Leitbild, Vision, & Grundwerte der First Horizon Corporation (FHN)

Sie schauen über den Börsenticker hinaus, um zu verstehen, was die Leistung der First Horizon Corporation wirklich antreibt, und Sie haben Recht – es beginnt mit ihren Grundprinzipien, nicht nur mit der Bilanz.

Ihre Vision, das beste regionale Finanzdienstleistungsunternehmen im Südosten zu sein, ist nicht nur ein Poster an der Wand; Es ist der Motor, der definitiv dazu beigetragen hat, im dritten Quartal 2025 einen starken bereinigten Nettogewinn von zu erzielen 263 Millionen Dollarund übertraf damit die Schätzungen der Analysten.

Aber wie geht es einem regionalen Player mit 83,2 Milliarden US-Dollar in der Bilanzsumme zum 30. September 2025 übersetzen Werte wie „Wir stellen den Kunden an erster Stelle einen klaren Weg zu ihren ehrgeizigen Zielen.“ 15%-Plus Return on Tangible Common Equity (ROTCE)-Ziel?

Handelt es sich bei diesen Aussagen nur um unternehmensweite Leitsätze oder handelt es sich dabei um den strategischen Fahrplan, der jede Investitionsentscheidung leitet und deren Umsetzung ermöglicht? 889 Millionen US-Dollar im Umsatz im dritten Quartal 2025?

First Horizon Corporation (FHN) Overview

Sie benötigen ein klares Bild der First Horizon Corporation (FHN), und die schnelle Erkenntnis lautet: Das Unternehmen ist ein tief verwurzeltes regionales Bankenkraftwerk im Süden der USA, und seine jüngsten Finanzergebnisse zeigen ein starkes, diversifiziertes Geschäftsmodell. First Horizon wurde 1864 von Frank S. Davis in Memphis, Tennessee, gegründet und ist weit über seine ursprüngliche Präsenz hinaus gewachsen und hat sich durch strategische Fusionen – wie die Fusion mit der IberiaBank im Jahr 2020 – zu einem bedeutenden Finanzdienstleister in 12 Bundesstaaten im Süden der USA entwickelt.

Die Kernstärke des Unternehmens liegt in seinem umfassenden Angebot an Finanzprodukten, die hauptsächlich in Regional Banking und Specialty Banking unterteilt sind. Sie bieten nicht nur Giro- und Sparkonten an; Sie decken das gesamte Spektrum der Finanzbedürfnisse von Privatpersonen und Unternehmen ab.

• Commercial und Private Banking: Maßgeschneiderte Kredit- und Kapitalmarktdienstleistungen.
• Verbraucher und kleine Unternehmen: Traditionelles Einlagen- und Hypothekenbanking.
• Wealth and Trust Management: Anlage- und Finanzplanung für vermögende Kunden.

Zum letzten Berichtszeitraum, der am 30. September 2025 endete, meldete die First Horizon Corporation eine Bilanzsumme von 83,2 Milliarden US-Dollar, was ihre bedeutende Größe in der regionalen Bankenlandschaft zeigt. Das ist eine seriöse Bilanz.

Finanzielle Leistung und Wachstumstreiber im dritten Quartal 2025

Das dritte Quartal 2025 war definitiv ein starkes für First Horizon und zeigte, dass sich ihr Fokus auf Kernbankgeschäfte und strategische Investitionen auszahlt. Das Unternehmen meldete einen Quartalsumsatz von 889 Millionen US-Dollar und übertraf damit die Erwartungen der Wall Street. Diese Leistung trug dazu bei, den Umsatz der letzten zwölf Monate (TTM), der am 30. September 2025 endete, auf etwa 3,18 Milliarden US-Dollar zu steigern.

Besonders überzeugend sind die Nettoeinkommenszahlen. Der den Stammaktionären zur Verfügung stehende Nettogewinn (NIAC) belief sich im dritten Quartal 2025 auf 254 Millionen US-Dollar (GAAP), was einem Gewinn pro Aktie (EPS) von 0,50 US-Dollar entspricht. Auf bereinigter Basis, ohne nennenswerte Posten, lag der NIAC mit 263 Millionen US-Dollar oder 0,51 US-Dollar pro Aktie sogar noch höher. Hier ist die schnelle Rechnung: Der bereinigte NIAC ist seit dem zweiten Quartal 2025 um fast 15 % gestiegen, was in einem Wettbewerbsumfeld einen soliden Sprung darstellt.

Ein wichtiger Wachstumstreiber war der Nettozinsertrag (Net Interest Income, NII), der im dritten Quartal 2025 einen Anstieg um 33 Millionen US-Dollar verzeichnete, ein klares Zeichen für ein effektives Bilanzmanagement im aktuellen Zinszyklus. Dieses Wachstum, gepaart mit einem TTM-Nettogewinn von 857 Millionen US-Dollar bis September 2025, beweist, dass ihr diversifiziertes Geschäftsmodell – insbesondere im kommerziellen und Verbrauchersegment – ​​Wert schafft.

First Horizon als führendes regionales Finanzdienstleistungsunternehmen

Man kann nicht über regionales Banking sprechen, ohne First Horizon Corporation ganz oben auf die Liste zu setzen. Das Unternehmen wird stets als führendes regionales Finanzdienstleistungsunternehmen anerkannt, ein Titel, der sowohl durch seine finanzielle Größe als auch durch seine Branchenauszeichnungen untermauert wird. Sie sind nicht nur groß; Sie genießen hohes Ansehen.

Im November 2025 wurde First Horizon in die prestigeträchtige Forbes America's Best Companies 2026 List aufgenommen, eine Anerkennung, die die Leistung anhand von über 100 Kennzahlen bewertet, darunter finanzielle Gesundheit und Kundenfeedback. Darüber hinaus wurde das Unternehmen zum zweiten Mal in Folge in die TIME-Liste „America's Best Midsize Companies of 2025“ aufgenommen, die Mitarbeiterzufriedenheit und Umsatzwachstumsdaten berücksichtigt. Diese Art der Anerkennung bestätigt die Stärke ihrer operativen Umsetzung und ihres kundenorientierten Modells.

Ihr Erfolg beruht auf der Kombination des personalisierten Ansatzes einer Regionalbank mit den anspruchsvollen Produktangeboten eines größeren Instituts – eine Strategie, die ihnen einen Platz auf der Forbes-Liste der „America's Best-In-State Banks 2025“ eingebracht hat. Um den vollen Umfang ihrer Marktposition und die Anlegerstimmung zu verstehen, die ihre Aktie bestimmt, sollten Sie genauer hinschauen. Erkundung des Investors der First Horizon Corporation (FHN). Profile: Wer kauft und warum?

Leitbild der First Horizon Corporation (FHN).

Sie suchen nach dem Grundgerüst der Strategie der First Horizon Corporation, und ehrlich gesagt, es ist genau dort in ihrer Mission enthalten. Ein Leitbild ist nicht nur eine Tafel an der Wand; Es ist die Bedienungsanleitung für jede Entscheidung, von der Einführung eines neuen Produkts bis zur Kreditgenehmigung. Für die First Horizon Corporation ist dieses Leitprinzip die Verpflichtung, unseren Kunden, Gemeinden und Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr volles Potenzial mit Kapital und Beratung auszuschöpfen. Es handelt sich um eine ganzheitliche Sichtweise, die anerkennt, dass der Erfolg einer Bank direkt vom Wohlstand ihrer Stakeholder abhängt.

Diese Mission ist bedeutsam, weil sie direkt mit den langfristigen Zielen Sicherheit, Solidität, Rentabilität und Wachstum übereinstimmt. Durch die Konzentration auf die „Erschließung von Potenzialen“ verpflichtet sich das Unternehmen, mehr als nur ein Transaktionsverarbeiter zu sein; Ihr Ziel ist es, ein echter Finanzpartner zu sein. Dieser Ansatz hat ihnen geholfen, eine beträchtliche regionale Präsenz aufzubauen und verwaltete zum 30. September 2025 Vermögenswerte in Höhe von 83,2 Milliarden US-Dollar, was zeigt, dass ihr Modell definitiv funktioniert.

Weitere Einzelheiten dazu, wie das alles zusammenpasst, finden Sie hier First Horizon Corporation (FHN): Geschichte, Eigentum, Mission, wie es funktioniert und Geld verdient.

Kernkomponente 1: Kundenzentrierter Ansatz und außergewöhnlicher Service

Die erste und wohl wichtigste Säule der Mission ist der kundenorientierte Ansatz, der sich in der Bereitstellung von Finanzlösungen mit außergewöhnlichem Service niederschlägt. Dies ist kein Unternehmensfüllstoff; Es ist ein Engagement für maßgeschneiderte Lösungen für Einzelpersonen und Unternehmen in den Bereichen Gewerbe, Privat und Vermögensverwaltung. Für ein Finanzinstitut bedeutet hochwertiger Service, Mehrwert und Sicherheit zu bieten.

Hier ist die kurze Berechnung ihres Qualitätsengagements: Der Fokus des Unternehmens auf diszipliniertes Underwriting führte zu einer Nettoausbuchungsrate für das Gesamtjahr 2024 von nur 18 Basispunkten. Diese niedrige Zahl spiegelt eine umsichtige Risikomanagementkultur wider, die sowohl die Bank als auch ihre Kunden vor unnötigen Kreditrisiken schützt. Darüber hinaus wurde First Horizon Corporation sowohl für 2024 als auch für 2025 regelmäßig in die Forbes-Liste der besten Banken des Bundesstaates aufgenommen, was ein direktes Spiegelbild des positiven Kundenfeedbacks zu Service und Zufriedenheit ist.

• Liefern Sie maßgeschneiderte Lösungen, nicht nur Produkte.
• Sorgen Sie durch diszipliniertes Risikomanagement für eine hohe Kreditqualität.
• Investieren Sie in Technologie für ein besseres Kundenerlebnis.

Um fair zu sein: Der Ruf einer Bank lebt und stirbt von ihrem Service, und das wissen sie.

Kernkomponente 2: Gemeinschaftsinvestitionen und Erweiterung des Zugangs

Bei der zweiten Komponente der Mission, „Gemeinschaften“, geht es um mehr als nur darum, eine Zweigstelle in einer Nachbarschaft zu haben; es geht um wirtschaftliches und soziales Wohlergehen. Die First Horizon Corporation ist sich bewusst, dass eine florierende Gemeinde ein großartiger Ort für Geschäfte ist, und stellt daher Kapital und Beratung bereit, um das Wachstum in den 12 Bundesstaaten im Süden der USA zu unterstützen, in denen sie tätig ist.

Dieses Engagement ist eng mit ihrem Kernwert „Expanding Access“ verbunden, was bedeutet, den Menschen die Möglichkeiten zu erweitern, mit ihnen zu arbeiten, zu investieren und Geschäfte zu machen. Ihre Investitionen in lokale Nachbarschaften gehen beispielsweise über finanzielle Beiträge hinaus und konzentrieren sich auf lebenswichtige Ressourcen für alle Gemeindemitglieder. Diese Gemeinschaftsaktion trägt dazu bei, die wirtschaftliche Vitalität zu fördern, was wiederum die regionale Präsenz und die langfristige Stabilität der Bank stärkt.

Kernkomponente 3: Mitarbeiterentwicklung und Engagement für Exzellenz

Schließlich ist der Fokus auf „Mitarbeiter“ der interne Motor, der die gesamte Mission antreibt. Ohne ein leistungsstarkes, engagiertes Team können Sie keinen außergewöhnlichen Service oder Beratung bieten. Der Kernwert des Unternehmens, „Wir kümmern uns um Menschen“, besteht darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Der Beweis liegt in der Anerkennung: First Horizon Corporation wurde von Newsweek als einer der besten Arbeitgeber Amerikas 2025 ausgezeichnet. Darüber hinaus wurden sie in die TIME-Liste „America's Best Midsize Companies of 2025“ aufgenommen, wobei die Mitarbeiterzufriedenheit ein wichtiges Bewertungskriterium war. Intern hat ihr Quality Council – ein funktionsübergreifendes Team von Bankern an vorderster Front – im Jahr 2024 über 300 Initiativen abgeschlossen und Prozesse und Technologien direkt verbessert, um sowohl das Banker- als auch das Kundenerlebnis zu verbessern. Der bereinigte Gewinn pro Aktie (EPS) des Unternehmens im dritten Quartal 2025 von 0,51 US-Dollar ist ein Beweis für die disziplinierte Ausführung und das Fachwissen dieser Mitarbeiter.

Nächster Schritt: Die Finanzabteilung sollte das EPS-Wachstum im dritten Quartal 2025 mit dem Entwicklungsbudget der Mitarbeiter abgleichen, um die Rendite der Humankapitalinvestitionen bis zum Monatsende zu quantifizieren.

Vision Statement der First Horizon Corporation (FHN).

Sie suchen nach dem Fundament der Strategie der First Horizon Corporation – der Mission, der Vision und den Werten –, denn das sind die nicht verhandelbaren Filter für die Kapitalallokation. Die direkte Erkenntnis ist folgende: Die Vision von First Horizon ist einfach:Das beste regionale Finanzdienstleistungsunternehmen im Südosten zu sein-und ihre jüngste finanzielle Leistung im Jahr 2025 zeigt, dass sich ihre Grundwerte in greifbaren Ergebnissen niederschlagen, insbesondere in Bezug auf Vermögenswachstum und Rentabilität.

Als Analyst sehe ich eine klare Linie von ihrem erklärten Ziel, „unseren Kunden, Gemeinden und Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr volles Potenzial mit Kapital und Beratung auszuschöpfen“, bis hin zu ihren Zahlen für das dritte Quartal 2025. Das ist ein starkes Signal. Die Bilanzsumme des Unternehmens ist gesunken 83,2 Milliarden US-Dollar Stand: 30. September 2025, gegenüber 81,5 Milliarden US-Dollar im ersten Quartal 2025, was definitiv zeigt, dass ihre regionale Präsenz wächst und ihre Beratung geschätzt wird. Hier sehen Sie, wie die Grundwerte diese Vision vorantreiben.

Bei uns stehen die Kunden an erster Stelle: Umsatzsteigerung und Service-Exzellenz

Dieser Wert ist der Motor ihrer Einnahmequelle. Den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen bedeutet, einen außergewöhnlichen Service zu bieten, der sich direkt in der Kundenbindung und höherwertigen Beziehungen niederschlägt – die Art, die die zinsunabhängigen Erträge steigert. Für das dritte Quartal 2025 meldete First Horizon einen Gesamtumsatz von 889 Millionen US-Dollar. Dieses Umsatzwachstum, insbesondere der Umsatzsprung gegenüber dem ersten Quartal 2025 von 812 Millionen US-Dollar, deutet darauf hin, dass ihr kundenorientierter Ansatz Marktanteile gewinnt und bestehende Beziehungen in einem wettbewerbsintensiven südöstlichen Markt vertieft.

Hier ist die schnelle Rechnung: Höhere Kundenzufriedenheit bedeutet weniger Abwanderung und mehr Cross-Selling von Dienstleistungen wie Vermögensverwaltung und Private Banking, die für ihren diversifizierten Geschäftsmix von entscheidender Bedeutung sind. Wenn Sie das „beste regionale Finanzdienstleistungsunternehmen“ sind, bieten Sie nicht nur ein Girokonto an; Sie bieten eine umfassende finanzielle Partnerschaft. Dieser Fokus sorgt dafür, dass ihre Nettozinsspanne stark bleibt, was auch der Fall war 3.42% im ersten Quartal 2025.

• Gewinnen Sie Marktanteile durch die Vertiefung der Kundenbeziehungen.
• Steigern Sie die zinsunabhängigen Erträge durch Cross-Selling.
• Sorgen Sie für eine starke Nettozinsspanne (NIM).

Wir sind der Exzellenz verpflichtet: Finanzielle Disziplin und Effizienz

Eine Verpflichtung zur Exzellenz ist nicht nur ein Poster an der Wand; Es geht um diszipliniertes Finanzmanagement und betriebliche Effizienz. Das sieht man an ihrer Kapitalausstattung. Ein starker Kapitalpuffer ist im Bankensektor nicht verhandelbar (insbesondere nach 2008), und die harte Kernkapitalquote (CET1) von First Horizon lag auf einem gesunden Niveau 10.9% im ersten Quartal 2025. Das liegt deutlich innerhalb des Bereichs, den Analysten gerne sehen, und signalisiert Stabilität und Kapazität für zukünftiges Wachstum oder Kapitalrendite an die Aktionäre.

Der Beweis liegt auch in ihren Rentabilitätskennzahlen. Der den Stammaktionären für die zwölf Monate bis zum 30. September 2025 zur Verfügung stehende Nettogewinn betrug 857 Millionen US-Dollar, was ein Feststoff ist Steigerung um 13,21 % Jahr für Jahr. Dieses Leistungsniveau zeigt, dass sie ihre Ausgaben und die Kreditqualität effektiv verwalten, ein Kennzeichen operativer Exzellenz. Auch der materielle Buchwert pro Aktie (TBVPS) stieg auf $13.17 im ersten Quartal 2025, mehr als im Vorquartal, was jeder Investor erwartet. Eine starke finanzielle Leistung ist der ultimative Maßstab für Exzellenz.

Wir erweitern den Zugang: Gemeinschaftsinvestitions- und Wachstumsstrategie

Der Wert von „Wir erweitern den Zugang“ ist ihre strategische Karte für regionales Wachstum. Für eine Regionalbank bedeutet die Erweiterung des Zugangs mehr als nur die Eröffnung neuer Filialen; Es bedeutet, „Kapital und Beratung“ einzusetzen, um unterversorgten Gemeinden und kleinen Unternehmen zu helfen. Damit festigen sie ihre Position als „Beste“ im Südosten.

Dieser Wert steht in direktem Zusammenhang mit dem Kredit- und Einlagenwachstum, die das Lebenselixier einer Bank sind. Das Management hat an einem positiven Ausblick für 2025 festgehalten und geht von einem anhaltenden Kredit- und Einlagenwachstum in Schlüsselmärkten aus. Dieser Fokus auf die Ausweitung des Zugangs hilft ihnen, Risiken zu bewältigen, indem sie ihr Kreditportfolio diversifizieren und tiefere Bindungen zur Gemeinschaft aufbauen, was zu einer stabileren Einlagenbasis führt. Für einen tieferen Einblick in die Auswirkungen dieser strategischen Schritte auf ihre Bilanz sollten Sie sich Folgendes ansehen Aufschlüsselung der Finanzlage der First Horizon Corporation (FHN): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Wir kümmern uns um Menschen und fördern den Teamerfolg: Der Talentvorteil

In einem dienstleistungsorientierten Unternehmen wie dem Finanzwesen sind die Menschen das Produkt. Bei den Werten „Wir kümmern uns um Menschen“ und „Wir fördern den Teamerfolg“ geht es um die Gewinnung und Bindung von Talenten, was kurzfristig ein großes Risiko für alle Finanzinstitute darstellt. Eine starke Kultur reduziert die Fluktuation der Mitarbeiter, senkt die Schulungskosten und verbessert die Servicequalität, was sich wiederum auf den Wert „Wir stellen den Kunden an erste Stelle“ aus.

Der Markt erkennt dies. First Horizon wurde im November 2025 in die Forbes America's Best Companies 2026-Liste aufgenommen, eine Auszeichnung, die explizit Kennzahlen wie die Stimmung der Mitarbeiter und das Kundenfeedback bewertete. Dies ist keine Eitelkeitsmetrik; Es ist ein Wettbewerbsvorteil. Dadurch wird sichergestellt, dass das Unternehmen, das landesweit über 7.000 Mitarbeiter beschäftigt, über die stabilen, hochqualifizierten Talente verfügt, die es benötigt, um die Vermögensbasis von 83,2 Milliarden US-Dollar zu verwalten und sein Nettoeinkommen weiter zu steigern.

Grundwerte der First Horizon Corporation (FHN).

Sie sind auf der Suche nach einem klaren Bild davon, was die First Horizon Corporation über die Bilanz hinaus antreibt, und ehrlich gesagt kommt es dabei auf ihre Grundwerte an. Als erfahrener Analyst betrachte ich diese Prinzipien nicht als unternehmerischen Blödsinn, sondern als eine direkte Abbildung ihrer Ressourcenallokation und kurzfristigen Strategie. Zum 30. September 2025 handelt es sich um ein Vermögensinstitut mit einem Wert von 83,2 Milliarden US-Dollar, und ihre Werte erklären, wie sie dieses Kapital einsetzen.

Das Engagement des Unternehmens wird durch fünf klare Werte umgesetzt, die als operativer Rahmen dienen und alles von digitalen Investitionen bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit leiten. Dabei geht es nicht nur um die Maximierung der Rendite; Es geht darum, dies mit Integrität und einem Fokus auf den langfristigen Stakeholder-Wert zu tun. Hier ist die auf jeden Fall umsetzbare Aufschlüsselung dessen, worauf sie sich derzeit konzentrieren.

Bei uns stehen die Kunden an erster Stelle

Dieser Wert ist die Grundlage ihres Geschäftsmodells, was bedeutet, dass das Kundenerlebnis den Investitionsaufwand bestimmt. Es reicht nicht aus, ein Produkt anzubieten; Sie müssen es einfach zu bedienen machen. Derzeit bedeutet dies eine bedeutende strategische Investition von 100 Millionen US-Dollar über einen Zeitraum von drei Jahren in Technologie-Upgrades. Dabei handelt es sich nicht nur um Kosten; Es handelt sich um einen strategischen Schritt zur Verbesserung der digitalen Fähigkeiten, die für die Bindung und Gewinnung von Kunden in einem wettbewerbsintensiven regionalen Bankenmarkt von entscheidender Bedeutung sind.

• Finanzieren Sie digitale Upgrades mit 100 Millionen US-Dollar über einen Zeitraum von drei Jahren.
• Priorisieren Sie organisches Wachstum durch die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen.
• Passen Sie Finanzlösungen an die individuellen Kundenbedürfnisse an.

Die schnelle Rechnung zeigt, dass dedizierte neunstellige Technologieausgaben ein ernsthaftes Engagement für kundenorientierte Verbesserungen und nicht nur für die Backoffice-Effizienz signalisieren. Wenn Sie sehen möchten, wie sich dies auf ihre Finanzen auswirkt, können Sie hier nachschauen Aufschlüsselung der Finanzlage der First Horizon Corporation (FHN): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Wir kümmern uns um Menschen

Ein starkes Finanzinstitut braucht eine stabile, leistungsstarke Belegschaft, und dieser Wert berücksichtigt diese internen Investitionen. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Förderung eines integrativen und wachstumsorientierten Umfelds für seine Partner (Mitarbeiter). Das erkannte der Markt im Jahr 2025: First Horizon Corporation wurde von Newsweek zu einem der besten Arbeitgeber Amerikas 2025 gekürt.

Sie haben sich außerdem einen Platz auf der Newsweek-Liste „America's Greatest Workplaces for Women 2025“ gesichert, was ihr Engagement für Geschlechtergerechtigkeit und Karriereentwicklung innerhalb der Organisation unterstreicht. Darüber hinaus wurde ihre Senior Executive Vice President und CFO, Hope Dmuchowski, vom Memphis Business Journal in die „Super Women in Business Class of 2025“ aufgenommen und demonstriert damit Führungsentwicklung auf höchstem Niveau. Investitionen in Mitarbeiter verringern das Fluktuationsrisiko und verbessern die Servicequalität.

Wir sind der Exzellenz verpflichtet

Exzellenz ist kein Adjektiv; Es ist ein messbares Ergebnis im Finanzwesen. Für First Horizon Corporation bedeutet dies, konstante Leistung zu liefern und als Branchenführer anerkannt zu werden. Die letzte Validierung erfolgte am 19. November 2025, als das Unternehmen in die Forbes America's Best Companies 2026 List aufgenommen wurde, eine Anerkennung, die auf über 100 Kennzahlen basiert, darunter finanzielle Leistung und Kundenfeedback.

Dieses Engagement spiegelt sich auch in ihrer finanziellen Größe wider. Mit einem Vermögen von 83,2 Milliarden US-Dollar (Stand Q3 2025) verfügen sie über eine bedeutende regionale Präsenz in 12 Bundesstaaten im Süden der USA. Diese Größe und der Ruf für Exzellenz sind entscheidend für die Gewinnung großer Geschäftskunden und erstklassiger Vermögensverwaltungstalente.

Wir erweitern den Zugang

An diesem Wert kreuzen sich ihre Gemeinschaftsinvestitionen und ihre Strategie für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI), wobei der Schwerpunkt auf der Erweiterung der Wege zu Kapital und der Beratung unterversorgter Bevölkerungsgruppen liegt. Das Unternehmen betrachtet „Elevating Equity“ als Kernprinzip.

Konkrete Beispiele aus dem Jahr 2025 zeigen dies in der Praxis:

• Die First Horizon Foundation stellte im Oktober 2025 2,5 Millionen US-Dollar für Church Health in Memphis bereit, um die Gesundheitsversorgung nicht versicherter Personen zu verbessern.
• Seit 2021 haben die Stiftungen des Unternehmens Zuschüsse in Höhe von über 10 Millionen US-Dollar speziell für DEI-Bemühungen im gesamten Südosten vergeben.
• Die First Horizon Community Investment Group arbeitet aktiv an der Entwicklung und Finanzierung von bezahlbarem Wohnraum mithilfe von Programmen wie dem Low-Income Housing Tax Credit (LIHTC).

Was diese Schätzung verbirgt, sind die langfristigen Auswirkungen dieser DEI-Zuschüsse in Höhe von über 10 Millionen US-Dollar, die darauf abzielen, gerechtere Gemeinschaften zu schaffen, indem Initiativen von Minderheiten und Unternehmerinnen finanziert werden.

Wir fördern den Teamerfolg

Beim Teamerfolg geht es um Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele, was besonders wichtig ist in einer großen Regionalbank mit vielfältigen Dienstleistungsbereichen – vom Geschäftsbankgeschäft bis zur Vermögensverwaltung. Das Unternehmen fördert dies durch interne Strukturen wie Associate Resource Groups (ARGs), die auf acht Gruppen angewachsen sind, darunter die Black Inclusion Guild und die Hispanic Outreach and Latino Alliance.

Diese Gruppen sind mehr als nur soziale Vereine; Es handelt sich um interne Netzwerke, die die funktionsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben und der Führungsebene unterschiedliche Perspektiven bieten. Wenn Sie eine komplexe Organisation haben, hilft die Förderung des Teamerfolgs dabei, Silos aufzubrechen und sicherzustellen, dass dem Kunden die gesamte Palette an Dienstleistungen zur Verfügung steht und nicht nur das eine Produkt, das ein einzelner Banker am besten kennt. Die Anerkennung des Unternehmens als großartiger Arbeitsplatz ist ein direktes Ergebnis dieses Fokus auf interne Unterstützung und Zusammenarbeit.