Declaração de Missão, Visão, & Valores Fundamentais da eXp World Holdings, Inc.

A declaração de missão, visão e valores essenciais da eXp World Holdings, Inc. (EXPI) são a base que sustenta um modelo de negócios que gerou um aumento maciço de 7% no volume de vendas imobiliárias para US$ 54,1 bilhões no terceiro trimestre de 2025, mesmo com a contagem global de agentes tendo visto uma contração de 2% para 83.446 agentes. Você vê a realidade: um modelo de corretagem baseado em nuvem gerou US$ 1,3 bilhão em receita, mas apenas US$ 3,5 milhões em lucro líquido, sugerindo que sua estratégia “centrada no agente” – a proposta de valor central – tem um custo. Será que uma cultura baseada na “Colaboração” e na “Inovação” poderá definitivamente impulsionar a próxima etapa do crescimento, ou será que a estreita margem de EBITDA Ajustado (Lucro Antes dos Juros, Impostos, Depreciação e Amortização) de 17,7 milhões de dólares forçará um pivô estratégico a afastar-se da sua missão declarada?

eXp World Holdings, Inc. Overview

eXp World Holdings, Inc. não é a imobiliária do seu avô; é uma plataforma tecnológica baseada em nuvem que vende imóveis, e essa distinção é fundamental para entender sua trajetória atual. Fundada em 2009 por Glenn Sanford, a empresa evitou deliberadamente o modelo tradicional e de capital intensivo, reconhecendo desde o início que a Internet de alta velocidade tornaria os escritórios físicos obsoletos para a maioria dos agentes.

O principal negócio desta holding gira em torno da eXp Realty, uma corretora de imóveis residenciais que opera inteiramente em um ambiente de escritório virtual. Essa abordagem exclusiva e centrada no agente oferece um conjunto completo de serviços – corretagem, geração de leads e gerenciamento de transações – tudo on-line, o que ajuda a reduzir drasticamente os custos indiretos. A missão da empresa é simples: Transformar a experiência imobiliária. Além disso, eles possuem a SUCCESS Enterprises, que oferece desenvolvimento profissional e coaching aos seus agentes, uma parte crítica da sua proposta de valor.

No final de 2025, as vendas da empresa refletiam a escala do seu modelo. Para todo o ano fiscal de 2025, a estimativa consensual de vendas é de aproximadamente US$ 4,73 bilhões. É um número grande e mostra o grande volume de transações que passam pelas portas virtuais.

Aqui está uma matemática rápida sobre suas ofertas principais:

• Corretora de imóveis residenciais baseada em nuvem (eXp Realty).
• Tecnologia e colaboração de mundo virtual (FrameVR.io).
• Desenvolvimento profissional e coaching (SUCCESS Enterprises).
• Contagem de agentes atingida 83,446 em 30 de setembro de 2025.

Desempenho financeiro do terceiro trimestre de 2025: receita e crescimento do mercado

O último relatório financeiro, que abrange o terceiro trimestre encerrado em 30 de setembro de 2025, conta uma história de estabilidade e crescimento estratégico, mesmo num mercado imobiliário misto. Receita total atingida no terceiro trimestre de 2025 US$ 1,3 bilhão, marcando um sólido 7% aumentar ano após ano. Mais importante ainda, a empresa voltou à rentabilidade, reportando um lucro líquido de US$ 3,5 milhões, ou $0.02 por ação diluída, revertendo o prejuízo líquido do mesmo trimestre do ano passado.

Os impulsionadores do desempenho são claros: a produtividade dos agentes aumentou. O volume de vendas de imóveis aumentou 7% para US$ 54,1 bilhões no trimestre, com as transações aumentando 3% para 121,516. O que esta estimativa esconde é o poder da sua expansão internacional, que é definitivamente uma alavanca de crescimento chave neste momento. A receita internacional já ultrapassou o US$ 100 milhões marca o acumulado do ano em 2025, com aumento da receita internacional no terceiro trimestre 68% ano após ano.

Esta não é apenas uma história dos EUA; é global. A empresa está a expandir ativamente a sua presença, com planos de entrar em oito novos países até ao final do ano. Este impulso internacional agressivo, onde as transações imobiliárias do terceiro trimestre cresceram 44% ano após ano, mostra um caminho claro para a diversificação futura de receitas.

Liderança da indústria e posicionamento estratégico

A eXp World Holdings não é mais apenas uma novata em rápido crescimento; é líder no setor e seu modelo está forçando os concorrentes a se adaptarem. Eles são agora considerados a maior corretora de imóveis residenciais da América do Norte e a corretora de crescimento mais rápido em todo o mundo. Sua vantagem competitiva vem de sua estrutura baseada em nuvem de baixa sobrecarga e de seu pesado investimento em tecnologia, incluindo um foco significativo em Inteligência Artificial (IA) para melhorar o suporte e a eficiência dos agentes.

A liderança está posicionando a empresa como uma plataforma tecnológica que vende imóveis, e não o contrário. Esta mudança estratégica consiste em ir além da simples divisão de comissões para criar uma pilha de valor abrangente para os agentes – pense em prêmios em ações, divisão de receitas e uma comunidade virtual. O seu objetivo é atrair e reter agentes altamente produtivos, e os números mostram que isso está a funcionar: as transações por agente estão a aumentar, mesmo com uma ligeira queda no número global de agentes.

Para compreender a imagem completa de como este modelo se traduz em estabilidade a longo prazo e retornos para os acionistas, é necessário aprofundar o seu balanço e fluxo de caixa. Você deveria conferir Dividindo a saúde financeira da eXp World Holdings, Inc. (EXPI): principais insights para investidores para ver como sua estrutura única afeta sua saúde financeira.

Declaração de missão da eXp World Holdings, Inc.

Você quer saber o que impulsiona uma empresa como a eXp World Holdings, Inc. (EXPI), especialmente quando seu modelo é tão diferente do mercado imobiliário tradicional. A conclusão direta é que a sua declaração de missão, “redefinir o trabalho e o sucesso num mundo em mudança”, é o motor por detrás da sua estrutura baseada na nuvem e centrada no agente, e influencia diretamente os resultados financeiros que vemos, como os 1,3 mil milhões de dólares em receitas do terceiro trimestre de 2025.

Uma declaração de missão não é apenas uma placa na parede; é a bússola estratégica para uma holding cujo principal ativo é a eXp Realty, a corretora baseada em nuvem. Esta declaração orienta todas as decisões importantes, desde investimentos em tecnologia até remuneração de agentes, garantindo que os objetivos de longo prazo permaneçam alinhados com a proposta de valor central. Trata-se de construir uma plataforma escalável e resiliente que funcione globalmente, e é por isso que você vê sua presença operacional se expandindo.

A missão divide-se em três componentes principais que se relacionam diretamente com o seu modelo de negócio e desempenho recente. Você pode ver o quadro financeiro completo em Dividindo a saúde financeira da eXp World Holdings, Inc. (EXPI): principais insights para investidores, mas é assim que a missão impulsiona os números.

Componente 1: Redefinindo o trabalho por meio de tecnologia baseada em nuvem

O primeiro componente central é o compromisso de redefinir o trabalho, o que para a eXp World Holdings significa aproveitar tecnologias baseadas na nuvem para criar uma estrutura operacional flexível e sem fronteiras. Este é o valor central 'Ágil' em ação. Eles não têm as pesadas despesas gerais de escritórios físicos, portanto podem escalar rapidamente sem grandes gastos de capital, o que é definitivamente uma vantagem estratégica em um mercado volátil.

Este foco na inovação e agilidade é evidente em seus investimentos estratégicos, incluindo um foco em Inteligência Artificial (IA) para aumentar a velocidade e a diferenciação, o que levou a um aumento de 5% nos custos operacionais ajustados para US$ 82,2 milhões no terceiro trimestre de 2025. Seu modelo baseado em nuvem é a razão pela qual eles podem apoiar 83.446 agentes globalmente em 30 de setembro de 2025, mesmo com uma ligeira queda ano após ano na contagem de agentes, atraindo uma base de agentes mais produtiva.

• A tecnologia em nuvem permite flexibilidade operacional ilimitada.
• A inovação é um valor fundamental que impulsiona o foco na IA.
• A produtividade dos agentes aumentou, as transações por agente estão aumentando.

Componente 2: Melhorando vidas e possibilitando o sucesso empresarial

A missão declara explicitamente o objetivo de “melhorar a vida das pessoas e permitir o sucesso dos negócios”. Para o modelo centrado no agente da eXp Realty, isso se traduz em uma pilha de valor única que permite aos agentes construir sua própria riqueza, e não apenas fechar negócios. Este é o cerne dos seus valores fundamentais de “Serviço” e “Integridade”.

O exemplo mais concreto disto é o programa ICON Agent Award, que recompensa agentes de alta produção com até 16.000 dólares em ações ordinárias da empresa, permitindo-lhes efetivamente recuperar o seu limite anual. Este modelo de remuneração baseado em ações e divisão de receitas foi projetado para alinhar o sucesso do agente diretamente com o valor para o acionista. Só no terceiro trimestre de 2025, a empresa distribuiu 24,1 milhões de dólares aos acionistas, incluindo 7,7 milhões de dólares em dividendos em dinheiro, sinalizando confiança no seu fluxo de caixa derivado deste modelo.

Aqui está uma matemática rápida: quando os agentes se sentem proprietários, eles são mais produtivos. O volume de vendas imobiliárias no terceiro trimestre de 2025 aumentou 7%, para US$ 54,1 bilhões, correspondendo ao crescimento da receita, o que mostra que o modelo que prioriza o agente está traduzindo o volume em resultados de primeira linha.

Componente 3: Construindo Cultura e Comunidade Globalmente

O pilar final da missão é construir “cultura e comunidade” ao seu alcance global. Isso é crucial para uma empresa virtual, pois uma cultura forte é a cola que substitui os bebedouros físicos dos escritórios. Os valores fundamentais de “Comunidade”, “Colaboração” e “Diversão” foram concebidos para promover este sentimento de pertença.

A empresa mede este compromisso através do seu Net Promoter Score (aNPS) do agente global, que era de 75 no final do terceiro trimestre de 2025. Embora esta seja uma ligeira queda em relação ao ano anterior, uma pontuação na casa dos 70 ainda é um forte indicador da satisfação do agente, especialmente num mercado imobiliário desafiante. Eles também fornecem amplos recursos por meio do SUCCESS® Enterprises, oferecendo programas de coaching e treinamento para aprimorar as habilidades dos agentes.

A abordagem centrada no agente é a chave para o controle de qualidade aqui. A estratégia da empresa é atrair e reter agentes altamente produtivos, o que naturalmente eleva a qualidade do serviço prestado ao consumidor final. Eles tiveram um total de 121.516 transações de vendas de imóveis no terceiro trimestre de 2025, um aumento de 3% ano a ano, o que mostra a produtividade de sua base de corretores.

Declaração de visão da eXp World Holdings, Inc.

Você está procurando um mapa claro de onde a eXp World Holdings, Inc. está indo, e sua declaração de visão é a bússola. A conclusão direta é esta: a empresa está focada numa transformação global e total da forma como as pessoas trabalham, utilizando o seu modelo baseado na nuvem para proporcionar liberdade financeira aos agentes, e não apenas aos serviços imobiliários. Não se trata apenas de vender casas; trata-se de reinventar a própria estrutura de corretagem.

A sua visão central é transformar positivamente o mundo do trabalho à escala global. Essa é uma tarefa enorme e é apoiada por um modelo de negócios que elimina as despesas gerais tradicionais do escritório, permitindo que eles devolvam mais valor ao agente – o verdadeiro gerador de receitas. Os resultados do terceiro trimestre de 2025 mostram a resiliência deste modelo, gerando US$ 1,3 bilhão em receitas, um aumento de 7% ano a ano, mesmo com uma ligeira queda na contagem total de agentes para 83.446 em 30 de setembro de 2025.

A transformação global do trabalho

A primeira parte da visão, “transformar positivamente o mundo do trabalho”, está diretamente ligada à plataforma baseada em nuvem da eXp World Holdings (um ambiente de realidade virtual chamado eXp World). Esta plataforma é o motor que lhes permite escalar internacionalmente sem as enormes despesas de capital dos escritórios físicos. Honestamente, essa é uma estratégia inteligente de alocação de capital.

Só em 2025, a sua expansão internacional continuou, nomeadamente com novas entradas no mercado do Peru e da Turquia no primeiro trimestre, provando que a escalabilidade da plataforma transcende fronteiras. Este alcance global é fundamental para a sua estratégia, e o seu compromisso com a tecnologia é evidente no desenvolvimento de ferramentas de colaboração interna em 13 idiomas, afastando-se das plataformas de software como serviço (SaaS) de terceiros a nível internacional. Essa eficiência operacional foi o que elevou o volume de vendas de imóveis em 7%, para US$ 54,1 bilhões no terceiro trimestre de 2025.

Alcançando estabilidade financeira, lucratividade e liberdade

A segunda parte, mais empática, da visão é a promessa de “dar a cada empresa e indivíduo os meios para alcançar estabilidade financeira, rentabilidade e liberdade para realizar o potencial de todos”. É aqui que entra em jogo o modelo centrado no agente – as divisões de altas comissões, a partilha de receitas e os prémios de capital. É um incentivo financeiro direto para que os agentes se concentrem no crescimento e na retenção.

Para o agente individual, isso se traduz em uma pilha de valores atraente. O foco da empresa no suporte e treinamento de agentes, incluindo a eXp University, ajudou a melhorar o desgaste de agentes em 18% ano após ano, o que representa uma vitória significativa em um mercado competitivo. A saúde financeira da holding também apoia esta visão: no terceiro trimestre de 2025, registou um lucro líquido de 3,5 milhões de dólares, uma forte reviravolta que permite o investimento contínuo no ecossistema de agentes. Você pode se aprofundar nos detalhes básicos do balanço aqui: Dividindo a saúde financeira da eXp World Holdings, Inc. (EXPI): principais insights para investidores.

Valores Fundamentais: Os Nove Pilares da Cultura

Uma visão é apenas uma declaração sem uma cultura para apoiá-la. A eXp World Holdings opera com base em nove valores fundamentais que atuam como uma bússola interna para todas as decisões, desde o investimento em tecnologia até o suporte do agente. Eles não falam apenas sobre cultura; eles tentam vivê-lo.

Os nove Valores Fundamentais são:

• Comunidade: Seja um bom vizinho para criar um legado sustentável.
• Serviço: Faça uma mudança positiva em nossa empresa e na comunidade local.
• Sustentabilidade: Seja um bom administrador financeiro do meio ambiente, da organização e de nossas famílias.
• Integridade: Faça a coisa certa.
• Colaboração: Estamos todos no mesmo campo.
• Inovação: A melhor maneira de prever o futuro é inventá-lo.
• Ágil: Forçar o caos e a mudança para sobreviver e crescer.
• Diversão: não se leve muito a sério.
• Transparência: tire as coisas de trás da cortina.

A ênfase em Inovação e Ágil está definitivamente refletido em seu impulso para a integração da inteligência artificial (IA) para melhorar o suporte do agente e a eficiência do processamento de transações. Além disso, Transparência é crucial para um modelo de propriedade de agentes onde um interesse partilhado no sucesso da empresa é fundamental, evidenciado pela distribuição de 24,1 milhões de dólares aos acionistas no terceiro trimestre de 2025, incluindo dividendos em dinheiro e recompra de ações.

Valores essenciais da eXp World Holdings, Inc.

Você está olhando além do ruído trimestral para compreender a cultura fundamental que impulsiona o modelo de negócios da eXp World Holdings, Inc. Isso é inteligente. A visão da empresa - transformar positivamente o mundo do trabalho como o conhecemos hoje - é executada através de nove valores fundamentais, que são o verdadeiro motor por trás da sua estrutura centrada no agente e do seu desempenho financeiro.

A conclusão direta é que esses valores não são apenas cartazes; eles são a estrutura que converte o sucesso do agente em valor para o acionista, evidenciado pelos $\mathbf{\$54,1 \text{ bilhões}}$ em volume de vendas imobiliárias no terceiro trimestre de 2025. Vejamos como eles mapeiam ações e números concretos.

Colaboração

Colaboração significa operar como se “estássemos todos no mesmo campo”. Este valor é fundamental para o modelo agente-proprietário, onde o sucesso individual impacta diretamente o coletivo. Como os agentes têm oportunidades de premiação patrimonial, é inegável um interesse comum no sucesso da organização.

O modelo de divisão de receitas da empresa é a manifestação financeira mais clara desse valor. Incentiva os agentes a ajudarem-se uns aos outros a crescer, em vez de competir num jogo de soma zero. Este ambiente colaborativo é um fator chave para manter um Agent Net Promoter Score (aNPS) elevado, que se situou em $\mathbf{75}$ no final do terceiro trimestre de 2025. Este é um forte indicador da satisfação do agente e uma métrica cultural direta. Além disso, o Agent Advisory Council (AAC) garante que a voz do agente seja ouvida nos mais altos níveis, apoiando a evolução contínua da experiência da eXp Realty e dos seus valores fundamentais.

Inovação

Inovação consiste em inventar o futuro e não apenas em prevê-lo. Para a eXp World Holdings, isso significa investimento contínuo em tecnologia baseada em nuvem para aumentar a eficiência dos agentes e a flexibilidade operacional. É assim que eliminam os custos de corretagem tradicionais.

O lançamento da Mira, a nova plataforma de tecnologia de IA, é um excelente exemplo em 2025. Mira foi projetada para agilizar as operações dos agentes e elevar a experiência do cliente, o que é crucial para um modelo de negócios que depende da alta produtividade dos agentes. A empresa está definitivamente focada na IA para melhorar o processamento de transações e o suporte aos agentes, com planos para desenvolver ferramentas de colaboração interna em 13 idiomas para a sua expansão internacional.

Transparência

Esse valor exige tirar as coisas de trás da cortina. Em um negócio baseado em nuvem, a transparência está integrada à estrutura financeira e operacional, o que é um grande atrativo para profissionais com conhecimento financeiro como você. A divisão de comissões e a estrutura de taxas da empresa são sempre as mesmas para todos os agentes, independentemente da experiência ou nível de produção.

Para os investidores, este valor traduz-se em relatórios financeiros claros e oportunos. No terceiro trimestre de 2025, a eXp World Holdings relatou um lucro líquido de $\mathbf{\$3,5 \text{ milhões}}$ sobre $\mathbf{\$1,3 \text{ bilhão}}$ em receita, um aumento de 7% ano após ano. Este nível de detalhe, juntamente com um consistente dividendo em dinheiro de $\mathbf{\$0,05}$ por ação declarado para o quarto trimestre de 2025, mostra um compromisso com a comunicação clara com os acionistas.

Sustentabilidade

Sustentabilidade significa ser um bom administrador financeiro da organização e de nossas famílias. O próprio modelo baseado em nuvem é uma escolha sustentável, reduzindo drasticamente a pegada de carbono associada aos escritórios tradicionais.

Financeiramente, esse valor se reflete na gestão de capital da empresa. Em 30 de setembro de 2025, a empresa detinha $\mathbf{\$112,8 \text{ milhões}}$ em dinheiro e equivalentes de caixa. Além disso, a empresa retornou $\mathbf{\$24,1 \text{ milhões}}$ aos acionistas somente no terceiro trimestre de 2025, por meio de uma combinação de recompra de ações ordinárias e dividendos em dinheiro. Esta abordagem disciplinada ao retorno do capital é um forte sinal de gestão financeira. Se você quiser se aprofundar no investidor profile, você deveria estar Explorando o investidor eXp World Holdings, Inc. Profile: Quem está comprando e por quê?

Serviço

Serviço é definido como fazer uma mudança positiva na empresa e na comunidade local. Para os agentes, isso se traduz em uma pilha de ferramentas e treinamento de valor incomparável. Programas como eXp University e SUCCESS Enterprises (que fornece treinamento e conteúdo de desenvolvimento pessoal) são investimentos diretos no sucesso do agente.

Este compromisso com o serviço impulsiona a produtividade dos agentes, que é o principal impulsionador da receita. Por exemplo, as equipes de referência que alavancaram programas como eXp Revenos e eXp Solutions facilitaram $\mathbf{70\%}$ mais negócios fechados ano após ano no primeiro trimestre de 2025. Este é um retorno claro e mensurável do investimento no serviço do agente.

Integridade

Integridade é simplesmente fazer a coisa certa. Esta é a base para o sucesso do modelo centrado no agente. O compromisso da empresa com um modelo de remuneração consistente e justo é a prova mais clara. O Prêmio Agente ICON também está diretamente ligado a esse valor, reconhecendo os agentes que alcançam metas de produção excepcionais e impactam positivamente a cultura da empresa, defendendo os valores fundamentais. Em fevereiro de 2025, os agentes $\mathbf{182}$ foram homenageados como agentes ICON.

Comunidade, Ágil e Diversão

Os valores restantes – Comunidade, Ágil e Diversão – apoiam a cultura geral. A comunidade é fomentada através do ambiente de realidade virtual, que substitui o escritório físico por um espaço global e conectado. Ágil é a mentalidade que permite à empresa “forçar o caos e a mudança para sobreviver e crescer”, o que é essencial num mercado dinâmico. O lançamento de programas de nicho como eXp Sports & Entertainment e o $\mathbf{36\%}$ aumento de receita trimestre a trimestre no programa eXp Luxury no primeiro trimestre de 2025 mostra essa agilidade em ação. A diversão mantém a cultura leve; é um simples lembrete para não se levar muito a sério.

Próxima etapa: Finanças: elabore uma análise comparativa das métricas de produtividade dos agentes do terceiro trimestre de 2025 em comparação com um modelo de corretagem tradicional até sexta-feira.