companies in North America	$26.9 million (Q3 2025)
Semi-Exclusive Agreements	Growing apartment and luxury communities, as well as commercial properties	$23.5 million (Q2 2025)

Investing in AI tools to improve client engagement

• Management is actively investing in tools to enhance performance.
• AI-powered sales and recruiting technologies are on track to be operational over the next couple of quarters (as of November 2025).

Financial Context of the Current Customer Base (Property Management Segment)

Metric	Amount	Period/Context
Q3 2025 Revenue (Continuing Operations)	$26.9 million	Quarter ended September 28, 2025
Q2 2025 Revenue (Continuing Operations)	$23.5 million	Quarter ended June 29, 2025
Q3 2025 Adjusted EBITDA Income (Continuing Operations)	$1.0 million	3.6% of revenues
Professional Division Divestiture Proceeds	$99 million	Cash received in September 2025

The company's focus is on the continued geographical expansion of its property management solutions.

BGSF, Inc. (BGSF) - Canvas Business Model: Channels

You're looking at how BGSF, Inc. gets its services to market as of late 2025, which is heavily influenced by the pending sale of the Professional division.

The direct sales force is now almost entirely aligned with the Property Management segment, which is the sole continuing operation post-divestiture.

Here's a look at the revenue performance driving that direct channel focus for the Property Management segment:

Metric	Q2 Fiscal 2025	Q3 Fiscal 2025
Property Management Revenue (Continuing Operations)	$23.5 million	$26.9 million
Property Management Adjusted EBITDA Margin	4.9% loss	3.6% income

The company was ranked the 97th largest U.S. staffing company and the 49th largest IT staffing firm in 2024, giving you a sense of scale before the restructuring.

The national network of physical and virtual recruiting offices is being streamlined to support the Property Management focus.

• Employee Count (as of February 29, 2024): 474.
• Trailing Twelve Month Revenue (as of September 28, 2025): $263.69M.

Digital platforms are a key area of investment for candidate sourcing and client service, especially within the Property Management vertical.

• BGSF, Inc. became a Workday Deployment Partner in May 2025.
• The company has been a Workday Services Partner for almost two years as of late 2025.
• AI-powered sales and recruiting tools are expected to go live by mid-Q4 2025.

Industry events and associations are critical for maintaining visibility in the specialized Property Management space, which is the core business moving forward.

• The company provides workforce solutions for the specialized Property Management industry.
• The Property Management segment places office and maintenance field talent for apartment communities and commercial buildings.

BGSF, Inc. (BGSF) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at the customer base for BGSF, Inc. following the late 2025 divestiture of its Professional Division. The focus is now squarely on the Property Management segment, which serves clients in the real estate sector.

Large, growing apartment and luxury residential communities represent a core target, as the Property Management segment provides office and maintenance field talent to property management companies overseeing these properties across approximately 38 states and D.C..

Commercial property owners and management companies are also served, as the segment provides talent for the day-to-day operations of commercial buildings. Historically, BGSF served divisions of Fortune 500 companies, though current focus is on the continuing Property Management operations. Concentration of credit risk is low; no single client partner accounted for more than 10% of the Company's accounts receivable from continuing operations as of January 1, 2023.

North American property management companies seeking specialized talent are the direct recipients of BGSF's workforce solutions, leveraging trained talent and technological platforms. The overall addressable market for this business was confirmed by an independent analysis to be $1 billion-plus.

Here's a look at the recent financial performance tied to these customer groups, focusing on the continuing Property Management segment as of late 2025:

Metric	Q3 2025 (Continuing Ops)	Q2 2025 (Continuing Ops)	Year-over-Year Change (Q3 2025 vs Q3 2024)
Revenue (US$ thousands)	26,895	23,500 (approx. from $23.5M)	-9.8%
Gross Margin Percentage	35.90%	Relatively stable at 35.8%	N/A

The sequential trend shows a lift from the second quarter, which management attributed to seasonal demand:

• Property Management revenues in Q3 2025 improved sequentially by 14.4% compared to Q2 2025 revenues of $23.5 million.
• Q3 2025 revenue of $26.9 million was down 9.8% year-over-year due to cost pressures on clients.
• The company anticipates revenue growth in 2026 versus 2025.

The company previously reported placing approximately 14,500 individuals in positions with client partners in 2022.

BGSF, Inc. (BGSF) - Canvas Business Model: Cost Structure

You're looking at the core expenses BGSF, Inc. manages to deliver its Property Management workforce solutions. The structure is heavily weighted toward the talent itself, which makes sense for a staffing-focused business.

The primary cost driver is the Cost of services, which directly reflects the wages and benefits paid to the field talent you place with clients. For the third quarter of 2025, with revenues at $26.9 million, the gross profit was $9.7 million, implying a Cost of Services of approximately $17.2 million for that period, maintaining a gross margin of 35.9%. This cost component is variable, moving directly with billed hours and talent compensation rates.

Next, you have the Selling, General, and Administrative (SG&A) expenses. BGSF, Inc. has been aggressive on overhead control, especially following the sale of the Professional division. Management has a clear target to reduce head office G&A expense to approximately $10 million annually once the Transition Services Agreement (TSA) concludes, a figure that explicitly includes about $1.5 million in expected public company costs. This aligns with the stated goal of an annual reduction, with the post-TSA run-rate aiming for that lower level. For context, SG&A expenses for the second quarter of 2025 were reported at $12.6 million, and the third quarter included $482,000 in strategic restructuring costs.

The company is also directing capital toward efficiency improvements. BGSF, Inc. is actively implementing AI-powered sales and recruiting technology, with these tools expected to be operational by the middle of the fourth quarter of 2025. This investment is designed to streamline operations and reduce future reliance on manual processes.

On the fixed asset side, capital expenditures (CapEx) remain minimal, reflecting a lean operational model. For the first nine months of 2025, capital expenditures totaled only $122,000. This low spend is supported by the fact that net cash used by continuing operating activities for the same nine-month period was $1.8 million.

Here's a quick look at some key cost and cash flow metrics for the nine months ended September 28, 2025, focusing on continuing operations:

Cost/Cash Metric	Amount (USD)	Period/Context
Capital Expenditures	$122,000	First Nine Months of 2025
Net Cash Used by Continuing Operating Activities	$1.8 million	First Nine Months of 2025
SG&A Reduction Target (Annualized Post-TSA)	$\approx$11 million	Targeted Annual Savings
Restructuring Costs within SG&A	$482,000	Third Quarter of 2025

The focus on technology investment and the clear path to a lower annualized G&A run-rate post-TSA are key structural shifts. Finance: draft 13-week cash view by Friday.

BGSF, Inc. (BGSF) - Canvas Business Model: Revenue Streams

You're looking at the revenue profile for BGSF, Inc. after the late 2025 divestiture of its Professional division, meaning the remaining streams are almost entirely tied to the Property Management staffing focus.

The primary revenue drivers for BGSF, Inc. are the fees generated from providing workforce solutions to the residential and commercial leased property industries. This revenue is generated through two main mechanisms within the Property Management segment.

• Temporary and contract staffing fees from Property Management services.
• Permanent placement fees within the Property Management segment.

For the third quarter of fiscal year 2025, which ended September 28, 2025, the reported revenue from continuing operations was exactly $26.9 million. This figure reflects the business normalization BGSF, Inc. is experiencing post-divestiture.

Revenue is definitely subject to seasonal lift from apartment turnovers. You saw this clearly in the sequential comparison for Q3 2025, where revenue increased by 14.4% compared to the second quarter of 2025, which is the typical seasonal uptick. Still, when looking year-over-year, Q3 2025 revenue of $26.9 million represented a 9.8% decline compared to Q3 2024 revenue of $29.854 million, due to cost pressures on property owners and increased market competition.

Here's a quick look at the key financial metrics supporting these revenue streams for Q3 2025:

Metric	Value (US$ thousands)	Context
Revenue (Continuing Operations)	26,895	Q3 2025 Total
Gross Profit	9,660	Q3 2025 Total
Gross Margin Percentage	35.90%	Q3 2025 Result
Sequential Revenue Growth (vs Q2 2025)	14.4%	Seasonal Lift
Year-over-Year Revenue Change (vs Q3 2024)	-9.9%	Decline

To be fair, the Property Management segment historically sees revenue components like permanent placement fees offsetting lower demand in contract staffing, as was noted in Q1 2025 performance.