بيان المهمة، الرؤية، & القيم الأساسية لشركة أفيري دينيسون (AVY)

عندما تنظر إلى شركة مثل شركة Avery Dennison Corporation، التي حققت إيرادات متأخرة لمدة اثني عشر شهرًا 8.770 مليار دولار وحتى 30 سبتمبر 2025، عليك أن تسأل: ما هو الأساس الذي يدعم هذا النطاق، خاصة عند التنقل في سوق مختلطة حيث يبلغ صافي مبيعات الربع الثالث من عام 2025 2.2 مليار دولار كانت مدفوعة بفئات عالية القيمة مثل التسميات الذكية؟ الجواب ليس فقط في الميزانية العمومية أو 670 مليون دولار عادت إلى المساهمين هذا العام، ولكن في رسالة ورؤية وقيم أساسية أقل بريقًا ولكنها حاسمة.

هل يترجم طموحهم إلى أن يكونوا رائدين عالميين في علوم المواد والتعرف الرقمي إلى التحركات الإستراتيجية، مثل 390 مليون دولار الاستحواذ على شركة تايلور للمواد اللاصقة في أكتوبر 2025؟ وهل هذه القيم الأساسية هي التي توجه فعليًا الابتكار الذي أدى إلى ربحية السهم المعدلة للربع الثالث $2.37؟ إن فهم هذه البيانات التأسيسية هو الطريقة الوحيدة لرسم مسار نموها على المدى الطويل ومعرفة ما إذا كانت الثقافة قادرة على الحفاظ على الأداء المالي الذي تبحث عنه.

شركة أفيري دينيسون (AVY) Overview

أنت تبحث عن تقييم واضح وصادق لشركة Avery Dennison Corporation، وهي الشركة التي تتعامل بهدوء مع كل منتج تقريبًا في سلسلة التوريد العالمية. الفكرة المباشرة هي أن شركة Avery Dennison هي شركة عملاقة في مجال علوم المواد، وهي إحدى شركات Fortune 500 التي نجحت في تحويل أعمالها الأساسية - الملصقات والمواد اللاصقة - إلى عالم عالي النمو وعالي الهامش لتحديد الهوية الرقمية وحلول تحديد الترددات الراديوية (RFID).

يعود تاريخ الشركة إلى عام 1935، عندما أسس R. Stanton Avery منتجات Kum Kleen في لوس أنجلوس، حيث اخترع أول ملصق مقطوع بالقالب ذاتي اللصق في العالم. أطلق هذا الاختراع صناعة الملصقات الحساسة للضغط بالكامل. بعد الاندماج عام 1990 مع شركة Dennison Manufacturing Company، أصبحت شركة Avery Dennison Corporation الشركة المصنعة العالمية كما هي اليوم، ويقع مقرها الرئيسي في مينتور، أوهايو.

اليوم، تعمل شركة Avery Dennison بشكل أساسي من خلال قسمين: مجموعة المواد ومجموعة الحلول. تركز مجموعة المواد على المواد الحساسة للضغط المستخدمة في الملصقات والتطبيقات الرسومية وأشرطة الأداء. مجموعة الحلول هي المكان الذي يتم فيه بناء المستقبل الرقمي، حيث تقدم العلامات التجارية للملابس، والعلامات، والأهم من ذلك، حلول التعريف الرقمي مثل تطعيمات RFID. بالنسبة للاثني عشر شهرًا المنتهية في 30 سبتمبر 2025، بلغت إيرادات الشركة المتأخرة لمدة اثني عشر شهرًا مستوى قويًا. 8.77 مليار دولار.

الأداء المالي للربع الثالث من عام 2025: الفئات ذات القيمة العالية تدفع النمو

بالنظر إلى فترة التقارير المالية الأخيرة، حققت شركة Avery Dennison ربعًا ثالثًا قويًا لعام 2025، المنتهي في 27 سبتمبر. بلغ إجمالي صافي المبيعات 2.2 مليار دولار، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 1.5٪ على أساس سنوي. والأهم من ذلك، أن ربحية السهم المعدلة للشركة (EPS) كانت كذلك $2.37، بزيادة قدرها 2٪ عن العام السابق وتغلب على تقديرات إجماع المحللين.

إليك الحساب السريع حول مصدر المبيعات:

• مجموعة المواد: المبيعات المبلغ عنها 1.5 مليار دولار، بزيادة 1.2% على أساس سنوي.
• مجموعة الحلول: المبيعات المبلغ عنها 700 مليون دولار، بزيادة 2.0% على أساس سنوي.

القصة الحقيقية هي النمو العضوي (تغير المبيعات باستثناء العملة وعمليات الاستحواذ) في مجموعة الحلول، والذي كان في ارتفاع 3.6%. هذا هو المكان الذي يؤتي فيه تركيزهم الاستراتيجي على الفئات ذات القيمة العالية (HVCs) ثماره. على وجه التحديد، شهدت شركة Intelligent Labels (RFID) في مجموعة الحلول نموًا متوسطًا برقم واحد، كما ارتفعت منصات Vestcom وEmbelix. أكثر من 10%. بصراحة، هذا النوع من النمو المزدوج الرقم في المنتجات الرقمية المتخصصة ذات الهامش المرتفع هو بالتأكيد ما تريد رؤيته، حتى عندما تواجه أعمال المواد الأساسية بعض الضغوط الانكماشية. إذا كنت ترغب في التعمق أكثر في صحة الميزانية العمومية، فيجب عليك التحقق من ذلك تحليل الصحة المالية لشركة أفيري دينيسون (AVY): رؤى أساسية للمستثمرين.

أفيري دينيسون: رائد في مجال تحديد الهوية الرقمية

أفيري دينيسون ليست مجرد شركة ملصقات؛ إنها شركة رائدة عالميًا في علوم المواد، وهي لاعب مهيمن بشكل متزايد في مجال التعريف الرقمي. إن تركيزهم الاستراتيجي على الفئات ذات القيمة العالية، وخاصة العلامات الذكية، يضعهم في موقع مثالي لمستقبل البيع بالتجزئة والخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد.

إن التبني العالمي المتسارع للعلامات الذكية، وRFID، والتقنيات التي يمكن تتبعها هو فرصة واضحة هنا. تطرح شركات مثل كروجر برامج واسعة النطاق تستخدم هذه التقنيات، وهو ما يترجم مباشرة إلى توسع مستدام في إيرادات شركة أفيري دينيسون مع قيام المزيد من الأسواق النهائية برقمنة مخزونها. لديهم بصمة التصنيع العالمية والملكية الفكرية للاستفادة من هذا الاتجاه الهائل لعدة سنوات، مما يجعلهم عامل تمكين رئيسي لثورة سلسلة التوريد الرقمية. إنهم رواد في السوق، ولهذا السبب غالبًا ما يُنظر إلى أسهمهم على أنها لعبة صناعية قوية ذات ميزة تكنولوجية متقدمة.

بيان مهمة شركة أفيري دينيسون (AVY).

أنت تبحث عن الركيزة التي توجه شركة عالمية متخصصة في علوم المواد، وبالنسبة لشركة Avery Dennison Corporation (AVY)، فإن بيان المهمة هو ذلك بالضبط. إنها ليست مجرد نموذج معياري للشركات؛ إنه نجم الشمال التشغيلي الذي يملي تخصيص رأس المال، والإنفاق على البحث والتطوير، والاستراتيجية طويلة المدى. لشركة تعمل في أكثر من 50 دولة بحوالي 35,000 الموظفين، هذه المهمة حاسمة للحفاظ على التركيز وتقديم القيمة. هذه هي الطريقة التي تضمن بها الشركة أن عملها اليومي يتماشى مع أهدافها طويلة المدى، ولهذا السبب يولي المحللون اهتمامًا وثيقًا.

المهمة الأساسية واضحة: ابتكار وتقديم حلول علوم المواد والتعريف الرقمي المستدامة التي تعزز العلامات التجارية وسلاسل التوريد، مما يخلق قيمة للعملاء والموظفين والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. يحتوي هذا البيان على ثلاثة مكونات متميزة وقابلة للتنفيذ والتي تحرك أدائها المالي ومكانتها في السوق، خاصة في الفئات ذات القيمة العالية (HVCs) مثل العلامات الذكية.

إذا كنت تريد فهم الرحلة الكاملة للشركة، بما في ذلك أصولها، يمكنك التحقق من ذلك شركة أفيري دينيسون (AVY): التاريخ، الملكية، المهمة، كيف تعمل وتجني المال.

المكون 1: ابتكار وتقديم حلول مستدامة لعلوم المواد والهوية الرقمية

هذا هو محرك المنتج الأساسي. لا تقوم شركة Avery Dennison ببيع الملصقات فحسب؛ إنهم يبيعون علوم المواد والهوية الرقمية. ولكي نكون منصفين فإن هذا يتطلب استثماراً جدياً ومستداماً. خصصت الشركة مبلغ 301.8 مليون دولار للبحث والتطوير (R&D) في عام 2024، وهو ما يظهر بوضوح تفانيها في البقاء في صدارة اتجاهات الصناعة مثل الاعتماد العالمي المتسارع للملصقات الذكية وتقنية تحديد ترددات الراديو (RFID). وهذا الاستثمار هو السبب وراء كون مجموعة الحلول الخاصة بهم، والتي تتضمن العلامات الذكية، محركًا رئيسيًا للنمو.

إن الاستدامة هي المرشح غير القابل للتفاوض لهذا الابتكار. إنه ليس مشروعًا جانبيًا. إنه مبدأ أساسي. على سبيل المثال، يعد تطويرهم لملصقات بدون بطانة مثالًا ملموسًا على هذا الالتزام، مما يقلل بشكل واضح من انبعاثات الكربون بنسبة 49% واستخدام المياه بنسبة 34% مقارنة بالملصقات التقليدية. وهذا تأثير مادي قابل للقياس يجذب العملاء المهتمين بالبيئة ويضمن عقودًا طويلة الأجل.

• استثمر في البحث والتطوير للبقاء في المقدمة.
• تضمين الاستدامة في تصميم المنتجات.
• التركيز على علوم المواد والهوية الرقمية.

المكون 2: تعزيز العلامات التجارية وسلاسل التوريد

تربط المهمة بشكل صريح منتجات Avery Dennison بنتائج العملاء: تعزيز العلامات التجارية وتحسين سلاسل التوريد. هذا هو المكان الذي تصبح فيه الجودة والخدمة محركًا مباشرًا للإيرادات. وفي الربع الثالث من عام 2025، أعلنت مجموعة الحلول عن نمو في المبيعات العضوية بنسبة 3.6%، مدفوعًا بنمو مرتفع برقم واحد في فئاتها عالية القيمة. هذا النمو ليس عرضيًا؛ إنها نتيجة للمنتجات التي تعمل بشكل حقيقي على تحسين الكفاءة والشفافية لعملائها.

إليك الحساب السريع: عندما تحقق كل من Vestcom وEmbelex - وهما فئتان رئيسيتان عاليتا القيمة - نموًا يتجاوز 10% في الربع الثالث من عام 2025، فهذا يعني أن العلامات التجارية تشهد عائدًا ملموسًا على الاستثمار من هذه الحلول. هذه ليست مبيعات السلع. إنها شراكات استراتيجية تستخدم المعرفات الرقمية لربط العالمين المادي والرقمي، مما يساعد العلامات التجارية على إدارة المخزون بشكل أفضل والتواصل مع المستهلكين بشكل أكثر فعالية. وينصب التركيز على حل المشكلات المعقدة مثل تقليل النفايات وتحسين كفاءة العمل.

المكون 3: خلق قيمة للعملاء والموظفين والمجتمعات في جميع أنحاء العالم

هذا هو العنصر الذي يركز على أصحاب المصلحة، وهو الطريقة التي تقيس بها الشركة تأثيرها الأوسع بما يتجاوز الخط الأعلى فقط. بالنسبة للمستثمرين، يتعلق الأمر بمتانة الامتياز. إن الشركة التي تخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة هي استثمار أكثر مرونة وأقل مخاطرة على المدى الطويل. ويدعم التركيز على الموظفين ثقافة قوية تسترشد بثماني قيم أساسية، بما في ذلك النزاهة والابتكار والتميز.

من الناحية المالية، فإن الالتزام تجاه المساهمين واضح: خلال الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2025، أعادت أفيري دينيسون 670 مليون دولار نقدًا إلى المساهمين من خلال مزيج من عمليات إعادة شراء الأسهم وتوزيعات الأرباح. تُظهِر استراتيجية تخصيص رأس المال المنضبطة هذه، والتي تتضمن أيضًا عمليات استحواذ استراتيجية مثل شركة تايلور لاصقة بقيمة 390 مليون دولار، توازنًا بين الاستثمار في النمو والعائد المباشر للمساهمين. بلغت ربحية السهم المعدلة للشركة للربع الثالث من عام 2025 2.37 دولارًا أمريكيًا، بزيادة 2٪ على أساس سنوي، مما يعكس التنفيذ الناجح لاستراتيجية خلق القيمة هذه حتى في بيئة ديناميكية.

بيان رؤية شركة أفيري دينيسون (AVY).

أنت تبحث عن خريطة واضحة للمكان الذي تتجه إليه شركة Avery Dennison، وليس مجرد ملخص لأرقام الربع الأخير. بصراحة، بيان الرؤية هو المكان الذي يتم فيه جني الأموال على المدى الطويل، لأنه يملي تخصيص رأس المال. رؤية أفيري دينيسون، اعتبارًا من نوفمبر 2025، هي أن نكون شركة رائدة عالميًا في علوم المواد وحلول التعريف الرقمي التي تجعل كل علامة تجارية أكثر إلهامًا والعالم أكثر ذكاءً. إنه بيان قوي ينقسم إلى أربع ركائز قابلة للتنفيذ للمستثمرين والاستراتيجيين.

هذه ليست مجرد زغب الشركات. إنها بالتأكيد مهمة استراتيجية. فهو يوجه اندفاعهم نحو الفئات ذات القيمة العالية (HVCs) مثل الملصقات الذكية (RFID) وأشرطة الأداء، حيث يشهد السوق أكبر قدر من النمو. للتعمق أكثر في الصحة المالية الأساسية التي تدعم هذه الرؤية، يجب عليك القراءة تحليل الصحة المالية لشركة أفيري دينيسون (AVY): رؤى أساسية للمستثمرين.

القيادة العالمية: النطاق والقوة المالية

الجزء الأول من الرؤيا الزعيم العالمي، يتعلق بالحجم والتنفيذ المالي. إنه التزام بالحفاظ على مركزها المهيمن في قطاع مواد الملصقات الأساسي مع العمل بقوة على تنمية الشركات الأحدث ذات هامش الربح الأعلى. إليك الحسابات السريعة: تتوقع الشركة أن تبلغ ربحية السهم المعدلة (EPS) لعام 2025 حوالي $10.88، وهي صلبة 9.24% زيادة عن ربحية السهم المتوقعة للعام السابق البالغة 9.96 دولارًا.

ويتم توليد هذا النمو بكفاءة. توقعات التدفق النقدي الحر (FCF) لعام 2025 قوية عند 764.7 مليون دولار، ودعم كل من الاستثمار العضوي وعوائد المساهمين. إنهم لا ينمون فقط؛ إنهم يولدون نقودًا حقيقية. ما يخفيه هذا التقدير هو تأثير تقلبات العملة، ولكن من الواضح أن تنفيذ الأعمال الأساسية قوي، مما يؤدي إلى تحقيق هامش صافي متوقع لعام 2025 يبلغ حوالي 7.95%. لقد تم تأديبهم أيضًا بعودة رأس المال 503 مليون دولار للمساهمين في النصف الأول من عام 2025 وحده من خلال توزيعات الأرباح وإعادة شراء الأسهم.

علوم المواد والهوية الرقمية: محرك النمو

جوهر الرؤية هو التركيز على علوم المواد وحلول تحديد الهوية الرقمية. وهذا هو المحور الاستراتيجي. علم المواد هو الأساس، لكن التعريف الرقمي - وتحديدًا تحديد الترددات الراديوية (RFID) وتقنيات العلامات الذكية الأخرى - هو المحفز للنمو المرتفع. تعد أعمال الملصقات الذكية محركًا رئيسيًا في الفئات ذات القيمة العالية (HVCs).

السوق يؤكد صحة هذا التركيز. ويشهد المحللون تسارعًا في التبني العالمي للعلامات الذكية والتقنيات التي يمكن تتبعها، خاصة في مجال الأغذية والخدمات اللوجستية، والتي تشهد نموًا في منتصف فترة المراهقة. وهذا هو سبب أهمية مجموعة الحلول، التي تضم العلامات الذكية،. في حين شهد القطاع العام انخفاضًا في المبيعات العضوية بنسبة 0.8% في الربع الثاني من عام 2025، إلا أن القيمة المضافة العالية داخله لا تزال مرتفعة بأرقام فردية، مما يظهر المرونة والاستثمار في النمو. تراهن الشركة بشكل أساسي على رقمنة العالم المادي، وربط العناصر بالإنترنت، وهذه فرصة هائلة تمتد لعدة سنوات.

• استثمر في تقنية RFID والملصقات الذكية.
• قم بتنمية الفئات ذات القيمة العالية مثل Embelex وVestcom.
• احصل على أصول استراتيجية، مثل صفقة Taylor Tapes بقيمة 390 مليون دولار في الربع الثالث من عام 2025.

العلامات التجارية الملهمة والعالم الذكي: خلق القيمة

الجزء الأخير والعاطفي من الرؤية-جعل كل علامة تجارية أكثر إلهامًا والعالم أكثر ذكاءً- يترجم مباشرة إلى قيمة العملاء والاستدامة. بالنسبة للعلامات التجارية، الإلهام يعني حل مشكلة، مثل مصادقة المنتج أو مشاركة أفضل للمستهلك. بالنسبة للعالم، الذكاء يعني الكفاءة وتقليل الهدر في سلسلة التوريد.

هذا هو المكان الذي تحب فيه قيمهم الأساسية الاستدامة و الابتكار تدخل حيز التنفيذ. على سبيل المثال، تعمل ملصقاتها الخالية من الخطوط على تقليل البصمة البيئية بشكل كبير، مما يقلل من انبعاثات الكربون بنسبة 49% واستخدام المياه من قبل 34% مقارنة بالملصقات التقليدية. هذه ليست مجرد علاقات عامة جيدة؛ إنه إجراء لتوفير التكلفة للعملاء وتمييز تنافسي. إن التركيز على تحسين كفاءة العمالة وسلسلة التوريد، والحد من النفايات، وتعزيز الدائرية هو مظهر مباشر لجعل العالم أكثر ذكاءً. إذا لم يساعد المنتج العلامة التجارية على توفير المال أو تقليل البصمة الكربونية، فلن يفي بمعايير "العالم الذكي".

القيم الأساسية لشركة أفيري دينيسون (AVY).

أنت تبحث عن حجر الأساس لأداء شركة Avery Dennison Corporation، ولا يقتصر الأمر على الميزانية العمومية فقط. إنها القيم الأساسية الثماني التي تدفع صافي مبيعاتها البالغة 2.2 مليار دولار للربع الثاني من عام 2025. هذه ليست مجرد ملصقات على الحائط؛ فهي تفويضات واضحة وقابلة للتنفيذ وترتبط مباشرة باستراتيجيتها المالية والتشغيلية، خاصة في المجالات ذات النمو المرتفع مثل العلامات الذكية.

فيما يلي عملية حسابية سريعة حول سبب أهمية هذه القيم: الشركة التي تحقق أهدافها - مثل استهداف 70% من إيراداتها من المنتجات القائمة على الاستدامة بحلول عام 2025 - هي شركة تتمتع بثقافة واضحة وقيمة. نحن بحاجة إلى النظر إلى المبادرات التي تعيد هذه الأرقام إلى الحياة.

التميز، بالنسبة لأفيري دينيسون، يعني الوفاء بالالتزامات والدفع نحو التحسين المستمر. والدليل هو في النتائج ربع السنوية: أعلن الربع الثاني من عام 2025 عن ربحية السهم المعدلة (غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً) البالغة 2.42 دولار، وهو أداء قوي في سوق ديناميكي. هذا النوع من الدقة لا يحدث بالصدفة؛ إنها وظيفة الانضباط التشغيلي.

تعد مجموعة المواد الخاصة بهم، والتي حققت 1.6 مليار دولار من مبيعات الربع الثاني من عام 2025، عملية ضخمة ومعقدة. لذلك، يستخدمون برامج مثل جوائز التميز لموردي تكنولوجيا المعلومات لعام 2025 لمساءلة الشركاء الرئيسيين. إن تكريم شركات مثل Tata Consultancy Services لـ "التسليم والأداء" يعني أنها جادة تمامًا بشأن تنفيذ سلسلة التوريد الخاصة بها. يتعلق الأمر بتوقع الأفضل من أنفسهم ومن شركائهم، وهو ما يحمي استثمارك في نهاية المطاف.

يعد هذا محركًا أساسيًا للأعمال، وليس مشروعًا جانبيًا. وضع أفيري دينيسون أهدافًا جريئة لعام 2025، مثل تقليل انبعاثات الغازات الدفيئة المطلقة (GHG) بنسبة 3% على أساس سنوي، مستهدفًا خفضًا تراكميًا بنسبة 26% عن خط الأساس لعام 2015. كما أنهم يسعون إلى جعل 95% من عملياتهم خالية من مدافن النفايات بحلول نهاية عام 2025، مع إعادة تدوير 75% من النفايات.

انظر إلى ابتكار منتجاتهم: تعمل ملصقاتهم الخالية من الخطوط على خفض انبعاثات الكربون بنسبة 49% واستخدام المياه بنسبة 34% مقارنة بالملصقات التقليدية. هذه ميزة تنافسية هائلة للعملاء الذين يواجهون تفويضاتهم البيئية الخاصة. إنه مثال واضح على تركيزهم على صحة الأعمال والكوكب على المدى الطويل.

الابتكار هو كيفية بقائهم في المقدمة في علوم المواد والهوية الرقمية. إنهم لا ينفقون فقط على البحث والتطوير؛ إنهم يبنون نظامًا بيئيًا. يعد برنامج رأس المال الاستثماري للشركات الخاص بهم، AD Stretch، مبادرة رئيسية، حيث يقوم بالشراكة مع الشركات الناشئة ذات التفكير المستقبلي للمشاركة في إنشاء واختبار الحلول الثورية. ومن هنا يأتي النمو المستقبلي.

تستثمر الشركة بشكل كبير في التحول الرقمي، مع إنفاق سنوي يقدر على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بقيمة 477.5 مليون دولار في عام 2024. تذهب هذه الأموال إلى توسيع نطاق التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء ومنصة atma.io الخاصة بهم، والتي تتيح مراقبة درجة الحرارة في الوقت الفعلي وشفافية سلسلة التوريد. لديهم أربعة مختبرات عالمية للبحث والتطوير، من مياميسبرج، أوهايو، إلى تامبيري، فنلندا، مما يضمن التدفق المستمر للإمكانيات الجديدة.

التنوع هو القوة التي تدفع الشركة إلى الأمام، ويدعمون ذلك بأهداف واضحة. هدفهم لعام 2025 هو أن تصل نسبة النساء إلى 40٪ في مستوى المديرين وما فوق. ولتحقيق ذلك، يقومون بتشغيل برامج مثل Elevate، المخصصة خصيصًا للنهوض بالمرأة في القيادة، وتدريب عالمي على التحيز اللاواعي للمديرين.

بالإضافة إلى ذلك، فإنهم يعززون بيئة شاملة من خلال مجموعات موارد الموظفين (ERGs)، التي تضم أكثر من 3200 عضو وحليف في جميع أنحاء العالم. هذا ليس مجرد مقياس للشعور بالسعادة. تتخذ الفرق المتنوعة قرارات أفضل، وهو أمر بالغ الأهمية عند التنقل في تغييرات سياسة التجارة العالمية. إذا كنت تريد التعمق أكثر في معرفة من يستثمر في هذه الإستراتيجية، يمكنك القراءة استكشاف مستثمر شركة Avery Dennison Corporation (AVY). Profile: من يشتري ولماذا؟

وتتشابك هاتان القيمتان في حوكمة الشركات. النزاهة تعني القيام بالشيء الصحيح دائمًا، والشجاعة تعني الدفاع عن ما هو صواب، حتى عندما يكون الأمر صعبًا. تمت ترجمة مدونة قواعد السلوك لعام 2024 المحدثة إلى أكثر من 30 لغة وهي حجر الزاوية في هذا الالتزام.

ولضمان ألا يكون الامتثال سلبيًا، يقومون بالتحقيق في ما لا يقل عن 200 تقرير أخلاقي سنويًا، مما يظهر الالتزام بالشفافية والإجراءات التصحيحية. كما أنها تتطلب تدريبًا نصف سنوي على القواعد للموظفين واستخدام ثلاث مجموعات أدوات Talkabout عالمية كل عام للمديرين لإشراك فرقهم في مناقشات أخلاقية هادفة. لقد وضعوا الأخلاق فوق الربح.

إن الخروج لتحقيق الأفضل يعني تحفيز نجاح العملاء. على سبيل المثال، قامت شركة Avery Dennison's Label and Graphic Materials (LGM) بإنشاء برنامج الامتثال الكامل. تساعد هذه الخدمة العملاء على إدارة تعقيد زيادة التنظيم الحكومي على المنتجات والمواد الخام، وتحويل الصداع التنظيمي إلى ميزة تنافسية لعملائهم.

كما يعمل قسم حلول الرسومات الخاص بهم على تقليل حجم فصول التدريب الملتفة لعام 2026 بنسبة 22%. يعد هذا إجراءً مباشرًا وملموسًا لتوفير المزيد من التعليمات الشخصية والعملية للقائمين بالتثبيت، وهو ما يترجم مباشرة إلى تطبيق عالي الجودة ونتائج عملاء أفضل للمستخدمين النهائيين. إنهم يستمعون باستمرار إلى السوق.

العمل الجماعي هو مادة التشحيم لشركة عالمية متخصصة في علوم المواد، مما يضمن أن تكون أفضل عندما تعمل معًا وتضع الآخرين في المقدمة. تعتبر هذه القيمة أساسية لثقافة الدعم الخاصة بهم، خاصة عندما لا تكون القرارات الأخلاقية سهلة أو واضحة، كما هو موضح في قواعد السلوك الخاصة بهم.

يعد أكثر من 3200 موظف في مجموعات ERG الخاصة بهم مثالًا قويًا للتعاون متعدد الوظائف وعبر المناطق، وبناء الشبكات والدعوة إلى التغيير الثقافي. يعد التركيز على السلامة، مع الالتزام بالحفاظ على درجات السلامة ذات المستوى العالمي، أحد المبادئ الأساسية للعمل الجماعي، مما يضمن أن رفاهية الفريق هي الأولوية الأولى.