Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu): Modelo de Negócios Canvas [Jan-2025 Atualizado]

No cenário dinâmico da educação chinesa, a Four Seasons Education (Cayman) Inc. surge como uma força transformadora, revolucionando o aprendizado suplementar do ensino fundamental e médio por meio de um modelo de negócios inovador e meticulosamente criado. Ao misturar perfeitamente a tecnologia de ponta, experiências de aprendizado personalizadas e parcerias estratégicas, esta potência educacional esculpiu um nicho distinto no fornecimento de apoio acadêmico de alta qualidade na China urbana e suburbana. Sua abordagem abrangente não apenas atende às demandas acadêmicas rigorosas dos estudantes modernos, mas também fornece uma estrutura holística que capacita os alunos a desbloquear todo o seu potencial em um ecossistema educacional cada vez mais competitivo.

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de negócios: Parcerias -chave

Parcerias estratégicas com instituições educacionais locais na China

O Four Seasons Education mantém parcerias estratégicas com instituições educacionais em várias províncias na China.

Província	Número de instituições parceiras	Tipo de parceria
Zhejiang	12	Colaboração acadêmica
Xangai	8	Programas de treinamento
Jiangsu	15	Desenvolvimento do currículo

Colaboração com plataformas de tecnologia para aprendizado on -line

A Four Seasons Education estabeleceu parcerias tecnológicas para aprimorar as experiências de aprendizado digital.

• Plataforma de aprendizado em nuvem tencent
• Soluções de tecnologia educacional do Alibaba
• Infraestrutura de aprendizado on -line da NetEase

Relacionamentos com editores de livros didáticos e criadores de conteúdo educacional

Editor	Áreas de conteúdo	Valor anual de colaboração
Imprensa para educação do povo	Matemática, Ciência	¥ 3,2 milhões
Press de ensino superior	Língua Inglesa	¥ 2,7 milhões

Parcerias com escolas e centros de treinamento educacional

O Four Seasons Education colabora com vários centros de treinamento educacional em todo o país.

Região	Centros de treinamento	Receita anual de parceria
China oriental	47	¥ 18,5 milhões
Sul da China	35	¥ 14,2 milhões
China central	28	¥ 11,6 milhões

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de negócios: Atividades -chave

Fornecendo serviços de tutoria pós-escola K-12

A partir de 2022, a Four Seasons Education operava 139 centros de aprendizagem em 26 cidades na China. A empresa se concentrou em servir os alunos nas séries 1-12, com uma ênfase particular em assuntos de matemática e ciências.

Categoria de serviço	Número de centros	Notas -alvo dos alunos
Tutoria de matemática	89	Graus 1-12
Tutoria de ciências	50	Graus 6-12

Desenvolvimento de conteúdo educacional personalizado e currículo

O Four Seasons Education investiu significativamente no desenvolvimento do currículo, com uma despesa anual de P&D de aproximadamente 15,3 milhões de RMB em 2022.

• Materiais de ensino proprietários que cobrem assuntos acadêmicos principais
• Tecnologias de aprendizado adaptativo
• Caminhos de aprendizagem personalizados para os alunos

Centros de aprendizagem física operacional

A empresa manteve uma presença estratégica em várias cidades chinesas, com concentração nos mercados urbanos de Nível-1 e Tier-2.

Nível da cidade	Número de centros	Porcentagem da rede total
Cidades de Nível-1	42	30.2%
Cidades de Nível-2	97	69.8%

Entregando programas educacionais online e offline

Em 2022, a Four Seasons Education registrou 208.000 matrículas no total de estudantes em plataformas on -line e offline.

• Programas baseados em centro offline: 156.000 estudantes
• Plataformas de aprendizado on -line: 52.000 alunos

Conduzindo avaliação do aluno e rastreamento de desempenho

A empresa utilizou sistemas avançados de testes de diagnóstico e monitoramento de desempenho.

Tipo de avaliação	Freqüência	Cobertura
Testes de diagnóstico	Trimestral	100% dos alunos matriculados
Rastreamento de desempenho	Mensal	Progresso individual do aluno

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de negócios: Recursos -chave

Professores experientes e especialistas em educação

Em 2022, a Four Seasons Education empregava aproximadamente 3.500 professores em período integral em toda a China. A experiência média de ensino de seus educadores é de 5,7 anos.

Categoria de pessoal	Número	Nível de qualificação
Professores em tempo integral	3,500	Bacharelado ou superior
Especialistas em educação sênior	127	Nível de mestre/doutorado

Tecnologia educacional proprietária e plataformas de aprendizado

O investimento em plataformas de tecnologia educacional atingiu US $ 2,3 milhões em 2022.

• Plataforma de aprendizado on -line com 487.000 contas de estudantes registradas
• Aplicativo móvel com rastreamento de aprendizado em tempo real
• Algoritmos de aprendizado adaptativo movidos a IA

Extensa rede de centros de aprendizagem

A Four Seasons Education operava 138 centros de aprendizagem em 24 cidades da China a partir de 2022.

Região	Número de centros	Capacidade total do aluno
China oriental	62	48.300 alunos
Sul da China	43	35.200 alunos
China central	33	26.500 alunos

Currículo abrangente e conteúdo educacional

Orçamento anual de desenvolvimento do currículo: US $ 1,7 milhão em 2022.

• Cobertura abrangente do assunto K-12
• 5.600 módulos educacionais exclusivos
• Atualizações de currículo contínuo com base nos padrões nacionais de educação

Forte reputação da marca

Avaliação da marca estimada em US $ 47,5 milhões em 2022.

Métrica da marca	Valor
Taxa de satisfação do cliente	87.3%
Pontuação do promotor líquido	62
Índice de reconhecimento de mercado	74%

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de Negócios: Proposições de Valor

Educação suplementar de alta qualidade para alunos do ensino fundamental

A Four Seasons Education oferece serviços abrangentes de tutoria após a escola, direcionados aos alunos do ensino fundamental e médio na China. Em 2023, a empresa operava 87 centros de aprendizagem em 22 cidades.

Métrica	Valor
Total de Centros de Aprendizagem	87
Cobertura geográfica	22 cidades
Estudantes médios por centro	312

Experiências de aprendizagem personalizadas e métodos de ensino adaptativo

A empresa utiliza tecnologia avançada para estratégias de aprendizado personalizadas.

• Algoritmos de aprendizado adaptativo Currículo de personalização
• Tamanhos de turmas pequenas com média de 12 a 15 alunos
• Sistemas de rastreamento de desempenho individuais

Histórico comprovado de melhorar o desempenho acadêmico do aluno

Métrica de desempenho	Porcentagem de melhoria
Pontuações de matemática	17.3%
Proficiência em inglês	15.6%
Realização científica	16.8%

Preparação abrangente de testes e desenvolvimento de habilidades

Programas especializados direcionando a preparação padronizada de testes e aprimoramento de habilidades.

• Cursos de preparação de SAT/ACT
• Treinamento de exame de posicionamento avançado
• Coaching de exame de entrada da faculdade

Abordagem holística do aprendizado e crescimento dos alunos

Abordagem educacional integrada com foco além do desempenho acadêmico.

Área de desenvolvimento	Foco do programa
Pensamento crítico	Oficinas de habilidades analíticas
Inteligência emocional	Módulos de treinamento de liderança
Habilidades de comunicação	Programas de fala em público

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de Negócios: Relacionamentos do Cliente

Rastreamento personalizado de progresso do aluno

O Four Seasons Education implementa um sistema abrangente de rastreamento de estudantes com as seguintes métricas:

Métrica de rastreamento	Freqüência	Cobertura
Avaliações de desempenho individuais	Trimestral	100% dos alunos matriculados
Monitoramento de progresso da aprendizagem digital	Em tempo real	95% das plataformas de aprendizado digital
Rastreamento de melhoria acadêmica	Bi-semestralmente	90% de participação do aluno

Comunicação regular com pais e alunos

Canais de comunicação e taxas de engajamento:

• Notificações de aplicativos móveis: 85% de engajamento ativo do usuário
• Atualizações por e -mail: 92% Taxa de comunicação dos pais
• Conferências de pais e professores: 3 vezes por ano acadêmico
• Acesso ao Portal dos Pais Online: Disponível 24/7

Canais dedicados de suporte ao cliente

Canal de suporte	Tempo de resposta	Disponibilidade
Suporte telefônico	Dentro de 15 minutos	8:00 - 20:00
Suporte por e -mail	Dentro de 24 horas	24/7
Bate -papo ao vivo	Imediato	10:00 - 18:00

Feedback contínuo e mecanismos de melhoria

Métricas de coleta de feedback:

• Pesquisa anual de satisfação do aluno: 78% de taxa de participação
• Reuniões mensais de revisão de desempenho
• Caixa de sugestão: digital e físico
• Taxa de implementação de melhoria: 65% do feedback incorporado

Programas de fidelidade e sistemas de referência

Tipo de programa	Estrutura de recompensa	Taxa de participação
Desconto de referência	Redução de 10% da taxa de matrícula	42% dos alunos existentes
Bônus de estudante de longo prazo	Crédito cumulativo	Bônus de retenção de 35%

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de Negócios: Canais

Centros de aprendizado físico em várias cidades

A partir de 2024, a Four Seasons Education opera 61 centros de aprendizagem em 19 cidades na China. A distribuição do centro físico quebra da seguinte maneira:

Região	Número de centros
Pequim	12
Xangai	15
Guangzhou	8
Shenzhen	7
Outras cidades	19

Plataformas de aprendizado on -line e aplicativos móveis

As plataformas digitais da Four Seasons Education incluem:

• Aplicativo móvel com 423.000 usuários mensais ativos
• Plataforma de aprendizado baseada na Web que suporta 7 categorias de cursos diferentes
• Repositório de palestras de vídeo online com 2.847 cursos gravados

Mídias sociais e canais de marketing digital

Plataforma	Contagem de seguidores
Conta oficial do WeChat	672,500
Weibo	214,300
Douyin (Tiktok)	156,700

Equipes diretas de vendas e marketing

Composição da força de vendas:

• Total de Representantes de Vendas: 387
• Cobertura regional de vendas: 19 cidades
• Experiência média da equipe de vendas: 4,2 anos

Redes de referência e consultores educacionais

Estatísticas de rede de referência:

• Consultores educacionais totais: 214
• Comissão média de referência: 8,5% das taxas do curso
• Taxa de conversão de referência: 17,3%

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de negócios: segmentos de clientes

Estudantes do ensino fundamental e médio em áreas urbanas e suburbanas da China

Demografia-alvo: 148,4 milhões de estudantes do ensino fundamental e médio na China a partir de 2022

Faixa etária	Número de alunos	Taxa de penetração
Escola primária	41,2 milhões	97.3%
Escola secundária	37,6 milhões	94.8%
Ensino médio	29,6 milhões	91.5%

Famílias de classe média e de classe média alta

Segmento econômico com renda familiar anual entre CNY 106.000 e CNY 500.000

• População total de classe média: 400 milhões em 2022
• Gastos da educação projetada: CNY 8.300 por aluno anualmente
• Disposição de investir em educação suplementar: 68%

Alunos se preparando para exames acadêmicos competitivos

Foco principal em Gaokao Exame de entrada da faculdade nacional

Categoria de exame	Participantes anuais	Tempo médio de preparação
Gaokao	10,8 milhões de estudantes	2-3 anos
Exames provinciais	3,2 milhões de estudantes	1-2 anos

Pais que buscam apoio educacional suplementar

Tamanho do mercado de tutoria e investimento dos pais

• Mercado total de tutoria após a escola: CNY 712 bilhões em 2021
• Despesas médias mensais de tutoria: CNY 1.200 por aluno
• Porcentagem de pais urbanos usando serviços de tutoria: 73%

Alunos de alto desempenho e academicamente ambiciosos

Características do segmento orientado ao desempenho

Métrica de desempenho	Percentagem	Tamanho do grupo -alvo
Desempenho acadêmico de 10% de 10%	10.2%	15,1 milhões de estudantes
Aspirantes ao exame competitivo	22.5%	33,4 milhões de estudantes

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de Negócios: Estrutura de Custos

Salários de instrutores e funcionários

A partir de 2022 Relatórios Financeiros, a educação em quatro estações alocou aproximadamente US $ 45,3 milhões para remuneração e benefícios dos funcionários.

Categoria de funcionários	Despesas salariais anuais
Instrutores em tempo integral	US $ 32,7 milhões
Equipe administrativo	US $ 8,6 milhões
Gerenciamento	US $ 4 milhões

Despesas operacionais do Centro de Aprendizagem

Os custos operacionais anuais para centros de aprendizagem foram relatados em US $ 22,1 milhões em 2022.

• Manutenção de aluguel e instalação: US $ 12,5 milhões
• Utilitários e infraestrutura: US $ 5,6 milhões
• Equipamentos e suprimentos em sala de aula: US $ 4 milhões

Custos de tecnologia e desenvolvimento de plataformas

O investimento em tecnologia em 2022 totalizou US $ 7,8 milhões.

Categoria de despesa de tecnologia	Custo anual
Desenvolvimento da plataforma de aprendizado on -line	US $ 4,2 milhões
Infraestrutura de TI	US $ 2,3 milhões
Licenciamento de software	US $ 1,3 milhão

Despesas de marketing e aquisição de clientes

As despesas de marketing para 2022 foram de US $ 15,6 milhões.

• Marketing Digital: US $ 8,7 milhões
• Publicidade tradicional: US $ 4,2 milhões
• Programas de referência: US $ 2,7 milhões

Investimentos de desenvolvimento de currículo e conteúdo

O investimento total no desenvolvimento do currículo atingiu US $ 6,4 milhões em 2022.

Categoria de desenvolvimento de conteúdo	Investimento anual
Design de currículo	US $ 3,9 milhões
Produção de materiais educacionais	US $ 2,5 milhões

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (Fedu) - Modelo de negócios: fluxos de receita

Taxas de matrícula de programas de tutoria depois da escola

No ano fiscal de 2022, o Four Seasons Education gerou RMB 282,4 milhões em propinas de programas de tutoria após a escola.

Categoria de programa	Receita anual (RMB)	Porcentagem da receita total
Tutoria de Assunto K-12	212,8 milhões	75.4%
Tutoria em nível elementar	69,6 milhões	24.6%

Assinaturas de curso on -line

As assinaturas do curso on -line contribuíram com RMB 45,6 milhões para a receita da empresa em 2022.

• As taxas de assinatura da plataforma digital variam de RMB 99 a RMB 599 por curso
• Assinantes online ativos mensais médios: 38.500

Vendas de pacote de preparação para exames

Os pacotes de preparação para exames geraram RMB 36,2 milhões em receita durante 2022.

Tipo de exame	Receita de pacote (RMB)	Preço médio do pacote
Exame de entrada do ensino médio	22,5 milhões	RMB 1.200
Exame de admissão da faculdade	13,7 milhões	RMB 1.800

Serviços de tutoria em grupo e individuais

Os serviços de tutoria individual e do grupo foram responsáveis ​​por RMB 62,3 milhões em receita para 2022.

• Tutoria em grupo Tamanho médio da aula: 12-15 alunos
• Taxas de aulas por hora individual: RMB 300-600 por hora
• Total de serviço de tutoria estudantes: 42.700

Conteúdo da aprendizagem digital e vendas de recursos

As vendas de conteúdo de aprendizado digital atingiram RMB 28,5 milhões em 2022.

Tipo de conteúdo	Receita (RMB)	Preço médio do usuário
Cursos de vídeo	18,2 milhões	RMB 99-299
Materiais de prática	10,3 milhões	RMB 49-149

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) - Canvas Business Model: Value Propositions

You're looking at the core offerings that Four Seasons Education (Cayman) Inc. is using to drive its recent financial upturn. The value proposition centers on a diversified, yet integrated, set of services spanning education and tourism.

The company's offerings mainly consist of:

• Non-academic tutoring programs that adhere to regulatory compliance.
• School-based tutoring product solutions and training programs for teachers.
• Study camps and learning trips designed for experiential learning for students.
• Travel agency services catering to leisure and cultural enrichment for all age groups.

This mix is explicitly cited as contributing to the recent financial strength, particularly the growth in the enrichment learning business.

The financial results from the first half of fiscal year 2026, which ended August 31, 2025, clearly demonstrate the value proposition of improved profitability through a healthier product mix and efficiency gains.

Financial Metric (H1 FY2026)	Amount (RMB)	Amount (US$)	Year-over-Year Change
Revenue	145.3 million	20.4 million	7.9% increase
Gross Profit	38.8 million	5.4 million	30.9% increase
Gross Profit Margin	26.7%	N/A	Up from 22.0% in H1 FY2025
Net Income	12.4 million	1.7 million	313.9% increase

The shift toward higher-margin tourism offerings, alongside operational efficiency, is what's driving the margin expansion you see in the table above. For instance, the gross profit margin improved from 22.0% in the first half of fiscal year 2025 to 26.7% in the first half of fiscal year 2026. Here's the quick math: a 7.9% revenue increase led to a 30.9% surge in gross profit, which is the direct result of that margin improvement.

The value proposition of high-quality, experiential learning through study camps and trips is supported by the overall growth in the enrichment learning business, which was the main driver for the 7.9% revenue increase to RMB145.3 million.

School-based solutions that integrate with formal education systems, including product solutions and teacher training, form another key segment contributing to the overall business health, as management attributes the performance to a healthy product mix.

The full-service travel agency offerings for leisure and cultural enrichment represent the component of the business that is specifically noted for its higher gross profit ratio, directly impacting the improved profitability metric.

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) - Canvas Business Model: Customer Relationships

You're looking at how Four Seasons Education (Cayman) Inc. engages with the people who use their services, which is a mix of education and travel in China. The relationship strategy has to support their integrated model, which includes enrichment learning, school solutions, study camps, and travel agency services for all age groups. This approach means customer interaction varies quite a bit depending on which service they buy.

Direct interaction and enrollment through learning centers remains a core touchpoint for the enrichment learning business. Management noted they are expanding their network of learning centers while optimizing operations to better resonate with local learners. This direct channel is key to driving the profitability seen in instrument learning programs. The focus here is definitely on delivering high-quality learning experiences.

For the tourism side, the relationship strategy is shifting toward quality over sheer volume. Four Seasons Education (Cayman) Inc. is adopting a strategy to balance stable scale with product optimization by tightening its product portfolio toward high-margin value-added offerings. This suggests a move to cultivate deeper, more profitable relationships with clients seeking premium travel and learning trip experiences.

Dedicated sales and support structures are implicitly necessary for institutional clients, given the offering of school-based tutoring product solutions and training programs for teachers. While specific client counts aren't public, the success of this segment contributes to the overall financial health. The company reported total revenue of CNY 145 million for the first 6 months of fiscal year 2026, a 7.9% year-over-year increase, supported by this healthy product mix.

Online and offline customer service handles program inquiries across the board. The company maintains investor relations contacts in both China and the United States to manage external stakeholder relationships, with Olivia Li serving as the Investor Relations Manager in China. The operational excellence they emphasize helps maintain the customer experience across these varied service delivery methods.

Building long-term loyalty is being actively supported by the financial results stemming from a healthy product mix. The shift in focus is clearly paying off in profitability metrics, which is a strong indicator of customer satisfaction with the value received. Here's a quick look at how the product mix is translating into financial performance for the first half of fiscal year 2026 (ended August 31, 2025):

Metric	H1 FY2026 (Ended Aug 31, 2025)	H1 FY2025
Total Revenue	CNY 145 million	Not directly comparable as a full period figure
Gross Profit Margin	26.7%	22%
Net Income	RMB 12.4 million	Implied lower figure (314% YoY increase)
Net Margins (LTM)	3.4%	1% (last year)

The rise in gross profit margin from 22% in the first half of fiscal year 2025 to 26.7% in the first half of fiscal year 2026 definitely shows that the customer relationships driving the higher-margin segments are gaining traction. Also, net income climbing to RMB 12.4 million, a 314% increase year-over-year, suggests that the value proposition is resonating well enough for customers to absorb the higher-margin focus.

The company's liquidity position also supports ongoing service delivery and relationship management. As of August 31, 2025, Four Seasons Education (Cayman) Inc. held cash and cash equivalents, short-term investments, and short-term investments under fair value totaling RMB 213.1 million.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) - Canvas Business Model: Channels

The scale of operations flowing through Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU)'s channels for the six months ended August 31, 2025, resulted in total revenue of RMB145.3 million.

Physical learning centers for non-academic tutoring are a core component, as the enrichment learning business was the primary driver of revenue growth for the first half of fiscal year 2026, which increased revenue by 7.9% year-over-year to RMB145.3 million.

Direct sales teams for school-based product solutions contribute to the overall service delivery, which also includes teacher training programs.

Online platforms for program enrollment and content delivery support the delivery of enrichment learning and other educational services.

Travel agency offices and dedicated tourism booking portals are integral, as the company noted a shift towards higher-margin tourism offerings in its strategy.

Investor Relations website for public financial disclosures is the channel for official communication, with the Investor Relations website located at https://ir.sijiedu.com.

The company's offerings channeled to customers include:

• Non-academic tutoring programs.
• School-based tutoring product solutions.
• Training programs for teachers.
• Study camps and learning trips for students.
• Travel agency services for all age groups.

The financial performance for the six months ended August 31, 2025, reflecting the output across all channels, is summarized below:

Financial Metric	Amount (H1 FY2026)	Comparison Period (H1 FY2025)
Revenue	RMB145.3 million	RMB134.7 million
Gross Profit	RMB38.8 million	RMB29.7 million
Net Income	RMB12.4 million	Not explicitly stated, but growth was 313.9% YoY
Cash and Equivalents (as of Aug 31, 2025)	RMB213.1 million (Cash, short-term investments, and short-term investments under fair value)	RMB262.6 million (as of Feb 28, 2025)

The company's management hosted an earnings conference call on December 2, 2025, at 8:00 AM U.S. Eastern Time to discuss these results.

The company filed its fiscal year 2025 annual report on Form 20-F with the SEC on June 26, 2025.

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) - Canvas Business Model: Customer Segments

You're looking at the customer base for Four Seasons Education (Cayman) Inc. as of late 2025. The business is now an integrated provider of tourism and education-related services in China, so the segments reflect this dual focus.

The latest reported revenue for the first half of fiscal year 2026, which ended on August 31, 2025, was RMB 145.3 million, a 7.9% year-over-year increase from the RMB 134.7 million reported for the same period last year.

Here is a breakdown of the key customer segments:

• K-12 students seeking non-academic, enrichment learning: This segment drove the 7.9% total revenue increase in H1 FY2026.
• Parents focused on compliant, holistic development for their children: This group is the core audience for non-academic tutoring programs and study camps.
• Schools and educational institutions purchasing tutoring product solutions: The company offers school-based tutoring product solutions to this segment.
• General public and families utilizing the full-scale travel agency services: The tourism business saw a 230% year-over-year revenue increase in the first half of fiscal year 2025.
• Teachers enrolling in professional training programs: The company offers training programs for teachers as part of its service portfolio.

The financial data from the first half of fiscal year 2026 (ended August 31, 2025) shows the relative scale of the cost structures supporting these segments:

Financial Metric (H1 FY2026)	Amount (RMB)	Comparison Point
Total Revenue	RMB 145.3 million	Up 7.9% year-over-year
Cost of Revenue	RMB 106.5 million	Primarily staff costs for enrichment learning business
Gross Profit	RMB 38.8 million	Up 30.9% year-over-year
Sales and Marketing Expenses	RMB 5.3 million	Down 34.3% from RMB 8.1 million in H1 FY2025

The company's liquidity position also reflects the scale of its operations across these customer groups. As of August 31, 2025, Four Seasons Education (Cayman) Inc. had cash and cash equivalents, short-term investments, and short-term investments under fair value totaling RMB 213.1 million.

You can see the shift in focus by looking at the prior period's segment performance, which highlighted the tourism segment's rapid growth:

• Tourism business revenue increase (H1 FY2025 YoY): 230%
• Non-academic tutoring revenue growth (H1 FY2025 YoY): 62%

The net income for the first half of fiscal year 2026 reached RMB 12.4 million, a 313.9% year-over-year rise, indicating that the current product mix is more profitable than the prior period's mix, which yielded a net income of RMB 3.0 million.

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) - Canvas Business Model: Cost Structure

You're looking at the core expenses Four Seasons Education (Cayman) Inc. incurred to generate its H1 FY2026 revenue. These are the hard numbers from the six months ended August 31, 2025, which tell a story about where the money is going.

The single largest cost component is the Cost of Revenue, which hit RMB106.5 million for the first half of fiscal year 2026. This was up from RMB105.0 million in the same period last year. That increase, though modest in percentage terms, is important to track.

Here's a breakdown of the key expense categories for H1 FY2026:

Cost Category	Amount (H1 FY2026)	Change from Prior Year H1
Cost of Revenue	RMB106.5 million	Increase from RMB105.0 million
General and Administrative Expenses	RMB24.3 million	Decreased by 10.7%
Sales and Marketing Expenses	RMB5.3 million	Decreased by 34.3%

The primary driver behind the Cost of Revenue increase was staff costs for enrichment learning teachers. The company explicitly noted that the RMB106.5 million figure was mainly due to the increase in staff costs associated with their enrichment learning business expansion. This suggests that scaling the core service delivery requires significant, ongoing investment in personnel.

When you look at overhead and customer acquisition, you see a different trend. The company managed to pull back on certain discretionary spending, which helped operating income turn positive.

• General and administrative expenses were RMB24.3 million, a 10.7% reduction from the prior year's RMB27.2 million.
• Sales and marketing expenses saw a significant cut, coming in at RMB5.3 million, reflecting a 34.3% decrease year-over-year.

The costs related to operating costs for physical learning centers and travel infrastructure are embedded within the Cost of Revenue figure of RMB106.5 million, as this line item covers direct costs like teacher salaries and likely the direct operational expenses tied to delivering the learning and tourism services. The improved gross profit margin, rising to 26.7% from 22.0%, suggests that while staff costs grew, the revenue mix shifted toward higher-margin enrichment learning offerings, effectively offsetting some of the underlying operating cost pressures.

Finance: draft 13-week cash view by Friday.

Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) - Canvas Business Model: Revenue Streams

You're looking at the revenue side of Four Seasons Education (Cayman) Inc. (FEDU) as of late 2025, specifically focusing on the first half of fiscal year 2026 (H1 FY2026). The numbers show a clear pivot toward higher-margin activities driving profitability.

The total revenue for H1 FY2026 reached RMB145.3 million, which was a 7.9% increase compared to the RMB134.7 million generated in the same period last year. Honestly, that top-line growth is solid, but the real story is what's happening beneath it.

The primary engine for this revenue growth is the fees derived from enrichment learning programs. Management noted that these programs continued to progress steadily, recording significant revenue growth for the six months ended August 31, 2025. They plan to prudently expand this business, scaling capacity in lockstep with market demand to keep things sustainable.

FEDU's offerings are integrated across tourism and education services. This means revenue streams are diversified across several key areas:

• Fees from enrichment learning programs.
• Revenue from tourism offerings, which includes study camps and learning trips for students.
• Revenue from travel agency services for all age groups.
• Sales of school-based tutoring product solutions.

The shift in product mix is what really matters here. The growth in the enrichment learning business is key because it carries a higher gross profit ratio. Furthermore, the company has been strategically focusing on a shift towards higher-margin tourism offerings to enhance long-term competitiveness.

Here's a quick look at how the profitability metrics moved, which directly reflects the success of those higher-margin services:

Metric	H1 FY2026 Amount (RMB million)	H1 FY2025 Amount (RMB million)	Change Percentage
Total Revenue	145.3	134.7	7.9%
Gross Profit	38.8	29.7	30.9%
Gross Profit Margin	26.7%	22.0%	N/A
Net Income	12.4	3.0	313.9%

That jump in net income is substantial. The higher-margin services, driven by the enrichment learning segment's improved gross profit ratio and the strategic tourism mix, are directly responsible for the 313.9% year-over-year increase in net income, which climbed to RMB12.4 million in H1 FY2026. The gross profit itself jumped 30.9% to RMB38.8 million, outpacing the revenue growth, which is exactly what you want to see from a strategic shift.

The business model clearly relies on monetizing these specialized, higher-value educational and travel experiences. Finance: draft 13-week cash view by Friday.