Leitbild, Vision, & Grundwerte von eXp World Holdings, Inc. (EXPI)

Das Leitbild, die Vision und die Grundwerte von eXp World Holdings, Inc. (EXPI) bilden die Grundlage für ein Geschäftsmodell, das im dritten Quartal 2025 zu einem massiven Anstieg des Immobilienverkaufsvolumens um 7 % auf 54,1 Milliarden US-Dollar führte, obwohl die weltweite Maklerzahl um 2 % auf 83.446 Makler zurückging. Sie sehen die Realität: Ein cloudbasiertes Brokerage-Modell erzielte einen Umsatz von 1,3 Milliarden US-Dollar, aber nur einen Nettogewinn von 3,5 Millionen US-Dollar, was darauf hindeutet, dass ihre „agentenzentrierte“ Strategie – das zentrale Wertversprechen – mit Kosten verbunden ist. Kann eine Kultur, die auf „Zusammenarbeit“ und „Innovation“ aufbaut, definitiv die nächste Wachstumsphase vorantreiben, oder wird die knappe bereinigte EBITDA-Marge (Gewinn vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen) von 17,7 Millionen US-Dollar eine strategische Abkehr von der erklärten Mission erzwingen?

eXp World Holdings, Inc. (EXPI) Overview

eXp World Holdings, Inc. ist nicht das Immobilienunternehmen Ihres Großvaters; Es handelt sich um eine cloudbasierte Technologieplattform, die Immobilien verkauft, und diese Unterscheidung ist der Schlüssel zum Verständnis der aktuellen Entwicklung. Das 2009 von Glenn Sanford gegründete Unternehmen verzichtete bewusst auf das traditionelle, kapitalintensive stationäre Modell und erkannte schon früh, dass Hochgeschwindigkeitsinternet physische Büros für die meisten Agenten überflüssig machen würde.

Das Kerngeschäft dieser Holdinggesellschaft dreht sich um eXp Realty, einen Wohnimmobilienmakler, der vollständig in einer virtuellen Büroumgebung operiert. Dieser einzigartige, agentenzentrierte Ansatz bietet eine umfassende Palette an Dienstleistungen – Vermittlung, Lead-Generierung und Transaktionsmanagement – ​​alles online, was dazu beiträgt, die Gemeinkosten drastisch zu senken. Die Mission des Unternehmens ist einfach: Das Immobilienerlebnis zu verändern. Darüber hinaus besitzen sie SUCCESS Enterprises, das ihren Agenten berufliche Weiterentwicklung und Coaching bietet, ein entscheidender Teil ihres Wertversprechens.

Ab Ende 2025 spiegeln die Umsätze des Unternehmens die Größe seines Modells wider. Für das gesamte Geschäftsjahr 2025 liegt die Konsens-Umsatzschätzung bei ca 4,73 Milliarden US-Dollar. Das ist eine große Zahl und zeigt die schiere Menge an Transaktionen, die durch ihre virtuellen Türen passieren.

Hier ist die kurze Zusammenfassung ihrer Kernangebote:

• Cloudbasierte Wohnimmobilienvermittlung (eXp Realty).
• Technologie und Zusammenarbeit in der virtuellen Welt (FrameVR.io).
• Berufliche Entwicklung und Coaching (SUCCESS Enterprises).
• Anzahl der Agenten erreicht 83,446 Stand: 30. September 2025.

Finanzielle Leistung im dritten Quartal 2025: Umsatz und Marktwachstum

Der jüngste Finanzbericht, der das am 30. September 2025 endende dritte Quartal abdeckt, erzählt eine Geschichte von Stabilität und strategischem Wachstum, selbst in einem gemischten Immobilienmarkt. Gesamtumsatz für Q3 2025 erreicht 1,3 Milliarden US-Dollar, markiert einen Körper 7% Anstieg im Jahresvergleich. Noch wichtiger ist, dass das Unternehmen wieder in die Gewinnzone zurückkehrte und einen Nettogewinn von 3,5 Millionen Dollar, oder $0.02 pro verwässerter Aktie, wodurch ein Nettoverlust gegenüber dem Vorjahresquartal ausgeglichen wurde.

Die Leistungstreiber liegen auf der Hand: Die Produktivität der Agenten ist gestiegen. Das Volumen der Immobilienverkäufe stieg 7% zu 54,1 Milliarden US-Dollar im Quartal, wobei die Transaktionen zunahmen 3% zu 121,516. Was diese Schätzung verbirgt, ist die Kraft ihrer internationalen Expansion, die derzeit definitiv ein wichtiger Wachstumshebel ist. Der internationale Umsatz hat bereits übertroffen 100 Millionen Dollar Rekord für das laufende Jahr im Jahr 2025, mit einem Anstieg des internationalen Umsatzes im dritten Quartal 68% Jahr für Jahr.

Dies ist nicht nur eine US-Geschichte; es ist ein globales. Das Unternehmen baut seine Präsenz aktiv aus und plant, bis Ende des Jahres acht neue Länder zu erschließen. Dieser aggressive internationale Vorstoß führte dazu, dass die Immobilientransaktionen im dritten Quartal zunahmen 44% im Jahresvergleich zeigt einen klaren Weg für die künftige Umsatzdiversifizierung auf.

Branchenführerschaft und strategische Positionierung

eXp World Holdings ist nicht mehr nur ein schnell wachsender Emporkömmling; Es ist führend in der Branche und sein Modell zwingt die Wettbewerber zur Anpassung. Sie gelten heute als der größte Wohnimmobilienmakler in Nordamerika und der am schnellsten wachsende Makler weltweit. Ihr Wettbewerbsvorteil ergibt sich aus ihrer Cloud-basierten Struktur mit geringem Overhead und ihren hohen Investitionen in Technologie, einschließlich eines erheblichen Fokus auf künstliche Intelligenz (KI), um die Unterstützung und Effizienz der Agenten zu verbessern.

Die Führung positioniert das Unternehmen als Technologieplattform, die zufällig Immobilien verkauft, und nicht umgekehrt. Bei diesem strategischen Wandel geht es darum, über die bloße Provisionsaufteilung hinauszugehen und einen umfassenden Mehrwert für Agenten zu schaffen – denken Sie an Aktienprämien, Umsatzbeteiligung und eine virtuelle Community. Ihr Ziel besteht darin, hochproduktive Agenten zu gewinnen und zu halten, und die Zahlen zeigen, dass es funktioniert: Die Transaktionen pro Agent steigen, selbst bei einem leichten Rückgang der Gesamtzahl der Agenten.

Um das vollständige Bild davon zu verstehen, wie sich dieses Modell auf langfristige Stabilität und Aktionärsrenditen auswirkt, müssen Sie sich eingehender mit deren Bilanz und Cashflow befassen. Sie sollten es sich ansehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von eXp World Holdings, Inc. (EXPI): Wichtige Erkenntnisse für Investoren um zu sehen, wie sich ihre einzigartige Struktur auf ihre finanzielle Gesundheit auswirkt.

Leitbild von eXp World Holdings, Inc. (EXPI).

Sie möchten wissen, was ein Unternehmen wie eXp World Holdings, Inc. (EXPI) antreibt, insbesondere wenn sich sein Modell so sehr von traditionellen Immobilien unterscheidet. Die direkte Erkenntnis ist, dass ihr Leitbild „Arbeit und Erfolg in einer sich verändernden Welt neu definieren“ der Motor hinter ihrer cloudbasierten, agentenzentrierten Struktur ist und sich direkt auf die Finanzergebnisse auswirkt, die wir sehen, wie den Umsatz von 1,3 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal 2025.

Ein Leitbild ist nicht nur eine Tafel an der Wand; Es ist der strategische Kompass für eine Holdinggesellschaft, deren wichtigstes Kapital eXp Realty ist, das cloudbasierte Maklerunternehmen. Diese Aussage leitet jede wichtige Entscheidung, von Technologieinvestitionen bis hin zur Agentenvergütung, und stellt sicher, dass langfristige Ziele mit dem Kernwertversprechen in Einklang bleiben. Es geht darum, eine skalierbare, belastbare Plattform aufzubauen, die weltweit funktioniert, und deshalb sehen Sie, dass ihre operative Präsenz wächst.

Die Mission gliedert sich in drei Kernkomponenten, die sich direkt auf ihr Geschäftsmodell und ihre aktuelle Leistung beziehen. Das vollständige Finanzbild können Sie hier einsehen Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von eXp World Holdings, Inc. (EXPI): Wichtige Erkenntnisse für Investoren, aber so bestimmt die Mission die Zahlen.

Komponente 1: Arbeit durch cloudbasierte Technologie neu definieren

Die erste Kernkomponente ist das Engagement, Arbeit neu zu definieren, was für eXp World Holdings bedeutet, cloudbasierte Technologien zu nutzen, um einen flexiblen, grenzenlosen Betriebsrahmen zu schaffen. Dies ist der Kernwert „Agile“ in der Praxis. Sie haben nicht den hohen Verwaltungsaufwand physischer Büros und können daher ohne großen Kapitalaufwand schnell skalieren, was in einem volatilen Markt definitiv einen strategischen Vorteil darstellt.

Dieser Fokus auf Innovation und Agilität zeigt sich in ihren strategischen Investitionen, einschließlich eines Fokus auf künstliche Intelligenz (KI) zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Differenzierung, die zu einem Anstieg der bereinigten Betriebskosten um 5 % auf 82,2 Millionen US-Dollar im dritten Quartal 2025 führte. Ihr cloudbasiertes Modell ist der Grund dafür, dass sie zum 30. September 2025 weltweit 83.446 Agenten unterstützen können, selbst bei einem leichten Rückgang der Agentenzahl im Vergleich zum Vorjahr, indem sie eine produktivere Agentenbasis gewinnen.

• Cloud-Technologie ermöglicht unbegrenzte betriebliche Flexibilität.
• Innovation ist ein zentraler Wert, der den Fokus auf KI vorantreibt.
• Die Agentenproduktivität ist gestiegen, die Transaktionen pro Agent nehmen zu.

Komponente 2: Leben verbessern und Geschäftserfolg ermöglichen

Die Mission nennt ausdrücklich das Ziel, „das Leben der Menschen zu verbessern und wirtschaftlichen Erfolg zu ermöglichen“. Für das maklerzentrierte Modell von eXp Realty bedeutet dies einen einzigartigen Mehrwert, der es Maklern ermöglicht, ihr eigenes Vermögen aufzubauen und nicht nur Geschäfte abzuschließen. Dies ist der Kern ihrer Kernwerte „Service“ und „Integrität“.

Das konkreteste Beispiel hierfür ist das ICON Agent Award-Programm, das leistungsstarke Agenten mit Stammaktien des Unternehmens im Wert von bis zu 16.000 US-Dollar belohnt und es ihnen so ermöglicht, ihre jährliche Obergrenze zurückzuerhalten. Dieses aktienbasierte Vergütungs- und Umsatzbeteiligungsmodell soll den Agentenerfolg direkt mit dem Shareholder Value in Einklang bringen. Allein im dritten Quartal 2025 schüttete das Unternehmen 24,1 Millionen US-Dollar an die Aktionäre aus, darunter 7,7 Millionen US-Dollar an Bardividenden, und signalisierte damit das Vertrauen in den aus diesem Modell abgeleiteten Cashflow.

Hier ist die schnelle Rechnung: Wenn sich Agenten wie Eigentümer fühlen, sind sie produktiver. Das Immobilienverkaufsvolumen stieg im dritten Quartal 2025 um 7 % auf 54,1 Milliarden US-Dollar und entsprach damit dem Umsatzwachstum. Dies zeigt, dass das Agent-First-Modell das Volumen in Umsatzergebnisse umsetzt.

Komponente 3: Kultur und Gemeinschaft weltweit aufbauen

Die letzte Säule der Mission ist der Aufbau von „Kultur und Gemeinschaft“ innerhalb ihrer globalen Reichweite. Dies ist für ein virtuelles Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da eine starke Kultur der Klebstoff ist, der physische Wasserkühler im Büro ersetzt. Die Kernwerte „Gemeinschaft“, „Zusammenarbeit“ und „Spaß“ sollen dieses Zugehörigkeitsgefühl fördern.

Das Unternehmen misst dieses Engagement anhand seines globalen Makler-Net-Promoter-Scores (aNPS), der am Ende des dritten Quartals 2025 bei 75 lag. Obwohl dies ein leichter Rückgang gegenüber dem Vorjahr ist, ist ein Wert in den 70ern immer noch ein starker Indikator für die Maklerzufriedenheit, insbesondere in einem schwierigen Immobilienmarkt. Darüber hinaus stellen sie über SUCCESS® Enterprises umfangreiche Ressourcen bereit und bieten Coaching- und Schulungsprogramme zur Verbesserung der Fähigkeiten der Agenten an.

Der agentenzentrierte Ansatz ist hier der Schlüssel zur Qualitätskontrolle. Die Strategie des Unternehmens besteht darin, hochproduktive Agenten zu gewinnen und zu halten, was natürlich die Servicequalität für den Endverbraucher steigert. Sie verzeichneten im dritten Quartal 2025 insgesamt 121.516 Immobilienverkaufstransaktionen, ein Anstieg von 3 % im Vergleich zum Vorjahr, was die Produktivität ihrer Maklerbasis zeigt.

Vision Statement von eXp World Holdings, Inc. (EXPI).

Sie suchen nach einer klaren Karte, wohin die Reise von eXp World Holdings, Inc. geht, und ihre Vision ist der Kompass. Die direkte Erkenntnis ist folgende: Das Unternehmen konzentriert sich auf eine globale, vollständige Transformation der Arbeitsweise der Menschen und nutzt sein cloudbasiertes Modell, um Maklern finanzielle Freiheit zu bieten, nicht nur Immobiliendienstleistungen. Dabei geht es nicht nur um den Verkauf von Häusern; Es geht darum, die Maklerstruktur selbst neu zu erfinden.

Ihre Kernvision ist es, die Arbeitswelt auf globaler Ebene positiv zu verändern. Das ist ein riesiger Auftrag, der durch ein Geschäftsmodell gestützt wird, das den herkömmlichen Büroaufwand einspart und es ihnen ermöglicht, dem Makler – dem wahren Umsatzbringer – einen höheren Mehrwert zu bieten. Ihre Ergebnisse für das dritte Quartal 2025 zeigen die Widerstandsfähigkeit dieses Modells und lieferten einen Umsatz von 1,3 Milliarden US-Dollar, ein Plus von 7 % im Jahresvergleich, selbst bei einem leichten Rückgang der Gesamtzahl der Agenten auf 83.446 zum 30. September 2025.

Der globale Wandel der Arbeit

Der erste Teil der Vision, „die Arbeitswelt positiv verändern“, steht in direktem Zusammenhang mit der cloudbasierten Plattform von eXp World Holdings (einer Virtual-Reality-Umgebung namens eXp World). Diese Plattform ist der Motor, der es ihnen ermöglicht, international zu skalieren, ohne den enormen Investitionsaufwand für stationäre Büros. Ehrlich gesagt ist das eine kluge Kapitalallokationsstrategie.

Allein im Jahr 2025 wurde ihre internationale Expansion fortgesetzt, insbesondere mit neuen Markteintritten in Peru und der Türkei im ersten Quartal, was die grenzüberschreitende Skalierbarkeit der Plattform beweist. Diese globale Reichweite ist der Schlüssel zu ihrer Strategie, und ihr Engagement für Technologie zeigt sich in der Entwicklung interner Kollaborationstools in 13 Sprachen, die sich international von Software-as-a-Service-Plattformen (SaaS) von Drittanbietern abwenden. Diese betriebliche Effizienz führte dazu, dass das Immobilienverkaufsvolumen im dritten Quartal 2025 um 7 % auf 54,1 Milliarden US-Dollar stieg.

Finanzielle Stabilität, Rentabilität und Freiheit erreichen

Der zweite, einfühlsamere Teil der Vision ist das Versprechen, „jedem Unternehmen und jedem Einzelnen die Mittel zu geben, um finanzielle Stabilität, Rentabilität und die Freiheit zu erreichen, das Potenzial jedes Einzelnen auszuschöpfen“. Hier kommt das agentenzentrierte Modell ins Spiel – die hohen Provisionsaufteilungen, Umsatzbeteiligungen und Eigenkapitalzuteilungen. Es ist ein direkter finanzieller Anreiz für Agenten, sich auf Wachstum und Bindung zu konzentrieren.

Für den einzelnen Agenten bedeutet dies einen überzeugenden Mehrwert. Der Fokus des Unternehmens auf Agentenunterstützung und -schulung, einschließlich der eXp University, trug dazu bei, die Agentenfluktuation im Jahresvergleich um 18 % zu senken, was in einem wettbewerbsintensiven Markt einen bedeutenden Gewinn darstellt. Auch die finanzielle Lage der Holding unterstützt diese Vision: Im dritten Quartal 2025 verzeichnete sie einen Nettogewinn von 3,5 Millionen US-Dollar, eine starke Trendwende, die weitere Investitionen in das Agenten-Ökosystem ermöglicht. Hier können Sie tiefer in die Grundlagen der Bilanz eintauchen: Aufschlüsselung der finanziellen Gesundheit von eXp World Holdings, Inc. (EXPI): Wichtige Erkenntnisse für Investoren.

Grundwerte: Die neun Säulen der Kultur

Eine Vision ist nur eine Aussage ohne eine Kultur, die sie unterstützt. eXp World Holdings orientiert sich an neun Grundwerten, die als interner Kompass für jede Entscheidung dienen, von der Technologieinvestition bis zur Agentenunterstützung. Sie reden nicht nur über Kultur; sie versuchen es zu leben.

Die neun Grundwerte sind:

• Gemeinschaft: Seien Sie ein guter Nachbar, um ein nachhaltiges Erbe zu hinterlassen.
• Service: Bewirken Sie eine positive Veränderung in unserem Unternehmen und der lokalen Gemeinschaft.
• Nachhaltigkeit: Seien Sie ein guter finanzieller Verwalter der Umwelt, der Organisation und unserer Familien.
• Integrität: Das Richtige tun.
• Zusammenarbeit: Wir sind alle auf dem gleichen Gebiet.
• Innovation: Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, besteht darin, sie zu erfinden.
• Agil: Erzwinge Chaos und Veränderung, um zu überleben und zu wachsen.
• Spaß: Nimm dich selbst nicht zu ernst.
• Transparenz: Bringen Sie Dinge hinter den Vorhang.

Die Betonung liegt auf Innovation und Agil Dies spiegelt sich eindeutig in ihrem Vorstoß zur Integration künstlicher Intelligenz (KI) wider, um die Agentenunterstützung und die Effizienz der Transaktionsverarbeitung zu verbessern. Auch, Transparenz ist von entscheidender Bedeutung für ein Agentenmodell, bei dem ein gemeinsames Interesse am Erfolg des Unternehmens im Vordergrund steht, was durch die Ausschüttung von 24,1 Millionen US-Dollar an die Aktionäre im dritten Quartal 2025, einschließlich Bardividenden und Aktienrückkäufen, belegt wird.

eXp World Holdings, Inc. (EXPI) Grundwerte

Sie blicken über den vierteljährlichen Lärm hinaus, um die grundlegende Kultur zu verstehen, die das Geschäftsmodell von eXp World Holdings, Inc. (EXPI) antreibt. Das ist klug. Die Vision des Unternehmens, die Arbeitswelt, wie wir sie heute kennen, positiv zu verändern, wird durch neun Kernwerte umgesetzt, die den eigentlichen Motor hinter seiner agentenzentrierten Struktur und finanziellen Leistung darstellen.

Die direkte Erkenntnis ist, dass diese Werte nicht nur Poster sind; Sie bilden den Rahmen, der den Maklererfolg in Shareholder Value umwandelt, was durch das Immobilienverkaufsvolumen von 54,1 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal 2025 belegt wird. Schauen wir uns an, wie sie sich auf konkrete Maßnahmen und Zahlen auswirken.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit bedeutet, so zu handeln, als ob „wir alle auf dem gleichen Gebiet wären“. Dieser Wert ist von grundlegender Bedeutung für das Agent-Eigentümer-Modell, bei dem sich der Erfolg des Einzelnen direkt auf das Kollektiv auswirkt. Da Agenten die Möglichkeit haben, Kapitalbeteiligungen zu erhalten, ist ein gemeinsames Interesse am Erfolg der Organisation unbestreitbar.

Das Umsatzbeteiligungsmodell des Unternehmens ist der deutlichste finanzielle Ausdruck dieses Wertes. Es ermutigt Agenten, sich gegenseitig beim Wachstum zu helfen, anstatt in einem Nullsummenspiel zu konkurrieren. Dieses kollaborative Umfeld ist ein Schlüsselfaktor für die Aufrechterhaltung eines hohen Agent Net Promoter Score (aNPS), der am Ende des dritten Quartals 2025 bei $\mathbf{75}$ lag. Das ist ein starker Indikator für die Agentenzufriedenheit und eine direkte kulturelle Kennzahl. Darüber hinaus stellt der Agent Advisory Council (AAC) sicher, dass die Stimme des Maklers auf höchster Ebene gehört wird, und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung des eXp Realty-Erlebnisses und seiner Grundwerte.

Innovation

Bei Innovation geht es darum, die Zukunft zu erfinden und nicht nur sie vorherzusagen. Für eXp World Holdings bedeutet dies kontinuierliche Investitionen in cloudbasierte Technologie, um die Effizienz der Agenten und die betriebliche Flexibilität zu verbessern. Dadurch entfallen die herkömmlichen Maklerkosten.

Die Einführung von Mira, der neuen KI-Technologieplattform, ist ein Paradebeispiel im Jahr 2025. Mira wurde entwickelt, um den Agentenbetrieb zu rationalisieren und das Kundenerlebnis zu verbessern, was für ein Geschäftsmodell, das auf einer hohen Agentenproduktivität basiert, von entscheidender Bedeutung ist. Das Unternehmen konzentriert sich definitiv auf KI, um die Transaktionsverarbeitung und Agentenunterstützung zu verbessern, und plant für seine internationale Expansion die Entwicklung interner Kollaborationstools in 13 Sprachen.

Transparenz

Dieser Wert erfordert, dass die Dinge hinter dem Vorhang hervorgeholt werden. In einem Cloud-basierten Unternehmen ist Transparenz in die Finanz- und Betriebsstruktur integriert, was für finanziell versierte Fachkräfte wie Sie ein großer Anziehungspunkt ist. Die Provisionsaufteilung und Gebührenstruktur des Unternehmens sind für jeden Makler immer gleich, unabhängig von Erfahrung oder Produktionsniveau.

Für Anleger bedeutet dieser Wert eine klare, zeitnahe Finanzberichterstattung. Im dritten Quartal 2025 meldete eXp World Holdings einen Nettogewinn von 3,5 Millionen US-Dollar bei einem Umsatz von 1,3 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieser Detaillierungsgrad, gepaart mit einer konsistenten Bardividende von 0,05 $ pro Aktie, die für das vierte Quartal 2025 beschlossen wurde, zeigt das Engagement für eine klare Kommunikation mit den Aktionären.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bedeutet, ein guter finanzieller Verwalter der Organisation und unserer Familien zu sein. Das cloudbasierte Modell selbst ist eine nachhaltige Wahl und reduziert den CO2-Fußabdruck, der mit herkömmlichen stationären Büros verbunden ist, drastisch.

Finanziell spiegelt sich dieser Wert im Kapitalmanagement des Unternehmens wider. Zum 30. September 2025 verfügte das Unternehmen über 112,8 Millionen US-Dollar an Zahlungsmitteln und Zahlungsmitteläquivalenten. Darüber hinaus hat das Unternehmen allein im dritten Quartal 2025 durch eine Kombination aus Stammaktienrückkäufen und Bardividenden 24,1 Millionen US-Dollar an die Aktionäre zurückgegeben. Dieser disziplinierte Ansatz zur Kapitalrendite ist ein starkes Signal für finanzielle Verantwortung. Wenn Sie tiefer in den Anleger eintauchen möchten profile, Das solltest du sein Exploring eXp World Holdings, Inc. (EXPI) Investor Profile: Wer kauft und warum?

Service

Unter Service versteht man die Herbeiführung einer positiven Veränderung im Unternehmen und in der lokalen Gemeinschaft. Für Agenten bedeutet dies ein beispielloses Angebot an Tools und Schulungen. Programme wie eXp University und SUCCESS Enterprises (die Coaching- und persönliche Entwicklungsinhalte anbieten) sind direkte Investitionen in den Agentenerfolg.

Dieses Engagement für den Service steigert die Produktivität der Agenten, die der wichtigste Umsatztreiber ist. Beispielsweise ermöglichten die Empfehlungsteams, die Programme wie eXp Revenos und eXp Solutions nutzten, im ersten Quartal 2025 im Jahresvergleich 70 % mehr abgeschlossene Geschäfte. Dies ist eine klare, messbare Rendite der Investition in den Agentenservice.

Integrität

Integrität bedeutet einfach, das Richtige zu tun. Dies ist die Grundlage für den Erfolg des agentenzentrierten Modells. Das Bekenntnis des Unternehmens zu einem konsistenten, fairen Vergütungsmodell ist der deutlichste Beweis dafür. Auch der ICON Agent Award steht in direktem Zusammenhang mit diesem Wert und würdigt Agenten, die außergewöhnliche Produktionsziele erreichen und durch die Wahrung der Grundwerte einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur haben. Im Februar 2025 wurden $\mathbf{182}$-Agenten als ICON-Agenten geehrt.

Gemeinschaft, agil und unterhaltsam

Die übrigen Werte – Gemeinschaft, Agilität und Spaß – unterstützen die Gesamtkultur. Die Gemeinschaft wird durch die Virtual-Reality-Umgebung gefördert, die das physische Büro durch einen globalen, vernetzten Raum ersetzt. Agil ist die Denkweise, die es dem Unternehmen ermöglicht, „Chaos und Veränderungen zu erzwingen, um zu überleben und zu wachsen“, was in einem dynamischen Markt unerlässlich ist. Die Einführung von Nischenprogrammen wie eXp Sports & Entertainment und die Umsatzsteigerung von $\mathbf{36\%}$ gegenüber dem Vorquartal im eXp Luxury-Programm im ersten Quartal 2025 zeigen diese Agilität in Aktion. Spaß hält die Kultur locker; Es ist eine einfache Erinnerung daran, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen.

Nächster Schritt: Finanzen: Erstellen Sie bis Freitag eine vergleichende Analyse der Agentenproduktivitätskennzahlen für das dritte Quartal 2025 im Vergleich zu einem herkömmlichen Maklermodell.